XX年度公共衛(wèi)生工作方案范文

做好公共衛(wèi)生工作，有利于提高人民安康水平為目標，其中要

突出抓好根本公共衛(wèi)生效勞工作。下面是網(wǎng)給大家的xx年度公共衛(wèi)

生，歡迎參考~

(一)要繼續(xù)做好20xx年度根本公共衛(wèi)生效勞均等化的各項任

務(wù)。20xx年是根本公共衛(wèi)生效勞逐步均等化工作穩(wěn)固實施關(guān)鍵一

年，我們的任務(wù)非常艱巨。因此，要求鄉(xiāng)村醫(yī)生3月末之前對前一

段的工作進展，包括建檔戶數(shù)、人數(shù)、慢性病數(shù)、65歲以上老年人

數(shù)、兒童以及孕產(chǎn)婦數(shù)等;從4月1日開始進展入戶年度體檢工作。

各村衛(wèi)生所和鄉(xiāng)村醫(yī)生要按照規(guī)定的任務(wù)及時安排分解，落實詳細

任務(wù)，確保如期完成各項工作。

(二)、要繼續(xù)完善加強已管對象的標準管理工作。對已建立居

民安康檔案要按照要求及時歸檔，對慢性病、重性精神疾病、0-65

老年人隨訪要合理進展安排，分類登記管理，及時分解任務(wù)，指導(dǎo)

開展安康隨訪活動，并標準使用各種工作表格，確保工作主動有序

安排。

(三)、要加強安康體檢工作。對已經(jīng)建檔未體檢的居民要按照

要求，特別是要注意總結(jié)既往工作教訓(xùn)，科學(xué)有序的安排進展，可

入戶也可以安排到衛(wèi)生所統(tǒng)一體檢，確保體檢工作的正常進展，鄉(xiāng)

