第頁共頁鐘點工勞務(wù)合同2500字(精選3篇)鐘點工勞務(wù)合同2500字(精選3篇)。鐘點工勞務(wù)合同(篇1)鐘點工勞務(wù)合同范文一甲方(用人單位)名稱：_______地址：_______________________法定代表人：_________________乙方(勞動者)姓名：_________性別：_______________________年齡：_______________________民族：_______________________文化程度：___________________籍貫：_________省__________市現(xiàn)住址：_____________________屬于：農(nóng)業(yè)人口○非農(nóng)業(yè)人口○(勾選)身份證號碼：_____________因消費(工作)需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方同意自愿訂立本勞務(wù)合同如下：第一條鐘點工合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二條工作內(nèi)容乙方服從甲方的工作安排，在_________崗位，承當(dāng)_________工作，根據(jù)甲方的工作需要，可對乙方工作內(nèi)容和崗位進展變更，乙方不得回絕。第三條工作條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)裝備必要的平安防護設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：______。乙方離任時須將甲方發(fā)給的勞動保護用品返還甲方，成心損壞的應(yīng)按照甲方價格賠償(易耗品除外)。第四條勞動紀律甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)制定各項規(guī)章、制度。詳細內(nèi)容：_________。乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間：每日_________小時，詳細時間由甲乙雙方商定。勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)定為每小時_________元，按月結(jié)算。第六條社會保險福利待遇甲方為乙方辦理工傷保險，依國家法律規(guī)定由甲、乙雙方共同承當(dāng)保險費用。第七條合同的變更、終止、解除1.由于情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要，甲方須繼續(xù)招用乙方，由雙方重新簽訂合同。3.在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：(1)未能完成甲方安排工作任務(wù)的;(2)嚴重違背甲方規(guī)章制度的;(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。4.在合同期內(nèi)，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體安康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(3)甲方不履行勞務(wù)合同，或違背國家勞動法規(guī)、政策、進犯乙方合法權(quán)益的;(4)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?(5)被征召入伍服役的。5.一方要求解除合同的，必須提早三十日通知對方。但因本條第3項的規(guī)定解除合同的除外。6.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞務(wù)合同自行解除。第八條違約責(zé)任任何一方違背勞務(wù)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)當(dāng)賠償。第九條因本勞務(wù)合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，未能協(xié)商或協(xié)商未能達成協(xié)議的，可以申請仲裁。第十條本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，可以補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法受權(quán)代簽無效。甲方(蓋章)：_______________乙方(蓋章)：_______________法定代表人(簽字)：__________________年________月______日_________年________月______日簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________鐘點工勞務(wù)合同范文二甲方：法定代表人：經(jīng)營地址：郵政編碼：乙方：姓名：：身份證號碼：：家庭詳細地址：戶口所在地：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同類型與期限經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同采取以下第種方式。1.1固定期限勞動合同。本合同于年月日起，至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。1.2無固定期限勞動合同。本合同于年月日起，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于年月日起，至本工作任務(wù)完畢終止。工作任務(wù)為：二、工作內(nèi)容與工作地點2.1簽訂本合同時，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位，工作地點位于：。在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作才能、業(yè)績，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內(nèi)容或工作地點的改變、升/降職、平級調(diào)動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。2.2乙方應(yīng)按照甲方對于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作到達甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時，如工作上有需求時，還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。三、工作時間和休息休假3.1勞動行政部門審批的工時制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求，直接調(diào)整乙方上述的工作時間制度。(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。(2)執(zhí)行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，實行彈性工作時間。3.2如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點時間不超過國家規(guī)定的累計加班時間上限。甲方按照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定，支付加班工資或安排補休。3.3乙方如因未能及時完成工作任務(wù)二自行延長工作時間，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。四、勞動報酬4.1甲乙雙方約定，乙方的培訓(xùn)期為個小時。培訓(xùn)期工資為/小時，培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情進步乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到元/小時或元/小時。4.2在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括進步或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。4.3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新根底上每小時上漲2元。4.4非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，缺乏一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照____規(guī)定的最低生活費標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。4.5甲方有權(quán)在不違背公布及可公布得悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)那么下，扣除乙方的局部工資及其他費用。五、社會保險5.1甲乙雙方按國家和____的規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。5.2乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療待遇按國家、____有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇按國家和____的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀律及工作標(biāo)準(zhǔn)，保護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，進步職業(yè)技能。6.2甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。6.3因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟賠償，并依法追究乙方責(zé)任。