Xxx鄉(xiāng)“嚴明紀律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”主題教化活動整改分析報告依據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)深化開展了“嚴明紀律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”主題教化活動，并結(jié)合縣委十二屆一次全會精神，全面治理黨員干部中存在的庸懶軟散現(xiàn)象，在活動中，該活動得到了鄉(xiāng)黨委的高度重視，成立了鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，仔細探討細心部署部，制訂了活動實施方案并下發(fā)到各所站，層層發(fā)動，逐級統(tǒng)一思想，為活動的順當(dāng)開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。依據(jù)縣委、縣政府關(guān)于機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)工作要求，開展了“建設(shè)新盧龍，我該怎么辦”解放思想大探討，機關(guān)干部認證填寫自查報告，經(jīng)過發(fā)放調(diào)查問卷、實行召開黨政班子召開專題民主生活會、全體機關(guān)干部溝通談心、設(shè)置舉報箱等多種方式，深化查找機關(guān)干部工作中存在的“慵、懶、軟、散”現(xiàn)象，并制定了相應(yīng)的整改措施。為能夠更好的嚴明紀律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升執(zhí)行力，打造一支學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、高效型、創(chuàng)新型干部隊伍，針對自查和探討結(jié)果，現(xiàn)將整改措施及分析報告匯報如下：一、存在的主要問題一是大局觀念不足，部分機關(guān)干部大局觀念不強，目光短淺、思想“近視”，在機關(guān)利益面前考慮所站利益，在整體利益面前考慮局部利益，在集體利益面前考慮個人利益；二是學(xué)習(xí)風(fēng)尚不濃，實力不強。對上級精神和各項農(nóng)村政策學(xué)習(xí)不深化，理解不透徹，把握不精確，懶于動腦，缺乏開拓精神，以至在詳細工作中感到力不從心。在從事基層黨組織建設(shè)、招商引資、項目建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、小城鎮(zhèn)建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作等詳細工作的時候，不留意剛好總結(jié)，實力無法提高；三是業(yè)務(wù)水平不高，各項工作缺乏亮點，在全市、全縣范圍內(nèi)缺乏拿得出、立得住、叫得響的業(yè)務(wù)水平，個別部門、崗位之間權(quán)責(zé)不明，推諉扯皮，效率低下；四是個別同志擔(dān)當(dāng)意識不強，工作拈輕怕重，遇到困難閃躲，遇到?jīng)_突回避，觀望等待，不推不動，敷衍塞責(zé)，消極怠工，膽小怕事，不能勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任；五是個別同志存在著教條主義思想，對新狀況、新問題不調(diào)查探討，唯上唯書，照抄照搬；六是個別同志紀律意識不強，存在遲到早退、上班串崗閑聊、不遵守請銷假制度等問題；七是缺乏勤儉節(jié)約精神，存在著奢侈奢侈，電腦不關(guān)、電燈不閉、紙張濫用等問題；八是政務(wù)服務(wù)中心制度不完善，沒有做到制度上墻，缺乏“辦事指南”，導(dǎo)致群眾對法律法規(guī)、辦事程序、需帶證件狀況不清楚、不明白，辦事效率低下。二、存在問題的主要緣由一是政治理論思想缺乏，對于理論學(xué)問的重要性相識不足，不能在但思想相識上和黨的要求保持高度一樣。理論學(xué)問的學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思索，流于形式，理論和實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新和黨的政策、方針脫節(jié)。二是為人民服務(wù)的意識不足，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒能把群眾滿足不滿足作為衡量工作水平的標(biāo)準，在個人利益和集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽視了群眾的想法。換位思索做的不夠，不能站在群眾的立場上考慮問題，常常處于旁觀者的位置解答詢問，處理工作。三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的凹凸對工作效率和質(zhì)量起確定性作用的相識有不足，一方面，理論和實踐相結(jié)合做的不夠,有理論和實踐相脫節(jié)的狀況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)學(xué)問結(jié)構(gòu)的更新速度慢，學(xué)問結(jié)構(gòu)滯后的問題嚴峻。四是缺乏創(chuàng)新精神，思想僵化，安于現(xiàn)狀。