付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
安全生產(chǎn)獎懲制度第一條為全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,強化員工安全責任落實,實現(xiàn)安全生產(chǎn)過程控制,保障本公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行,適應公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,特制定本制度。第二條公司每年召開一次安全生產(chǎn)工作會議,對安全生產(chǎn)管理先進車間和個人進行表彰。年度安全生產(chǎn)獎勵基金根據(jù)公司的效益控制在工資總額的3-5‰內(nèi)。安全生產(chǎn)罰款全部用于獎勵有關人員。第三條安全生產(chǎn)先進車間指標為考核車間的1/3以內(nèi);先進個人名額為員工總數(shù)的1%-3%。第四條對在以下安全工作方面成績突出的車間和個人給予表彰和獎勵,做出巨大貢獻的,經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會研究,可給予重獎。一、在推行安全生產(chǎn)化標準作業(yè)過程中,提出安全合理化建議,認真實施且效果顯著,能對公司的整體安全生產(chǎn)工作起到示范推動作用的。二、強化安全生產(chǎn)過程控制,責任有落實,方法有創(chuàng)新,管理有突破,工作有成效,安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定的。三、在改善作業(yè)條件和工作環(huán)境,防止傷亡事故和職業(yè)病危害方面有重大改進的成果或項目,技術領先,效果明顯的。四、避免事故或搶救事故有功,使國家財產(chǎn)或員工生命免遭重大損失的。五、在公司組織的安全活動中踴躍參加,表現(xiàn)突出的。六、在節(jié)能減排降耗工作中成績突出的。七、在重大危險源、?;?、危廢庫,特種設備設施、消防等專業(yè)安全管理中成績突出的。八、其它經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會研究需要給予獎勵的。第六條發(fā)生人身傷亡事故和設備財產(chǎn)損失,經(jīng)分析認定為責任事故的,分別對有關責任人按責任大小進行處罰。發(fā)生未遂事故,比照相應的人身傷亡事故進行分析處理,事故責任人的處罰按照公司《工傷事故管理制度》、《設備檔案管理制度》執(zhí)行。第七條事故責任人責任追究范圍包括:負領導責任的領導干部;負管理責任的管理人員;負直接、主要領導責任的車間主任;負直接、主要管理責任的現(xiàn)場車間主任;負直接、主要或重要責任的事故責任者;負連帶責任的責任者。第八條有下列違章違紀的,無論發(fā)生事故與否,分別按以下條款進行處罰。一、未按照《安全生產(chǎn)教育培訓制度》的要求和規(guī)定組織安全教育培訓,就安排員工上崗或獨立操作的,每人次罰責任車間500元。個人無故不參加安全學習的每次罰款100元。二、特殊工種作業(yè)人員,必須經(jīng)過培訓,考核合格后持證方能上崗作業(yè)。嚴禁各基層車間擅自調(diào)換特種作業(yè)人員工種,確需工作需要,必須經(jīng)有關職能部門批準和備案。違者罰責任車間500—1000元。三、嚴禁無施工通知單擅自開工。工程無設計,無施工圖,無作業(yè)規(guī)程,無安全措施,每發(fā)現(xiàn)一次罰責任車間500元。四、生產(chǎn)車間必須每周安排一次以上的安全學習,并作好記錄。對不組織學習,無學習記錄的車間每次罰款500元。五、車間主任要組織開好班前會,在布置生產(chǎn)任務的同時,必須交待清楚各作業(yè)場所的安全注意事項,并有安全注意事項的詳細生產(chǎn)指令單記錄和交接班記錄,違者每次罰款200元,員工不參加班前會,每次罰款100元。未參加班前會的員工,不得安排工作,否則罰當班值班長200元。六、生產(chǎn)車間節(jié)假日必須安排專人值班,違者每次罰責任車間500元。當班值班人員缺崗的每次罰款200元。七、嚴禁違章指揮(含工作安排交待不清),每發(fā)現(xiàn)一次罰違章指揮者500元,造成事故,按《工傷事故管理制度》加重處罰。八、員工上班,必須穿戴好勞動保護用品,穿戴公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服,否則,每人次罰款50元。嚴禁私自駕駛機動車、摩托車在生產(chǎn)區(qū)域行駛或停放,否則每發(fā)現(xiàn)一人次,罰責任者200元。九、員工上班必須遵守勞動紀律和各項操作規(guī)程。酒后上崗、睡崗、串崗、擅自離崗、上班干私活、帶小孩等,每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。造成設備或設施被盜和損壞者按公司有關規(guī)定執(zhí)行。