第頁2023辦公室主任的競聘演講稿辦公室主任的競聘演講稿三篇

好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在快速改變和不斷變革的新時代，許多地方都會運用到演講稿，信任寫演講稿是一個讓很多人都頭痛的問題，下面是我整理的辦公室主任的競聘演講稿3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室主任的競聘演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

特別感謝部領(lǐng)導(dǎo)為我供給了能夠展示自己，同時讓大家相識我，了解我的時機！說實在的，這樣的時機對我來說異樣珍貴，在我的人生當(dāng)中還屬第一次。這次在部機關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部進一步推動干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素養(yǎng)，促進機關(guān)干部的成長和各項工作順當(dāng)開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深化進行和在全市營造主動向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛也必將產(chǎn)生主動的影響。提高的時機。辦公室這個崗位面寬事雜，時效性、被動性較強，從事這項工作必需具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在這個崗位上，通過多年幫助歷任主任處理一些日常事務(wù)和獨立擔(dān)當(dāng)一些工作，我逐步了解和熟識了一些工作方式方法與技巧，學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)，時時到處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思索問題。四年來，在部領(lǐng)導(dǎo)的悉心教化、關(guān)切和培育下，在同事們大力支持和幫助下，我做了一些力所能及的事，取得了肯定的工作成效?！仓饕校孩胖鲃訁⒓?，仔細(xì)組織指導(dǎo)開展全市組工調(diào)研信息宣揚工作，去年我市有一批質(zhì)量較高的文章在省、景德鎮(zhèn)市獲獎，課題調(diào)研質(zhì)量得到了景德鎮(zhèn)市委組織部的充分確定。⑵獻(xiàn)計獻(xiàn)策，加快推動了部機關(guān)信息化建設(shè)進程。在部機關(guān)辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)化等方面盡了自己一份努力。⑶主動效勞，主動為部領(lǐng)導(dǎo)理好、用活有限的資金，在改善機關(guān)辦公條件，提升機關(guān)福利等方面付出了不少心血〕。

過去的七年，在組織的熏陶下、領(lǐng)導(dǎo)的教育下、同事的幫助下，我學(xué)到了許多，實現(xiàn)了由一名書生意氣的青年學(xué)生向一名合格黨員和組工干部的人生轉(zhuǎn)變，這是無法用金錢來衡量的，將令我一生難忘。

這次部機關(guān)拿出辦公室主任、干部二股股長和信息管理中心主任三個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于原委競職哪個職位我彷徨許久，始終遲疑不決，從提高自身業(yè)務(wù)實力來講，我應(yīng)當(dāng)競職干部二股股長，從發(fā)揮自己的專長，更好運用計算機學(xué)問推動組織工作來講，我又應(yīng)當(dāng)競職信息管理中心主任，但我最終還是選擇了辦公室主任這個職位，主要因為：

首先，我認(rèn)為辦公室主任的挑戰(zhàn)性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。在辦公室主任崗位上工作，可以進一步熬煉自己，提高自身的綜合素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)實力。從肯定意義上講，擔(dān)當(dāng)主任，意味著將付出更多的勞動，

擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任，接受更多的熬煉和考驗，我很情愿接受這份挑戰(zhàn)。

其次，我信任自己能勝任辦公室主任工作。經(jīng)過多年的辦公室工作實踐，自己積累了一些閱歷，各方面的素養(yǎng)和實力有了提高，為擔(dān)當(dāng)更重要的工作奠定了根底，增加了信念。

