關(guān)于轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文錦集10篇

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇1

現(xiàn)在轉(zhuǎn)正也有一年了，變化還挺大的。我原先由于還在試用期，所以可能整個人還都沒有放進公司里，沒有把自己融入進去。我所做的工作也就是日常的，但是轉(zhuǎn)正之后我接觸和要協(xié)作的工作就多了，也得的更多的熬煉，還是不錯的。下面是我轉(zhuǎn)正以來的工作總結(jié)：

我是公司的一般員工，雖然不是最重要的，但是也是不能缺少的一局部。公司有些工作就只有我們可以協(xié)作，其他的都是有固定的事情，是走不開的。雖然我是有點像打雜的，但是我還是從公司中找到自己的價值。轉(zhuǎn)正之后我做的工作有：

（1）幫忙本部門和其他部門的重要文件的準(zhǔn)時傳達，為他們節(jié)省更多的時間處理工作。

（2）自己的內(nèi)務(wù)也是從簡潔的做辦公的文檔歸類到現(xiàn)在自己獨立建文檔記錄重要的事情。

（3）對于一些工作需要做籌劃，也是我去籌劃整個活動，然后在給上級審核，通過之后就可以執(zhí)行了。

我對待自己轉(zhuǎn)正之后的工作，更加努力了，沒有一絲去懈怠，在思想上，也是把公司的事情當(dāng)成自己的事情，嚴格遵守公司的各種規(guī)定，不去觸犯。喜愛自己的本職工作，不會由于它是小事，就不敬業(yè)，一樣當(dāng)作重要的事情做，才把它做得更好。

固然，我在這一年轉(zhuǎn)正之后的工作中，也有許多缺乏的地方。我學(xué)習(xí)的主動性不夠，遇到不懂的我不是很會問別人，所以有時的工作就會沒有按時做完，或者是有難題的時候，就先放在那里，結(jié)果等到后面就遺忘了，也沒有在當(dāng)時主動處理。有問題還是當(dāng)下處理的好，不然就很簡單把工作落下。我本人性子比擬急，所以在工作很急的時候就會很魯莽，沒有考慮清晰事情的輕重緩急就開頭做了，往往都是做到一半才發(fā)覺，重要還沒做，又趕忙半路改，這是在我工作中最難搞定的問題，盼望在之后的工作中可以把它改掉，安平穩(wěn)穩(wěn)的做事。

在這一年轉(zhuǎn)正的工作，我也收獲了許多，對于自己的力量也熟悉到更多，知道自己的優(yōu)點缺點。這一年有歡樂也有辛酸淚，總之是比擬平穩(wěn)的走過來了，我也平定下來。盼望在以后的工作我可以盡到自己的力量為公司實現(xiàn)更多的目標(biāo)，也在以后不斷的熬煉中提高自己，獲得更多的成長。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇2

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在酒店領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與幫忙下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：

酒店行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時間內(nèi)熟識了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_展和完本錢職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：

1、辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以便利自己開展工作；

2、工作區(qū)域的衛(wèi)生治理及執(zhí)行；

3、幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱；

4、酒店車輛的違章及用車狀況的治理；

5、幫助好行政經(jīng)理做好酒店的人事工作：聘請，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排；分類整理酒店人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

6、每星期對考勤進展統(tǒng)計、公布，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤狀況；

7、辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；

8、后勤工作的治理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換；

9、仔細地做好酒店領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇3

在三個多月的試用期中，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下學(xué)習(xí)到了許多銷售方面的學(xué)問，并且對公司的銷售流程有了肯定的熟悉；對于自己的銷售崗位的也有了肯定的了解，下面是我這幾個月的一點心得，缺乏之處盼望領(lǐng)導(dǎo)指正，以便得以更好的學(xué)習(xí)和進步。

由于手頭上有點客戶資料，剛開頭做銷售的半個月時我是在辦公室里打電話，由于在電話里客戶不會和你說得很具體，但隨之我卻發(fā)覺這樣做達不到想要的效果，在電話里客戶有時會很不耐煩，所以我的策略變了，主動上門，這也是做銷售員必需要面對的。沒有人教導(dǎo)我應(yīng)當(dāng)怎么做，出去跑的前期連客戶的門都進不去，一次又一次的吃“門釘”之后，總結(jié)出了進各個客戶門的方法，不要怕路遠，不要怕門不好找，要有急躁，大門總有沒有門衛(wèi)的時間，老虎總有睡覺的時間，總有“熱心人”會告知你門在哪兒去找誰。

