版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——質(zhì)量主管的崗位職責(zé)質(zhì)量部門主管職責(zé)概述(13篇)每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)質(zhì)量部門主管職責(zé)概述篇一
2.負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)視;
3.制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施;
4.組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5.負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期計(jì)劃,對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
6.對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理看法并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
7.對本部門成員的工作進(jìn)行考評。
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)質(zhì)量部門主管職責(zé)概述篇二
1、在運(yùn)營過程中開發(fā)和實(shí)施質(zhì)量控制管理體系,包括程序和作業(yè)文件的審核;
2、通過質(zhì)量功能協(xié)調(diào)具體產(chǎn)品質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)處理客戶埋怨,組織團(tuán)隊(duì)對質(zhì)量事故進(jìn)行分析并制定改正和預(yù)防措施,完成跟蹤驗(yàn)證工作;提交各類質(zhì)量事故處理文件;
4、了解客戶的政策和程序,根據(jù)客戶需求正確執(zhí)行;
5、利用管理手段對工藝進(jìn)行持續(xù)性的改善活動;
6、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計(jì)技術(shù);
7、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具;
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)質(zhì)量部門主管職責(zé)概述篇三
1、遵循iso17025的要求,負(fù)責(zé)建立、完善質(zhì)量管理體系,以滿足公司的發(fā)展需要;
2、根據(jù)cma/cnas評審及內(nèi)部質(zhì)量體系審核要求進(jìn)行質(zhì)量管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織編寫與質(zhì)量體系相關(guān)的文件;
4、負(fù)責(zé)每年的人員培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、培訓(xùn)工作的組織與協(xié)調(diào),組織管理體系及相關(guān)知識的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)調(diào)查和處理客戶投訴,保存客戶投訴記錄;
6、監(jiān)視合格供應(yīng)商的評審及合格供應(yīng)商的維護(hù);
7、制定試驗(yàn)室比對和能力驗(yàn)證計(jì)劃;
8、學(xué)習(xí)國內(nèi)外相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并確保試驗(yàn)室程序符合其要求;
9、負(fù)責(zé)與試驗(yàn)室認(rèn)可機(jī)構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)視部門的聯(lián)系;
10、直線安排的其他工作。
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)質(zhì)量部門主管職責(zé)概述篇四
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行;編寫公司體系文件,確保公司質(zhì)量管理體系滿足醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和iso13485體系的要求;
2、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求,對公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況實(shí)施監(jiān)視檢查、評審、跟蹤、驗(yàn)證、糾偏和改進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)外部審核的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備,陪伴審核并跟蹤不合格項(xiàng)的整改結(jié)案,確保每次外部審核的順利通過;
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、培訓(xùn)和督導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品備案,機(jī)構(gòu)注冊、質(zhì)量有關(guān)的證件辦理;負(fù)責(zé)iso9001/iso14001/gmp等體系的建立,認(rèn)證、維護(hù);定期審核體系文件的可行性與合理性;
6、及時(shí)了解醫(yī)療器械法律法規(guī)動態(tài),及時(shí)獲得新發(fā)布和新修訂的法律法規(guī),確保公司全體員工的認(rèn)識得到提高
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)質(zhì)量部門主管職責(zé)概述篇五
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的規(guī)定和要求。
2、負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量監(jiān)視和檢查驗(yàn)收工作。
3、隱蔽工程必需會同建設(shè)單位現(xiàn)場代表共同檢查、驗(yàn)收并做好記錄。對各工種的分部、分項(xiàng)工程應(yīng)跟班進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。
4、監(jiān)視檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢,隨時(shí)查驗(yàn)施工班組的各項(xiàng)質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會記錄。
5、真實(shí)填寫質(zhì)檢內(nèi)業(yè),建立工程質(zhì)量檔案,及時(shí)提供施工班組當(dāng)月的分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查資料,作為發(fā)放工資和獎金的依據(jù)。
6、及時(shí)收集各班組的工程質(zhì)量檢查資料,作為竣工驗(yàn)收的依據(jù)。
7、及時(shí)反映施工質(zhì)量問題,對違章作業(yè)有權(quán)停工、返工。
8、協(xié)助和指導(dǎo)施工班組廣泛開展達(dá)標(biāo)活動,定期組織召開現(xiàn)場質(zhì)量例會,研究分析所出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,制定預(yù)控及整改措施。