此外，作為長期在辦公室工作的`我，也深感必需時刻以部里工作大局為重，對維持辦公室工作的持續(xù)性，我責(zé)無旁貸。

如何與時俱進，創(chuàng)立性地開展辦公室工作，是我競職辦公室主任時考慮最多的問題。做好辦公室主任必需堅持“一心兩懇三量〞的工作方法和原那么。一心即平常心，只有保持平常心，才能客觀公允地處事，才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責(zé)，吃得苦、受得氣、讓得人，保證辦公室在效勞、協(xié)調(diào)、參加政務(wù)過程中的公正性和公允性。兩懇為“懇切做人，勤懇做事〞，這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想。辦公室工作繁雜、沖突集中，大家的期望值高。只有懇切做人，勤懇做事，才能取得大家的信任，才能相互溝通、相互協(xié)作，把大家的事辦好?！叭卡暭礊槟懽R、肚量、力氣。膽識即是在工作中，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在沖突和問題面前，不推讓，敢于擔(dān)當(dāng)風(fēng)險，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風(fēng)格。作為辦公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結(jié)起來，才能揚長避短，形成合力，搞好工作。除了膽識和肚量外，重要的是還要有行動的力氣，看準(zhǔn)后定下來的事，就肯定要干好。作為辦公室主任既要做好部領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手，又要做好各類效勞和事務(wù)性工作，只有把部領(lǐng)導(dǎo)的要求和全部干部職工對辦公室的期望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，干字當(dāng)前，力在其中，才把工作做好。

假設(shè)我能如愿走上辦公室主任這一崗位，我將團結(jié)辦公室同志和其他同志一道，把參加政務(wù)、管理事務(wù)和搞好效勞三大辦公室主要職能有機地結(jié)合起來，當(dāng)好“四員〞，即：領(lǐng)導(dǎo)的“詢問員〞、大家的“效勞員〞、部門的“管理員〞、內(nèi)外的“協(xié)調(diào)員〞，堅持一切從部門工作實際動身，努力推動學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調(diào)研創(chuàng)新和效勞創(chuàng)新，不斷改良工作方式方法，在搞好常規(guī)工作的同時，側(cè)重抓好以下四項工作：

一、搞好理論學(xué)習(xí)，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過，“人不光是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來造就自己〞。要高效推動組織部的各項工作，一個很重要的前提就是要切實強化學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野。下一步，我將努力促進辦公室和黨支部的親密協(xié)作，有針對性地抓好部機關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，在部機關(guān)樹立“學(xué)習(xí)就是工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)是一種覺悟、一種責(zé)任、一種境界、一種實力〞的思想。要通過學(xué)習(xí)，增加機關(guān)干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，促使機關(guān)干部漸漸形成自我加壓找著學(xué)、支部要求促著學(xué)、同志之間幫著學(xué)、股室之間比著學(xué)、常常檢查逼著學(xué)的良好氣氛。

二、抓好調(diào)查探討，當(dāng)好參謀助手。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。隨著組織工作中心的轉(zhuǎn)移，辦公室的工作重心從辦文、辦會、辦事漸漸向調(diào)研、信息、督查，從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀。辦公室要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必需知情，要知情就必需深化基層調(diào)查探討。只有調(diào)查探討深化了，駕馭的狀況和供給的材料才全面、詳細(xì)、精確；只有吃透上情，熟知下情，把上級的決策、指示與我市組織工作實際有機結(jié)合起來，融會貫穿，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策供給科學(xué)的依據(jù)，才能“參〞在點子上，“謀〞在關(guān)鍵處。

三、強化制度督查，防止工作“反彈〞。凡事預(yù)那么立，不預(yù)那么廢。一個單位沒有制度和紀(jì)律作保證，是什么也干不好的。實踐證明，只有通過建立健全規(guī)章制度并狠抓落實，努力造就一支“政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)〞的組工干部隊伍，才能保證組織部門各項工作的順當(dāng)推動。今年2月，由于部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持，辦公室依據(jù)工作須要對機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了全面修訂和完善，將各項工作進一步納入了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的軌道，有力地促進了部門各項工作的開展。但是，有些制度時間執(zhí)行一長就簡單出現(xiàn)“反彈〞，這就須要辦公室加大督查督辦力度，要隨時加強立項督查和各項工作狀況的督查督辦，保證事事有著落，件件有回音，將工作做實做細(xì)，切實做好有些制度因時間執(zhí)行較長而出現(xiàn)的工作“反彈〞現(xiàn)象。

