本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年電商各個崗位職責(zé)(十二篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，確定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

電商各個崗位職責(zé)篇一

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和銷售計劃，開展線上及線下銷售業(yè)務(wù)，達成既定的銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司電商各銷售渠道的開拓與日常運營;

3、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護客戶資源，健全公司客戶檔案庫;

4、負(fù)責(zé)對競爭對手的品牌、價位、活動進行市場調(diào)查、分析研究和了解;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

職位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，三年以上電商銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，辦公家具、建材行業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟悉電商運營服務(wù)供應(yīng)商，精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，熟悉電商平臺的各項規(guī)定與操作流程及管理;

3、性格主動、熱愛銷售、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力;

4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，能夠自我學(xué)習(xí)與自我鼓舞;

5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的客戶服務(wù)心態(tài);

電商各個崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司電商渠道的維護與開拓。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的銷量目標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo);

3、開發(fā)新客戶，提報新品，跟蹤物流發(fā)貨，按時回收貨款;

4、正確處理顧客提出的異議及各種應(yīng)急問題;

職位要求：

1、有兩年以上電商操作經(jīng)驗。

2、有較好的談判能力，能夠獨立進行促銷及電商年度合同的談判。

3、熟悉京東、1號店、順豐優(yōu)選、淘寶等電商的操作模式。

4、有淘寶c類店客戶維護及開發(fā)的經(jīng)驗。

5、有天貓超市的運營經(jīng)驗。

電商各個崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所管理的品牌產(chǎn)品與廠商的對接溝通;

2.負(fù)責(zé)與廠商合同、協(xié)議的簽訂;

3.負(fù)責(zé)廠商資質(zhì)證件的索取及資源申請、活動方案的提報工作;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入駐電商與切換的談判的工作;

5.負(fù)責(zé)京東電商平臺活動和促銷工作;

6.負(fù)責(zé)所轄京東店鋪的產(chǎn)品更新、店鋪羅列，頁面描述、引流、活動申請等日常工作;

7.負(fù)責(zé)與設(shè)計部美工溝通圖片的制作與修改工作;

8.負(fù)責(zé)與商務(wù)溝通特別訂單的產(chǎn)品儲存工作。

任職資格：

1.電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.熟悉電子商務(wù)運作及網(wǎng)絡(luò)銷售各流程，具有良好的市場銷售策略和能力;

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的談判能力;

4.具有3c產(chǎn)品網(wǎng)上商城、渠道分銷等經(jīng)驗者優(yōu)先!

電商各個崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、尋覓及開發(fā)潛在企業(yè)客戶，向客戶介紹亞馬遜國際站招商政策，促成合作。

2、保持現(xiàn)有客戶，處理客戶疑問投訴建議等。

3、為客戶提供問答服務(wù)和收集市場信息及客戶看法。

4、協(xié)助并參與定期舉辦的亞馬遜(中國)招商推介會。

5、完成上級交付的其他臨時性工作任務(wù)。

崗位要求：

1、大專學(xué)歷，英語四級，有良好的閱讀及書面寫作能力，專業(yè)不限;

1、了解熟悉amazon運營，有站外推廣經(jīng)驗和相關(guān)資源優(yōu)先;

3、對跨境電商行業(yè)感興趣，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生。

5、具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力，熱愛集體。

電商各個崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊開發(fā)跨境電商物流項目的客戶拓展與挖掘，并維護好客戶關(guān)系;

2、基于對客戶需求的確鑿把握，為客戶提供最優(yōu)的跨境電商物流解決方案;

3、帶領(lǐng)團隊做好跨境電商相關(guān)信息的收集及市場分析工作;

4、負(fù)責(zé)公司跨境電商物流團隊的營銷工作與建設(shè);

5、跟蹤項目的執(zhí)行和實施進展，控制項目風(fēng)險，解決項目運營過程中的問題;

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有跨境電商物流，海運，空運，貨代等相關(guān)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗。

2、熟知跨境電商物流及發(fā)展模式、流程及海外倉的原理模式;

3、良好的團隊管理、營銷組織能力、營銷技巧等。

電商各個崗位職責(zé)篇六

崗位職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)餐廳vip顧客訂餐及維護;

2、協(xié)助店長達成店面業(yè)績;

任職資格

1、高中及以上學(xué)歷;

