第頁共頁就業(yè)安置培訓效勞合同模板就業(yè)安置培訓效勞合同模板。在這個快速開展的社會，當下社會合同對我們的重要性越來越明顯。一份適宜的合同可以起到非常重要的作用。那么如何通過合同來保障自己的權益呢？經(jīng)過搜集并整理，合同范本網(wǎng)的編輯為你呈上就業(yè)安置培訓效勞合同模板，歡送分享給你的朋友！就業(yè)安置培訓效勞合同模板篇1甲方：乙方：xxxx市平安消費監(jiān)視管理局甲方為全面進步工程特種作業(yè)人員平安技術程度和技能，加強平安消費標準化管理，嚴格持證上崗制度，防止和減少消費平安事故。根據(jù)國家安監(jiān)總局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員平安技術培訓考核管理方法》和《消費經(jīng)營單位平安培訓規(guī)定》通知要求，特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的平安技術培訓并考核合格，獲得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后，方可上崗作業(yè)。特委托乙方對甲方員工進展平安培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：一、培訓對象：甲方工程特種作業(yè)人員(60人)二、培訓時間：20xx年月日至月日，共學時。三、培訓工種：電工、焊工、起重、登高作業(yè)、鍋爐、工四、培訓地點：中鐵二局察哈素礦井鐵路專用線工程部會議室五、雙方職責：1、甲方職責：(1)負責擬定培訓要求;負責組織參加培訓人員;(2)負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。2、乙方職責：(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(方案)，并按雙方確認的培訓方案(方案)組織適宜的老師施行;(2)組織培訓后的各類別人員考試。六、培訓經(jīng)費：480元/人，培訓費共計：28800元。七、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。八、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。甲方(蓋章)乙方(蓋章)二0一一年月日就業(yè)安置培訓效勞合同模板篇2培訓機構(以下簡稱甲方)：法定代表人(或負責人)：住址：聯(lián)絡：委托代理人：住址：培訓學員(以下簡稱乙方)：姓名：性別：年齡：類別：(中小學生/其它)學校：現(xiàn)年級：住址：監(jiān)護人：身份證號：委托代理人：住址：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上，就教育培訓效勞等事宜達成如下協(xié)議：一、甲方培訓資質甲方為經(jīng)國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程(內(nèi)容)的培訓資質，批準(答應)證照名稱：中華人民共和國民辦學二、培訓課程及相關內(nèi)容1.培訓課程：2.培訓方式為以下第種(1)一對一;(2)一對(人);(3)小班制(人);(4)中班制(人);(5)大班制(人);(6)其他3.授課老師：4.培訓課時：5.每次培訓課的時間：6.培訓的起止時間：7.培訓地點：8.約定的培訓標準：三、培訓費用1.培訓課單價元，小計);2.教材費(或資料費)3.考試費元;4.相關證書本錢費：元;5.其他費用：費用總計：元(大寫：)。四、培訓費用支付根據(jù)培訓費按學期收費，缺乏一學期的按實際課時收費的相關政策規(guī)定，學員可按學期一次繳清，也可按實際課時繳費。支付方式為()：1.本合同簽訂時第一學期費用一次性付清;2.簽訂合同時第一期費用支付元，剩余局部元于年月日前付清;3.其他方式：五、甲方權利義務1.甲方權利(1)按照培訓機構的規(guī)定對乙方施行培訓管理：(2)按約定收取培訓費用。2.甲方義務(1)制定較為詳細的培訓方案，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析^p報告、作業(yè)及試卷修改和授課老師資質等內(nèi)容;(2)按照約定提供培訓效勞：(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓：(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內(nèi)解決：(5)提供與培訓內(nèi)容相適應的培訓環(huán)境;(6)保護乙方在培訓場所承受培訓時的人身和財產(chǎn)平安;(7)不得跨學期或學年收取培訓費用。六、乙方權利義務1.乙方權利(1)有承受教育培訓效勞的權利，可試聽課時課程;(2)對甲方提供的培訓效勞有批評、建議的權利。2.乙方義務(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;(3)按照約定支付培訓費用;(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提早48小時通知甲方并獲得甲方同意;否那么，視同培訓課時發(fā)生。七、違約責任1.甲方未按期開展培訓效勞的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。2.培訓期間，甲方未獲得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起，按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未獲得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣元。3.在培訓過程中，如出現(xiàn)培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等，嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。4.因乙方原因推延承受培訓課程方案超過/周)的，甲方5.乙方未按時支付培訓費用的，應以應付未付的培訓費用為基數(shù)，按每天萬分之的標準向甲方支付違約金，超過天未支付的，甲方有權解除合同，并按照實際培訓的課時收取培訓費用。6.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。八、合同爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第()種方式解決：1.向重慶仲裁委員會申請仲裁;2.依法向人民法院提起訴訟。九、其他約定：十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日就業(yè)安置培訓效勞合同模板篇3甲方〔校方〕：負責人：地址：乙方〔雇員〕：護照號碼：聯(lián)絡方式：住址：風險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否那么企業(yè)將為此付出宏大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，假如未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。與本合同相關的事宜及合同雙方的其它權利和義務都必須符合法律、法規(guī)和《中華人民共和國勞動民法典》中所規(guī)定的條款。本合同的制定以當?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)為前提。當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)未涉及到的條款，將根據(jù)本合同中的規(guī)定執(zhí)行。本合同在平等的根底上，以雙方自愿，協(xié)商為原那么簽訂的。一、根本情況1、職位名稱:：__________________________________________。2、外籍老師：__________________________________________。二、合同期限本合同自________年____月____日生效，至________年____月____日終止，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日。風險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動民法典》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。違背以上規(guī)定進展約定的，假設被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；假如違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。三、工作職責1、雇員應盡以下工作職責：〔1〕每天上課不超過_______節(jié)?！?〕進展或參與每月崗前培訓和在職培訓?！?〕為學員做級別鑒定，進展監(jiān)考并做學員的級末測試?！?〕為學員的英文學習進展咨詢。〔5〕參加并組織學校舉辦的各種社會活動，包括教學部的各項課外活動?！?〕為潛在學員做演示課并幫助學校進展招生活動?！?〕參加中心或總部組織的各種市場活動?！?〕參加在工作時間內(nèi)召開的各種會議。〔9〕需配合中心教授團訓課程。〔10〕完成其他由中心或總部組織的各種其他任務；2、雇員的義務〔1〕雇員交給校方的個人簡歷及其他個人信息都必須屬實?！?〕雇員有權利通過校方申請工作簽證?！?