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護7.1甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償8.1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動民法典》和國家及____有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2本合同在解除、終止和期滿時，乙方應(yīng)停頓以甲方名義從事的一切活動，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產(chǎn)，包括但不限于：(1)甲方為乙方裝備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;(2)甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓(xùn)手冊及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件;(3)乙方負責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。8.3甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.4乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。九、勞動爭議9.1雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：以下文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：(1)公司規(guī)定的員工手冊(2)公司的人力資政策(3)公司依法制定的相關(guān)制度十一、其他11.1本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。11.2本合同未盡事宜或與今后國家、____有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(簽字或蓋章)：鑒證機關(guān)(蓋章)：簽訂日期：年月日鑒證日期：年月日鐘點工勞務(wù)合同范文三甲方：住所:乙方：性別：身份證號：住址：聯(lián)絡(luò)：第一條、協(xié)議期限：自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。第二條、工作崗位及工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)工作崗位為_________，工作內(nèi)容或工作任務(wù)為，甲方可根據(jù)情況調(diào)整乙方工作崗位和內(nèi)容，乙方愿意服從。第三條、勞務(wù)報酬乙方的勞務(wù)報酬按月(周)計算，每月****元-***人民幣，每月**日前現(xiàn)金發(fā)放。乙方并承受甲方的工作考核，甲方根據(jù)績效考核結(jié)果確定乙方每月的勞務(wù)報酬。第四條、乙方提供勞務(wù)的方式：每月工作**天，每天**小時，延長工作時間不另計加班勞務(wù)費用。第五條、保險1、甲方為乙方購置一份意外傷害保險，保險期間與本協(xié)議期限一樣。用于乙方如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷害的補償。2、乙方在合同期內(nèi)如突發(fā)疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承當(dāng)所有費用，且病假期間甲方無需支付勞務(wù)費。第六條、協(xié)議的解除、終止1.試用期內(nèi),甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;協(xié)議期內(nèi)，提早7日通知，雙方均可解除本協(xié)議。2.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。不管何種形式解除本協(xié)議，甲方均無需支付經(jīng)濟補償金。第七條、乙方的義務(wù)1、乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序，服從甲方安排，按時按量完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)機密。未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。3、乙方因成心或過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。4、乙方因嚴重瀆職，營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。5、乙方違背本合同約定的保守商業(yè)機密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承當(dāng)賠償責(zé)任。第八條、乙方確認乙方的聯(lián)絡(luò)地為：，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不管乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發(fā)生變更時應(yīng)及時通知甲方。第九條、其他1、乙方已閱讀并理解甲方的規(guī)章制度，并愿意遵守。2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日鐘點工勞務(wù)合同(篇2)甲方：乙方：身份證號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事炊事員工作，乙方自愿承受甲方的聘用，并保證完本錢崗位規(guī)定的工作任務(wù)，到達規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、職責(zé)范圍：負責(zé)本單位職工的一日三餐。三、工作時間：每日工作三個小時。(早上6:30分至7:30分;中午11點至12點;下午5：00至6：00)四、薪資：每月十五日、三十日發(fā)薪。本單位支付每小時元，每月按照90小時計算。五、甲方權(quán)利義務(wù)：1、甲方有權(quán)對乙方的工作進展監(jiān)視、檢查。2、甲方有權(quán)對乙方進展平安教育培訓(xùn)和制定相應(yīng)的管理制度及操作標(biāo)準(zhǔn)。3、如乙方成心違約或因其工作質(zhì)量達不到要求，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。4、如因乙方身體原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議的義務(wù)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。5、甲方應(yīng)為乙方提供必要的消費設(shè)施及工具。6、甲方應(yīng)及時支付乙方報酬，不得拖欠。六、乙方權(quán)利義務(wù)：1、乙方必須身體安康，經(jīng)縣級以上醫(yī)院體檢合格，獲得安康證，能勝任食堂工作。2、乙方每天工作三小時，在工作時間，乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，有事請假需征得甲方同意。3、乙方保證職工每天一日三餐的飯菜把戲和質(zhì)量，以及食堂的清潔衛(wèi)生，做好餐具的消毒清洗工作。4、乙方要增強平安意識，嚴禁使用霉變和有異味的物品，嚴防食物中毒;對爐灶操作要標(biāo)準(zhǔn);看管好食堂餐廳的物品，損壞的物品，按原價賠償，從工資內(nèi)扣除。5、乙方除了做好食堂餐廳的工作外，還要負責(zé)在職工用餐時分發(fā)飯菜。七、保險福利待遇：甲方不負責(zé)乙方的一切保險及福利待遇。八、解除協(xié)議：甲乙雙方需解除本協(xié)議，提早十五天通知對方。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年月日鐘點工勞務(wù)合同(篇3)甲方(雇主)：注冊號：乙方(被雇清潔工)：身份證號碼：甲方現(xiàn)因需要而雇用乙方來做清潔工。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下條款，并共同遵照履行：一、清潔內(nèi)容：每日需做事項：1.負責(zé)地面清潔，不留臟物、污漬或污點掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡;2.清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無雜物無水無污漬，茶具無茶垢無異味;3.傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內(nèi)無異味，并立即更換垃圾袋;4.清洗洗手池，拖凈周圍地面，保持干凈干爽。每周需做事項：1.把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面干凈無塵;2.把空調(diào)、飲水機、電腦、門、沙發(fā)、打印機和機擦干凈，要求干凈整潔無積塵;3.擦洗室內(nèi)玻璃，不留污漬、痕跡;4.東面花基綠化帶清掃，要求無雜物、無落葉。每月需做事項：1.刮洗戶外玻璃，保持無明顯污漬;;2.擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。二、清潔時間：周一至周五，11:0014：00或者5:306:00每天詳細工作時間由甲方職員何冬花與乙方提早協(xié)商。乙方因故不能來清潔的，須提早1日向何冬花請假，請假期間沒有報酬。三、清潔地點：。四、報酬結(jié)算：乙方按甲方的工作要求，每工作一個月勞動報酬為元人民幣元。甲方按乙方實際工作天數(shù)結(jié)算勞動報酬，于每月10日支付上個月的報酬給乙方。試用期一個月。在試用期間，任何一方均可解除協(xié)議。