上學期末班主任工作總結(jié)關(guān)于上學期末班主任工作總結(jié)范文5篇

大家有看過上學期末班主任工作總結(jié)嗎？眨眨眼，一學期就這樣過去了，我們的上學期末班主任工作總結(jié)怎么寫？下面我給大家共享上學期末班主任工作總結(jié)，希望能夠幫助大家!

上學期末班主任工作總結(jié)篇1

一晃期末又到了，回想當班主任的半年時間，真是酸甜苦辣應(yīng)有盡有，真可謂是有滋又有味。我擔任學校高一(5)班的班主任，誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由60名學生組成的集體，其中住校生將近40名。我已經(jīng)和他們朝夕相處了一個學期，本著誠心誠意對每位學生負責的態(tài)度，較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。

一、思想工作是各項工作的根本

學生們正處于人生觀世界觀形成時期，每位同學對世界的熟悉，對人生價值熟悉各有不同看法，在班級中總會出現(xiàn)這樣那樣的問題。我做到準時了解班級情況和每位同學表現(xiàn)，注意勸說教育，以理服人，讓學生充分熟悉到老師的良苦專心，爭取問題解決在萌芽狀態(tài)，不能存在得過且過的心理，寧可自己辛苦點兒，也要處理好學生的思想波動，避開學生產(chǎn)生抵觸情緒，影響學習。發(fā)掘?qū)W生的閃光點，提高學生的自信心，讓每一位學生都能看到自己出色的一面?，F(xiàn)在的學生自尊心很強，判逆的情緒時時產(chǎn)生，假如還是板起面孔說教，會因方法不當而得不到好的效果。我常常反思自己對學生的教育是否得法，是不是站在和學生公平的角度，象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心，就會得到回報，可能是一份理解，可能是一個會心的微笑，更可能是向上的動力。

我班人較多，并且住校的學生較多，為了讓全體同學團結(jié)全都，常常協(xié)作學校舉辦各種活動，盡可能的讓全體同學打成一片，擰成一股繩。所以不論是軍訓，還是運動會，還是演講競賽，我班都能專心的對待，取得優(yōu)異的成果。我覺得，這對于好多初中散漫，根本不參加班級活動的同學來說，是一個大進步，也是良好的班風帶給他們的影響和力氣。

二、專心組織教學，和任課老師準時溝通

我們班是一般班級，絕大部分的學生底子薄、基礎(chǔ)差。有些同學厭學情緒嚴重，身在曹營心在漢。為了轉(zhuǎn)變這種現(xiàn)狀，一方面我從學生著手，另一方面就是準時和科任老師溝通，激發(fā)學生的學習熱忱，反過來激發(fā)科任老師的教學動力。這樣相互促進，在本學期期末階段班級學習氛圍濃，許多同學相互督促，提醒，在期考試中有些同學的成果明顯提高，各科不及格的人數(shù)有所降低。

三、規(guī)范管理，制度嚴明。

主動貫徹落實學校各個階段和突發(fā)性的工作要求，做到堅決聽從、部署到位、落實有策，常常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。與其他班主任一樣，常常性加強對學生的早讀、早操、衛(wèi)生清潔、晚自習等督促檢查并考核登記，常常性、任意性地觀察其他課任老師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性把握第一手材料，以便有的放矢地加強動態(tài)管理，在深入學生的學習、生活和活動中準時了解、關(guān)心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成，同時發(fā)揮老師的言傳身教之示范效果。

四、需要改進的地方

盡管我班取得了一些成果，但不行否認，需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重，聽課狀態(tài)不好，心不在蔫。有的在課上睡覺，寫信，照鏡子，吃東西。老師留了作業(yè)或是不做，或是跟好同學的作業(yè)抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的游戲，老師在一個樣，老師不在就得過且過。

在今后的班主任工作中，要更注意學生的思想動態(tài)，使班級更有凝聚力，把班級工作做的更上一層樓。

上學期末班主任工作總結(jié)篇2

不知不覺間，一學期的班主任工作已接近尾聲，在級部領(lǐng)導和全部任課老師的指導和幫助下，我在班級管理方面有一些體會，為在新學期中更好的做好本職工作，現(xiàn)將本學年工作總結(jié)如下：