客戶那里去了一次，人家未必就會記得住你，所以要常常和客戶照個面讓他記做你。由于客戶每天會見到許多的銷售人員，所以肯定要讓客戶記得住你。對此我感到特別快樂，由于我一去客戶就知道我是誰。首先要了解流程，對于不同品種的銷售。初次面對這項時我覺得摸不到頭腦，不知從哪入手，但是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下這幾個月里我對銷售流程有了深入的熟悉，包括產(chǎn)品銷售、退貨缺貨處理及對賬回籠。領(lǐng)導(dǎo)和同事還常常傳授些閱歷給我，并且會帶我一起去訪問一些客戶及領(lǐng)導(dǎo)，回公司后認真地分析講解，這些都對我的起到了很大的幫忙作用。其次，就是專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)。作為一名銷售人員專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)是不行欠缺的，假如對自己銷售的產(chǎn)品的性能、特點及應(yīng)用狀況都不了解，就無法好好的向客戶介紹自己的產(chǎn)品，甚至在客戶詢問時無法使客戶更深入地了解產(chǎn)品而錯失時機，所以在空閑時我就會學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品的一些資料，以便做好銷售。

經(jīng)過這幾個月的熬煉，我將目前的銷售歸納為首先肯定要勤奮踏實，對于已有我們公司產(chǎn)品的地方應(yīng)當(dāng)多去了解一下產(chǎn)品的銷售狀況，在了解狀況的同時也就能順便摸清一些工程信息，看看是否需要我們公司其他產(chǎn)品。對于周邊沒有和我們公司合作的門店就應(yīng)當(dāng)帶足資料多去介紹我們的產(chǎn)品，使他們了解我們公司以到達以后合作的目的。

要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的，另外還需要有良好的溝通技巧。作為一名銷售人員除了簽合同銷售東西外，還要對賬回籠，而這回籠一項就特殊需要良好的溝通力量。眼下我最主要的努力方向就是改良自己的方法、深入學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品學(xué)問，充分利用廠家資源將被動銷售模式漸漸轉(zhuǎn)化為主動地銷售來提高銷售水平。

過去的幾個月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下我學(xué)習(xí)到了許多學(xué)問，對銷售這個崗位的有了肯定的體會和熟悉，我要以更飽滿的精神和充足的精力投入到以后的和學(xué)習(xí)中去，努力成為一名合格的銷售人員。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇4

本人于20xx年8月18日來到公司，擔(dān)當(dāng)綜合部經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)瞬間三個月的試用期已經(jīng)過去。在此，回憶并總結(jié)一下這段時間的工作、反思一下自己的缺乏、思索一下今后的工作規(guī)劃，是特別必要和準(zhǔn)時的。

三個月——說長不長，說短也不短，回想期間的點點滴滴，心里感受頗多。三個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫忙下，在為公司的進展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進步。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠的處事風(fēng)格、以人為本的人文化治理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念，給我?guī)砹藢掗煹倪M展空間和進展機遇?，F(xiàn)將試用期的工作狀況匯報如下：

一、工作的主要內(nèi)容

1、公司規(guī)章制度治理

（1）主持編制公司各項人事、行政治理規(guī)章制度，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。

（2）監(jiān)視、檢查各項制度的執(zhí)行狀況，并適時地對制度進展修正和完善。

（3）人力資源方面的員工聘請、薪資調(diào)查、員工檔案的建立與保管等制度的建立和實施。

2、行政辦公事務(wù)治理

（1）治理辦公室日常工作、各種證章的年檢等。

（2）組織公司員工節(jié)日會餐、體育競賽工程等有益于團隊建立的活動。

3、行政后勤治理

（1）負責(zé)做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進展。

（2）負責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等治理。

（3）辦公用品、勞保用品的選購發(fā)放。

4、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)

（1）負責(zé)公司各部門的綜合協(xié)調(diào)。

（2）負責(zé)與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。

二、工作中的問題及建議

1、企業(yè)愿景不夠清楚

企業(yè)的愿景應(yīng)當(dāng)是有詳細的規(guī)劃的，要到達一個什么樣的高度，分幾個階段，每速流通的時代如何留住人才，崗位員工消失空缺是否有后備的力氣準(zhǔn)時補充。

