第頁共頁醫(yī)院聘用合同2000字(匯總8篇)醫(yī)院聘用合同2000字(匯總8篇)。在工作的很多場合中，人們對合同認(rèn)識的意識越來越強。畢竟通過簽訂合同可以最大限度的保障自身的權(quán)益，一份標(biāo)準(zhǔn)的合同應(yīng)該怎么編寫呢？下面是我們精心搜集整理，為你帶來的醫(yī)院聘用合同，或許你能從中找到需要的內(nèi)容。醫(yī)院聘用合同篇1聘用單位(甲方)詳細(xì)部門：：受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼：聯(lián)絡(luò)：受聘崗位：醫(yī)生護(hù)士技師其他受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)身份證號碼：茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。第二條、__待遇與獎懲1、試用期月__為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。2、正式聘用期月__為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的'持續(xù)、穩(wěn)定，每月__扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘用期月__中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老等費用，詳細(xì)手續(xù)乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，詳細(xì)數(shù)額科室根據(jù)工作表如今本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工一樣。7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出奉獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)施行獎罰。第三條、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由詳細(xì)聘用部門負(fù)責(zé)安排。2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)__及獎懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提早7天通知乙方;聘用期內(nèi)假設(shè)乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提早15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的__等費用兌現(xiàn)。此款中提早通知期限對財物、信息等特殊部門視詳細(xì)情況而定，不參照本條款。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理詳細(xì)手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其別人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作才能強，或?qū)Ρ驹旱拈_展作出了突出奉獻(xiàn)，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。第四條、乙方的權(quán)利與義務(wù)：1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原那么上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提早15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)__等報酬，但保證金不再退還。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理回絕。4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)詳細(xì)時間扣除相應(yīng)__。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月__獎金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否那么扣除保證金并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方(簽字)：____________________乙方(簽字)：________________________年____月____日_____年____月____日醫(yī)院聘用合同篇2甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的根底上，簽訂聘用協(xié)議：一、清掃項日：醫(yī)院內(nèi)用房衛(wèi)生二、清掃范圍：門診樓、急診梭、?？茦?、綜合業(yè)務(wù)樓、行政樓、院內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)〔不含冬季掃雪〕。三、聘用期限：一年，自年月日至年月日。四、清算方法：按月結(jié)算，由甲方每月lO日支付上月工資。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：①甲方需向乙方按月按時發(fā)放工資。②甲方需向乙方發(fā)放勞動用具及消毒液、潔廁精、去污粉、手套等易耗品。③對乙方的效勞工作按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展監(jiān)視、檢查。④甲方不得有任何歧視、損害乙方保潔員人格行為，假設(shè)因此造成乙方權(quán)益損害的，由甲方承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。⑤乙方在工作中發(fā)現(xiàn)水、暖、電設(shè)施及下水堵塞、故障需及時報修，假設(shè)因此耽誤時間，影響乙方工作或造成患者投訴，由乙方承當(dāng)所有責(zé)任，假設(shè)因乙方違規(guī)造成堵塞、泄露由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：①效勞中乙方保沽員應(yīng)統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一掛牌上崗。②保潔員在工作期間應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，承受甲方工作人員的監(jiān)視和檢查。③嚴(yán)格按甲方指定的各項清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展保質(zhì)保量的效勞。④乙方人員的清沽工具由乙方自行保管，有正常損耗需向甲方以舊換新，如有喪失損壞由乙方照價賠償〔乙方在工作中要保護(hù)甲方所有設(shè)施〕。⑤垃圾清理必須嚴(yán)格按類分裝，分別運送至指定地點。乙方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)到達(dá)甲方檢查標(biāo)準(zhǔn)，假設(shè)遇停水等乙方不可抗力造成衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，乙方不承當(dāng)責(zé)任，應(yīng)乙方保潔致使地面滑濕，造成病人或職工摔傷，乙方承當(dāng)全部責(zé)任。七、其他約定條款：①本合同到期前一個月雙方均有權(quán)提出是否續(xù)簽合同，如續(xù)簽乙方有優(yōu)先權(quán)利。②在合同期間乙方不得中途中斷勞動合同，如有中途終止合同者甲方那么扣除乙方當(dāng)月工資。③乙方每月無故遲到早退三次者，每次扣除工資的1%，無故曠工一次者扣除工資的5％。④甲方按月支付乙方工資，超過工資日期三天未發(fā)，那么補發(fā)5%工資。本合同一式二份，由甲乙雙方各一份。甲方：乙方：年月日醫(yī)院聘用合同篇3聘用勞動合同范本參考咀方(聘用單位)名稱：xxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方(受聘人員)姓名：xxxx性別xx民族xx出生年月：xxxxxxxx專業(yè)：xxxx學(xué)歷：xx職務(wù)：xx身份證號碼：xxxxxxxxxx咀乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限：本合同期限為年自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)二、聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在xx崗位工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀(jì)律(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：根據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案)，做到職權(quán)明晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲清楚。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(四)乙方如違背規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)展批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動平安衛(wèi)生防護(hù)措施。