ICS03.06014CCSA1114山 西 省 地 方 標 準DB14/TDB14/T2726—2023工傷康復(fù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)范20232023032120230621山西省市場監(jiān)督管理局發(fā)布DB14/T2726DB14/T2726—2023DB14/T2726DB14/T2726—2023目 次前言 II1范引文件 1語定義 1本1復(fù)象 1務(wù)辦程 2請受理 2復(fù)理 2復(fù)遇核支付 3核監(jiān)督 4附錄A（范）工康復(fù)務(wù)辦程 5附錄附錄B（料）工職工動力定請表 6附錄C（料）工康復(fù)定表 7附錄D（料）工康復(fù)遇核表 8參考獻 9I前 言本文件由山西省人力資源和社會保障廳提出、組織實施和監(jiān)督檢查。山西省市場監(jiān)督管理局對標準的組織實施情況進行監(jiān)督檢查。本文件由山西省人力資源和社會保障標準化技術(shù)委員會歸口。本文件由山西省人力資源和社會保障廳提出、組織實施和監(jiān)督檢查。山西省市場監(jiān)督管理局對標準的組織實施情況進行監(jiān)督檢查。本文件由山西省人力資源和社會保障標準化技術(shù)委員會歸口。本文件起草單位：長治市人力資源和社會保障局、長治市社會保險中心。本文件主要起草人：徐晨星、孫琪、緱岳艷、李鋒艷、張文斌、趙瑞峰、關(guān)心心、劉珂汝。IIII工傷康復(fù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)范范圍本文件適用于工傷康復(fù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。（GB/T31596.55GB/T31596.5界定的術(shù)語和定義適用于本文件。4基本原則4基本原則依照社會保險法律、法規(guī)和規(guī)章制定工傷康復(fù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，維護工傷職工的合法權(quán)益。按照“先康復(fù)、后評殘”的原則，為工傷職工提供醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)等服務(wù)。5康復(fù)對象有康復(fù)價值，需要進行康復(fù)治療的職工。——經(jīng)治療后傷情相對穩(wěn)定尚未進行勞動能力鑒定的；——符合《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)<工傷康復(fù)服務(wù)項目>（試行）和<工傷康復(fù)服務(wù)規(guī)范（試行）>（修訂版）的通知》（人社部發(fā)〔2013〕30號）（以下簡稱《服務(wù)項目》和《服務(wù)規(guī)范》）所列需要職業(yè)康復(fù)情形的。1工傷康復(fù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程按照附錄A執(zhí)行。（（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）或勞動能力鑒定委員會核準。15B）；——康復(fù)治療建議；——工傷康復(fù)評定表（見附錄C）；——住院病歷；——工傷職工勞動能力鑒定申請表；——工傷職工勞動能力鑒定申請表；——醫(yī)療康復(fù)末期評估報告；——申請延長康復(fù)的需提供初次職業(yè)能力評估報告、中期評估報告及工作能力分析報告；——勞動能力鑒定委員會要求提供的其他材料。15157.4康復(fù)時限8康復(fù)管理21515D）。1）3直接結(jié)算相關(guān)費用。10稽核與監(jiān)督直接結(jié)算相關(guān)費用。10稽核與監(jiān)督稽核監(jiān)督評價等制度。44附錄A（規(guī)范性）工傷康復(fù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程圖A.1工傷康復(fù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程圖工傷康復(fù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程見圖A.1。圖A.1工傷康復(fù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程圖5附錄B（資料性）工傷職工勞動能力鑒定申請表表B.1工傷職工勞動能力鑒定申請表6附錄C（）表C.1工傷康復(fù)評定表7附錄D（資料性）工傷康復(fù)待遇審核表表D.1工傷康復(fù)待遇審核表8參考文獻LD/T04-2021586（修訂版）的通知》（人社部發(fā)〔2013〕30號）人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于印發(fā)工傷保險經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕號）（修訂版）的通知》（人社部發(fā)