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)質(zhì)量部門主管職責(zé)概述篇六
1、負(fù)責(zé)中控日常管理和對過程控制人員培訓(xùn)及指導(dǎo);;
2、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量巡檢工作監(jiān)視、審核、執(zhí)行過程質(zhì)量管理;
3、呆滯品統(tǒng)計(jì)(季度)及原因分析并記錄;
4、負(fù)責(zé)做好外部、內(nèi)部客訴及不合格品處理措施收集、跟蹤、驗(yàn)證,并做好相關(guān)記錄
5、負(fù)責(zé)監(jiān)視中控質(zhì)量記錄收集、整理、和保管;
6、負(fù)責(zé)組織對內(nèi)客訴、不合格品分析,每月一次客訴分析會,對措施跟蹤驗(yàn)證并做好相關(guān)記錄;
7、協(xié)助體系的內(nèi)審、外審、管理評審工作,對提出的問題負(fù)責(zé)組織整改落實(shí);
8、參與供應(yīng)商現(xiàn)場考察及質(zhì)量管理體系的評審;
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)質(zhì)量部門主管職責(zé)概述篇七
1.負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、保障質(zhì)量管理體系穩(wěn)定運(yùn)營;
2.負(fù)責(zé)落實(shí)內(nèi)、外審工作,確保公司體系證書持續(xù)有效;
3.協(xié)同食藥監(jiān)抽查和內(nèi)外部審核,組織公司相關(guān)部門,落實(shí)檢查和協(xié)調(diào)工作,確保公司體系證書持續(xù)有效;
4.負(fù)責(zé)與各部門協(xié)商,確定原輔料、半成品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)計(jì)劃的編制、實(shí)施、效果評估等;
6.及時(shí)收錄最新的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī),并組織相關(guān)部門培訓(xùn)學(xué)習(xí);
7.負(fù)責(zé)組織對不合格項(xiàng)目進(jìn)行整改、分析體系運(yùn)行中潛在的不合格原因。
8.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)視部門各項(xiàng)管理制度的落實(shí)狀況并不斷完善;
9.負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量問題的埋怨和投訴處理。
10.上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事項(xiàng)。
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)質(zhì)量部門主管職責(zé)概述篇八
1.有效保證質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)開發(fā)配方的生產(chǎn)、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等文件的編制,并具體指導(dǎo)投產(chǎn)工作;
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部檢查及產(chǎn)品召回等質(zhì)量管理活動;
4.確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、驗(yàn)證和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實(shí)施;
5.確保原料、包裝材料、中間產(chǎn)品和成品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商的來料質(zhì)量;
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品放行;
8.負(fù)責(zé)不合格品的管理;
9.負(fù)責(zé)處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴與召回;
10.負(fù)責(zé)其他與產(chǎn)品有關(guān)的活動;
11.批記錄管理工作,保證資料的可追溯性。
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)質(zhì)量部門主管職責(zé)概述篇九
1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作以及具體實(shí)施工作,依據(jù)iso9001的要求,發(fā)展公司的qms系統(tǒng)并全面實(shí)施;
2、熟悉各工序品管流程,通過培訓(xùn)指導(dǎo)員工,建立專業(yè)的qa流程;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的質(zhì)量培訓(xùn),并在全公司范圍內(nèi)提升員工質(zhì)量意識;
4、建立和維護(hù)客戶服務(wù)投訴處理系統(tǒng),制定改善方案并追蹤實(shí)施效果;
5、熟知體系管理程序,全面主導(dǎo)公司品質(zhì)革新,建立公司內(nèi)部改進(jìn)機(jī)制;
6、制訂品質(zhì)部目標(biāo)、指標(biāo),督導(dǎo)部門人員完成個(gè)人目標(biāo)、指標(biāo),并對其業(yè)績進(jìn)行評估和考核;
7、按程序文件的規(guī)定,組織對產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。根據(jù)分析的狀況,與技術(shù)部一起制定相應(yīng)的改正措施,跟蹤改正措施的執(zhí)行狀況。
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)質(zhì)量部門主管職責(zé)概述篇十
1、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)要求對購進(jìn)原輔料外觀、包裝、標(biāo)簽、說明書以及相關(guān)的證明文件進(jìn)行逐一驗(yàn)收,并保證驗(yàn)收的結(jié)論的確鑿性;
2、負(fù)責(zé)對不合格原輔料的確認(rèn)以及處理及處理過程的實(shí)施監(jiān)視;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做申報(bào)材料及迎檢文件的準(zhǔn)備和不良品事件的搜集、報(bào)告及召回的管理;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋質(zhì)量問題,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各產(chǎn)品線質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的編制及相關(guān)人員培訓(xùn);
5、協(xié)助產(chǎn)品的質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告;參與重大質(zhì)量事故的處理;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)質(zhì)量部門主管職責(zé)概述篇十一
1.嚴(yán)格按質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品(物料)標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品、物料進(jìn)行管控,以保證物料、半成品及產(chǎn)品均為合格品使用;
2.對qc及qa按工作進(jìn)行有效管理及指導(dǎo);
3.
