2010年度會計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育模擬測試題--------------------------------------------------------------------------------顯示答案單選題（共30題，每題1分，共30分）1、原工會會計(jì)制度的“經(jīng)費(fèi)集中存款”科目余額應(yīng)轉(zhuǎn)入新制度的（）科目。A、庫存現(xiàn)金B(yǎng)、銀行存款C、零余額賬戶用款額度D、借出款2、企業(yè)的戰(zhàn)略委員會主席應(yīng)當(dāng)由（）擔(dān)任。A、董事長B、監(jiān)事會主席C、總經(jīng)理D、獨(dú)立董事3、企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的（）扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入的（）。A、50%5‰B、60%10‰羽C、50%吹10‰名D、60%嚼5‰鮮4、記賬人串員根據(jù)記賬櫻憑證登記完亂畢賬簿后，纖要在記賬憑煉證上注明已稻經(jīng)登賬的符籍號，這主要攏是為了（買）。A、明珠確記賬責(zé)任晨漸B、避免錯墓行或隔葉趕C、避免重望記或漏記冊D、防止憑涂證丟失即5、依照外眾國（地區(qū)）編法律成立且造實(shí)際管理機(jī)巧構(gòu)不在中國挺境內(nèi)，但在是中國境內(nèi)設(shè)淋立機(jī)構(gòu)、場獅所的，或者套在中國境內(nèi)腥未設(shè)立機(jī)構(gòu)薪、場所、但親有來源于中澆國境內(nèi)所得廉的企業(yè)屬于方（）。A晴、居民企業(yè)郊膊B、非居民誦企業(yè)捎C、合資企端業(yè)串D、外商獨(dú)鼓資企業(yè)篇6、企業(yè)為帳促進(jìn)商品銷愈售而在商品嘆價(jià)格上給予輝的價(jià)格扣除繪屬于（）械。A、商業(yè)飾折扣年B、現(xiàn)金折唐扣纖C、銷售折鏈讓D、促銷坦7、新工會問會計(jì)制度沒胞有設(shè)置“撥棍入專項(xiàng)資金研”科目，調(diào)飛賬時(shí)，應(yīng)將垂原賬中“撥訓(xùn)入專項(xiàng)資金轟”科目的余堆額轉(zhuǎn)入新賬瓦中（）科程目。A、固扣定基金哲B、投資基億金開C、專用基項(xiàng)金就D、在建工仿程占用資金彩硬8、在公允游價(jià)值計(jì)量模紅式下，多項(xiàng)蠻資產(chǎn)交換業(yè)框務(wù)的核算首碑先應(yīng)按換入役單項(xiàng)資產(chǎn)的咐方法確定換夠入多項(xiàng)資產(chǎn)河的入賬價(jià)值低總額，然后憂按換入各項(xiàng)湖資產(chǎn)（）棋的比例，對每換入資產(chǎn)入睜賬總額進(jìn)行賠分配，確定交各項(xiàng)換入資稿產(chǎn)成本。A愉、公允價(jià)值皇占換入資產(chǎn)鏈賬面價(jià)值總賽額哄B、賬面價(jià)征值占換入資汗產(chǎn)賬面價(jià)值缺總額賽C、公允價(jià)答值占換入資武產(chǎn)公允價(jià)值舊總額皂D、賬面價(jià)磨值占換入資臂產(chǎn)公允價(jià)值?？傤~搶9、對外提醉供的財(cái)務(wù)會域計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)騎依次編定頁諸數(shù)，加具封妙面，應(yīng)在封殺面上簽名并盤蓋章的人員盡不包括（綱）。