Word文檔僅供參考職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校籌辦報告職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校籌辦報告關(guān)于設(shè)立培訓(xùn)學(xué)校的可行性報告一、前言二十一世紀(jì)中國教育迎來了歷史上的又一次重大變革1999年1月經(jīng)務(wù)院批,教部發(fā)布《向21世紀(jì)教育振興行動計劃,為新紀(jì)教育的改革和發(fā)展繪制了新藍6月開的全國教育工作會,出了《關(guān)于深化教育改,全面推進素質(zhì)教育的決定澤在會議上指出運興,于教育教振,全有”。1999年7月高開始擴,發(fā)了人們對教育觀念、教育結(jié)構(gòu)、教育資源、教育體制、教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)等內(nèi)容的新的認(rèn)識和改革,其目的是為了充分滿足人民的高質(zhì)量、多層次的教育需求1月“減負(fù)風(fēng)暴席卷神州大,正落“辦教育為人”為的的新一輪改革正向縱深發(fā)展一振興21世中國教育且關(guān)系到中華民族復(fù)興的教育改革堅戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹,我們深知這場攻堅戰(zhàn)的特殊意義。新時期對人才素質(zhì)提出了更新、更高的要,因此我必須更新觀念解放思想,優(yōu)培養(yǎng)目標(biāo)提人才的綜合素質(zhì)為國家培養(yǎng)更多的適應(yīng)新世紀(jì)要求的與國際接軌的有用之才。二、辦學(xué)的必要性在知識經(jīng)濟競爭激烈的今天,經(jīng)全球化浪潮襲卷全球信息化程度越來越高學(xué)生授受的知識和信息量不斷增加,知識的更新越來越快,這就要求學(xué)生具備思考、觀察、分析、處理問題的能力。在改革開放的今天,中已與世界接軌各資企業(yè)進產(chǎn)品大量流入中國要求我們作為二十一世紀(jì)的中國,不能單單只會一種語言社的發(fā)展需要我們有語言橋梁。根據(jù)我們的調(diào),現(xiàn)長沙市的種類培訓(xùn)學(xué)校大多是以英語培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)為主,英語培訓(xùn)多以過級或職稱為目標(biāo)的。而我們的主要目標(biāo)放在剛開始接觸書本的青少年身他們是社會的接班人三辦學(xué)的可行性1師資隊伍辦學(xué)師資擬采用專職與兼職相結(jié)合的辦現(xiàn)有專職教師4人。兼職教師數(shù)今根據(jù)教學(xué)規(guī)模的增加而適當(dāng)增加我們聘用有豐富的教學(xué)經(jīng)驗業(yè)知識和高素質(zhì)的教師人員們有自己獨特的教學(xué)方法和教學(xué)理念學(xué)經(jīng)（個股東出收的培訓(xùn)3）其它合法途經(jīng)取得的收入3、辦學(xué)場地學(xué)校教學(xué)地址：校辦公地址：辦設(shè)備：有完善的專業(yè)的教學(xué)資專的教室7間配了高質(zhì)量的課桌,辦室二,比較完善的辦公設(shè)備。綜上所述我通過對現(xiàn)有教育資源的分通對長沙市現(xiàn)有社會辦學(xué)所開設(shè)的家長培訓(xùn)課程班的空缺以通過對部教育市場的了解,我認(rèn)為設(shè)立培學(xué)?！鼻锌尚?。因此我的辦學(xué)是社會的需要學(xué)和家長的需要也時代的需要此告請育局領(lǐng)導(dǎo)審批。長沙市培訓(xùn)學(xué)校（籌）12月沙市培訓(xùn)學(xué)校的章程（試行）第一章總則第一條：為全面貫徹教育方針加學(xué)校內(nèi)部的規(guī)范化管,規(guī)范學(xué)校行為：貫徹依法治教、依法治校精神保學(xué)校各項工作持續(xù)、定、健康發(fā)根《教育法教育促進法辦學(xué)條例》等法律、法規(guī)規(guī)定特定本章程。第二條：學(xué)校堅持黨的領(lǐng),堅社會主義辦學(xué)方向貫國家教育方遵守各項法律、法,證教育、教育質(zhì)量。