信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)項(xiàng)目9工資管理與統(tǒng)計(jì)1、知識(shí)點(diǎn)與技能點(diǎn)1）常用函數(shù)2）相對(duì)地址與絕對(duì)地址3）條件格式4）圖表制作1）常用函數(shù)①求和函數(shù)SUM②求平均函數(shù)AVERAGE④統(tǒng)計(jì)函數(shù)COUNTIF：統(tǒng)計(jì)單元格區(qū)域中滿足給定條件的單元格的個(gè)數(shù)③條件函數(shù)IF：判斷一個(gè)條件是否滿足，如果滿足返回一個(gè)值，如果不滿足返回另一個(gè)值⑤排名函數(shù)RANK：求某一個(gè)數(shù)值在某一區(qū)域內(nèi)的排名2）相對(duì)地址與絕對(duì)地址①相對(duì)地址：指的是當(dāng)把一個(gè)含有單元格地址的公式復(fù)制到一個(gè)新的位置時(shí)，或者用一個(gè)公式填入一個(gè)區(qū)域時(shí)，公式中的單元格地址會(huì)隨著移動(dòng)而改變。

②絕對(duì)地址：

是把公式復(fù)制或者填入新位置時(shí)，公式中的單元格地址保持不變，其表示方法是在相對(duì)地址的行或列代號(hào)前加“$”號(hào)。3）條件格式將某一列單元格內(nèi)滿足條件的值設(shè)置成特定格式比如：將員工工資表中所有收入等級(jí)為“低”的單元格內(nèi)字體顏色設(shè)置為紅色。又比如：將學(xué)生成績(jī)表中所有成績(jī)小于60分的單元格內(nèi)字體顏色設(shè)置為紅色。4）圖表制作將工作表中的數(shù)據(jù)制作成圖表，可以更加清晰直觀地表現(xiàn)數(shù)據(jù)，Excel有很多模版可供選擇。

任務(wù)1用公式計(jì)算應(yīng)發(fā)工資、求工資平均值1、運(yùn)用IF函數(shù)分析收入等級(jí)

IF(logical_test,value_if_true,value_if_false)：執(zhí)行真假值判斷，根據(jù)邏輯計(jì)算的真假值，返回不同結(jié)果。本任務(wù)中的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)發(fā)工資小于等于2000為“低”，2001~3000為“中”，3000以上為“高”。IF(G3>3000，“高”，IF(G3>2000，“中”，“低”))注意：在公式欄中輸入公式時(shí)，一定要牢記：除了漢字之外，所有的字母、數(shù)字、符號(hào)都必須在英文狀態(tài)下輸入。任務(wù)2

用函數(shù)進(jìn)行工資統(tǒng)計(jì)（重點(diǎn)難點(diǎn)）任務(wù)2

用函數(shù)進(jìn)行工資統(tǒng)計(jì)（重點(diǎn)難點(diǎn)）2、運(yùn)用COUNTIF函數(shù)統(tǒng)計(jì)各“收入等級(jí)”的人數(shù)（重點(diǎn)難點(diǎn)）COUNTIF(range,criteria)：計(jì)算區(qū)域中滿足給定條件的單元格的個(gè)數(shù)。Range:統(tǒng)計(jì)的單元格區(qū)域Criteria：統(tǒng)計(jì)的條件COUNTIF($H$3:$H$7，J7)注釋：本例中J7單元格的值為高，此函數(shù)的結(jié)果能統(tǒng)計(jì)出H3到H7單元格中滿足標(biāo)準(zhǔn)為“高”的單元格的個(gè)數(shù)。因?yàn)橐y(tǒng)計(jì)的區(qū)域是不能變的，所以公式中必須用絕對(duì)地址“$H$3:$H$17”，而不能用相對(duì)地址“H3:H17”。復(fù)制此函數(shù)到其他位置，統(tǒng)計(jì)的范圍仍然是H3到H7單元格不變。4）用圖表向?qū)е谱魇杖氲燃?jí)統(tǒng)