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、平安消費和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、工資福利和社會保險待遇(一)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和奉獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的局部，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。六、聘用合同的變更(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)本合同訂立時所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗承受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二)，對本合同作出相應(yīng)的變更。七、聘用合同的解除(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。八、聘用合同的終止(一)有以下情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、甲乙雙方約定的其他事項咀方(蓋章)xxxx。乙方(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年xx月xx日xxxx年xx月xx日衛(wèi)生院聘用勞動合同范本咀乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原那么下，立此合同。咀方：柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院地址：乙方：身份證號：咀方因工作需要聘用乙方為聘用合同制xxxx(專業(yè)技術(shù)人員工人)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：、聘用合同期限：(一)聘用合同有效期1、自xxxx年xx月xx日起至法定退休年齡為無期限合同。2、自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx年。(其中xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為試用期)為有期限合同。(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)才能、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。二、崗位職責(zé)與工作要求：(一)甲方安排乙方在xx工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際才能;(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，保護(hù)國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺承受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修時機。(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《XX醫(yī)院全員聘用合同制施行細(xì)那么》執(zhí)行。三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：(一)工資：1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位詳細(xì)規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。3、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。(二)福利待遇：1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)職務(wù)職稱及其它待遇：1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位詳細(xì)規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。四、工作紀(jì)律：乙方違背法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止1、聘用合同期滿的;2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;3、本院被撤消、或解散的;4、受聘人員退休、退職、死亡的。5、無期限合同的約定終止條件：1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才效勞機構(gòu)進(jìn)展托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，那么辦理終止合同手續(xù)。3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。4)年度考核不合格或累計兩次年度考核根本合格，合同終止。5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。2、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的員工被開除;3)違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者瀆職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;六、1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的;3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;4)聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;5)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。(二)報考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)其它：八、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同方法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充。九、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。咀方(法人或委托代表)：乙方(簽字)：日期：登記單位：(蓋章)日期：日期：有關(guān)醫(yī)院聘用勞動合同用人部門(甲方)：職工(乙方)：身份證咀方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本協(xié)議自年月日至年日日止，期限為壹年。二、工作任務(wù)乙方在甲方的崗位承當(dāng)工作，并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位。三、勞動紀(jì)律和待遇1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。2、甲方應(yīng)實在加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰清楚。3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)，春節(jié)及婚喪假除外)，不允許兩月及以上假期一次性連休。4、乙方根底工資為，醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險費(醫(yī)院給付局部，醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險自買)為，合計。法定假日值班另算，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。5、社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險辦理手續(xù)由醫(yī)院出具證明乙方自己辦理，本人不參保者與醫(yī)院無關(guān)，合同期滿后不再續(xù)訂。6、上級人事部門辦理招工手續(xù)，如根本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。四、終止解除聘用協(xié)議條件1、在合同期內(nèi)，有以下情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：(1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者;(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;(3)嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;(4)無理取鬧，打架斗毆者;(5)不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;(6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;(7)嚴(yán)重瀆職，對用人單位利益造成重大損害的;(8)被依法追究刑事責(zé)任的。