版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
/2021保安服務(wù)合同書根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方向甲方提供秩序維護(hù)服務(wù)事宜簽訂如下協(xié)議,以便共同遵守:
甲方:XXXX物業(yè)管理有限公司統(tǒng)一社會(huì)信用證代碼:法定代表人:
聯(lián)系電話:
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:[
]
聯(lián)系電話:[
]
通訊地址:浙江省XXXX
郵政編碼:XXXXX
乙方(業(yè)主或物業(yè)使用人):
統(tǒng)一社會(huì)信用證代碼/身份證號(hào)碼:
法定代表人:[
]
聯(lián)系電話:[
]
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:[
]
聯(lián)系電話:[
]
通訊地址:[
]
郵政編碼:[
]
第一條、秩序維護(hù)服務(wù)的內(nèi)容1.1乙方為甲方提供秩序維護(hù)員,對(duì)雙方確認(rèn)的服務(wù)地點(diǎn):[
]實(shí)施安全保衛(wèi)服務(wù),做好防火、防盜、防破壞工作,預(yù)防和制止侵害甲方財(cái)產(chǎn)安全的行為發(fā)生。1.2乙方秩序維護(hù)員的具體執(zhí)勤崗位、職責(zé)范圍和勤務(wù)安排,由甲乙雙方在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定如下:1.2.1維護(hù)好甲方單位區(qū)域內(nèi)的治安秩序和財(cái)產(chǎn)安全;1.2.2負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)期處置或報(bào)警;1.2.3完成甲方賦予的與秩序維護(hù)工作相關(guān)的其他任務(wù)。1.2.41.3乙方的秩序維護(hù)員24小時(shí)在崗值勤;第二條秩序維護(hù)的合同期限本合同期限[
],即于[
][
]月[
]日起至[
][
]月[
]日止。
第三條、服務(wù)費(fèi)用及支付方式2.1甲方聘用乙方秩序維護(hù)員服務(wù)項(xiàng)目如下:區(qū)域
人數(shù)
單價(jià)(元/月)
費(fèi)用(元/月)
費(fèi)用(合同金額)
備注:以上費(fèi)用為含稅價(jià),且含餐費(fèi),費(fèi)用采取月度考核按實(shí)結(jié)算。第四條、
3.2費(fèi)用支付方式為:每月以支票方式結(jié)算,當(dāng)月依據(jù)月度考核結(jié)果按實(shí)支付上月服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)在要求甲方付款前提供等額有效增值稅專用發(fā)票。3.3甲方要求乙方秩序維護(hù)員超過(guò)本合同約定工作內(nèi)容的,應(yīng)在本合同服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之外依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定另行支付加班加時(shí)工資。3.4如應(yīng)甲方要求增加秩序維護(hù)人員,如緊急情況下,由甲方區(qū)域負(fù)責(zé)人先向乙方予以電話通知,后以書面聯(lián)系函進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算確認(rèn)。若增加人員加班天數(shù)不超過(guò)10天,則人員加班費(fèi)用按安保[
]元/人/小時(shí)進(jìn)行支付;若增加人員加班天數(shù)含10天及以上按實(shí)際天數(shù)支付。項(xiàng)目區(qū)域負(fù)責(zé)人:[
]第四條、雙方權(quán)利及義務(wù)4.1甲方權(quán)利及義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)指派人員對(duì)秩序維護(hù)員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),有權(quán)要求調(diào)換不適合在甲方工作的秩序維護(hù)員。4.1.2甲方應(yīng)為值勤秩序維護(hù)員提供必要的執(zhí)勤裝備、通訊技術(shù)設(shè)備。4.1.3甲方有責(zé)任及時(shí)、認(rèn)真研究解決乙方提出的安全問(wèn)題,采取必要的改進(jìn)和防范措施。4.1.4甲方有義務(wù)教育其員工尊重秩序維護(hù)員的工作,對(duì)秩序維護(hù)員履行職責(zé)的行為予以支持、配合,尊重和保障秩序維護(hù)員的合法權(quán)益。4.1.5甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.1.6對(duì)有重大貢獻(xiàn)的乙方秩序維護(hù)人員,甲方應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.1.7甲方有權(quán)對(duì)乙方派往人員進(jìn)行政治審核。