******有限公司（倉管員）姓名：職位：日期：得分：一、選擇題（每空5分，共計45分單雙選）物資庫倉管員從崗位職責劃分，大致分為（）、（）、實物倉管員和輸單員。a、司磅員b、打單員c、收貨倉管員d、理貨員物資倉管員在平臺收貨時，首先要貼（）物料標識卡，并在上面注明收貨日期和物料名稱。物料到達倉庫后，倉管員憑采購部門簽字的送貨單打印（），并根據(jù)上面的內(nèi)容檢查貨物是否與實物相符。a、待檢單b、收貨憑證c、收貨訂單d、發(fā)貨訂單緊缺物料到貨后，打單倉管員必須優(yōu)先打單，收貨倉管員進行優(yōu)先收貨，并通知（）緊缺物料已到，接到通知后立即通知外檢進行檢驗。a、實物倉管員b、生產(chǎn)線c、收貨倉管員d、采購部收貨倉管員在收貨時，發(fā)現(xiàn)外協(xié)外購件數(shù)量不足，應(yīng)第一時間通知（）現(xiàn)場予以確認，并填寫“數(shù)量差異反饋報告”。a、配套車間b、采購部c、總裝車間d、配送員（）和（）負責對配送員所反饋的存在差異的物料進行抽查。a、收貨倉管員b、實物倉管員c、倉儲班班長d、理貨員在接收車間的退貨時，車間所標識的原包裝一律視為無效，各實物倉管員必須當面開箱進行驗收，進行點數(shù)確認，保證物料數(shù)據(jù)的（），包裝的（）。a、準確性b、精確性c、完整性d、完好性來料數(shù)量要準確，包裝要統(tǒng)一、規(guī)范，標識要清晰、明確是指：（）必須一一列出，缺一不可。a、編碼b、規(guī)格型號c、出廠日期d、編碼、規(guī)格型號、數(shù)量、出廠日期盤點前生產(chǎn)線退料包括（）a、規(guī)格不符合的物料b、超發(fā)的物料c、料廢d、不良半成品二、簡答題（共計55分）物資管理組所管物料繁多，如何確保所管物料的準確性？當所管物料出現(xiàn)帳物不符時，作為一名倉管員應(yīng)如何處理？（10分）作為物資倉管員的基本職責是什么？（15分）如果你發(fā)現(xiàn)你所管的實物與帳物不相符你應(yīng)該怎樣處理？（10分）倉庫基本的的作業(yè)流程。（10分）現(xiàn)在在職場上你認為是先就業(yè)后擇業(yè)還是先擇業(yè)后就業(yè)？（10分）篇二：面試考試題目（倉庫管理員）ok面試考試題目（倉庫管理員）（滿分100分，請在60分鐘內(nèi)完成）姓名：日期：評分：一、單選題（2分*20=40分）甲將在市場買的兩部手機賣給乙，價格均為600元，其中一部賺了20%，480另一部虧了20%，750、請問甲的經(jīng)營成果是（b）。a-賺了匕虧了c.不虧不賺mc在企業(yè)管理中意為（b）。a.計劃控制b?物料控制c?生產(chǎn)控制質(zhì)檢的英文簡寫是（b）。a.pieb.qcc.pc會計的基本恒等式（c）。資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益負債=資產(chǎn)+所有者權(quán)益資產(chǎn)+收入二負債+所有者權(quán)益+費用倉管員登記賬簿的格式為（b）。a.三欄式賬簿b.多欄式賬簿c.現(xiàn)金日記帳excel表中，自動求和的函數(shù)是（a）。a.sumb.averagec.count復(fù)制選定區(qū)域的快捷鍵是（b）。a.ctrl+xb.ctrl+cc.ctrl+v物料入庫前須經(jīng)（c）檢驗并簽明合格意見和數(shù)量后方能入庫。a.銷售部b.