一、全面了解和討論學生

剛接手這個班，由于對學生不了解，所以先向原來的班主任了解學生的性格愛好、特長以及學習習慣等，這為有效的進行班主任工作作好了前提，使自己盡快進入自己的“角色”。

二、建立健全了班級管理體制。

一個好的班級體，必須有一批責任心強、關(guān)心集體、作風正派、能團結(jié)同學的同學擔任班干部，組成班級體的核心。我結(jié)合學生自薦任命了班干部，劃分了學習合作小組，制定了班規(guī)，并在月考之后進行了民主選舉，淘汰了部分班干部，給班級管理輸了新鮮血液，修改了班規(guī)，健全了班級管理體制，為以后的班級工作奠定了良好基礎(chǔ)。

三、引導學生樹立遠大理想，制訂學習目標。

俗話說：“人無志不立?！币粋€人假如沒有遠大理想，就很難有所成就。因此，在學期之初，我就召開主題班會，引導學生樹立遠大理想，制定近期、中期、遠期的學習目標。

四、制訂班級量化管理條例，端正班風，深化學風。

我與班干部協(xié)商制定了班級量化條例（分若干條加分，若干條減分，每次考試分數(shù)加入量化成果內(nèi)，一月一結(jié)算，并張榜公布），并征得全班同學同意，頒布實施，定期公布量化成果，取得了明顯效果。

五、利用校組織的多種活動來教育學生

樂觀組織全班學生參加學校的各種文體活動，如廣播操競賽、冬季越野賽、班級拔河賽等等，并取得優(yōu)異的成果。同時，在活動中也培育了學生的集體榮譽感和責任心。

六、（每周一下午最后一節(jié)）定期開好班會，對上一周出現(xiàn)的成果、問題及其處理給予總結(jié)

并布置本周本工作計劃，班會既是學生的會，也是學生的加油站，利用班會給學生不時加油，讓學生保持了旺盛的學習動力。

七、組織開展學生辯論會。對學習、及其它學校、班級發(fā)生的重大事情進行辯論

從而使學生熟悉到所作所為的對與錯。有助于學生樹立了正確方向。

八、定期（每考一次，組織一次，每月一考）組織學生開展學習閱歷溝通會

由學習尖子及進步幅度大的同學向全班同學介紹學習方法及學習閱歷。共同促進學生的進展。

九、平時留意結(jié)合教學引導學生培育健全人格

教育的真諦即是教書育人，而育人又是根本，是核心。隨著教育改革的深入，人們越來越清晰地熟悉到這一點。因此，學生學習的核心也由過去的學習知識轉(zhuǎn)變?yōu)閷W會做人?；谝陨鲜煜ぃ以谄綍r教學中，常常結(jié)合自己的生活體驗給學生講一些有關(guān)人生的知識，給學生介紹一些高尚的人格典范，努力使學生樹立健全高尚的人格。

十、抓好學生管理，從了解動身

學生的進展變化是有一個過程的，因此要了解、抓住學生，必須學生的四周動身，通過與其他學生談心，家訪進一步把握好了學生的進展變化，對癥下藥。促使學生得以全面進展。

這是我在本學期所做的主要的一些工作，雖然盡了很大努力，但依然有一些不足，今后我將樂觀向閱歷豐富的班主任學習，不斷學習新知識新理論，使自己盡快成長起來，使自己的班主任工作再上一個新臺階。

上學期末班主任工作總結(jié)篇3

本學期的班主任工作即將結(jié)束，回響這一學期的工作，的確也做了不少。這里邊有成功的喜悅，也有失敗的懊惱，但不管如何總結(jié)也是一種很好的積累?，F(xiàn)將本學期的主要工作做個總結(jié)。本人本學期的工作主要有三個方面。

一、班干部的培育：

二班級是班干隊伍的調(diào)建階級，那么三班級應(yīng)該是班干的調(diào)整階段。是多下力氣抓好班干部工作作風的培訓，如民主、公正、理智、冷靜，以身作則，批判與自我批判，培育班干部獨方面主持日常工作的能力，使班干部工作相互協(xié)調(diào)，做到各司其責，相互合作，反射總結(jié)溝通，培育班干部的分析，調(diào)整、表達、組織等能力。本半本學期的班干部進行了一次調(diào)整，換了一些班干部主要由于在班里時間長了，有些學生對老干部的管理只是一中表面的敷衍，內(nèi)心不太聽從，從背后對其產(chǎn)生敵意，而老師卻在管與不關(guān)的憂郁狀態(tài)中工作，壓力過大效果也不好，另外換上新班干也可使這些學生得到熬煉，并從中理解班干部的工作，減緩學習抵觸的情緒。