五、組織領(lǐng)導(dǎo)：1)乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導(dǎo)及管理，遵守甲方現(xiàn)場的各項管理及規(guī)章制度。2)乙方必須確保準(zhǔn)時到清潔工作地點。在工作時期內(nèi)，未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生。3)乙方必須按甲方分配去做事，負責(zé)甲方分配做的清潔事情等工作。六、甲方責(zé)任：1)負責(zé)提供清潔用具;2)負責(zé)清潔現(xiàn)場的管理調(diào)配與監(jiān)視;3)負責(zé)安排乙方工作量;4)每月10日按時發(fā)放報酬給乙方。如遇放假，那么順延至下一個工作日。七、乙方的責(zé)任：1)在乙方清潔期間，應(yīng)負責(zé)室內(nèi)物品的完好無缺。不得損壞、遺失物品;2)完成清潔分開時，無人時必須關(guān)(鎖)好門，應(yīng)關(guān)燈關(guān)電關(guān)空調(diào);八、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責(zé)，與甲方無關(guān)。九、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有、瀆職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。十、甲乙任何一方違背本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償。任何一方無故突然解除協(xié)議，應(yīng)承當(dāng)合同違約金100元。任何一方要解除協(xié)議須提早15日告知對方，并說明原因。十一、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日鐘點工勞務(wù)合同【篇一】甲方：乙方：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責(zé)將甲方公司內(nèi)部衛(wèi)生保潔，招用時間自20xx年月日至20xx年月日止。二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時，勞動報酬為人民幣1500元，績效獎100。甲方按乙方結(jié)算勞動報酬，于次月15日前支付給乙方。三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責(zé)，與甲方無關(guān)。四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有、瀆職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。五、甲、乙任何一方違背本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應(yīng)承當(dāng)合同違約金元。六、甲乙雙方需約定的其他事項：七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保存一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日鐘點工勞務(wù)合同【篇二】一、做鐘點工要簽勞動合同嗎?勞動合同期限在一個月以下的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以訂立口頭勞動合同，但勞動者提出訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。勞動合同一般以書面形式訂立。根據(jù)《勞動合同法》68條至71條規(guī)定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。人們通常所說的鐘點工、小時工，按《勞動合同法》的規(guī)定叫作非全日制用工。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。二、勞動者在什么情況下不能簽合同?(一)有抵押或擔(dān)保條款的合同不能簽。個別用人單位在簽訂合同時，將勞動者的一些證件、財物等作為抵押條款寫入合同文本當(dāng)中。這樣一來，假如日后發(fā)生勞動糾紛，勞動者極易惹上官司。(二)生死合同不能簽。一些危險行業(yè)用人單位為逃避應(yīng)該承當(dāng)?shù)呢?zé)任，擅自在自行起草的合同文本中加上傷亡由勞動者自理等條款，即一旦發(fā)生意外，企業(yè)不承當(dāng)任何責(zé)任。假如簽訂了這種合同，真的發(fā)生意外事故后，用人單位就會為自己找到開脫的理由。(三)附加不合理條款的合同不能簽。有些企業(yè)向勞動者提交的合同正文看似很合理，但卻在后面附加了許多不合理的條款。因此，遇到此類合同時，勞動者一定要仔細弄清附加條款的內(nèi)容，否那么一旦簽字認可，日后發(fā)生勞動爭議糾紛容易處于被動地位。鐘點工不同于全日制用工，但是法律也是給予了保護的。鐘點工勞務(wù)合同【篇三】咀方(用人單位)：乙方(被聘者)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，特簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同期從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。二、工作地點及內(nèi)容1、根據(jù)甲方工作需要，乙方擔(dān)任。甲方向乙方提供必需的工作場所和設(shè)施，乙方必須根據(jù)學(xué)校工作時間完成該崗位所承接的工作內(nèi)容，按學(xué)校工作規(guī)定進展作息。2、乙方根據(jù)甲方要求不定期對校園范圍內(nèi)的花草樹木的修剪、除雜草、平整草坪、學(xué)校門鎖、桌椅、水電小型檢修等雜工。三、勞動報酬1、甲方給乙方的每小時工資數(shù)額定為10元，半天40元，每月底根據(jù)實際情況累計發(fā)放。(一般最高不超過500元/月，特殊情況除外)2、乙方在合同期間除工傷外所導(dǎo)致的病、傷醫(yī)藥費均由乙方自負。四、勞動紀律1、乙方必須嚴格遵守甲方所制訂的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校安排，團結(jié)協(xié)作。2、乙方必須履行甲方所制訂的相應(yīng)崗位上的工作職責(zé)。因工作瀆職而引起責(zé)任事故，甚至導(dǎo)致嚴重后果由乙方負責(zé)。五、其他事項1、因乙方違背勞動紀律，給甲方利益造成損失的，甲方有權(quán)解除合同。2、乙方本合同期滿后，雙方立即解除聘用關(guān)系，與下年聘用沒有連接。3、乙方解聘后與甲方?jīng)]有任何勞務(wù)及保障關(guān)系。六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。咀方蓋章：乙方：負責(zé)人：年月日年月日鐘點工勞務(wù)合同【篇四】鐘點工勞務(wù)合同范文一甲方(用人單位)名稱：_______地址：_______________________法定代表人：_________________乙方(勞動者)姓名：_________性別：_______________________年齡：_______________________民族：_______________________文化程度：___________________籍貫：_________省__________市現(xiàn)住址：_____________________屬于：農(nóng)業(yè)人口○非農(nóng)業(yè)人口○(勾選)身份證號碼：_____________因消費(工作)需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方同意自愿訂立本勞務(wù)合同如下：第一條鐘點工合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二條工作內(nèi)容乙方服從甲方的工作安排，在_________崗位，承當(dāng)_________工作，根據(jù)甲方的工作需要，可對乙方工作內(nèi)容和崗位進展變更，乙方不得回絕。第三條工作條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)裝備必要的平安防護設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：______。乙方離任時須將甲方發(fā)給的勞動保護用品返還甲方，成心損壞的應(yīng)按照甲方價格賠償(易耗品除外)。第四條勞動紀律甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)制定各項規(guī)章、制度。詳細內(nèi)容：_________。乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間：每日_________小時，詳細時間由甲乙雙方商定。勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)定為每小時_________元，按月結(jié)算。第六條社會保險福利待遇甲方為乙方辦理工傷保險，依國家法律規(guī)定由甲、乙雙方共同承當(dāng)保險費用。第七條合同的變更、終止、解除1.由于情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要，甲方須繼續(xù)招用乙方，由雙方重新簽訂合同。3.在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：(1)未能完成甲方安排工作任務(wù)的;(2)嚴重違背甲方規(guī)章制度的;(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。4.在合同期內(nèi)，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體安康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(3)甲方不履行勞務(wù)合同，或違背國家勞動法規(guī)、政策、進犯乙方合法權(quán)益的;(4)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?