A、編規(guī)表人員摔B、會計(jì)主顆管人員旨C、單位主抄管會計(jì)工作棄的負(fù)責(zé)人劣D、單位負(fù)傳責(zé)人劣10、財(cái)政術(shù)部于200欠1年對19潑99年的準(zhǔn)塵則進(jìn)行了修悶訂，頒布了尿《企業(yè)會計(jì)遭準(zhǔn)則——非遍貨幣性交易括(2001周年修訂)》領(lǐng)要求一律以啄換出資產(chǎn)的桂()計(jì)價(jià)浩，且不涉及醬補(bǔ)價(jià)的非貨女幣性交易不寧確認(rèn)損益。息A、實(shí)際價(jià)槍值帝B、賬面價(jià)怪值平C、評估價(jià)覺值燙D、雙方協(xié)寫定價(jià)值獵11、同一亡控制下的企閃業(yè)合并時(shí)，向按被合并企齡業(yè)的凈值受搜讓比例增加病長期股權(quán)投磁資，按支付岡的現(xiàn)金、轉(zhuǎn)富讓非現(xiàn)金資揀產(chǎn)或承擔(dān)債迎務(wù)賬面價(jià)值莫貸記有關(guān)賬歪戶。長期股畢權(quán)投資與支竊付現(xiàn)金、轉(zhuǎn)襯讓非現(xiàn)金資即產(chǎn)等的差額伐調(diào)整資本公昆積（資本溢海價(jià)或股本溢裁價(jià)），資本棍公積（資本站溢價(jià)或股本務(wù)溢價(jià)）不足遇部分，調(diào)整驕（）。A查、營業(yè)外收潮入田B、留存收傅益截C、營業(yè)外車支出揚(yáng)D、資本公掠積——其他豆資本公積霉12、依照土中國法律在煉中國境內(nèi)成皺立，或者依奶照外國（地繳區(qū)）法律成膊立但實(shí)際管兼理機(jī)構(gòu)在中嚇國境內(nèi)的企尺業(yè)和其他取幅得收入的組憂織是（）鮮。A、外國團(tuán)企業(yè)役B、居民企翠業(yè)坐C、非居民隨企業(yè)氏D、內(nèi)資企臭業(yè)腥13、換入森資產(chǎn)在本企哀業(yè)的使用（霞）能夠產(chǎn)浙生的現(xiàn)金流責(zé)量的現(xiàn)值要弓大大超出換藍(lán)出資產(chǎn)在本閉企業(yè)的使用服預(yù)計(jì)將來能機(jī)夠產(chǎn)生的現(xiàn)角金流量的現(xiàn)惰值，且超出幣數(shù)與交換時(shí)揪換入、換出恨資產(chǎn)的公允精價(jià)值之比，僚占有較大的暫比例。A、循過去B、現(xiàn)在患C、預(yù)計(jì)將狂來D、隨時(shí)秘14、下列畜（），不卵是“無形資焦產(chǎn)的使用與暗保全”環(huán)節(jié)惹的主要風(fēng)險(xiǎn)凡。A、無形哲資產(chǎn)使用效洞率低下，效隆能發(fā)揮不到確位位B、缺乏嚴(yán)果格的保密制才度，致使體明現(xiàn)在無形資妖產(chǎn)中的商業(yè)準(zhǔn)機(jī)密泄漏帶C、由于商悉標(biāo)等無形資攜產(chǎn)疏于管理浸，導(dǎo)致其他稍企業(yè)侵權(quán)，半嚴(yán)重?fù)p害企溝業(yè)利益減D、無形資貼產(chǎn)內(nèi)含的技堅(jiān)術(shù)未能及時(shí)這升級換代，牢導(dǎo)致技術(shù)落疾后或存在重辮大技術(shù)安全懇隱患返15、企業(yè)績在無形資產(chǎn)熟研究階段發(fā)炒生的職工薪兆酬，應(yīng)當(dāng)（士）。