4.1.8甲方有權(quán)依據(jù)《外判單位綜合考評(píng)表》內(nèi)容對(duì)乙方的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)罰。4.2乙方權(quán)利及義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)要求甲方支付本合同約定的服務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用;4.2.2乙方負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員的勤務(wù)指揮、人員調(diào)整和休假安排。4.2.3乙方負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員的政治審核工作,要求對(duì)所有入職項(xiàng)目人員必須符合甲方政治審核要求。4.2.4乙方對(duì)秩序維護(hù)服務(wù)范圍內(nèi)的不安全隱患有權(quán)向甲方書面提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。4.2.5乙方負(fù)責(zé)支付秩序維護(hù)員的工資和福利費(fèi)用。4.2.6乙方負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常管理和違紀(jì)問(wèn)題的處理。4.2.7乙方秩序維護(hù)人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度。4.2.8乙方對(duì)所簽收的甲方物品負(fù)保管責(zé)任,如因乙方的原因造成損失的,由乙方進(jìn)行賠償。4.2.9乙方派駐人員如請(qǐng)假,乙方應(yīng)調(diào)配其他人員頂替,人員更換應(yīng)及時(shí)告知甲方,并得到甲方認(rèn)可。4.2.10乙方全責(zé)承擔(dān)乙方人員的人身安全(如工傷、事故、傷害、死亡等相關(guān)一切事宜)、侵權(quán)、索賠等責(zé)任,乙方必須保障員工有合理的休息時(shí)間,避免疲勞作業(yè)。4.2.11月度考核:甲方將參照甲方品質(zhì)部月度考核結(jié)果,由甲方項(xiàng)目完成對(duì)乙方月度工作考核工作,并填制《外包業(yè)務(wù)[
][
]月綜合考核算項(xiàng)目分類及明細(xì)表》。4.2.12乙方需及時(shí)支付秩序維護(hù)人員的薪資福利及有關(guān)勞保費(fèi)用;乙方用工人員在項(xiàng)目上產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛均由乙方自行承擔(dān),乙方應(yīng)在其員工進(jìn)場(chǎng)前辦理好相關(guān)保險(xiǎn)。4.2.13乙方派駐人員齡為18周歲—[根據(jù)各項(xiàng)目實(shí)際需求填寫上限]周歲,若派駐人員齡不再此范圍內(nèi)派對(duì),甲方有權(quán)拒絕接受。如在日常工作中發(fā)現(xiàn)有此類人員,則立即清退,并且乙方需在三日內(nèi)補(bǔ)其缺員人員,否則扣除當(dāng)月考核費(fèi)用100元/人。4.2.13乙方需在合同期內(nèi)提供項(xiàng)目實(shí)際所需建(構(gòu))筑物消防員證(初級(jí)及以上),甲方予以支付首次培訓(xùn)費(fèi)用4050元/每證(甲方需提供培訓(xùn)費(fèi)用正規(guī)發(fā)票復(fù)印件、證書復(fù)印件,甲方將以此為依據(jù)予以支付),如乙方所持證人員離職,乙方必須保障項(xiàng)目實(shí)際所需消控證數(shù)量。第五條、合同的變更、解除或終止5.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同;5.2如甲方與大業(yè)方合同終止,本合同即自動(dòng)終止,雙方不得有異議。第六條、違約責(zé)任6.1在合同有效期內(nèi),除本合同約定外,任何一方單方無(wú)故解除合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金數(shù)額為每月秩序維護(hù)服務(wù)費(fèi)總額的30%違約金。6.2乙方違反協(xié)議,未達(dá)到管理服務(wù)質(zhì)量約定目標(biāo)的,甲方有權(quán)要乙方限期改正,逾期未改正且給甲方造成損失的,乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3任一方違反本合同約定,應(yīng)按照合同約定向守約方支付違約金,并賠償因此給守約方造成的一切損失,包括但不限于訴訟費(fèi)、財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)、公證費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、拍賣費(fèi)等。