(5)被征召入伍服役的。5.一方要求解除合同的，必須提早三十日通知對方。但因本條第3項的規(guī)定解除合同的除外。6.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞務(wù)合同自行解除。第八條違約責(zé)任任何一方違背勞務(wù)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)當(dāng)賠償。第九條因本勞務(wù)合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，未能協(xié)商或協(xié)商未能達成協(xié)議的，可以申請仲裁。第十條本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，可以補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法受權(quán)代簽無效。甲方(蓋章)：_______________乙方(蓋章)：_______________法定代表人(簽字)：__________________年________月______日_________年________月______日簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________鐘點工勞務(wù)合同范文二甲方：法定代表人：經(jīng)營地址：郵政編碼：乙方：姓名：：身份證號碼：：家庭詳細地址：戶口所在地：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同類型與期限經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同采取以下第種方式。1.1固定期限勞動合同。本合同于年月日起，至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。1.2無固定期限勞動合同。本合同于年月日起，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于年月日起，至本工作任務(wù)完畢終止。工作任務(wù)為：二、工作內(nèi)容與工作地點2.1簽訂本合同時，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位，工作地點位于：。在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作才能、業(yè)績，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內(nèi)容或工作地點的改變、升/降職、平級調(diào)動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。2.2乙方應(yīng)按照甲方對于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作到達甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時，如工作上有需求時，還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。三、工作時間和休息休假3.1勞動行政部門審批的工時制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求，直接調(diào)整乙方上述的工作時間制度。(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。(2)執(zhí)行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，實行彈性工作時間。3.2如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點時間不超過國家規(guī)定的累計加班時間上限。甲方按照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定，支付加班工資或安排補休。3.3乙方如因未能及時完成工作任務(wù)二自行延長工作時間，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。四、勞動報酬4.1甲乙雙方約定，乙方的培訓(xùn)期為個小時。培訓(xùn)期工資為/小時，培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情進步乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到元/小時或元/小時。4.2在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括進步或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。4.3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新根底上每小時上漲2元。4.4非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，缺乏一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照____規(guī)定的最低生活費標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。4.5甲方有權(quán)在不違背公布及可公布得悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)那么下，扣除乙方的局部工資及其他費用。五、社會保險5.1甲乙雙方按國家和____的規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。5.2乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療待遇按國家、____有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇按國家和____的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀律及工作標(biāo)準(zhǔn)，保護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，進步職業(yè)技能。6.2甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。6.3因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟賠償，并依法追究乙方責(zé)任。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護7.1甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償8.1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動民法典》和國家及____有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2本合同在解除、終止和期滿時，乙方應(yīng)停頓以甲方名義從事的一切活動，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產(chǎn)，包括但不限于：(1)甲方為乙方裝備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;(2)甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓(xùn)手冊及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件;(3)乙方負責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。8.3甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.4乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。九、勞動爭議9.1雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：以下文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：(1)公司規(guī)定的員工手冊(2)公司的人力資政策(3)公司依法制定的相關(guān)制度十一、其他11.1本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。11.2本合同未盡事宜或與今后國家、____有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(簽字或蓋章)：鑒證機關(guān)(蓋章)：簽訂日期：年月日鑒證日期：年月日鐘點工勞務(wù)合同范文三甲方：住所:乙方：性別：身份證號：住址：聯(lián)絡(luò)：第一條、協(xié)議期限：自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。第二條、工作崗位及工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)工作崗位為_________，工作內(nèi)容或工作任務(wù)為，甲方可根據(jù)情況調(diào)整乙方工作崗位和內(nèi)容，乙方愿意服從。第三條、勞務(wù)報酬乙方的勞務(wù)報酬按月(周)計算，每月****元-***人民幣，每月**日前現(xiàn)金發(fā)放。乙方并承受甲方的工作考核，甲方根據(jù)績效考核結(jié)果確定乙方每月的勞務(wù)報酬。第四條、乙方提供勞務(wù)的方式：每月工作**天，每天**小時，延長工作時間不另計加班勞務(wù)費用。第五條、保險1、甲方為乙方購置一份意外傷害保險，保險期間與本協(xié)議期限一樣。用于乙方如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷害的補償。