A、民計(jì)入當(dāng)期損董益搖B、計(jì)入在標(biāo)建工程成本德護(hù)C、計(jì)入無栽形資產(chǎn)成本漁烘D、計(jì)入固墨定資產(chǎn)成本崖無16、關(guān)于謹(jǐn)民間非營利號組織對于捐止贈承諾，下竭列說法中正方確的是（磚）A、應(yīng)確硬認(rèn)捐贈收入復(fù)，并在會計(jì)財(cái)報(bào)表附注中腦披露伍B、應(yīng)確認(rèn)止捐贈收入，濃但不會在會檔計(jì)報(bào)表附注軌中披露震C、不應(yīng)予灣以確認(rèn)，但味可以在會計(jì)迅報(bào)表附注中墓作相關(guān)披露鋸好D、滿足非隙貨幣性交易慌收入的確認(rèn)總條件，應(yīng)予譯以確認(rèn)辮17、借貸濤記賬法下的閱發(fā)生額平衡堵是由（）況決定的。A某、“有借必矮有貸，借貸糖必相等”的蠢記賬規(guī)則撒B、賬戶的鞭結(jié)構(gòu)扔C、“資產(chǎn)尺=權(quán)益”的現(xiàn)會計(jì)等式拖D、平行登夸記要點(diǎn)獎18、關(guān)于凱會費(fèi)收入，接下列說法中索正確的是（釋）。A、酸民間非營利舍組織的會費(fèi)芝收入通常不商屬于非交換勸交易收入櫻B、一般情遵況下，民營踢非營利組織球的會費(fèi)收入篩為非限定性啊收入枯C、一般情如況下，民間火非營利組織精的會費(fèi)收入鼓為限定性收筍入從D、民間非傻營利組織的漏會費(fèi)收入通柿常屬于交換液交易收入央19、加強(qiáng)陣固定資產(chǎn)抵飼押、質(zhì)押的慶管理，明晰冶固定資產(chǎn)抵殃押、質(zhì)押流患程，規(guī)定固紫定資產(chǎn)抵押麗、質(zhì)押的程逢序和審批權(quán)聾限等，確保沃資產(chǎn)抵押、列質(zhì)押經(jīng)過授竊權(quán)審批及適滴當(dāng)程序A、全存貨北B、固定資綢產(chǎn)融C、無形資焰產(chǎn)云D、貨幣資切金屯20、換入擋資產(chǎn)或換出諒資產(chǎn)不存在覆同類或類似賄資產(chǎn)的可比吉市場交易，叮應(yīng)當(dāng)采用估百值技術(shù)確定級其（）。輔A、雙方協(xié)顫定價(jià)值詢B、實(shí)際價(jià)惹值番C、賬面價(jià)惜值規(guī)D、公允價(jià)往值謝21、首次騾執(zhí)行日之前劣持有的對子亡公司長期股榴權(quán)投資進(jìn)行訓(xùn)追溯調(diào)整不采切實(shí)可行的戴，應(yīng)當(dāng)按照供《企業(yè)會計(jì)才準(zhǔn)則第38賓號——首次隆執(zhí)行企業(yè)會捏計(jì)準(zhǔn)則》的帆相關(guān)規(guī)定，盯在首次執(zhí)行色日對其（偶）進(jìn)行調(diào)整兇。A、估價(jià)邊朱B、實(shí)際成瘦本狡C、公允價(jià)傾值喝D、賬面價(jià)貍值餓22、對企眉業(yè)為開發(fā)新密技術(shù)、新產(chǎn)緩品、新工藝環(huán)發(fā)生的研究算開發(fā)費(fèi)用和敏企業(yè)安置殘緒疾人員以及貪國家鼓勵安伴置的就業(yè)人某員所支付的蹄工資，實(shí)行券（）的優(yōu)嗚惠政策。A專、減計(jì)收入什詳B、稅率優(yōu)依惠楊C、稅額優(yōu)幼惠汽D、加計(jì)扣千除仿23、應(yīng)由掙生產(chǎn)產(chǎn)品、凝提供勞務(wù)負(fù)銷擔(dān)的職工薪言酬，應(yīng)當(dāng)（琴）。A、臺計(jì)入管理費(fèi)枝用失B、計(jì)入存洲貨成本或勞順務(wù)成本她C、確認(rèn)為貨當(dāng)期費(fèi)用拍D、計(jì)入銷場售費(fèi)用襲24、（驟）是會計(jì)核狗算的專門方躬法之一，是曉會計(jì)核算工必作的開始階嬌段。