2、缺乏鼓勵和績效機制

鼓勵對于組織經(jīng)營至關(guān)重要。員工的力量和天賦并不直接打算其對組織的價值，只有當(dāng)其力量和天賦發(fā)揮出來才能夠為組織帶來好處，而員工力量和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機水平的凹凸。動機打算了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。動機的內(nèi)源性與外源性互補，內(nèi)源性動機與外源性動機均感覺缺乏?，F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好?；烊兆幽缅X，公司好壞是否有進展好像都跟自己無關(guān)，由于沒有競爭所以沒有壓力。

三、個人體會

必需要虛心請教，提高效勞意識言行舉止都要注意約束自己，對上級領(lǐng)導(dǎo)做到虛心慎重，敬重聽從；對同事做到嚴于律己，寬以待人；做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，留意用自已的一言一行，維護公司和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護公司的整體形象。在日常工作中要向同事虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題熱忱、精確的解答，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做到不推諉和拖拉，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作。

四、自身還需要在工作中不斷改良和完善的地方

1、隔行如隔山，以往雖有一些行政、人力方面的工作閱歷但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的。

2、在這三個月的時間，我雖然在思想和工作上都有了肯定的進步，但也存在的一些需要改良和完善的地方，如工作中有急躁、細節(jié)上考慮不周全的缺點，組織力量還有待進一步提高尤其是對會議時間、節(jié)奏的掌握力量還需進一步加強，轉(zhuǎn)變以往會議模式中簡短快速的方式。

3、對于公司產(chǎn)品、性能、適用范圍、價格方面尚需進一步了解補充。我將會在今后的工作中努力學(xué)習(xí)、進取進一步完善自己，以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中，以期更好的為公司效勞為一線的員工效勞。

努力工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，學(xué)問技能得到提升對于我來說是最快樂最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段，更是回報領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任、理解與支持的方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的選擇。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題并能夠準(zhǔn)時的依據(jù)公司進展要求進展改良和更正，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇5

轉(zhuǎn)瞬間，來公司已經(jīng)三個月了。在這短暫的試用期內(nèi)，學(xué)到了好多東西，我清晰地感受到自己在成長。已經(jīng)開頭脫離在學(xué)校時的那種稚嫩，變得成熟穩(wěn)重。

第一次接觸工作，包括與客戶及盟商的溝通、與公司同事的溝通、在外出差實習(xí)、對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的熟悉、以及遇到問題時的處理方法，這些事情讓我明白了：工作需要高度仔細和滿懷熱忱，并且還要具備肯定的專業(yè)學(xué)問。只有這樣，才能做得更好!

剛進入公司的第一個月，全部的事物對我來說都是新奇的，生疏的。但是我情愿讓自己由不知道變?yōu)橹溃睬樵溉ソ佑|各類新奇事物。加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和幫忙，我不再對這些“新事物”感到生疏，而是可以當(dāng)做熟人一樣的去正視它們。剛進公司，x經(jīng)理安排xx做我的導(dǎo)師，我特別慶幸遇到了他這樣一位熱心急躁又有力量的人，無論在工作還是生活上，無論在技術(shù)還是為人處世上，都教會了我許多。很感謝他!第一次出差，是由于xx市的xx工程。半個多月的時間里，雖然學(xué)到的技術(shù)不多，但我對網(wǎng)絡(luò)工程師的工作內(nèi)容和性質(zhì)有了初步的了解，這對以后職業(yè)生涯的規(guī)劃有很大的幫忙。工作成果也獲得同事們的好評。

進入公司的其次個月，xx師院xx區(qū)投入使用，學(xué)生們?nèi)胱x，給xx區(qū)網(wǎng)絡(luò)中心(由我公司代理)增加的巨大的工作量。鑒于我在xx工程上的良好表現(xiàn)，x經(jīng)理派我到xx網(wǎng)絡(luò)中心幫助xx工作。由于xx區(qū)剛投入使用，一切工作都從零開頭，學(xué)生多，工作量特別大，而且都是些瑣碎的事情。這真的很能考驗一個人的急躁和毅力。不過，我還是經(jīng)受住了考驗!并且在工作中我意識到：仔細認真的工作習(xí)慣有多么重要。

