開展調(diào)研活動方案為深化實行XXXXX工作會議精神，鞏固群眾路途教化實踐活動成果，踐行“三嚴三實要求，推動XXXXX走向基層、走進群眾、走近XXX，推動基層服務(wù)型XXXXX建設(shè)，經(jīng)XXXXX黨組探討確定，擬在市、縣兩級XXXXX開展“xx-xxx-xxx-x調(diào)研活動。

為確?；顒禹槷?dāng)實施，制定方案如下：一、實踐主題xx-xxx-xx二、參與對象XXXXX在職在編XXXXX，各縣（市）區(qū)團委部分XXXXX。

三、時間和地點時間：擬定于2015年10月9日至20日分兩批進行。

10月9日-14日為第一批；10月15日-20日為其次批。

地點：XXX（XXX、XXX、XXX）。

四、主要任務(wù)1、了解鎮(zhèn)情民-意，提出可行性建議。

入駐XXXXX要深化了解鎮(zhèn)情、村情、民情，每人對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展提出幾條可行性建議，活動結(jié)束后交給當(dāng)?shù)豖XXXX。

2、開展入戶走訪，撰寫民情日記。

入駐XXXXX要在當(dāng)?shù)貜V泛開展入戶走訪調(diào)研，每名XXXXX走訪不少于30戶，做好訪談筆記。

訪談期間，為避開增加當(dāng)?shù)劓?zhèn)村干部的負擔(dān)，原則上不允許鎮(zhèn)村干部陪伴，但可由當(dāng)?shù)卮迕裣驅(qū)贰?/p>

入駐XXXXX在活動期間，對每天的所見所聞所思所想予以記錄，每人每天撰寫1篇民情日記。

3、堅持問題導(dǎo)向，組織集中座談。

活動期間，每組至少召開1次XXXXXX。

堅持問題導(dǎo)向，深化了解思想狀態(tài)，參與座談的XXX人數(shù)不少于10人。

4、傳遞正能量，認領(lǐng)微心愿。

在駐地開展XXX“微心愿征集活動，激勵XXXXX主動認領(lǐng)，以個人或組團方式至少實現(xiàn)一個“微心愿。

5、著力破解難題，形成理論成果。

活動期間，每個部室、各縣（市）區(qū)團委應(yīng)著眼于共青團工作的重點、難點問題，著眼于青少年關(guān)注的熱點、焦點問題，結(jié)合本部門的工作，形成1篇不少于3000字的調(diào)研報告。

五、工作要求1、支配好所在單位、部門的相關(guān)工作。

活動期間，原則上不準請假，做到全身心投入活動。

2、全天候開展工作。

努力融入基層、聯(lián)系XXX、服務(wù)XXX、親近XXX、增進感情。

嚴格落實中心“八項規(guī)定、xx-xxx-xxx活動期間，XXXXX住在村里，以每人每天不少于xx元的標(biāo)準，向所在村繳納伙食費。

嚴禁參與任何形式的“吃請。

3、留意儀表和言行規(guī)范。

活動期間，XXXXX的一言一行代表著團的形象，要求穿著樸實大方，舉止得體親切。

活動期間，統(tǒng)一佩戴團徽，開展走訪調(diào)研時可出具統(tǒng)一發(fā)放的“介紹信。

4、形成系列成果。

通過活動的開展，加強黨性熬煉、踐行群眾路途、爭做為民表率、爭當(dāng)服務(wù)先鋒，形成實踐成果；對活動的開展全程記錄，建立長效機制，形成制度成果；對活動中形成的調(diào)研報告予以收集整理，形成理論成果。

