構(gòu)建科學(xué)有效的學(xué)生評價體系研究實(shí)施方案_第1頁
構(gòu)建科學(xué)有效的學(xué)生評價體系研究實(shí)施方案_第2頁
構(gòu)建科學(xué)有效的學(xué)生評價體系研究實(shí)施方案_第3頁
構(gòu)建科學(xué)有效的學(xué)生評價體系研究實(shí)施方案_第4頁
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文檔簡介

(1)建構(gòu)科學(xué)有效的學(xué)生評價體系是時代對教育的呼喚。根本任務(wù),是對十七大“堅持育人為本、德育為先”教育理念的深化,指明了今后教育改革發(fā)展的方向。立德樹人,即教育事業(yè)不但要傳授知識、培養(yǎng)水平,還要把核心價值體系融入國民教育體系之中,引導(dǎo)學(xué)生樹立準(zhǔn)確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀。很明顯,培養(yǎng)這樣的人才,必須(2)建構(gòu)科學(xué)有效的學(xué)生評價體系是教育發(fā)展的需求。的評價體系。評價不但要注重學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,理解學(xué)生發(fā)展中的需求,協(xié)助學(xué)生理解自我,建立自信。發(fā)揮評價的教育功能,促動學(xué)生在原有水平上的發(fā)展?!边@對學(xué)生評價體系(3)建構(gòu)科學(xué)有效的學(xué)生評價體系是光耀實(shí)驗(yàn)學(xué)校發(fā)展的期待。素養(yǎng)為健康自信、樂學(xué)善思、合群擔(dān)責(zé),想培養(yǎng)學(xué)生的這些素養(yǎng),必須建立起相關(guān)的課程和評價體系,保持課程和評價的一致性,才能使核心素養(yǎng)的培養(yǎng)成為可能,也能夠說,建立科學(xué)有效的學(xué)生評價體系是光耀實(shí)驗(yàn)學(xué)校當(dāng)前亟待解決的問題。2.本課題在國內(nèi)外同一研究領(lǐng)域的現(xiàn)狀與趨勢分析國外研究現(xiàn)狀:20世紀(jì)90年代,美國基礎(chǔ)教育領(lǐng)域?qū)嵭辛藢W(xué)生學(xué)業(yè)評價的改革運(yùn)動。在這場運(yùn)動中,“真實(shí)評價”成為評價改革的主導(dǎo)理念,相對于傳統(tǒng)評價,“真實(shí)評價”講求給評價學(xué)生設(shè)定真實(shí)情景,期望學(xué)生創(chuàng)造性地完成評價任務(wù),而非復(fù)核,評價不求唯一答案,一線教師成為學(xué)生評價改革的主力軍,課堂評價則受到空前的重視,這場運(yùn)動缺乏之處是評價改革的觀點(diǎn)尚未統(tǒng)一,學(xué)生情感評價相對滯后,教師在評價改革中的處境仍很艱難。日本在評價中也做了有益的探索,他們的學(xué)習(xí)評價目標(biāo)簡明,重視對學(xué)生水平的評價,評價注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生的積極因素,重視學(xué)生的行為評價。世界經(jīng)濟(jì)與合作發(fā)展組織,于2000年首次發(fā)起PISA評價,這是基于對學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量作出全面評價和比較研究的一個國際項(xiàng)目,具有前瞻性和戰(zhàn)略性,為各國政府教育決策和推動教育改革提供有力依據(jù)。我國上海學(xué)生2009年首度參加PISA的第二次閱讀素養(yǎng)測試,取得“世界第一”的佳績,引發(fā)我國母語教育界的普遍注重。英國在學(xué)生評價方面開始逐漸取消模糊的等級評價,改為具體的課程內(nèi)容。在新的課程評價中,教師對學(xué)生關(guān)于具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)情況實(shí)行評判,使學(xué)生理解自己對于課程內(nèi)容的掌國內(nèi)研究現(xiàn)狀:上海于2011年起,開始推行學(xué)業(yè)質(zhì)量“綠色指標(biāo)”,嘗試建立全新的質(zhì)量評價系統(tǒng)?!熬G色指標(biāo)”不再只看分?jǐn)?shù),評價包括學(xué)生學(xué)業(yè)水平、學(xué)生學(xué)習(xí)動力、學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)、學(xué)生品德行為、身心健康等方面。評價方式上不再是單純的紙筆測試,嘗試以問卷調(diào)查等方式實(shí)行評價。2013年6月19日,教育部推出中小學(xué)教育質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)。逐步扭轉(zhuǎn)我國基礎(chǔ)教育單純以分?jǐn)?shù)和升學(xué)率來評價學(xué)校教育質(zhì)量的做法。