村醫(yī)生要結(jié)合自身特點，積極與包片人員溝通配合，注重提前考

慮，確保工作能夠切實開展。

(四)、要加強安康教育工作。要按照防保站和村衛(wèi)生所考核標

準的要求，明確本單位及村衛(wèi)生所所承擔(dān)的安康教育講座和安康教

育咨詢活動以及安康教育宣傳欄建立，制定安康教育活動方案，及

時更新宣傳欄內(nèi)容，抓好各種日常安康教育活動，要注意安康教育

的創(chuàng)新和深化，推進重點人群、重點場所、重點時段的安康教育活

動，尤其是推進村衛(wèi)生所的安康教育活動，并注意各種資料的收集

工作。

(五)、深化站內(nèi)職責(zé)分工的效勞內(nèi)容，發(fā)揮團隊作用。對均等

化工作的詳細內(nèi)容進展細化，由站內(nèi)職工分工負責(zé)，實行包任務(wù)、

包所、包人一條龍。充分發(fā)揮防保站團隊作用，每個人在完成自己

職責(zé)的同時，與其他職工密切聯(lián)系，對建檔工作進展全面指導(dǎo)。對

每名職工都發(fā)了檢查記錄和督導(dǎo)記錄，每次下鄉(xiāng)都要詳細記錄。

(六)、夯實根底工作。要抓好各項根底資料的，分門別類采取

檔案化管理，防保站和村衛(wèi)生所都要有專門的檔案柜。加強報表指

導(dǎo)工作的重要作用，及時上報各種工作報表，按照考核標準及時分

析問題，理清工作思路深入查找缺乏，完善日常工作，提高工作效

果，推動公共衛(wèi)生效勞水平不斷提升。

一、努力做好公共衛(wèi)生效勞工作

按照公共衛(wèi)生體系建立總的目標要求，全面完成疾病預(yù)防控制

和醫(yī)療救護體系建立任務(wù)。正在建立的疾控中心務(wù)必于6月底前完

成各項建立和裝備任務(wù);已完成基建任務(wù)的縣(區(qū))重點加強實驗室建

立。按照平戰(zhàn)結(jié)合、重在能力建立的原那么，市傳染病醫(yī)院、急救

中心和10個縣傳染病區(qū)建立必須于10月底前建成投入使用，逐步

建立起與我市經(jīng)濟社會開展水平相適應(yīng)的疾病控制體系和醫(yī)療救治

體系，完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制。

切實做好非典、人間禽流感、艾滋病、結(jié)核病、肝炎等重大傳

染病的防治工作。建立健全防治工作的長效機制，落實防治措施，

防止重大傳染病流行和蔓延。以碘缺乏病和煤煙型氟、砷中毒為重

點，全面完成"十五"地方病防治和95000戶防氟改灶任務(wù)，組織考

核和驗收。實行方案免疫分片包抓責(zé)任制、定期檢查表彰和責(zé)任追

究制度，制定目標責(zé)任考核方法、責(zé)任追究方法和流動人口方案免

疫管理方法。組織開展方案免標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和"達標"縣區(qū)創(chuàng)立活動，

首批嵐皋、旬陽和平利三縣到達建立標準。進一步標準方案免疫技

術(shù)效勞，市、縣疾控中心和80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成標準化接種

門診建立任務(wù)，提高接種質(zhì)量，"七苗"有效接種率保持在90%以

上。加強重點疾病的預(yù)測、預(yù)警和預(yù)報，建立和完善傳染病疫情網(wǎng)

絡(luò)直報制度，提高網(wǎng)絡(luò)直報質(zhì)量，杜絕謊報、遲報、漏報、錯報現(xiàn)

象發(fā)生。

按照"改革開展，依法監(jiān)管，網(wǎng)絡(luò)標準，住院分娩"的工作思

路，組織開展婦幼衛(wèi)生"基層工作年"活動。進一步標準基層網(wǎng)絡(luò)建

立，依法標準母嬰保健技術(shù)效勞市場，完善孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管

理，管理率分別達85%以上。發(fā)揮各級醫(yī)院婦產(chǎn)科、兒科在婦幼保

健工作中的作用，加強綜合醫(yī)院、婦幼保健機構(gòu)產(chǎn)科建立，提高住

院分娩率，采取有效措施降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。做好"降消"工

程實施工作。

廣泛開展愛國衛(wèi)生運動。采取積極措施，加大安康市創(chuàng)立省級

衛(wèi)生城市工作力度和工作進度。繼續(xù)創(chuàng)立衛(wèi)生縣城、衛(wèi)生集鎮(zhèn)、衛(wèi)

生示范村，做好已創(chuàng)立衛(wèi)生縣城榮譽的保持工作。組織實施農(nóng)村改

廁改水，不斷改善城鄉(xiāng)居民的生活環(huán)境和衛(wèi)生條件。健全市級和十

縣區(qū)紅十字會組織機構(gòu)，充分發(fā)揮紅十字會在賑災(zāi)和救災(zāi)防病工作

中的作用。

二、切實加強農(nóng)村衛(wèi)生工作

認真貫徹執(zhí)行中、省、市《關(guān)于加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》精

神，堅持把衛(wèi)生工作的重點放在農(nóng)村，從政策、資金、工程等方面

繼續(xù)向農(nóng)村傾斜，不斷改善農(nóng)村衛(wèi)生比較薄弱的狀況。切實落實農(nóng)

村衛(wèi)生經(jīng)濟政策，對疾控中心、婦幼保健、衛(wèi)生執(zhí)法機構(gòu)和政府舉

辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院"一長兩干"、

離退休人員的工資實行財政全額預(yù)算管理;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院其余人

員的人頭經(jīng)費暫達不到80%補助標準的，可分年度逐步到達;對村級

"兩員"報酬按照每月不低于600元的標準予以保證。市疾控中心和

白河、漢陰、嵐皋、寧陜縣疾控中心要實現(xiàn)財政預(yù)算全額管理。

深化農(nóng)村衛(wèi)生改革。繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人、財、物上劃縣區(qū)

