第頁2022工作轉正申請自我鑒定工作轉正申請自我鑒定

在現今人們越來越重視自我成長的社會，有各項事務須要申請書，轉正申請書是承載我們轉正愿望和懇求的專用書信。那么寫轉正申請書真的很難嗎？下面是我整理的工作轉正申請自我鑒定，希望對大家有所幫助。

工作轉正申請自我鑒定1

本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。

在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫虛心謹慎、仔細負責的工作看法，從來沒有變更過。

在本部門工作中，我一向嚴格要求自我，仔細剛好地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是仔細學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，協作各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫忙其他同事，與人相處和諧融洽。

在過去的2個月中，透過不斷的學習和自我提高，已經適應了自我的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的思索上還不夠全面，但是我信任，透過公司領導及同事的悉心指導和幫忙，我必需能在今后的工作中更好的提高自我的業(yè)務水平和綜合素養(yǎng)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

工作轉正申請自我鑒定2

敬重的領導：

我來到貴學?？煲荒炅?，試用期已滿，依據貴學校的規(guī)章制度，我現申請轉為貴學校正式老師。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來學校，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是學校領導和其他老師寬松融洽的工作氛圍、團結向上的精神文化，讓我很快完成了從學生到幼兒老師的轉變。

在學校的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨當一面，為學校做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝學校的領導和同事對我的工作指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。

在崗位實習期間，我先后從打掃衛(wèi)生的基礎工作學起到接送孩子。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作實力;責任感強，的確能完成領導交付的工作。我深深的知道理論專業(yè)學問和實踐工作相差較大;但是各領導和同事的耐性指導，使我在較短的時間內適應了學校的工作環(huán)境，也熟識了學校的整個操作流程。

經過這幾個月努力，我現在基本能夠獨立完成教學任務，整理各種資料，駕馭幼兒心理活動，幫助學校各項工作分析，從整體上把握每個工作日的流程。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學習以提高自己業(yè)務實力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多;看到學校的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式幼兒老師的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和學校一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我接著熬煉自己、實現志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為學校創(chuàng)建價值，同學校一起展望美妙的將來!

自鑒人：xxx

xx年xx月xx日

工作轉正申請自我鑒定3

敬重的領導:

我于xx-xx年8月6日成為公司的試用員工.作為應屆畢業(yè)生,鑒于我們實踐閱歷等方面的不足，試用期初定為六個月.后來公司為更好地調動新員工的勞動主動性.更改了有關新員工轉正的各項規(guī)定.其極大地鼓舞了我對工作的熱忱.在過去的兩個月里,我虛心向學.努力駕馭各項專業(yè)技能.在仔細閱讀各轉剛要求下.及師傅和部長助理的激勵下，現提出轉正申請(考核)。愿接受在之后的一個月里各相關部門領導對我進行的全面考核。

作為一個剛到公司的新員工，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變?；叵雰蓚€月前我還只算是一個紙上談兵的門外漢.在綜合部的派分下我成了機油泵部的一份子.初進車間，看到里面先進且規(guī)模的設備和整齊流暢的生產線，我由衷的興奮.我更下定決心學好駕馭各項專業(yè)技能.實現自己的人生志向。但后來知道我們機油泵部是整個公司最差的部門.我的同學有的是水泵部的.而他們是最好的.在飯后茶余聽見他們有意無心的嘲諷.雖然是玩笑.但這也是事實.作為機油泵部的一份子，心里難免一絲絲的不是味道.但是我是一個擔心于現狀的人.生于憂患,死于安樂.。

年輕的我們更須要磨練.更須要挫折.短暫的窘境只會讓以后的我更加的有韌性.。也才真真是我們實現志向實現價值的所在地.。我會仔細做好自己的本職。我信任自己，信任機油泵部，信任凱創(chuàng).。在這兩個月工作實習中，我始終嚴格要求自己，從拙手拙腳到起先自己嘗試調試機床，不懂的問題虛心向師傅學習請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，我還許多不懂和須要學習的地方，初入職場，也難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和我的師傅對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。

工作轉正申請自我鑒定4

xx年xx月xx日我成為公司的試用員工，到今日2個月試用期已滿，現申請轉為公司正式員工。

在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領導的耐性指導和同事熱心幫助下，我特別快熟識了汽車銷售的規(guī)范操作流程。

