競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū)范文三篇申請(qǐng)書(shū)的使用范圍非常廣，種類也較多，競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū)就是其中的一種，你有寫過(guò)競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū)的經(jīng)歷嗎？下列是和大家分享的競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū)范文三篇的參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。

競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū)范文1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我院現(xiàn)在成立了以X院長(zhǎng)為班長(zhǎng)的新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子，新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)中寰醫(yī)院目前實(shí)際狀況和長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展的需要，制定和出臺(tái)了一系列合乎醫(yī)院當(dāng)前實(shí)際情況和長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展的改革措施和規(guī)劃，這些改革措施極大的激發(fā)了醫(yī)院廣闊員工的主人翁精神和工作熱情，為醫(yī)院今后的開(kāi)展注入了新的活力，醫(yī)院高低精神面貌煥然一新，廣闊的中寰人都以極大的熱情和實(shí)際行動(dòng)積極踴躍的參與到醫(yī)院的改革實(shí)踐中來(lái)，為醫(yī)院的開(kāi)展建言獻(xiàn)策，為醫(yī)院的大改革，大開(kāi)展奉獻(xiàn)自己的一份微薄之力。為響應(yīng)醫(yī)院改革和醫(yī)院職能部門相關(guān)工作崗位競(jìng)聘上崗的要求，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定競(jìng)聘我院總務(wù)部倉(cāng)庫(kù)管理員一職。加入該崗位的競(jìng)聘，主要考慮到自己根本具備任職資格要求，還有下列幾方面優(yōu)勢(shì)。第一，具備較豐盛的工作經(jīng)驗(yàn)，自己曾長(zhǎng)期在XX科技有限公司從事行政后勤管理工作，在XX科技和XX電器從事倉(cāng)庫(kù)管理和物流工作，在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中積累了較豐盛的工作經(jīng)驗(yàn)，能沉著應(yīng)對(duì)該競(jìng)聘崗位的工作。勤學(xué)善思，在做好日常工作的同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)物流的方面的相關(guān)知識(shí)，在日常工作中不斷的向部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同事虛心請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作和理論知識(shí)學(xué)習(xí)中不斷提升和完善自己，使自己不斷適應(yīng)醫(yī)院開(kāi)展的新形勢(shì)和新要求。第二，熟練掌握和運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作，運(yùn)用軟件建立倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)出存的電子帳本，擺脫手工賬簿，提高倉(cāng)庫(kù)物資管理的工作效率，根本實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理的無(wú)紙化辦公。第三，愛(ài)崗敬業(yè)、有高度的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，老實(shí)守信。在醫(yī)院工作期間，我始終坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。對(duì)待工作，我始終保持積極進(jìn)取的工作激情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)?nèi)〉昧祟I(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

在這次崗位競(jìng)聘中，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可，成功競(jìng)聘該崗位的話，我打算今后從下列幾方面努力做好倉(cāng)庫(kù)管理工作，真正當(dāng)好部門主管領(lǐng)導(dǎo)的助手，做一名合格的倉(cāng)庫(kù)管理員，做好后勤物資發(fā)放保障工作。

1、認(rèn)認(rèn)真真履行工作職責(zé)，做好倉(cāng)庫(kù)物資的日常采購(gòu)入庫(kù)、領(lǐng)用出庫(kù)的數(shù)量核對(duì)、庫(kù)存物資日常保管工作，進(jìn)一步做好倉(cāng)庫(kù)物資卡片的填寫登記工作，真正做到卡、物、簿數(shù)量相一致，提高倉(cāng)庫(kù)管理工作質(zhì)量。做好倉(cāng)庫(kù)短缺物資的登記工作，及時(shí)向采購(gòu)部門提出采購(gòu)申請(qǐng)，保障供給，做到不托后勤保障工作的后腿。每月末，配合醫(yī)院財(cái)務(wù)部做好庫(kù)存物資盤點(diǎn)工作，做到帳物相符。合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位，充沛利用庫(kù)容，物資擺放整齊。隨時(shí)保持倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生干凈整潔，保持良好庫(kù)存工作環(huán)境。按照5S規(guī)范對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行管理，力爭(zhēng)倉(cāng)庫(kù)管理工作再上新臺(tái)階。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在努力做好日常工作事務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。隨著醫(yī)院將來(lái)不斷的開(kāi)展，對(duì)我院后勤保障工作也將提出更高的要求，這對(duì)我的工作能力也提出了更高的要求，這就要求我自己不斷學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷的提升自己，才能勝任崗位的要求，跟上醫(yī)院開(kāi)展的步伐。同時(shí)，我還要加強(qiáng)自己的組織紀(jì)律性，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安頓，顧全大局。另外，要充沛主觀能動(dòng)性和工作積極性，嚴(yán)格要求自己，對(duì)工作精益求精，不斷提高工作水平，做好倉(cāng)庫(kù)管理和物資發(fā)放工作。