〕雇員必須體格健全，身心安康?！?〕雇員應該在工作時間內(nèi)將全部精力投入工作?！?〕雇員應該對工作盡職并敬業(yè)。〔6〕雇員應該遵守校方管理的各種書面及口頭規(guī)定。〔7〕雇員應該遵守校方的各項規(guī)章和制度及外籍員工手冊中的條款。〔8〕雇員必須遵守中華人民共和國的各項法律法規(guī)?！?〕雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象?！?0〕在雙方協(xié)商一致的根底上，校方可以將雇員派送到校方的加盟學校工作。四、報酬1、每月稅前工資為人民幣______元，工資發(fā)放日期為每月______號。試用期期間薪資為______元。2、雇員履行完本合同期后，校方將給予______元的機票補貼。3、雇員完本合同期后，假設通過教學評估并有意在校方或校方關聯(lián)的其它中心工作，可向校方提出申請，重新評估其薪資和各項待遇。五、工作時間1、雇員每周累計工作時間______小時，包括______個小時上課時間和______個小時的備課、培訓或是各種課外活動的組織或參與。每月上課時間超過______小時的算做額外的加班課時，加班課時費為______元小時。2、假如雇員未能通過校方批準而無故缺勤，該行為屬無故礦工，除扣除當天全部工資，必須承受警告。累計______次以上校方有權開除該雇員。3、校方每日會在雙方同意的根底上提供應雇員當日工作的課程安排，但是校方保存更改的權利。六、稅收在報酬一欄所指的工資為稅前工資，雇員有義務根據(jù)國家法律法規(guī)繳納各種稅務。根據(jù)中華人民共和國法律規(guī)定，校方有權每月從雇主的工資中代扣代繳個人調節(jié)稅。雇員的其它報酬稅金根據(jù)中華人民共和國稅務法規(guī)的相關條例執(zhí)行。七、保險校方根據(jù)當?shù)卣咭?guī)定應該給予雇員購置商業(yè)保險，包括醫(yī)療保險和意外傷害保險。八、簽證1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料，人力資部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請，但外教辦證須安排在自己的本休期間。2、雇員在合同期內(nèi)不管以何種原因離任，或在合同期內(nèi)無論以何種原因校方與雇員解除勞動關系，雇員將自行支付所有的費用〔簽證，居住證明，安康證和交通費和居留答應辦理費〕。3、校方將列出相關辦理簽證各項費用的清單，雇員需簽字確認。4、另外，雇員的所有費用先由雇員自己支付，假設雇員履行完本合同期限，校方將報銷雇員在本合同期限內(nèi)產(chǎn)生的相關費用。包括工作簽證，居住證明，安康證、和居留答應辦理費但不報銷轉工作簽證的路費和住宿費。九、假期和節(jié)日1、雇員將享有所有國家法定休息日，包括：元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，勞動節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天。2、除此之外，雇員可享受______天帶薪的圣誕節(jié)假期。3、滿________年后雇員將按校方規(guī)定享有______天帶薪年假。假如雇員需要額外請假，那么需要提早30天提交請假申請表，此額外假期不帶薪。假如請假被允許，請假表格需要提交給人事部門備案。請假必須向中心校長提出書面申請并得到校長同意簽字方可。4、病假〔1〕合同期內(nèi)雇員必須經(jīng)校方正式答應后可申請無薪病假。校方將有權從雇員工資中按國家相關規(guī)定扣除相應的薪資。〔2〕假如雇員因病請假，那么事后應提供醫(yī)院開具的有效病假單給人事部，反之那么視為事假處理。假如雇員因病無法及時請假，須在當天中午12時之前告知人事部門或直接主管，并在病后上班第一天到人事部補辦相應請假手續(xù)，假如雇員沒有做到以上所述，那么被視為無故曠工。〔3〕雇員假設病假超過法定醫(yī)療期且仍不能從事原工作，也不能從事校方另行安排工作的，校方有權解除與雇員的勞動關系。十、合同終止有以下情況之一的下，校方保存終止與雇員合同的權利而不給予賠償：1、雇員由于個人緣故將校方卷入糾紛。2、雇員違背保密協(xié)議條款。3、假如雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關規(guī)定或者未能履行本合同中所規(guī)定的職責。4、在2個月內(nèi)學員對雇員的教學質量或教學態(tài)度投訴3次。5、居留答應由于非校方緣故被拒簽。在合同期內(nèi)，雇員提出離任必須提早一個月以書面形式通知校方；否那么，需以雇員一個月的工資替代離任通知期。在不可抗力導致的自然災害，如地震、火災、戰(zhàn)爭等、導致校方無法繼續(xù)營運公司的情況下，本合同視為無效，雇員無責任繼續(xù)為校方效勞。十一、保密性作為校方的老師，雇員有時機接觸機密信息。雇員必須對信息保密，校方所有的資料不管電子形式或者書面形式，雇員必須平安保存。簽署保密協(xié)議后，除非經(jīng)校方允許，雇員不得公布這些信息，包括合同內(nèi)容。與保密相關的條款將在合同完畢后仍然有效。十二、兼職雇員應理解校方從事的業(yè)務競爭非常劇烈，應幫助校方反對不正當競爭，如無受權情況下泄密、私自使用校方的教學方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方，無論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業(yè)務相類似的競爭性業(yè)務。十三、法規(guī)在中國居住工作期間，外國雇員必須遵守相關的現(xiàn)行中國法律法規(guī)。同時，外國雇員應努力成為文明市民：1、雇員不得干預或參與一切或宗教事務。2、雇員與當?shù)亟M織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內(nèi)。3、在事前沒有書面批準的前提下，外國雇員不得以任何方式對外公司透露關于自己勞工雇用的任何信息。十四、其它本合同將按照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關的爭議，雙方都無條件服從中華人民共和國法院的權限。十五、在任何情況下，當本合同中的條款與校方其它規(guī)定條款發(fā)生沖突時，以本合同為準。本合同一旦簽訂，即時生效。同時，此前簽訂的類似合同視為無效。如雇員要求續(xù)簽合同，應至少在其合同完成前一個月提出正式的書面懇求。十六、本合同一旦由甲方和乙方簽署即有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔簽章〕：簽訂日期：________年____月____日乙方〔簽章〕：簽訂日期：________年____月____日就業(yè)安置培訓效勞合同模板篇4甲方：乙方：根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。一、培訓目的甲方委托乙方培訓的目的：進步員工素質并增強企業(yè)核心競爭力。二、培訓的內(nèi)容范圍及要求1、負責地對企業(yè)員工進展培訓2、承擔所有培訓任務3、員工信息絕對對企業(yè)公開三、培訓時間甲方委托乙方從20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培訓任務，乙方方案天內(nèi)完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式份。四、承辦培訓人員由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。五、費用及支付方式經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即元，余下局部待乙方出具培訓課程表時一次付清。六、乙方的義務1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學方案，管理好培訓班的日常性事務，未經(jīng)甲方答應，不得將此培訓交予其他公司辦理。2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料〔如人員〕和情況保守機密。3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓完畢時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務工作，以便驗收培訓結果。七、甲方的義務1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務〔培訓〕資料。2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。八、雙方的權利按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，假設一方未履行合同書，另一方那么有權終止該合同；假設一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。九、違約責任甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。假設甲方終止合同，乙方不退預收款；假設乙方原因此終止合同，乙方退還預收款。十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)辦理。