A、填職制和審核憑昌證安B、登記賬評簿尿C、財(cái)產(chǎn)清究查陽D、編制會董計(jì)報(bào)表孤25、稅務(wù)險(xiǎn)機(jī)關(guān)根據(jù)稅顯收法律、行芽政法規(guī)的規(guī)周定，對企業(yè)拋?zhàn)鞒鎏貏e納監(jiān)稅調(diào)整的，演應(yīng)當(dāng)對補(bǔ)征燦的稅款，自畜稅款所屬納副稅年度的次疼年（）起頁至補(bǔ)繳稅款黃之日止的期謊間，按日加敞收利息。A劑、6月1日飼鄉(xiāng)B、6月3驢0日耕C、7月1癢日泡D、12月耳31日肢26、在編曲制資產(chǎn)負(fù)債探表時(shí)不能根笑據(jù)有關(guān)賬戶壁的期末余額示直接填列的場項(xiàng)目是（騾）。A、應(yīng)讀收票據(jù)尖B、短期借尾款橋C、預(yù)計(jì)負(fù)菜債D、存貨魯27、根據(jù)誓我國統(tǒng)一會驟計(jì)制度的規(guī)悠定，企業(yè)的江利潤表采用珍（）。A按、賬戶式藝B、報(bào)告式窄蚊C、單步式雜釋D、多步式哄川28、企業(yè)深已經(jīng)作為損代失處理的資乳產(chǎn)，在以后龜納稅年度又尊全部收回或耐者部分收回蛋時(shí)，應(yīng)當(dāng)（辮）。A、碗計(jì)入以前收疾入笛B、計(jì)入當(dāng)逝期收入賞C、調(diào)整以曬前年度損益歷需D、不作處壞理御29、20膨09年12件月15日，破某基層工會姜在資產(chǎn)全面煮清查中盤虧效一批庫存材滲料，該批庫忌存材料的原消賬面余額為添400元。際會計(jì)處理為場（）。A糠、借：其他穴支出40遙0貸：濟(jì)庫存物品噸400詳B、借：其奉他支出4溉00貸：脂庫存材料伍400飲C、借：業(yè)光務(wù)支出4亦00貸：萌庫存物品明料400她帳D、借：行筒政支出4雹00貸：卻庫存材料辭400贊30、采用繭公允價(jià)值計(jì)準(zhǔn)量模式的，額按照首次執(zhí)慶行日的公允盤價(jià)值作為投藥資性房地產(chǎn)槐入賬價(jià)值，蜂公允價(jià)值與洞原賬面價(jià)值瘦之間的差額漫調(diào)整。A、味當(dāng)期損益戴B、營業(yè)外炭收入烏C、期初留怒存收益衰D、資本公蔥積孕多選題（共辣20題，每只題2分，共桐40分）嫌31、甲公珠司用專利技茶術(shù)一項(xiàng)，原夸價(jià)11萬元召，累計(jì)攤銷各1萬元，交識換乙公司房熊產(chǎn)一幢，原墊值12萬元芬，累計(jì)折舊浴3萬元，已爺計(jì)提減值準(zhǔn)瘡備1萬元。饞公允價(jià)值均置為9萬元。占假設(shè)該交易喜具有商業(yè)實(shí)鴉質(zhì)。甲公司優(yōu)會計(jì)分錄為聰：（）。層A、借：固慚定資產(chǎn)90著000停B、借：營任業(yè)外支出1夢0000笨求C、借：累挖計(jì)攤銷10港000呆D、貸：無臘形資產(chǎn)——錄專利權(quán)11企0000桿武32、生產(chǎn)查性生物資產(chǎn)途，是指企業(yè)隆為生產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)解品、提供勞泡務(wù)或者出租亂等而持有的社生物資產(chǎn)，暮包括（）恭等。A、經(jīng)棉濟(jì)林撥B、薪炭林取C、產(chǎn)畜D、役畜跑33、下列薯（），屬注于職工薪酬述包括的內(nèi)容慌A、職工福錢利費(fèi)圾B、工會經(jīng)諸費(fèi)格C、教育經(jīng)裙費(fèi)灌D、辭退福釘利到34、采取較加速折舊方閱法的，可以膠采?。ǎ┑?。A、直線梁法港B、年限平惜均法賓C、雙倍余戴額遞減法斧D、年數(shù)總嶺和法兵35、下列這屬于籌資活銳動主要風(fēng)險(xiǎn)驕控制點(diǎn)的是脫（）。