3、在做好本職工作的同時(shí)，要以集體利益為重，和部門其他同事密切配合，以誠(chéng)待人，相互協(xié)作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的各項(xiàng)日常工作。

總之，少說(shuō)空話，多干實(shí)事。我相信有部門領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫忙、支持和配合，我有信心，有能力做好倉(cāng)庫(kù)管理員這份工作。如果我能成功競(jìng)聘上崗，我一定用實(shí)際行動(dòng)交出一份令人稱心的答卷。我愿意和中寰醫(yī)院共同開(kāi)展，我愿以自己的實(shí)際行動(dòng)積極參與到醫(yī)院的改革中來(lái)，為中寰醫(yī)院的開(kāi)展奉獻(xiàn)自己的一份微薄之力，謝謝。

競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū)范文2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

在這里我要感激院領(lǐng)導(dǎo)們給我們這次展示自我、鍛煉自我、提高自我的時(shí)機(jī)，我會(huì)倍加珍惜這次時(shí)機(jī)，勇敢迎接工作中的挑戰(zhàn)，競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)，挑戰(zhàn)自我，超越自我。

談到我自己，我覺(jué)得一個(gè)人很難對(duì)自己的性格做出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，我只是明白自己在什么時(shí)候會(huì)做怎樣的選擇。我愿意笑，愿意用積極樂(lè)觀的態(tài)度去面對(duì)生活和工作。約翰羅斯金有這樣一句詩(shī)：把每一個(gè)黎明看作是生命的開(kāi)始，把每一個(gè)傍晚看作生命的小結(jié)。我很感嘆。每天上班我都會(huì)想起這句話，不僅是對(duì)于我，對(duì)于我們親愛(ài)的病患更是一種積極的態(tài)度，那就是珍惜生命，熱愛(ài)生命。懷著對(duì)生命的感恩、感謝之心，我有理由拋棄所有昨天的遺憾來(lái)迎接嶄新的.生命之初。我重視氣場(chǎng)，用自信剛強(qiáng)的氣勢(shì)去面對(duì)人，面對(duì)場(chǎng)合。我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡自己登上舞臺(tái)前微微戰(zhàn)栗的緊張，喜歡自己將經(jīng)過(guò)不懈的努力的成果展現(xiàn)在所有人面前的驕傲。

所以，我積極，我高興，我愛(ài)我的生活和工作！

從事護(hù)理工作5年以來(lái)，我學(xué)到了很多，同時(shí)也做出了一些成績(jī)。

20xx年加入全院操作技能比賽，榮獲3等獎(jiǎng)。

20xx年，我出任大外科總帶教，榮獲教學(xué)3等獎(jiǎng)，我所在的骨二病區(qū)更是在護(hù)士長(zhǎng)的帶著下獲得教學(xué)1等獎(jiǎng)。

這次有時(shí)機(jī)競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)，在興奮之余，我又不斷思索。我認(rèn)為一名合格的護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該有過(guò)硬的專業(yè)能力、優(yōu)良的品德素質(zhì)、相適應(yīng)的文化素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任、有對(duì)同事的正確態(tài)度和深厚感情、有勝任本職的管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力以及領(lǐng)導(dǎo)力。