十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔蓋章〕：法定代表人：法定代表人：或受權代理人：或受權代理人：年月日年月日就業(yè)安置培訓效勞合同模板篇5工程名稱：__________________________委托方：____________________________(甲方)效勞方：____________________________(乙方)簽訂地點：____________省____________市(縣)簽訂日期：________年____月____日有效期限：________年____月____日至________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國技術民法典》的規(guī)定，合同雙方就___________________工程的技術效勞(該工程屬____________方案※)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、___效勞內(nèi)容，方式和要求___________________________________________________________________(屬技術培訓合同應當填寫培訓內(nèi)容和要求、培訓方案、進度;屬技術中介合同應當填寫中介內(nèi)容和要求)二、g___工作條件和協(xié)作事項___________________________________________________________________三、履行期限、地點和方式____________________________________________________________________四、驗收標準和方式技術效勞或者技術培訓按____________標準，采用____________方式驗收，由____________方出具效勞或者培訓工程驗收證明。本合同效勞工程的保證期為__________________。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)效勞質量缺陷的，效勞方應當負責返工或者采取補救措施。但因委托方使用，保管不當引起的問題除外。五、報酬及其支付方式(一)本工程報酬為(效勞費或培訓費)：____________元。效勞方完成專業(yè)技術工作，解決技術問題需要的經(jīng)費，由______方負擔。(二)本工程中介方活動費為：____________元，由______方負擔。中介方的報酬為：____________元，由______方支付。(三)支付方式(按以下第______種方式)：①一次總付：______元，時間：____________②分期支付：______元，時間：__________________元，時間：____________③其它方式：____________________________六、違約金或者損失賠償額的計算方法技術效勞違背本合同約定，違約方應當按技術民法典施行條例第九十八條、第九十九條規(guī)定，承擔違約責任。技術培訓違背本合同約定，違約方應當按技術民法典施行條例第一百零五條、第一百零六條規(guī)定，承擔違約責任。技術中介違背本合同約定，違約方應當按技術民法典施行條例第一百一十二條、第一百一十三條、第一百一十四條規(guī)定，承擔違約責任。(一)違背本合同第條約定，______方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：______________________(二)違背本合同第______條約定，______方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：_________________七、爭議的解決方法在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可以懇求__________進展調解。當事人不愿協(xié)商、調解解決或者協(xié)商、調解不成的，雙方商定，采用以下第______種方式解決。(一)因本合同所發(fā)生任何爭議，申請____________仲裁委員會仲裁;(二)按司法程序解決就業(yè)安置培訓效勞合同模板篇6甲方〔用人單位〕名稱：法定代表人：委托代理人：乙方姓名：性別：部門：職位：出生年月：家庭地址：戶口所在地：：根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定和本公司的《員工培訓管理方法》，為進一步明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行以下條款：一、甲方的責任、權利、義務：1、根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在進展有關〔方面〕的學習與培訓，為期天。2、甲方為乙方提供學習〔培訓〕費用預計元人民幣。3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權對乙方的學習情況進展檢查監(jiān)視，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進展懲辦。4、甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方效勞年，即自年月日起至年月日止。效勞期內(nèi)，如乙方違背培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/效勞期月數(shù)”的比例退還。二、乙方的責任、權利、義務：1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。2、假設乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加一樣培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。3、一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司效勞。乙方無論以何種原因分開公司，將依《員工培訓管理方法》的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離任手續(xù)。4、乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資本部審核。假如成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。三、雙方約定的其它事宜：四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。假設雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方〔公章〕：xxxx乙方〔公章〕：xxxx法定代表人〔簽字〕：xxxx法定代表人〔簽字〕：xxxxxxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日就業(yè)安置培訓效勞合同模板篇7技術培訓合同委托方：_________________________法定代表人或負責人：_____________效勞方：_________________________法定代表人或負責人：_____________根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條工程名稱__________________________________________________________。第二條培訓的內(nèi)容和要求__________________________________________________________。第三條培訓方案、進度、期限__________________________________________________________。第四條培訓地點和方式__________________________________________________________。第五條效勞方〔老師〕的資歷和程度__________________________________________________________。第六條學員的人數(shù)和質量__________________________________________________________。第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排__________________________________________________________。第八條報酬及其支付方式__________________________________________________________。第九條委托方的違約責任1．委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數(shù)支付；2．擅自將效勞方要求保密的技術資料引用、發(fā)表和提供應第三方，應支付數(shù)額為_________的違約金；第十條效勞方的違約責任：1．效勞方未按合同制訂培訓方案，影響培訓工作質量的，應當減收_________％的報酬；2．效勞方提供的師資不符合合同要求，效勞方有義務予以重新裝備；未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應免收報酬。第十一條保密條款當事人雙方應對以下技術資料承擔保密義務：____________________________________________。