第頁共頁培訓(xùn)學(xué)校員工合同范本培訓(xùn)學(xué)校員工合同范本。甲方〔用人單位〕法定代表人：地址：乙方〔員工〕姓名：身份證住址：送達(dá)地址：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)消費(fèi)〔工作〕需要，聘用乙方在崗位從事工作〔工種〕.甲方可以根據(jù)消費(fèi)和工作需要及乙方的身體狀況、工作才能和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實(shí)際工作崗位調(diào)整其工資待遇。乙方的工作地點(diǎn)在省市。在本合同期內(nèi)，假如甲方因工作需要要求乙方變更工作地點(diǎn)，甲乙雙方需協(xié)商一致對(duì)工作地點(diǎn)予以變更。假如雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提早終止本合同但應(yīng)提早三十日告知對(duì)方。二、合同期限〔試用期限〕〔一〕合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。1、固定期限年，合同期從年月日起至年月日止。2、無固定期限，合同期從年月日起。3、完成一定的工作為期限，從年月日起至〔工作〕完成止。假如甲乙雙方另就效勞期有約定，本勞動(dòng)合同終止期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到效勞期完畢為止?！捕吃囉闷谙?、無試用期.2、試用期為個(gè)月?！苍囉闷诎ㄔ诤贤趦?nèi)〕乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提早三日通知甲方，如乙方不提早通知，需對(duì)甲方承當(dāng)賠償責(zé)任。三、工作時(shí)間和休息休假〔一〕甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制。1、執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體安康的條件下，每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。2、執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。3、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。〔二〕乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國(guó)家及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬〔一〕乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資為元/月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核結(jié)果，以及乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等因素，調(diào)整乙方的工資程度。甲方可按照其依法制定的或集體勞動(dòng)合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！捕趁吭氯諡榘l(fā)薪日，甲方應(yīng)于發(fā)薪日計(jì)發(fā)當(dāng)月/上月工資?！踩臣追桨才偶影嗉狱c(diǎn)的，按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬?！菜摹骋曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！参濉骋曳酵９て陂g的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)〔一〕甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，甲方應(yīng)采取必要的防護(hù)措施保護(hù)乙方的身體安康和平安，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)其進(jìn)展安康檢查。〔二〕乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行；對(duì)甲方危害生命平安和身體安康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出建議或批評(píng)。〔三〕甲方應(yīng)為乙方建立平安的消費(fèi)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！菜摹臣追截?fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇〔一〕甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。〔二〕乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資?！踩骋曳交悸殬I(yè)病，因工負(fù)傷或因工死亡的，甲方依國(guó)家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。〔四〕甲方按有關(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。〔五〕甲方制訂責(zé)任薪資與獎(jiǎng)金、績(jī)效考核等制度，有權(quán)核定和計(jì)發(fā)相關(guān)福利性獎(jiǎng)金，福利性獎(jiǎng)金是甲方將局部盈余局部以獎(jiǎng)金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù)，乙方以任何原因離任均視為對(duì)預(yù)期利益〔如尚未計(jì)發(fā)的獎(jiǎng)金等〕的放棄。七、勞動(dòng)紀(jì)律〔一〕甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示或告知乙方；甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度進(jìn)展檢查，考核和獎(jiǎng)罰。乙方認(rèn)可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。〔二〕乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守平安操作規(guī)程，按時(shí)完成工作任務(wù)?！踩骋曳綉?yīng)自覺遵守國(guó)家、省、市方案生育的規(guī)定。