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文檔簡介
2023年福建省泉州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級)測試卷(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(10題)1.社會(huì)工作者動(dòng)員社區(qū)資源,運(yùn)用非正規(guī)支持網(wǎng)絡(luò),聯(lián)合正規(guī)服務(wù)所提供的支援服務(wù)與設(shè)施,讓有需要照顧的人士在家里或社區(qū)中得到照顧,過正常的生活活動(dòng)。這種模式屬于()A.地區(qū)發(fā)展模式B.社會(huì)策劃模式C.社區(qū)照顧模式D.社區(qū)行動(dòng)模式E.社區(qū)參與模式
2.互動(dòng)模式要求小組組員在團(tuán)體中有()的動(dòng)機(jī)和能力
A.民主參與社會(huì)生活B.平等互惠C.促進(jìn)個(gè)廣改變D.獲得自我成長E.積極參與治療
3.在成長過程中需要面對不同的任務(wù)而產(chǎn)生的危機(jī)屬于危機(jī)介入模式中的()。A.成長危機(jī)B.社會(huì)危機(jī)C.情境危機(jī)D.自然危機(jī)
4.社會(huì)工作者小王針對某社區(qū)矯正對象的需求和問題,擬開展一個(gè)小組,旨在恢復(fù)個(gè)人社會(huì)功能,發(fā)掘個(gè)人潛能,解決社會(huì)適應(yīng)問題,并重新建構(gòu)自信和社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。此小組適于采用()開展工作。
A.發(fā)展模式B.社會(huì)目標(biāo)模式C.預(yù)防模式D.危機(jī)干預(yù)模式
5.在問卷設(shè)計(jì)中,問卷的封面信必須包含的內(nèi)容是()。A.問卷結(jié)構(gòu)B.調(diào)查者的身份C.分析結(jié)果的發(fā)表方式D.回答問題的指導(dǎo)語
6.除了家庭之外,對個(gè)體成長和發(fā)展影響大而深遠(yuǎn)的系統(tǒng)是()。A.工作單位B.學(xué)校C.社D.朋輩群體
7.社區(qū)社會(huì)工作者肖月利用自己的身份和權(quán)利倡議機(jī)構(gòu)實(shí)行必要的改革,為缺乏資源的服務(wù)對象爭取更合理的服務(wù),在這個(gè)過程中她扮演的角色是()。A.治療者B.使能者C.倡導(dǎo)者D.教育者
8.了解社區(qū)文化特色不僅有利于激發(fā)社區(qū)居民的參與熱情,而且有利于更加深入地了解社區(qū)。下列內(nèi)容中最能體現(xiàn)社區(qū)文化特色的是()。A.居民的總體特征B.居民的生活習(xí)慣C.社區(qū)的社會(huì)服務(wù)D.社區(qū)的自然環(huán)境
9.根據(jù)第5自然段的內(nèi)容,在①處應(yīng)填入的小標(biāo)題是()。
A.實(shí)施各種避險(xiǎn)措施B.開展防汛實(shí)戰(zhàn)演練C.嚴(yán)格險(xiǎn)情隱患排查D.加強(qiáng)防汛檢查和演練
10.()問卷回答的準(zhǔn)確率、有效率、回收率都很好。A.封閉式B.開放式C.半封閉式D.自填問卷E.訪問問卷
二、單選題(10題)11.在社區(qū)工作中,社會(huì)工作者協(xié)調(diào)各方面的社區(qū)團(tuán)體和個(gè)人,促進(jìn)他們之間的溝通和合作,調(diào)動(dòng)社區(qū)資源,解決社區(qū)存在的問題,此時(shí)社會(huì)工作者扮演的是()角色。A.使能者B.教育者C.中介者D.支持者
12.人類行為是個(gè)復(fù)雜系統(tǒng),存在著不同的側(cè)面,有外顯的,有內(nèi)隱的,這反映的是人類行為的()。A.適應(yīng)性B.動(dòng)態(tài)性C.多樣性D.可控性
13.下列各項(xiàng)中不屬于社會(huì)政策的目標(biāo)的是()。A.滿足社會(huì)成員的各種基本需要
B.解決社會(huì)問題