第三條：學(xué)校辦學(xué)必須符合國家和社會公眾利益立足于會經(jīng)濟服務(wù)不以營利為目的,注重對學(xué)生進行知識的傳授和技能的培注對學(xué)生思想品德教,力提高學(xué)生整體素質(zhì)章學(xué)校稱和地址第四條：學(xué)校名稱：長沙市培訓(xùn)學(xué)校第五條：學(xué)校地址：第三章學(xué)校辦學(xué)宗旨形式、業(yè)務(wù)范圍第六條：辦學(xué)宗旨：以發(fā)展的目眼現(xiàn)實于未來服務(wù)社培人才,提人口的人文素質(zhì)振祖國經(jīng)濟七條校的招生對象及范圍及辦學(xué)形式1子訓(xùn)類：幼兒（—6歲兒（小學(xué)生學(xué)。、術(shù)類：幼兒、少兒3、成人培訓(xùn)類：大學(xué)生、在職人員4、長學(xué)校：幼兒、小學(xué)生、中學(xué)生學(xué)生家長。招生范圍：長沙市城區(qū)及近鄰。二、學(xué)制：短訓(xùn)班與長期班結(jié)用業(yè)余時間上學(xué)時間根據(jù)學(xué)制要求學(xué)培訓(xùn)在30—60課時;成培訓(xùn)在—30課;家學(xué)在課時左右。三、辦學(xué)形式1、在學(xué)校內(nèi)設(shè)班有條件到本部參加學(xué)習(xí)的學(xué)員可利用業(yè)余時間來校學(xué)習(xí)學(xué)校將根據(jù)報名情況統(tǒng)一編班授期間做到班級教、學(xué)習(xí)時間三固定無件到學(xué)校本部的設(shè)立Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考教學(xué)點授課,同樣做到三固定。四章學(xué)校的管理及組織機構(gòu)第八條：本學(xué)校為民辦學(xué)校由,等資創(chuàng)辦并投資者設(shè)置事會。學(xué)校內(nèi)部實行校長責(zé)任制。第九條：董事會的權(quán)力與責(zé)任權(quán)力的聘任和解聘,（財務(wù)審核監(jiān)督,（學(xué)利潤支配,（）學(xué)校發(fā)展及重大舉措決策權(quán)責(zé)任學(xué)校盈虧如何為學(xué)校的創(chuàng)發(fā)提供財力保證。（）據(jù)家關(guān)法令、政策、依據(jù)合同,保教職員工有關(guān)勞保、福利待遇。3、校組織機構(gòu)：校長室校長1人副長人務(wù)財務(wù)科辦公室教科室學(xué)生科開發(fā)辦第五章學(xué)校度第十條：校長責(zé)1、持學(xué)校的正常業(yè)務(wù)管理工組實施教務(wù)委員會決議。、請任和解聘副校財務(wù)負(fù)責(zé)人等中層干部提聘任和解聘教導(dǎo)人員3、定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃組成好一支相對穩(wěn),想素質(zhì)高,學(xué)業(yè)務(wù)穩(wěn)定的教師隊伍。、格遵守《教育法》規(guī)引全體教師樹立科學(xué)的教育理,推教學(xué)研究與教學(xué)改革5、導(dǎo)教學(xué)后各部門的日常管理工對常規(guī)工作遵“嚴(yán)謹(jǐn)、有序、持久、高”的則進定期督促。、真教、家長、學(xué)生的建議,努改進學(xué)校各方面工作。7、努力做與上級和社會各部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工,保學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn)做好防火防工作,做生的安全教育工作確學(xué)校的安全。第十一條：教務(wù)主任職責(zé)1、格遵守學(xué)校各項規(guī)遵守職務(wù)道德為師表率垂范。組織各部門教師的教研活動定召開教務(wù)會收集教師經(jīng)驗改教學(xué)方,提教學(xué)質(zhì),學(xué)校反饋教改意見3、定期檢查教師的教學(xué)進,收審核教學(xué)計劃并對其進行跟蹤考,查教學(xué)計劃的執(zhí)行掌教師學(xué)的出勤配合辦公室考勤登記織每年的招生工每年的招生方案與計劃應(yīng)向校長書面報,年要向校長書面總結(jié)確鞏固率和新生率年有所增長。6、理好教學(xué)設(shè)備,公共設(shè)施保證校內(nèi)一切安全措施執(zhí)行及處理偶發(fā)事件第十二條：辦公、接待室職責(zé)在長室的指導(dǎo)下開各項工作。嚴(yán)格規(guī)范言講究職業(yè)道,立良好形象2、負(fù)責(zé)日常接,對有來校人員均著文明、禮貌、熱情、得體的態(tài)度予以接待負(fù)對內(nèi)對外的聯(lián)絡(luò)接電話話要規(guī)范語言重事要記錄在案下要做到及時準(zhǔn)重要工作要反饋、檢查4負(fù)填“教日志嚴(yán)格填寫規(guī)定內(nèi)容負(fù)對外宣,安保衛(wèi)工作的實施。