一、企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào)：1、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。2、效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。3、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。4、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。5、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。6、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。7、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。8、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。9、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。10、思路決定出路、態(tài)度決定高度。11、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。12、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。二、安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)1、效率生產(chǎn)，安全第一。2、車(chē)間重地，安全第一。3、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。4、以人為本，安全第一。5、安全生產(chǎn)工作重在求真務(wù)實(shí)。6、樹(shù)立安全觀念堅(jiān)持安全生產(chǎn)。7、生產(chǎn)管理高效率安全生產(chǎn)排第一。8、倉(cāng)庫(kù)重地、嚴(yán)禁煙火。三、品質(zhì)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)1、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)的客戶群體。2、質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。3、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。（改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。）5、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。6、質(zhì)量意識(shí)在我心中產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。7、質(zhì)量是水企業(yè)是舟水能載舟亦能覆舟。8、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。（創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。）9、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。10、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。11、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。12、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。13、顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。14、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，質(zhì)量靠全體員工去保證。15、信譽(yù)來(lái)源于品質(zhì)、品質(zhì)來(lái)源于素質(zhì)。（質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。）16、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。四、團(tuán)隊(duì)、車(chē)間及員工精神標(biāo)語(yǔ)口號(hào)1、全員參與、強(qiáng)化管理、精益求精、鑄就品質(zhì)。2、持續(xù)學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯、和諧團(tuán)隊(duì)是發(fā)展的基石。3、愛(ài)惜物料，重視品質(zhì)。合理規(guī)劃，標(biāo)識(shí)清晰。4、精彩源于祥和、創(chuàng)造自在生活。5、用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。6、釀造超凡品質(zhì)打造卓越品牌五、其他企業(yè)文化墻內(nèi)容1、無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)任，工作就是不找任何接口地去執(zhí)行。2、記住祥和是你的工作，既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。3、敬業(yè)愛(ài)崗以熱愛(ài)本職工作為前提；敬業(yè)愛(ài)崗要有過(guò)硬的工作本領(lǐng)；敬業(yè)愛(ài)崗在工作中追求卓越；敬業(yè)愛(ài)崗是作為祥和人的基本要求。4、員工準(zhǔn)則：對(duì)待企業(yè)：榮辱與共，共同發(fā)展；對(duì)待工作：勤業(yè)敬業(yè)，發(fā)揮潛能對(duì)待客戶：至尊至信，共生共贏；對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)：服從理解，溝通信任對(duì)待同事：坦誠(chéng)相待，和諧共進(jìn)；對(duì)待自己：自律自勵(lì)，成就自我對(duì)待家庭：尊老愛(ài)幼，互親互敬；對(duì)待社會(huì)：遵紀(jì)守法，義利共濟(jì)企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)大全【范例一】企業(yè)文化：誠(chéng)信、踏實(shí)、優(yōu)質(zhì)、一流！

經(jīng)營(yíng)理念：追求卓越無(wú)止境、與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)未來(lái)！

價(jià)值觀念：追求價(jià)值是我們工作的起點(diǎn)、創(chuàng)造價(jià)值是我們?nèi)松膭?dòng)力、實(shí)現(xiàn)價(jià)值是我們恒久的追求！創(chuàng)業(yè)激情：人生追求沒(méi)句號(hào)、自古愛(ài)拼才會(huì)贏！

創(chuàng)業(yè)動(dòng)力：用愛(ài)心做事業(yè)、用感恩的心做人！

工作目標(biāo)：深挖客戶資源是工作的基礎(chǔ)，合作、互動(dòng)是我們工作的過(guò)程；節(jié)約成本、利潤(rùn)最大化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與時(shí)俱進(jìn)是我們工作的重心，三贏是我們工作的結(jié)果。

團(tuán)隊(duì)理念

目標(biāo)同向，負(fù)重領(lǐng)先，默契信任，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

公司倡導(dǎo)大雁團(tuán)隊(duì)精神。創(chuàng)建最具競(jìng)爭(zhēng)力的中厚板精品企業(yè)是臨鋼人共同的目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)進(jìn)程中，每一個(gè)人都要忠誠(chéng)自己的團(tuán)隊(duì)，勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮潛能，用心做事，在團(tuán)隊(duì)中爭(zhēng)做“領(lǐng)頭雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉獻(xiàn)，眾志成城，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搏風(fēng)擊浪，攻堅(jiān)克難，最終在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

