關(guān)于技術(shù)合同范文匯總五篇一般狀況下，一份完整的技術(shù)合同應當包括兩個局部：一局部是合同條款，商定雙方當事人之間的權(quán)利義務關(guān)系，本文將作詳細介紹;另一局部是工作說明書(statementofwork)，具體說明技術(shù)合同所涉及的技術(shù)工程的范圍及實施方法、實施的過程、進度以及驗收方法等等，在此工作說明書中應當將工程實施過程拆分成若干階段，具體描述每一階段的目標、合同雙方的責任、完本錢階段工作的標準以及本階段應當提交的提交件。

技術(shù)合同條款一般包括以下內(nèi)容：

1.名詞和術(shù)語的解釋。許多人不重視這一條款，以為這只是律師們多此一舉。事實上，技術(shù)合同中往往會涉及許多專出名詞和技術(shù)術(shù)語需要說明，另外還會涉及到一些通用名詞需要界定，若不界定，就簡單引起歧義。這些都是律師們總結(jié)以往的閱歷、教訓而積存起來的非常有價值的內(nèi)容。

2.工程名稱、內(nèi)容、范圍和要求。此條好像比擬簡潔，其實不然，尤其是技術(shù)功能及相關(guān)詳細要求的描述必需準確、具體、詳細，沒有歧義。

4.雙方的權(quán)利義務。除商定雙方的主權(quán)利義務外，還應當商定雙方如何相互協(xié)作，如何對對方的工作等。通常應當指定工程代表，行使權(quán)利、履行義務。

5.技術(shù)情報和資料的保密。保密條款是技術(shù)合同中特別重要的條款，保密義務也應當是雙方的，而不是單方的。保密條款應當對技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘等進展定義，應當商定保密義務的范圍、方法、保密處理程序、保密期限以及失密救濟等內(nèi)容。

6.風險責任的擔當。技術(shù)開發(fā)合同必備條款，應當區(qū)分技術(shù)力量和技術(shù)風險，明確商定風險責任的擔當以及掌握風險的措施。

7.技術(shù)成果的歸屬和收益的分成方法，價款、酬勞或者使用費及其支付方式。這是直接關(guān)系到受托方利益的條款，需要慎重商定。一般應商定：托付開發(fā)完成的創(chuàng)造制造，申請專利的權(quán)利屬于討論開發(fā)人;討論開發(fā)人取得專利權(quán)的，托付人可以免費實施該專利;討論開發(fā)人轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)的，托付人享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。對于托付開發(fā)或者合作開發(fā)完成的技術(shù)隱秘成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)以及利益的安排方法，也要明確商定。對于技術(shù)合同價款、酬勞或者使用費的支付方式，可以實行一次終于、一次總付或者一次終于、分期支付，也可以實行提成支付或者提成支付附加預付入門費的方式。商定提成支付的，可以根據(jù)產(chǎn)品價格、實施專利和使用技術(shù)隱秘后新增的產(chǎn)值、利潤或者產(chǎn)品銷售額的肯定比例提成，也可以根據(jù)商定的其他方式計算。提成支付的比例可以實行固定比例、逐年遞增比例或者逐年遞減比例。商定提成支付的，應當在合同中商定查閱有關(guān)會計帳目的方法。

技術(shù)合同范本參考

合同編號：______________

托付方：______________________

法定代表人：__________________

效勞方：______________________

法定代表人：__________________

鑒于：本合同簽約各方就本合同書中所述技術(shù)隱秘的技術(shù)內(nèi)容、成果權(quán)益、收益安排、費用支付、違約責任以及與之相關(guān)的技術(shù)及其資料等內(nèi)容經(jīng)過公平協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的根底上，合同雙方就_________工程的技術(shù)效勞(該工程屬_________規(guī)劃)，依據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定，達成如下協(xié)議，由簽約各方共同遵守。

第一條合同性質(zhì)

本合同屬于：

技術(shù)詢問合同□

技術(shù)培訓合同□

技術(shù)中介合同□

其次條效勞工程名稱

工程名稱：_______________

第三條技術(shù)效勞合同的內(nèi)容、方式、和要求

技術(shù)指標和參數(shù)(或考核指標)：________________________

技術(shù)效勞質(zhì)量、期限保證：______________________________

技術(shù)效勞方式：________________________________________

第四條合同履行期限、地點和方式

1.合同履行期限：本合同分以下_________個階段履行

第一階段：從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止;

其次階段：從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止;

第三階段：從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止;

