第頁(yè)共頁(yè)校企合作協(xié)議書格式范本校企合作協(xié)議書格式范本。校企合作協(xié)議書你清楚怎么樣寫嗎?下面是挑選較好的有關(guān)校企合作協(xié)議書格式范本，供大家閱讀和參考。甲方：______學(xué)院乙方：為了推動(dòng)學(xué)生校外實(shí)習(xí)和社會(huì)理論活動(dòng)的開展，培養(yǎng)具有較高專業(yè)理論才能的技術(shù)性人才，______學(xué)院(甲方)與______(乙方)本著互相協(xié)作，各施所長(zhǎng)，互補(bǔ)所需的精神，建立校企合作關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。一、雙方責(zé)任：(一)甲方：1、優(yōu)先為乙方提供有關(guān)專業(yè)的新信息，技術(shù)咨詢和開展技術(shù)協(xié)作;2、為乙方培訓(xùn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員或轉(zhuǎn)崗工人提供效勞;3、根據(jù)乙方企業(yè)的要求，培養(yǎng)我院的優(yōu)秀學(xué)生成為乙方的專業(yè)技術(shù)人員，或優(yōu)先、或擇優(yōu)推薦我院的畢業(yè)生;4、做好實(shí)習(xí)基地的建立工作。(1)按照上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定，提早三個(gè)月至半年申報(bào)實(shí)習(xí)方案，認(rèn)真制訂實(shí)習(xí)大綱，指派較好的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，于實(shí)習(xí)前1個(gè)月到實(shí)習(xí)單位共同商訂實(shí)習(xí)施行方案，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。(2)加強(qiáng)學(xué)生政治思想教育和平安教育，教育學(xué)生遵守乙方的保密制度的其他有關(guān)規(guī)章制度。(二)乙方：1、為甲方______學(xué)院提供實(shí)習(xí)基地，委派帶教人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)，并對(duì)實(shí)習(xí)提出考核意見;2、為學(xué)生實(shí)習(xí)、教學(xué)參觀提供方便。為支持教育，在實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)方面按有關(guān)規(guī)定予以優(yōu)惠;3、為學(xué)生就餐、休息等活動(dòng)提供條件;4、提供必要的勞開工具和勞保用品;5、提供實(shí)習(xí)必需的技術(shù)資料和樣品。二、組織保障措施：為認(rèn)真執(zhí)行協(xié)議條款，雙方組成校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組，由雙方領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和老師組成，乙方任組長(zhǎng)，甲方任副組長(zhǎng)，定期研究有關(guān)協(xié)作事宜。三、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期為四年，自______年______月至______年______月止，如需要延長(zhǎng)雙方另行協(xié)商。四、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另兩份分別送上級(jí)主管部門備案。甲方代表簽字：乙方代表簽字：?jiǎn)挝还聠挝还耞__年___月___日___年___月___日延伸閱讀校企合作協(xié)議書為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì),行業(yè),企業(yè)效勞的功能,為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì),高技能的應(yīng)用型人才,同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí),實(shí)訓(xùn),就業(yè)提供更大空間.在平等自愿,充分醞釀的根底上,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)的人才培養(yǎng)合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一,合作原那么本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資共享,互惠雙贏,共同開展的原那么,校企雙方建立長(zhǎng)期,嚴(yán)密的合作關(guān)系.二,合作方式及內(nèi)容經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內(nèi)容參照以下五個(gè)條款執(zhí)行.未盡之處,可做其他補(bǔ)充.(一)互認(rèn)掛牌,就業(yè)推薦,員工培訓(xùn)合作1.甲方在乙方掛牌設(shè)立泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實(shí)訓(xùn)基地,乙方根據(jù)需要在甲方掛牌設(shè)立相應(yīng)的企業(yè)(公司)人力資培訓(xùn)基地.雙方均同意在對(duì)外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱,并開展管理,實(shí)習(xí),培訓(xùn),科研合作.2.作為甲方的校外實(shí)訓(xùn),就業(yè)基地,乙方在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生;甲方每年邀請(qǐng)乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會(huì),優(yōu)先為乙方輸送德,智,體全面開展的優(yōu)秀學(xué)生.3.