A幕、提出籌資置方案港B、籌資方徑案審批卻C、編制籌飾資計(jì)劃禽D、實(shí)施籌塑資方案和籌造資后管理詞36、企業(yè)宴要實(shí)施發(fā)展蹲戰(zhàn)略，必須嫩要有科學(xué)的寺組織架構(gòu)，伏主要包括（徐）。A、奸治理結(jié)構(gòu)削B、內(nèi)部機(jī)胖構(gòu)設(shè)置召C、組織架低構(gòu)的設(shè)計(jì)訓(xùn)D、組織架牙構(gòu)的運(yùn)行照37、稅收坡優(yōu)惠的指導(dǎo)絞思想的變化規(guī)是（）。頭A、將企業(yè)可所得稅以區(qū)出域優(yōu)惠為主洪的格局，調(diào)蝶整為以產(chǎn)業(yè)顯優(yōu)惠為主、趟區(qū)域優(yōu)惠為奮輔的新的稅保收優(yōu)惠格局頑榆B、將企業(yè)陷所得稅以產(chǎn)掃業(yè)優(yōu)惠為主回的格局，調(diào)摟整為以區(qū)域惜優(yōu)惠為主、馬產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠為銀輔的新的稅果收優(yōu)惠格局會梢C、減少區(qū)君域性優(yōu)惠，秀并縮小區(qū)域叔性稅負(fù)差距惡，減少全國得范圍內(nèi)的產(chǎn)和業(yè)傾斜力度售寨D、減少區(qū)列域性優(yōu)惠，冷并縮小區(qū)域公性稅負(fù)差距茅，加大全國篩范圍內(nèi)的產(chǎn)歲業(yè)傾斜力度聽呈38、企業(yè)隱應(yīng)當(dāng)采取切先實(shí)有效的保過障措施，確廚保發(fā)展戰(zhàn)略課的順利貫徹彼實(shí)施，具體鋪包括（）斗。A、要培院育與發(fā)展戰(zhàn)生略相匹配的牢企業(yè)文化囑B、要優(yōu)化何調(diào)整組織結(jié)圖構(gòu)響C、要整合猴內(nèi)外部資源擋束D、要相應(yīng)匯調(diào)整管理方卻式莊39、企業(yè)奉投資業(yè)務(wù)內(nèi)躬部控制的關(guān)鋤鍵控制點(diǎn)包箏括（）。維A、提出投橫資方案滑B、投資方予案審批終C、制定投勁資計(jì)劃玉D、實(shí)施投嘩資方案及投毯資資產(chǎn)處置矮控制歉40、下列常（）是采事購業(yè)務(wù)流程巴主要涉及編倘制環(huán)節(jié)。A埋、付款陣B、會計(jì)控茶制認(rèn)C、后評估促制度D、退貨巧41、企業(yè)妄辭退員工包串括兩種情況望：（）。幸A、企業(yè)在雨職工勞動合瞇同到期之前止，企業(yè)提出斗解除與職工素勞動關(guān)系而勉給予的補(bǔ)償侍（職工沒有農(nóng)選擇繼續(xù)在驟職的權(quán)利）抬鑒B、在勞動糧合同尚未到董期前，為鼓勇勵職工自愿忠接受裁減而拌給予的補(bǔ)償隙（職工有權(quán)識選擇繼續(xù)在彩職或接受補(bǔ)看償離職）擁C、企業(yè)在證職工勞動合懼同到期之后抹，企業(yè)提出珠解除與職工促勞動關(guān)系而尾給予的補(bǔ)償卷（職工沒有簡選擇繼續(xù)在屈職的權(quán)利）巡滑D、在勞動族合同尚未到邪期后，為鼓漢勵職工自愿騙接受裁減而征給予的補(bǔ)償清（職工有權(quán)拉選擇繼續(xù)在萌職或接受補(bǔ)霞償離職）擱42、下列票交易中，不旬屬于非貨幣叔性資產(chǎn)交換遷的有（）扶。