2.合同履行地點：本合同商定在_________方所在地履行。

合同應商定履行地點，合同沒有商定的，推定在承受效勞方所在地履行。

3.合同履行方式：___________________________________。

第五條工作條件和協(xié)作事項

托付方為效勞方供應如下條件：

供應資料、數(shù)據(jù)、樣

技術(shù)合同篇2

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權(quán)利、義務，保障雙方的利益，遵循公平、自愿、公正和誠懇守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

本合同期限采納以下第_________種形式

1、以完成肯定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作力量酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中商定之解除或終止合同的條件消失時止。

其次條工作崗位

乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當______________________________工作。

第三條工作地點

工作地點為：______________________________。

第四條工作時間和休息休假

1.在正常狀況下，乙方應遵守甲方的作息、考勤制度。但鑒于乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及乙方身份的特別性，在保證完成甲方工作任務的前提下，乙方可以合理安排休息;

2.乙方在保證完成甲方的工作任務的前提下，依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假，并可額外享受每年______天的帶薪探親假。乙方帶薪年休假的天數(shù)，執(zhí)行國家規(guī)定;詳細時間應與甲方事前商定。

第五條勞動酬勞

1.乙方的根本工資為人民幣________元/月。

2.獎金為人民幣________萬元/年，每效勞滿一年支付一次。此后不滿一年的不予支付或違反本合同條款給甲方造成經(jīng)濟損失的不予支付。

3.甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

4.支付方式為以下第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

第六條社會保險及福利

1.甲乙雙方依法參與社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，乙方負擔的局部由甲方負責代扣代繳。

2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方可依據(jù)其實際狀況為乙方供應其他保險和福利待遇。

第七條勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。

2.甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第八條勞動合同變更、解除和終止

一、勞動合同的變更

用人單位與勞動者協(xié)商全都，可以變更勞動合同商定的內(nèi)容。變更勞動合同，實行書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份

二、勞動合同的解除

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，勞動合同可以解除。

2.乙方提前______日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

3.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)嚴峻違反者甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(3)同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴峻影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系，乙方拒不改正的;

(4)違反勞動紀律，泄露甲方商業(yè)機密的;

(5)被依法追究刑事責任的。

4.甲方有以下情形之一，應提前______天以書面形式通知乙方解除本合同，并依據(jù)乙方為甲方效勞年限支付肯定的經(jīng)濟補償金：

(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進展重整的;

(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難的;

(3)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的;

(4)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;

5.乙方有以下情形之一的，甲方應當提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法連續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

6.甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)未根據(jù)勞動合同商定供應勞動愛護或者勞動條件的;

(2)未準時足額支付勞動酬勞的;

(3)未依法為乙方繳納社會保費的;

(4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違反真實意思的狀況下訂立或變更勞動合同的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

三、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方解除勞動合同的，需提前______日以書面形式通知甲方，但乙方有以下情形之一的，臨時不得解除本合同，須待相關(guān)情形消退后辦理本合同的解除手續(xù)。

(1)向甲方借款、借物未歸還的;

(2)甲方安排的工作任務正在進展中，既不能中斷又無適宜人員替代的。

四、本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在______日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。同時，乙方應在合同解除或終止時向甲方辦理工作交接。

五、甲方若依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)幕蛘咭曳綉斚蚣追街Ц哆`約金或賠償金的，應在辦理工作交接手續(xù)時支付。

第九條學問產(chǎn)權(quán)歸屬

1.本合同所稱的學問產(chǎn)權(quán)包括：著作權(quán)(版權(quán))、專利權(quán)、注冊商標權(quán)專用權(quán)和專有技術(shù)等。

2.乙方為完成甲方的工作任務或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品、創(chuàng)造制造、專有技術(shù)，是履行職務的行為，其學問產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方無權(quán)申請相關(guān)權(quán)利。

3.對乙方的職務創(chuàng)造制造，甲方可視該創(chuàng)造制造對甲方的奉獻大小，給乙方予以嘉獎。

4.乙方在完本錢職工作的狀況下，欲就與甲方有肯定競爭關(guān)系的課題自行討論開發(fā)的，應事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補償方法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、申請權(quán)和申請的權(quán)利歸屬達成書面協(xié)議。否則，均視作乙方的職務行為，相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方。

第十條商業(yè)隱秘及競業(yè)限制

經(jīng)協(xié)商全都，甲乙雙方商定如下：

1.甲方的商業(yè)隱秘是由甲方研制開發(fā)或者以其他合法方式把握的、未公開的、能給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的、具有有用性并經(jīng)甲方實行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括甲方工程的試驗結(jié)果和試驗記錄、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、制作方法等技術(shù)信息。