學(xué)生學(xué)業(yè)水平不再強(qiáng)調(diào)考試分?jǐn)?shù),更加注重學(xué)生分析問題、解決問題的水平。同時,學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)狀況納入考查范圍。此學(xué)業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)由四個局部組成,分別是“表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)”“評價方法建議”“評價樣例”“學(xué)生作品及其評分”。以上研究,將為本課題的研究提供較為成熟的經(jīng)驗(yàn),我們會在實(shí)驗(yàn)中有選擇地借鑒,并根據(jù)本校的實(shí)際需求加以調(diào)整。同時,通過以上研究現(xiàn)狀,我們也能夠看出,在學(xué)生的評價體系中,關(guān)于情感態(tài)度價值觀的評價仍然是難點(diǎn),我們將在本課題中作為重點(diǎn)加以注重和研究,不求有所突破,但求能尋找到適合本校學(xué)生的,助推陽光教育理念,能促動學(xué)生陽光自信成3.支撐本課題研究的重要理論(1)國家的教育目的。按照國家對義務(wù)教育的要求,小學(xué)和初中階段屬基礎(chǔ)教育,要讓學(xué)生在德、智、體等方面都能得到全面的、生動的、活潑的發(fā)展。我們在此課題的研究中,將根據(jù)教育目的中的讓學(xué)生全面的、生動活潑地得到發(fā)展,來整體設(shè)計評價體系,力求為教育目的的實(shí)現(xiàn)服務(wù)。(2)多元智能理論和個性發(fā)展理論。多元智能理論認(rèn)為我們每個人都擁有八種主要智能:語言智能、邏輯一數(shù)理智能、空間智能、運(yùn)動智能、音樂智能、人際交往智能、內(nèi)省智能、自然觀察智能。他提出了“智能本位評價”的理念,擴(kuò)展了學(xué)生學(xué)習(xí)評估的基礎(chǔ);他主張“情景化”評估,改正了以前教育評估的功能和方法。加德納的多元智能理論是對傳統(tǒng)的“一元智能”觀的強(qiáng)有力挑戰(zhàn),給人以耳目一新之感。尤其是當(dāng)前在新課程改革中,絕大局部教師對學(xué)生評價頗感困惑之時,他的理論無疑會給我們諸多啟示。另外,吳法憲一的個體發(fā)展存有差異性,另案處理的身心發(fā)展具有連續(xù)性和階段性等。我們在多元智能理論和個性發(fā)展理論的指導(dǎo)下,所評價試出知識技能水平,另一局部是學(xué)生學(xué)業(yè)考試不能測試的局部,比方人際交際智能、內(nèi)省智能、自然智能等,還會考慮不同年齡、不同年級學(xué)生發(fā)長過程,更多地表達(dá)對人的生命的注重和關(guān)懷,讓教育者和受教育者多一些共感與耦合,少一些遺憾和失敗。”此理論將為本課題提供基本的理念依據(jù),在本課題研究中讓評價為人的成長服務(wù),表達(dá)對學(xué)生的生命的注重(4)積極心理學(xué)。積極心理學(xué)強(qiáng)調(diào)對人性優(yōu)點(diǎn)和價值的研究。積極心理學(xué)認(rèn)為心理學(xué)的功能應(yīng)該在于建設(shè)而不是修補(bǔ),所以,心理學(xué)的研究對象應(yīng)該是正常的、健康的普通人,而不是少數(shù)有“問題的人”。心理學(xué)應(yīng)該注重人性的優(yōu)點(diǎn),而不是他們的弱點(diǎn)。這種觀點(diǎn)將作為此課題研究的重要依據(jù),我們的評價體系將本著著力發(fā)現(xiàn)、肯定優(yōu)點(diǎn)的原則來設(shè)計,以挖掘出(5)現(xiàn)代教育評價理論。現(xiàn)代教育評價主張在評價目的上,強(qiáng)調(diào)以評價促動教育的發(fā)展,促動學(xué)生的成長;在評價過程和方法上,重視過程性和終結(jié)性評價,注重評價主體的多元;在評價內(nèi)容上,重視立體和全面評價;在評價,重視全面的解釋和慎重的處理;在評價手段上,強(qiáng)調(diào)科技和智能化;在評價價值取向上,注重個性與差異性。這些,都將為本課題的研究(6)學(xué)生評價政策。2006年,教育部下發(fā)了《教育部關(guān)于積極推動中小學(xué)評價與考試改革的通知》,指出評價包括兩方面基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)和學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)兩局部,基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)包括道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)水平、交流與合作水平、運(yùn)動與健康、審美與表現(xiàn)六局部。