版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
介板溝煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化匯報(bào)材料(2013年第三季度)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位專(zhuān)家:大家好
我謹(jǐn)代表XX縣區(qū)介板溝煤礦對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。這既是對(duì)我們工作的檢查考核,同時(shí)也是對(duì)我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的鼓勵(lì)和鞭策,推動(dòng)與促進(jìn)。下面我將礦井三季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、提高思想認(rèn)識(shí),深入宣傳發(fā)動(dòng),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
國(guó)家局《關(guān)于在全國(guó)煤礦深入開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《關(guān)于印發(fā)〈煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法〉及《XX省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》等文件下發(fā)后,我礦在思想上高度重視,多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,反復(fù)學(xué)習(xí)文件精神,研究制定貫徹措施,下發(fā)了一系列的文件,編寫(xiě)了宣傳提綱,細(xì)化了標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)了責(zé)任。成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并定期召開(kāi)會(huì)議,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),從制度建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)管理落實(shí)及各方面的工作標(biāo)準(zhǔn)要求都逐一安排落實(shí),逐項(xiàng)落實(shí)到分管部門(mén)、分管人員。各單位也都相應(yīng)地成立了以科隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,全礦形成了自上而下的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)體系。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),在全礦進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),制作了宣傳牌板,,組織開(kāi)展了安全法律法規(guī)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化
知識(shí)競(jìng)賽,并統(tǒng)一組織全體職工培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓每一名職工都熟知安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的總體規(guī)劃、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作措施,從而為我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作地順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、健全完善制度,狠抓責(zé)任落實(shí),
在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)創(chuàng)建過(guò)程中,我們從標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、責(zé)任、措施、考核等環(huán)節(jié)入手,逐步建立完善了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作體系,制訂了《介板溝煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查實(shí)施辦法》、《介板溝煤礦創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比及獎(jiǎng)懲制度》等文件,并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,不斷進(jìn)行補(bǔ)充完善。同時(shí)突出了各專(zhuān)業(yè)副礦長(zhǎng)為本專(zhuān)業(yè)的第一負(fù)責(zé)人,對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查自糾,對(duì)查出的與新標(biāo)準(zhǔn)不符的,制定措施,落實(shí)人員,全面整改。此外,建立完善了與之相配套的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)檢查制度、職工安全培訓(xùn)制度等18項(xiàng)制度,明確了全礦所有崗位的安全責(zé)任,形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的安全目標(biāo)責(zé)任保證體系。