第十二條技術成果歸屬在履行合同過程中，效勞方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于效勞方；委托方利用效勞方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果獲得的精神權利〔如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利〕、經(jīng)濟權利〔如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等〕和其它利益。就業(yè)安置培訓效勞合同模板篇8甲方：法定代表人〔或負責人〕：聯(lián)絡：地址：委托代理人：聯(lián)絡：地址：乙方：姓名：性別：學校：現(xiàn)年、班級：住址：監(jiān)護人：身份證號：委托代理人：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法施行條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上，就教育培訓效勞等事宜達成如下協(xié)議：一、甲方培訓資質甲方經(jīng)教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓工程〔課程〕資質。批準證號：二、培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容培訓方案授課老師姓名：〔根底教育類老師資格證號〕〔其他類相關職稱或等級證書〕培訓課程培訓時間培訓地點授課方式1、一對一〔或一對〕；2、班制〔人〕；3、其他：培訓費用：教育培訓機構嚴格執(zhí)行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦教育機構收費的文件規(guī)定，向社會公示收費工程、標準等相關內(nèi)容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向學生收取公示以外的其他工程費用。教育培訓機構費用合計：〔元〕其中：1、教材、資料費：；2、授課費：；3、考試費：；4、相關證書本錢費：；5、空調費：；6、其他費用：。支付時間及方式1、支付時間：2、支付方式：一次性支付；□簽訂協(xié)議時支付元，剩余局部元，于年月日前付清；□其他方式。其他教育成果形式〔如考試及頒發(fā)證書〕等三、甲方權利義務1、甲方權利〔1〕按照培訓機構的規(guī)定對乙方施行培訓管理；〔2〕按約定收取培訓費用。2、甲方義務〔1〕制定培訓方案，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤〔含授課老師和學生〕、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析^p報告、作業(yè)及試卷修改和授課老師資質等內(nèi)容；〔2〕按照約定提供培訓內(nèi)容效勞；〔3〕未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓；〔4〕乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內(nèi)解決。〔5〕保證乙方在培訓期間的人身財產(chǎn)平安。四、乙方權利義務1、乙方權利〔1〕有試聽次培訓課程的權利；〔2〕對甲方提供的培訓效勞不滿意的，有要求更換培訓老師的權利。2、乙方義務〔1〕遵守甲方的`培訓管理規(guī)定；〔2〕如實提供與培訓課程相關的近期成績；〔3〕按照約定支付培訓費用；〔4〕乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提早48小時通知甲方并獲得甲方同意；五、違約責任1、甲方未按期開展培訓效勞的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金〔元〕。2、培訓期間，甲方未獲得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金〔元〕。3、乙方對甲方提供的培訓效勞不滿意，要求改良教學方法或者更換培訓老師的，甲方應在日內(nèi)提供解決方案；假設乙方仍不滿意的，可解除協(xié)議，但應支付教材費及實際發(fā)生的授課費用，其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。4、乙方推延承受培訓課程方案超過周〔次〕的，甲方有解除合同的權利，乙方應支付違約金〔元〕，甲方退還乙方已交的培訓費用。5、培訓課程完成全部課程的%后，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金，其余的費用按照實際培訓課時結算。6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。六、合同爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：1、向教育行政部門申請仲裁。2、依法向人民法院提起訴訟。七、其他約定事宜八、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協(xié)議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內(nèi)，空格局部填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽章〕：法定代表人〔簽章〕：乙方監(jiān)護人：甲方委托代理人：乙方委托代理人：年月日年月日就業(yè)安置培訓效勞合同模板篇9甲方：_________________乙方：_________________法人代表：_____________身份證號：_____________聯(lián)絡方式：_____________聯(lián)絡方式：_____________甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原那么，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與《勞動合同》具有同等的法律作用，任何一方違背本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。第一條、培訓工程與要求1、參加培訓工程：___________。2、乙方在培訓完畢時，要保證到達以下程度與要求：___________。3、培訓期限：預計_______年________月_______日起至_______年________月_______日止，共計______日，以實際培訓時間為準。4、培訓地點：___________。第二條、培訓費用1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等工程;2、乙方培訓費、赴外地培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第________種方式支付：(1)待乙方獲得相關培訓證書及證明材料后，由甲方報銷;(2)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。第三條、工資待遇培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作才能，相應調整乙方的月薪。第四條、甲方權利與義務1、甲方有權利根據(jù)公司的經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程;2、甲方有權根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。第五條、乙方權利與義務1、保證在培訓期服從管理、效勞甲方各項安排;2、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身平安安康和甲方一切利益;3、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;4、保證在培訓期完畢后，繼續(xù)在甲方工作，效勞甲方分配，擔任工作崗位(或職務)，繼續(xù)效勞期限。第六條、效勞期限乙方保證培訓后必須在甲方公司繼續(xù)效勞_______年。效勞期限的起始時間為：_______年_______月_______日，即從培訓完畢之日起開場計算，至_______年_______月_______日止。第七條、違約責任1、乙方提早解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元;2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：(1)乙方嚴重違背甲方的規(guī)章制度的;(2)乙方嚴重瀆職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(5)乙方被依法追究刑事責任的。就業(yè)安置培訓效勞合同模板篇10委托方:(下稱甲方)受托方:武漢嘉禾集團商學院(下稱乙方)經(jīng)雙方商定現(xiàn)就甲方委托乙方代為培養(yǎng)家裝設計師的相關事宜達成以下協(xié)議〔其它專業(yè)方向的委培工程另行商定〕:一、甲方根據(jù)自身家裝業(yè)務開展的需要委托乙方代為培訓培養(yǎng)和輸送家裝設計師。二、委培輸送期限:□長期;□5年;□3年。三、年度設計師委培需求數(shù)量為人。四、委培費用:以聘用和受聘雙方現(xiàn)場舉牌確認為準,每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓本錢費。五、乙方根據(jù)甲方提供的職業(yè)才能需求表和薪資待遇表(見附件)負責教學培訓和輸送設計師。