六、相關(guān)工作1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

XXXXX黨組成員對本次實踐熬煉活動全程領(lǐng)導(dǎo)。

活動開展期間，XXXXX黨組成員分別赴駐地進行督導(dǎo)。

2、剛好溝通聯(lián)系。

XXXXX辦公室負責(zé)對外溝通聯(lián)系和對內(nèi)調(diào)度協(xié)調(diào)。

3、落實保障措施。

XXXXX辦公室統(tǒng)一為XXXXX供應(yīng)記錄本、團徽、介紹信等必要用品，生活用品個人自理。

活動期間的交通與伙食補助依據(jù)相關(guān)標(biāo)準嚴格執(zhí)行。

深化基層調(diào)研活動方案2017-09-2419:44|#2樓為實行中心和省、關(guān)于深化開展黨的群眾路途教化實踐活動的決策部署，暢通親密聯(lián)系群眾渠道，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，確定，在教化實踐活動中集中開展市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動，現(xiàn)提出如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化實行黨的和十八屆三中全會精神，堅持黨的群眾路途，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風(fēng)為重點，切實增進黨員干部與人民群眾血肉聯(lián)系，為推動全市教化實踐活動深化開展奠定堅實的思想和工作基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)要求通過集中開展市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動，使市級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變作風(fēng)先行一步，深化基層更實，調(diào)查探討更深，群眾情感更真，真正樹立起為民務(wù)實清廉的良好形象，真正摸清基層的社情民-意，真正做到解民憂、解民怨、解民困、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象。

通過市級領(lǐng)導(dǎo)的表率和示范作用，帶動全市黨員、干部深化基層，主動參與教化實踐活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，親密聯(lián)系群眾，全面推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

三、調(diào)研時間市級領(lǐng)導(dǎo)集中調(diào)研活動定于4月中上旬開展，時間為5天，具體時間由領(lǐng)導(dǎo)自行確定。

四、調(diào)研內(nèi)容市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研對象為教化實踐活動所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門，具體開展以下工作：1.征求看法。

通過發(fā)放征求看法函、召開座談會、入戶走訪、電話征詢等方式，征求黨員群眾對全市經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)方面的看法建議;對本部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面的看法建議;對黨員群眾關(guān)切的熱點難點和急需解決問題的看法建議等。

征求看法函或調(diào)查問卷要發(fā)放到機關(guān)干部、村干部和一般黨員群眾等不同對象。

座談會的參會人員要涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)干部、村干部、村民代表、“兩代表一委員、一般黨員群眾等多個層面。

同時，亦可實行入戶走訪方式征求看法建議，入戶走訪要盡量擴大征詢范圍。

2.調(diào)查探討。

在廣泛征求看法建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合分管工作，帶領(lǐng)相關(guān)部門干脆深化到機關(guān)、村(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、站所等基層單位和黨員群眾家中，特殊是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進行實地調(diào)研。

重點調(diào)查基層單位開展黨建工作，特殊是加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)工作狀況;調(diào)查基層單位行政業(yè)務(wù)的開展?fàn)顩r;調(diào)查基層單位開展工作中遇到的問題狀況;調(diào)查群眾的工作生活狀況和實際困難，駕馭群眾關(guān)切的熱點難點問題。

3.指導(dǎo)工作。

要在全面駕馭基層單位有關(guān)狀況的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門進一步加強基層黨組織建設(shè)，強化服務(wù)群眾意識，提升服務(wù)群眾實力，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以基層黨組織建設(shè)的新成效，帶動其他各類基層組織建設(shè);進一步認清發(fā)展形勢，理清工作思路，明確目標(biāo)方向，突破發(fā)展瓶頸，扎實推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

4.解決問題。

【領(lǐng)導(dǎo)干部深化基層開展群眾路途調(diào)研活動實施方案2篇】領(lǐng)導(dǎo)干部深化基層開展群眾路途調(diào)研活動實施方案2篇。

集中調(diào)研活動要與“接地氣、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)活動有機結(jié)合，要把調(diào)研中收集到的問題進行具體分類，落實到相關(guān)責(zé)任部門，做到邊調(diào)研邊整改，切實解決黨員群眾關(guān)切的熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門在科學(xué)發(fā)展和實際工作中遇到的具體問題。

同時，要把調(diào)研活動與包解信訪積案有機結(jié)合起來，排查信訪、宗教、平安、治安等方面的突出問題，努力化解基層社會沖突，維護社會穩(wěn)定，促進社會和-諧。

