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千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦出勤表(員工)規(guī)格：A4

為使本公司職工養(yǎng)成守時出勤的習(xí)慣，特制定本制度。本公司職工，均根據(jù)本制度執(zhí)行。

一．出勤時光

1、周一至周五：為正常工作日，節(jié)假日除外。

2、周六周日：為歇息日，舉辦公司大型活動、集體活動等除外。

二．公司職工一律采取上下班記下制度。規(guī)定如下：

1.職工每日出勤必需親手按時簽到出勤。

2.因公或請假需外出者，把簽到記錄交到主管處由主管注明出入時光，回司再注明時光后交還本人放回考勤欄，再自行

簽到。

3.上班時光因工作或有事需外出者，都必需請假。請假條經(jīng)本部門主管同意簽字并交辦公室記下后方可離開。（詳細事項

參照《員工請假管理制度》，各部門均有存檔）

三．考勤內(nèi)容：

1.遲到：上班時光未到或未到崗者，即為遲到。上班時光開頭后30分鐘至60分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處，超過60分鐘

以上者，按曠工半日處理。

2.早退：未到下班時光而提前離崗者，即為早退。提前30分鐘內(nèi)下班者，按早退處理，超過30分鐘按曠工半日處理。

3.曠工：未經(jīng)請準(zhǔn)假或假期滿未經(jīng)續(xù)假擅自不到職者，即為曠工。托付他人代理簽到者，偽造或涂改簽到薄者，簽到上班

4.60分鐘，按曠工半日處

理。

四.檢查與考核

1.

2.

五、獎罰規(guī)定：

1.

2.

3.

4.50元，賦予一次記

過處分。

5.

六、本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方，按本規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行以后如上級有新的規(guī)定另行通知。

七、本制度修改解釋權(quán)歸屬辦公室。

近期伙食補給管理報告

長興島項目近期工作繁忙，人員架構(gòu)未到位，因工作需要必需有部分人員在長興島辦公，成立食堂時機尚不成熟。特上報以下方案：一、未成立食堂方案：

早餐：按每人每餐5元補助。

午餐：按每人每餐20元補助。(含每日補貼10元)

晚餐：按每人每餐15元補助。

二、成立食堂以后方案：

早餐：按每人每餐5元補助。

午餐：按每人每餐10元補助。(含每日補貼10元)

晚餐：按每人每餐8元補助。

聘

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