在制定完善各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,我們狠抓了安全責(zé)任的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí),依法規(guī)范了安全生產(chǎn)行為,各崗位的安全質(zhì)量行為都納入了法制化、制度化的管理軌道。為確保責(zé)任制落到實(shí)處,我們以推行層次管理,健全責(zé)任體系為重點(diǎn),明確各專(zhuān)業(yè)副礦長(zhǎng)對(duì)本專(zhuān)業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),生產(chǎn)科室專(zhuān)業(yè)人員分工負(fù)責(zé)。對(duì)上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題,從生產(chǎn)班子逐級(jí)追究責(zé)任;礦領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題自副礦長(zhǎng)往下逐級(jí)追究責(zé)任,生產(chǎn)科室管理干部在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題,追究科隊(duì)干
部,現(xiàn)場(chǎng)帶班長(zhǎng)、安監(jiān)人員的責(zé)任。為使各級(jí)安全管理人員的責(zé)任制體現(xiàn)的更具體,我們對(duì)副礦長(zhǎng)以下各級(jí)安全管理人員實(shí)行了痕跡管理和績(jī)效考核,按照“安全狀況、工程質(zhì)量、制止三違、安全學(xué)習(xí)”四大項(xiàng)、十五個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行考核,對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀管理人員和較差人員分別進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和考核。
三、突出超前預(yù)防,著眼創(chuàng)新發(fā)展,筑牢安全基礎(chǔ)。
第一,穩(wěn)固基礎(chǔ),,開(kāi)拓思路,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,加大安全投入,始終堅(jiān)持高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn),求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效,從裝備、從質(zhì)量、從面貌,大到一個(gè)工作面,一條巷道,一個(gè)迎頭,小到一臺(tái)開(kāi)關(guān)、一個(gè)螺絲都按標(biāo)準(zhǔn)來(lái)施工。在外出學(xué)習(xí)、借鑒兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,高標(biāo)準(zhǔn)的制定了《介板溝煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)》,我們對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)分成了六個(gè)工作小組,搞會(huì)戰(zhàn),加班延點(diǎn),創(chuàng)出了多項(xiàng)“亮點(diǎn)”工程。特別是高標(biāo)準(zhǔn)的改造了調(diào)度室,大巷風(fēng)水管路和電纜進(jìn)行了分色刷漆,大巷的架空線實(shí)行了掛牌管理,新增加520多個(gè)電纜鉤,對(duì)井下20280米大巷的電纜進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)吊掛,清挖整理大巷水溝1030多米,焊接大巷軌隙800米,整理道叉18個(gè),整理機(jī)電峒室5多個(gè)。同時(shí),我們還將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作重點(diǎn)落實(shí)到掘進(jìn)頭面的管理,對(duì)掘進(jìn)頭面全部實(shí)施“精品工程”管理,井下各區(qū)域全部實(shí)施責(zé)任區(qū)留名掛牌管理,從而使礦井工程質(zhì)量、衛(wèi)生面貌短期內(nèi)又上了一個(gè)新臺(tái)階。
第二,根據(jù)上級(jí)一系列文件精神,我礦及時(shí)制定和完善了介板溝煤礦隱患排查責(zé)任追究制度,并加大安全監(jiān)督檢查力度,從礦長(zhǎng)到
分管副礦長(zhǎng)和業(yè)務(wù)部門(mén),及時(shí)排查分析管理范圍內(nèi)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié),并對(duì)排查出的各類(lèi)隱患實(shí)行分級(jí)管理。礦長(zhǎng)組織每月排查一次,各專(zhuān)業(yè)副礦長(zhǎng)每月排查三次,各科隊(duì)長(zhǎng)每天排查一次,各生產(chǎn)隊(duì)組每班排查一次。三季度,我們共排查隱患248起,對(duì)排查出的隱患做到措施、人員、時(shí)間、獎(jiǎng)罰“四落實(shí)”,并安排復(fù)查、驗(yàn)收,直至消除隱患。
在隱患排查方面,我們重點(diǎn)突出了一通三防這個(gè)關(guān)鍵。盡管我礦瓦斯等級(jí)為低瓦斯礦井,但我們始終把瓦斯治理工作作為重中之重的工作。
第三,堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化教育培訓(xùn),我們始終把提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為安全的基礎(chǔ)工作來(lái)抓,堅(jiān)持環(huán)境育人,掘進(jìn)頭面為主的安全教育“一條線”,從井口到井下運(yùn)輸大巷為主的安全教育“一條龍”,以地面工業(yè)廣場(chǎng)、生活區(qū)為主的安全教育,以科隊(duì)、班組學(xué)習(xí)室為主的安全教育“一園地”,以廣播、電視、板報(bào)為主的安全教育“一載體”,濃厚了安全氛圍。
各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展情況。我們深知,雖然做了一定的工作,取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求,與兄弟單位相比還有很大的差距。我們將以這次達(dá)標(biāo)檢查為動(dòng)力,在今后的安全工作中,繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列安全工作指示精神,進(jìn)一步采取措施,加大安全管理工作力度,全面提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,向精細(xì)化的管理模式推進(jìn),使我礦的各項(xiàng)工作再上一
個(gè)新臺(tái)階。特別是對(duì)這次檢查組查出的問(wèn)題,立即落實(shí)責(zé)任、落實(shí)人員、落實(shí)時(shí)間,逐條整改。