四、工作要求1.提高相識。

市級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高相識，真正沉下身來、深化進去，仔細進行一次角色體驗、換位思索，把自己完全投入基層，讓自己的確融入基層群眾，要與群眾交摯友、聽真話、心連心。

要把調(diào)研的過程作為接受教化、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程，以實際行動樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實清廉的良好形象。

2.轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

參與調(diào)研的市級領(lǐng)導(dǎo)要仔細執(zhí)行調(diào)研活動的有關(guān)要求，自覺接受所調(diào)研部門黨員群眾的監(jiān)督。

要保證調(diào)研的時間，不能流于形式，防止“一窩蜂下基層，重復(fù)征求看法;要輕車簡從，削減陪伴人員;要厲行節(jié)約，減輕基層負擔(dān)。

調(diào)研時不帶新聞記者，不分別進行宣揚報道。

3.務(wù)求實效。

各領(lǐng)導(dǎo)干部要仔細記好《蹲點筆記》，全面反映深化基層調(diào)研狀況，真實記錄調(diào)研體會和收獲，切實提高調(diào)研的工作質(zhì)量。

征求看法和調(diào)查探討中收集到的看法和建議，要建立臺賬，剛好梳理和分析，留意從特性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措供應(yīng)決策依據(jù)。

調(diào)研后要形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，為有針對性的開展好教化實踐活動奠定基礎(chǔ)。

開展政治思想工作調(diào)研活動方案2017-09-2418:16|#3樓各單位團委（支部）：依據(jù)集團公司黨委關(guān)于開展黨建思想政治工作大調(diào)研活動的部署要求，為了搞好團內(nèi)調(diào)研活動，確定從現(xiàn)在起到5月底，以各單位團組織負責(zé)人為主體開展一次思想政治工作調(diào)研活動。

有關(guān)事宜通知如下：一、調(diào)研主題加強高校畢業(yè)生青工的教化培育二、調(diào)研目的緊緊圍繞新形勢下服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長成才，突出加強高校畢業(yè)生青工的教化培育，開展深化的調(diào)查探討，了解當(dāng)前高校畢業(yè)生青工的工作生活狀況和現(xiàn)實需求，找準團組織的工作切入點，更好地引導(dǎo)他們立足崗位、扎根企業(yè)、熬煉成才。

三、調(diào)研內(nèi)容1、近五年參與工作的高校畢業(yè)生隊伍的基本狀況；2、當(dāng)前高校畢業(yè)生青工關(guān)注的熱點難點問題和需求；3、當(dāng)前高校畢業(yè)生青工的思想狀況；、本單位在高校畢業(yè)生青工教化培育方面的措施及存在的問題；5、團組織加強高校畢業(yè)生青工教化培育的做法及看法建議。

四、調(diào)研方式（一）各單位團組織調(diào)研。

各單位團組織要圍繞五個方面的調(diào)研內(nèi)容，通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、座談溝通、問卷調(diào)查、個別訪談等形式，開展深化細致的調(diào)查探討。

調(diào)研結(jié)束后，要形成調(diào)查報告，突出總結(jié)性、好用性和前瞻指導(dǎo)性，堅持以事實、事例、數(shù)字為依據(jù)，達到觀點新奇、分析透徹、邏輯清楚、數(shù)據(jù)精確、說理有力、措施具體，每篇不少于2000字。

各單位調(diào)研報告要于4月30日前報送集團公司團委（://ahsrst）。

（二）集團公司團委調(diào)研。

集團公司團委實行問卷調(diào)查、召開座談會等方式深化調(diào)研，聽取各方面的看法建議。

在此基礎(chǔ)上，形成調(diào)研報告。

五、幾點要求1、高度重視。

各單位團組織要高度重視這次“調(diào)研活動，作為凝合青工隊伍、全面推動工作、促進素養(yǎng)提升的一項具體措施抓落實。

調(diào)研活動結(jié)束后，集團公司團委將對優(yōu)秀調(diào)研成果進行評比表彰。

2、細心組織。

要留意把握參與調(diào)研人員的代表性，力求全面系統(tǒng)地駕馭相關(guān)狀況。

要圍繞調(diào)研內(nèi)容，全方位、多層次聽取高校畢業(yè)生青工及其所在區(qū)隊（科室）領(lǐng)導(dǎo)、同事的看法建議，把實情摸準、吃透。