衛(wèi)生局管理工作，制定管理措施和方法，加大管理力度，提高兩個

效益。對非建制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)實行撤并重組，采取租賃、承

包、股份制或股份合作制、國有民營、托管、拍賣等多種形式改制

經(jīng)營，增強開展活力。大力推行院長公選制和防疫婦幼專干公考

制，保證人員素質(zhì)，提高效勞能力。加大農(nóng)村衛(wèi)生根底設(shè)施建立力

度，增強以工程建立帶動我市農(nóng)村衛(wèi)生快速開展的意識。組織實施

好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立、貧困縣醫(yī)院建立、中醫(yī)院建立、衛(wèi)生專項建

立、艾滋病示范縣區(qū)建立等重點工程，落實工程配套資金，按期完

成建立任務(wù)。做好衛(wèi)生貸款工程的報帳、資金返還、人員培訓(xùn)和設(shè)

備管理工作，積極爭取國家提高中西部農(nóng)村衛(wèi)生效勞能力建立工

程。

做好旬陽縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點。按照"政府主導(dǎo)，農(nóng)民自愿

參與"的原那么，切實做好宣傳發(fā)動、方案制定和組織實施工作，努

力提高農(nóng)民參保率。要及時總結(jié)經(jīng)歷，完善管理方法，確保試點工

作順利運行。

三、大力推進城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革

按照整合資源，優(yōu)勢互補的原那么，對現(xiàn)有衛(wèi)生資源進展合理

規(guī)劃，突出各自特色，加強優(yōu)勢、強勢專科建立，最大限度地提高

衛(wèi)生資源效益。做好市傳染病醫(yī)院、兒童醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院以及急

救、麻風(fēng)病防治、職業(yè)病防治和中西醫(yī)結(jié)合治療等中心的組建工

作。做好鐵路醫(yī)院、衛(wèi)生所移交地方管理工作。

按照所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)別離的思路，進一步深化公立醫(yī)院運行機

制改革，建立公立醫(yī)院出資人制度和法人治理構(gòu)造，明確政府、資

產(chǎn)管理組織，醫(yī)院之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系，做到既擴大醫(yī)院經(jīng)營自主

權(quán)，又保證政府提供根本醫(yī)療效勞目標的實現(xiàn)。

要大力開展非公立醫(yī)療機構(gòu)，支持社會力量興辦醫(yī)療衛(wèi)生事

業(yè)，打破公立醫(yī)院的壟斷場面，促進多種所有制醫(yī)療機構(gòu)有序競

爭。對經(jīng)營不善的國有醫(yī)院實行股份制、國有民營等產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營權(quán)

改革。

對政府主辦的公益性醫(yī)院要進一步深化和完善人事分配制度改

革，積極落實財政補償政策，認真執(zhí)行醫(yī)療效勞價格、藥品費用分

開核算分別管理、藥品集中招標采購、病人選擇醫(yī)生、住院費用清

單查詢及醫(yī)療收費公示制度。召開醫(yī)院管理和經(jīng)營體制改革研討

會。

大力開展社區(qū)衛(wèi)生效勞。按照投資多元化、工作標準化、效勞

多樣化的思路，開展社區(qū)衛(wèi)生效勞。逐步引導(dǎo)部分二級醫(yī)院延伸辦

社區(qū)衛(wèi)生效勞。衛(wèi)生行政部門依法加強準入、監(jiān)管和指導(dǎo)。

組織實施新一輪醫(yī)院創(chuàng)立等級工作，完成等級評審任務(wù)。進一

步建立和完善醫(yī)院臨床質(zhì)量控制體系，減少醫(yī)療糾紛和事故，開展

醫(yī)療質(zhì)量大檢查。抓好示范中醫(yī)院和重點中醫(yī)院中醫(yī)優(yōu)勢特色?？?/p>

建立，市中醫(yī)院中醫(yī)藥科技大樓竣工投入使用。做好醫(yī)院內(nèi)穿插感

染管理工作。繼續(xù)開展創(chuàng)立示范中心衛(wèi)生院工作。

四、做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作

認真執(zhí)行《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理條例》，建立完善應(yīng)對

傳染病爆發(fā)流行、食物中毒、救災(zāi)防病、平安生產(chǎn)等重大突發(fā)公共

衛(wèi)生事件工作機制、工作預(yù)案，做好物資儲藏和人員培訓(xùn)工作，建

立一支反響迅速的醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急隊伍，組織開展經(jīng)常性模擬演練，