就產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)過程進(jìn)行合理管控、建議、指正、改正等工作;
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的測試溝通、外聯(lián)、跟進(jìn)、督促、支付費(fèi)用等工作;
5.負(fù)責(zé)公司所有涉及質(zhì)量相關(guān)的客訴、文件、報(bào)告、證書等內(nèi)外部協(xié)助、溝通、跟進(jìn)、督促等工作;
6.對檢測設(shè)備進(jìn)行有效放置及管理;建立檢測設(shè)備臺帳、制定使用規(guī)范并不定時(shí)予以盤查;
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)質(zhì)量部門主管職責(zé)概述篇十二
1、參與樣機(jī)試制,主導(dǎo)新產(chǎn)品小批量及大批量生產(chǎn)制程設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
2、轉(zhuǎn)化研發(fā)文件及圖紙,編制修訂生產(chǎn)工藝文件,包括sop、流程圖、控制節(jié)點(diǎn)、和質(zhì)量規(guī)范文件;
3、制程持續(xù)改善/優(yōu)化,新工藝引進(jìn)及驗(yàn)證、維護(hù)工藝bom;
4、分析不良事故并制定、實(shí)施解決方案;
5、負(fù)責(zé)外協(xié)smt及外協(xié)外協(xié)廠商的技術(shù)指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)工裝治具的開發(fā)設(shè)計(jì),提高生產(chǎn)效率及改善質(zhì)量;
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場驗(yàn)證和幫助供應(yīng)商從源頭上降低不良率,落實(shí)降低不良率的措施并對相關(guān)文件體系進(jìn)行更新;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
質(zhì)量主管的崗位職責(zé)質(zhì)量部門主管職責(zé)概述篇十三
1、人員管理:負(fù)責(zé)對產(chǎn)線ipqc\fqc進(jìn)行培訓(xùn)、考核,負(fù)責(zé)區(qū)域的人員工作安排,協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)區(qū)域的設(shè)計(jì)劃分、人機(jī)料法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 萍鄉(xiāng)萍鄉(xiāng)市2025年市直事業(yè)單位引進(jìn)94名高層次和急需緊缺人才筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 福建2025年福建省自然資源廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 甘肅2025年甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)信息工程學(xué)院招聘碩士學(xué)歷學(xué)位專業(yè)教師筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 湖州湖州市衛(wèi)生健康委員會選調(diào)事業(yè)單位工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 湖南湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年第二批招聘5名高層次人才筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 湖南2025年湖南嘉禾縣招聘19名事業(yè)單位工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 清遠(yuǎn)廣東清遠(yuǎn)佛岡縣石角鎮(zhèn)招聘專職網(wǎng)格員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 成都2025年四川成都市雙流區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員17人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寧波浙江寧波市奉化區(qū)教育系統(tǒng)面向2025屆高校畢業(yè)生招聘高層次人才15人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 吉林2025年吉林省省直事業(yè)單位招聘45人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026云南文山州教育體育局所屬事業(yè)單位選調(diào)37人備考題庫(2026年第1號)參考答案詳解
- 建筑物消防設(shè)施遠(yuǎn)程監(jiān)控合同
- 2025年考愛情的測試題及答案
- 2026四川成都錦江投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘18人備考題庫及答案詳解一套
- 橋式起重機(jī)培訓(xùn)課件
- 聚丙烯酰胺裝置操作工崗前規(guī)程考核試卷含答案
- 2026廣東廣州開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)局(廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計(jì)局)招聘市商業(yè)調(diào)查隊(duì)隊(duì)員1人考試備考試題及答案解析
- 《汽車保險(xiǎn)與理賠》課件-項(xiàng)目三學(xué)習(xí)任務(wù)一、認(rèn)識汽車保險(xiǎn)理賠
- 2026年貴州單招測試試題及答案1套
- 餐飲服務(wù)儀容儀表及禮貌培訓(xùn)
- 機(jī)房網(wǎng)絡(luò)改造施工方案
評論
0/150
提交評論