創(chuàng)新理念：

持續(xù)創(chuàng)新

寬容失敗

持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動(dòng)力，創(chuàng)建最具競(jìng)爭(zhēng)力的中厚板精品企業(yè)，必須營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新氛圍，始終支持職工創(chuàng)新，創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新環(huán)境；對(duì)創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的失敗，要理解、寬容，更要鼓勵(lì)，使創(chuàng)新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風(fēng)尚。

人才理念：

人適其位

位適其人

只要愿意并能夠?yàn)槠髽I(yè)努力工作、積極奉獻(xiàn)，就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員知識(shí)技能和崗位需要，使兩者達(dá)到最佳組合，最大限度地發(fā)揮每個(gè)職工的專長(zhǎng)和能力。質(zhì)量理念：

高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化零缺陷

高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷，是企業(yè)對(duì)職工的基本要求，也是職工基本的工作態(tài)度。高標(biāo)準(zhǔn)是前提條件，精細(xì)化是基本要求，零缺陷是終極目標(biāo)。三者環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。

營(yíng)銷(xiāo)理念：

為用戶創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)贏得朋友

21世紀(jì)的營(yíng)銷(xiāo)，“為用戶創(chuàng)造價(jià)值”倡導(dǎo)的已不是簡(jiǎn)單的買(mǎi)賣(mài)內(nèi)涵，而是要在工作中努力為用戶創(chuàng)造在其他供戶那里沒(méi)有或得不到的價(jià)值，使他們成為企業(yè)的回頭客，最終成為企業(yè)的朋友。

安全理念

生命無(wú)價(jià)，安全為天

生命對(duì)于每個(gè)人只有一次，我們應(yīng)該尊重生命、珍愛(ài)生命。安全第一，預(yù)防為主；安全是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)需要和必然要求，只有在職工的生命安全得到切實(shí)保證、設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行得以保障的情況下，企業(yè)才能持續(xù)、健康、和諧地發(fā)展。

廉政理念

修身、立德、守廉、留名

修身就是通過(guò)不斷學(xué)習(xí)各種文化知識(shí)、專業(yè)技能，提高自身綜合素質(zhì)；立德就是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹(shù)立良好道德風(fēng)尚；守廉就是要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，經(jīng)得起誘惑，為人處事清清白白，在群眾中有良好口碑。

【范例二】公司宗旨

以人為本，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，創(chuàng)新進(jìn)取，回報(bào)社會(huì)。

經(jīng)營(yíng)宗旨

信譽(yù)至上，用戶第一，質(zhì)量滿意，交貨準(zhǔn)時(shí)，愿與您真誠(chéng)合作、攜手發(fā)展。

服務(wù)宗旨

熱情接待新老客戶，確切了解顧客需求；嚴(yán)格質(zhì)量過(guò)程控制，確保合同交貨周期；及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，迅速處理質(zhì)量異議。

質(zhì)量宗旨

以優(yōu)于國(guó)內(nèi)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的廠控標(biāo)準(zhǔn)，滿足顧客對(duì)產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的期望和要求。

企業(yè)精神

譽(yù)滿中華，名揚(yáng)世界。

企業(yè)目標(biāo)

創(chuàng)中國(guó)名牌，出世界精品。

營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略

品種獨(dú)特、質(zhì)量?jī)?yōu)良、價(jià)格適中、交貨及時(shí)、策略靈活、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。

企業(yè)作風(fēng)

經(jīng)濟(jì)講效益，管理講制度，辦事講原則，工作講效率。

企業(yè)道德

誠(chéng)實(shí)守信

經(jīng)營(yíng)理念

人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，人特我精。

人本理念

思想領(lǐng)先，以人為本?！痉独科髽I(yè)宗旨

提升電子商務(wù)品質(zhì)，以最佳價(jià)格為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)

企業(yè)愿景

創(chuàng)建中國(guó)最大的鋼鐵電子交易市場(chǎng)

企業(yè)使命

產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)

創(chuàng)造價(jià)值

服務(wù)社會(huì)