作為乙方的人力資培養(yǎng)基地,甲方應(yīng)利用學(xué)院的軟,硬件教學(xué)資,根據(jù)乙方要求,為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓(xùn),技能考證等在內(nèi)的人才培訓(xùn)效勞.4.乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描繪,各職業(yè)崗位要求的知識(shí)程度和技能等級(jí),為甲方相應(yīng)制訂各專業(yè)培養(yǎng)目的,審訂合作各專業(yè)培訓(xùn)方案,員工培養(yǎng)方案提供根據(jù).5.雙方將定期(每季度一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況,協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)展階段性總結(jié).如遇突發(fā)情況,雙方將及時(shí)聯(lián)絡(luò)并加以解決.(二)訂單培養(yǎng),合作辦學(xué)1.雙方共同合作,在數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中,根據(jù)乙方需要,本著學(xué)生自愿的原那么組織一定數(shù)量的學(xué)生為乙方定向培養(yǎng),輸送人才,并根據(jù)乙方企業(yè)開展?fàn)顩r,根據(jù)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)規(guī)?；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況,適時(shí)共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè),規(guī)模和合作方式.2.為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量,滿足合作班級(jí)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)需要;甲方聘請(qǐng)乙方的技術(shù)骨干,能工巧匠承當(dāng)合作專業(yè)的局部教學(xué)實(shí)訓(xùn)任務(wù);積極為合作專業(yè)的學(xué)生下企業(yè)理論創(chuàng)造條件,以使合作培養(yǎng)的學(xué)生近快適應(yīng)企業(yè)的需求;與甲方共同開發(fā)相關(guān)課程等.3.應(yīng)乙方需要,甲方報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門審批,在乙方掛牌設(shè)立泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人大專函授點(diǎn),采取函授形式組織施行教學(xué)工作,為乙方員工的學(xué)歷教育創(chuàng)造條件,并按照招生的實(shí)際情況確定員工的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案.4.勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn):乙方以招工就業(yè),邊工作邊學(xué)習(xí)形式吸納勞動(dòng)力資,并與甲方采取工學(xué)結(jié)合,半工半讀的靈敏合作形式共同培養(yǎng)企業(yè)員工.實(shí)現(xiàn)招工與求學(xué)聯(lián)動(dòng),甲乙雙方共同方培養(yǎng)專業(yè)人才.5.乙方有權(quán)對(duì)雙方合作專業(yè)的人才培養(yǎng)方案提出改良意見的權(quán)利.甲方以產(chǎn)學(xué)合作,工學(xué)交替,頂崗實(shí)習(xí)的現(xiàn)代人才培養(yǎng)形式,按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程,組織教學(xué),保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量.6.甲方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研工程開發(fā),技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討,成果進(jìn)展推廣.7.乙方選派中高層領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)人員,中高級(jí)技師擔(dān)任甲方客座教授,專業(yè)帶頭人或兼職老師,參與甲方人才培養(yǎng)過程;參與甲方科技開發(fā),教學(xué)改革,教材編寫等工作.成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有.8.甲乙雙方在開展訂單培養(yǎng),合作辦學(xué)過程中,因乙方需要甲方對(duì)合作專業(yè)的學(xué)生進(jìn)展專門化的教育教學(xué),實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等因素,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方承當(dāng)因雙方開展訂單培養(yǎng),合作辦學(xué)等而增加的局部教學(xué)本錢.(三)頂崗實(shí)習(xí),實(shí)訓(xùn)基地建立合作1.甲方從合同簽訂之日起,根據(jù)高等職業(yè)教育教學(xué)方案和培養(yǎng)方案,每年選派一定數(shù)量的指定年級(jí),專業(yè)的學(xué)生到乙方進(jìn)展頂崗實(shí)習(xí),詳細(xì)人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求,甲方學(xué)生情況等因素,由甲乙雙方協(xié)商決定.2.