版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
物流公司勞務合同范本8篇
勞務合同的含義有廣義和狹義的理解。有學者認為,依據(jù)給付的標的,合同可以分為三大類,第一類是以財產(chǎn)為給付標的的合同下面是我為大家整理的物流公司勞務合同范本8篇,歡迎大家借鑒與參考,盼望對大家有所關心。
物流公司勞務合同范本篇1
物流分公司20xx年度年終工作總結(jié)大會成功召開。此次會議是“十一五”末、“十二五”初召開的團結(jié)奮進、繼往開來的盛會,大會全面總結(jié)了物流分公司20xx年度的各項工作,分析了物流分公司進展面臨的新形式、新機遇、新任務,并根據(jù)公司的各項部署與要求,提出了“十二五”開局之年、20xx年的主要工作思路和重點。
應邀出席會議的有二公司陳書記、秦副總經(jīng)理、朱總、左副總、羅副總、曾助理以及生產(chǎn)管理部李建華、程燕、李遠志,分公司職工代表、領導和各部室、項目辦事處負責人參與了會議。
大會首先聽取了分公司樊洪雙經(jīng)理《堅持職業(yè)忠誠操守,強化精細化管理力度,為更進一步提升物流分公司盈利力量而勤奮工作》的行政工作報告。樊洪雙經(jīng)理從分公司完成指標狀況、生產(chǎn)服務方面、外部經(jīng)營狀況、盈利及資金狀況、內(nèi)部管理方面和存在主要問題六個方面,對20xx年各項工作狀況進行了具體的總結(jié)。并就20xx年的主要工作作出了整體部署:一是強化精細化管理力度,增加分公司盈利力量;二是加強營銷網(wǎng)絡建設,樂觀拓展外部市場;三是樂觀謀劃物流產(chǎn)業(yè)化進展思路,為公司增加新的創(chuàng)業(yè)渠道;四是加強執(zhí)行力建設,嚴明分公司的工作紀律;五是完善監(jiān)督體系,增加分公司抗風險力量;六是凝練企業(yè)文化,增加分公司文化軟實力。
分公司書記作了《凝心聚力謀進展,鼓足干勁求實效,創(chuàng)先爭優(yōu)圖跨越,同舟共濟促和諧》的支部工作報告。報告總結(jié)了20xx年分公司黨政工作取得的成果與不足,龍書記分別從黨建系列活動方面、支部工作方面、思想政治方面、廉政教育方面、宣揚報道方面、群團工作方面和工作中的不足七個方面進行了全面的分析。龍書記提出了20xx年的主要工作思路:一是加強組織建設;二是連續(xù)深化開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;三是堅持不懈抓好黨風廉政工作;四是抓好班子建設和隊伍建設;五是全面開展營銷工作;六是樂觀開展各項競賽活動;七是建設“五個物流”;八是加強執(zhí)行了建設,增加各項工作的閉合性和完整性。
公司曾助理在總結(jié)會上確定了物流分公司的各項工作,他指出,物流分公司為公司物資保供服務做了大量工作,各種材料價格的有效掌握為公司成本管控作出了貢獻。曾助理結(jié)合公司20xx年的物資工作重點主要談到了鋼材集中選購管理、方案管理、營銷管理、量差管理、周轉(zhuǎn)材料管理、零星材料
公司副總經(jīng)理秦宗平,他重點談到了“精細化管理”、“人才培育、”“對企業(yè)忠誠”等問題,并對物流分公司更好更快的進展提出了珍貴的看法公司黨委書記陳治國在會上發(fā)表了重要講話,并對物流分公司提出了幾點要求:一是要苦練內(nèi)功,提高市場競爭力;二是要加強人才培育;三是要開闊思路,開拓對外部市場經(jīng)營的力量;四是要注意思想教育,加強廉政建設和監(jiān)督機制建設日上午,各項目辦事處主任、部室負責人逐一進行了工作匯報。下午,分公司舉辦了迎新聯(lián)歡會。此次會議在嚴厲?奮進的氣氛中順當結(jié)束
物流公司勞務合同范本篇2
深圳市佳豪鑫物流公司創(chuàng)立于1999年,主要業(yè)務有深圳到湖南湖北(深圳至上海、蘇州、昆山、太倉、無錫、江陰、常州、南京、南通、鹽城、徐州、杭州、寧波、臺州、溫州、義烏、金華、麗水、合肥、福州、廈門、南昌、長沙、武漢、昆明、南寧、貴陽、成都、重慶、西安、銀川、太原、呼市、青島、煙臺、濟南、鄭州、北京、天津、沈陽、長春、哈爾濱等地。佳豪鑫物流公司還在全國各地區(qū)設立了多個分部,并通過微機幫助貨物運輸管理,現(xiàn)代化的通訊手段和全國運輸車隊建立了浩大的來回回程聯(lián)運網(wǎng),現(xiàn)已成為深圳物流業(yè)內(nèi)較為知名物流品牌,被眾多客戶所信任。、