六、乙方提供人才輸送后的跟____價和網(wǎng)絡教學平臺免費再提升的繼續(xù)培訓效勞。七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面開展提升時,乙方將以學習工程收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓效勞。八、雙方權責甲方:1、甲方應較為準確細致的表述對代培設計師的職業(yè)需求。2、甲方以嘉禾商學院大型招聘節(jié)目《就是你了》的舞臺進展人才競聘、競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設計師獨立擔綱的職務才能給予不低于3個月的熟悉成長期。3、對簽約設計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實的信息,并誠意地兌現(xiàn)承諾,并對勞資關系承擔全部責任和義務。乙方:1、乙方應為代培人員的實戰(zhàn)職業(yè)才能提供實在有效的教學培訓,實戰(zhàn)才能的實現(xiàn)率一般應保持在70%80%的區(qū)段。2、乙方應履行其代培設計師訓后跟____價,網(wǎng)絡教學和繼續(xù)教育的優(yōu)惠效勞承諾。3、乙方承諾向參入委培工程的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠效勞。(假設有共享優(yōu)惠效勞那么在普惠根底上享受該項優(yōu)惠效勞)。4、乙方提供代培輸送人才的效勞,完成聘用后的勞資法律關系與乙方無涉。九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。甲方:乙方:武漢嘉禾集團商學院簽約人：簽約人：日期：日期：就業(yè)安置培訓效勞合同模板篇11甲方：法定代表人：聯(lián)絡：地址：乙方：住址：身份證號：聯(lián)絡根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上，就教育培訓效勞等事宜達成如下協(xié)議：一、甲方培訓資質甲方經(jīng)教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓工程〔課程〕資質。批準證號：________________________________________。二、培訓內(nèi)容1、培訓內(nèi)容培訓方案：________________________________________。授課老師：________________________________________。培訓課程：________________________________________。培訓時間：________________________________________。培訓地點：________________________________________。2、授課方式：〔1〕一對一〔或一對〕?！?〕班制〔人〕?！?〕其他：________________________________________。3、培訓費用教育培訓機構嚴格執(zhí)行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦教育機構收費的文件規(guī)定，向社會公示收費工程、標準等相關內(nèi)容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向學生收取公示以外的其他工程費用。教育培訓機構費用合計：_____________〔元〕，其中：1、教材、資料費：_____________〔元〕。2、授課費：_____________〔元〕。3、考試費：_____________〔元〕。4、相關證書本錢費：_____________〔元〕。5、空調費：_____________〔元〕。6、其他費用：_____________〔元〕。支付時間及方式：1、支付時間：__________年__________月__________日。2、支付方式：□一次性支付；□簽訂協(xié)議時支付__________元，剩余局部__________元，于__________年__________月__________日前付清；□其他方式。三、甲方權利義務1、甲方權利〔1〕按照培訓機構的規(guī)定對乙方施行培訓管理?！?〕按約定收取培訓費用。2、甲方義務〔1〕制定培訓方案，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤〔含授課老師和學生〕、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析^p報告、作業(yè)及試卷修改和授課老師資質等內(nèi)容?！?〕按照約定提供培訓內(nèi)容效勞?！?〕未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓?！?〕乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內(nèi)解決。〔5〕保證乙方在培訓期間的人身財產(chǎn)平安。四、乙方權利義務1、乙方權利〔1〕有試聽次培訓課程的權利。〔2〕對甲方提供的培訓效勞不滿意的，有要求更換培訓老師的權利。2、乙方義務〔1〕遵守甲方的培訓管理規(guī)定?！?〕如實提供與培訓課程相關的近期成績?！?〕按照約定支付培訓費用?！?〕乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提早48小時通知甲方并獲得甲方同意。五、違約責任1、甲方未按期開展培訓效勞的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金__________元。2、培訓期間，甲方未獲得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金__________元。3、乙方對甲方提供的培訓效勞不滿意，要求改良教學方法或者更換培訓老師的，甲方應在日內(nèi)提供解決方案；假設乙方仍不滿意的，可解除協(xié)議，但應支付教材費及實際發(fā)生的授課費用，其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。4、乙方推延承受培訓課程方案超過周〔次〕的，甲方有解除合同的權利，乙方應支付違約金__________元，甲方退還乙方已交的培訓費用。5、培訓課程完成全部課程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金__________元，其余的費用按照實際培訓課時結算。6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。六、合同爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：1、向教育行政部門申請仲裁。2、依法向__________人民法院提起訴訟。七、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協(xié)議，本合同具有同等法律效力。八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。甲方〔蓋章〕：法定代表人〔簽字〕：簽訂日期：__________年__________月__________日乙方〔簽字〕：簽訂日期：__________年__________月__________日就業(yè)安置培訓效勞合同模板篇12訂破合同各方：培訓單位：＿＿＿＿學院〔或學校〕，以下得稱甲方：委托培訓單位：＿＿＿＿，以下簡稱丙方。為了開拓人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保障受培職員的品質，明白培訓各方的責任，為社會狹義古代化建立提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致辭，特訂立本合同，以便共同遵照。第一條甲方對丙方的授課內(nèi)容，應按照教誨部對同類本科生〔或大專、中專生〕所規(guī)定〔部屬學校按其體系的有關劃定〕的科目、學時部署，不得下降對丙方的懇求。甲方對丙方在樣期間的德、智、體開展情形，應于每學期末向乙方作一次詳細先容。第二條甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違背校紀校規(guī)的行動，應及時與乙方獲得接洽，共同研討處理方法。丙方在期末思惟品德評為“差”等、學期內(nèi)有三門作業(yè)不迭格，一年之內(nèi)有兩門功課補考不合格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金第學期評定一份，分一、二、三等，詳細評定和發(fā)放方式、尺度，按甲方的同一規(guī)定輸。第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全體膏火和獎學金費。學費每人第學期＿＿＿＿元，其它費用每人每學期＿＿＿＿元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。第五條乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資〔標準工資加地域生涯費補助，不發(fā)獎金〕和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定天天補貼丙方的生活費＿＿＿＿元〔如國度有新規(guī)定，按新規(guī)定履行〕，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的往返路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。