要制定推動支配，確保按時完成調(diào)研任務(wù)。

3、確保質(zhì)量。

要堅持“調(diào)查為基、“探討為用，做到調(diào)查工作深化扎實、精益求精，探討工作緊貼實際、推陳出新，堅決杜絕閉門造車、憑空編撰等現(xiàn)象。

調(diào)研報告既要有定性推斷，又要有定量分析，避開以偏概全和主觀臆斷；既要有閱歷總結(jié)和問題分析，又要有對加強工作的看法和建議，使調(diào)研成果具有針對性和指導(dǎo)性。

辦公室開展調(diào)研活動實施方案2017-09-2422:57|#4樓為深化實行省公司政策精神，充分發(fā)揮辦公室支撐服務(wù)作用，激勵號召辦公室全體人員能夠走出去、沉下去、融進去，特制訂本實施方案。

一、開展活動的背景及意義當(dāng)前，全省各級各層面都緊密圍繞省公司黨組的戰(zhàn)略決策，主動投身于全面深化專業(yè)化經(jīng)營和轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要工作中。

作為省公司總部機關(guān)的重要組成部門，省公司黨組對辦公室工作寄予了深切厚望，須要全體人員仔細貫徹省公司的政策精神，領(lǐng)先垂范、勇?lián)厝危嬲龘?dān)負起轉(zhuǎn)型發(fā)展的神圣使命，為我省實現(xiàn)創(chuàng)新務(wù)實高效和-諧發(fā)展作出新的更大的貢獻。

同時，作為省公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和全局的綜合協(xié)調(diào)部門，辦公室人員理應(yīng)自我加壓、自我提升、自覺變革，主動適應(yīng)新的內(nèi)外環(huán)境，主動轉(zhuǎn)變自身的觀念，勇于擔(dān)當(dāng)新的歷史使命，深化拓展自身的功能。

“走出去專題調(diào)研活動正是辦公室求新求變的重要載體，只有走出去、沉下去、融進去，才能夠與時俱進適應(yīng)新的形勢，才能夠改進作風(fēng)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，才能夠親密基層服務(wù)好決策，才能夠聯(lián)系上下延長觸角，更能夠拓展自身的服務(wù)內(nèi)涵，提升自身的綜合素養(yǎng)，樹立起更高更新的部門形象，與各級各層面一道為推動山西郵政轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

二、活動內(nèi)容“走出去活動實行專題調(diào)研的形式，結(jié)合今年辦公室工作在思想觀念、服務(wù)內(nèi)容、工作方式、協(xié)調(diào)機制、團隊素養(yǎng)等5個方面的轉(zhuǎn)型思路，辦公室人員主動走出辦公室，到機關(guān)各部門、直屬各單位、各市局、各縣（市、區(qū)）局、支局網(wǎng)點等進行調(diào)研。

調(diào)研內(nèi)容要緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營工作的重點和難點，如，省公司制定的一系列促進經(jīng)營發(fā)展的政策機制在基層的落地狀況如何，還有哪些不適應(yīng)和須要改進的地方；基層重點業(yè)務(wù)及項目的推動現(xiàn)狀、存在哪些問題、須要什么樣的支撐；各單位的工作狀況和服務(wù)地方經(jīng)濟社會的狀況；各單位存在的突出沖突和問題，須要幫助解決的實際困難和問題，工作中的勝利閱歷和經(jīng)營亮點；對省公司辦公室服務(wù)基層的看法和建議等。

三、活動實施時間5月6日—6月10日四、活動要求1、調(diào)研活動要提早規(guī)劃、仔細打算，做好各自的調(diào)研行程支配和選題確立，并經(jīng)辦公室主任或分