員工辭職報告范文5篇

員工辭職報告篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我即將要離開公司了，有以下緣由：

其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實(shí)和剛畢業(yè)的高校生所能做的內(nèi)容，程度全都。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。這里我向薛博和張總表示真誠的歉意，二位領(lǐng)導(dǎo)曾對我寄以厚望，惋惜個人力量有限，沒有實(shí)現(xiàn)二位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時所付重托。所以對于工資，以及20%的績效，我對公司只有感謝，沒有埋怨。

其二是價值體現(xiàn)的問題。我早在DAWAY做軌道項(xiàng)目時就已經(jīng)試用過先施的讀寫器和標(biāo)簽，產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象；后來在中軟國際也參加過物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目方案的制定，對物聯(lián)網(wǎng)RFID技術(shù)產(chǎn)生深厚愛好。時值張總組建無錫研發(fā)團(tuán)隊(duì)。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試，完全是對**的技術(shù)憧憬。在**的這一年半時間里，我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟識，半年時間參加XX銀行一期的項(xiàng)目實(shí)施，13年的這半年時間參加了二期的部分和開發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的貢獻(xiàn)公司早已經(jīng)得出定論，我也為自己并沒有達(dá)到公司預(yù)期而自責(zé)。但就個人價值體現(xiàn)來說，公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。

另外要說團(tuán)隊(duì)方面，馮總引導(dǎo)我們對用戶需求的了解，他的點(diǎn)評永久一針見血，醍醐灌頂；博士百忙之中還會幫我們細(xì)心解決技術(shù)難題；宮總對我們的關(guān)懷事無巨細(xì)，全心引導(dǎo)；錢總對研發(fā)團(tuán)隊(duì)的需求悉數(shù)滿意，最好的電腦、最好的福利；標(biāo)簽部的同事總是悉數(shù)傳授RFID標(biāo)簽的硬件學(xué)問，工程部的同事常常為我們的蹩腳DEMO演示系統(tǒng)想盡方法調(diào)試安裝硬件設(shè)備。軟件團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震動，從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織；能和這樣的團(tuán)隊(duì)一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感謝。

離職的緣由在于個人力量的欠缺。XX銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有力量調(diào)整生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續(xù)下降，工作效率也變得特別低下。無錫公司目前的階段需要精兵強(qiáng)將，狼性的團(tuán)隊(duì)不能存在弱者；時值XX銀行二期溫州項(xiàng)目實(shí)施完畢告一段落，我負(fù)責(zé)的`功能模塊和任務(wù)也基本全部完成；涉及到的設(shè)計文檔資料也全部整理完畢，思考一再選擇辭職，給公司和自己一個交代。

我致力于做一個優(yōu)秀的員工，做好項(xiàng)目開發(fā)中的工作支配，培育公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)力氣，拓展RFID行業(yè)應(yīng)用的實(shí)踐。流程，規(guī)范，開發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過程，惋惜還是歸咎于個人力量，我沒有做好，許多工作都開展了很長時間，現(xiàn)在沒法連續(xù)下去，但這些事務(wù)和進(jìn)度我都在實(shí)施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間里，忙于項(xiàng)目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交，盼望能給公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員供應(yīng)參考和價值。

公司離職報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半，沒有什么發(fā)言權(quán)。

離開**之后，我還會一如既往的對**產(chǎn)品保持關(guān)注。我也會連續(xù)充實(shí)和熬煉自己，期盼有機(jī)會在將來的某一時刻能以較高水準(zhǔn)連續(xù)為**效力。

最終，對連續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個RFID產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的進(jìn)步做出卓越的貢獻(xiàn)。你們是我的榜樣，也是整個行業(yè)的榜樣。

員工辭職報告篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我很愧疚在公司正值用人之際向4s公司遞交員工辭職書。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些緣由，我不得不離開。

在4s公司的這段時間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問題，從中學(xué)到了好多東西并發(fā)覺了很多自身的不足。雖然挨過您幾次批判，但每次我從中都會有很多收獲，我學(xué)會了如何敏捷地和思路清楚地處理問題;學(xué)會了如何面對不同的客戶;學(xué)會了如何處理比較簡單得問題;學(xué)會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協(xié)調(diào);學(xué)會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些珍貴的閱歷對于我今后必將受益無窮。

我知道自己在工作中存在好多的問題，很多問題處理得不太妥當(dāng)或沒有能準(zhǔn)時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己始終是在努力地做好自己的本職工作，也始終在專心地工作，盼望能夠達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，做到領(lǐng)導(dǎo)滿足。

我始終牢記您教育我的這句話：“學(xué)會掌握自己、學(xué)會掌握別人、學(xué)會掌握局面”。我也把它做為自己的座右銘并始終朝著這個方向而努力。我信任它對我的今后也會產(chǎn)生樂觀地推動作用。

售后工作我已經(jīng)和xx交待清晰，并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經(jīng)處理妥當(dāng)。我盼望自己能夠在走時站好最終一班崗。

最終請允許我真誠地祝福公司今后一帆風(fēng)順、蒸蒸日上!

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

員工辭職報告篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

特別感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予在××工作的機(jī)會以及在這x年里對我的關(guān)心和關(guān)懷！由于某些緣由，今日我在這里提出正式的辭職申請。

在××兩年的工作時間里，公司賜予我多次參與大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會，使我在這個工作崗位上積累了肯定的技術(shù)技能和工程閱歷，同時也學(xué)到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來關(guān)心和便利。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友情，我從內(nèi)心盼望這份友情，這份感情能連續(xù)并永久保持下去。

xx的進(jìn)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝?！痢猎诮窈蟮倪M(jìn)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

從20xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方關(guān)心，我特別感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司賜予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些學(xué)問和實(shí)踐閱歷。

我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝！在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，公司賜予了很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場等方面的閱歷，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培育。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對公司這兩年的照看，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的力量還差的許多，在公司的各方面需求上自己力量不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

自20xx年xx月進(jìn)入中國銀行這個大家庭以來，我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱關(guān)心，使我我學(xué)到了許多學(xué)問。特別感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。

雖然對單位的一些基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)學(xué)問及專業(yè)學(xué)問已經(jīng)基本把握，但俗話說“學(xué)無止境”，有許多方面還是需要不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，鑒于我個人的愛好偏好和力量等緣由的考慮，要在單位自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于現(xiàn)有的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內(nèi)向，許多人也常常提示我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于單位培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，不斷的去適應(yīng)，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我始終覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。

不論怎樣，在中行的這段工作經(jīng)受作為