學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)根據(jù)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)意見執(zhí)行。這將作為本課題中評價體系建設(shè)的重要綱立(多用于抽象事物);二是“建設(shè)”;三是程序結(jié)構(gòu)建立。在本課題中合乎科學(xué)的、合理的。有效指能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的;有效果。也就是說,本課題中所建構(gòu)出的評價體系應(yīng)該是合理的,能實(shí)現(xiàn)本課題所設(shè)想的預(yù)期目的包括促動學(xué)生的全面發(fā)展,促動教師理念的提升,助推學(xué)校陽光教育特色題將在幼兒園、小學(xué)和初中抽取局部學(xué)生作為研究對象,并非指全部的學(xué)學(xué)生評價:本義指為了促動學(xué)生發(fā)展或?qū)W(xué)生分等以便甄別,而對學(xué)生的表現(xiàn)實(shí)行的評價,是一種事實(shí)判斷與價值判斷的綜合。在本課題中指為了促動學(xué)生發(fā)展,而對學(xué)生的表現(xiàn)實(shí)行的評價,是一種事實(shí)判斷與價值判評價體系:在百度中未查到評價體系的解釋,查找相近詞條后,找到評價指標(biāo)體系的概念,指由表征評價對象各方面特性及其相互聯(lián)系的多個指標(biāo),所構(gòu)成的具有內(nèi)在結(jié)構(gòu)的有機(jī)整體。在本課題中,包括評價的目標(biāo)指向、評價的主體、評價的內(nèi)容、評價的方法、評價結(jié)果的分析與使用等。5.研究目標(biāo)(從研究本身所要達(dá)到的目標(biāo)論述,突出創(chuàng)新性與可操作性)(1)研究目標(biāo)①通過本課題的研究,構(gòu)建起基于陽光教育理念的能促動學(xué)生發(fā)展的評價體系,探索構(gòu)建這個評價體系的策略與路徑。②通過本課題的研究,探索十二年一貫制學(xué)校的學(xué)生評價體系銜接方式。(2)效果目標(biāo)①通過此課題的研究,促動學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展,激發(fā)學(xué)生的潛能,涵養(yǎng)學(xué)生的自信。②改善教師教育理念,促動教師以全面發(fā)展的眼光去評價學(xué)生。③助推學(xué)校陽光教育理念的落實(shí)和學(xué)校特色的形成。6.課題研究的主要內(nèi)容及研究思路(研究內(nèi)容的分解與具體化,含子課題設(shè)計)(1)學(xué)生評價體系目標(biāo)指向研究。①學(xué)生評價目標(biāo)確立的依據(jù)研究。一是通過查閱課程標(biāo)準(zhǔn)及國家相關(guān)文件等書面材料確立學(xué)生評價的宏觀目標(biāo);二是依據(jù)學(xué)校陽光學(xué)生的核心素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)確立評價的目標(biāo)。三是根據(jù)學(xué)?,F(xiàn)在的評價體系及實(shí)際效果,確立本課題研究的評價目標(biāo)及重點(diǎn)突破的局部。②學(xué)生評價目標(biāo)確立的維(2)學(xué)生評價標(biāo)準(zhǔn)的確立研究。等相關(guān)文章確立學(xué)生評價的內(nèi)容。嘗試以為品德素質(zhì)、學(xué)習(xí)素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)、審美素質(zhì)、勞動素質(zhì)五項(xiàng)內(nèi)容一級指標(biāo)的重要參考依據(jù)二是依據(jù)學(xué)校以往的評價標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校的育人目標(biāo)指向來設(shè)計評價標(biāo)準(zhǔn)。②中小學(xué)教師使用的評價工具;二是根據(jù)參考其他學(xué)校成熟的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合學(xué)校以往的評價經(jīng)驗(yàn)選擇適合幼兒及中小學(xué)生使用的評價工具;三是根據(jù)本(3)學(xué)生評價的操作研究。方式確立學(xué)生評價主體選擇的原則;二是通過研討、請教他人、借鑒他校經(jīng)驗(yàn)、查閱相關(guān)文獻(xiàn)等方式確立評價主體選擇的方式。在自我推薦、學(xué)生價方式。根據(jù)評價內(nèi)容的不同,評價目標(biāo)的不一,在紙筆測試、表現(xiàn)性評價、情境式評價、檔案袋評價等方式中為不同的評價項(xiàng)目選擇適合的評價方式。③學(xué)生評價結(jié)果的表現(xiàn)方式研究。