財務(wù)部c.品管部物料經(jīng)驗收入庫并按分類方法擺放好后應(yīng)及時（b）。a.清理打掃b.登記物料卡c.登記臺賬倉管員應(yīng)依據(jù)（a）登記物料減少數(shù)。a.車間領(lǐng)料單匕入庫單c.車間退料單倉管員應(yīng)對其提供數(shù)據(jù)的哪三性負責。（b）準確性、及時性、可比性真實性、準確性、完整性可比性、一貫性、完整性倉管員應(yīng)保證賬、物、卡一致，其中卡指的是（c）。a.記分卡b.考勤卡c.物料卡我國的安全生產(chǎn)方針是（a）。a.安全第一，預(yù)防為主b.安全第一，教育為主c.生產(chǎn)第一，安全其次請在括號中填入合適的數(shù)字2,5,11，（b），47。a.20b.23c.25記載物資基礎(chǔ)信息及其流程的各類單據(jù)，須保證其內(nèi)容的真實性、準確性、完整性，其中有一聯(lián)必須及時遞交哪一部門？（a）a.財務(wù)部b.生產(chǎn)部c.銷售部成品入庫的一般流程是（c）。a.品檢一>登賬一>入庫b-入庫一>品檢一>登賬c.品檢一>入庫一>登賬土入庫一>登賬一>品檢物料出庫的一般流程是（a）。車間開領(lǐng)料單一>倉管員審核一>倉管員發(fā)料倉管員發(fā)料一>倉管員登賬一>車間補領(lǐng)料單c.倉管員發(fā)料一>車間補領(lǐng)料單一>倉管員審核d車間開領(lǐng)料單一>倉管員發(fā)料一>倉管員審核erp系統(tǒng)是（b）簡稱。a.物料需求計劃b.企業(yè)資源計劃c.制造資源計劃商品的保管卡用于具體貨垛進、出、結(jié)數(shù)量的記錄，一般由（d）a會計使用管理b門衛(wèi)使用管理c統(tǒng)計使用管理d保管員使用管理較普遍采用的一種商品發(fā)運方式是（b）a提貨制b托運制c送貨制d配送制二、多選題（3分*10=30分）做為一名材料倉倉管員，在工作中將接觸到以下哪些單據(jù)？（abd）。...a.材料入庫單b.車間領(lǐng)料單c.車間退料單d.產(chǎn)品出庫單倉庫盤點前，倉管員應(yīng)做的工作包括以下哪方面？（abc）。清理整頓，擺放整齊結(jié)出庫存余額，編制庫存報表先自行盤點，尋找差異原因盈時多送，虧時補扣盤點的作用有（abcd）。查明實存數(shù)量并與賬面核對，計算盈虧檢查實物的保管水平，有無損壞或變質(zhì)檢查實物的使用情況，有無庫存超齡匯總反映存在的問題及其改善的建議物料卡的作用有（abcd）。在物料與賬簿之間起著橋梁作用，便于賬物相核對更直觀地反映所對應(yīng)的物料，隨時結(jié)出其庫存依據(jù)物料卡登記賬簿。便于盤點對于生產(chǎn)超額領(lǐng)料，倉管員應(yīng)（abcd）。為保證生產(chǎn)的正常進行，按領(lǐng)料單發(fā)料如經(jīng)相應(yīng)權(quán)限審批，則發(fā)料拒絕發(fā)料如未經(jīng)相應(yīng)權(quán)限審批，則拒絕發(fā)料下列屬于倉儲在物流中的作用的是（abe）。倉儲是物流過程中的重要環(huán)節(jié)。倉儲可優(yōu)化商品流通，節(jié)約流通費用。完善城市功能。增加商品的附加價值。為生產(chǎn)提供方便。下面屬于倉儲服務(wù)的增值服務(wù)功能的有（ab）。a、貼標簽b、再包裝c、轉(zhuǎn)運d、分類物流中心的發(fā)展趨勢有（abc）。a.系統(tǒng)化、信息化b.一體化、專業(yè)化c.