2、在合同期內(nèi)，以下情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;(2)用人單位不履行勞動合同，或者違背國家政策法規(guī)，損害臨時工合法權(quán)益的;3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提早30天書面通知另一方。五、雙方協(xié)定的其它事項1、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療過失事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險押金(不計利息)，合同期滿不再續(xù)聘時，且未對醫(yī)院造成損失的，將在2個月內(nèi)退還，否那么根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過5000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否那么由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費用并扣除全部押金，不服者通過法律途徑追繳。4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動，按當(dāng)時政策辦理。5、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。六、調(diào)解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。七、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。咀方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：醫(yī)院聘用合同篇4甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的根底上，簽訂聘用協(xié)議：一、清掃項日：醫(yī)院內(nèi)用房衛(wèi)生二、清掃范圍：門診樓、住院部、花園、行政樓、院內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)。三、聘用期限：一年，自年月日至年月日。四、工作清算方法：按月結(jié)算，由甲方每月底支付本月工資。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：①甲方需向乙方按月按時發(fā)放工資。②甲方需向乙方發(fā)放勞動用具及消毒液、潔廁精、去污粉、手套等易耗品。③對乙方的效勞工作按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展監(jiān)視、檢查。④甲方不得有任何歧視、損害乙方保潔員人格行為，假設(shè)因此造成乙方權(quán)益損害的，由甲方承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。⑤乙方在工作中發(fā)現(xiàn)水、暖、電設(shè)施及下水堵塞、故障需及時報修，假設(shè)因此耽誤時間，影響乙方工作或造成患者投訴，由乙方承當(dāng)所有責(zé)任，假設(shè)因乙方違規(guī)造成堵塞、泄露由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：①效勞中乙方保沽員應(yīng)統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一掛牌上崗。②保潔員在工作期間應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，承受甲方工作人員的監(jiān)視和檢查安排。③嚴(yán)格按甲方指定的各項清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展保質(zhì)保量的效勞。④乙方人員的清沽工具由乙方自行保管，有正常損耗需向甲方以舊換新，如有喪失損壞由乙方照價賠償(乙方在工作中要保護(hù)甲方所有設(shè)施)。⑤垃圾清理必須嚴(yán)格按類分裝，分別運送至指定地點。乙方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)到達(dá)甲方檢查標(biāo)準(zhǔn)，假設(shè)遇停水等乙方不可抗力造成衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，乙方不承當(dāng)責(zé)任，乙方保潔有意致使地面滑濕，造成病人或職工摔傷，乙方承當(dāng)全部責(zé)任。七、其他約定條款：①本合同到期前一個月雙方均有權(quán)提出是否續(xù)簽合同，如續(xù)簽乙方有優(yōu)先權(quán)利。乙方終止合同需提早一個月告知甲方，并配合甲方做好交接工作。②在合同期間乙方不得無故中途中斷勞動合同，如有中途無故終止合同者甲方那么扣除乙方當(dāng)月工資。③乙方每月無故遲到早退三次者，每次扣除工資的1%，無故曠工一次者扣除工資的5%。本合同一式二份，由甲乙雙方各一份。本合同自簽訂之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(簽印)：年月日年月日醫(yī)院聘用合同篇5甲方：法定代表人〔或代理人〕：乙方：法定代表人〔或代理人〕：甲方因工作需要，決定承受乙方保安隊員名，提供平安保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。一、效勞時間及范圍1、效勞時間：甲方自年月日至年月日止。2、乙方保安為甲方提供的效勞包括：對門口車輛停放進(jìn)展疏導(dǎo)管理，場所內(nèi)安保環(huán)境提供效勞，醫(yī)院應(yīng)急事件及臨時性任務(wù)等效勞。二、付款方式在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安效勞費人民幣元整，由甲方財務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。三、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件。2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺承受當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)視，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格按照規(guī)定，妥善保存。3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)展管理和監(jiān)視，對保安人員違背本單位規(guī)定的行為批評教育，必要時有權(quán)要求乙方更換人員，但應(yīng)提早一個星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動。4、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)展督查和考核，并將督查和考核結(jié)果于每月底向乙方通報一次，作為乙方對保安人員進(jìn)展獎懲的根據(jù)。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1、〔一〕乙方給甲方裝備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性，確保保安人員身體安康，不準(zhǔn)帶病上崗；乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害，由乙方自行承當(dāng)，甲方概不負(fù)責(zé)。〔二〕品德良好，無違法犯罪記錄；自愿從事保安效勞工作，保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等。2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安效勞；必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)制止的違法行為；必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機關(guān)維護(hù)秩序。3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進(jìn)展管理，并遵守醫(yī)院有關(guān)對保安的行為進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)及制度。五、違約責(zé)任1、如甲方因自身原因要求提早解除合同，應(yīng)支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安效勞不符合要求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。2、如乙方因自身原因要求提早解除合同，應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，那么應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況局部或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。