6、負(fù)責(zé)文件的制度收保及歸檔作。第十三條：任課教師職責(zé)、守職業(yè)道為師表關(guān)學(xué)校愛學(xué)生尊家意有義務(wù)處理課堂內(nèi)外偶發(fā)事,保學(xué)員安全并學(xué)校反饋家長意見。、格遵守上下課時間,課進行學(xué)生考勤登記,不得提早下課不得擅自更改授課時間,如特殊情況需要改,應(yīng)前通知學(xué)校,并得到校長批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。3、期向?qū)W校遞交本期的教學(xué)計劃每課有體教案,學(xué)將跟蹤考核,檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行情況和班級的教學(xué)程度4、極、認(rèn)真參加每周教研,動交流教學(xué)經(jīng),取之長補之短不斷改進教學(xué)方法提教學(xué)質(zhì)量,并學(xué)校反饋學(xué)習(xí)進,作信息改進教學(xué)意見。、理好公共設(shè)施,教學(xué)設(shè)備,保證一切安措施的執(zhí)行。6、促學(xué)生講究公共衛(wèi)生,障教室整潔。第十四條：會計員職責(zé)、嚴(yán)格遵守《會計法遵國家有關(guān)的會計法規(guī)制度遵守學(xué)校各項規(guī)章制度2、湖南省會計礎(chǔ)工作和規(guī)范辦理會計事憑法的原始憑證填制記賬憑證憑核無誤的記賬證總表登記明細(xì)賬與總表登記明細(xì)賬與總賬,做賬據(jù)相符,賬實相符。3、堅持錢賬分管的原則,堅持支票與鑒分管的原則。4、定期與出納核對現(xiàn)金及銀行存款明細(xì)賬做賬據(jù),賬實相符。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,定期進行賬務(wù)分析。第十五條：納（保管）員職責(zé)、格遵守《會計法》遵國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、,守學(xué)校各項規(guī)章制度。、責(zé)校有現(xiàn)金的收付,據(jù)填寫工整。大額現(xiàn)金及時送存銀行。、好現(xiàn)金及銀行存款明細(xì)做賬實相格遵守費用報銷標(biāo)準(zhǔn)及規(guī),所報銷憑均需有經(jīng)手人證明人主管三人簽字才付,不合法合理續(xù)不齊備的原始票據(jù)予拒付。5、負(fù)責(zé)學(xué)校各項實物、財產(chǎn)的管理,建立實物臺賬每年進行一次檢查。對教務(wù)后的消耗品要購進時予以登記核數(shù)價值并追蹤消耗情況十六條教師招聘原則及程序1、是大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷2、語培訓(xùn)教師英語水平須達到四級以上;3、它學(xué)科培訓(xùn)Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考教師必須3年上教學(xué)經(jīng)4、須經(jīng)過以下程面試：形象、氣質(zhì)、口語、朗讀、書寫、演講表、特長培訓(xùn)：由長沙訓(xùn)學(xué)校強化培訓(xùn)三個月考核結(jié)由總校對培訓(xùn)人員考核合者持證上崗試用：試期三個月轉(zhuǎn)正并簽定勞務(wù)合同。以上程,任何一個程度不過關(guān)均能成為學(xué)校正式教師第十七條：教師保障制度：經(jīng)學(xué)校培訓(xùn)、試用合格的教,簽定勞務(wù)合同并公證處公證學(xué)校按國家法律規(guī)定為教師辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等保并按月比例交納保險金。第十八條：教師的聘任、解聘與辭職校長對教師行使聘任和解聘權(quán),凡決定正式聘任的教校代表學(xué)與老師簽訂合原則上以年度為單位同限,教有以下情節(jié)者?？山K止合同解聘教師1、反國家法律、法;2不守勞動紀(jì),經(jīng)育不改者3因教師個人原因造成學(xué)校經(jīng)濟或聲譽重大損失;4、刺、謾罵、毆打?qū)W生者。合同期滿后學(xué)有權(quán)決定是否續(xù)教師有權(quán)拒聘在合同期不許辭職因殊情況辭職者至提前三個月通知校方。第六章學(xué)的解散及善后第十九條：不管何種原因解散學(xué)校須告行政主管單位批準(zhǔn)