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Word第第頁班組安全活動管理制度班組平安活動管理制度1
第一條為使班組平安日活動更有實效,真正到達(dá)干部員工自我兼職、自我兼職理的目的,使班組平安活動日制度化,特制定本制度。
其次條各部門必需開展以班組、站隊為單位的平安日活動,每周一次,每次不少于五非常鐘,一般活動時間為每周五下午。平安日活動時間不得挪作它用。
第三條活動內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)文件、平安兼職理制度、平安操作規(guī)程及平安技術(shù)學(xué)問,總結(jié)一周的.平安生產(chǎn)狀況,提出進(jìn)一步搞好平安生產(chǎn)的對策和要求。
2、結(jié)合上級下發(fā)的事故通報,組織分析、商量事故緣由和預(yù)防措施,舉一反三,吸取教訓(xùn)。
3、依據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的要求,進(jìn)行生產(chǎn)異樣狀況緊急處理力量的培訓(xùn)和演練,定期開展防火、防爆、防中毒和自我愛護(hù)力量的訓(xùn)練。
4、定期進(jìn)行平安技術(shù)操作法等平安學(xué)問的學(xué)習(xí)和考試。
5、進(jìn)行平安座談,就平安管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。
第四條平安日活動要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有記錄〔即班組平安活動記錄〕,基層單位領(lǐng)導(dǎo)和平安員要對記錄進(jìn)行檢查和簽字,并寫出評語。平安管理部門要定期檢查。第五條部門領(lǐng)導(dǎo)必需參與班組平安日活動,公司、廠的處室以上領(lǐng)導(dǎo)也要定期參與基層班組的平安日活動,詳細(xì)規(guī)定為:
1、公司領(lǐng)導(dǎo)每季度參與一次。
2、公司處室領(lǐng)導(dǎo)及廠領(lǐng)導(dǎo)每兩月參與一次。
3、各廠處室領(lǐng)導(dǎo)每月參與一次。
4、原則上各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要參與所承包關(guān)鍵裝置要害部位的班組平安日活動。
第六條要充分發(fā)揮班組兼職平安員的作用,落實班組平安員的平安職責(zé),提高活動效果。第七條平安管理部門要做好日常檢查和考核,并將其納入兼職責(zé)任制考核當(dāng)中。
班組平安活動管理制度2
第一條為使班組平安日活動更有實效,真正到達(dá)干部員工自我教育、自我管理的目的,使班組平安活動日制度化,特制定本制度。
其次條各單位必需開展以班組、車間、處室為單位的平安日活動,每周一次,每次不少于五非常鐘,一般活動時間為每周二下午。平安日活動時間不得挪作它用。
第三條活動內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)文件、平安管理制度、平安操作規(guī)程及平安技術(shù)學(xué)問,總結(jié)一周的平安生產(chǎn)狀況,提出進(jìn)一步搞好平安生產(chǎn)的對策和要求。
2、結(jié)合上級下發(fā)的事故通報,組織分析、商量事故緣由和預(yù)防措施,舉一反三,吸取教訓(xùn)。
3、依據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的要求,進(jìn)行生產(chǎn)異樣狀況緊急處理力量的培訓(xùn)和演練,定期開展防火、防爆、防中毒和自我愛護(hù)力量的訓(xùn)練。
4、定期進(jìn)行平安技術(shù)操作法等平安學(xué)問的學(xué)習(xí)和考試。
5、進(jìn)行平安座談,就平安管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。
第四條平安日活動要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有記錄〔即班組平安活動記錄〕,基層單位領(lǐng)導(dǎo)和平安員要對記錄進(jìn)行檢查和簽字,并寫出評語。平安管理部門要定期檢查。
第五條車間領(lǐng)導(dǎo)必需參與班組平安日活動,公司、廠的處室以上領(lǐng)導(dǎo)也要定期參與基層班組的平安日活動,詳細(xì)規(guī)定為:
1、公司領(lǐng)導(dǎo)每季度參與一次。
2、公司處室領(lǐng)導(dǎo)及廠領(lǐng)導(dǎo)每兩月參與一次。
3、各廠處室領(lǐng)導(dǎo)每月參與一次。
4、原則上各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要參與所承包關(guān)鍵裝置要害部位的班組平安日活動。
5、公司處室以上領(lǐng)導(dǎo)參與活動時間由公司質(zhì)安環(huán)處支配,各廠處室以上領(lǐng)導(dǎo)由廠質(zhì)安環(huán)處支配。
6、仔細(xì)執(zhí)行《參與班組平安日活動回執(zhí)單》制度。
第六條要充分發(fā)揮班組兼職平安員的作用,落實班組平安員的平安職責(zé),提高活動效果。
第七條平安管理部門要做好日常檢查和考核,并將其納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核當(dāng)中
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