八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂〔一〕訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。〔二〕訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同?！踩辰?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。〔四〕有以下情形之一的，甲方可以解除本合同；1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、乙方嚴(yán)重違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；3、乙方嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4、乙方在甲方任職期間同時(shí)與甲方以外的其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后，乙方在五日內(nèi)拒不改正的；5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違犯其真實(shí)意思的情況下訂立和變更勞動(dòng)合同的；6、被依法追究刑事責(zé)任的?！参濉秤幸韵虑樾沃坏模追娇梢越獬齽趧?dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！擦臣追桨凑掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)展重整期間或消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難者，或者甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整需要裁減人員的，甲方應(yīng)提早三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況和聽取工會(huì)或者職工的意見，在向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同?！财摺骋曳接幸韵虑樾沃坏?，甲方不得根據(jù)本條第〔五〕〔六〕款的規(guī)定解除本合同：1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動(dòng)才能的；3、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的?！舶恕骋曳浇獬竞贤瑧?yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知甲方，否那么應(yīng)對(duì)甲方損失予以賠償?！簿拧秤幸韵虑樾沃坏模曳娇梢噪S時(shí)通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者提供勞動(dòng)條件的；3、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；4、甲方未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；5、甲方的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；6、甲方因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危、或者免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的違法行為而致使本合同全部無效的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。〔十〕本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！彩弧秤喠o固定期限勞動(dòng)合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。九、違約責(zé)任〔一〕甲方的違約情形及違約責(zé)任：1.甲方派乙方在甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)執(zhí)行同類工作任務(wù)或職責(zé)不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。2.甲方如未按適當(dāng)方式向乙方公示各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，員工有權(quán)要求查閱和公示。3.其它違約情形按法律，法規(guī)規(guī)定辦理?！捕骋曳降倪`約情形和違約責(zé)任1.乙方保證在簽訂本合同時(shí)未與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，如因乙方違背此保證導(dǎo)致甲方被其他主體索賠，乙方應(yīng)承當(dāng)全部賠償責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方追償全部有關(guān)損失。2.如乙方不能履行或違背甲方要求乙方完成的工作內(nèi)容、工作任務(wù)及職責(zé)或乙方嚴(yán)重瀆職徇私舞弊等均屬于違約行為，應(yīng)承當(dāng)績(jī)效考評(píng)不利、降薪或調(diào)換工作崗位、除名等后果和責(zé)任。3.如乙方不遵守或違背甲方規(guī)章制度和本合同約定，也應(yīng)按照甲方規(guī)章制度或者另行簽訂的協(xié)議承當(dāng)違約責(zé)任。4.如乙方按本合同約定須承當(dāng)違約責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方未結(jié)算之工資或獎(jiǎng)金中抵扣。5、乙方違背本合同約定解除勞動(dòng)合同或違背本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)事項(xiàng)，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)按甲方損失的程度依法承當(dāng)賠償責(zé)任。6、假設(shè)甲乙雙方就培訓(xùn)費(fèi)用、保密或者競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)另行約定了違約金條款或簽訂了協(xié)議，雙方應(yīng)履行該違約金條款或協(xié)議。7、乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng)該按照效勞期的約定向甲方支付違約金。