乙方作為甲方學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)單位,同時(shí)也是甲方的校外實(shí)訓(xùn)基地,應(yīng)優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實(shí)習(xí),畢業(yè)實(shí)習(xí)等方面的需求.雙方在協(xié)商一致的根底上,本著共同開展的原那么,建立嚴(yán)密,長(zhǎng)效的合作機(jī)制.3.乙方假設(shè)在甲方建立校內(nèi)消費(fèi)性實(shí)訓(xùn)基地(實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議另訂),甲方應(yīng)向乙方公允收取一定的資費(fèi),如房租費(fèi),水電費(fèi)等.4.甲,乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律,切合企業(yè)實(shí)際,適應(yīng)企業(yè)消費(fèi)周期的角度,制訂學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的實(shí)在可行的教學(xué)方案,以保證頂崗實(shí)習(xí)期間工,學(xué)任務(wù)的順利完成.同時(shí),甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的崗前思想教育,指導(dǎo)老師,班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的各項(xiàng)工作;乙方應(yīng)為頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生制訂實(shí)在可行的輪崗方案,以進(jìn)步學(xué)生的綜合素質(zhì)才能.5.乙方為甲方學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)工作,生活環(huán)境(頂崗實(shí)習(xí)期限一般為24個(gè)月).同時(shí),乙方應(yīng)為頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生留出一定的學(xué)習(xí)時(shí)間,使學(xué)生能順利完成教學(xué)方案規(guī)定的課程學(xué)習(xí)任務(wù),保證學(xué)生自身才能的進(jìn)步.課程實(shí)習(xí)可以采取1+1分段教學(xué)形式,實(shí)習(xí)期間企業(yè)與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系,實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生酌情發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,以實(shí)在維護(hù)學(xué)生權(quán)益.6.頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求應(yīng)服從乙方管理人員的管理,遵守乙方規(guī)章制度(含考勤管理和技術(shù)管理),同時(shí)不得違背甲方的有關(guān)管理規(guī)定.乙方應(yīng)指派專門技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,同時(shí)甲方應(yīng)指派相應(yīng)的經(jīng)歷豐富的老師共同對(duì)學(xué)生對(duì)管理與教誨.7.因?qū)嵙?xí)學(xué)生或甲方原因提早終止實(shí)習(xí),甲方應(yīng)提早一周告知乙方.反之亦然.實(shí)習(xí)完畢,乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià).8.甲方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)展指導(dǎo),監(jiān)視,并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出解決方法,協(xié)調(diào)乙方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系.9.學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,主要用于接送學(xué)生下企業(yè)的車旅費(fèi)用,甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,班主任下企業(yè)協(xié)助做好實(shí)習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí),工作,生活等而產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承當(dāng).(四)互派掛職交流合作1.甲方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干老師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉,培養(yǎng)雙師隊(duì)伍.掛職期間乙方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位,保證掛職效果.2.乙方及其下屬相關(guān)企業(yè),每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到甲方掛職鍛煉,參與甲方的管理,教學(xué)工作.掛職期間甲方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位,并保證掛職效果.3.