在銷售部的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細做好日常工作；遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入銷售部門，業(yè)務水平和銷售閱歷上難免會有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提示和指正。

經過這兩個月學習，我現在已經能夠獨立擔當一般車輛銷售業(yè)務，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業(yè)務實力，爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問。

這兩個月來我學到了特別多，感悟了特別多，看到公司的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我申請轉正，懇請領導給我接著熬煉自己、實現志向的機會。我會用飽滿的熱忱做好本職工作，為公司創(chuàng)建更大價值和銷售業(yè)績！

工作轉正申請自我鑒定5

我于20xx年X月X日進入公司，依據公司的須要，目前擔當XX一職，負責XXXX工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有特別強的團隊協作實力；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注意自身發(fā)展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)建性不夠，離領導的要求還有肯定的距離；

四、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)駕馭的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有特別強的團隊協作實力。因此，我特向公司申請：希望能依據我的工作實力、看法及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到了特別大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

工作轉正申請自我鑒定6

本人自從進入產品部，在產品編輯部擔當編輯工作，在領導和各位同事的幫助指導下，保證工作質量的狀況下完成了各項工作支配，從公司支配的各項系統(tǒng)的培訓中學習到了特別多作為一名產品編輯人員應當駕馭的專業(yè)學問，并融入了這個非常優(yōu)秀的團隊。

我目前的工作是根據領導的工作安排，完成每日資訊站定量的新數據的添加，并且以培訓的seo思路來添加數據，并最終評估所加數據帶來的流量。

在實習的這兩個月里，熟識了產品編輯部的各項工作任務和工作流程，規(guī)章制度，更加懂得了58。com的優(yōu)秀的企業(yè)文化和團隊成員之間那種默契的協作，完成了資訊站新專題的策劃、數據添加、上線和跟進的維護，在這個過程中，我充分的體驗到了工作的歡樂與激情，能夠在這樣一家宏大的公司上班，能夠在這樣一個優(yōu)秀的團隊工作，能夠和全部人一起在58。com這個舞臺上實現自己的幻想，是多么的華蜜。

這段時間里，我也發(fā)覺了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時候過于追求任務，而忽視了其他幾個方面，我信任在以后的工作中我會努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完備。

我信任，在xx的每一天，我都在進步，并且每天都將是我充溢激情與奮斗的一天。

工作轉正申請自我鑒定7

xx年xx月xx日我成為公司的試用員工，到這天2個月試用期已滿，現申請轉為公司正式員工。

在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領導的耐性指導和同事熱心幫忙下，我很快熟識了汽車銷售的規(guī)范操作流程。

在銷售部的工作中，我一向嚴格要求自我，仔細做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提高充溢自我，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入銷售部門，業(yè)務水平和銷售閱歷上難免會有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫忙，感謝他們對我工作中提示和指正。

經過這兩個月學習，我此刻已經能夠獨立擔當一般車輛銷售業(yè)務，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自我業(yè)務潛力，爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問。

這兩個月來我學到了許多，感悟了許多，看到公司的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。

在此我申請轉正，懇請領導給我接著熬煉自我、實現志向的機會。我會用飽滿的熱忱做好本職工作，為公司創(chuàng)建更大價值和銷售業(yè)績!

工作轉正申請自我鑒定8

在公司實習一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐閱歷與理論學問的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”干脆跳到“地面”上成為一個會計工作者，面對的挑戰(zhàn)可想而知。

尤其是面對我只得了四非常的會計初級資格考試試題，我更加明白了我自己的斤兩，知道我自己只有付出更多的汗水與辛苦，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐性，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的熬煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為我自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白我自己尚有很多缺點須要改正。首先須要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽視了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽視了其他事情與此事的關系，造成前后沖突或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更須要時刻警醒我自己。

假如不是同事們剛好為我指正，唯恐到現在我也不自知而無法提高我自己，因此我常常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務不夠嫻熟。國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及探討院的一些規(guī)章制度是特別多的，稍有不留意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20年，后來剛好發(fā)覺未釀成大錯。從這點來說我是須要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足須要我以后加以留意并改正。

財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，虛心低調做人，努力學習行業(yè)新學問，向同事們學習閱歷技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順當進行，剛好供應精確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到我自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。

總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會接著以朝氣蓬勃、奮勉有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰慧才智，為單位的發(fā)展建設添磚加瓦。