貢獻(xiàn)人類(lèi)

價(jià)值觀

在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的價(jià)值

在提高經(jīng)營(yíng)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，回報(bào)社會(huì)

企業(yè)精神

創(chuàng)新

敬業(yè)

追求卓越經(jīng)營(yíng)理念顧客是上帝

以人為本

精誠(chéng)團(tuán)結(jié)

誠(chéng)信合作

精益求精

多邊共贏

經(jīng)營(yíng)策略

公平

公正

公開(kāi)安全

便捷

高效誠(chéng)信

中立

規(guī)范實(shí)施企業(yè)名牌戰(zhàn)略企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

資源優(yōu)化配置，發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提高企業(yè)應(yīng)變能力與合作伙伴通力協(xié)作，創(chuàng)造新的價(jià)值和市場(chǎng)

構(gòu)筑與顧客的信賴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)顧客利益最大化目標(biāo)

企業(yè)道德

永遠(yuǎn)保持對(duì)社會(huì)的責(zé)任心

遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)道德規(guī)范為股東、員工、顧客和社會(huì)創(chuàng)造效益

尊重人權(quán)和環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展遵崇科學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、誠(chéng)實(shí)守信、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)

企業(yè)作風(fēng)

明天的事情今天做，保持企業(yè)的靈活機(jī)動(dòng)性

感謝社會(huì)和顧客，迅速解決顧客的\t"://./wendang/biaoyu/_blank"問(wèn)題，與顧客一道實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想

員工格言

創(chuàng)造名牌，步步是臺(tái)階，天天是起點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，于細(xì)微處聽(tīng)驚雷

有了顧客的成功，才有我們的成功

有了員工的成功，才有企業(yè)的成功

人際關(guān)系和諧化、組織紀(jì)律軍事化、學(xué)習(xí)工作制度化、電子商務(wù)現(xiàn)代化

【范例四】發(fā)展綱要開(kāi)拓創(chuàng)新，高效落實(shí)集團(tuán)大戰(zhàn)略；銳意進(jìn)取，打造企業(yè)核心能力管理理念揚(yáng)正氣，樹(shù)新風(fēng)，打造品牌文化；抓執(zhí)行，重落實(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理策略從全局著眼，打造高效團(tuán)隊(duì)；從細(xì)節(jié)入手，狠抓執(zhí)行落實(shí)執(zhí)行是管理之本，落實(shí)是執(zhí)行之根

企業(yè)觀打造知識(shí)型員工，共創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)使技能與業(yè)績(jī)同提高；讓員工與企業(yè)共成長(zhǎng)企業(yè)作風(fēng)行得端，走得正，爭(zhēng)做表率；講操守，重品行，樹(shù)立新風(fēng)企業(yè)愿景令顧客滿意，使員工自豪，讓社會(huì)敬仰

經(jīng)營(yíng)方針轉(zhuǎn)思想，明方向，穩(wěn)扎穩(wěn)打；抓管理，重績(jī)效，步步為贏服務(wù)理念顧客的需求就是我們奮斗的方向；客戶的滿意就是我們工作的目標(biāo)人才觀有才有能敢展現(xiàn)，有品有德能擔(dān)當(dāng)

口號(hào)沒(méi)有不行的市場(chǎng)，只有不行的思想；沒(méi)有不行的員工，只有不行的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)1.永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。2.高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。3.人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。4.強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。5.您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。6.追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。7.顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。8.效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。9.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。10.建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。11.實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。12.因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。13.不要小看自己，人有無(wú)限可能。14.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。15.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。16.多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。17.自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。18.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。19.有一分耕耘，就有一分收獲。20.只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶。21.愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展22.會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。23.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。24.以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷25.找方法才能成功，找借口只有失敗。26.在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。27.爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。28.每個(gè)人都是你的客戶。29.今天工作不努力，明天努力找工作！30.成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)！31.盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)！32.今天，你微笑了嗎？33.善待別人就是善待自已！34.培育\t"://./wendang/biaoyu/_blank"禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。35.機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。36.堅(jiān)持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。37.企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。38.要給用戶意想不到的驚喜。39.事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。40.在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。41.市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。42.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。43.作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。44.世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。45.企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。46.有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。47.我們不是“居安思?！?，而是“居危思進(jìn)”。48.每一個(gè)人都是責(zé)權(quán)利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。49.我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。50.永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。51.賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。52.能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。53.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。54.計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。55.核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。56.在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。57.部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。58.說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。59.對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。60.上下同欲者，勝。61.企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。62.沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。63.求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人理解人尊重人愛(ài)護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。64.管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。65.打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。66.否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。(面試網(wǎng)