第六條乙方要增強對丙方的管理和教育，要常常懂得丙方的學習和思維品格狀態(tài)，如創(chuàng)造丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。第七條丙方學習完畢，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方供應的丙方德、智、體開展情況，公正支配其工作。第八條丙方必需自學接收甲方和乙方的教育與治理，盡力學習，遵紀遵法，從德、智、體三方面全面開展，爭當“三好學生?！北饺邕`犯校規(guī)校紀，要自發(fā)承受甲方跟乙方的處置。丙方如半途退學，或被甲方勸其退學或撤消學籍的，應承擔向甲方交付的各項用度，丙方如不交付，乙方有義務代丙方交付。第九條丙方學習停頓經(jīng)考察、測驗及格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，個別在＿＿＿＿年內(nèi)不得提出調離乙方單位。丙方如因特別情況必須調出，必須符合上級的有關規(guī)定，經(jīng)乙方批準后，方可辦理調離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到＿＿＿＿年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自選生效。甲、乙、丙三方均不得擅自修正或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方獨特協(xié)商，作出補充規(guī)定。彌補規(guī)定與合同存在等同效率，但不得與本合同內(nèi)容抵牾。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式＿＿＿＿份，交＿＿＿＿市教育局……等單位各留存一份。學院或學?！布追健常海撸撸撸摺补隆骋曳剑海撸撸撸摺补隆炒砣耍海撸撸撸摺采w章〕代表人：＿＿＿＿〔蓋章〕：＿＿＿＿職務：＿＿＿＿銀行帳戶：＿＿＿＿：＿＿＿＿銀行帳戶：＿＿＿＿丙方：＿＿＿＿〔蓋章〕＿＿＿＿單位職工或干部＿＿＿＿年月日訂就業(yè)安置培訓效勞合同模板篇13甲方：xx教育培訓學校乙方：身份證號：為明確雙方權利義務，甲乙雙方遵循老實信譽原那么，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條效勞合同期限：〔一〕效勞合同期本合同期限自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容：1、甲方為乙方提供教育效勞，效勞對象___同學。2、甲方應按照乙方的要求提供教育效勞，詳細內(nèi)容如下：〔1〕在合同期內(nèi)，甲方不能隨意更換老師，除乙方要求外；〔2〕今年臘月28、29能正常為xx同學提供教育效勞，明年正月初二至初八每隔一天安排兩節(jié)課。(3)甲方應保證教學質量，應盡可能將葉博豪同學數(shù)理化的成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右；假設葉博豪同學期末考試的成績沒能達標，甲方將適當補償乙方〔注：寒假期間適當降低補習費用〕。第三條勞動報酬：1、乙方一次性支付甲方工資報酬壹萬五千元整〔15000、00〕。2、待合同期滿時，雙方根據(jù)葉博豪同學的實際上課次數(shù)結算準確費用〔多退少補〕。3、學費標準：60元/小時。第四條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章或法定代表人簽字):乙方(簽字):聯(lián)絡方式〔〕：聯(lián)絡方式〔〕：簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日__________大學〔以下簡稱甲方〕與__________〔以下簡稱乙方〕，就企業(yè)教育培訓事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：一、乙方職員工持效勞證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優(yōu)待：1、報名人數(shù)達__________人以上，學費一律予以__________折之優(yōu)待。2、本優(yōu)待方法不得與方案其它優(yōu)待方法同時施行。二、乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否那么甲方得回絕優(yōu)待。三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協(xié)助。四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。五、在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得回絕優(yōu)待，否那么乙方得自動停頓特約關系。六、本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。七、本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。甲方：__________大學代表人：__________〔簽章〕：__________地址：__________乙方：__________代表人：__________〔簽章〕身份證號：__________：__________地址：____________________年__________月__________日就業(yè)安置培訓效勞合同模板篇14甲方：代表：地址：：乙方：代表：地址：：甲乙雙方協(xié)商結合舉辦_______培訓活動，為保障合作的順利進展，按照《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，簽訂本合作協(xié)議。1、合作時間：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，定于______年______月______日至______月______日結合舉辦______培訓活動。2、本次培訓活動方案為______人，分______期進展，每期______天。1、甲方根據(jù)乙方培訓工程的要求，負責開發(fā)設計培訓課程，制定教學方案，確定培訓教材，確定老師人選。負責學員的課程考勤和結業(yè)考核及相關管理。負責本工程的教學評估工作。提供教學場地、教學設備。負責培訓期間學員管理效勞工作。2、乙方負責生組織發(fā)開工作。根據(jù)自身培訓需求，提出課程設置的意見和要求，參與制定培訓方案、教學方案，必要時協(xié)助聘請老師。負責培訓期間學員管理效勞工作。及時向甲方提供培訓教學方案、教學大綱、學員等培訓建檔資料。1、培訓活動完畢，乙方應在______個工作日內(nèi)，將培訓班費用劃撥甲方，甲方應及時開具收據(jù)。2、甲乙雙方按所收學員學費的______%比例分配，每月______日前結算，______日到賬，由甲方以轉賬方式支付給乙方。1、一方有違背本合作協(xié)議的，另一方有權解除合作協(xié)議。2、合作協(xié)議期滿。3、雙方同意終止協(xié)議的。4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對對方有損害的事情，另一方有權解除合作協(xié)議。1、如甲、乙雙方任意一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協(xié)議，并就此提出相應賠償。2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方可向______方所在地人民法院訴訟。1、未盡事宜，雙方另行協(xié)商，簽訂書面約定，作為本協(xié)議的附件。2、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。3、本協(xié)議經(jīng)雙方代表人或受權代表簽字、蓋章后生效。甲方〔簽章〕：代表人〔簽字〕：______年______月______日乙方〔簽章〕：代表人〔簽字〕：______年______月______日就業(yè)安置培訓效勞合同模板篇15訂立合同各方：培訓單位，__________學院〔或學?！?，以下簡稱甲方委托培訓單位，____________________，以下簡稱乙方學生，____________________________，以下簡稱丙方為了開拓人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會現(xiàn)代化建立提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、甲方對丙方的授課內(nèi)容，應按照教育部對同類本科生〔或大專、中專生〕所規(guī)定〔部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定〕的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體開展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。二、甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違背校紀校規(guī)的行為，應及時與乙方獲得聯(lián)絡，共同研究處理方法。丙方在期末思想品德評為差等，學期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。