工作轉正申請自我鑒定9

敬重的領導：

時間過的好快啊，在ABC幼兒園工作也快一年了。我在這里不斷學習、工作的同時也在不斷的成長。從最初的參與幼兒園培訓、和同事們一起布置園內環(huán)境，到開展日常教學工作、外出學習、做好家園互動活動(電訪、開家長會、開展“圣誕party”活動、春季親子運動會)……這一路走來，我們付出了許多，但我信任一句話：“付出總是有收獲的!而事實也給了我們很有力的證明。

回顧本學期的工作安排，我從六個方面進行一下小節(jié)：

一、作為一名幼兒老師，首先應當在思想上嚴格遵守師德規(guī)范、酷愛教化事業(yè)，酷愛并敬重每一個孩子。有了這種心境，師生之間就能夠在一種和諧的狀態(tài)中相處，很多事情也迎刃而解。我們要敬重和信任幼兒、關切愛惜幼兒，只要是我的學生，無論活潑、頑皮、或害怕、寧靜，我都會一視同仁。對性格孤僻的幼兒，我會賜予他們更多的關注，幫助他們樹立起自信，走出自我封閉的誤區(qū)。我班的翟志明，剛來幼兒園自己坐在一角，不和小摯友們在一起玩。每次我都會把他叫過來和孩子們一起玩。引導他和孩子們漸漸熟識，漸漸融和，喜愛小摯友，喜愛老師，更喜愛幼兒園。不能冷落任何一個幼兒，讓每個孩子都感覺到老師的關切。對活潑開朗的幼兒，我則會供應適合他們的展示和表現空間。每天上午或下午我們會播放節(jié)湊感較強的音樂，讓孩子們跳舞表現，展示自己的風采，不受任何壓抑，同時還能帶動一些比較寧靜的幼兒一起唱一起跳。人的感覺是相互的，老師的真誠，孩子是能感受到的。堅持酷愛、敬重每一位幼兒，與之同等相處，讓幼兒接受了你，就會以主動的看法接受你的教化。

二、本學期我和闞老師、陳老師共同擔當“尼莫(二)班”的教學、保育工作。我班共有15名幼兒，和這些可愛的孩子們在一起，我們組成了一個溫馨、其樂融融的小家庭，每個孩子都有自己的小脾氣和特性特點。每次看到孩子們天真絢麗的笑容，很多苦惱的事情也會隨之煙消云散了。

三、由于孩子們年齡小，初來新環(huán)境，許多孩子不能很好的適應，怎樣才能讓這些孩子們更快更好的適應幼兒園生活呢?我們每次都會和家長溝通溝通，了解孩子的特性特點以及愛好、不良習慣，仔細填寫一日視察表，與家長剛好溝通孩子在園的生活狀況。在與孩子們的接觸中，我們相互相識，相互培育和增進感情，孩子們也很快適應了幼兒園的生活環(huán)境。俗話說：“良好的起先是勝利的一半”。在這一學期里，孩子們的改變很大了，從“哭哭鬧鬧”不情愿上幼兒園的小弟弟、小妹妹變成了會關切別人、幫助別人的小哥哥、小姐姐。這些小哥哥、小姐姐不僅學會了書本上的學問，更重要的是他(她)們變的自信了、有想法了。他們會發(fā)覺問題、提出問題、解決問題，慢慢喜愛探究一些簇新事物了。我們班的珍寶，在整合課程上動手實力特別強，孩子們情愿貼一些小貼畫，基本上都能正確的貼上。也情愿做一些小手工，例如:“《給媽媽做項鏈》自己動手團成小球然后貼上，孩子們特別喜愛疼惜自己的作品，每次做完后我都會給他們貼在“我的作品”欄里展示。孩子們很興奮的指著：這個是我的,那個是我的。有的會對別的小摯友說，我做的美麗吧。還有一些像畫十字線，添窗戶在涂在畫的時候主動性很高。還有在美術方面，孩子們對顏色的認知基本上都能駕馭!在涂色的時候，我們美術課本上的紙張較大，有的孩子涂了一半就不愿涂了。我就想了一個方法，讓這些圖畫形象，生動起來運用角色進行教化。例如:涂西紅柿時，有很多西紅柿，我就把他們分為：“西紅柿爸爸，媽媽。寶寶。調動孩子們的主動性，就會主動的去涂色。在涂色的時候，我會隨時提問：你涂的西紅柿寶寶是什么顏色”珍寶會回答：“我涂的是紅色”這樣又加深了對顏色的認知。