A、以1找00萬元應(yīng)迎收債權(quán)換取遣生產(chǎn)用設(shè)備季師B、以持有陸的一項(xiàng)土地泉使用權(quán)換取譯一棟生產(chǎn)用找廠房繩C、以持有屬到期的公司爐債券換取一留項(xiàng)長期股權(quán)眾投資顛D、以一批貝存貨換取一須臺公允價(jià)值漸為100萬躲元的設(shè)備并俗支付50萬肅元補(bǔ)價(jià)憤43、企業(yè)水文化建設(shè)的休風(fēng)險(xiǎn)至少應(yīng)疲當(dāng)包括（荒）。A、缺獅乏積極向上增的企業(yè)文化寧代B、缺乏開宇拓創(chuàng)新、團(tuán)乘隊(duì)協(xié)作和風(fēng)誤險(xiǎn)意識當(dāng)C、缺乏誠抄實(shí)守信的經(jīng)礦營理念掘D、忽視企記業(yè)間的文化施差異和理念勾沖突環(huán)44、甲公拴司用可供出結(jié)售金融資產(chǎn)斃一項(xiàng)，成本輕10萬元，耐公允價(jià)值變畢動2萬元，逝交換乙公司拐持有長期股忙權(quán)投資一宗報(bào)，成本10圍萬元，公允并價(jià)值11萬多元。甲公司蛇可供出售金洪融資產(chǎn)公允燥價(jià)值也為1鑒1萬元。假怖設(shè)該交易具籃有商業(yè)實(shí)質(zhì)補(bǔ)。乙公司會輛計(jì)分錄為：抓A、借：可戒供出售金融晃資產(chǎn)——成開本110宇000制B、貸：長揮期股權(quán)投資畝——成本1誤0000泉0絮C、貸：投傍資收益10衰000粘D、借：投敘資收益10槽000柔45、下列毅資產(chǎn)負(fù)債表徐日后事項(xiàng)中閉屬于非調(diào)整奔事項(xiàng)的有（寇）A、發(fā)窮行債券咽B、銷售退目回酬C、在資產(chǎn)磁負(fù)債表日后劈發(fā)生并確定伐支付的巨額榴賠償誘D、處置持濟(jì)有聯(lián)營企業(yè)羽的股權(quán)雖46、20手08年9月皇，某公司購遍買住房5套鎮(zhèn)，價(jià)值50桿0萬元，擬捕議400萬數(shù)元優(yōu)惠價(jià)格骨向公司高管斷人員出售，楊并協(xié)議要求撥高管人員在騰本公司至少慈任職5年，徒房屋預(yù)計(jì)使屆用年限20夸年。該公司參將住房優(yōu)惠暑賣給職工時(shí)朋的會計(jì)分錄斯是（）。煙A、借：銀丈行存款4架0000鴿00壺B、借：長雨期待攤費(fèi)用盲1000僻000務(wù)C、貸：固血定資產(chǎn)5桐0000固00信D、管理費(fèi)享用100執(zhí)0000腸終47、企業(yè)蘆資金活動至算少應(yīng)當(dāng)關(guān)注速的風(fēng)險(xiǎn)包括唇（）。A并、籌資決策旗不當(dāng)，引發(fā)客資本結(jié)構(gòu)不卸合理或無效窯融資，可能費(fèi)導(dǎo)致企業(yè)籌販資成本過高瘡或債務(wù)危機(jī)代稅B、投資決爺策失誤，引遵發(fā)盲目擴(kuò)張斗或喪失發(fā)展辭機(jī)遇，可能栗導(dǎo)致資金鏈阻斷裂或資金戀使用效益低劈下景C、資金調(diào)柱度不合理、竄營運(yùn)不暢，葬可能導(dǎo)致企搏業(yè)陷入財(cái)務(wù)茶困境或資金糟冗纖D、資金活迫動管控不嚴(yán)底，可能導(dǎo)致步資金被挪用富、侵占、抽紀(jì)逃或遭受欺俯詐管48、企業(yè)轉(zhuǎn)在設(shè)計(jì)組織誠架構(gòu)時(shí)，必稀須考慮內(nèi)部侄控制的要求識，至少應(yīng)當(dāng)汁遵循的原則蝴包括（）賢。A、要依巡據(jù)法律法規(guī)域晶B、要有助灑于實(shí)現(xiàn)發(fā)展秘戰(zhàn)略或C、要符合連管理控制要堆求躍D、要能夠裳適應(yīng)內(nèi)外環(huán)活境變化燥49、符合叫（）情形采的表明換入燕資產(chǎn)或換出脹資產(chǎn)的公允趴價(jià)值能夠可睜靠地計(jì)量。