四、搞好主動效勞，樹立良好形象。組織部辦公室作為綜合部門，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強。效勞工作作為辦公室一項比擬繁瑣、雜碎的常常性工作，搞好了能樹立起一個好的部門形象，搞差了那么會影響一個部門的聲譽。當(dāng)前，面臨著時代開展加快、工作手段變新的新形勢，辦公室所處的地位，確定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性，開展好主動效勞，這是辦公室人員必需思索的問題。對于我們組織部辦公室來講，主要是把上為部領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為各股室、各基層有關(guān)單位效勞有機結(jié)合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原那么性下的敏捷性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種過失在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好組織部辦公室作為黨員之家、干部之家和人才之家的窗口作用。

最終，我想用三句話來結(jié)束我的演講：我對領(lǐng)導(dǎo)說，你們的嚴(yán)格要求是我努力工作的目標(biāo)和動力。我對同志們說，友情和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)煟教幜粜慕詫W(xué)問。我對自己，也對同臺參與競職演講的同事們說，保持一顆平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲！

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗時機，給我人生的一次重要機遇轉(zhuǎn)折。依據(jù)自身的實力條件，我擬競爭辦公室主任職務(wù)，請組織考察，也誠心希望各位評委為我投上贊成的一票。

一、本人根本簡工作經(jīng)驗

略。

二、對競爭職位的相識

辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之特別是其它任何科室不能同日而語的。這些年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切愛惜下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的協(xié)作支持下，局辦公室擔(dān)當(dāng)了大量工作，也精彩地完成了各工程標(biāo)任務(wù)，并不斷創(chuàng)新各項工作，取得了很大成果，多項工作走在了全省全國一流，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說，既是一個極為良好的根底，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此，我進行了深化地回憶、總結(jié)、思索，對我個人的實力、素養(yǎng)特殊是缺乏進行了總結(jié)、分析，從心理和思想上做足了打算，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺，扎實工作，勇拓新路，再寫新篇。

三、主要競職優(yōu)勢

競爭辦公室主任一職，我認(rèn)為自己有幾個主要優(yōu)勢：一是16年部隊熬煉、20年辦公室工作閱歷，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和效勞、聽從意識，造就了我紀(jì)律原那么素養(yǎng)和勤奮扎實的作風(fēng)，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)的精神追求。思想確定行動，我認(rèn)為自己的思想政治素養(yǎng)是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠懇，工作上爭先爭優(yōu)意識強，能善待每一位同志，擅長溝通協(xié)調(diào)，日常虛心愛學(xué)，工作閱歷比擬豐富，實力素養(yǎng)能夠勝任崗位職責(zé)所需。三是長期以來注意與多部門的工作聯(lián)系，有一個與上下、左右深化的工作溝通根底，懂得并駕馭根本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。四是有良好的特性修養(yǎng)，敬重領(lǐng)導(dǎo)、敬重同志，可以確保分工協(xié)作和團結(jié)共事。更使我有信念競爭這一職位的是，近幾年，組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教化、栽培，與同志們的相互關(guān)愛、取長補短，以及單位良好工作氣氛的影響，使我個人的綜合素養(yǎng)得到了很大提升。信任在這個崗位上，我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢、盡我所能，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層做好效勞工作。

四、努力方向

此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對領(lǐng)導(dǎo)多一些建議，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴(yán)謹(jǐn)。

一是加強學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。

二是開拓進取，創(chuàng)新開展。形勢開展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結(jié)以前好的制度的根底上，要創(chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、高效。

三是不斷改良作風(fēng)，加強協(xié)作。切實改良工作作風(fēng)，標(biāo)準(zhǔn)效勞行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹立和維護部門形象。