C.保持社會(huì)穩(wěn)定和提高社會(huì)生活質(zhì)量
D.提高政府的辦事效率和廉政作風(fēng)
14.社會(huì)工作者經(jīng)常聯(lián)系家長,并定期家訪的學(xué)習(xí)社會(huì)工作方式是()。
A.案例型學(xué)校社會(huì)工作B.治療型學(xué)校社會(huì)工作C.變遷型學(xué)校社會(huì)工作D.社區(qū)—學(xué)校社會(huì)工作
15.下列不屬于社區(qū)特征的是()。A.一個(gè)人群B.有多種共同需求C.地區(qū)的聚集性D.有相同生活方式和文化E.具有共同的利益
16.在與服務(wù)對象對話交流過程中,用眼睛看著對方,保持視線的交流,是支持性技巧中的()
A.同理心B.鼓勵(lì)C.對焦D.專注
17.社會(huì)工作倫理屬于倫理中的()。A.個(gè)人倫理B.特殊倫理C.社會(huì)倫理D.專業(yè)倫理
18.()是社會(huì)化的一個(gè)理想場所。
A.學(xué)校B.社會(huì)C.社區(qū)D.家庭
19.維系社會(huì)期望和社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵是()A.社會(huì)工作理B.社會(huì)工作倫理C.社會(huì)工作價(jià)值觀D.社會(huì)福利思想
20.社區(qū)社會(huì)工作的第一個(gè)過程是()。A.社區(qū)分析B.建立關(guān)系C.資料收集D.制訂社區(qū)發(fā)展計(jì)劃
三、單選題(10題)21.某社區(qū)為了更好地服務(wù)于老年人,組織一些有閑暇時(shí)間、身體健康的居民成立了居家養(yǎng)老互助合作社,無償或低償幫助社區(qū)內(nèi)的高齡老人。從社區(qū)照顧模式的實(shí)際策略角度看,上述做法旨在建立()。A.直接服務(wù)網(wǎng)絡(luò)B.社區(qū)緊急支持網(wǎng)絡(luò)C.間接服務(wù)網(wǎng)絡(luò)D.服務(wù)對象自助網(wǎng)絡(luò)
22.在小組工作初期,社會(huì)工作者要有目的地設(shè)計(jì)并引導(dǎo)小組按照特定的路徑與方向發(fā)展,這是小組工作者在擔(dān)當(dāng)()A.協(xié)調(diào)者的角色B.領(lǐng)導(dǎo)的角色C.鼓勵(lì)的角色D.組織者的角色E.統(tǒng)籌的角色
23.下列各種社會(huì)工作督導(dǎo)行為中,屬于社會(huì)工作行政性督導(dǎo)的是()
A.提高被督導(dǎo)者對工作的認(rèn)識(shí)和技能
B.為被督導(dǎo)者提供日??臻g來反省他們的工作內(nèi)容和過程
C.提供“組織的結(jié)構(gòu)性”和“完成工作所需資源的可近性”的支持
D.協(xié)助督導(dǎo)者適應(yīng)和處理服務(wù)工作中帶來的不滿和焦慮情緒
24.國際社會(huì)工作認(rèn)同的社會(huì)工作價(jià)值觀中“社會(huì)公正”指的是()。A.社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)超越個(gè)人利益為他人提供專業(yè)服務(wù)
B.社會(huì)工作者追求社會(huì)公正,在服務(wù)中與服務(wù)對象一同工作并了解他們的問題和需要,在社會(huì)政策過程中倡導(dǎo)公正并尋求積極的社會(huì)變革
C.社會(huì)工作者對每個(gè)人都給予關(guān)心和尊重,意識(shí)到個(gè)體的差異和文化及種族上的多元性
D.對所有的服務(wù)對象,社會(huì)工作者都應(yīng)當(dāng)保持寬容、尊重的態(tài)度
25.社會(huì)工作者小東的第一個(gè)個(gè)案輔導(dǎo)對象是王奶奶。王奶奶子孫都在國外,每年僅回國看望她一次,她因而感到自己被子孫拋棄,心中悶悶不樂覺得生活沒意思。在輔導(dǎo)過程中小東常常帶著水果去看望王:奶奶,給了王奶奶極大的精神慰藉,并在不知不覺中把王奶奶當(dāng)作自己的親奶奶看待,小東目前的狀況可能是出現(xiàn)了()。
A.透支現(xiàn)象B.耗竭現(xiàn)象C.移情現(xiàn)象D.反移情現(xiàn)象