全球化、網(wǎng)絡(luò)化d.現(xiàn)代化、綜合化物流系統(tǒng)具有一般系統(tǒng)所共有的特點，即（abc）。a.整體性b.相關(guān)性c.目的性d.技術(shù)性倉儲作業(yè)組織的原則有（ab）。a.倉儲作業(yè)的連續(xù)性b.倉儲作業(yè)的節(jié)奏性c.倉儲作業(yè)的準確性d.倉儲作業(yè)的經(jīng)濟性三、簡答題（4題*10分=30分）1、簡述倉儲在物流過程中的作用。（1）倉儲是物流過程中的重要環(huán)節(jié)；（2）倉儲可保證社會再生產(chǎn)過程順利進行；（3）倉儲可優(yōu)化商品流通，節(jié)約流通費用；（4）倉儲可保證商品在流通過程中的質(zhì)量；（5）為商品進入市場做好準備；（6）為生產(chǎn)提供方便；（7）為逆向物流提供場所。2、簡要說明現(xiàn)代倉儲管理的特點。（1）經(jīng)濟性。倉儲活動是社會化大生產(chǎn)的重要組成部分，并且具有生產(chǎn)性，同樣創(chuàng)造商品價值。（2）技術(shù)性。倉儲作業(yè)的機械化、倉儲管理的信息化是倉儲管理的發(fā)展趨勢。（3）綜合性。現(xiàn)代倉儲管理包含了新技術(shù)、新設(shè)備、新的管理概念與方法，涉及行業(yè)廣泛。3、倉儲管理的含義是什么？倉儲管理是對貨物儲存的經(jīng)營管理，是服務(wù)于一切庫存商品的經(jīng)濟技術(shù)方法與活動。從廣義上看，倉儲管理是對物流過程中貨物的儲存、中轉(zhuǎn)過程及由此帶來的商品裝卸、包裝、分揀、整理、后續(xù)加工等一系列活動的經(jīng)營管理。4、倉儲管理包括哪幾方面內(nèi)容？（1）倉庫的選址與建設(shè)；（2）倉庫機械作業(yè)的選擇與配置；（3）倉庫作用組織和流程；（4）倉庫管理技術(shù)的應(yīng)用；（5）倉庫的作業(yè)管理；（6）倉儲綜合成本控制。篇三：倉庫主管試題（完成）深圳市****科技有限公司倉管主管面試筆試題二、填空題1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管員依據(jù)采購訂單對送貨單或入庫單上所列的訂單編碼、、、、、交貨日期以及采購訂單上的進行核對清點。2、7s是整理、、、清潔、、安全、。3、入庫的物料和成品應(yīng)；并設(shè)4、倉管人員應(yīng)堅持，按時上交報表，做到致。5、我們的工作理念：同是創(chuàng)業(yè)者、和企業(yè)一起6、接了手的事必須7、高績效團隊的三性特征：工作的、工作的思考性、工作的。8、9、做為溝通信息的接收者：我們必須牢記“事前問清楚，事后“的原則。10、溝通是、需要主動、需要關(guān)心，更需要。11、倉庫工作人員倡導、負責、、團結(jié)互勉的工作態(tài)度和作風。12、盤點時注意物料的擺放，盤點后需要對物料進行，保持原來的或擺放順序。13、盤點前需要將所有能入庫歸位的物料全部入庫，不能歸位入庫或未登帳的進行注明不參加本次盤點。14、盤點時需要重點注意下盤點數(shù)據(jù)錯誤原因：物料，物料標識錯誤，物料等。15、復(fù)盤人對“初盤盤點表“進行，快速作出盤點對策，按照先盤點后盤點差異小、再物料的方法進行復(fù)盤工作。三、判斷題1、這些物品是什么，保管員清楚就行，標示與否沒關(guān)系。（）2、清掃并不僅僅是打掃，而是生產(chǎn)制造工程中重要的一部分，清掃是要用心來做的。