違章作業(yè)的,發(fā)現(xiàn)一次罰款200-500元。十、必須按《危險物品和材料管理制度》的要求,作好劇毒物品的管理工作和登記建檔工作,劇毒物品在保管、運輸、儲存、發(fā)放、使用中要建立和完善各項管理制度,并遵照執(zhí)行,對違反規(guī)定或未用完不及時退庫的,每發(fā)現(xiàn)一次罰責任車間500-1000元。十一、嚴禁作業(yè)人員擅自進入配電室、硫酸車間、制氧車間內(nèi)作業(yè),否則,發(fā)現(xiàn)一次罰責任人200元/人,若違章安排操作工進入配電室、硫酸車間、制氧車間內(nèi)冒險作業(yè),罰違章指揮者500-1000元。十二、各車間的防護欄、防護擋板等安全裝置必須齊全可靠,失效或損壞后必須及時整改和完善,否則,每項罰責任車間500-1000元。十三、各車間必須抓好清潔生產(chǎn)和文明衛(wèi)生工作,推廣安全標準化生產(chǎn),做到安全警示標志齊全,備品配件堆放規(guī)范整齊,管線架設規(guī)范、無泄漏、無油污,作業(yè)現(xiàn)場無隱患、無違章,否則,每項罰責任車間500元。十四、加強用電安全管理,嚴禁非電工從事電氣操作,高低壓線路、電氣設施必須標識明顯,分工明確,線路無裸露,開關完好。高壓電操作必須嚴格實行工作票、操作票制度,否則,每項罰責任車間200-500元。發(fā)生事故,從嚴追究責任。十五、加強設備的巡查和定檢工作,嚴格實行“定人定機定檢”制度,安全設施必須齊全可靠,嚴禁帶病運行,否則,罰責任車間500-1000元。個人損壞安全設施或附件,罰款500元。設備故障處理或檢修后未按要求安裝好安全設施或附件,罰責任人300元。十六、各生產(chǎn)車間必須堅持每月一次的安全大檢查和安全生產(chǎn)例會,按“三定四不推”的原則加以整改,并將“安全隱患整改表”報公司安全生產(chǎn)委員會辦公室,整改率必須達到95%以上,指定整改的必須100%,否則罰責任車間500-1000元。十七、公司下達的隱患整改通知書和安全指令,必須按期整改,并填寫回執(zhí)書按時送交安委會辦公室。否則每次罰責任車間500-1000元。未按時完成或弄虛作假則罰責任人、經(jīng)辦人各200元/人·項,罰責任車間1000元。同類隱患在一年內(nèi)發(fā)生二次或以上的,每例罰款2000元。十八、各生產(chǎn)車間對下達的隱患整改通知書和安全指令,需要相關車間和部門配合,或執(zhí)行整改確實有一定難度的,必須在回執(zhí)之前與相關車間、部門協(xié)調(diào),并以書面報告的形式請示公司高管批示,確定具體整改方案后,在回執(zhí)中說明報告結(jié)果。如推委責任、不進行整改的,按照不執(zhí)行整改處罰。十九、安全、環(huán)保各類報表,每月28號以前上報公司安委會辦公室,并及時上報安委辦要求的其它各種材料。否則罰責任車間500元,罰經(jīng)辦人200元。二十、危廢堆放庫由使用車間負責日常管理工作,因管理不善造成危廢隨意堆放、揚塵,每發(fā)生一次罰責任車間2000-3000元,若上級環(huán)保部門罰款,由污染肇事車間承擔5000-10000元。二十一、公司環(huán)境保護按照“誰污染、誰治理、誰賠償”的原則,發(fā)現(xiàn)亂傾倒雜物、垃圾及汽車運輸途中礦產(chǎn)品泄漏,每發(fā)現(xiàn)一次罰責任車間500-1000元,罰責任者200元。公司周圍亂傾倒建筑垃圾,每次罰責任車間2000元。建筑工地完工后,未對施工現(xiàn)場打掃清理,每次罰款1000元。二十二、廢物堆放庫看守人巡視人員不履行職責,對安全隱患、危廢外泄未及時發(fā)現(xiàn)、報告和處理的,每發(fā)現(xiàn)一次罰責任車間500-1000元。二十三、凡知錯不改,認識態(tài)度不好,阻礙、刁難安全生產(chǎn)管理人員的每人次罰款50
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 長期照護師操作技能能力考核試卷含答案
- 水解酵母分離工安全檢查模擬考核試卷含答案
- 巷修工QC管理水平考核試卷含答案
- 獸用化學藥品制劑工安全風險能力考核試卷含答案
- 鋰鹽田工操作水平測試考核試卷含答案
- 橋梁架設培訓課件
- 橋梁養(yǎng)護管理培訓
- 酒店員工薪酬激勵與員工滿意度制度
- 酒店前廳接待與客戶關系管理制度
- 車站客運服務流程制度
- 固體廢物 鉛和鎘的測定 石墨爐原子吸收分光光度法(HJ 787-2016)
- DB45-T 2675-2023 木薯米粉加工技術規(guī)程
- 板材眼鏡生產(chǎn)工藝
- 物資倉儲在庫作業(yè)管理-貨物堆碼與苫墊
- Unit 3 My weekend plan B Let's talk(教案)人教PEP版英語六年級上冊
- 實習考勤表(完整版)
- 名師工作室成員申報表
- DB63T 2129-2023 鹽湖資源開發(fā)標準體系
- 中藥學電子版教材
- 第五版-FMEA-新版FMEA【第五版】
- 美術形式設計基礎與應用教學燕課件
評論
0/150
提交評論