第七條、其他事項(xiàng)7.1甲乙雙方必須遵守商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),除法律要求或履行合同必須外,不得向本合同任何第三方泄露對(duì)方的商業(yè)信息;7.2甲方不得直接向秩序維護(hù)員布置秩序維護(hù)職責(zé)范圍以外的工作任務(wù),秩序維護(hù)員有權(quán)拒絕執(zhí)行客戶單位的違法指令??蛻魡挝徊坏靡蛑刃蚓S護(hù)員不執(zhí)行違法指令而解除本合同。7.3在合同期內(nèi),因國(guó)家相關(guān)政策的變化和各種繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的提高,甲方應(yīng)按照國(guó)家政策對(duì)秩序維護(hù)服務(wù)費(fèi)作出調(diào)整。7.4秩序維護(hù)人員在執(zhí)勤期間,因防止、制止甲方的財(cái)產(chǎn)遭受侵害而使自己受到損害的,按《民法通則》第109條規(guī)定協(xié)商解決。7.5秩序維護(hù)員在執(zhí)勤時(shí),屬職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生消防、治安及刑事案件,應(yīng)及時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),匯報(bào)甲方和派出所。經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵察認(rèn)定是秩序維護(hù)員工作失職所造成損失的(不包括現(xiàn)金、有價(jià)證券、古董字畫、郵票等不屬于甲方的物品),由甲乙雙方共同協(xié)商解決或參照現(xiàn)行的法律法規(guī)進(jìn)行處理。7.6因甲方單位技防、物防、人防實(shí)施不到位,經(jīng)乙方提出合理化建議,而未采取措施的,乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。屬甲方本單位工作人員監(jiān)守自盜,乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。7.7甲方指派秩序維護(hù)員從事本合同約定以外工作,由此造成對(duì)秩序維護(hù)員、甲乙雙方或第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,由甲方承擔(dān)。第八條、附則8.1雙方可對(duì)本合同之條款進(jìn)行補(bǔ)充,以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同等效力,但不得修改本合同條款本意。8.2本合同及附件、補(bǔ)充協(xié)議未規(guī)定之事宜,均遵照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。8.3本合同在履行期間,如遇不可抗力,致使合同無(wú)法履行時(shí),雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。8.4合同期滿,本合同自然終止,雙方如續(xù)訂合同,應(yīng)在本合同期滿30天前向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖?jiàn)。8.5甲乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛時(shí),應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向本合同履行地人民法院提起訴訟。8.6本合同未盡事宜,經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。8.7本合同壹式肆份,甲乙雙方各執(zhí)貳份;8.8本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起正式生效。8.9本合同附件包括:附件1:《安保工作規(guī)范》附件2:《外包單位月度考評(píng)表》
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
法定代表人(或授權(quán)代表):
法定代表人(或授權(quán)代表):
月
日
月
日
附件一:安保工作規(guī)范一、