十、爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)允協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)：___________________________________________________________________________________________________________________________________十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有沖突的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面受權(quán)代簽無效。十四、本協(xié)議主體局部中各方所載明的送達(dá)地址、等通訊信息均為如今各方實(shí)際使用的通訊信息，任何一方向?qū)Ψ缴鲜鏊瓦_(dá)地址發(fā)出信函、均視為對(duì)方已收到并知悉有關(guān)信函或內(nèi)容。十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十六、以下文件及規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：〔一〕〔二〕〔三〕甲方蓋章：乙方簽名：法定代表人或受權(quán)代表簽名：本合同于年月日相關(guān)閱讀培訓(xùn)學(xué)校合同范本學(xué)校合作協(xié)議書甲方：北京洪恩成長(zhǎng)教育科技安陽開展中心〔以下簡(jiǎn)稱“甲方”〕地址：安陽市安漳路與東風(fēng)路穿插口東北角聯(lián)系人：乙方：〔以下簡(jiǎn)稱“乙方”〕地址：聯(lián)系人：甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在平等合作、互惠互利的根底上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方受權(quán)乙方在協(xié)議校區(qū)內(nèi)使用其產(chǎn)品事宜，達(dá)成如下協(xié)議條款，以資共同信守：甲方責(zé)任1、甲方受權(quán)乙方使用產(chǎn)品名稱：《洪恩波嚕嚕國(guó)際幼兒英語》。2、甲方受權(quán)乙方在〔學(xué)?！抽_展并使用此課程。3、甲方受權(quán)學(xué)校所在周邊位置區(qū)域內(nèi)使用權(quán)保護(hù)。4、此協(xié)議生效后，甲方有義務(wù)為乙方提供后期教學(xué)效勞，效勞費(fèi)用由乙方承當(dāng)〔每次培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)當(dāng)時(shí)價(jià)位為標(biāo)準(zhǔn)〕。5、甲方為乙方無條件退還已翻開包裝的殘次產(chǎn)品，甲方為乙方提供調(diào)換其他級(jí)別的同類產(chǎn)品，非殘次品的包裝翻開或包裝損壞的產(chǎn)品不予與調(diào)換，所有產(chǎn)品一經(jīng)售出，不予退貨。乙方責(zé)任1、乙方使用甲方受權(quán)產(chǎn)品名稱：《洪恩波嚕嚕國(guó)際幼兒英語》。2、乙方使用權(quán)資格確認(rèn)：乙方具有獨(dú)立法人資格，須向甲方提供辦學(xué)答應(yīng)證或法人身份證復(fù)印件。3、乙方須向甲方每年繳納區(qū)域受權(quán)費(fèi)用合計(jì)人民幣元〔大寫〕。4、乙方不得向協(xié)議區(qū)域以外地區(qū)〔包括分?！呈褂煤屯茝V本產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。5、乙方不得向協(xié)議區(qū)域以內(nèi)其他學(xué)?！舶ǚ中！呈褂煤屯茝V本產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。6、乙方有義務(wù)配合并施行甲方制定的系統(tǒng)性培訓(xùn)。7、乙方有義務(wù)配合甲方組織參加北京公司總部組織的全國(guó)性和在當(dāng)?shù)亟M織的一系列成果展示活動(dòng)。付款方式、使用數(shù)量及折扣界定的標(biāo)準(zhǔn)：1、在協(xié)議區(qū)域內(nèi)使用教材需現(xiàn)款進(jìn)貨。2、產(chǎn)品價(jià)格：68元/冊(cè)〔根據(jù)北京洪恩公司產(chǎn)品價(jià)格的變更而調(diào)整〕。使用產(chǎn)品首批進(jìn)貨500套或以上，直接給與折扣90%優(yōu)惠，在同一學(xué)期累計(jì)進(jìn)貨按相應(yīng)優(yōu)惠。首批進(jìn)貨低于500套，無折扣優(yōu)惠，同一學(xué)期進(jìn)貨不累計(jì)計(jì)算。3、老師用產(chǎn)品無折扣優(yōu)惠。協(xié)議期限：此協(xié)議有效期為一年，自協(xié)議簽定之日年月日始至年月日止。保密1、甲方和乙方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或者透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項(xiàng)下的任何信息。爭(zhēng)議解決凡因協(xié)議所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式加以解決；協(xié)商不成時(shí)，由提出爭(zhēng)議一方向本協(xié)議簽訂地法院提起訴訟。附那么1、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議視作本協(xié)議組成局部，具有同等法律效力。2、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章或受權(quán)代表簽字后即告生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議及本協(xié)議期內(nèi)的產(chǎn)品征訂單具有同等法律效力。甲方〔蓋章〕：北京洪恩成長(zhǎng)教育科技安陽開展中心法定代表人或委托人〔簽字〕：簽訂日期：年月日乙方〔蓋章〕：法定代表人或委托人〔簽字〕：簽訂日期：年月日加盟培訓(xùn)學(xué)校合同范本甲方：聯(lián)絡(luò)方式：地址：乙方：聯(lián)絡(luò)方式：地址：雙方本著共享資、互惠互利、長(zhǎng)期合作、共同開展的原那么，通過共同的努力拓展業(yè)務(wù)，以到達(dá)雙贏之目的。