2、餐飲或酒店同崗位一年以上工作經(jīng)驗;

3、溝通表達能力強、誠信廉潔、愛崗敬業(yè);

4、具備較好客戶資源者優(yōu)先錄用。

電商各個崗位職責(zé)篇七

負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

(2)通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;

(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氣氛;

(4)了解本部門每一位員工的特性及優(yōu)劣勢，幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;

(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成;

(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的聘請、培訓(xùn)、獎懲及調(diào)配。

2、業(yè)務(wù)管理

(1)參與前期項目計劃思路的確定;

(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃;

(3)根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施;

(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作;(5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;

3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定;

4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進行指導(dǎo)實施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系，并建立薪酬體系;

5、督促員工加強學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

6、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平;

7、負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

8、協(xié)同公司其他部門的工作，為其提供市場預(yù)計、反饋及營銷方面的支持;

9、做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

電商各個崗位職責(zé)篇八

工作內(nèi)容：

1、項目銷售任務(wù)的具體落實完成及銷售進度的把控;

2、銷售工作完成的配套準(zhǔn)備工作，物資準(zhǔn)備、銷講說辭編寫、銷售人員任務(wù)安排;

3、案場形象的管理及銷售流程的執(zhí)行保障;

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司案場管理制度，處理案場日常管理事務(wù)，規(guī)避案場銷售風(fēng)險;

5、銷售代表的業(yè)績考核、業(yè)績確定及傭金的核算;

6、周邊市場動態(tài)的關(guān)注及樓盤調(diào)研;

7、分析銷售狀況，編制銷售周報及營銷月報;

8、銷售團隊的日常管理、銷售培訓(xùn)落實及新人的帶教。

任職要求:

1、三年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，具備別墅或商業(yè)地產(chǎn)等高端操盤經(jīng)驗。

2、有較強的團隊管理意識和理念

3、具備多項目成功運作或多物業(yè)類型的操作經(jīng)歷;具備一定的管理經(jīng)歷及實際工作經(jīng)驗;具備一定的項目計劃專業(yè)知識及技能;

4、相關(guān)技能：較強的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、管理能力、執(zhí)行能力

電商各個崗位職責(zé)篇九

1.根據(jù)公司國際市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定國際銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)。

2.制定全年國際銷售費用預(yù)算，完成公司下達的國際銷售任務(wù)。

3.制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo)。

4.分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價方法。

5.協(xié)助制定、調(diào)整國際銷售運營政策。

6.組織、領(lǐng)導(dǎo)國際銷售隊伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

7.匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃。

8.協(xié)調(diào)銷售關(guān)系。

電商各個崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進口高端母嬰產(chǎn)品的銷售推廣及管理，工作對象主要是天貓、京東等b2b電商平臺;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊在管轄渠道內(nèi)銷售活動的計劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷量;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)維護好各平臺間的客勤關(guān)系;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職資格：

1、情商要高，擅長與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，能及時完成各項工作;

2、對電子商務(wù)有一定的認(rèn)識，有過淘寶、京東等運營經(jīng)驗優(yōu)先;

3、積極主動、有責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強;

4、熟悉使用word/excel/ppt等辦公軟件。

電商各個崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、會操作電腦，通過旺旺等處理買家回復(fù)，處理淘寶店鋪上的客戶訂單，解答客戶咨詢，促使訂單成交

2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

3、通過電話與客戶進行有效的溝通了解客戶需求，尋覓銷售機遇并完成銷售業(yè)績;

4、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

5、負(fù)責(zé)公司淘寶等電商平臺的搭建和維護。

任職資格：

1、20-30歲，口齒明了，普通話流利，語言富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱心;

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維靈敏，具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

電商各個崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定電商平臺的銷售目標(biāo)，并對其進行任務(wù)分解和營銷策略制定;

2、負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度的整體店鋪營銷運營規(guī)劃并執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)與其他支持部門良好的溝通協(xié)調(diào)工作，整合、充分利用資源，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

4、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)、考核和管理工作;

5、緊湊跟進平臺推廣節(jié)奏，制定并提報各檔期活動計劃、選品、備貨和執(zhí)行落地;

6、達成銷售目標(biāo)和利潤，跟進回款，提交銷售報表及總結(jié);

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商管理經(jīng)驗，5年以上電商銷售經(jīng)驗;

2、