工作內(nèi)容1、上崗時(shí),采用軍人立式服務(wù),崗姿端正,精神飽滿,熱情禮貌,當(dāng)客戶或公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)、出小區(qū)或大廈時(shí),必須主動(dòng)拉門或立正敬禮,并同時(shí)親切地致詞:“謝謝光臨”,以示迎送。2、保證小區(qū)或大廈物品的安全,嚴(yán)格執(zhí)行每日清點(diǎn)、交接工作,交班雙方簽字確認(rèn),所有進(jìn)出物品均須經(jīng)指定人員簽字,并保留相關(guān)憑證。3、指揮車輛按規(guī)定行駛、停放,防止交通事故的發(fā)生;看管好客戶停放的車輛,防止撬竊事件發(fā)生。4、檢查消防設(shè)備、設(shè)施是否完好,如發(fā)現(xiàn)事故苗子或聞到有異味,必須立即查明原因并及時(shí)報(bào)告。切實(shí)消除隱患,確保小區(qū)或大廈的安全。5、留意所有公共設(shè)施,設(shè)備的運(yùn)行狀況,如發(fā)現(xiàn)由損失或不正常情況,須通知工程部人員進(jìn)行維修,并登記在故障維修記錄表內(nèi),如情況重大須向上級(jí)匯報(bào)。6、夜間值班期間,確保整個(gè)小區(qū)或大廈的安全情況,將無(wú)用電器電源關(guān)閉,檢查各辦公室門窗關(guān)閉情況,防止不安全事件發(fā)生。7、安保人員應(yīng)對(duì)小區(qū)或大廈內(nèi)的所管轄的物品負(fù)責(zé)保管,所有物品出門,必須憑由小區(qū)或大廈負(fù)責(zé)人、委托人簽字的【物品出門單】方可放行,并妥善保存,否則一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
二、工作職責(zé)及制度1、安保人員應(yīng)誠(chéng)實(shí)可信,忠于職守,愛(ài)護(hù)小區(qū)或大廈財(cái)物、工作主動(dòng),有團(tuán)結(jié)互助精神。2、準(zhǔn)時(shí)上班,及時(shí)考卡,認(rèn)真填寫當(dāng)班工作紀(jì)錄,做好交接班手續(xù),每班提前15分鐘進(jìn)行交接。當(dāng)班發(fā)生的情況必須及時(shí)向甲方負(fù)責(zé)人和當(dāng)班負(fù)責(zé)人匯報(bào)。3、上崗必須著公司統(tǒng)一發(fā)放印有公司司徽的制服,在規(guī)定位置佩戴好公司統(tǒng)一的執(zhí)勤標(biāo)志,并注意個(gè)人的儀表、儀容和衣著的整潔,不得蓄留長(zhǎng)發(fā)和胡須。4、工作時(shí)間內(nèi),堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、竄崗、脫崗、聊天,用小區(qū)或大廈電話打私人電話,也不能吃零食、看書、看報(bào)或大聲喧嘩。5、當(dāng)客戶詢問(wèn)時(shí),應(yīng)先立正敬禮再作回答,并按照小區(qū)或大廈規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)句和概念范圍回答,若提問(wèn)超出范圍,應(yīng)引導(dǎo)客戶向小區(qū)或大廈物業(yè)服務(wù)中心咨詢,不得隨意解釋。6、必須服從小區(qū)或大廈負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)管理員的管理和指揮,注意提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。7、工作中對(duì)一些可能發(fā)生的隱患和可疑情況,有義務(wù)及時(shí)向小區(qū)或大廈負(fù)責(zé)人或當(dāng)班負(fù)責(zé)人匯報(bào),配合及時(shí)排除不安全因素。8、夜間值班人員嚴(yán)禁離崗、脫崗、睡覺(jué)或用小區(qū)或大廈電話打私人電話
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院入住老人遺愿實(shí)施與尊重制度
- 上班時(shí)間管理制度
- 企業(yè)內(nèi)部保密知識(shí)培訓(xùn)制度
- 老年終末期患者失禁相關(guān)性皮炎的分級(jí)護(hù)理方案
- 重冶濕法冶煉工安全應(yīng)急水平考核試卷含答案
- 堿減量操作工安全生產(chǎn)能力強(qiáng)化考核試卷含答案
- 多晶硅制取工操作規(guī)范評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 電子玻璃制品研磨拋光工風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理測(cè)試考核試卷含答案
- 甘油水處理工7S考核試卷含答案
- 梳理水刺非織造布制作工班組協(xié)作評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 量子科普知識(shí)
- 2026中國(guó)國(guó)際航空招聘面試題及答案
- (2025年)工會(huì)考試附有答案
- 2026年國(guó)家電投集團(tuán)貴州金元股份有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全知識(shí)試題及答案
- 中燃魯西經(jīng)管集團(tuán)招聘筆試題庫(kù)2026
- 資產(chǎn)接收協(xié)議書模板
- 華潤(rùn)燃?xì)?026屆校園招聘“菁英計(jì)劃·管培生”全面開啟備考考試題庫(kù)及答案解析
- 數(shù)據(jù)中心合作運(yùn)營(yíng)方案
- 印鐵涂料基礎(chǔ)知識(shí)
- 工資欠款還款協(xié)議書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論