2.乙方在甲方合同期內(nèi)或離職后______年內(nèi)，均應對甲方商業(yè)隱秘保密。乙方在甲方合同期內(nèi)或離職后______年內(nèi)不能為自己或他人生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務，也不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職。

3.甲方應在乙方離職后賜予乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償。

⑴競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前______個月的平均工資(含獎金收入)的______%。

⑵支付方法為：每月支付，由甲方匯入乙方在離職時指定的個人銀行帳號，直至______年期滿。

⑶乙方在離職后一個月內(nèi)應當向甲方通報自己的居住地、新的工作單位、聯(lián)系方法等信息，以后每月應作一樣通報。乙方向甲方通報的方法為有效的書面信函。若乙方未向甲方通報或中斷通報的，視作乙方已違反競業(yè)限制的商定，甲方則應停頓支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方則應向甲方支付競業(yè)限制違約金。對此，乙方無異議。

⑷乙方離職后，甲方有權(quán)對乙方履行競業(yè)限制商定的狀況進展調(diào)查。若發(fā)覺乙方向甲方作虛假通報，違反競業(yè)限制商定的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方已發(fā)的競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，并向甲方支付競業(yè)限制違約金。

6.乙方若違反本條第2款規(guī)定，侵害甲方合法權(quán)益的，應當向甲方支付違約金人民幣______萬元，并擔當損害賠償責任;對甲方造成經(jīng)濟損失難以計算的，按乙方或其他共同侵權(quán)人因侵權(quán)而獲得的利潤計算，并擔當甲方因調(diào)查乙方的侵權(quán)行為而支付的合理費用以及甲方維權(quán)的費用。

第十一條違約賠償

1.甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有商定的按商定辦理;

2.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接損失。如損失難以計算的，由乙方按其解除勞動合同前______個月平均工資(含獎金收入)的______倍向甲方支付賠償金。不滿______個月的，按實際工作的月數(shù)計算平均工資。

第十二條當事人商定的其它事項

1.在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方進展專業(yè)技術(shù)培訓(含出國學習、考察、參展)的，雙方應在培訓開頭或出國前另行商定乙方的效勞期、商業(yè)隱秘和相關(guān)學問產(chǎn)權(quán)的愛護、競業(yè)限制等內(nèi)容，作為本合同的附件。

2.乙方在簽訂合同前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的根本信息狀況，包括但不限于乙方的身份、學歷、履歷、資格或任職證書以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等狀況。乙方應照實說明，并應書面承諾其真實性。若因乙方有意漏報、隱瞞根本狀況，騙取甲方簽訂合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴峻誤會，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額擔當。

3.甲方有關(guān)書面文件、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認勞動合同中所填寫的戶口所在地或現(xiàn)居住地的住址為郵寄送達地址。

4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

5._____________________________________________________________

6._____________________________________________________________

第十三條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

第十四條合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應實行書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞動合同留意事項：

1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的根本狀況，要推斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獵取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的詳細工作，并在合同中說明工作的內(nèi)容和詳細地點。

3、勞動酬勞要定清晰，避開口頭商定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是依據(jù)什么標準發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)肯定要在合同中表達，不要輕信老板的口頭承諾。

4、勞動酬勞的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

技術(shù)合同篇3

甲方（聘請方）：

乙方（被聘請方）：

監(jiān)視方：

為大力進展溫室生產(chǎn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商特訂立合同，甲乙雙方均仔細切實履行。

甲方責任

一．甲方要支持技術(shù)員的`工作，協(xié)作做好群眾的思想熟悉，溫室人員必需聽從技術(shù)員的指導，如澆水，施肥，病害，溫度治理，不聽從造成的損失，責任由甲方擔當；

二．由于大棚質(zhì)量問題喝不行抗拒的自然災難，一方概不負責，不影響工資的發(fā)放；

三．工資發(fā)放：每月根本工資6000元，同時根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定每月從工資中拿出600元做考核工資，依據(jù)考核進展發(fā)放；