六、解決爭議的方法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人受權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方〔公章〕：乙方〔公章〕法定代表人〔或代理人〕：年月日法定代表人〔或代理人〕：年月日醫(yī)院聘用合同篇6聘用單位〔以下簡稱甲方〕_____________________受聘人〔以下簡稱乙方〕________________________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為________年自___________年_________月_______日起，至___________年_________月_______日止。試用期為一年自〔注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，〕二、聘用崗位及職責(zé)要求〔一〕甲方聘用乙方在________崗位工作?！捕秤杉追酱_定乙方的崗位職責(zé)要求?！踩骋曳酵庠谠搷徫还ぷ?，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！菜摹吃谄钙趦?nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀(jì)律〔一〕嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度〔二〕甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，〔注：根據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案〕，做到職權(quán)明晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲清楚?！踩骋曳綉?yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理?！菜摹骋曳饺邕`背規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)展批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件〔一〕甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動平安衛(wèi)生防護(hù)措施?！捕臣追絿?yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制?！踩臣追綉?yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、平安消費和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、工資福利和社會保險待遇〔一〕甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和奉獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。〔二〕乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！踩骋曳较硎苁聵I(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。〔四〕甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的局部，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。六、聘用合同的變更〔一〕甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?！捕潮竞贤喠r所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。〔三〕本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》〔附件一〕，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容?！菜摹骋曳竭B續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗承受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》〔附件二〕，對本合同作出相應(yīng)的變更。七、聘用合同的解除〔一〕甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同?！捕骋曳接幸韵虑樾沃坏?，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的?！踩潮竞贤獬?，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》〔附件三〕。八、聘用合同的終止〔一〕有以下情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期限屆滿；2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的?！捕称赣煤贤K止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》〔附件四〕，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方〔簽章〕：________________乙方〔簽字〕：___________________________年_________月_______日___________年_________月_______日醫(yī)院聘用合同篇7醫(yī)院藥品郵購協(xié)議醫(yī)院藥品郵購協(xié)議甲方：_________________________________乙方：_________________________________一、甲方按照乙方的口述病歷和電傳檢驗資料，確定并準(zhǔn)確告訴乙方所服藥品的名稱、價格、療程和服藥須知。二、甲方保證在收到乙方匯款〔或匯款票據(jù)〕后的24小時內(nèi)，將藥品以快件方式寄出，并于_____日內(nèi)落實乙方是否受到藥品三、甲方所寄藥品假設(shè)發(fā)生喪失，必須負(fù)責(zé)追討或照價賠償。四、甲方所寄藥品假設(shè)造成乙方藥物中毒或影響乙方生命平安者，承當(dāng)全部醫(yī)療責(zé)任〔乙方違背服藥禁忌或不按甲方規(guī)定服藥者除外〕五、乙方承受甲方治療時，必須準(zhǔn)確答復(fù)甲方接診醫(yī)生提出的詢問內(nèi)容。六、乙方必須向甲方提供近期_________化驗單和_________化驗單〔有條件的應(yīng)提供dna檢測單〕。七、乙方?jīng)Q定購藥后必須準(zhǔn)確告訴詳細(xì)地址和、。八、乙方所購藥品為：壹號〔_________〕、貳號〔_________〕、_________；匯款_________________元〔大寫〕。九、甲方藥品價格均含郵費。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________負(fù)責(zé)人〔簽字〕：_______負(fù)責(zé)人〔簽字〕：_______銀行帳號：_____________銀行帳號：_____________地址：_________________地址：_________________：_________________：_________________：_________________：_________________：_________________：__________________________年____月____日_________年____月____日附件1．乙方要按照接診醫(yī)生指定的藥品，在本合同第八條序號內(nèi)劃ο注明；2．收費采取預(yù)付款方式，乙方按照甲方指定帳戶將款匯出后，應(yīng)及時告訴或?qū)R款單電傳給甲方。>3．藥品價格：________________________________________________。醫(yī)院藥品郵購協(xié)議醫(yī)院藥品郵購協(xié)議醫(yī)院聘用合同篇8根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的根底上，簽訂聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年(自______年____月____日至______年____月____日)2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。二、工作崗位1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事____________工作。乙方職稱(或職務(wù))。2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方才能情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。三、聘用條件1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證以下聘用條件的真實性：(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;(2)乙方擁有以下有效資格(證件)：為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和承受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)院方需要詳細(xì)安排，每周休