隨著中國加入WTO后國內(nèi)市場競爭的加劇。深圳市佳豪鑫物流引人優(yōu)秀的物流信息系統(tǒng),該系統(tǒng)具備運輸車輛的管理、客戶信息交互、在線跟蹤、GPS全球定位等功能,實現(xiàn)了在線下單、代收貨款、公司業(yè)務數(shù)據(jù)雙向?qū)崟r更新,滿意了全天24小時不間斷信息供應服務。佳豪鑫物流公司逐步從傳統(tǒng)的運輸公司向現(xiàn)代物流公司靠近,以優(yōu)秀的網(wǎng)絡、優(yōu)質(zhì)的服務、高效的運作,能為新老客戶供應更加快捷、平安、準時、全面的物流服務。
經(jīng)營理念
佳豪鑫始終以來都以"虛心檢討、尊客愛貨、敬業(yè)守信、誠信做人"的理念來指導自身的工作行為,有信念將佳豪鑫建立成一流的物流企業(yè)。深圳佳豪鑫物流公司堅持“客戶第一”的原則為廣闊客戶供應優(yōu)質(zhì)的服務。佳豪鑫不斷前進的腳步,標示著一個成熟的物流公司生生不息的創(chuàng)新精神。從傳統(tǒng)貨運管理系統(tǒng),拓展到物流管理系統(tǒng)、貨運信息管理系統(tǒng)等,眾多的解決方案依據(jù)客戶不同的特點和需求,深化到企業(yè)供應鏈管理各個方面的核心,全面提升了企業(yè)的競爭力。
物流公司勞務合同范本篇3
甲方:_進展有限丙任公司
乙方:(承租方)
為了加強公司的消防平安管理,明確甲、乙雙方在消防工作中的權(quán)利義務,依據(jù)中華人民共和國和地方有關消防的法律法規(guī)及有關規(guī)定,特制定本消防平安責任書,雙方共同遵
一、甲方責任:
1、甲方有義務對乙方全部員工進行一次上崗前的消防平安教育,使乙方員工熟識酒店消防的有關制度和規(guī)定。把握簡潔的滅火常識;
2、甲方負責在乙方承租區(qū)域配置相應數(shù)量的消防器材,并定期對消防器材進行檢查、維護和保養(yǎng);
3、甲方的安保部和相關部門有權(quán)常常對乙方場所進行消防檢查。發(fā)覺有違章違規(guī)現(xiàn)象和行為以及有火災隱患的,甲方有權(quán)責令乙方進行整改和停業(yè)整頓。因此而產(chǎn)生的一切損失和費用,由乙方自行擔當。
二、乙方責任:
1、乙方的承包人為消防平安責任人,全面負責承租場所的消防平安工作;有義務教育自己的員工增加消防平安意識;
2、乙方有義務確保承包區(qū)域內(nèi)全部消防設備設施和器材的完好,嚴禁私自動用消防設施。
3、乙方在未經(jīng)許可的前提下,不得擅自使用電爐、電燙斗、電烙鐵、電磁爐、電飯煲等電熱器具。嚴禁亂拉亂接電線;
4、嚴禁在承租區(qū)域內(nèi)使用和儲存易燃易爆化學物品。禁止使用煤爐、酒精爐、煤氣爐的明火設備;
5、乙方必需保持消防疏散通道的暢通。嚴禁在走道、樓梯等出口部位堆放雜物;
6、嚴禁在酒店內(nèi)動用明火(包括焚燒廢紙等可燃物)。確因經(jīng)營需要,必需填寫“動用明火審批表”報酒店安保部批準,在指定地點、時間內(nèi)并落實防范措施后,方準動火;
7、乙方向甲方交消防平安保證金_元。
三、違約責任
1、凡因甲方未履行本責任書規(guī)定的內(nèi)容,造成乙方損失的,由甲方負責經(jīng)濟賠償和擔當相應的責任;
2、凡因乙方未履行本責任書規(guī)定的內(nèi)容,違反消防管理規(guī)定和不聽從甲方消防管理的,每次從消防平安保證金中扣罰元。承租期滿,乙方?jīng)]有違規(guī)行為的,甲方如數(shù)退還乙方消防平安保證金。因乙方違反消防法規(guī),給甲方造成損失的,由乙方負責經(jīng)濟賠償,并擔當相應的法律責任。
四、其它未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
五、本責任書一式三份,甲方、乙方和當?shù)叵辣O(jiān)督部門各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
甲方代表:
年月日
乙方代表:
年月日
物流公司勞務合同范本篇4
20xx年,xx物流營運中心在公司領導的高度重視和全力支持下,仔細執(zhí)行公司整合施行的方案,精細化管理全局,不斷提升駕駛員、管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務水品,緊密關注市場動態(tài);樂觀擴大業(yè)務規(guī)模;細心尋求新產(chǎn)業(yè)突破;有效執(zhí)行項目績效嘉獎制度;切實改善員工工作環(huán)境。全體員工同心同德、群策群力,確保了公司主營業(yè)務穩(wěn)步進展,產(chǎn)業(yè)多元化探究有所收獲,超額完成了上班年度的目標任務。現(xiàn)將2021年度工作總結(jié)以及工作準備報告如下:
一、主要業(yè)績指標完成狀況
一年來,物流營運中心秉承“集思廣益,多勞多得”的工作作風,克服了眾多困難,廣開營銷渠道,嚴控內(nèi)外成本,確保利潤最大化,實現(xiàn)收入1214535、28元,同比增長50、99%,完成總進度的51、68%,實現(xiàn)利潤2、1萬元,完成利潤目標的52、5%;圓滿完成了xx公司下達的收入利潤指標,實現(xiàn)“時間過半,收入過半,利潤過半”的目標。
二、主要工作開展狀況
1、穩(wěn)步進展現(xiàn)營業(yè)務
xx項目完成收入432076、9元,占總收入的35、58%。目前該項業(yè)務收入占比較大,在確保該業(yè)務穩(wěn)步進展的同時樂觀拓展相應市場,目前分公司已和昭通市xx公司xx物流中心就xx至xxxx配送項目達成初步意向性協(xié)議。目前已完成線路勘測,xx零售點布局,配送線路設計等前期工作。
2、轉(zhuǎn)變營銷策略
xx收入777837、38元,占總收入的64、04%;xx營業(yè)部收入2896元;xx營業(yè)部收入1725元。度,物流營運中心仔細執(zhí)行公司領導的指導方針,即:由公司領導帶領部門班子開發(fā)大客戶市場,讓駕駛員在運輸配送過程中查找客戶;動員公司內(nèi)部員工利用自己的信息源開發(fā)客戶,“三管齊下”的營銷策略。目前,由公司領導帶領并勝利攻克的有xx、xx、xx、xx、xx等大客戶。由公司內(nèi)部員工進展的有xx、xx等客戶。仔細執(zhí)行公司領導下達的嘉獎政策,動員廣闊員工的樂觀性,使公司的進展更上一個新的臺階。
3、樂觀進展新型物流業(yè)務
公司領導帶領相關部門職員奔赴市場,親力親為,樂觀進展供應鏈金融業(yè)務,涉及鋼材市場、礦產(chǎn)品市場、煙酒類市場等,目前已和xx鋼材市場樂觀聯(lián)系,客戶有明確貸款意向,盼望得到xx公司在業(yè)務上指導。
4、國際物流業(yè)務進展
公司領導經(jīng)過多方努力在xx地區(qū)查找進展到國外的的客戶。目前公司領導正研討,通過xx地理優(yōu)勢(接壤x,x,x),進展省外國外的雙向運輸中轉(zhuǎn)專線,已進展的目標客戶目前僅xx對外貿(mào)易。
三、下一步工作準備
仔細貫徹xx公司“轉(zhuǎn)型增效”的總體路線,明確進展思路,從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流進展,精細化管理人員和設備,節(jié)省成本,樂觀營銷。
針對這一進展思路,物流營運中心對今后進展有以下幾點思索:
1、結(jié)合物流信息綜合管理平臺,精細化管理,節(jié)省成本擴大效益。
2、維護目前合作客戶,提升部門各員工職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,提倡“服務優(yōu)質(zhì)化、嚴懲不良化”。
3、連續(xù)從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流的轉(zhuǎn)變進展,開發(fā)相應現(xiàn)代物流項目,進展目標客戶。
4、連續(xù)貫徹施行公司領導提出的“三管齊下”的營銷策略,開拓市場、勇闖高峰。
物流公司勞務合同范本篇5
一、本物流服務有限公司于**年*月*號在*省*市成立
本物流公司現(xiàn)有員工近**多人,**擁有和整合各種運輸車輛**臺,先進的物流設備**套,倉庫、分撥場地**平方米,年吞吐力量**噸。并在全國**多個省、市、自治區(qū)近**個大中城市建立了合作網(wǎng)絡公司,與國內(nèi)外**多家企業(yè)建立了長期的合作關系。**物流靠著穩(wěn)定、牢靠、平安的運營網(wǎng)絡、科學的資源整合、先進的管理技術,可為各類企業(yè)供應全方位的物流服務,我們將一如既往地堅持“以客為本、服務領先”的經(jīng)營理念,為客戶供應門對門、倉對倉的一站式服務。
二、本物流公司的業(yè)務