經(jīng)友好協(xié)商，甲方和乙方達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方加盟甲方必須具備以下條件及相關(guān)義務(wù)。1、有志于開展中國(guó)教育事業(yè)，認(rèn)同甲方的企業(yè)文化、形式等。2、愿意長(zhǎng)期從事教育培訓(xùn)事業(yè)及與教育培訓(xùn)延伸效勞的學(xué)校。3、有一定的資金實(shí)力者。4、乙方支付本機(jī)構(gòu)的一切開業(yè)費(fèi)用、租金、購置設(shè)備費(fèi)用、裝修費(fèi)用、營(yíng)業(yè)稅及加盟管理費(fèi)等。5、乙方要委任一名專職管理人員主要負(fù)責(zé)乙方事務(wù)，而該管理人員必須在甲方總部備案。6、乙方要確保其開設(shè)的業(yè)務(wù)遵照甲方所定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不得從事任何違法或有損甲方公司形象事宜。7、乙方準(zhǔn)許甲方派工作人員隨時(shí)進(jìn)入加盟機(jī)構(gòu)巡查，以確保乙方運(yùn)作符合甲方所定標(biāo)準(zhǔn)。8、乙方要履行協(xié)議之各項(xiàng)條款。9、乙方對(duì)外界一切糾葛純屬乙方責(zé)任，絕不能代表甲方做出任何承諾。乙方系獨(dú)立的自負(fù)盈虧的機(jī)構(gòu)，其債權(quán)債務(wù)和稅務(wù)與甲方無關(guān)。10、該合作只適用于與甲方簽署協(xié)議的乙方，而乙方不得將此協(xié)議轉(zhuǎn)讓、出售或交換。11、乙方有維護(hù)甲方形象、聲譽(yù)不受損害的義務(wù)。12、乙方員工皆受雇于乙方，甲方不負(fù)擔(dān)該員工任何責(zé)任。二、乙方加盟甲方后，甲方將為乙方提供以下支持1、品牌資：享受__________教育品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一運(yùn)作形式等〔VI形象標(biāo)識(shí)、展板、工作證、宣傳材料等電子版〕。2、工程資：甲方將為乙方精心設(shè)計(jì)、獨(dú)具特色的專業(yè)培訓(xùn)及系列課程、權(quán)威資格認(rèn)證及管理咨詢工程，并不斷開發(fā)新的具有市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀工程，以合適培訓(xùn)市場(chǎng)的需求，適應(yīng)市場(chǎng)變化。3、協(xié)助運(yùn)作：結(jié)合__________教育先進(jìn)的培訓(xùn)認(rèn)證形式及系統(tǒng)體系，甲方為乙方提供管理支持，指導(dǎo)并協(xié)助合作伙伴在所轄區(qū)域內(nèi)的培訓(xùn)認(rèn)證教育市場(chǎng)運(yùn)作。4、市場(chǎng)支持：甲方將細(xì)分市場(chǎng)，保證加盟機(jī)構(gòu)在同一城市或地區(qū)僅此一家，以確保該加盟機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)占有率及利潤(rùn)。5、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的教育培訓(xùn)教材、結(jié)業(yè)證書及培訓(xùn)市場(chǎng)宣傳資料電子版，幫助合作伙伴開拓培訓(xùn)市場(chǎng)，獲取利潤(rùn)。6、網(wǎng)站支持：甲方為乙方提供網(wǎng)站程序、國(guó)際頂級(jí)域名、效勞器空間等并免費(fèi)在甲方的網(wǎng)站上為乙方鏈接網(wǎng)址推廣。7、信息支持：有專業(yè)部門搜集國(guó)內(nèi)外教育市場(chǎng)信息，綜合分析^p提供應(yīng)乙方，以便乙方隨時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外教育流行動(dòng)態(tài)、各類教育資訊。8、籌劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會(huì)等大型活動(dòng)的詳細(xì)籌劃方案，利用成功的籌劃方案進(jìn)展復(fù)制和推廣。9、人力資：免費(fèi)為乙方培訓(xùn)培訓(xùn)師________名、管理人員________名、業(yè)務(wù)人員________名。乙方工作人員可在甲方合理時(shí)間內(nèi)到總部實(shí)習(xí)進(jìn)修。三、業(yè)務(wù)流程管理1、甲方為乙方提供全套業(yè)務(wù)流程管理資料，并協(xié)助培訓(xùn)一名專業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人；以保證加盟機(jī)構(gòu)正常業(yè)務(wù)流程管理和良好的秩序。2、甲方可隨時(shí)派人員對(duì)加盟機(jī)構(gòu)進(jìn)展巡查，以確保________________教育品牌的質(zhì)量。3、甲方一直以"品牌質(zhì)量就是第一生命"為宗旨，加盟機(jī)構(gòu)必須保證其品牌美譽(yù)度。教育質(zhì)量同樣為續(xù)約時(shí)重要考慮因素之一。四、經(jīng)營(yíng)所得1、為了促進(jìn)乙方使用甲方品牌獲取比擬可觀的利潤(rùn)。乙方必需要按照甲方所定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展經(jīng)營(yíng)。2、乙方營(yíng)業(yè)所得全部歸乙方所有，但乙方必須支付甲方品牌的使用管理費(fèi)。3、乙方加盟甲方，雙方即為合作伙伴，甲方除了給乙方必要的支持外，乙方也必須維護(hù)甲方的利益及聲譽(yù)，如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方利益的行為，除立即取消其加盟的資格、收回所有的相關(guān)資料外還將保存追究其法律責(zé)任的權(quán)利。五、乙方加盟甲方后，名稱冠以“__________________”。六、保密1、除法律規(guī)定必須公開的工程及條款以外甲方不得向第三者展示乙方遞交的營(yíng)業(yè)報(bào)告書及其它有關(guān)資料和有損于乙方利益的情報(bào)。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規(guī)定提供應(yīng)乙方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)機(jī)密及有損甲方利益的情報(bào)。乙方有責(zé)任保證其職工不向第三者泄露前項(xiàng)機(jī)密。2、以上規(guī)定雙方的保密義務(wù)在本合同期滿后仍然有效。3、甲方按本合同規(guī)定提供應(yīng)乙方的加盟店經(jīng)營(yíng)手冊(cè)以及其它文件歸甲方所有，乙方應(yīng)妥善保管。