二、通過教育、培育學生自主學習的能力。

每位學生都有自己的性格特點，有自己的理想愛好、愛好，這些都是十分寶貴的動力資源，班主任的任務(wù)也是使這些動力資源得到合理的發(fā)掘、健康地進展。

由于優(yōu)秀學生的素養(yǎng)和他在班級的榜樣地位，因此班主任對他比較放心、信任、喜歡將一些要求較高的工作交給他的，但是假如把優(yōu)秀生看成是一件已經(jīng)完成的作品，那么在他的進展中就會容易出現(xiàn)一些問題。如在二班級的時候，我班有個別優(yōu)秀生學習非常刻苦，成果優(yōu)異，可到了三班級，卻出現(xiàn)成果忽然停頓不前，甚至大幅度下降的情況。糾其原因是學習方法出了問題，二班級需要記憶的東西多，三班級不但需要記憶而還要靈活應(yīng)用，所以光靠死記硬背而導致的結(jié)果。還有一些優(yōu)秀生擔任班干部期間，心理壓力太大，影響了學習。這樣的問題假如不準時發(fā)現(xiàn)并紛紛解決，那會在他的進展過程中伏下隱蔽，導致教育失敗。所以在本期我常常與科任老師取得聯(lián)系，時刻了解他們的學習情況，另外通過交談，談天等途徑給予引導同時開展一些學習溝通活動等。中間型學生占我班一半以上，對于中間型學生的教育，我本人正在嘗試中，但有一點可以確定，許多中間型學生成果提高不小，不單純是由于他的不夠努力；在班里曾經(jīng)有學生向我傾訴：“老師我努力了，但就是考不好?！睂W生真誠的口吻以及那無奈的表情也反映了他那無助的心理。所以關(guān)于他的教育主要是為以提供詳細的幫助，給他制造更多的表現(xiàn)機會，常識獲得成功，培育他的自信心。

后進剩的教育我主要是實施情感教育。制造兩好的教育實際實施情感教育的關(guān)鍵。如在放假前，我可以任意詢問這些學生假期的打算，在交談中建立互信任任的關(guān)系。同時在學習上樹立信心，詳細培育他的意志力。

三、利用各種途徑培育學生的素養(yǎng)。

1、提高自覺遵守各種校紀校規(guī)的意識。三班級學生大體上適應(yīng)學校的各項要求和管理，但也有一部分學生對學校管理的理解產(chǎn)生偏差，常常找理由，鉆空子，相對這樣的情況，我即時進行耐心的引導和教育。

2、結(jié)合教學內(nèi)容，提高學生的服務(wù)意識，樂觀參加互幫互助服務(wù)實踐活動。如幫助小一點的同學蒸飯和端飯、在勞動中幫助小同學等。

3、以種活動為契機，提高學生集聚能力，創(chuàng)新能力，組織能力，培育吃苦耐勞的精神，六.一節(jié)前的文娛活動的編排，黑板報的辦理。

上學期末班主任工作總結(jié)篇4

20__年的元旦漸漸逼近，意味著這個學期即將成為過去。在學期結(jié)束前，細細回顧一個學期來教育教學工作中的點點滴滴，通過總結(jié)閱歷、分析原因、反思提高促進自我成長。

一、班主任工作

本學期擔任五(4)班的班主任一職，第一次擔任班主任，有點不知所措，無從著手，所幸的是我一直是這個班的數(shù)學老師，對班級學生比較了解，也多多少少參加過班級的一些管理活動，再加上同班級段有閱歷的班主任老師的幫助、激勵和支持，班主任工作倒還有點模樣。