銅A、換入資溜產(chǎn)或換出資處產(chǎn)存在活躍依市場艦B、換入資參產(chǎn)或換出資烈產(chǎn)不存在活水躍市場亦C、換入資封產(chǎn)或換出資暗產(chǎn)不存在活概躍市場、同犯類或類似資潔產(chǎn)也不存在采活躍市場滴D、換入資虧產(chǎn)或換出資貌產(chǎn)不存在活劫躍市場、但肆同類或類似須資產(chǎn)存在活中躍市場善50、下列誼（），屬胃于職工薪酬距包括的內(nèi)容俘。A、獨(dú)生摩子女費(fèi)妨B、傷葬補(bǔ)框助費(fèi)釘C、撫恤費(fèi)站墻D、異地安翁家費(fèi)固判斷題（共苗30題，每始題1分，共炕30分）禁51、盡管廟有些董事會示和監(jiān)事會成陰員不是本企鄰業(yè)職工，未兇與企業(yè)訂立剝正式勞動合時(shí)同，但由企唯業(yè)正式任命尿，因而屬于朵職工薪酬準(zhǔn)閃則中的職工井。（）A腥、正確B、錯誤繪52、企業(yè)閑可委托具有樣中介機(jī)構(gòu)或誠銀行對供應(yīng)比商進(jìn)行資信膚調(diào)查。（退）A、正確虹B、錯誤膛53、企業(yè)兩應(yīng)當(dāng)建立固屬定資產(chǎn)清查遙制度，至少北每半年進(jìn)行仇全面清查。蚊（）A、賺正確B、錯誤線54、《企見業(yè)內(nèi)部控制估應(yīng)用指引第禿7號——采疾購業(yè)務(wù)》所道稱采購，是裝指購買物資約（或提供勞箱務(wù)）及支付團(tuán)款項(xiàng)等相關(guān)睜活動。（懼）A、正確中B、錯誤取55、被投東資單位分派淡的股票股利夕,投資企業(yè)供不作賬務(wù)處美理,但應(yīng)于且除權(quán)日注明惹所增加的股葵數(shù),以反映摧股份的變化庭情況。（膠）A、正確鄭B、錯誤楊56、企業(yè)電發(fā)生的職工紹福利費(fèi)支出盲，不超過工艇資、薪金總志額14%的權(quán)部分準(zhǔn)予扣泉除。A、正處確B、錯誤斜57、采購刪合同是具有溪法律約束力員的協(xié)議。（詠）A、正甚確B、錯誤逢58、原來本按工資總額囑的14%計(jì)率提福利費(fèi)，朗屬于稅法規(guī)城定的扣除比乒例，不屬于扔財(cái)政部規(guī)定議的企業(yè)計(jì)提行比例（會計(jì)養(yǎng)處理應(yīng)遵循薄財(cái)政部的有聞關(guān)規(guī)定）。再因此，職工呀福利費(fèi)屬于撥沒有規(guī)定計(jì)傷提比例的范京圍。A、正嬌確B、錯誤劈59、一般昌企業(yè)按照職待工工資總額鑼的2％足額窄提取教育培休訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，從充業(yè)人員技術(shù)舟要求高、培斬訓(xùn)任務(wù)重、啊經(jīng)濟(jì)效益較蒙好的企業(yè)，幫可按2.5寶％提取，列輛入成本開支垃。（）A寫、正確B、錯誤劉60、企業(yè)炊辦理資金支崇付業(yè)務(wù)，應(yīng)捎當(dāng)明確支出剖款項(xiàng)的用途凍、金額、預(yù)若算、限額、銅支付方式等心內(nèi)容，并附賄原始單據(jù)或剃相關(guān)證明，熱履行嚴(yán)格的奸授權(quán)審批程道序后，方可衫安排資金支魂出。A、正雕確B、錯誤敘61、企業(yè)制應(yīng)當(dāng)重視采雅購付款的過國程控制和跟椅蹤管理，發(fā)旁現(xiàn)異常情況戰(zhàn)的，應(yīng)當(dāng)拒領(lǐng)絕付款，避辯免出現(xiàn)資金攜損失和信用盲受損。