合同終止時(shí)，乙方應(yīng)即刻歸還甲。七、加盟費(fèi)用合計(jì)人民幣：大寫：_____________元/年〔小寫：_______________〕，簽約之日付清。八、合作期限合作期暫定一年，有效時(shí)間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽或終止。九、乙方經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算，其客戶的一切問題由乙方負(fù)責(zé)。假設(shè)對(duì)甲方聲譽(yù)造成影響者，將本合同執(zhí)行。十、加盟后，乙方運(yùn)行過程中，能符合上述條款者，甲方將保證乙方在該區(qū)域的唯一性。否那么將終止乙方的協(xié)議并予以公告。然后再在該區(qū)域另尋合作機(jī)構(gòu)。十一、協(xié)議終止與續(xù)簽1、協(xié)議期滿，任何一方可要求不再續(xù)約。2、乙方要求續(xù)約，要在滿約前不少于兩個(gè)月以書面形式向甲方申請(qǐng)。乙方主動(dòng)提出的終止協(xié)議，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任，不向乙方退還已經(jīng)收取的加盟費(fèi)用。3、乙方如違背協(xié)議條款，協(xié)議自動(dòng)終止。4、乙方如將加盟機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)讓給第三方，必須事前得到甲方批準(zhǔn)，否那么轉(zhuǎn)讓無效。十二、爭(zhēng)議解決1、對(duì)于協(xié)議或協(xié)議執(zhí)行中引發(fā)的爭(zhēng)議或糾紛，合作雙方需本著共同的利益盡力友好協(xié)商解決。2、如無法協(xié)商解決，雙方同意將因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責(zé)任而支付的所有合理費(fèi)用〔包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等〕均由違約方承當(dāng)。十三、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，雙方可進(jìn)一步協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方〔簽章〕：簽訂日期：_______年_______月_______日乙方〔簽章〕：簽訂日期：_______年_______月_______日員工培訓(xùn)合同范本甲方：_________乙方：_________為了甲方的不斷開展壯大，為了不斷的進(jìn)步乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方為員工自身開展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的進(jìn)步，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)時(shí)機(jī)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)完畢后，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到，不得隨意在外逗留不歸。否那么，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)可以到達(dá)此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，那么甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(詳細(xì)執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。五、乙方分開甲方時(shí)，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方分開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作缺乏_________年的或因乙方違背勞動(dòng)合同被提早解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方分開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作缺乏_________年的或因乙方違背勞動(dòng)合同被提早解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方分開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作缺乏_________年的或因乙方違背勞動(dòng)合同被提早解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原那么解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。七、本合同作為勞動(dòng)合同的一局部，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。甲方(簽章)：___________________________年_________月________日乙方(簽章)：___________________________年_________月________日員工培訓(xùn)協(xié)議_合同范本甲方：_________有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱加方)乙方：_________籌劃咨詢(以下簡(jiǎn)稱乙方)在甲、乙雙方________年____月份當(dāng)面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的詳細(xì)需求，向甲方提交了《________________培訓(xùn)方案》。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認(rèn)可的通知，甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一。為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______才能，從而進(jìn)步甲方的______程度。為了有效地施行《____________培訓(xùn)方案》，雙方就針對(duì)甲方______人員