四是完善工作流程、辦事標(biāo)準(zhǔn)，提高工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點，要增加工作的主動性、創(chuàng)立性和前瞻性，提高協(xié)調(diào)效勞實力，做到懂規(guī)那么、講程序，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標(biāo)準(zhǔn)的管理體系，讓辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不行以表態(tài)；哪些該說，哪些不該說；確保日常工作正常有序，上傳下達(dá)精確剛好，為圓滿完成各項任務(wù)供給牢靠的保障，進一步提升辦公室工作質(zhì)量。

五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設(shè)立專職文秘，負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及全部文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到精確、標(biāo)準(zhǔn)、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞快速，用新手段實現(xiàn)公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、款待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴(yán)格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，提高物資利用率，限度地做到物有所用、物盡其用。

辦公室主任的競聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

首先感謝大家能給我這個自我展示、自我提升的時機，因為這不僅僅是一個競爭的平臺，更是一個閱歷溝通、才智碰撞、相互學(xué)習(xí)的平臺。我叫xx，今年xx歲，19xx年至19xx年在礦業(yè)高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，?？茖W(xué)歷；之后在工程兵指揮學(xué)院本科和中國礦業(yè)高校工商管理學(xué)院畢業(yè)；中共黨員，參與工作后從事過會計工作；20xx年至20xx年任辦公室主任，現(xiàn)在市場部發(fā)行員崗位上工作。這次競聘，我信任：我能夠勝任這一崗位！也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁能信任我，讓我到辦公室主任這一重要崗位工作。

我認(rèn)為，今日在此參與競聘，我有以下幾個方面的優(yōu)勢。

第一、酷愛辦公室工作，有干好工作的素養(yǎng)和決心。

大家都知道，辦公室的工作比擬繁瑣，不但要起到上傳下達(dá)的作用，工作中還涉及著文秘、各種會務(wù)的組織、辦公用品管理、車輛管理等方面的工作。要想勝任辦公室的工作，必需酷愛辦公室工作，具備肯定的工作實力。而我在之前崗位的工作中，總結(jié)提煉了許多的工作閱歷，工作實力和管理實力有了很大的提高，并且熬煉了較好的心理素養(yǎng)。再就是這些年我經(jīng)驗了會計、辦公室主任、發(fā)行員等多個崗位的熬煉，養(yǎng)成了對待工作嚴(yán)細(xì)仔細(xì)的作風(fēng)，并且還在20xx年至20xx年有過六年的辦公室工作閱歷。從自身的實力上能夠快速的適應(yīng)辦公室主任這一崗位，有利于上崗后快速地開展工作。

其次、有過辦公室主任工作閱歷，有利于上崗后更好的開展工作。

大家都知道，我在20xx年至20xx年這六年的時間里，始終從事辦公室主任這個崗位的工作。在工作期間，我聽從領(lǐng)導(dǎo)，維護大局。無論是各種會議的籌備、組織、會議的記錄，還是會議紀(jì)要的整理和會議決議的發(fā)文，我都能夠仔細(xì)并且高質(zhì)量的完成，沒有出現(xiàn)任何的過失。同時，在文件的起草和收發(fā)、各種信息的上傳下達(dá)、日常公務(wù)接待、車輛管理和辦公室用品管理方面也都得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；在保衛(wèi)管理、工會和女工工作、部門員工管理和績效工資核算方面也沒有出現(xiàn)任何的過失?？傊?，這六年的辦公室主任的崗位熬煉，使我的綜合管理實力得到了特別大的提升，也取得了有目共睹的成果。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我參與本次競聘的二點優(yōu)勢。

希望能夠得到大家的認(rèn)可，支持我走上辦公室主任這一崗位，假設(shè)我競聘勝利，將從以下三點做起，決不辜負(fù)大家的支持和期望。

第一、愛崗敬業(yè)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)。

雖然我在