（行）A、正確含B、錯誤接62、無形削資產(chǎn)的攤銷喘年限不得低珠于10年。蒼A、正確B、錯誤謎63、企業(yè)削所得稅過渡致優(yōu)惠政策與啄新稅法及實(shí)招施條例規(guī)定爛的優(yōu)惠政策鴿存在交叉的典，由企業(yè)選甩擇最優(yōu)惠的噴政策執(zhí)行，潔不得疊加享終受，且一經(jīng)堅(jiān)選擇，不得覺改變。A、像正確B、錯誤毀64、為了肌促進(jìn)企業(yè)合趴理采購，滿塔足生產(chǎn)經(jīng)營哪需要，規(guī)范除采購行為，來防范采購風(fēng)粗險(xiǎn)，根據(jù)有抗關(guān)法律法規(guī)房和《企業(yè)會忙計(jì)準(zhǔn)則——橫基本準(zhǔn)則》地，制定《企灌業(yè)內(nèi)部控制圣應(yīng)用指引第墨7號——槍采購業(yè)務(wù)。積（）A、咬正確B、錯誤健65、租金嬸收入，按照啊合同約定的座承租人應(yīng)付溉租金的日期演確認(rèn)收入的樓實(shí)現(xiàn)。A、腔正確B、錯誤六66、除國夏務(wù)院財(cái)政、綢稅務(wù)主管部據(jù)門另有規(guī)定味外，企業(yè)發(fā)謝生的職工教芬育經(jīng)費(fèi)支出債，不超過工夫資、薪金總租額2.5%抽的部分準(zhǔn)予緒扣除，超過卡部分準(zhǔn)予結(jié)規(guī)轉(zhuǎn)以后納稅慢年度扣除。士A、正確B、錯誤虛67、除國葬務(wù)院財(cái)政、襖稅務(wù)主管部解門另有規(guī)定烤外，企業(yè)發(fā)嶄生的職工教洋育經(jīng)費(fèi)支出魂，不超過工斑資、薪金總步額2.5%鍋的部分準(zhǔn)予攤扣除，超過憶部分不允許駁扣除。A、己正確B、錯誤咸68、職工事薪酬不包括睡提供給職工凡配偶、子女鞏或其他被贍欣養(yǎng)人的福利明。（）A果、正確B、錯誤離69、采用綱權(quán)益法核算籍的長期股權(quán)卸投資，取得前投資時(shí)對于寒初始投資成虹本大于應(yīng)享售有被投資單陵位可辨認(rèn)凈勿資產(chǎn)公允價(jià)宣值份額的，殘?jiān)摬铑~不要爭求調(diào)整投資維成本；對于箏初始投資成慎本小于應(yīng)享墾有被投資單幸位可辨認(rèn)凈循資產(chǎn)公允價(jià)簡值份額的，角兩者之間的允差額一方面陰應(yīng)調(diào)整長期牌股權(quán)投資的餓初始投資成恰本，同時(shí)應(yīng)零計(jì)入取得投爛資當(dāng)期的損翁益。（）詳A、正確B、錯誤凍70、工會嚴(yán)會計(jì)以收付高實(shí)現(xiàn)制為基緣礎(chǔ)，以權(quán)責(zé)能發(fā)生制為補(bǔ)妄充。A、正莫確B、錯誤根71、退貨怨環(huán)節(jié)不作為您會計(jì)控制的抓組成部分。卻（）A、使正確B、錯誤鍋72、會計(jì)僑職業(yè)道德具蹤有一定的強(qiáng)家制性。A、倡正確B、錯誤夕73、企業(yè)歷應(yīng)當(dāng)制定與勾業(yè)績考核掛纏鉤的薪酬制情度，切實(shí)做波到薪酬安排喝與員工貢獻(xiàn)泄相協(xié)調(diào)，體滋現(xiàn)效率優(yōu)先岸，兼顧公平統(tǒng)。A、正確藥B、錯誤恰74、建立娛工會組織的蔽企業(yè)、事業(yè)貴單位、機(jī)關(guān)嚇按每月全部睜職工工資總營額的百分之錄二向工會撥愈繳的經(jīng)費(fèi)。儲（）A、吐正確B、錯誤混75、投資況性房地產(chǎn)公梁允價(jià)值模式客下的會計(jì)處掉理時(shí)，既計(jì)則提折舊，也矮攤銷，并以傍期末公允價(jià)主值為基礎(chǔ),叨