26.所謂()是經(jīng)過長時(shí)間的積累形成了某種相對固定的思考和行為模式,行動(dòng)發(fā)出已經(jīng)不需要經(jīng)過大腦思考,而是按照既有的模式發(fā)出行動(dòng)。A.自主思考B.固定模式C.自動(dòng)思考D.習(xí)慣思考
27.社會(huì)工作者在小組工作的成熟階段,應(yīng)將工作重點(diǎn)放在()。A.協(xié)助組員解決問題B.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組C.協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗(yàn)D.形成相對穩(wěn)定的小組關(guān)系結(jié)構(gòu)
28.根據(jù)社會(huì)工作價(jià)值觀,社會(huì)工作者在專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)()。
A.為了做好服務(wù)要認(rèn)同服務(wù)對象的價(jià)值觀,不作批判
B.堅(jiān)持專業(yè)導(dǎo)向,依據(jù)服務(wù)對象的信仰提供專業(yè)服務(wù)
C.努力說服服務(wù)對象接受正確價(jià)值觀,以糾正其錯(cuò)誤言行
D.針對不同服務(wù)對象的獨(dú)特需要,采取不同的服務(wù)方法
29.定量研究的功能為()。A.收集資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析B.揭示和描述社會(huì)現(xiàn)象的相互關(guān)系C.為社會(huì)政策的制定提供科學(xué)依據(jù)D.探索和描述社會(huì)關(guān)系
30.就讀高中的志明近日沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,常通宵達(dá)旦上網(wǎng),成績一落千丈。他所在學(xué)校的社會(huì)工作者找志明面談,下列社會(huì)工作者表述中,采用忠告技巧的是()。
A.你如果不改變上網(wǎng)習(xí)慣,成績越來越差,最后可能會(huì)留級被學(xué)校開除。
B.有新聞報(bào)道,經(jīng)常上網(wǎng)的人很容易患上頸椎病。
C.我也喜愛上網(wǎng),但最近發(fā)覺視力差了,睡眠質(zhì)量也差了。
D.你已是高中生,也曾答應(yīng)我改變上網(wǎng)習(xí)慣,要加把勁啊!
四、單選題(10題)31.社會(huì)工作理論認(rèn)為,“人在環(huán)境中”——人是不能脫離環(huán)境存在的,而社會(huì)環(huán)境真有的主要特點(diǎn)是()。A.社會(huì)性B.多樣性C.復(fù)雜性D.客觀性
32.從廣義上看,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作,主要是指組織為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而進(jìn)行的一系列的活動(dòng),包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、()和控制等環(huán)節(jié)。A.培訓(xùn)B.行政管理C.發(fā)展戰(zhàn)略D.人力資源管理
33.當(dāng)前,我國政府職能轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略目標(biāo)之一是按照()的要求,轉(zhuǎn)變政府職能,實(shí)現(xiàn)政企分開。
A.社會(huì)進(jìn)步B.人民C.社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)D.國際形勢
34.社會(huì)工作者燕子所屬社區(qū)在暑期有70名大學(xué)生志愿者為社區(qū)提供志愿服務(wù)。燕子將這些志愿者組成支持小組,定期開展活動(dòng),交流志愿服務(wù)中的經(jīng)驗(yàn),提供活動(dòng)及發(fā)展方向上的意見。在社區(qū)照顧模式下,社會(huì)工作者燕子承擔(dān)的角色是()。A.輔導(dǎo)者B.顧問C.支持者D.倡議者