保證各項應(yīng)急任務(wù)順利完成。

嚴格執(zhí)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報送管理方法，確保信息暢通

無阻、及時準確。要高度重視平安生產(chǎn)工作，健全機制，落實責(zé)

任，開展經(jīng)常性的警示教育，堅決杜絕重特大平安生產(chǎn)事故發(fā)生。

五、強化衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)視

進一步加強衛(wèi)生執(zhí)法綜合監(jiān)視，切實做好傳染病防治、食品衛(wèi)

生、醫(yī)療衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生等重點領(lǐng)域的監(jiān)管，強化法律教育培訓(xùn)、

監(jiān)視檢查、監(jiān)測抽撿、案件查處等措施，提高依法行政能力。全面

實施食品監(jiān)視量化分級管理。按照屬地管理和責(zé)權(quán)一致的原那么，

強化市級指導(dǎo)、培訓(xùn)和督查職能。加強衛(wèi)生監(jiān)視機構(gòu)和隊伍建立，

完成衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法體系建立工程。探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置衛(wèi)生監(jiān)視派出機

構(gòu)的監(jiān)管模式，充實加強基層和農(nóng)村地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法力量。廣泛

開展無償獻血宣傳，加強臨床用血和采供血監(jiān)管，杜絕經(jīng)血液傳播

疾病的發(fā)生。組織實施好傳染病防治、醫(yī)療市場和食品衛(wèi)生等專項

整治活動，確保群眾公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生平

安。六、加大衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度

牢固樹立人才資源是第一資源和科教興醫(yī)的觀念，切實抓好培

養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)。組織實施好"235"人才開展戰(zhàn)略。加

強重點學(xué)科、優(yōu)勢?？平?，建立構(gòu)造合理的人才梯次隊伍。加強

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制管理方法。以高層次衛(wèi)生

人才隊伍建立為重點，加強農(nóng)村和公共衛(wèi)生人才隊伍建立。繼續(xù)組

織城市醫(yī)療機構(gòu)，從設(shè)備、技術(shù)、人員、管理等方面，采取"一對一

"對口支援的方式幫助農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)開展。做好省、西安市和市級醫(yī)

院對口幫扶工作。積極開展醫(yī)療衛(wèi)生科研工作，推廣新技術(shù)，拓展

新業(yè)務(wù)。

七、轉(zhuǎn)變職能，全力推進衛(wèi)生行業(yè)精神文明建立

繼續(xù)把糾正藥品購銷和醫(yī)療效勞中的不正之風(fēng)作為工作重點，

建立和完善教育、制度、監(jiān)視并重，標本兼治、綜合治理的糾風(fēng)工

作長效機制。對群眾反映強烈的地方和醫(yī)療機構(gòu)，要追究衛(wèi)生行政

部門和醫(yī)院負責(zé)人的責(zé)任。組織開展藥品集中招標采購和單病種收

費試點，加大對不合理用藥查處力度，切實減輕患者費用負擔(dān)。開

展創(chuàng)佳評差、創(chuàng)立文明示范單位及"百姓放心醫(yī)院"活動。加強醫(yī)德

醫(yī)風(fēng)教育，強化以人為本和"一切以病人為中心"的效勞理念，營造

廉潔行醫(yī)、誠信效勞的職業(yè)道德，努力塑造衛(wèi)生行業(yè)新形象。

各級衛(wèi)生行政部門要認真學(xué)習(xí)，解放思想，轉(zhuǎn)變職能，在創(chuàng)新

工作思路、工作方法和工作機制上下功夫。要敢于突破方案經(jīng)濟對

衛(wèi)生事業(yè)開展的體制制約，按照市場經(jīng)濟的規(guī)律思考和推進衛(wèi)生改

革;要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常深入