鑒于前兩個月的良好表現(xiàn)，進公司的第三個月，x經(jīng)理交給我一項任務(wù)：xx師院xx區(qū)食堂的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及調(diào)試。在這項工作中，我從安裝交換機到綜合布線再到配置交換機，全程參加。雖然由于閱歷缺乏及技術(shù)緣由消失了一些失誤，但后來在xx等同事的幫助下，順當(dāng)完成該工作。從這次工作中，我也學(xué)到了好多東西。首先一個就是，同事間默契的協(xié)作是至關(guān)重要的。其次，嫻熟的把握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)問也是必不行少的，對網(wǎng)絡(luò)學(xué)問不能一知半解。這極大的激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱忱，總結(jié)在學(xué)校學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí)方法的缺乏，理論結(jié)合實踐，再加上xx等同事的幫忙，使我對網(wǎng)絡(luò)學(xué)問的把握上了一個大臺階。也使我更堅決了在這里連續(xù)做下去的決心。

隨著對工作內(nèi)容的熟識及自身技術(shù)水平的提高，工作起來就變得更加得心應(yīng)手了。除了可以單獨解決一些技術(shù)問題外，還可以根據(jù)公司的要求完成技術(shù)工作以外的事情。比方，公司需要申請某項資質(zhì)，需要員工參與一項考試，我替另一位同事考試，在考場上被監(jiān)考教師發(fā)覺，但我隨機應(yīng)變冷靜處理，順當(dāng)完成考試，并且考過了。受到x經(jīng)理的表揚。

在工作之余，我還參與了公司組織的各項培訓(xùn)，比方xx公司的渠道技術(shù)培訓(xùn)，公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)等等。經(jīng)過幾期的培訓(xùn)，我感受到，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)如同茫茫的大海，我只是一葉扁舟。要想在網(wǎng)絡(luò)工程這行中立足，必需要不斷地學(xué)習(xí)，充實自己。面對各種各樣的高手，沒有理由停下來做片刻休息。面對各種各樣的新技術(shù)，沒有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長，必需一往無前，再接再厲，愈挫愈勇!

回憶這三個月的工作，我對自己的表現(xiàn)很滿足。雖然時間不長，但是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫忙下，我快速的成長起來了。對工作也有了更加清楚的熟悉，對將來有了更加明確的目標(biāo)。我會在以后的工作中加以百倍的熱忱，情愿和大家共享勝利的方法和失敗的教訓(xùn)，情愿在工作中和團隊更加協(xié)作，為實現(xiàn)公司的目標(biāo)奉獻自己的力氣。

一個人的力量很微弱，但許多人的力氣會聚到一起就能發(fā)揮巨大的作用。在以后的日子里，假如還能和大家一起工作，我期盼著和你們一起制造更多的價值，期盼有更大的進步!

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇6

不知不覺來到公司已經(jīng)滿x個月了，這期間逐步融入了xx這個團隊；在接近年底的這一個月里，人力資源市場可以說挑戰(zhàn)不小，但通過我部門同心協(xié)力，最終能夠保證我公司人力資源的根本滿意生產(chǎn)任務(wù)的需求；現(xiàn)將這x個月的工作狀況總結(jié)如下：

一、行政方面

1、對員工和干部反映劇烈的飯?zhí)眠M展對外承包和伙食改善；通過努力，現(xiàn)在員工對飯?zhí)霉ぷ鞯姆从炒蟠蟾纳?；對公司留人起到不小作用?/p>

2、門禁保安治理；通過對保安工作加強監(jiān)視檢查，使局部員工違反門禁登記治理的現(xiàn)象大大改善；為公司的安全治理打下根底。

3、協(xié)作品管部進展安全生產(chǎn)設(shè)施配置工作，配置擔(dān)架、安全頭盔、消防沙等；并補充安全生產(chǎn)資料；為我公司能夠順當(dāng)通過安全部門的監(jiān)視檢查打好根底。

4、正在制定的宿舍檢查追究機制，將對我公司宿舍安全和有效治理做好制度保證。

二、人事方面

1、聘請工作：通過一個月的聘請工作，使初來公司時公司人員缺口接近xx%的狀況得到明顯改善，根本能夠滿意公司的生產(chǎn)任務(wù)的需要；對個別員工的辭職和請假現(xiàn)象進展了有效溝通，大大削減了人員流失率。