1、班干部競選

開學不久，由學生自愿和學生民主投票產(chǎn)生班干部。此次競選中，大部分同學都參加了競選演講，在演講中表明自己競選何職位、怎樣帶領(lǐng)班級做好工作……不管結(jié)果如何，他們都表明白為班級為同學服務(wù)的思想，展現(xiàn)管理班級的能力。根據(jù)他們的演講，經(jīng)過民主投票產(chǎn)生班干部。這次的班干部，不是依據(jù)成果的凹凸而定的。我的想法是，班干部是老師的左右手，主要是輔助老師一起管理班級，所以，首先要有自愿負責的意愿，由于只有喜歡一個工作時才會做的最好，然后在每個職務(wù)的候選人員內(nèi)由全班投票選舉產(chǎn)生。并準時為落選學生作好思想工作：學生可能會認為，有的同學各方面不比我好，可是他選上了，我卻沒選上……我告知他們，沒選上并不表示能力就差，只是由于有的職務(wù)競選的人多，競爭激勵，有個職務(wù)只有一個人競選，而且票數(shù)很接近，說明你們之間沒有什么誰好誰差，不管在哪個位置，我們的共同目的是使五(4)班工作盡量做到最好。之后，在我的引導帶領(lǐng)下，他們能主動地就班級中的某些問題進行討論、有創(chuàng)見地開展一些活動、召開班干部會議……

2、班級評價制度

在學校原有的十大之星基礎(chǔ)上，針對班級的現(xiàn)狀，我效仿校評星制度，提出“班級十大之星”的評價制度，目的是為了擴大參加面、促進各方面進展，消除學生“反正選來選去就是那十個人”的想法。根據(jù)班級需要，在一定的成果基礎(chǔ)上，可參加班級“十大之星”評比：

書寫之星：各學科、課內(nèi)外作業(yè)字跡端正。

才智之星：愛動腦筋，樂觀思考，常常能提出獨到見解，常常質(zhì)疑者。

學習之星：各學科成果優(yōu)異者。

勤學之星：專心勤奮學習者。

讀書之星：平時多看有益書籍、作摘記并有自己的讀書好方法。

文明之星：言行舉止文明并能監(jiān)督、訂正他人言行者。

衛(wèi)生之星：在做好個人衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，協(xié)助值日生做好班級衛(wèi)生工作。

勞動之星：在值日工作中，表現(xiàn)突出者。

愛心之星：能關(guān)愛同學、父母、老師及他人者。

體育之星：熱愛體育熬煉，并能組織、帶領(lǐng)他人樂觀參加體育熬煉者。

3、與家長的溝通

作班主任只憑自己的力氣是不行能取得班級管理工作的成功，必須力爭本班科任老師和家長對學生有全都的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。

家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑，在期中考后，我班有針對性的召開了家長會。會上向家長們介紹了孩子們在校的生活情況和學習情況，相互探討如何正確對待孩子們的成果和能力的和諧進展，并通過“孩子們的心里話”與家長聊聊現(xiàn)在孩子們的想法，同時，家長會也為家長和各科老師提供了溝通的平臺。

4、學生的成果

在數(shù)學節(jié)中：5位學生手抄報評比中獲獎

4位學生奧數(shù)競賽中獲獎

在校運動會中：何冠鴻在校運動會男子100米競賽中取得第一名

倪明祥在校運動會800米、400米中分別取得第一名、第二名的成果

男子接力第一名，女子接力第四名等等。

陳心怡、陳夢思代表我班參加詩歌朗誦獲二等獎

朱格輝、戴文喜在英語手抄報競賽中分別獲一等獎、三等獎

二、數(shù)學教學工作

在班主任繁忙的工作中，我一如既往地對待我的數(shù)學教學。樂觀參加骨干班學習，專心完成學習中的各項作業(yè)經(jīng)過教學設(shè)計、說課、上課三輪篩選，成功進入校十大名師行列在五校聯(lián)誼活動中，我代表學校數(shù)學組上了《可能性》一課，得到大家的全都好評本學期接受教育處給我的任務(wù)，帶領(lǐng)、指導新老師：數(shù)學組要求新老師韓才智老師為全組上節(jié)亮相課，通過上課時間的協(xié)調(diào)，在三次的聽課評課后，韓老師進步非常大，在校教研組中上出了精彩的一課。

三、自我反思

此次的課改之星評比落選讓我認清自己在理論方面比較薄弱，也開頭反思自己平時的學習質(zhì)量。平時不乏看書和理論學習的時間，但是沒有把好學習質(zhì)量關(guān)。