如果我能成為護(hù)士長(zhǎng)，我能勝任嗎？我又該如何去做？

下列談?wù)勎业臏\顯認(rèn)識(shí)：

第一：如何提高護(hù)士護(hù)理能力。

對(duì)于護(hù)士護(hù)理能力的提高，我覺(jué)得必須是技能提高和心理提高兩局部構(gòu)成，所以分兩步走，

一是培訓(xùn)護(hù)士護(hù)理技能，因?yàn)樽o(hù)理是非常嚴(yán)格以及標(biāo)準(zhǔn)化的操作，所以必須通過(guò)不斷的反復(fù)學(xué)習(xí)，來(lái)保證護(hù)理平安，提高護(hù)理水平。

1、推薦護(hù)理骨干加入省衛(wèi)生廳舉辦的各類護(hù)理培訓(xùn)和120中心技術(shù)培訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)。

2、加強(qiáng)院內(nèi)轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí)，組織護(hù)士到不同的科室學(xué)習(xí)，發(fā)展科室間護(hù)理工作的互動(dòng)學(xué)習(xí)，要做到好的經(jīng)驗(yàn)發(fā)揚(yáng)出去，引薦進(jìn)來(lái)。

3、定期組織科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每期安頓一名護(hù)士主講，課后提問(wèn)，有效提高護(hù)士學(xué)習(xí)積極性。

4、學(xué)習(xí)JCI規(guī)范，提高自己的效勞意識(shí)。

二是培養(yǎng)其主觀能動(dòng)性，強(qiáng)化心理正能量。護(hù)理工作是辛苦的，只有真的用心去愛(ài)這份職業(yè)，才會(huì)主動(dòng)的積極的去工作去提高自身的護(hù)理水平以及護(hù)理意識(shí)、才會(huì)感受到和煦，感受到收獲，感受到尊重以及成就。關(guān)保護(hù)士就是關(guān)愛(ài)病患。

1、護(hù)士長(zhǎng)要做到七心。

尊重的心：護(hù)士長(zhǎng)必須尊重自己每名護(hù)士。所謂"想人怎樣待己便應(yīng)該怎樣待人"，尊重是贏得真誠(chéng)的前提。以平等的心對(duì)待每位護(hù)士，才能謀求一個(gè)融洽的氣氛。

關(guān)懷的心：護(hù)士長(zhǎng)直接接觸的就是一線護(hù)士，因而她們的"疾苦、心聲"護(hù)士長(zhǎng)知道得最分明。關(guān)懷才能讓護(hù)士有家的感覺(jué)。

體恤的心：既然有了關(guān)懷，就應(yīng)該在她們出現(xiàn)個(gè)人問(wèn)題時(shí)，體恤她們同時(shí)，學(xué)會(huì)換位思考，所謂"己所不欲勿施于人"。

賞識(shí)的心：當(dāng)你賞識(shí)一個(gè)人的時(shí)候，你就可以鼓勵(lì)他。作為護(hù)士長(zhǎng)，就要不斷用賞識(shí)的眼光對(duì)待護(hù)士，不斷地在工作中敘述自己的賞識(shí)，使護(hù)士受到鼓舞和鼓勵(lì)，尤其是在護(hù)士做得優(yōu)秀的時(shí)候。護(hù)士長(zhǎng)更不能默認(rèn)護(hù)士的表現(xiàn)，一味地讓護(hù)士猜想自己的態(tài)度，默認(rèn)和猜想都將導(dǎo)致溝通的障礙，使護(hù)士對(duì)護(hù)士長(zhǎng)丟失信心。你所能做的就是對(duì)護(hù)士說(shuō)出你的常識(shí)和你對(duì)她們的評(píng)價(jià)，讓護(hù)士從你的表情和語(yǔ)言中感受你的真誠(chéng)，鼓勵(lì)護(hù)士的士氣。

分享的心：分享是最好的學(xué)習(xí)態(tài)度，也是最好的管理方式護(hù)士長(zhǎng)就是要在工作當(dāng)中不斷地和護(hù)士分享知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)、分享目標(biāo)、分享一切值得分享的東西，通過(guò)分享，護(hù)士長(zhǎng)不斷能很好地傳達(dá)理念，敘述想法，不斷形成影響力，用影響力和威信護(hù)士長(zhǎng)也能不斷從護(hù)士那里吸取更多有用的東西，形成護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)士之間的互動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，相互進(jìn)步。