2、培訓(xùn)：通過和生產(chǎn)部及品管部的合作，使新員工培訓(xùn)機制越來越流程化和細致化，對我公司的員工素養(yǎng)提高及留下的比例顯著提高。目前正在制定的新員工培訓(xùn)流程將固定并強化這樣的成果；使我公司的員工培訓(xùn)工作向前推動一步。

3、制度建立：我公司的治理團隊特別年輕，公司的治理風(fēng)格講求仔細和創(chuàng)新精神，許多的治理實踐不缺乏有好的初衷和實踐效果；加之借鑒同行業(yè)的先進治理閱歷，使我公司局部未制度化的治理內(nèi)容漸漸制度化以削減治理漏洞和人為因素；比方說年休假問題，建議反應(yīng)問題和宿舍檢查追究及培訓(xùn)和儲藏干部等；盼望以我公司治理團隊的優(yōu)秀治理閱歷的整合以到達良好的治理效果。

4、員工關(guān)系：通過進展離職訪談的工作，使治理上的一些隱蔽的問題得以清楚，一些隱性的對員工的損害狀況得以顯現(xiàn)；以便于我們更好地改善工作方法和理念；以加強我公司核心競爭力。

三、建議方面

1、每個崗位職責(zé)明確但更應(yīng)當(dāng)加強溝通，明確責(zé)任是為分清責(zé)任，但要做好工作必需加強溝通，究竟許多工作都牽涉到幾個崗位甚至部門。

2、團隊的學(xué)習(xí)始終沒有擺上臺面，建議每周例會的最終局部由主持人組織大家共享一個治理案例大家可綻開爭論，為我公司建立學(xué)習(xí)型組織向前邁出一步。

以上是我的工作總結(jié)和建議，盼望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持中把我的工作做的更好；為xx公司的進展奉獻更多的力氣！

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇7

試用期的工作也將接近尾聲，回憶這段時間的工作，緊急中伴隨著充實，勞碌中伴隨著頑強，團結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶著下，在同事們的相互幫忙下，順當(dāng)完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人試用期工作總結(jié)匯報如下：

身為一名護理人員，我始終嚴格要求自己，在工作中正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好根底護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。對待患者能文明禮貌的效勞，積極與患者溝通，準(zhǔn)時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者承受更好的治療，并做好安康宣教。發(fā)覺問題，準(zhǔn)時上報，準(zhǔn)時解決。能做到理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能準(zhǔn)時向各位教師請教，吸取他們的工作閱歷，改掉自身的缺乏之處，并積極做好自己分內(nèi)的工作。

在崗期間，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還安排我到120急救中心學(xué)習(xí)急救學(xué)問。在學(xué)習(xí)中，嚴格要求自己，靠著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和學(xué)問的劇烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，嫻熟把握了各項?？谱o理操作流程，使我對急搶救理工作有了更深刻的了解，深深的感到作為一名護理人員的工作使命，急病人所急，想病人所想。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇8

我于20xx年4月7日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

我畢業(yè)于×大學(xué)，主修建筑工程技術(shù)專業(yè)。在校期間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了cad制圖、房屋建筑學(xué)、材料學(xué)、建筑制圖、工程力學(xué)、建筑施工技術(shù)、地基與根底、鋼構(gòu)造、工程測量學(xué)、材料力學(xué)、構(gòu)造力學(xué)、施工技術(shù)、工程預(yù)算等專業(yè)課程。作為一名剛參與工作的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)不知該怎么與人共事，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從一般職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在崗試用期間，我在預(yù)算部學(xué)習(xí)工作。這個部門的業(yè)務(wù)雖然是我以前從未接觸過的，但和我的專業(yè)學(xué)問具有肯定聯(lián)系，因此對其具備根本的理論根底。在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的`奉獻。三個月里，我跟隨領(lǐng)導(dǎo)同事先后完成x×等多個工程的測量計算及繪圖工作，從中學(xué)習(xí)到許多。初入職場，難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。固然我還有許多缺乏，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)力量。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的時機。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

20xx企業(yè)財務(wù)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四

時間荏苒，三個月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間將跨過三個月實習(xí)期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。