2、乙方在合同期內(nèi)如突發(fā)疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承當(dāng)所有費用，且病假期間甲方無需支付勞務(wù)費。第六條、協(xié)議的解除、終止1.試用期內(nèi),甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;協(xié)議期內(nèi)，提早7日通知，雙方均可解除本協(xié)議。2.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。不管何種形式解除本協(xié)議，甲方均無需支付經(jīng)濟補償金。第七條、乙方的義務(wù)1、乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序，服從甲方安排，按時按量完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)機密。未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。3、乙方因成心或過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。4、乙方因嚴重瀆職，營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。5、乙方違背本合同約定的保守商業(yè)機密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承當(dāng)賠償責(zé)任。第八條、乙方確認乙方的聯(lián)絡(luò)地為：，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不管乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發(fā)生變更時應(yīng)及時通知甲方。第九條、其他1、乙方已閱讀并理解甲方的規(guī)章制度，并愿意遵守。2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日鐘點工勞務(wù)合同【篇五】甲方：法定代表人：經(jīng)營地址：郵政編碼：乙方：姓名：：身份證號碼：：家庭詳細地址：戶口所在地：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同類型與期限經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同采取以下第種方式。1.1固定期限勞動合同。本合同于年月日起，至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。1.2無固定期限勞動合同。本合同于年月日起，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于年月日起，至本工作任務(wù)完畢終止。工作任務(wù)為：二、工作內(nèi)容與工作地點2.1簽訂本合同時，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位，工作地點位于：。在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作才能、業(yè)績，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內(nèi)容或工作地點的改變、升/降職、平級調(diào)動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。2.2乙方應(yīng)按照甲方對于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作到達甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時，如工作上有需求時，還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。三、工作時間和休息休假3.1勞動行政部門審批的工時制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求，直接調(diào)整乙方上述的工作時間制度。(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。(2)執(zhí)行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，實行彈性工作時間。3.2如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點時間不超過國家規(guī)定的累計加班時間上限。甲方按照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定，支付加班工資或安排補休。3.3乙方如因未能及時完成工作任務(wù)二自行延長工作時間，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。四、勞動報酬4.1甲乙雙方約定，乙方的培訓(xùn)期為個小時。培訓(xùn)期工資為/小時，培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情進步乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到元/小時或元/小時。4.2在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括進步或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。4.3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新根底上每小時上漲2元。4.4非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，缺乏一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照____規(guī)定的最低生活費標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。4.5甲方有權(quán)在不違背公布及可公布得悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)那么下，扣除乙方的局部工資及其他費用。五、社會保險5.1甲乙雙方按國家和____的規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。5.2乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療待遇按國家、____有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇按國家和____的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀律及工作標(biāo)準(zhǔn)，保護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，進步職業(yè)技能。6.2甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。6.3因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟賠償，并依法追究乙方責(zé)任。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護7.1甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償8.1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2本合同在解除、終止和期滿時，乙方應(yīng)停頓以甲方名義從事的一切活動，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產(chǎn)，包括但不限于：(1)甲方為乙方裝備的'工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;(2)甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓(xùn)手冊及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件;(3)乙方負責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。8.3甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.4乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。九、勞動爭議9.1雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：以下文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：(1)公司規(guī)定的員工手冊(2)公司的人力資政策(3)公司依法制定的相關(guān)制度十一、其他11.1本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。11.2本合同未盡事宜或與今后國家、____有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________20xx年12月xx日20xx年12月xx日鐘點工勞務(wù)合同【篇六】甲方：法定代表人：經(jīng)營地址：郵政編碼：乙方：姓名：：身份證號碼：：家庭詳細地址：戶口所在地：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同類型與期限經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同采取以下第種方式。2.固定期限勞動合同。