三、甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，詳細評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。四、乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期______元，獎學金每人每學期______元，其它費用每人每學期______元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。五、乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資〔標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金〕和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費______元〔如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行〕，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。六、乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常理解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。七、丙方學習完畢，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體開展情況，合理安排其工作。八、丙方必須自覺承受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面開展，爭當三好學生。丙方如違背校規(guī)校紀，要自覺承受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。就業(yè)安置培訓效勞合同模板篇16根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和臺州市私營企業(yè)勞動管理施行方法，結合本店經(jīng)營管理制度，制訂《員工手冊》〔以下簡稱《員工手冊》〕，本合同中涉及的制度與雙方約束以《員工手冊》為準繩訂立以下勞動合同。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原那么，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。一、聘用學員姓名與身份證號碼(乙方)：二、培訓權利與義務說明：1．XXX美容院〔以下簡稱甲方〕有義務免費乙方學會美容理論知識與實際操作技能，為乙方提供理論與實操技術的時機，保障乙方三個月內(nèi)上崗轉為實習美容師。2．乙方遵守承諾在甲方免費培訓下學成后在甲方處工作一年。一年期滿后，假設仍有合作意向，可續(xù)簽合同。三、學成后就業(yè)說明：1．乙方學成后在甲方擔任實習美容師工作，與其它美容師同等享有升職與晉級時機，所有手工費、提成等方案均與其它員工同等享受。四、培訓學費說明1．乙方在本次培訓中交納學費為五、培訓期間生活費補貼說明：1．為確保乙方安心學習，甲方在前三個月將根據(jù)學習努力與進度情況每月發(fā)放生活費500元--1500元。2．發(fā)放生活費補貼的時間為每月15日。3．為肯定學成之后的兌現(xiàn)合同，培訓期間每月實發(fā)金額與1500元的差距，將以獎金的方式在發(fā)放。六、離任說明：1．離任需提早兩個月提出，否那么1日—15日的工資繳納入培訓費用中。2．因差額局部獎勵金專為完成合同而設獎勵，故一年未到離任的，獎勵金不發(fā)放。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方(簽署)：蓋章：員工姓名(正楷)：日期：日期：就業(yè)安置培訓效勞合同模板篇17專業(yè)：協(xié)議編號：甲方：代表人〔以下簡稱甲方〕乙方：〔學生姓名〕身份證號碼：〔以下簡稱乙方〕乙方〔或指定〕監(jiān)護人聯(lián)絡根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定，本著自愿平等、協(xié)商一致的原那么，甲、乙雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容：藝術類〔音樂、播音主持、編導、表演等專業(yè)〕高考考前對應專業(yè)的專業(yè)課程培訓。二、課程設置：音樂、播音主持、編導、表演等相應專業(yè)之高考必考科目。三、甲方的權利和義務1、甲方嚴格按照藝術類高等院校入學招生條件初審學生入學資格。2、為了確保乙方系統(tǒng)學習專業(yè)知識，保證教學質量，甲方組織、聘請有豐富教學經(jīng)歷的藝術類專業(yè)高校老師擔任專業(yè)課程教學。3、甲方嚴格按照物價部門審核標準收取學雜費。根據(jù)協(xié)議，乙方參加的工程是藝術類班，甲方一次性收取乙方學費______￥元〔測試期學費不包含在內(nèi)〕住宿費〔假設乙方自行解決住宿那么不交納此費用〕。4、甲方在協(xié)議期內(nèi)對乙方進展音樂高考考前的專業(yè)課程培訓，并承諾班學生在集訓期滿后，參加省內(nèi)聯(lián)考并到達專業(yè)二批次本科分數(shù)線。假設未到達專業(yè)二批次本科分數(shù)線，甲方退還乙方所交學費的40%；未到達專科線，甲方全額退還乙方所交學費，也可選擇第二年免交學費在甲方復讀〔不含住宿費〕。5、根據(jù)大多數(shù)學生學習需要，甲方在學校附設文化課程補習班，本著乙方自愿報名參加原那么，所報學科學費按個月一次性收取，多退少補。四、乙方的權利和義務1、乙方必須在報名時按照所學課程工程一次性足額繳納培訓費。繳費后即享有該工程在規(guī)定時間、規(guī)定地點的專業(yè)培訓。2、乙方委托甲方在協(xié)議期內(nèi)進展藝術類高考考前的專業(yè)課程培訓，并積極配合甲方進展藝術類高考考前課程訓練。3、乙方每日必須按時到校上課，有事未到必須事先請假，假設無故遲到30分鐘為1節(jié)曠課，曠課5節(jié)以上者那么不再享有退費待遇。4、乙方每日必須按時完成老師布置的作業(yè)，缺作業(yè)3次那么不再享有退費待遇。5、乙方必須保持98%以上的出勤率，假設未到達此出勤率，不再享有退費待遇；假設分數(shù)未到達專業(yè)分數(shù)線，憑收據(jù)甲方將退還乙方40%專業(yè)培訓學費〔不含住宿費〕。6、乙方假設自愿參加學校文化課程補習，在學習期間必須遵守各科老師的學習安排，并完成作業(yè)。7、由于此前甲方對乙方文化成績無法理解和掌握，因此，文化課成績不上線不在退費范圍內(nèi)。8、住宿生放學后應直接回到宿舍，并自行管理，自行負責人生平安。五、違約責任在培訓過程中，因違約造成的后果，由違約一方承擔全部責任，并且負責造成的一切損失。六、未盡事宜未盡事宜經(jīng)雙方另行協(xié)商，書面確定。七、協(xié)議期限：年月日至年月日。協(xié)議期滿后，本協(xié)議自動終止。八、附那么：平安協(xié)議本協(xié)議與其附那么構本錢協(xié)議的完好統(tǒng)一體，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽章生效，具同等效力。簽約時間：______年______月______日就業(yè)安置培訓效勞合同模板篇18合同編號：______________甲方〔培訓機構名稱〕：___________乙方〔學員姓名〕：__________法定代表人：______________________學員身份證號：_____________報名地點：________________________培訓準駕車型：____________型聯(lián)絡：________________________聯(lián)絡：_________________本協(xié)議書為維護甲乙雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在公平，自愿的根底上，就機動車駕駛培訓達成如下協(xié)議：一、甲方義務1．甲方在乙方辦理報名手續(xù)及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經(jīng)營答應證》、《收費答應證》及工商部門發(fā)放的《營業(yè)執(zhí)照》，如實向乙方說明本校的根本情況，并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓效勞；2．甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員《準教證》，教練車須在交通部門注冊登記。3．本合同簽訂后，甲方一次性收取學費_______元，包括所有培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試______次的報考費及相關費用。同時，針對以上發(fā)生的費用，甲方須向乙方開具發(fā)票。4．甲方必須嚴格按照交通部門規(guī)定的教學方案、教學大綱對學員進展培訓，保證學時及教學質量；由于甲方教學不標準，給乙方或第三人造成人身、財產(chǎn)或其他損失的，應由甲方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。二、乙方義務1．乙方入學后，應配合甲方按照教學大綱完成培訓方案，認真學習，服從教員指導，保證完成課目訓練，服從學校管理，遵守學校各項規(guī)章制度，到達交通部門所規(guī)定的培訓學時；2．