本物流有限公司是集代理國際國內(nèi)航空貨運出港、物流配送、航空速遞、汽車運輸、鐵路運輸、倉儲、城際配送于一體,跨區(qū)域、網(wǎng)絡化、信息化、智能化、具有供應鏈管理力量的綜合性物流公司,現(xiàn)旗下?lián)碛惺畟€全資公司,及一百多個分公司及營業(yè)部門。
1、空運業(yè)務方面:我公司是南航的國內(nèi)一級代理,并且可為共性化的客戶供應限時服務,在貨物的運輸過程中有專人全程跟蹤,專人信息反饋,全天以24小時竭誠服務,并且保證簽收單100%返回。
2、汽運業(yè)務方面:我公司以華南、華北、華東、西南、華中為主干線,全面開拓全國各地的整車、零擔業(yè)務,公司自行開設了50多條長途專線及短途專線,通達全國200多個城市,做到每天發(fā)車、準點發(fā)車、準點到達、保證低價、全程高速,平安、快速、送貨準時。
3、速遞業(yè)務方面:到目前為止,客戶量已超過60000多家,每天處理快件30000多票,網(wǎng)絡服務人員3000多人?,F(xiàn)已全面開通省內(nèi)當天到件,省外隔天到件的速遞業(yè)務,并不斷擴大中心操作平臺,
4、配送業(yè)務方面:在深廣兩地機場均設有操作中心,負責公司省內(nèi)物流配送業(yè)務,現(xiàn)掩蓋整個珠三角地區(qū)以及廣東省邊遠城市,我們不斷完善管理,加強技術的更新,努力提高員工素養(yǎng),提升服務質(zhì)量和運用力量,因此我們的業(yè)務量蒸蒸日上,并呈節(jié)節(jié)攀升的進展勢頭,
5、國際業(yè)務方面:我們有一批專業(yè)的空運海運操作精英,目前代理DHL、TNT、UPS、FEDEX四大國際快遞公司和郵政快遞(EMS)的快遞業(yè)務及各大國際航空公司空運業(yè)務及海運業(yè)務。我們靠著優(yōu)質(zhì)的服務、良好的信譽、優(yōu)勢的價格、艙位的保證及豐富的操作閱歷,贏得了客戶的認可。
三、本物流公司的企業(yè)文化
公司的進展目標:團結(jié)拼搏做強做大做久
公司的經(jīng)營理念:以客為本服務領先
企業(yè)的精神:求實創(chuàng)新與時俱進
公司的人才理念:人性化管理競爭與激勵并存
質(zhì)量方針:以勤奮務實,辦一流企業(yè);以開拓進取,做知名品牌;以客為本,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務。
質(zhì)量目標:顧客滿足度率不低于93%;投訴率掌握在3%以內(nèi);人員培訓合格率不低于87%;車輛檢修合格率不低于98%。
物流公司勞務合同范本篇6
20__年上半年轉(zhuǎn)瞬即逝,再回首,思索亦多,感慨亦多,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著,累并歡樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,20__年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整,(包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的歡樂。在各位領導的支持下,在各位同志的親密協(xié)作下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅決,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務?,F(xiàn)簡要回顧這半年總結(jié)。
一、強化形象,提高自身素養(yǎng)。
為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注意以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我們箱管工作的地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我們正確熟悉自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè),二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過半年的學習和熬煉,我們在工作上取得肯定的進步,利用辦公室學習資料傳閱的同時,細心學習他人特長,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探究中使自身工作質(zhì)量有所提高。