通過查閱文獻(xiàn)、訪談等方式確立科學(xué)的、能激發(fā)學(xué)生積極向上心態(tài)的表現(xiàn)方式,盡量少用分?jǐn)?shù)為主的評價(4)學(xué)生評價結(jié)果的解釋與優(yōu)化研究。評價結(jié)果如何使用在很大水準(zhǔn)上影響評價的效度和效果。本課題將從以下幾方面展開研究:一是通過查閱文獻(xiàn)、請教專家等方式對學(xué)生的評價結(jié)果實(shí)行歸因與解釋,判斷其屬于自身的教學(xué)問題、學(xué)生的自身問題還是觀測方式的問題,為教師的教、學(xué)生的發(fā)展、課題的研究提供發(fā)展的依據(jù)。二是本著激勵、引導(dǎo)的原則,通過集體商討、問卷調(diào)查、文獻(xiàn)參考等方式確立評價結(jié)果反饋的方式及途徑。三是通過問卷、訪談?wù){(diào)查師生對評價體系的意見和建議,對評價體系中的評價內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價操作等實(shí)行優(yōu)(5)學(xué)生評價體系構(gòu)建的保障研究。一是形成評價共同體。由教科室提供技術(shù)的支持,學(xué)生發(fā)展中心給予任務(wù)平臺的支持,家長、班主任、學(xué)生都作為相關(guān)利益人士參與,形成學(xué)生評價的共同體。二是學(xué)校給予實(shí)驗(yàn)班級權(quán)力、物質(zhì)上的特殊支持。7.研究過程設(shè)計(階段時間劃分、階段達(dá)成目標(biāo)、階段研究內(nèi)容、階段成果形式、階段負(fù)責(zé)人)本課題計劃于完成全部研究任務(wù)。具體研究進(jìn)度如下:第一階段:申報學(xué)習(xí)階段。課題論證與申報,初步完善相關(guān)職責(zé)目標(biāo)等管理制度;召開課題會議,做好研究的調(diào)查與理論分析工作;豐富相關(guān)資料,學(xué)習(xí)相關(guān)理論;完成課題所需的文獻(xiàn)搜集和整理工作,并撰寫較為完整的文獻(xiàn)研究報告。成果形式:第二階段:初步實(shí)施與調(diào)查研究階段。培訓(xùn)課題組成員;實(shí)行開題論證;設(shè)計研究方案;按照具體方案,全面進(jìn)修正實(shí)施方案并繼續(xù)實(shí)行實(shí)踐,在實(shí)踐中持續(xù)實(shí)行診斷、調(diào)整和完善,在上級教育科研部門的幫扶下,拓展研究的新途徑、新機(jī)制。成果形式:以全面總結(jié),檢查與評估工作成效,在教師、學(xué)生、家長中全面反饋理解研8.研究方法設(shè)計(對應(yīng)研究目標(biāo)、內(nèi)容、過程實(shí)行某一方法的具體設(shè)計)(1)行動研究法。本課題研究主要采取行動研究法,課題組成員根據(jù)課題設(shè)計,將對研究與實(shí)踐融為一體,邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐邊研究,整個課題的研究過程有行動、有研究,在行動中研究,使行動過程成為研究過程。本研究亦遵循行動研究法的五個環(huán)節(jié),包括制定計劃、實(shí)施行動、跟蹤考察、反(2)文獻(xiàn)研究法。查閱與本課題相關(guān)的基礎(chǔ)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并在科學(xué)理(3)教育調(diào)查法。在研究的實(shí)施階段,采用訪談法理解教師與在課題實(shí)施過程中的感受與體驗(yàn),根據(jù)調(diào)查結(jié)果隨時對研究實(shí)行調(diào)整和完善;在研究(4)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法。將課題研究內(nèi)容、過程、成果加以總結(jié)、歸納,撰寫階段性小結(jié),即時肯定實(shí)驗(yàn)成果,修正研究方案,撰寫課題研究報告,把實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)形成報告、論文,使研究成果具有科學(xué)性、真實(shí)性和實(shí)效性、推(1)本課題的研究已有豐富的實(shí)踐積淀。學(xué)校自建校以來,嘗試實(shí)行學(xué)生由教師和全班學(xué)生集體認(rèn)定,通過即可獲得此項(xiàng)榮譽(yù)。這種做法,肯定了學(xué)生在各個領(lǐng)域的成長和成績,對促動學(xué)生的全面發(fā)展起到重要的作用。(2)課題負(fù)責(zé)人著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),先后主持市區(qū)級課題4個,并已全部通過結(jié)題鑒定;課題組成員結(jié)構(gòu)完善,既有理論水平,又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。其(1)研究資料充實(shí)。學(xué)校圖書

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