按照本合同第一條第三款的約定，按時向甲方交付培訓費用及相關費用;乙方假如考試不合格需參加補考，按本合同第一條第三款報價，未包含補考費用的，乙方按考試部門規(guī)定的金額的要求需另交與補考相關的費用，并由甲方按本合同第一條第3款的約定向乙方出具相關票據(jù)；3．乙方報名申請培訓時提供的證件及必須真實有效，如在各科考試過程中，因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失，由乙方承擔相應的責任;4．乙方因違背相應法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的，應由乙方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。三、甲乙雙方的權利1．如有一方未遵守教學方案、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權回絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。2．乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未獲得駕駛證的，甲方有權不予退費；如未超出駕駛技能證明有效期的，可以安排乙方繼續(xù)參加培訓、考試。四、關于退學培訓過程中，乙方因自身原因中途申請退學的，應參照沈陽市物價局[20xx]114號文件退費或在補充條款中增加退費的約定。五、關于補充條款關于本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決，如不能達成一致，可向人民法院提出訟訴。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并由行業(yè)管理部門備案一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方獲得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。附件：1．參考收費工程及標準2．學時方案及時間安排3．沈陽市物價局《關于標準沈陽市機動車駕駛員培訓收費及有關問題的通知》〔沈價發(fā)[20xx]114號〕局部內(nèi)容【摘要】：^p。甲方〔蓋章〕_____________________甲方法定人代表人簽字:____________________年_________月_________日乙方簽字:________________________________年_________月_________日1．參考收費工程及標準：體檢費：20元教材費：65元照相費：20元保險費：50元理論考試費：100元郵遞費：22元場地考試費：200元制證費：10元路面考試費：260元場地費：300元〔c1〕500元〔b2〕資格鑒定費：50元以上收費標準以政府部門規(guī)定為準培訓費：_______元其他：_______元合計：_______元2．學時方案及時間安排：c1：理論培訓：24學時路面培訓：32學時場地培訓：30學時其他：_______學時合計：_______學時〔1小時/學時〕b2：理論培訓：23學時路面培訓：37學時場地培訓：36學時其他：_______學時合計：_______學時〔1小時/學時〕〔c1、b2培訓學時中的駕駛模擬器培訓學時暫不執(zhí)行〕3．沈陽市物價局《關于標準沈陽市機動車駕駛員培訓收費及有關問題的通知》〔沈價發(fā)[20xx]114號〕局部內(nèi)容【摘要】：^p：“二、學員因各種原因申請退學的，如分別未到達理論培訓、操作培訓教學方案總學時的一半，培訓單位應分別退還學員學費〔理論培訓、操作培訓分別計算〕的50%；超過方案總學時一半的，不予退還?！本蜆I(yè)安置培訓效勞合同模板篇19甲方：乙方：身份證號：為使得公司新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進展內(nèi)部定向強化培養(yǎng)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資遵守。一、培訓時間：年培訓地點：。培訓課程：二、甲方的權利和義務第一條負責提供教學場地、設備設施，教材資料等必備學慣用品。第二條對乙方進展形象、技能、業(yè)務等內(nèi)容的培訓，根據(jù)公司的建立和開展需求設置科目、安排學時〔詳見“教學方案”〕。第三條負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進展處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。第四條培訓期間第七天進展考試考核，通過前六天的學習后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。第五條甲方在給乙方培訓的期間，薪資計算的方式如下：〔1〕乙方在甲方公司培訓期為七天，期間不享受工資待遇，公司給予乙方每日20元的培訓補助。〔2〕當乙方七天培訓期的考核通過，并自入職日起在公司試用滿一個月，工資按入職日起計算當月實際出勤天數(shù)發(fā)放。〔3〕當乙方七天培訓期考核通過，但自入職日起在公司試用未滿一個月〔乙方自動離任或被甲方辭退〕，那么以第八個工作日為試用第一日起計算當月實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，七天培訓期按每日20元標準發(fā)放培訓期補助?！?〕當乙方七天培訓期考核未通過，公司將予以辭退，工資只以每日20元標準發(fā)放培訓期補助。三、乙方的權利和義務：第一條乙方必須自覺承受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺承受甲方處理。第二條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。第三條乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方的相關人員友好地提出意見和建議的權利。四、本協(xié)議的附件及教學方案、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開場合同生效，因故辭退、辭職或員工進入試用期時，合同自動失效。六、未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。甲方：乙方年月日年月日就業(yè)安置培訓效勞合同模板篇20甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，就乙方為甲方學員進展培訓事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，制定如下條款，共同信守。一、培訓目的〔效果〕：為進步學員xx專業(yè)技能，有效的將理論與實際結合，xx認證通過率達全國平均程度以上。二、培訓內(nèi)容：根據(jù)xxx結合會指定教材及考試大綱進展授課。三、授課方式：講授、案例分析^p、問答，結合考試大綱重點突出。四、培訓時間：五、考核方法：1、甲方負責保證學員80％以上培訓出勤率〔未到達80％出勤的考生不列入通過率考核中〕2、甲方負責提供學員的培訓教室，并提供相關的培訓工具，如書寫白板、翻紙板、書寫筆、板擦、電腦投影儀等〔電腦乙方自備〕。3、甲方負責按xxx結合會要求資格進展學員招生，并保證通過結合會資格評審。4、甲方負責發(fā)放由xxx結合會統(tǒng)一指定的教材。5、按合同規(guī)定向乙方及時支付培訓費用。六、乙方責任：1、乙方負責派出具有豐富教學經(jīng)歷、資歷深沉且有xxx結合會培訓授予的培訓資格的教室不低于名為甲方學員進展培訓，并到達雙方預定的培訓效果。2、乙方負責在培訓前3天提供授課老師及培訓日程，假設乙方需更換授課老師或課程應取的甲方的同意。3、乙方要嚴格按xxx結合會指定教材及考試大綱進展授課，并且按提早確認的老師及日程進展培訓，上課期間不得教授與培訓內(nèi)容無關的話題，目的是xxx認證考試通過率到達全國平均程度以上。4、乙方負責提早結合教材及考試大綱準備好復習題，保證人手一份，并在測試后結合學員測試問題進展指導。七、培訓費用及支付方式：1、培訓費用收取標準為：共計元人民幣〔其中包括老師差旅費、住宿費、早晚餐費等全部費用〕除此之外，甲方不再承擔乙方的任何費用。2、支付方式：本合同培訓費由甲方在培訓完畢后根據(jù)乙方培訓效果和效勞質量扣除相關違約金之后，于培訓完畢，學員考試并公布成績后30日一次性付清，甲方以支票〔匯票〕支付。八、違約責任：1、乙方未能按合同約定時間授課，導致授課中斷或延遲的，乙方應向甲方支付合同總金額的5％的違約金。2、乙方培訓后，達不到合同約定的培訓效果，即學員通過率低于應向甲方支付合同總價30％的違約金。3、乙方擅自更改培訓老師、教材或課程，影響培訓效果的，應向甲方支付違約金為合同總價的50％。4、甲方未按時提供培訓教室或相關器具的，培訓時間順延，如因此導致授課時間缺乏或培訓效果不達標的，乙方不承擔責任。5、甲方未按本合同約定付款的，應向甲方支付利息。九、其他：未盡事宜，由雙方協(xié)商確認后簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等效力，口頭協(xié)議無效。十、因本合同或履行本合同發(fā)生的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。十一、本合同自雙方簽章之日起生效，有效期為年。甲方〔蓋章〕：乙方〔蓋章〕：代理人〔簽字〕：代理人〔簽字〕：年月日年月日延伸閱讀培訓就業(yè)安置協(xié)議培訓就業(yè)安置協(xié)議甲方〔學員〕：_________乙方〔