二、嚴于律已,不斷加強作風建設。
半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,敬重領導,團結(jié)同志,虛心謹慎,主動接受來自各方面的看法,不斷改進工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,樂觀維護公司的良好形象。
三、強化職能,做好服務工作。
工作中,我們注意把握根本,努力提高服務水平。箱管人手少,工作量大,這就需要我們團結(jié)協(xié)作。在這半年里,不管遇到什么樣的困難,我們都樂觀協(xié)作做好工作,我們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只盼望把工作圓滿完成。
四、工作中的不足與今后的努力方向。
半年來的工作雖然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有閱歷的同事比較還有肯定差距,在今后工作中,我肯定仔細總結(jié)閱歷,克服不足,努力把工作做得更好。
面對箱管事務雜、任務重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,樂觀適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才能。
加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時留意收集各類信息,廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培育自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立公司的良好形象。
在今后的工作中,我將在物流公司各位領導的正確領導下,連續(xù)以人為本;牢記公司的宗旨,突出重點,狠抓服務落實;樹立科學進展觀,以求真務實的工作態(tài)度做好箱管服務工作,為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻,為運輸戶供應優(yōu)質(zhì)高效的服務,為我們公司的進展做出自己的貢獻。
物流公司勞務合同范本篇7
通過上半年物流客服工作的完成,讓我了解一個快遞公司的工作流程,一個客服人員的工作,接觸了快遞物流領域。所做的事情或許很繁瑣,可是卻是一種難忘的經(jīng)受,現(xiàn)對上半年工作加以總結(jié)。
一、幫助公司客服做月結(jié)
快遞公司留有每一件快件的面單,面單上記錄運費,每一件收件和派件都會記錄在電腦中。_與當?shù)氐暮芏鄦挝黄髽I(yè)有長期合作,_公司每到月底會進行月結(jié),即用計算器人工算出月結(jié)客戶的費用總和,再與電腦上的記錄進行核對,若消失核對不全都的狀況,則要找出錯誤記錄,漏記的快件單號,核對全都后,在首張面單上寫上收件費用和派件費用和總計費用。各個月結(jié)客戶的月結(jié)費用表格形式整理打印出來,按區(qū)域劃分,交給負責各區(qū)域的業(yè)務員,業(yè)務員再到各個公司進行結(jié)算。
在上半年里,我將面單按公司名稱分類,始終按著計算器算出各大公司的快遞費用總和,與電腦上的數(shù)據(jù)進行核對,確保正確。這是很費心的工作,由于面單上的數(shù)據(jù)人工輸入過程,在按公司名稱整理面單的過程,用計算器算出費用總和的過程都有可能出錯,有的數(shù)據(jù)反復計算卻會得出不同的結(jié)果,所以會比較勞神勞力。
二、處理問題件
作為客服人員,要準時處理問題件。對于超出快遞公司服務范圍的快件,客服人員要先打電話給收件人,說明狀況并讓收件人到本站點自提文件,若客戶情愿到本站點自提文件,客服就要向客戶說明本站點的詳細地址,再將快件放置在特地的框框里,以備客戶自提。對于全部的問題件,要將狀況上報全國聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng),并將收件問題上報給快件的發(fā)出站點。
發(fā)出站點的客服聯(lián)系寄件人后確定解決方式后會準時通知本站點的客服。對于破包件,確定重量沒少后,通常由本站點再包好后送出。對于電話號碼錯誤的狀況,發(fā)出站點的客服通常會聯(lián)系寄件人確定收件人新的聯(lián)系方式,再將信息通過_通知給發(fā)出問題的站點客服,客服準時做處理。對于超區(qū),客戶不自提的快件,發(fā)出站點的客服通常會選擇轉(zhuǎn)出即讓其他快遞公司送出。
