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文檔簡介

和員情記

談心情況錄表談心人名談心對

景玉龍大機司機

談心時談心地

76日駐站金昌談心內:

談心內容你對現(xiàn)行的章制度有怎樣認識?景玉龍答:現(xiàn)行的規(guī)章制度圍繞著鐵路施工安全運輸安主題來開展的,對于我們來說施單位以致我工班來說,職工的人身安全大機設備作安全運行安全是我們工作關鍵控點,在這個安基礎上,我來提高服務作質量。產生濟效益,我們的工待遇才有了保障,對于各種規(guī)章制度我們要認真學習,領會并按要求落執(zhí)行。雖然,習的規(guī)章制,文件有些時候是復的學習起來有些枯燥乏味還是可以接的。談心人名談心對

李偉大機司機

談心時談心地

7駐站金昌談心內:

對嚴格管和關愛職工兩者相結合的識?詢問人問你本人對嚴格管和關愛職工兩個問題的識是什么?李偉答我認為班的管理還應是嚴格管理好不管是工作業(yè)管理,還是平常的學習活上的管理,都應該是按照規(guī)章制度來執(zhí)行在施工作業(yè)上嚴管理就不會現(xiàn)影響安全的情出現(xiàn)。在生活上對大家嚴格管理,應該融入更多的關愛我們應該正確認識嚴格管理和心職工的這兩的關系不是立的而是相輔相相會促進的。從鐵路要的主題—全來講,嚴格

管理就是愛生命、就關愛職工。當,嚴格管理融入更多的人性化理,這是我更加期待的注:各班根據此表一規(guī)范部門談心活記錄表。談心情況記錄談心人名談心對

姬占波大機司機

談心時談心地

78日駐站金昌談心內:

你能結合身崗位,對章守紀做出承嗎?詢問人問在你的工作學習、生活當,能夠對遵守紀做出肯定的承嗎?姬占波答由于自身的因,在以往的作、生活中有些放松對自己的格要求,請假的次數(shù)和時間較多一些,通過上級領導的批教育以及工班對我進行政的宣講,使我認識到了問題的重性本人也認學習業(yè)務知盡快熟練掌了各號位的操技能夠按照工學習計劃的安參業(yè)務學習,領會上級文件精神結合自身的工作崗位能對對遵章守紀做出肯定的承。但是我知自己還有些懶的壞習慣沒完全改掉,希望自己在今后的工作生活中大能夠監(jiān)督我的動,幫助我更快進步,多謝家。談心人名談心對

劉捷大機司機

談心時談心地

79駐站金昌談心內:

你對此活提出相關的議和意見嗎?

詢問人問:我個人為這項活動開是很好的,也很意義,我希望活動落實到實處,不要走過場轟轟烈烈的活動后什么都沒留下,這是往往不可取的勞民傷財希望通過關職工的活動展之后,能切切實實為職解決一些實問題。注:各班根據此表一規(guī)范部門談心活記錄表。談心情況記錄談心人名談心對

楊斌駐站防護

談心時談心地

712駐站金昌談心內:你能合自身的崗和工作談談你想法和建議,在生活上還有么需要改善的地方?楊斌答我是線車間維修一班的主戰(zhàn)聯(lián)絡在日常的工作中對自己標準嚴要求在日常的學習的習中認真學各種規(guī)章制度把標注作業(yè)始終貫穿日常的車站護中,為大機維修施工把第一道關,認真學習上級組織的精神和要求每天主動提前到站聯(lián)系,為組其他人員創(chuàng)盡可能多的息時間。及主動聯(lián)施工及與施有關的工作在每天的檢修保養(yǎng)中都第一個到達機檢修保養(yǎng)場認真督導防設置情況,為現(xiàn)場人

員的安全駕護航。作駐站聯(lián)絡防護我深感責任大我將在今后工作中加大業(yè)務的學習,提升自己的務能力。在于車站的務聯(lián)系中總希望施工完畢束后能夠很快系車體返回駐地但有時感到不從心,希望班大家能理。談心人名談心對

王慧勇司機長

談心時談心地

713駐站金昌談心內:

對于維穩(wěn)安全、生產方面的合理化議有哪些?王慧勇答對于維穩(wěn)、全、生產的落點還是規(guī)章度、關鍵卡控點的實要到位,有了這些為保證,安全生產、隊伍穩(wěn)定才能做到序可控。在全生產方面,于大使用年限已經很長,設備老化常出現(xiàn)的問題以預料。建議必要的大機配件建立一的庫存這樣的當大機出現(xiàn)毛時大機配件夠及時到位才能對及時理故障提供了力的材料保。注:各班根據此表一規(guī)范部門談心活記錄表。談心情況記錄談心人名談心對

趙壽森司機長

談心時談心地

714駐站金昌談心內:

今天我們一起談一談嚴格管與關愛工的認識,相之間開展評與自我批。

趙壽森作為一司機長我深感車組的人員管不論是職工還是機械都有些放松對車組人員的主號位的培訓帶上缺乏力度。工作效率不高,在機械檢修面,我主要覺還是沒有能激勵職工作能力的效措施近期我學了機械檢修保獎懲辦法的件還有前期對大司機運行無章的獎勵辦法,都是一些提職工積極性一些好的措施方法。但是們覺得,機械故障設備老化的況下有些是無避免的所以個人認為在發(fā)揮人能動性情況上級還要考以上的情況,以免打擊人的工作極性。談心人名談心對

姜宏軍后勤管理

談心時談心地

715駐站金昌談心內:

談心內容對路局和段惠民政策的認詢問人問對路局和段惠民政策有何解和認識?姜宏軍答書記帶隊在各車間班進行了路會議精神及局、段惠民政的宣講通過對記講話的學習,使我對路局段的惠民政策了比較全面了解和認識會議精神使我認識到安全是鐵路生命線,風險管理提上日程三個重中之一是客車安全二是加安全管理是鐵的重中之重。三是加強落實是重中之重。深刻理解局段的惠政策,可以增強自豪和工作的信心很具體的舉講到了:1)元月一日人均在崗崗資410.48。2)繼續(xù)支付一線的津貼由元漲到300

3)工齡工資調整增加4)住房公積金調整增加5)企業(yè)年金今年有所調高6)鐵路局實現(xiàn)安全千天統(tǒng)一發(fā)放一次性獎勵并且詳細介紹了“三兩金”的構成“基本養(yǎng)老保險“醫(yī)療保險失業(yè)保險住房積金企業(yè)年金”與基本工資的關系及策。還涉及了個人所得稅大病統(tǒng)籌“三不讓職工健康檢、職工療養(yǎng)三線建設住房政策等的惠民政策。通過這些惠民政的認識、學習按照上級領的要求,我們要盡盡力盡職盡責做好本職工嚴格落實規(guī)制度及作業(yè)標。大家要樹與企業(yè)共生存理念。注:各班根據此表一規(guī)范部門談心活記錄表。談心情況記錄談心人名談心對

鄭學選后勤

談心時談心地

721駐站金昌談心內:談心內容

立足崗位談談如何做本職工作?鄭學選:作為一名后勤人員立足崗位,首先要

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