授權(quán)的心：授權(quán)賦能既是護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)所在，也是高效管理的必備條件，護(hù)士長(zhǎng)只有把應(yīng)授出的權(quán)力授予護(hù)士，護(hù)士才會(huì)愿意對(duì)工作負(fù)責(zé)，才會(huì)更有把工作做好的動(dòng)機(jī)，護(hù)士長(zhǎng)必須在授權(quán)上多加用心，把授權(quán)工作做好，讓授權(quán)成為解放自我，管好護(hù)士的法寶，授權(quán)的心更表現(xiàn)為自己夠有勇氣去"舉賢"，能夠容忍下屬超越自己。

效勞的心：所謂效勞就是把護(hù)士當(dāng)成自己的效勞對(duì)象。護(hù)士長(zhǎng)是為護(hù)士提供效勞的供給商。你所要做的就是充沛利用手中的職權(quán)和資源為員工提供工作上的方便為其去除障礙，致力于無(wú)障礙工作環(huán)境的建設(shè)，讓護(hù)士體驗(yàn)的管理的效率和辦事的高速度，不斷鼓舞護(hù)士的士氣。

2、制定一套適宜的績(jī)效管理制度。讓護(hù)士有一顆向上之心。

第二、如何發(fā)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

對(duì)于效勞業(yè)，細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)不是"細(xì)枝末節(jié)"，而是用心，是一種認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。

護(hù)理工作其實(shí)也算是效勞行業(yè)，用品質(zhì)效勞來(lái)贏取病患的心，讓其有賓至如歸之感。所以我們大可不必閉門造車，可以借鑒其他效勞行業(yè)的優(yōu)秀效勞理念，取他山之石，再結(jié)合醫(yī)院工作性質(zhì)，開(kāi)創(chuàng)特色護(hù)理品牌。

所謂優(yōu)質(zhì)護(hù)理，總結(jié)來(lái)說(shuō)就是一個(gè)會(huì)意的微笑，一個(gè)堅(jiān)決的眼神，一聲親切的問(wèn)候，一雙和煦的手，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)作，一個(gè)專業(yè)的手法，一顆有愛(ài)的心。

該如何做到呢？

1、營(yíng)造高興氣氛，讓護(hù)理充斥愛(ài)

"高興護(hù)理"是一種新的護(hù)理理念，它要求護(hù)士不斷提升自身涵養(yǎng)，養(yǎng)成高興的情緒、陽(yáng)光的思維和微笑的心態(tài)，用愉快的心情感染患者。把為患者解除痛苦、增添高興作為自己的高興源，到達(dá)高興自己，幸福他人的護(hù)理目標(biāo)。

2、扎實(shí)根底護(hù)理，做好細(xì)節(jié)處理。

每位護(hù)士能嚴(yán)格按照等級(jí)護(hù)理的標(biāo)準(zhǔn)要求，做好病人的根底護(hù)理和生活護(hù)理，實(shí)行責(zé)任包干制，把每一項(xiàng)工作落實(shí)到位。示例考慮到不同的患者體位的擺放和著力點(diǎn)，我們應(yīng)該靈活、應(yīng)急的制定相應(yīng)的個(gè)體護(hù)理計(jì)劃。讓患者充沛感受到重視和熱情。走廊墻上張貼醒目的人性化標(biāo)語(yǔ)，提醒病人注意平安；推行一針式效勞理念，減輕病人反復(fù)穿刺的痛苦，愛(ài)護(hù)了病人的血管。

3、細(xì)化?？谱o(hù)理，彰顯內(nèi)涵質(zhì)量，

隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理的發(fā)展，我們要進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)我院?？谱o(hù)理，優(yōu)化各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作流程，細(xì)化各科健康教育指導(dǎo)，通過(guò)講解、示范、演練、指導(dǎo)、糾錯(cuò)，切實(shí)幫忙病人掌握康復(fù)的知識(shí)與技能；大力推行責(zé)任護(hù)士與醫(yī)生一起加入所分管病人的查房，從而使護(hù)士有時(shí)機(jī)多了解病人的整體情況，包括病人的生活、疾病、治療等情況，護(hù)士在每天的查房中進(jìn)行一點(diǎn)一滴知識(shí)上的積累，才能為病人提供更多的專業(yè)的關(guān)照。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理的發(fā)展是一個(gè)挑戰(zhàn)，優(yōu)質(zhì)護(hù)理就是要專業(yè)、專心、專注的去關(guān)愛(ài)病人、去護(hù)理病人，

