千里之行，始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦公司員工崗位安全責(zé)任書

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公司員工崗位平安責(zé)任書Postsafetyresponsibilitystatementofthecompany'semployees

公司員工崗位平安責(zé)任書

說(shuō)明：平安生產(chǎn)責(zé)任書是平安生產(chǎn)責(zé)任制的一部分，平安生產(chǎn)責(zé)任制就是按照平安生產(chǎn)的要求制定的一個(gè)制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)平安生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司平安生產(chǎn)管理，確保公司平安運(yùn)營(yíng)，按照相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《平安生產(chǎn)責(zé)任書》，把平安責(zé)任落實(shí)到每位職工，其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下：

一、必需做到平安工作，始終堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、平安學(xué)問(wèn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

二、平安要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和公司平安管理制度，自覺(jué)接受平安教導(dǎo)培訓(xùn)，具備識(shí)別、控制與本崗位工作有關(guān)危急源的能力，嫻熟把握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，把握本職工作的平安學(xué)問(wèn)和平安技能；對(duì)于國(guó)家規(guī)定需要取得職業(yè)資歷證書后方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資歷證書后方可上崗。

2、聽從公司管理，仔細(xì)履行平安職責(zé)，相互關(guān)懷、協(xié)助和監(jiān)督，

制止違章冒險(xiǎn)行為；根據(jù)有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的平安檢查，發(fā)覺(jué)事故隱患、重大險(xiǎn)情，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，并實(shí)行有效措施。

3、認(rèn)識(shí)與本崗位有關(guān)的平安、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，把握其使用辦法，并按規(guī)定舉行維護(hù)。

4、當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行有效措施，避開事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，庇護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。

二、目標(biāo)：

1、確保所在崗位工作質(zhì)量、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。

2、按照方案，自覺(jué)參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。

3、幫助其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。三、獎(jiǎng)懲方法：

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)舉行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，舉行表彰嘉獎(jiǎng)；達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定賦予處罰。

2、因個(gè)人工作不力、玩忽職守等緣由導(dǎo)致本職崗位在平安方面存在重大平安隱患不能準(zhǔn)時(shí)整改或造成平安事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序舉行處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。部門負(fù)

責(zé)人簽名：責(zé)任人簽名：日期：年代日日期：年代日

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