35.某市婦女聯(lián)合會(huì)準(zhǔn)備在“三八婦女節(jié)”舉辦促進(jìn)婦女勞動(dòng)保障的大型公益宣傳活動(dòng)。在制訂活動(dòng)計(jì)劃時(shí),社會(huì)工作者對相關(guān)部門、人員的有關(guān)活動(dòng)在時(shí)間、過程方面進(jìn)行了合理搭配。這種協(xié)調(diào)活動(dòng)屬于()。
A.管理式協(xié)調(diào)B.溝通式協(xié)調(diào)C.工作性協(xié)調(diào)D.程序性協(xié)調(diào)
36.社會(huì)工作者召開座談會(huì)中,會(huì)議中張女士提及小區(qū)環(huán)境問題,社會(huì)工作者路艷對張女士回答:“剛才有幾位都提到過環(huán)境問題,你們都覺得環(huán)境衛(wèi)生需要改善了。”這里,路艷所使用的接觸技巧是()。A.探索感受B.反映感受C.分享感受D.理解體諒
37.婚姻法對法定婚齡的規(guī)定是()。A.男不得早于24周歲,女不得早于22周歲
B.男女不得早于22周歲
C.男不得早于22周歲,女不得早于20周歲
D.每年5月的第二個(gè)星期日
E.每年6月的第一個(gè)星期日
38.關(guān)于個(gè)人與環(huán)境的關(guān)系,社會(huì)工作的專業(yè)觀點(diǎn)認(rèn)為()。A.個(gè)人只能被動(dòng)地順從環(huán)境
B.個(gè)人可以隨意地改變環(huán)境
C.“人在環(huán)境之中”,人與社會(huì)環(huán)境是相互依存的
D.個(gè)人的問題主要是由環(huán)境造成的
39.下列關(guān)于個(gè)案工作評估的說法有誤的一項(xiàng)是()。A.對介入活動(dòng)的效果評估應(yīng)注重服務(wù)工作的成效
B.社會(huì)工作者應(yīng)該合理運(yùn)用評估方法
C.在評估過程中,社會(huì)工作者可以通過不在場、不記名等方式讓服務(wù)對象積極參與評估過程
D.社會(huì)工作者應(yīng)該承諾為服務(wù)對象的相關(guān)信息進(jìn)行保密
E.對運(yùn)用策略、方法和技巧的評估應(yīng)注重服務(wù)工作的成效
40.你作為一名社會(huì)工作者與你的服務(wù)對象甲對話如下:
“您有很多話題(問題)想談,因?yàn)闀r(shí)間有限,您這次想談的話題是什么?其他的我們放在以后?!奔祝骸拔蚁胝夷銕兔?,主要是因?yàn)槲易约嚎偸鞘I(yè),對工作能力很懷疑……”
本案中你采用的引領(lǐng)性技巧是()。A.澄清B.對焦C.摘要D.建議E.對質(zhì)
五、單選題(2題)41.“強(qiáng)調(diào)如果自己尊重別人,別人就會(huì)尊重自己”,屬于()。A.絕對化B.普遍化C.抽象化D.概念化
42.社區(qū)工作者在接觸居民時(shí)常用的技巧主要有()、展開話題、維持對話、結(jié)束對話。A.如何介紹自己B.如何接觸居民C.進(jìn)入社區(qū)D.進(jìn)行家庭訪問E.進(jìn)入社會(huì)
六、單選題(2題)43.社區(qū)工作在準(zhǔn)備階段首要的工作是()。A.提升居民素質(zhì)B.社區(qū)情況和需求分析C.爭取分配資源D.發(fā)現(xiàn)和培訓(xùn)社區(qū)領(lǐng)袖E.社區(qū)分析
44.下列關(guān)于同事督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)的說法中,不正確的是()。A.參與者可以在最方便的時(shí)間組織和安排督導(dǎo)會(huì)議
B.在督導(dǎo)過程中,專家的權(quán)威降到最低,沒有權(quán)威現(xiàn)象
C.這種督導(dǎo)需要付費(fèi)
D.對于非常有經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作者,選擇同事督導(dǎo)方式更容易有收獲
參考答案
1.C
2.B
3.A危機(jī)通常可以分為兩類:①成長危機(jī),即每個(gè)人在成長過程中需要面對不同的任務(wù)而產(chǎn)生的危機(jī);②情境危機(jī),即因生活情境的突然改變而引發(fā)的危機(jī)。