雙方派出的掛職,培訓(xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格對(duì)方的工作和教學(xué)的行為,嚴(yán)格遵守保密制度和各種管理規(guī)章,確保各方的正常工作,消費(fèi)和教學(xué)秩序正常.掛職期滿,并經(jīng)考核合格后,視情況由承受單位發(fā)放相關(guān)聘書.(五)教學(xué),科研及產(chǎn)學(xué)合作1.甲方聘請(qǐng)乙方相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)為泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)專業(yè)委員,教學(xué)指導(dǎo)參謀,進(jìn)展企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座,并參與甲方的教育教學(xué)工作.2.乙方聘請(qǐng)甲方高層(院領(lǐng)導(dǎo))擔(dān)任乙方企業(yè)開展參謀,并定期進(jìn)展系列講座.3.甲乙雙方合作進(jìn)展各種類型,各個(gè)層次的科技工程研究開發(fā),可以通過《泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》登載相應(yīng)的科研成果.(六)上述有關(guān)事項(xiàng)詳細(xì)約定,其他合作方式及內(nèi)容陳述1.__________________________________________________________________________________________________________________2.__________________________________________________________________________________________________________________3.__________________________________________________________________________________________________________________三,需另行明確的雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方1.__________________________________________________________________________________________________________________2.__________________________________________________________________________________________________________________3.__________________________________________________________________________________________________________________(二)乙方1.__________________________________________________________________________________________________________________2.__________________________________________________________________________________________________________________3.__________________________________________________________________________________________________________________以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí),雙方另行協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議(或備忘錄),補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力.本協(xié)議一式四份,各雙方各持二份.甲方:乙方:代表(或受權(quán))人:代表(或受權(quán))人:年月日年月日高校校企合作協(xié)議書高校校企合作協(xié)議書一為進(jìn)一步加強(qiáng)技能型人才培養(yǎng)，加大學(xué)校專業(yè)老師培訓(xùn)力度，促進(jìn)校企合作與互利共贏。(以下簡(jiǎn)稱甲方，即校方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方，即企業(yè)方)，本著協(xié)作、互助、互利的原那么，建立校企合作關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合作內(nèi)容認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于全面施行職業(yè)教育攻堅(jiān)的決定精神，以企業(yè)為依托，以全面進(jìn)步老師隊(duì)伍理論才能為核心，以培養(yǎng)中青年專業(yè)帶頭人和骨干老師為重點(diǎn)，建立校企合作機(jī)制，在五年內(nèi)將學(xué)校的現(xiàn)任專業(yè)老師派到企業(yè)培訓(xùn);同時(shí)，從合作企業(yè)選聘一批專家到學(xué)校擔(dān)任專業(yè)課兼職老師(含實(shí)習(xí)老師)。在合作企業(yè)的大力支持下，加快建立一支專兼結(jié)合、構(gòu)造合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)老師隊(duì)伍。