四、擅長與家長溝通。在幼兒園工作中，家長工作是非常重要的，幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持與協作。我的班里還有一個孩子是坐寶寶車的，我們與家長們面對面溝通的機會比較少，于是我們實行電訪和寫寶寶本的方法，定時向家長反饋幼兒在園學習、生活狀況，同時也聽取家長們的想法和建議。假如有孩子發(fā)生突發(fā)狀況，我們也會剛好與家長電話溝通或上門家訪。一學期來，我通過多種渠道與家長溝通，讓家長剛好了解孩子在園的一些狀況，做到家園共育。

我真心地希望成為這個大家庭中的一員，所以我肯請成為正式的幼兒老師，望領導批準!

自鑒人：xxx

xx年xx月xx日

工作轉正申請自我鑒定10

時間匆忙轉走，現在的工作已經慢慢變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經驗。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了特別多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會。

在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作實力，還是思想素養(yǎng)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣揚、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章運用、紙張運用、電腦運用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素養(yǎng)和分析解決問題的實力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的學問，不斷開闊視野，豐富頭腦，增加實力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的須要。提高了理論水平、業(yè)務素養(yǎng)和工作實力。

工作上我仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，有特別強的團隊協作實力；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作。

在xxx上班的日子里，我慢慢喜愛上了這個地方，喜愛上了這份工作，想在這里漸漸成長成材，成為一名合格的正式xxx里的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了特別多，今后我會接著努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己，作出一番成果。

工作轉正申請自我鑒定11

時間一晃而過，轉瞬間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經驗，也給我留下了充溢而美妙的回憶。三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的'機會。從這一階段來看，發(fā)覺自己渴求的學問正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是閱歷。在此非常感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

實踐讓我的技能不斷增長，工作實力不斷加強。剛起先工作的時候，發(fā)覺自己以前在校學習和培訓期間的學問很死，學問面很窄，以前做的練習項目的好用性也不是很好。在起先的幾周，領導給我布置了以一些小的任務，讓我自己在規(guī)定的時間內獨立完成，在規(guī)定的時間內我獨立完成了。但是，完成的很吃力，主要是因為學問面太窄，實踐實力太差。隨后我就加入到“GIILBS”項目的開發(fā)中，成為開發(fā)小組中的一員。在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導，一邊是自己反復琢磨與理解，幾個月下來大大提高了自己業(yè)務和技術兩方面的技能，已經能夠比較嫻熟的駕馭基本的工作方法和一些技巧，而且能夠獨立完成一些模塊的開發(fā)。通過實踐，我解決實際問題的實力得到了很好的熬煉。工作中也遇到了許多的以前沒有遇到過的新技術，面對技術難題我總是干脆面對，沒有躲避，也因此自學了好多新的技術，大大提高了自己的自學實力，也加深了對自己工作要負責的信念。在項

目開發(fā)過程中也遇到了一些自己的確無法解決的困難，在組長和同事的幫助下也順當的解決了，在此表示感謝。在開發(fā)團隊中，加強了自己的團結精神和集體感，對工作仔細負責，對團隊仔細負責。通過這個項目不僅學習到了許多技術也了解了整個項目的大體流程，從需求分析、數據庫設計、具體設計、代碼編寫、測試、項目維護等方面，使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā)，加深了軟件開發(fā)概念的理解。

不斷學習使我對工作有了更進一步的相識和了解。不懂就學、就問，是一切進步取得的前提和基礎。因為有參與過Android特地培訓使我在工作過程中遇到的技術學問能更快的理解和駕馭。工作中時常遇到新的問題，就須要查閱相關資料，請教同事和經理，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服，不僅將原有學問溫習鞏固，產生新的理解，而且學到許多新學問，有了很多新的相識。但某些相識都還是膚淺的，還須要我在實踐當中去不斷深化地理解。

良好的心態(tài)轉換。從學校到社會，從學生到職員，自己做到了自然的轉換過程，希望自己以后對工作更加仔細負責。在今后的工作中，我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足，朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種新技術學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論學問，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的須要。