本合同于年月日起，至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。2.無固定期限勞動合同。本合同于年月日起，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于年月日起，至本工作任務(wù)完畢終止。工作任務(wù)為：二、工作內(nèi)容與工作地點1簽訂本合同時，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位，工作地點位于：。在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作才能、業(yè)績，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內(nèi)容或工作地點的改變、升/降職、平級調(diào)動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。2乙方應(yīng)按照甲方對于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作到達甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時，如工作上有需求時，還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。三、工作時間和休息休假3勞動行政部門審批的工時制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求，直接調(diào)整乙方上述的工作時間制度。(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。(2)執(zhí)行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，實行彈性工作時間。4如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點時間不超過國家規(guī)定的累計加班時間上限。甲方按照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定，支付加班工資或安排補休。3乙方如因未能及時完成工作任務(wù)二自行延長工作時間，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。四、勞動報酬1甲乙雙方約定，乙方的培訓(xùn)期為個小時。培訓(xùn)期工資為/小時，培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情進步乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到元/小時或元/小時。2在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括進步或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新根底上每小時上漲2元。4非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，缺乏一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照____規(guī)定的最低生活費標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。5甲方有權(quán)在不違背公布及可公布得悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)那么下，扣除乙方的局部工資及其他費用。五、社會保險1甲乙雙方按國家和____的規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療待遇按國家、____有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇按國家和____的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律和規(guī)章制度1乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀律及工作標(biāo)準(zhǔn)，保護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，進步職業(yè)技能。2甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。3因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟賠償，并依法追究乙方責(zé)任。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2本合同在解除、終止和期滿時，乙方應(yīng)停頓以甲方名義從事的一切活動，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產(chǎn)，包括但不限于：(1)甲方為乙方裝備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;(2)甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓(xùn)手冊及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件;(3)乙方負責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。3甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。4乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。九、勞動爭議1雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：以下文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：(1)公司規(guī)定的員工手冊(2)公司的人力資政策(3)公司依法制定的相關(guān)制度十一、其他1本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。2本合同未盡事宜或與今后國家、____有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日鐘點工勞務(wù)合同范本雇主〔甲方〕：住址：雇員〔乙方〕：住址：根據(jù)《中華人民共和國民法總那么》、《合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致根底上，簽訂本聘用協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。一、合同內(nèi)容1、工作崗位：2、工作職責(zé)：3、工作要求：4、合同期限：本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。二、勞務(wù)費1、甲乙雙方協(xié)商確定，甲方每月______日支付______元勞務(wù)費給乙方。2、甲方每月委托______銀行代為支付勞務(wù)費。三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)1、乙方須遵守國家法律法規(guī)，承受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。2、乙方在甲方效勞期間須遵守甲方的平安操作標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方須保質(zhì)保量完本錢職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)〔不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)〕支付的勞動報酬。5、乙方在甲方效勞期間，對甲方的商業(yè)機密和技術(shù)機密負有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方負責(zé)對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安消費及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方平安安康的工作環(huán)境。3、根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方不愿意的，可解除合同。4、甲方應(yīng)按照合同的約定，按時向乙方支付勞務(wù)報酬。五、協(xié)議的解除與終止1、乙方有以下情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協(xié)議：〔1〕嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；〔2〕嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；〔3〕被依法追究刑事責(zé)任的；〔4〕應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提早______日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金?！?〕乙方患病或非因工負傷，一年之內(nèi)累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；〔2〕乙方不能勝任工作的；〔3〕勞務(wù)合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的。3、乙方可提早30日書面通知甲方解除本合同。4、甲方有以下情形之一的，乙方可隨時解除本合同?！?〕以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；〔2〕未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。