在班級管理過程中，常有自認為不錯的點子或措施，但是往往很難堅持到底有時事情多了、忙了，未能準時處理學生反映的情況，事后再處理時，效果大打折扣。

上學期末班主任工作總結(jié)篇5

對于高一新生，經(jīng)過第一學期的磨合、規(guī)范，學生基本適應(yīng)了班主任的管理方式，也基本了解了學校的規(guī)章制度，同學之間更是得到了有效的融和。在這種大勢已定的情況下，即使再有部分學生調(diào)入本班，也會很容易將其同化，所以下一步的任務(wù)主要就是再給學生一新的目標。

讓學生，在新鮮的管理中得到自律，在不斷的規(guī)范中找準定位，在明確的方向中看到希望。對于基礎(chǔ)欠缺的學生，幫其樹立信心找到希望感受成功，至關(guān)重要。所以，下學期的任務(wù)是在進一步規(guī)范的基礎(chǔ)上，給學生提供機會展現(xiàn)才華、增長自信。

一、進一步強化養(yǎng)成教育。

教書先育人，這是我教學教育的不變準則。我始終認為：常規(guī)好，儀容儀表好，學習，自然也會很好。遍觀高一班級學生，無一不是存在做事不規(guī)范的問題。要么是自我為中心嚴，不欣賞同學要么是懶散應(yīng)付，學習目的非常之不明確，學習不專心。

養(yǎng)成教育，應(yīng)該說在這一屆學生身上尤其欠缺，但作為高中生，很多習慣已經(jīng)定型，且基本人人都有問題。這就決定了養(yǎng)成教育絕不行能一蹴而就，而是要有計劃、分步驟的進行。否則，貪多嚼不爛，造成無所不備無所不寡的結(jié)果。詳細計劃如下：

1、在教育內(nèi)容上，重點放在抓常規(guī)。

遲到、穿校服、學生儀容儀表，兩操，室內(nèi)外衛(wèi)生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成果的取得，并不完全決定于聰慧才智，很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生，基礎(chǔ)差只是表面現(xiàn)象，深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。

但，這種習慣的培育又不能完全從學習上去做，由于在學習找不到成就感的學生已經(jīng)麻木了，已經(jīng)對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的，必須曲線射門，以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養(yǎng)成教育中培育學生良好習慣，再引導其將能力遷移到學習上，不失為一中有效措施。

2、在教育時間上，分時段完成。

擔當班主任，又身兼兩個班的英語教學，精力實在有限，不行能同時全部完成。更何況，學生問題較多，對于他們來說集中要求解決，也是難以翻越的高山。這就決定了，這一系列的養(yǎng)成教育必須分步進行，每次一個重點，解決一個再進行下一個。

為此，我決定最短每周解決一個問題，解決完一個，找一個負責人，繼續(xù)執(zhí)行著。保證勞動果實繼續(xù)保有的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步前進。積少成多，逐漸把問題解決，逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規(guī)檢查制度化，由班委進行定期檢查。

3、在教育方式上，班主任有效引導的基礎(chǔ)上，充分挖掘?qū)W生的潛力。

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。教育，不是每一個學生都能接受的，所以在了解學生的基礎(chǔ)上，做準時的溝通和引導就變得很重要了。

要做好班主任工作，必須了解每一個學生，了解他們的優(yōu)點缺點、家庭環(huán)境、性格特點，只有了解，才有溝通，有了溝通，才有深入人心的引導和幫助。

二、構(gòu)建良好的班級精神面貌

集體需要凝聚力，班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是：得意失意，永不在意!進步退步，永不止步!這是全班同學一起選出的口號，反映同學的心聲。班級墻上貼著班規(guī)和班干部、課代表、小組長等的職責，時刻提醒同學們努力上進。

除此之外，班主任也應(yīng)提倡同學們養(yǎng)成良好習慣，這是無形的財寶?？鞓穼W習、熱愛生活，班主任可以發(fā)起跑步熬煉活動、激勵同學們每個午后齊聲唱歌，振奮精神……諸如此類的方法有助于形成互助互愛、輕松但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規(guī)管理，創(chuàng)設(shè)正常有序的學習環(huán)境。

三、進一步做好信心教育。

因材施教，才能最大限度的挖掘?qū)W生的潛力，才能最大限度的發(fā)揮自己的作用。不管學生基礎(chǔ)如何差，習慣如何不好，畢竟這是轉(zhuǎn)變不了的現(xiàn)實。這就是自己的學生，必必要面對，而且還必須有所轉(zhuǎn)變。對于這樣的學生，最大的問題就是信心問題。