2、嫻熟的駕馭各種業(yè)務技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的總結閱歷，提高自己解決實際問題的實力，并在實踐的過程中漸漸克服急躁心情，主動、熱忱的對待每一件工作。

總之，短短的三個月的試用期期，是我人生角色轉換，不斷成長的一個重要階段，也是我對編程由生疏進而熟識、酷愛并情愿為之靜默奉獻的是重要階段。

工作轉正申請自我鑒定12

我于XX年XX月榮幸地入職XXXX公司，幾個月的試用期匆忙轉走，此刻的工作已經慢慢變得順其自然了。在這段時間，自我努力了，也進步了不少，學到了許多以前沒有的東西，我想這不僅僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會。

在實習期間，我仔細、細心地做好本職工作，有不懂的地方剛好向老員工請教;具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作潛力。但是，我也有許多不足的地方，如：眼高手低、動手實踐的潛力較弱。

在接下來的日子里，我會更加投入地工作，留意細微環(huán)節(jié)，多視察多思索，提高執(zhí)行潛力。我會進一步嚴格要求自我，虛心向同事學習，我信任靠著自我高度的職責心和自信念，必需能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

工作轉正申請自我鑒定13

3個月的試用期轉瞬就到了，在這3個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的確定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思索，去提高。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟識，四周的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數據處理還算比較嫻熟，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我相識到了在重復工作中可以挖掘很多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專出名詞，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，協作財務部的復核工作。除了本職工作以外，還主動協作其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我?guī)退麄兏滦碌臄祿?，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟識，花的時間更多，假如我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時，這件事是值得做的。

在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監(jiān)控其托付貸款的狀況。在12個人當中我被支配到第1個去，當時還有些不太情愿，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，很多方面都不太了解，好像有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我終歸工作過1年，所以也比有更好的適應實力，隨即打算了很多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的學問。在實習過程中主動協作督導完成了監(jiān)控托付貸款的任務。在實習后，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

假如不是同事們剛好為我指正，唯恐到現在我也不自知而無法提高自己，因此我常常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是業(yè)務不夠嫻熟。國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及探討院的一些規(guī)章制度是特別多的，稍有不留意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20年，后來剛好發(fā)覺未釀成大錯。從這點來說我是須要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足須要我以后加以留意并改正。

12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友情，自己也收獲了很多很多。第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的狀況了。其次，對困難要估計充分，因為許多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在很多障礙，可能會遇到許多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關鍵的。

同時，也清晰地相識到自己的不足，特殊是對銷售結算這塊還不能做到100%的心中有數，其實每項工作都須要肯定的時間去熟識，去沉淀，這3個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡潔的促銷結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。

轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從今刻起自己已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必需對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

工作轉正申請自我鑒定14

今日我們學習了林偉賢老師關于“好員工要懂得自我增值”的講座。要想成為一名好員工，只有懂得不斷的自我增值，才能被領導重視，被公司須要。那么作為一名員工，如何實現自我增值呢？答案只有一個就是要不斷的加強自我學習。我將今日的學習內容結合自己的閱歷體會總結了幾個在工作中自主學習的方法：

1.向上司學習

工作過程中，向自己的上司學習是不斷提高自己工作實力特別重要的途徑。能擔當我們上司的人，肯定有“過己之處”，上司的專業(yè)技能、工作閱歷、社會閱歷、為人處事等很多方面往往是我們所須要學習的榜樣。我們可以通過向上司請教、留意上司的工作方法等多種途徑學習到上司具有而我們所欠缺的學問和技能。因此，向自己的上司學習是快捷且高效的學習捷徑。

2.向同事學習

在平日的工作中，我們接觸最多的就是同事。作為公司新進員工，公司環(huán)境、業(yè)務學問不熟識的狀況下，主動、虛心的向老員工請教，有利于我們盡快適應工作環(huán)境、駕馭業(yè)務學問和技能。

3.通過互聯網學習

在信息技術普遍應用的今日，互聯網已經成為了大眾學習的平臺?；ヂ摼W顯著的優(yōu)點是學問多而新、學習時受空間或時間的限制小，并且供應的資源都是免費的。我們在工作中有任何的疑問，都可以在互聯網上搜尋并得到答案。

4.通過書本學習

向書本學習，博覽群書。一本好書像一艘船，能帶領我們從狹隘的地方駛向無限廣袤的