4.B社會(huì)目標(biāo)模式主要運(yùn)用于社區(qū)發(fā)展的項(xiàng)目或領(lǐng)域。其注重的是社會(huì)責(zé)任和社會(huì)變遷,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)公民的社會(huì)責(zé)任、社會(huì)參與和社會(huì)行動(dòng)??傮w而言,社會(huì)目標(biāo)模式下的小組工作,大都結(jié)合社區(qū)發(fā)展的一些項(xiàng)目或活動(dòng)來舉行,以謀求社區(qū)居民和整個(gè)社區(qū)的發(fā)展,強(qiáng)調(diào)小組組員之社會(huì)責(zé)任、社會(huì)參與和社會(huì)行動(dòng)能力的培養(yǎng)。為了實(shí)現(xiàn)這一社會(huì)目標(biāo),社會(huì)工作者在開展小組工作實(shí)踐中,自始至終都要強(qiáng)調(diào)和貫徹如下幾點(diǎn)原則性的“工作意識(shí)”:(1)致力于培養(yǎng)并提升小組組員的社會(huì)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任。(2)致力發(fā)展小組組員的自我發(fā)展能力、社會(huì)參與和社會(huì)行動(dòng)的能力。(3)致力通過小組領(lǐng)袖的培養(yǎng)。(4)致力小組工作目標(biāo)與社區(qū)發(fā)展目標(biāo)的一致性。
5.B問卷調(diào)查中,問卷的封面信,旨在說明調(diào)查者的身份、研究目的和內(nèi)容、對象選擇方法、保密原則,并署明研究機(jī)構(gòu)。
6.D朋輩群體屬于小群體,即一群規(guī)模較小的個(gè)體聚集在一起,共同達(dá)成其目標(biāo)。群體成員社會(huì)地位相同,或者行為復(fù)雜程度相似,所以年齡上稍有不同也一樣可以形成同伴關(guān)系。朋輩群體對個(gè)體發(fā)展的作用體現(xiàn)在兩個(gè)層面:(1)它對個(gè)體的認(rèn)知發(fā)展、行為塑造、情緒表達(dá)、精神追求及支持系統(tǒng)均有直接影響;(2)伴隨個(gè)體的成長,朋輩群體在不同社會(huì)系統(tǒng)中扮演不同角色。因此,選項(xiàng)D為正確答案。
7.C在實(shí)施服務(wù)工作計(jì)劃的過程中,社會(huì)工作者將面臨不同的工作處境,需要采取不同的策略和方法。就一般情況來說,社會(huì)工作者需要根據(jù)服務(wù)介入的具體情況扮演使能者、聯(lián)系人、教育者、倡導(dǎo)者、治療者等基本的角色,推動(dòng)服務(wù)工作計(jì)劃的順利實(shí)施。其中,倡導(dǎo)者角色,即社會(huì)工作者利用自己的身份和權(quán)利倡議機(jī)構(gòu)實(shí)行必要的改革,為缺乏資源的服務(wù)對象爭取更合理的服務(wù),或者動(dòng)員服務(wù)對象一起爭取一些合理的資源和服務(wù)。
8.B每一個(gè)社區(qū)都有它的發(fā)展歷史,并在發(fā)展過程中形成文化特色。最能體現(xiàn)社區(qū)文化特色的是居民的生活習(xí)慣。
9.D
10.E
11.C社區(qū)工作者在扮演中介者的角色中所起到的作用是:協(xié)調(diào)各方面的社區(qū)團(tuán)體和個(gè)人,促進(jìn)他們之間的溝通和合作,調(diào)動(dòng)社區(qū)資源,解決社區(qū)存在的問題。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是地區(qū)發(fā)展模式中社會(huì)工作者的角色,地區(qū)發(fā)展模式注重居民參與,并強(qiáng)調(diào)參與者的自立、自助和成長,可根據(jù)這個(gè)特點(diǎn)理解社會(huì)參與者在其中扮演的角色。
12.C多樣性是指,人類行為是個(gè)復(fù)雜系統(tǒng),存在著不同的側(cè)面,有外顯的,有內(nèi)隱的;有來自遺傳的,有后天習(xí)得的;有生理范疇的,有社會(huì)范疇的等。