為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚成績，克制缺乏，以及集團行政部的要求，現(xiàn)將三個月以來的財務(wù)工作總結(jié)如下：

財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求快速熟識集團財務(wù)制度，熟識財務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財務(wù)治理水平的要求，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、把握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同仁的協(xié)作下我最終將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作力量相比以前又邁進了一步?；貞涶R上過去的三個月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、治理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。

實習(xí)工作總結(jié)如下，可分成三個方面：

一、費用本錢、客戶往來方面的治理

1、標(biāo)準(zhǔn)了低值易耗品的核算治理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購置、領(lǐng)用全面跟蹤，便利企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布狀況，加強治理。

2、在集團財務(wù)制度的根底上標(biāo)準(zhǔn)了華品本錢費用的治理，明確了本錢費用的分類，重新整理了科目，為加強了工程治理，分門別類的計算實際消耗的費用工程，真實反映當(dāng)期的本錢。為績效治理供應(yīng)參考依據(jù)。

3、標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，依據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過幫助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠準(zhǔn)時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿意將來經(jīng)營治理的需要。

二、會計根底工作

1、仔細執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)根底工作的指導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的治理等。

2、依據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化狀況進展了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加標(biāo)準(zhǔn)化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

3、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，準(zhǔn)時申報各項稅金。

三、財務(wù)核算與治理工作

1、按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進展登記、分析，對各項收入監(jiān)視、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準(zhǔn)時溝通、親密聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團財務(wù)治理部建立了良好的合作關(guān)系。

2、正確計算各項稅款及個人所得稅，準(zhǔn)時、足額地繳納稅款，積極協(xié)作稅務(wù)部門新的稅收申報要求，準(zhǔn)時發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的”支持與指導(dǎo)。

3、在緊急的工作之余，加強財務(wù)部團隊建立，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作治理者，留意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

4、作為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個治理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務(wù)治理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟識業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)詳細的工作及業(yè)務(wù)，做好財務(wù)工作規(guī)劃，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的狀況下，大家都能夠主動擔(dān)當(dāng)工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化治理進軍，精細化財務(wù)治理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)治理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)治理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的本錢歸集。并將財務(wù)治理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)視職能，拓展財務(wù)治理與效勞職能，實現(xiàn)財務(wù)治理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細化財務(wù)治理是件極為簡單的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇9

首先，很感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為xx公司的一員。我從入職至今已六個月了，這六個月里，在這個團結(jié)求實，暖和友愛的大集體里，我親身感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的關(guān)愛，我對公司工作的根本流程已經(jīng)根本了解，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品經(jīng)理及專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)等，又使我了解了企業(yè)文化及各項工作中的規(guī)章制度。在這六個月的工作中，主要分為三個階段：適應(yīng)期、轉(zhuǎn)變期、獨立期，現(xiàn)將各階段的工作總結(jié)如下：

7—8月適應(yīng)期：

作為一名剛剛從學(xué)校出來的學(xué)生，雖然有過專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，但是實踐的東西接觸的少，對許多問題不了解。在外部學(xué)習(xí)上：我積極主動到辦事處學(xué)習(xí)訪問客戶，了解公司銷售模式；在內(nèi)部學(xué)習(xí)上：作為推廣專員，需要專業(yè)學(xué)問、幻燈片講解力量、與人溝通等一系列綜合力量，因此我仔細學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品構(gòu)造和學(xué)問，提高自己的幻燈片講解力量，同時不斷提升自己人際交往力量，利用業(yè)余時間閱讀大量與學(xué)術(shù)推廣有關(guān)書籍，為今后的產(chǎn)品推廣工作做好預(yù)備。

9—10月轉(zhuǎn)變期：

在這個階段是推廣經(jīng)理與我交接工作的時間，在市場經(jīng)理和推廣經(jīng)理的悉心幫忙和指導(dǎo)下，我開頭初步了解我的工作內(nèi)容：第一項工作：省略；“其次項工作：省略。

11—12月獨立期：

進入這個階段，我感到了很大壓力，但我會把壓力變成動力，我愿更仔細向各位同事學(xué)習(xí)，除了連續(xù)嫻熟學(xué)習(xí)上述各項工作內(nèi)容，我開頭對工作進入更深入的一層