（V）3、7s活動是一種持之以恒的項目，不能堅持的話，則7s活動難以成功，若能腳踏實地地加以改善的話，TOC\o"1-5"\h\z則7s活動將逐見功效。（）4、工廠什么地方有什么東西，我們有經(jīng)驗，靠感覺就可以了。（）5、7s競賽等活動中所執(zhí)行的獎懲只是一種形式，而團體的榮譽與不斷進步才是最重要的。（）三、收料檢驗入庫流程圖1、草繪出收料檢驗入庫流程圖2、做出簡要說明篇四：倉庫管理員面試自我介紹倉庫管理員面試自我介紹倉庫組長面試自我介紹1本人性格穩(wěn)重，工作踏實，自信，自律;開朗，樂于與人溝通，因此結(jié)交了許多的朋友，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧。能夠接受各方面的意見，不怕失敗，進行自我總結(jié)和提高。對倉庫來料入倉，材料在庫管理，物料發(fā)放等整個流程都能很好控制，能熟練操作office,erp等辦公軟件（于2012年在上述公司榮獲erp關(guān)鍵用戶職稱）.于上述公司有過對erp操作員進行過多次erp操作培訓，其培訓內(nèi)容是由本人個人制作。倉庫做賬文員面試自我介紹2性格活潑開朗，喜歡閱讀書籍、聽音樂、旅游、跳舞，易于身邊的人相處。做事細致嚴謹，誠實守信，保密意識強。最大的優(yōu)勢就是年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。給我一次機會，我會用時間和汗水去證明。請領(lǐng)導放心，我一定會保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。倉庫管理員自我評價31、做事耐心細致，有條理。2、誠實負責為己任，吃苦耐勞是根本。3、誠信，對于個人信息絕無半點虛言。4、雖然工作經(jīng)驗不太豐富，但是有闖勁，有韌勁，有想法，責任心強。篇五：倉庫管理人員試題含答案倉庫管理員崗前培訓試題姓名：2.3.4.5.6.7.8.部門：日期：得分：一、填空題（每題3分，共30分）物料的“收、管、發(fā)、運”把握的原則一一及時、準確、安全、節(jié)約。物料出庫要做到一一及時備貨、及時發(fā)貨、及時核庫、先進先出。面向通道擺放一一便于物料在倉庫內(nèi)移動和取出；先進先出的原則一一防止貨物因保管時間過長而發(fā)生變質(zhì)和損耗等;周轉(zhuǎn)頻率對應(yīng)一一根據(jù)物料進貨發(fā)貨的不同頻率來確定貨物的存放位置。同類歸一一一相同或相類似的物料存放在相同或相近的位置，便于分揀和查找；重量、形狀對應(yīng)一一便于搬運和安全作業(yè)；四四堆放一一四四成行、四四成方、四四成包、四四成堆、四四成層；方便物料的數(shù)量控制、清點盤存。危險品儲存的八注意:儲存地選址；專柜專人管理；警告標志；明確標識；分區(qū)分類儲存；堆放高度要求；搬運、裝運控制；應(yīng)急措施等。物料出庫要求的“三核”：核實憑證；核對帳卡；核對實物二、圖片題。（每題目10分，共10分）1.以下圖片請按照“指示性標志、危險性標志、環(huán)保標志、質(zhì)量認證標志、商檢標志”排序：（③⑤②①④）①②③④⑤二、選擇題。（每題目10分，共50分）產(chǎn)品防護基本要求（abcdef）a.嚴格驗收入庫物品；b.合理安排儲存場所；c.妥善進行堆放隔潮措施；d.控制好倉庫溫濕度；e.認真進行商品在庫檢查；f.搞好倉庫清潔衛(wèi)生。物料的有效期管理,以下