5、合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離任手續(xù)。六、違約責(zé)任由于一方違約，造本錢合同無法履行時，違約方應(yīng)支付由此造成的損失，違約金數(shù)額以實際損失額計算。假設(shè)給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。七、爭議解決因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方協(xié)商不能解決的，雙方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。八、附那么1、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。2、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。3、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。甲方：身份證號：聯(lián)絡(luò)方式：合同履行地：簽訂時間：______年_____月_____日乙方：身份證號：聯(lián)絡(luò)方式：合同履行地：簽訂時間：______年_____月_____日工人勞務(wù)合同(篇1)招聘方(簡稱甲方)：泰安市振新市政工程受聘方(簡稱乙方)：張強甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為2年(或24個月)，從20xx年10月07日至20xx年10月07日止。第二條試用期限試用期限為6個月(或半年)。即從20xx年10月08日起至20xx年04月08日止。(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作才能和實際程度確定。)第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔(dān)任工程審計職務(wù)(或從事某工種的工作)。第四條工作時間每周工作6天，星期天休息。每天工作時間為8小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)第五條勞動報酬(一)乙方在試用期間，月薪為1500元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)程度、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工一樣。第六條生活福利待遇(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工一樣。(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工一樣，工作滿一年以上需要探親的，可享受15天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。第七條勞動保護。(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險方法。(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。)第九條政治待遇和勞動紀律要求(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；假如職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。第十條教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強對乙方進展思想政治教育、遵紀守法教育、平安消費教育，根據(jù)工作和消費的需要進展業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。工人勞務(wù)合同(篇2)咀方(工程部)：乙方(施工人員)：______________________________________按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和老實信譽的原那么，雙方就本施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。第一條工程名稱：石總場西部牧業(yè)員工宿舍場地地坪第二條工程地點：石總場大連路路口______________第三條承包方式：單項清包______________________第四條開工日期：______________________________開工日期：______________________________第五條工作內(nèi)容：甲方合同內(nèi)所有砌體(混凝土、平場地、墊石子、灑水、打夯)清工單價為_________元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理，甲方負責(zé)混凝土拉到現(xiàn)場，其他一切工序由乙方負責(zé)，并做好落手清。注：以上內(nèi)容都按圖紙工作量計算。施工中嚴格按照施工平安、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，假設(shè)乙方?jīng)]有按照甲方要求和施工標(biāo)準(zhǔn)而造成的材料浪費，甲方有權(quán)開罰款單(在工程款中扣除)。第六條工程款結(jié)算：乙方進場后，每月甲方付給乙方完成合格工作量80%。余款在工程驗收合格后一次性付清。一、質(zhì)量管理咀方提供乙方質(zhì)量要求和技術(shù)交底，乙方必須按照施工標(biāo)準(zhǔn)和要求，精心施工，確保工程質(zhì)量。絕對服從工程部質(zhì)量管理人員的正確領(lǐng)導(dǎo)。在日常質(zhì)檢和分項工程驗收時，必須到達所定標(biāo)準(zhǔn)(詳細見技術(shù)交底)。二、甲方職責(zé)和權(quán)利2.1認真遵守雙方簽訂的《勞務(wù)承包合同》，對乙方工作進展指導(dǎo)、管理、檢查和監(jiān)視、審核乙方施工方案，全面配合乙方做好各項工作。2.2甲方負責(zé)向乙方提供技術(shù)交底，周、月進度方案，乙方必須認真執(zhí)行監(jiān)理和甲方的指令，但對不合理因素，可提出建議;經(jīng)甲方同意前方可執(zhí)行，乙方不得私自蠻干、2.3甲方及時組織、參加對乙方已完成的工程質(zhì)量進展跟蹤檢查、驗收。2.4甲方對有特殊奉獻的給與一定獎勵，對工作中個人給甲方造成一定損失的給與一定的經(jīng)濟處分。三、乙方職責(zé)和權(quán)利3.1認真遵守雙方簽訂的《勞務(wù)承包合同》及承諾。3.2嚴格執(zhí)行公司和工地的各項管理制度和規(guī)定，服從甲方的管理，自覺維護公司的利益和形象。3.3嚴禁未經(jīng)甲方及設(shè)計和監(jiān)理書面同意擅自變更施工圖紙內(nèi)容，如有發(fā)生造成的所有損失均有乙方負責(zé)。3.4如乙方嚴重違背《勞務(wù)承包合同》，工程工期、工程質(zhì)量不能保證，現(xiàn)場管理混亂，甲方和公司利益受到損失，信譽受到損害時，甲方有權(quán)解除合同，除賠償局部損失外，還要追究乙方責(zé)任，去除出場。去除出場按總工資的70%結(jié)算工資款。3.5必須認真遵守甲方的各項規(guī)章制度。派專人現(xiàn)場全權(quán)負責(zé)協(xié)調(diào)管理。四、平安文明施工雙方必須認真遵守國家和上級勞動保護平安消費主管部門所頒發(fā)的有關(guān)平安消費、消防工作、文明施工等方針政策，嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護法規(guī)、條例。乙方必須遵守施工單位的規(guī)章制度，聽從甲方的管理和指揮;嚴禁在工地打架、斗毆、盜竊，假設(shè)發(fā)生交司法機關(guān)處理。如有違背公司規(guī)章制度的按公司規(guī)定予以重罰。乙方的所有作業(yè)人員，正確的使用三寶，嚴格按操作規(guī)程施工。假設(shè)作業(yè)人員違背操作規(guī)程和公司的管理規(guī)定，如發(fā)生的平安事故的，甲方概不負責(zé)一切責(zé)任。正常工傷按國家《工傷管理條例》處理。五、未盡事宜雙方協(xié)商解決，本合同一式兩份，雙方簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日施工勞務(wù)工人合同范文3咀方：合同編號：合同簽約地：乙方：合同簽定日：年月日根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、協(xié)商一致的原那么雙方就有關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、工程概況第l條工程名稱：第2條工程地點：第3條本分包合同承包范圍：第4條承包方式：第5條施工工藝：第6條分項工程質(zhì)量要求：優(yōu)良第7條工期方案：合同施工總工期天，開工日期：年月日，開工日期：年月日;乙方應(yīng)嚴格按甲方施工進度方案施工，保證每區(qū)段工作和整個分包工程按時完工，任一區(qū)段工作的延誤都應(yīng)被視為工期延誤。第8條合同價款：本工程合同價為：元人民幣，工程量計算方法：;本分包合同單價為完好價，即包含完本錢分包合同工程的所有直接、間接費用和其它有關(guān)費用。二、甲方責(zé)任：第9條甲方應(yīng)負責(zé)聯(lián)絡(luò)乙方在現(xiàn)場的施工用房、工人臨時住房以及臨水臨電支持(不允許電灶做飯)。第10條監(jiān)視檢查乙方施工質(zhì)量、進度、料耗，施工現(xiàn)場管理、平安及文明施工等跟工程施工相關(guān)的事項。對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及工程不合格工程提出整改意見，并視情況進展100~1000元的經(jīng)濟處分，甲方相關(guān)人員開出相關(guān)單據(jù)后直接從工程款中扣除。