三、上傳本站點發(fā)出和收進的快件數(shù)據(jù)
_其他站點發(fā)到本站點的快件本站點發(fā)往其他站點的快件在進入倉庫時,經(jīng)過業(yè)務員用_掃描器進行數(shù)據(jù)掃描,在業(yè)務員開頭派件后,客服人員將_數(shù)據(jù)上傳到全國聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng),這樣在網(wǎng)上進行查詢時系統(tǒng)即可顯示正在派送。再將本站點收進的快件與系統(tǒng)上要發(fā)至本站點的快件數(shù)據(jù)進行對比,得出有發(fā)無到的快件數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)發(fā)至_爭論群里提示發(fā)出站點準時跟進。
四、接電話,服務客戶
有公司或個人打電話進行詢問一些狀況,例如_公司的收費計算方式,_能否派送到指定區(qū)域,對于這個問題要查找電腦上全國最新服務范圍表或打電話給相關站點進行詢問。收件人或寄件人打電話進來查詢,一些快件是否正在派送,派送到哪里,也許何時會送到收件人手中,若已被簽收,是否為本人簽收,對于這類問題,客服人員在系統(tǒng)上輸入快件單號即可查到想要的信息。
這種工作比較繁瑣,在接電話是要留意禮貌用語,有的客戶不愿自提快件同時會對快遞公司的服務表示很不滿,對客服人員埋怨個不停。有的客戶的快件比較急,總是打電話進來催件,就是讓業(yè)務員優(yōu)派某個快件,這些狀況頻繁消失,一個人會忙不過來,全部在處理這些問題時要分清輕重緩急。這種工作比較考驗人的應對突發(fā)狀況的力量和耐力。
物流公司勞務合同范本篇8
我是公司倉儲物流部的一員,于20xx年進入公司。很清楚的記得剛?cè)肼毊敃r,生疏的工作環(huán)境,對倉儲一竅不通,以及和原來不相同的工作內(nèi)容都讓我一度無助和茫然,不知自己該怎么做,該怎么做才可以做好。試用期間在公司領導的合理支配指導和部門同事的關心下,很快就對自己的日常工作流程及工作內(nèi)容有了初步的了解和把握。通過試用期這段時間,漸漸適應了公司工作環(huán)境,公司給了機會讓我為公司服務。下面是本人20xx年工作總結(jié):
一、盡職盡責,全力做好本職工作
在后續(xù)的工作期間,全面了解了公司成長的歷史,將來的進展目標,及倉庫進出貨流程,熟識速達工作內(nèi)容,并在原來系統(tǒng)基礎上,合理有序的進行了系統(tǒng)升級工作。在適應新的系統(tǒng)過程中,我也有許多地方做的不到位,比如成品價格導入不夠精確,明細編排不夠合理等多方面都不盡人意,給后續(xù)系統(tǒng)操作帶來諸多不便,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 客服主管客戶滿意度與服務質(zhì)量面試題及答案
- 瓣葉對合指數(shù)的術中監(jiān)測與調(diào)整策略
- 冶金企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測部經(jīng)理考試題目分析
- 狂犬病疫苗智能倉儲的冷鏈保障方案
- 汽車起重機司機模擬考試題庫含答案
- 工業(yè)設計師招聘面試問題集與答案參考
- 電影制片人面試題及答案解析
- 創(chuàng)意家居飾品項目可行性分析報告范文(總投資15000萬元)
- 美容行業(yè)客服經(jīng)理面試題與答案
- 采購部評標專家面試題及答案
- 危險化學品泄漏處理
- 醫(yī)學一等獎《白血病》課件
- JCT587-2012 玻璃纖維纏繞增強熱固性樹脂耐腐蝕立式貯罐
- 金屬制品廠電泳生產(chǎn)線安全風險分級清單
- 醫(yī)療器械臨床評價報告模板
- 生物計算機課件
- 浙江省優(yōu)秀安裝質(zhì)量獎創(chuàng)優(yōu)計劃申報表實例
- 新時代背景下企業(yè)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型探研共3篇
- 奧的斯電梯toec-40調(diào)試方法
- 化工原理(下)第4章液液萃取
- 重點監(jiān)管的危險化學品名錄(完整版)
評論
0/150
提交評論