13.D社會(huì)政策最基本的目標(biāo)是滿足社會(huì)成員的各種基本需要,其次是解決社會(huì)問題、保持社會(huì)穩(wěn)定和提高社會(huì)生活質(zhì)量。為此,政府的社會(huì)政策行動(dòng)要通過更加公平地分配各種資源來滿足大多數(shù)人的基本需要,以增強(qiáng)社會(huì)的整合與穩(wěn)定,解決社會(huì)問題,提高社會(huì)生活質(zhì)量,進(jìn)而促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
14.D社區(qū)—學(xué)校社會(huì)工作把社會(huì)工作延伸到學(xué)校之外,包括聯(lián)系學(xué)生家長、實(shí)現(xiàn)家—校溝通、對離校學(xué)生提供追蹤服務(wù)、開展社區(qū)教育以利于學(xué)生學(xué)習(xí)與成長等。
\n
15.C
16.D支持性技巧是社會(huì)工作者借助口頭和身體語言讓服務(wù)對象感受到被理解、被接納的一系列技術(shù),主要包括專注、傾聽、同理心和鼓勵(lì)。其中,專注是指社會(huì)工作者借助友好的視線接觸、開放的姿勢以及專心的態(tài)度關(guān)注服務(wù)對象的表達(dá)。例如,社會(huì)工作者在和服務(wù)對象對話交流過程中眼睛應(yīng)看著對方,保持視線的交流;同時(shí),身體略微前傾,讓服務(wù)對象感覺受到社會(huì)工作者的關(guān)心和關(guān)注。
17.D專業(yè)倫理是以社會(huì)倫理為基礎(chǔ),結(jié)合行業(yè)本身特點(diǎn),形成特定的群體行為規(guī)范。社會(huì)工作倫理是社會(huì)工作專業(yè)本身對社會(huì)工作從業(yè)者所提出的行為標(biāo)準(zhǔn)和道德理想,集中反映了社會(huì)工作專業(yè)的價(jià)值,是社會(huì)工作制度化的必要內(nèi)容和顯著標(biāo)志之一,因此,社會(huì)工作倫理屬于專業(yè)倫理。
18.D
19.C能否達(dá)到公眾的服務(wù)期望,在多大程度上達(dá)到公眾的期望,取決于社會(huì)工作者的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)精神和服務(wù)效果,雖然社會(huì)工作的理論、方法和技術(shù)有助于解決問題和提升服務(wù)水平,但專業(yè)價(jià)值觀在其中的關(guān)鍵作用是不容忽視的,社會(huì)工作者必須在服務(wù)過程中充分展示專業(yè)價(jià)值信念,才能獲得公眾的信賴和支持。因此,維系社會(huì)期望和社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵是社會(huì)工作價(jià)值觀。
20.A社區(qū)社會(huì)工作的第一個(gè)過程是社區(qū)分析。故選A。
21.A社區(qū)照顧模式的實(shí)施策略主要由在社區(qū)照顧、由社區(qū)照顧和對社區(qū)照顧。其中由社區(qū)照顧是指由家庭、親友、鄰里、志愿者等所提供的照顧和服務(wù),其重點(diǎn)是積極協(xié)助困難群體和有需要人士在社區(qū)中重新建立直接服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)對象自身的互助網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)緊急支援網(wǎng)絡(luò)。題目中某社區(qū)組織的居家養(yǎng)老互助合作社成員主要是社區(qū)中有閑暇時(shí)間、身體健康的居民,屬于直接服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
22.E
23.C行政性督導(dǎo)中,督導(dǎo)者在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中是行政科層制結(jié)構(gòu)的連接點(diǎn),行政性督導(dǎo)主要提供“組織的結(jié)構(gòu)性”和“完成工作所需資源的可近性”的支持。選項(xiàng)A和B屬于教育性督導(dǎo)的內(nèi)容,選項(xiàng)D屬于支持性督導(dǎo)的內(nèi)容。