二、責(zé)任和義務(wù)(一)甲方：1、根據(jù)《自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì)關(guān)于校企合作加強(qiáng)直屬院校師資隊(duì)伍建立的工作方案》的要求，每年年初提出選送、聘請(qǐng)方案，經(jīng)乙方確認(rèn)后組織施行。2、在企業(yè)跟班學(xué)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)和掛職鍛煉的老師必須嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)制度、保密制度等。3、在規(guī)定的理論培訓(xùn)中，這實(shí)習(xí)老師購(gòu)置必要的勞動(dòng)、工傷等保險(xiǎn)。4、建立兼職老師資庫(kù)，從合作企業(yè)中聘請(qǐng)一批技術(shù)骨干或能工巧匠擔(dān)任學(xué)校兼職專業(yè)課老師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師。5、為乙方培訓(xùn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，或?yàn)檗D(zhuǎn)崗工人提供培訓(xùn)效勞。6、在乙方要求甲方幫助試驗(yàn)時(shí)，甲方應(yīng)向乙方開放相應(yīng)的試驗(yàn)設(shè)施，并提供必要的幫助。(二)乙方：1、按照甲方方案，結(jié)合本單位實(shí)際，合理安排老師到企業(yè)跟班學(xué)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)和掛職鍛煉。2、為甲方老師的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面提供必要的條件。3、安排有豐富理論知識(shí)和理論經(jīng)歷的人員，傳授企業(yè)消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)創(chuàng)新等知識(shí)，指導(dǎo)老師嚴(yán)格遵守平安消費(fèi)操作規(guī)程，正確使用機(jī)器設(shè)備。4、對(duì)甲方老師跟班學(xué)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)和掛職鍛煉期間的表現(xiàn)情況進(jìn)展評(píng)價(jià)，并提出考核意見。5、選派企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、高管、技術(shù)骨干或能工巧匠到校擔(dān)任甲方客座講師、兼職老師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)師。6、根據(jù)企業(yè)消費(fèi)和管理的需要，委托甲方對(duì)有關(guān)革新工程進(jìn)展調(diào)研、研發(fā)、制作及編制，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。三、合作時(shí)間合作時(shí)間為年，(即20xx201年)。合作完畢后，雙方可根據(jù)合作意愿和實(shí)際需要，繼續(xù)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。四、其它(一)、雙方共同建立校企合作工作機(jī)制，并建立聯(lián)絡(luò)員制度，分別指定有關(guān)工作部門和有關(guān)人員詳細(xì)負(fù)責(zé)合作期間的銜接溝通工作。(二)除此之外的其他工程由雙方另行商定。(三)本協(xié)議一式3份，雙方各執(zhí)一份，送自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì)備案1份。合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)條款。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章)乙方(蓋章)代表(簽字)：代表(簽字)：XX年XX月XX日XX年XX月XX日高校校企合作協(xié)議書二甲方：XX縣技工學(xué)校乙方：XX縣XX建筑安裝有限責(zé)任公司為推動(dòng)陽(yáng)光工程在我縣的施行，加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)工作，擴(kuò)大培訓(xùn)和就業(yè)規(guī)模，幫助農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)民向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變，為企業(yè)提供高素質(zhì)人力資，促進(jìn)企業(yè)開展，加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作，甲乙雙方本著互相合作、共同開展、積極交流、互利互惠的原那么，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方可作為乙方的培訓(xùn)基地，按乙方的要求，為乙方培養(yǎng)機(jī)加、焊接、電鉗、建筑(瓦工、木工、抹灰工、鋼筋工、架子工)等技能人才，在乙方需要的時(shí)候，為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面開展的優(yōu)秀學(xué)生，供乙方選拔和錄用。二、甲方也是乙方的研發(fā)基地，按照企業(yè)提出的技術(shù)工程，提供技術(shù)支持，雙方共同進(jìn)展研究開發(fā)，幫助企業(yè)技術(shù)改造和科技創(chuàng)新。甲方還承當(dāng)對(duì)乙方員工的技能提升培訓(xùn)，定期按企業(yè)要求進(jìn)展及時(shí)培訓(xùn)，為進(jìn)步企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)者素質(zhì)提供效勞。