三、乙方責(zé)任：第11條乙方駐工地代表(工程經(jīng)理)：乙方駐工地代表姓名：：身份證號：乙方駐工地平安員姓名：：身份證號：乙方駐工地質(zhì)檢員姓名：：身份證號：乙方現(xiàn)場負責(zé)人職責(zé)：按總包方和甲方代表批準(zhǔn)的作業(yè)方案、施工組織設(shè)計、工期控制方案、質(zhì)量目的和甲方根據(jù)合同發(fā)出的指令，并有效組織施工，履行分包合同中約定的其它權(quán)利義務(wù);合同一經(jīng)簽訂，乙方不得擅自轉(zhuǎn)包或違背合同其他約定。如有違背，甲方視情節(jié)有權(quán)對其進展經(jīng)濟處分，直接從所支付的工程款中扣除;情節(jié)嚴重的，勒令退場，甲方不予乙方進展任何方式的結(jié)算和補償、乙方也不得提出任何方式的結(jié)算和補償，甲方保存進一步索賠的權(quán)利。第12條乙方應(yīng)具備施工隊自我管理才能，按甲方要求裝備現(xiàn)場負責(zé)人、質(zhì)檢員、平安員、材料員等，且滿員全勤常駐工地管理、中途不得更換，進施工現(xiàn)場前一天向甲方駐工地代表提交管理人員及有效通訊聯(lián)絡(luò)方式及能證明與其工作職責(zé)相對稱的相關(guān)證件復(fù)印峻。第13條乙方進場第一天現(xiàn)場負責(zé)人向甲方代表提交施工人員的花名冊(有姓名、性別、工種、年齡、身份證號碼、及詳細的家庭住址)，并保證所提供的信息的真實和準(zhǔn)確性。第14條乙方全面負責(zé)所承當(dāng)工程工程的全面事務(wù)管理，直至工程驗收及驗收后工程維修等事務(wù)。第15條乙方工地負責(zé)人應(yīng)與發(fā)包方、開發(fā)商、監(jiān)理保持良好的關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善解決。由自身管理、施工不善而造成的總包罰款及其他事項都由乙方承當(dāng)，對甲方造成影響和損失的由乙方承當(dāng)。第16條乙方現(xiàn)場負責(zé)人應(yīng)常駐工地現(xiàn)場隨時檢查工程進度及施工情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重要問題上報甲方主管領(lǐng)導(dǎo)并備案，協(xié)調(diào)解決，乙方現(xiàn)場負責(zé)人常駐工地負責(zé)履行合同條款、監(jiān)視施工平安、工序質(zhì)量、施工進度、文明施工等，從工作屬性上講對總包是以甲方的名義施工，必須維護甲方的形象和利益。第17條乙方對甲方所提供材料應(yīng)妥善保管，不得有露天存放、曝曬、受凍、盜竊等可能導(dǎo)致材料性能變化或喪失的一切浪費行為，否那么，造成的一切損失由乙方承當(dāng)。第18條乙方必須承受甲方的不定期抽檢。對于施工過程中出現(xiàn)影響施工質(zhì)量、進度、平安的各種現(xiàn)象，甲方抽檢人員有權(quán)向乙方提出現(xiàn)場批評并填寫《工程整改通知書》要求改正，同時處以罰款。第19條乙方負責(zé)分包工程的成品保護工作，并保證不損壞其它施工方的已完工程。第20條乙方在工地現(xiàn)場負責(zé)施工材料的裝卸、搬運、保管，以及甲方管理人員指派的零工，所有發(fā)生費用已經(jīng)包含在合同單價內(nèi)。第21條乙方必須是以公司的名義與甲方簽訂合同，并把所屬公司的相關(guān)資質(zhì)、執(zhí)照等相關(guān)證明文件的復(fù)印峻(加蓋公章并注明原件存放處及受權(quán)范圍)、以及乙方公司法人開具給乙方代表的受權(quán)委托書等相關(guān)文件。第22條乙方保證工程工程在施人員無違法在逃人員、不得包庇和容留一切施工現(xiàn)場違法違規(guī)現(xiàn)象和行為。否那么后果乙方全部自行承當(dāng)，甲方不承當(dāng)連帶責(zé)任，并賠償給甲方造成的損失。第23條乙方負責(zé)所有工程施工所需的施工機械、工具的購置、保管和使用，所使機械必須符合相關(guān)要求，如有喪失及損壞，應(yīng)由乙方負責(zé)。乙方自行承當(dāng)施工人員生活費及其他與工程施工相關(guān)費用等。第24條施工質(zhì)量不合格，乙方應(yīng)負責(zé)無償返工補修。由此造成的工期延誤及材料損失，由乙方負責(zé)。四、進場景開工驗收第25條按照雙方約定，乙方保證在年月日前所需人員及設(shè)備進入施工現(xiàn)場，做到開工前的準(zhǔn)備工作。第26條乙方必須在年月日前完成全部施工;工程開工后，乙方必須向甲方提供監(jiān)理、總包簽發(fā)及蓋公章的工程開工驗收單，并保證簽名及蓋章為真實有效。乙方有義務(wù)在甲方的要求和協(xié)助下與總包核對實際施工面積及工程。只有合同工程工程質(zhì)量驗收通過及最終施工面積確認后，才能視為合同工程工程完工。五、工期約定第27條施工過程中，如遇以下情況應(yīng)順延工期：由于人力不可抗拒、設(shè)計重大變更引起的工藝或工程量變化、非乙方原因造成的其他情況，但必須在工期順延的當(dāng)天，由乙方提出書面申請，甲方簽字認可。第28條因乙方的責(zé)任，不能按期開工或中途無故停工，影響工期，工期不順延。延期一天扣除總施工費的5%。六、付款方式第29條工程開工后按照工程進度及完成的工程量支付生活費，完成施工總量的30%支付合同價款的20%，即元;完成施工總量的60%支付合同價款的30%，即工程完工未結(jié)算支付至合同價款的70%，即元;工程完工結(jié)算后，支付至工程實際總價款的95%，剩余總價款的5%作為保修抵押金，一年保修期內(nèi)未發(fā)生質(zhì)量問題，甲方將在保修滿后一月內(nèi)結(jié)清。說明：乙方施工人員(工頭、班組長及工人)不得來甲方辦公地點索要工程款，否那么視為乙方違約，甲方有權(quán)扣除總工程5%的違約金。第30條付款事宜參照《施工隊生活費支取規(guī)定》執(zhí)行。七、平安及文明施工第31條乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，對其施工人員進展平安教育及平安交底，采取嚴格的平安防護措施。承當(dāng)由于自身平安措施不力造成事故的責(zé)任和因此發(fā)生的費用。第32條甲方給乙方簽訂的合同價款已包含乙方每人六十萬元的人身意外險費用。乙方必須給所有在甲方工地現(xiàn)場的人員上工傷、人身意外保險等相關(guān)險種。第33條乙方負責(zé)所承包工程施工的平安防護工作，裝備平安員，對操作工人的平安消費負責(zé)。第34條其他未盡事宜參照《平安協(xié)議》執(zhí)行。八、違約責(zé)任第35條以上合同內(nèi)容經(jīng)簽字確認生效后，任何不遵守或違犯合同內(nèi)容規(guī)定的都視為違約。乙方如屬自身原因在施工過程中不能履約或被總包、監(jiān)理、甲方勒令退場景其它任何不能正常履約行為的。乙方無條件退場，甲方不支付乙方任何費用(即施工工程量視為零)。乙方行為或結(jié)果對甲方造成損失的，乙方必須全額賠償甲方所有損失。九、其他第36條甲方與乙方簽定的《平安協(xié)議》、《材料協(xié)議》、《施工隊管理條例》、《施工隊生活費支取規(guī)定》等與施工消費活動有關(guān)的管理規(guī)定、補充文件及協(xié)議都視為本合同附件與合同具有同等效力。第37條發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。第38條合同生效與終止：本合同自雙方簽字之日起生效;合同在雙方完成約定工作內(nèi)容，價款結(jié)清，保修期滿后即告終止，中途無故不得終止。第39條合同份數(shù)：本合同正副本共叁份，甲方持兩份，乙方壹份。咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日工人勞務(wù)合同(篇3)用人單位(甲方):勞動者(乙方):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合建筑行業(yè)的特點,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同;一、本合同期限從;試用期從進入工地起90天，試用期的工資執(zhí)行工程包干指標(biāo)及參考工資;二、甲方安排乙方從事工程崗位工作,當(dāng)工程工程較小甲方要求乙方兼職其它工作時，乙方必須履行所兼崗位職責(zé)，乙方應(yīng)服從安排并按時完成工作任務(wù)，如乙方在試用期內(nèi)確實不能擔(dān)任所按排工作崗位，甲方可根據(jù)實際需要及乙方的實際才能,對乙方的工作崗位和工作地點進展適當(dāng)調(diào)整按排，日工資從工作之日起隨工作崗位的調(diào)整可相應(yīng)調(diào)整;三、勞動報酬:乙方日工資按工程包干指標(biāo)及參考工資計算，以實際考勤天數(shù)為準(zhǔn)，出勤天是按工程不同季節(jié)的每日實際作息時間為一天，日工資中已包括法定節(jié)假日、休假日、夜間加班、值班和日作業(yè)超過8小時工作的全部加班工資增加費、社會根本保險費和醫(yī)療保險費;社會保險、醫(yī)療保險費由乙方自行交繳，社會保險和醫(yī)療保險由甲方交繳時從乙方工資中扣除，日作業(yè)時間按工程部的作息時間和工程需要確定;如工程部確定的作業(yè)時間內(nèi)乙方遲到早退，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定;如需要夜間加班、值班乙方應(yīng)服從，否那么當(dāng)天的日工資按50/%結(jié)算，并按公司考核制度扣減日工資;第一個月生活費自帶，每月發(fā)根本工資800元,每月25日發(fā)放，工資余額農(nóng)歷年底前一次性付清;四、社會保險和福利1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時足額交納保險費;2、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)平安事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇;五、勞動紀律1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度;2、乙方在履行職務(wù)時,必須嚴格執(zhí)行甲方管理制度和各項規(guī)定,必須及時發(fā)現(xiàn)并制止工作中違背工作流程和標(biāo)準(zhǔn)的行為,否那么由此引起的責(zé)任嚴格按公司考核制度處理;3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護甲方的利益,任何不作為都被視為違背勞動紀律;4