對事物的相識不夠深化，思想僵化，因循守舊，缺乏改革創(chuàng)新實力，照抄照搬，處理事情方法比較簡潔，膽小怕事不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任。三、詳細整改措施隨著機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的不斷深化，通過對自身存在問題的相識，改正錯誤、提高思想素養(yǎng)的信念和決心。在今后的工作中，我鄉(xiāng)確定從以下幾方面進行改進：一是建立健全目標(biāo)責(zé)任分解體系?？h委、縣政府交辦的重點工作目標(biāo)責(zé)任分解任務(wù)，依據(jù)流程化、項目化管理的要求逐環(huán)節(jié)予以分解量化，逐環(huán)節(jié)明確詳細責(zé)任人，報縣委、縣政府備案查考。對于不能按時按量完成目標(biāo)任務(wù)的干部，要寫出書面說明材料，將工作完成狀況和年終考核相結(jié)合。（責(zé)任人：劉猛責(zé)任單位：組織辦完成時限：2011年11月15日）二是實行重大事項督導(dǎo)問責(zé)制。建立鄉(xiāng)機關(guān)各股室重點工作、重大事項進展?fàn)顩r日報告制和超限預(yù)警制，確保鄉(xiāng)黨委、政府剛好發(fā)覺問題、解決問題，確保中心工作、重點工作全速推動。對于重點工作、重大事項不能按預(yù)訂進度推動的，股室負責(zé)人要向黨委會提交書面說明材料，并以此作為全股室年終考核的主要內(nèi)容。（負責(zé)人：xx責(zé)任單位：組織辦完成時限：2011年11月15日）三是建立完善責(zé)任追究制度，對于工作看法不端正，工作方法不正確，造成重大過失的；利用職務(wù)之便，假公濟私、貪贓枉法的；服務(wù)水平低、服務(wù)看法差，受到群眾舉報超過三次的，要嚴格追究其行政責(zé)任，如構(gòu)成犯罪的要，要嚴格追究其刑事責(zé)任。（責(zé)任人：xx責(zé)任單位：紀檢辦完成時限：2011年11月15日）四是建立完善干部考核評價機制。堅持全面考核，突出以德為先原則，實現(xiàn)考核形式多樣化、考核過程規(guī)范化、考核結(jié)果運用合理化。建立重點工作目標(biāo)管理考核機制，用目標(biāo)的約束性強化責(zé)任。對領(lǐng)導(dǎo)班子考核重點：班子團結(jié)、重點工作完成狀況、管理素養(yǎng)、團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)實力、群眾滿足度；一般科員考核主要包括工作看法、服務(wù)看法、工作紀律、業(yè)務(wù)實力、工作完成狀況、群眾滿足度。要堅持以平?？己?、年度考核為基礎(chǔ)，以換屆考核、任職考核、提拔考核為重點，合理支配，相互補充，增加考核方式的完整性和系統(tǒng)性。擴大考核民主，強化黨內(nèi)外干部群眾的參和和監(jiān)督，進一步公開考核內(nèi)容、考核程序、考核方法、考核結(jié)果，增加考核工作透亮度，加大群眾滿足度在考核評價中的重量。（負責(zé)人：xx責(zé)任單位：組織辦完成時限：2011年11月15日）五是建立完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。主動創(chuàng)建條件，激勵干部加強學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力，支持機關(guān)干部參與上級組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提升干部隊伍依法行政實力，服務(wù)科學(xué)發(fā)展的實力，開拓創(chuàng)新和解決實際問題的實力，服務(wù)群眾的實力。機關(guān)干部每月必需堅持學(xué)習(xí)4個課時，每課時60分鐘，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括理論學(xué)問、業(yè)務(wù)學(xué)問、相關(guān)法律學(xué)問、機關(guān)規(guī)章制度等。并以所站為單位，制定月學(xué)習(xí)支配，記錄學(xué)習(xí)筆記。于月初和月末分別上交學(xué)習(xí)支配和學(xué)習(xí)筆記。（負責(zé)人：xx責(zé)任單位：組織辦完成時限：2011年11月15日）六是健全完善鄉(xiāng)機關(guān)管理制度。1、嚴格值班制度，堅持簽到制度，不簽到視為不到崗；2、嚴格請銷假制度，三天以下請示主管領(lǐng)導(dǎo)，三天以上必需請示黨委書記；3、嚴格用車制度，車輛外派、加油、修車必需由辦公室主任簽字，嚴格杜絕非公務(wù)用車；4、嚴格后勤管理制度，辦公用品的領(lǐng)用，堅持簽字原則；5、嚴格申報制度，各種費用的申報必需由鄉(xiāng)長簽字，否則無效；6、嚴格執(zhí)行來客接待規(guī)定，依據(jù)接待標(biāo)準執(zhí)行，杜絕超標(biāo)款待。（負責(zé)人：xx責(zé)任單位：政府辦公室完成時限：2011年11月15日）七是建立健全政務(wù)服務(wù)中心制度。1、公開各種辦事制度，規(guī)章制度、辦事指南上墻；2、明確崗位職責(zé)、實行掛牌辦公；3、設(shè)置星級示范崗和示范窗口，增加創(chuàng)先爭優(yōu)意識；4、實行崗位責(zé)任制、限期辦結(jié)制和首問負責(zé)制。（責(zé)任人：xx責(zé)任單位：紀檢辦完成時限：2011年11月15日）總之，作風(fēng)建設(shè)是一項長期的、艱難的工作任務(wù)，須要堅持不懈地、持之以恒地抓下去。我鄉(xiāng)