三、乙方可作為甲方的實(shí)習(xí)、就業(yè)基地，定期接收甲方學(xué)生的實(shí)習(xí)，在有用工需求時(shí)，如甲方學(xué)生符合招聘條件，乙方可優(yōu)先錄用甲方學(xué)生。四、乙方應(yīng)按國(guó)家法律、法規(guī)要求，簽訂用工合同，并為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，確保用工的合法性。五、乙方招用甲方學(xué)生應(yīng)提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生和文化娛樂條件，并保障員工的人身平安。甲方學(xué)生按規(guī)定享有工資、福利等根本用工待遇。按時(shí)足額發(fā)放工資，保證農(nóng)民工的合法權(quán)益。六、甲方學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方單位的一切規(guī)章制度，甲方學(xué)生作為乙方的員工，乙方有權(quán)按照相關(guān)政策、制度進(jìn)展管理。七、甲乙雙方必須遵守《勞動(dòng)合同法》中的各項(xiàng)條款，妥善處理勞資雙方的勞務(wù)糾紛。如一方單方面違約，另一方有權(quán)終止協(xié)議。八、其它未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)，由甲乙雙方協(xié)商解決。九、合作時(shí)間為5年，根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(zhǎng)期合作。首次合作完畢后，雙方可共同商議形成新的合作意向。十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。甲方代表簽字：乙方代表簽字：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：?jiǎn)挝还拢簡(jiǎn)挝还拢篨X年XX月XX日XX年XX月XX日校企合作協(xié)議書模板甲方(學(xué)校方)：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)絡(luò)：乙方(企業(yè)方)：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)絡(luò)：鑒于甲方目前正尋求工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)形式，為了幫助甲方更好地培養(yǎng)出支手才能較強(qiáng)，社會(huì)理論經(jīng)歷更為豐富的人才，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成以下共識(shí)協(xié)議，希甲乙雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行：一、管理形式：1.甲方在乙方設(shè)立甲方學(xué)校的分教點(diǎn)，為甲方學(xué)生提供教學(xué)和生活上管理工作;2.乙方負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地和實(shí)習(xí)崗位，盡量為學(xué)員創(chuàng)造適宜的學(xué)校和實(shí)習(xí)環(huán)境。二、招生：1.甲方為乙方提供年滿16周歲的實(shí)習(xí)學(xué)員，甲方須向每位到乙方實(shí)習(xí)的學(xué)員派發(fā)《實(shí)習(xí)通知書》，乙方根據(jù)加蓋甲方印章的《實(shí)習(xí)通知書》接收學(xué)員，甲方學(xué)員經(jīng)乙方考核合格后乙方方可安排上崗;2.每位學(xué)員須具備身份證原件，每位學(xué)員都應(yīng)身體安康，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守信。三、職責(zé)與義務(wù)：(一)甲方職責(zé)1.負(fù)責(zé)學(xué)員在往返甲、乙雙方途中的平安;2.甲方采取輪流派遣授課老師到乙方授課，每門功課的授課時(shí)間安排應(yīng)集中在某一段時(shí)間內(nèi)完成(甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)方案安排授課時(shí)間長(zhǎng)短)，在這段時(shí)間內(nèi)可以派二至三名老師到乙方授課，以完成整個(gè)學(xué)期的教學(xué)方案為準(zhǔn);3.甲方除安排授課老師外還應(yīng)派遣一名長(zhǎng)駐企業(yè)的老師，在生活上、思想上對(duì)學(xué)員進(jìn)展輔導(dǎo)與管理，學(xué)員下班后的一切活動(dòng)由甲方駐廠老師負(fù)責(zé)安排和管理;4.負(fù)責(zé)教育實(shí)習(xí)學(xué)員在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度，如因?qū)W員有違法或違背規(guī)章制度的行為而造成乙方人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理相關(guān)事項(xiàng);5.負(fù)責(zé)監(jiān)視學(xué)員在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲、乙雙方審核同意，不得擅自離廠。(二)、乙方的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)安排給甲方獨(dú)立的教學(xué)場(chǎng)所(理論課)，提供駐廠老師的辦公室和宿舍及學(xué)員的生活場(chǎng)所、文化體育娛樂場(chǎng)所;2.負(fù)責(zé)承當(dāng)甲方學(xué)員第一次到乙方的乘車費(fèi)用;3.負(fù)責(zé)派遣有經(jīng)歷的技師到甲方進(jìn)展為期天的免費(fèi)崗前培訓(xùn)工作;4.