本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年聘用通知書(9篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

聘用通知書篇一

經(jīng)研究決定，本酒店決定聘用閣下為餐飲部中廚行政總廚，入職日期為20xx年xx月xx日。

一、請您于xx月xx日上午8：30時(shí)攜帶以下物品（文件）等到廣州建設(shè)六馬路16號五樓，xxxxxxxx溫泉項(xiàng)目籌備小組報(bào)到。

1、居民身份證原件及復(fù)印件；

2、學(xué)歷證書、職稱證書等原件及復(fù)印件；

3、最終工作單位離職證明；

4、廣州市衛(wèi)生防疫站開具的體檢表；

5、小一寸相片3張。

二、按酒店規(guī)定，新入職員工必需先行試用二個(gè)月，您試用期間稅前月薪為：人民幣3500元（月工資）+3000元（廚師補(bǔ)貼），試用期滿后，酒店將按規(guī)定及您的工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動(dòng)合同。

三、雙方在試用期間如提出終止試用關(guān)系，必需給對方七天的通知期或代通知金。

謹(jǐn)此代表全體員工歡迎您的參與，祝合作愉快！

xxxxxxxx溫泉總經(jīng)理

年月日

聘用通知書篇二

先生（女士）：

歡迎您于年月日參與我公司，因公司業(yè)務(wù)運(yùn)營需要，特聘請您擔(dān)任

職務(wù)。經(jīng)商定，基本工資為元人民幣（稅前），合同期限為個(gè)月，其中試用期個(gè)月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位（職務(wù)）的聘用期限自年月日起，至年月日止。

聘用期間，公司將支持您履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時(shí)，您也必需遵守國家、地方、公司各級各項(xiàng)相關(guān)的規(guī)章制度；聽從工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守。

公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求，由指定人員對您的履歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進(jìn)行綜合評估。評估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求，則甲方有權(quán)視狀況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。

在此崗位聘用期限內(nèi)，您的聘用條件核定如下：

崗位（職務(wù)）聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競爭上崗中，同等狀況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權(quán)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位（職務(wù)）。

公司名稱：

20xx年月日

本人愿意接受公司聘用，擔(dān)任該崗位工作，履行該崗位工作職責(zé)，接受公司考核監(jiān)視。

被聘用人確認(rèn)：日期：

聘用通知書篇三

女士：

感謝您對集團(tuán)的信任與支持，您在應(yīng)聘我公司職位中脫穎而出，經(jīng)過認(rèn)真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。

1、聘用部門：崗位：

2、工作地點(diǎn)：

3、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月度基本工資元人民幣(稅前，不含福利補(bǔ)貼等)。

4、合同期：年。

5、其它福利：按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、特別說明：

請您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于20xx年1月31日之前到我公司報(bào)到。若不能前來或不能按時(shí)報(bào)到，請及時(shí)告知。

歡迎您參與大家庭!

附：報(bào)到需準(zhǔn)備材料

1.身份證原件、復(fù)印件;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱證英語、計(jì)算機(jī)等級證書原件、復(fù)印件;3.原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明;

4.勞動(dòng)手冊(戶口所在地職介所辦理);

5.體檢報(bào)告(指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報(bào)銷即可。);

6.近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版);7.社保終止的相關(guān)資料;

8.辦理銀行卡，提供銀行卡號

本通知書20xx年1月31日之前有效。

公司地址：

有限公司

年12月30日

聘用通知書篇四

尊敬的：

十分榮幸地通知您，您已被正式錄用，任一職。真誠歡迎您的參與，很高興您選擇做為事業(yè)的.起點(diǎn)，您的參與將為的發(fā)展起到重要作用。同時(shí)誠意地提醒您根據(jù)以下陳述，準(zhǔn)時(shí)到報(bào)到。

一、報(bào)到事宜

時(shí)間：年月日時(shí)分(我們希望盡快到崗，以便安排，同時(shí)允許中間請假去學(xué)校辦理畢業(yè)論文、辯論、畢業(yè)證書等事宜)

地點(diǎn)：

接待部門：行政部

住宿狀況：如需住宿公司宿舍，請?zhí)崆奥?lián)系。

二、攜帶資料

1、學(xué)校成績單;

2、入職通知書;

3、身份證;

4、最高學(xué)歷證明原件;

5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;

6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

三、就業(yè)協(xié)議書

請將您本人的就業(yè)協(xié)議書個(gè)人信息填寫完整，簽名并加蓋學(xué)校公章郵寄至公司地址或本人報(bào)道時(shí)交行政部：

四、部分聘用條款

1、合同期：試用期個(gè)月，合同期年;