.)67.領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。68.市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。69.生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。70.盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。71.只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。72.抓反復(fù)反復(fù)抓，抓重點(diǎn)抓提高。

生產(chǎn)車(chē)間工作流程一、目的1）更好的使生產(chǎn)車(chē)間員工及新員工了解工作，熟悉工作內(nèi)容。2）確保產(chǎn)品符合規(guī)定要求的同時(shí)能準(zhǔn)時(shí)完成各項(xiàng)工程。3）規(guī)范生產(chǎn)車(chē)間工作及人員配置。二、適用范圍適用于本公司生產(chǎn)車(chē)間三、定義1）加工流程：生產(chǎn)車(chē)間接到生產(chǎn)任務(wù)后，從領(lǐng)料加工到加工完成入庫(kù)的一個(gè)加工過(guò)程。2）檢驗(yàn)流程：生產(chǎn)車(chē)間接到供應(yīng)到貨報(bào)驗(yàn)單（外協(xié)件/外購(gòu)件）后，從領(lǐng)料試驗(yàn)到試驗(yàn)完成入庫(kù)的一個(gè)檢驗(yàn)過(guò)程。四、流程明細(xì)1、加工流程①生產(chǎn)計(jì)劃接到供應(yīng)部門(mén)下達(dá)的業(yè)務(wù)訂單及研發(fā)聯(lián)系單，根據(jù)訂單要求、生產(chǎn)能力、設(shè)備狀況下達(dá)的生產(chǎn)加工任務(wù)單及加工圖紙到各個(gè)班組。訂單中特殊產(chǎn)品安排外協(xié)加工。②班組接到生產(chǎn)加工任務(wù)單后結(jié)合圖紙到半成品/產(chǎn)成品領(lǐng)料并簽字確認(rèn)。③各班組長(zhǎng)根據(jù)生產(chǎn)能力、設(shè)備狀況、物料狀況安排生產(chǎn)加工，操作工根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、圖紙、進(jìn)行加工，加工首檢需檢驗(yàn)檢查各個(gè)后進(jìn)行批量加工。（加工記錄、試驗(yàn)記錄，首檢各個(gè)確認(rèn)記錄）④批量加工過(guò)程檢驗(yàn)巡檢，加工完成操作工自檢。（巡檢記錄、自檢記錄）⑤加工完成檢驗(yàn)進(jìn)行終檢，終檢合格憑生產(chǎn)加工單移交半成品/產(chǎn)成品并簽字確認(rèn)。（終檢記錄、試驗(yàn)記錄）⑥生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)首檢、巡檢、終檢、操作工自檢出現(xiàn)的不合格品先隔離，等待檢驗(yàn)處理（報(bào)廢、待定、翻修）2、外協(xié)件/外購(gòu)件檢驗(yàn)流程①檢驗(yàn)班組接到供應(yīng)部開(kāi)具的到貨報(bào)驗(yàn)單后（外協(xié)件/外購(gòu)件），檢驗(yàn)組組長(zhǎng)根據(jù)到貨數(shù)量、檢驗(yàn)?zāi)芰?、設(shè)備狀況下達(dá)檢驗(yàn)加工單。②檢驗(yàn)人員依據(jù)加工單、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)。（檢驗(yàn)記錄）③檢驗(yàn)合格后憑生產(chǎn)加工單移交半成品/產(chǎn)成品并簽字確認(rèn)。④檢驗(yàn)、試驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品先進(jìn)行標(biāo)記，再隔離放置；然后進(jìn)行不合格品的臺(tái)賬登記，最后出不合格品質(zhì)量報(bào)告給外協(xié)外購(gòu)的廠家，把不合格品退還給廠家。生產(chǎn)車(chē)間工作職責(zé)按照綜合計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，將生產(chǎn)任務(wù)分解到班組，并監(jiān)督