負(fù)責(zé)安排甲方學(xué)員的實(shí)習(xí)工作，不得將學(xué)員安排在有毒、有害等危險(xiǎn)崗位，實(shí)習(xí)期間乙方為甲方學(xué)員購(gòu)置團(tuán)體意外險(xiǎn);5.負(fù)責(zé)提供技能訓(xùn)練所需的設(shè)施及帶班人員，做好學(xué)員的技能訓(xùn)練及各實(shí)習(xí)崗位的知識(shí)培訓(xùn);6.協(xié)助甲方做好教學(xué)管理工作，指派一些專業(yè)性、實(shí)操性更強(qiáng)的老師(如：乙方各部門經(jīng)理或各部門的優(yōu)秀職員)給學(xué)員輔導(dǎo)或開班授課;7.負(fù)責(zé)每月向?qū)W校發(fā)放學(xué)員實(shí)習(xí)報(bào)酬，甲方再根據(jù)乙方統(tǒng)計(jì)各學(xué)員工作時(shí)間及工作量等綜合因素決定給予多少勞動(dòng)報(bào)酬。四、學(xué)員工作時(shí)間和實(shí)習(xí)報(bào)酬：(一)、工作時(shí)間1.實(shí)習(xí)學(xué)員每周上班時(shí)間為天，周日休息，每天工作時(shí)間為小時(shí)，如消費(fèi)貨期特別趕需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，必須事先征求學(xué)校老師同意方可安排;2.在不影響乙方消費(fèi)的前提下，雙方協(xié)商妥善安排學(xué)員的上課時(shí)間，每周安排一晚(2小時(shí))由乙方安排經(jīng)歷豐富的員工給學(xué)員授課;3.學(xué)員在實(shí)習(xí)期間法定節(jié)假日按國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn)放假。(二)、實(shí)習(xí)報(bào)酬：1.甲方學(xué)員在乙方實(shí)習(xí)前三個(gè)月的薪酬核算采取計(jì)件保底制(第一個(gè)月只要計(jì)件工資不低于元，即可享有元的保底工資，第二個(gè)月只要計(jì)件工資不低于元，即可享有元的保底工資，第三月那么需要到達(dá)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但假設(shè)學(xué)員的計(jì)件工資假設(shè)是達(dá)不到以上條件，那么以實(shí)際計(jì)件工資核算工資)，第四個(gè)月開場(chǎng)按企業(yè)現(xiàn)行的工資制度執(zhí)行;2.實(shí)習(xí)學(xué)員被安排到除車縫崗位以外的崗位實(shí)習(xí)，其實(shí)習(xí)報(bào)酬按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)核算。五、其他事項(xiàng)：1.甲方按每名學(xué)員裝備名老師的標(biāo)準(zhǔn)派遣長(zhǎng)駐廠老師，乙方向甲方駐廠老師負(fù)責(zé)提供食宿，其食宿標(biāo)準(zhǔn)按乙方一般管理人員執(zhí)行，乙方每月向長(zhǎng)駐老師提供元的駐廠津貼;2.甲方學(xué)員享受與乙方的員工一樣的食宿標(biāo)準(zhǔn)待遇;3.學(xué)員在實(shí)習(xí)期間，乙方為每位學(xué)員購(gòu)置團(tuán)體意外保險(xiǎn)，假設(shè)學(xué)員是屬非工作因素受傷或患重大疾病，由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定處理;4.協(xié)議期間，雙方協(xié)商溝通達(dá)成一致，并提早日通知的，可提早完畢本協(xié)議，否那么，所造成的損失由違約方負(fù)責(zé)賠償。六、合作時(shí)間：甲乙雙方合作時(shí)間自起至止。首次合作完畢后，雙方可共同商議形成新的合作意向。七、本協(xié)議未盡事宜，雙方將按照有關(guān)法律規(guī)定和公平合理的原那么通過友好協(xié)商解決。八、本協(xié)議一式份，雙方各執(zhí)份，合作協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章即生效。甲方代表(簽字)乙方代表(簽字)甲方蓋章乙方蓋章年月日校企合作協(xié)議書樣本校企合作協(xié)議書樣本一甲方：xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方：為了充分發(fā)揮高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和效勞社會(huì)的功能，加強(qiáng)高校教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展的嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)，更好地為地方經(jīng)濟(jì)建立和社會(huì)開展效勞，同時(shí)借助于地方和企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，為校企合作提供更大空間，以實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目的，進(jìn)步人才培養(yǎng)質(zhì)量，江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方)在平等自愿、友好協(xié)商的根底上，同意建立合作關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議：一、合作原那么本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資共享、互惠雙贏、共同開展的原那么，甲乙雙方建立長(zhǎng)期、嚴(yán)密的合作關(guān)系。二、甲方的責(zé)任與義務(wù)1.