2、薪資：試用期工資(稅前)，轉(zhuǎn)正后薪資參考公司薪酬體系、根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作能力再定(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)

3、公司實(shí)行單雙休、日工作八小時(shí)制度;

4、年終紅包：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個(gè)人績效、在職時(shí)間等而定;

xuexila

20xx年xx月xx日

聘用通知書篇五

先生：

通過我司的聘請選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您細(xì)心閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

3.近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟(jì)醫(yī)學(xué)院健康體檢中心出具);

4.武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5.武漢市移動(dòng)手機(jī)號碼6.最終任職公司離職證明(必需提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：

1.入職辦理時(shí)間：年月日時(shí)。

2.辦理地點(diǎn)：湖北省武漢市--區(qū)道--工業(yè)園人力資源部

3.提醒說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)

;4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資元/月，轉(zhuǎn)正薪資元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承受宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承受任何費(fèi)用。

有限公司人力資源部

20--年-月-日

聘用通知書篇六

xx先生：

經(jīng)研究決定，本酒店決定聘用閣下為餐飲部中廚行政總廚，入職日期為20xx年xx月xx日。

一、請您于xx月xx日上午8：30時(shí)攜帶以下物品（文件）等到廣州建設(shè)六馬路16號五樓，xx溫泉項(xiàng)目籌備小組報(bào)到。

1、居民身份證原件及復(fù)印件；

2、學(xué)歷證書、職稱證書等原件及復(fù)印件；

3、最終工作單位離職證明；

4、廣州市衛(wèi)生防疫站開具的體檢表；

5、小一寸相片3張。

二、按酒店規(guī)定，新入職員工必需先行試用二個(gè)月，您試用期間稅前月薪為：人民幣3500元（月工資）+3000元（廚師補(bǔ)貼），試用期滿后，酒店將按規(guī)定及您的工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動(dòng)合同。

三、雙方在試用期間如提出終止試用關(guān)系，必需給對方七天的通知期或代通知金。

謹(jǐn)此代表全體員工歡迎您的參與，祝合作愉快！

xx溫泉總經(jīng)理

20xx年xx月xx日

聘用通知書篇七

尊敬的_________先生/女士：

您好！

很高興通知您，經(jīng)過我公司人力資源部、相關(guān)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)對您參與的我公司______年___月___日聘請復(fù)試的綜合考核，公司決定，聘用您為我公司______________部/分公司/辦事處（部門）__________________(職位)。

請您于________年___月___日，到公司人力資源部/__________________到崗報(bào)到。

您的工作地點(diǎn)為：z公司____________________________

____________________________。

請于到職日攜帶如下證照到公司：

□身份證原件□學(xué)歷證件原件

□其它履歷證明原件□1寸免冠照片4張

□其它：_______________

如有任何異議，請及時(shí)告知我公司人力資源部：

聯(lián)系人：___________，電話：_____________。

備注：____________________________________________________

xxz信通科技有限公司

人力資源部

___________年____月____日

聘用通知書篇八

xx先生：

經(jīng)研究決定，本酒店決定聘用閣下為餐飲部中廚行政總廚，入職日期為20xx年x月x日。

一、請您于x月x日上午8：30時(shí)攜帶以下物品（文件）等到廣州建設(shè)六馬路16號五樓，xxxx溫泉項(xiàng)目籌備小組報(bào)到。

1、居民身份證原件及復(fù)印件；

2、學(xué)歷證書、職稱證書等原件及復(fù)印件；

3、最終工作單位離職證明；

4、xx市衛(wèi)生防疫站開具的體檢表；

5、小一寸相片3張。

二、按酒店規(guī)定，新入職員工必需先行試用二個(gè)月，您試用期間稅前月薪為：人民幣3500元（月工資）+3000元（廚師補(bǔ)貼），試用期滿后，酒店將按規(guī)定及您的工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動(dòng)合同。

三、雙方在試用期間如提出終止試用關(guān)系，必需給對方七天的通知期或代通知金。

謹(jǐn)此代表全體員工歡迎您的參與，祝合作愉快！

xxxx溫泉總經(jīng)理

年月日

聘用通知書篇九

尊敬的xx：

您好，十分榮幸的通知您，xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事工作。

xxxx科技將與您簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為個(gè)月，其中試用期天。勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計(jì)算。xxxx科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪：

人民幣元;xxxx科技將依照國家有關(guān)法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn)，其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。

若您愿意參與xxxx科技并接受上述內(nèi)容，請您于年月日上午到xxxx科技(軟件園)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到也未通知說明者視為放棄入職。

報(bào)到當(dāng)天您需提交的報(bào)到材料：原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份