讓病人真正品味出"優(yōu)質(zhì)"所在。

南丁格爾說(shuō)過(guò)：護(hù)理不僅僅是一門科學(xué)，還是一門藝術(shù)，更是愛(ài)的體現(xiàn)。在護(hù)理職業(yè)的道路上我才剛才起步，有很多要學(xué)習(xí)的地方，我愿意去學(xué)并做到更好。

競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū)范文3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

下午好！

我叫xx，今年xx歲，是來(lái)自急診科的一名主管護(hù)師，自學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，1995年加入工作，20xx年由外院調(diào)入中醫(yī)院，20xx年主動(dòng)申請(qǐng)到急診科工作，至今已八個(gè)年頭。在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗(yàn)，已經(jīng)從當(dāng)年的一只默默無(wú)聞的丑小鴨成長(zhǎng)為急診科的一名護(hù)理主力軍，其間傾注了科主任、護(hù)士長(zhǎng)無(wú)數(shù)的心血，也滲透著急診科護(hù)士姐妹們的關(guān)懷與支持。今天我懷著無(wú)比沖動(dòng)的心情來(lái)到這演講臺(tái)上加入急診科副護(hù)士長(zhǎng)的競(jìng)聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。

急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護(hù)士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強(qiáng)的應(yīng)變能力；于是我苦練內(nèi)功，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不僅練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針；還熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，隨叫隨到。在管理方面，我還是護(hù)士長(zhǎng)的得力助手，能主動(dòng)幫忙護(hù)士長(zhǎng)協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策，深得護(hù)士長(zhǎng)

及護(hù)理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲，在護(hù)理部舉行的三基理論和操作比賽中成績(jī)優(yōu)秀，20xx年受護(hù)理部委派到南京市兒童醫(yī)院進(jìn)修小兒頭皮針穿刺技術(shù)，在省衛(wèi)生廳急診科專項(xiàng)檢查中操作考核得到專家組的肯定和褒揚(yáng)；20xx、20xx年被評(píng)為先進(jìn)工作者；20xx年12月8日新門診樓輸液大廳正式啟動(dòng)，原急診中心進(jìn)行了擴(kuò)建，這對(duì)我們急診科全體醫(yī)護(hù)人員是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)；20xx年3月受護(hù)理部委派到南京市鼓樓醫(yī)院進(jìn)修急診急救護(hù)理，進(jìn)修期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)急救技術(shù)，細(xì)心鉆研管理經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)略了她們的新職工培訓(xùn)和實(shí)習(xí)生帶教方案，還有幸加入了省衛(wèi)生廳舉辦的護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實(shí)踐課程。知缺乏而思進(jìn)取，進(jìn)修結(jié)束后我將把我所學(xué)的先進(jìn)護(hù)理理念和急救技術(shù)應(yīng)用到臨床工作中去。

我知道護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要，她既是護(hù)理工作的管理者，又是護(hù)理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，她的職責(zé)就是帶著全科護(hù)士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。以優(yōu)質(zhì)的效勞贏得廣闊患者的稱心。我也深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分辛苦，她們像蠟燭一樣焚燒自己，照亮別人；象竹一樣掏空自己，甘為人梯。正是她們愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私貢獻(xiàn)的精神時(shí)刻影響者我，也促使我努力向她們學(xué)習(xí)，向她們靠攏。參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏貢獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。

如果我競(jìng)聘成功，我將從下列幾個(gè)方面發(fā)展工作：

一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量規(guī)范，制定工作方案，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)和義務(wù)。以"五效勞一提升"為規(guī)范，嚴(yán)禁生、冷、硬、推，實(shí)現(xiàn)護(hù)理效勞"零"投訴。搶救室逐步推行無(wú)陪護(hù)護(hù)理，出