國家開放大學(xué)23春“會計學(xué)”《經(jīng)濟法律基礎(chǔ)》綜合作業(yè)考核附答案_第1頁
國家開放大學(xué)23春“會計學(xué)”《經(jīng)濟法律基礎(chǔ)》綜合作業(yè)考核附答案_第2頁
國家開放大學(xué)23春“會計學(xué)”《經(jīng)濟法律基礎(chǔ)》綜合作業(yè)考核附答案_第3頁
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長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。國家開放大學(xué)23春“會計學(xué)”《經(jīng)濟法律基礎(chǔ)》綜合作業(yè)考核附答案(圖片大小可自由調(diào)整)第1卷一.綜合考核(共10題)1.商業(yè)匯票的必須記載事項有哪些?2.甲公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議,提供10萬元專項培訓(xùn)費用將尚有4年勞動合同期限的職工劉某派出參加6個月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定,劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿5年,否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作2年時因個人原因向公司提出解除勞動合同。下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動合同解除的表述中,正確的是()。A.雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金B(yǎng).5年服務(wù)期的約定因超過勞動合同剩余期限而無效C.劉某可以解除勞動合同,但甲公司有權(quán)要求其支付違約金D.服務(wù)期約定因限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)而無效3.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于勞動報酬支付的表述中,正確的有()。A.工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的,可按周、日、小時支付工資B.用人單位依法安排勞動者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資C.用人單位與勞動者約定的支付日期遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付D.工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付4.對超豪華小汽車,在生產(chǎn)(進(jìn)口)環(huán)節(jié)按現(xiàn)行稅率征收消費稅基礎(chǔ)上,在零售環(huán)節(jié)加征消費稅,稅率為10%。()A.對B.錯5.根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險待遇的表述中,正確的有()。A.對符合基本養(yǎng)老保險享受條件的人員,國家按月支付基本養(yǎng)老金B(yǎng).參保職工因病死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金C.參保職工非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取撫恤金D.參保職工在未達(dá)到法定退休年齡時因病致殘而完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼6.會計核算職能(名詞解釋)7.納稅人發(fā)生納稅義務(wù),未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報,經(jīng)稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期申報,逾期仍不申報,稅務(wù)機關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額。()A.對B.錯8.大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會計師。()A.對B.錯9.甲向乙簽發(fā)一張以乙為收款人的匯票,乙將其背書轉(zhuǎn)讓給丙,丙向付款人丁提示付款,但付款人丁拒絕付款且未向丙出具拒絕證明。丙未能按期向前手出示拒絕證明,則可以發(fā)生的法律后果有()。A.丙喪失對其前手的追索權(quán)B.丙并未喪失對其前手的追索權(quán),但是因此而造成其前手的損失,丙應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任C.付款人丁仍應(yīng)當(dāng)對丙承擔(dān)責(zé)任D.付款人丁不再對丙承擔(dān)責(zé)任,丙只能向出票人行使追索權(quán)10.根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定,個人的下列所得中,不屬于個人所得稅免稅項目的是()。A.出租住房取得的租金B(yǎng).軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費C.國債利息D.國家發(fā)行的金融債券利息第1卷參考答案一.綜合考核1.參考答案:1.表明“商業(yè)承兌匯票”或“銀行承兌匯票”的字樣;2.無條件支付的委托;3.確定的金額;4.付款人名稱;5.收款人名稱;6.出票日期;7.出票人簽章。2.參考答案:D3.參考答案:ABCD4.參考答案:A5.參考答案:ABCD6.參考答案:是

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