根據(jù)乙方對(duì)人力資的需求，甲方應(yīng)為乙方優(yōu)先推薦相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生;在不影響學(xué)校正常教學(xué)科研的前提下，應(yīng)乙方要求，為企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供人力資方面的支持。2.應(yīng)乙方要求，甲方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務(wù)骨干承當(dāng)或參與乙方科研工程開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，雙方可另簽詳細(xì)的合作協(xié)議。甲方的科學(xué)技術(shù)研究成果，在同等條件下優(yōu)先向乙方轉(zhuǎn)讓。3.應(yīng)乙方要求，可在甲方掛牌設(shè)立人力資培訓(xùn)基地、校企合作實(shí)驗(yàn)室、校企合作消費(fèi)性實(shí)訓(xùn)車間和產(chǎn)品研發(fā)中心，為乙方提供技術(shù)講座、員工職業(yè)技能培訓(xùn)、考證、資料翻譯、產(chǎn)品研發(fā)及消費(fèi)等方面的效勞，雙方可另簽詳細(xì)的合作協(xié)議。4.乙方有對(duì)甲方的訂單式人才培養(yǎng)或企業(yè)員工培訓(xùn)等培養(yǎng)方案提出改良意見的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)等現(xiàn)代人才培養(yǎng)形式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置、開發(fā)課程、組織教學(xué)，保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。5.根據(jù)乙方消費(fèi)經(jīng)營(yíng)的需求，為乙方提供企業(yè)規(guī)劃、開展、管理、經(jīng)營(yíng)和科技信息等方面的咨詢和效勞。6.甲方在組織老師和學(xué)生參與科研合作、專業(yè)實(shí)習(xí)、人員培訓(xùn)等活動(dòng)的過程中，嚴(yán)格遵守乙方的相關(guān)規(guī)章制度及其他合理要求，嚴(yán)守企業(yè)的商業(yè)機(jī)密。三、乙方的責(zé)任與義務(wù)1.根據(jù)甲方的教學(xué)需要，可在乙方掛牌設(shè)立江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實(shí)訓(xùn)基地、就業(yè)基地或產(chǎn)學(xué)研合作基地，為甲方相關(guān)專業(yè)學(xué)生的見習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及社會(huì)理論等活動(dòng)提供必要的協(xié)助。2.乙方應(yīng)優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)等方面的需求。及時(shí)向甲方提供人力資需求方面的信息，在條件一樣的情況下，優(yōu)先錄用甲方的畢業(yè)生。3.應(yīng)甲方教學(xué)改革需要，乙方在條件答應(yīng)的前提下，選派管理人員、工程技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)帶頭人或兼職老師，參與甲方人才培養(yǎng)過程;參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定、教學(xué)改革、教材編寫等工作，成果歸雙方共同所有。4.應(yīng)甲方科學(xué)研究需要，乙方選派工程技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研工程開發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，科研成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，雙方可另簽詳細(xì)的合作協(xié)議。5.乙方應(yīng)根據(jù)行業(yè)和企業(yè)的開展，對(duì)甲方的專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、人才培養(yǎng)等方面的工作提供建議和咨詢。6.甲方定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干老師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉，培養(yǎng)雙師隊(duì)伍。掛職期間乙方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位，保證掛職效果。四、附那么1.為加強(qiáng)溝通和聯(lián)絡(luò)，甲、乙雙方應(yīng)明確聯(lián)絡(luò)人和聯(lián)絡(luò)方式，并通過不定期的會(huì)面研究解決合作過程中的問題。2.雙方的詳細(xì)合作工程可在本協(xié)議的根底上另簽協(xié)議;雙方合作過程中因?qū)嵙?xí)、培訓(xùn)、技術(shù)開發(fā)和咨詢、生活安排、勞務(wù)等發(fā)生的費(fèi)用，由雙方本著平等協(xié)商，互惠互利的原那么加以解決。3.本協(xié)議有效期年，協(xié)議期滿可根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)簽。4.本協(xié)議履行中出現(xiàn)糾紛，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交江門仲栽委員會(huì)仲栽。5.本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份，自雙方簽字、蓋章之日生效。甲方：江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方：簽字代表：簽字代表：XX年XX月XX日XX年XX月XX