四．休息根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

五．電話費每月100元；

六．甲方免費供應乙方的食宿；

乙方責任

一．負責全部的實際種植技術(shù)的指導；

二．負責技術(shù)培訓（依據(jù)甲方需要定期或不定期進行）；

三．根據(jù)不同季節(jié)，生產(chǎn)需要寫動身放技術(shù)明白紙。制定生產(chǎn)規(guī)程。

四．承受甲方的領(lǐng)導；

五．根據(jù)甲方要求：黃瓜每年每畝每季完成指標0.5萬斤；西紅柿每年每畝每季完成0.5萬斤，超出局部由甲方根據(jù)公司規(guī)定賜予嘉獎；

其他商定

一．乙方由監(jiān)視方委派，受甲方和監(jiān)視方共同監(jiān)管；

二．由于乙方不能勝任，甲方有權(quán)向監(jiān)視方提出人員替換，監(jiān)視方應在甲方提出要求5個工作日內(nèi)保證替換人員到位，以免影響甲方的工作安排；

本合同一式三份，甲，乙，監(jiān)視方各一份，蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：監(jiān)視方（蓋章）：

技術(shù)合同篇4

甲方：乙方：

第一條加工勞務費：

其次條加工成品質(zhì)量要求：按甲方圖紙技術(shù)及技術(shù)協(xié)議標準執(zhí)行

第三條原材料的供應方法及規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量：乙方依照甲方供應的圖紙向甲方申請原材料，并明確原材料的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量及消耗定額。甲方應在個工作日內(nèi)向乙方供應原材料。乙方對甲方供應的原材料要準時檢驗，不符合要求的，應馬上通知甲方調(diào)換或補齊。乙方對甲方供應的原材料不得擅自更換,對加工的物品不得偷換零部件。第四條交貨時間、驗收標準和方法

1.交貨時間為，交定作物期限應當根據(jù)客戶規(guī)定交貨時間內(nèi)履行。任何一方要求提前或延期交定作物，應當在事先與對方達成協(xié)議，并按協(xié)議執(zhí)行。

2.根據(jù)合同規(guī)定的質(zhì)量要求、圖紙和樣品作為驗收標準。

3.甲方應當按合同規(guī)定的期限驗收乙方所完成的工作。驗收前乙方應當向甲方提交必需的技術(shù)資料和有關(guān)質(zhì)量證明。對短期檢驗難以發(fā)覺質(zhì)量缺陷的定作物或工程，應當由雙方協(xié)商，在合同中規(guī)定保

證期限。保證期限內(nèi)發(fā)生問題，除客戶使用、保管不當?shù)染売啥斐少|(zhì)量問題的以外，由乙方負責修復或整改。

4.當事人雙方對承攬的定作物和工程質(zhì)量在檢驗中發(fā)生爭議時，可由法定質(zhì)量監(jiān)視檢驗機構(gòu)供應檢驗證明。

第五條：結(jié)算方式及期限：

1.簽訂合同后個工作日內(nèi)預付勞務費；

2.定作物完工，經(jīng)甲方指定人員初步檢驗，符合本合同所規(guī)定的驗收標準后個工作日內(nèi)支付勞務費；

3.交付客戶使用個工作日內(nèi)，無質(zhì)量問題，支付合同規(guī)定的剩余款項。

本合同自年

甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）日期：年月日日期：年月日

技術(shù)合同篇5

工程名稱：

（甲方）：托付方

（乙方）：受托付方

（丙方）：保證方

黑龍江省科學技術(shù)廳制

說明本合同書用打字或鋼筆填寫，一式六份。要求文字精確、嚴謹，字跡清楚易辯。

一、黑龍江省科學技術(shù)廳（以下簡稱甲方）與_____________（以下簡稱乙方）和__________（以下簡稱丙方），依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，為順當完成黑龍江省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)進展規(guī)劃工程，特訂立本合同。

二、各方以求實和審慎的態(tài)度，對合同各項條款細致地進展審核協(xié)商，承諾對簽定合同的各項內(nèi)容條款不作任意變化，嚴格履行合同商定的義務并擔當違約責任。

三、各方權(quán)利義務

甲方

依據(jù)省科技廳規(guī)劃工程要求，審查乙方提交的合同文本中各項內(nèi)容要求的義務，對不符合要求的內(nèi)容，有權(quán)提出更正。

根據(jù)合同商定準時撥給乙方工程經(jīng)費，并負責向乙方回收合同商定的還款。

監(jiān)視、檢查乙方履行合憐憫況和協(xié)調(diào)有關(guān)實施本合同事宜，對拒絕檢查，未按時提交執(zhí)行狀況報告，或違反合同規(guī)定的各項條款和挪用經(jīng)費造成工作停滯、延誤或失敗的，可停頓撥款，并按《中華人民共和國合同法實施條例》第四十三條規(guī)定，向乙方要求賠償損失或支付違約金。

對合同執(zhí)行過程中需修改或變更合同條款內(nèi)容的工程，要準時核實提出意見，修改規(guī)劃內(nèi)