24.B“社會(huì)公正”是社會(huì)工作者追求社會(huì)公正,在服務(wù)中與服務(wù)對象一同工作,并了解他們的問題和需要,在社會(huì)政策過程中倡導(dǎo)公正并尋求積極的社會(huì)變革。故選B。
25.C
26.C認(rèn)知的形成受到“自動(dòng)思考”機(jī)制的影響。所謂自動(dòng)思考是經(jīng)過長時(shí)間的積累形成了某種相對固定的思考和行為模式,行動(dòng)發(fā)出已經(jīng)不需要經(jīng)過大腦思考,而是按照既有的模式發(fā)出行動(dòng)。或者說在某種意義上思考與行動(dòng)自動(dòng)地結(jié)合在一起,而不假思索地行動(dòng)。
27.A在小組工作的后期即成熟階段,社會(huì)工作者的工作重點(diǎn)在于協(xié)助組員解決問題。概括而言,主要包括四個(gè)方面:①維持小組的良好互動(dòng);②協(xié)助組員從小組中獲得新的認(rèn)知;③協(xié)助組員把認(rèn)知轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng);④協(xié)助組員解決有關(guān)問題。
28.D在專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中,社會(huì)工作者可從以下幾個(gè)主要方面來實(shí)踐專業(yè)價(jià)值觀。
\r\n(1)對服務(wù)對象的接納(2)對服務(wù)對象的尊重與包容(3)注重個(gè)別化原則,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對象的個(gè)體差異,不應(yīng)當(dāng)使用一般或統(tǒng)一的服務(wù)方法回應(yīng)他們的獨(dú)特需要(4)自我決定與知情同意,服務(wù)對象有權(quán)利在充分知情的前提下選擇服務(wù)的內(nèi)容、方式并在事關(guān)自身利益的決策中起到主導(dǎo)作用,如果服務(wù)對象沒有能力進(jìn)行選擇和決策,社會(huì)工作者應(yīng)根據(jù)法律或有關(guān)規(guī)定由他人代進(jìn)行選擇和決策權(quán)利。自決權(quán)是個(gè)人尊嚴(yán)的體現(xiàn),除萬不得已,即便是社會(huì)工作者出于好意,一般也不主張由社會(huì)工作社代替服務(wù)對象作決定,因?yàn)檫@樣做可能不利于服務(wù)對象發(fā)展自尊和挖掘潛能。(5)為服務(wù)對象保密,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)保護(hù)服務(wù)對象的隱私。未經(jīng)服務(wù)對象同意或允許,社會(huì)工作者不得向第三方透露涉及服務(wù)對象個(gè)人身份資料和其他可能危害服務(wù)對象權(quán)益的隱私信息。
29.B定量研究基于實(shí)證主義方法論,在嚴(yán)格設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,采用定量測量手段,注重變量的操作與測量,收集資料并對此進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,其功能在于揭示和描述社會(huì)現(xiàn)象的相互關(guān)系。D選項(xiàng)為定性研究的功能。
30.A忠告是指社會(huì)工作者向服務(wù)對象指出某些行為的危害性或者必須采取的行為。在運(yùn)用忠告技巧時(shí),社會(huì)工作者要可以運(yùn)用強(qiáng)調(diào)的語氣直接指出,但是要避免強(qiáng)迫服務(wù)對象。B、C兩項(xiàng)是間接的向服務(wù)對象指出了上網(wǎng)的危害性,D項(xiàng)并未指出上網(wǎng)的危害性,只是強(qiáng)調(diào)了所
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