以上匯報(bào)有不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
謝謝大家。
山西石樓華潤(rùn)聯(lián)盛介板溝煤業(yè)有限公司
2013年9月
第二篇:介板溝煤礦煤質(zhì)管理制度編號(hào)ourref.no:hrls/介板溝
山西石樓華潤(rùn)聯(lián)盛介板溝煤礦
煤質(zhì)管理制度
第一章目的
第一條為穩(wěn)定和提高我礦煤炭質(zhì)量,加強(qiáng)原煤生產(chǎn)、運(yùn)輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)煤質(zhì)管理,適應(yīng)市場(chǎng)需求,依據(jù)《煤炭生產(chǎn)事業(yè)部2010年煤炭質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則》,結(jié)合我礦煤炭賦存條件及實(shí)際煤質(zhì)狀況,特制定煤質(zhì)管理制度。
第二章
適用范圍
第二條本辦法適用于介板溝煤礦
第三章
術(shù)語(yǔ)
第三條標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài):中標(biāo)分類(lèi):礦業(yè)>>固體燃料礦>>d20固體燃料礦綜合ics分類(lèi):采礦和礦產(chǎn)品>>73.040煤
第四章
職責(zé)
第四條
(一)生產(chǎn)副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)質(zhì)量方針的制定和實(shí)施,對(duì)煤炭產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任,在全面質(zhì)量管理中指揮和協(xié)調(diào)一切管理工作。
0
(二)技術(shù)副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)政策的制定、審核和實(shí)施,以及技術(shù)改造工作,對(duì)全過(guò)程的技術(shù)管理和質(zhì)量檢驗(yàn)負(fù)全面責(zé)任,組織指揮和協(xié)調(diào)一切技術(shù)管理。
(三)其他礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)協(xié)助煤炭質(zhì)量管理工作的開(kāi)展。
第五章管理內(nèi)容
第五條
(一)設(shè)計(jì)過(guò)程:
1、盤(pán)區(qū)及工作面設(shè)計(jì)要考慮保證煤質(zhì)穩(wěn)定,并使各煤層搭配合理,審批手續(xù)符合有關(guān)規(guī)定,由生產(chǎn)調(diào)度中心負(fù)責(zé)。
2、生產(chǎn)銜接要保證各煤層比例相對(duì)穩(wěn)定,由生產(chǎn)調(diào)度中心計(jì)劃組織負(fù)責(zé)。
3、購(gòu)置設(shè)備要考慮保證煤炭質(zhì)量。
(二)計(jì)劃過(guò)程:
1、煤炭產(chǎn)品質(zhì)量的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃以及煤質(zhì)質(zhì)量考核辦法,生產(chǎn)調(diào)度中心計(jì)劃組織按時(shí)提出,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,納入有關(guān)文件或標(biāo)準(zhǔn)中。
2、結(jié)合煤質(zhì)管理工作實(shí)際,由煤質(zhì)管理部門(mén)制定各管理標(biāo)準(zhǔn),各單位協(xié)調(diào)執(zhí)行。
3、各單位原煤煤質(zhì)考核計(jì)劃由煤質(zhì)管理部門(mén)提供后實(shí)施。
1
4、采掘作業(yè)規(guī)程中必須有保證煤質(zhì)的措施,由施工單位制定,生產(chǎn)調(diào)度中心、煤質(zhì)管理部門(mén)負(fù)責(zé)把關(guān)審批。
5、礦技術(shù)科要把保證煤炭質(zhì)量方面的技術(shù)革新作為主要內(nèi)容,加以研究并協(xié)助實(shí)施。
(三)生產(chǎn)過(guò)程
1、生產(chǎn)準(zhǔn)備管理:
(1)有關(guān)設(shè)備和材料、配件的采購(gòu)發(fā)放,必須符合質(zhì)量要求,并滿(mǎn)足正常使用,由機(jī)運(yùn)科負(fù)責(zé)。
(2)設(shè)備安裝要保證質(zhì)量,試采必須保證煤炭質(zhì)并為正式生產(chǎn)創(chuàng)造條件,由作業(yè)隊(duì)組織負(fù)責(zé)。
2、采掘生產(chǎn)管理:
(1)采掘隊(duì)在施工前要組織全體職工充分利用班前會(huì)、集中學(xué)習(xí)日、專(zhuān)題會(huì)議等形式,堅(jiān)持不懈地開(kāi)展煤炭質(zhì)量的宣傳教育,不斷提高全員、全過(guò)程的質(zhì)量意識(shí),學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程和保證煤質(zhì)措施,貫徹率達(dá)100%,由隊(duì)長(zhǎng)主持,技術(shù)員負(fù)責(zé)。
(2)地測(cè)人員必須按時(shí)提供煤質(zhì),采高等地質(zhì)資料,煤質(zhì)管理部門(mén)按時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)信息。施工隊(duì)根據(jù)資料信息和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際組織生產(chǎn),確保煤炭質(zhì)量。
2
(3)采掘隊(duì)在作業(yè)過(guò)程中,必須嚴(yán)格控制采高,不準(zhǔn)無(wú)故割頂,割底,隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)人員負(fù)主要責(zé)任、跟班副隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任,崗位工負(fù)直接責(zé)任,安檢(質(zhì)量)工和驗(yàn)收員負(fù)把關(guān)責(zé)任。
(4)機(jī)組、破碎機(jī)、各轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴灑用水要成霧狀同時(shí)做到開(kāi)機(jī)開(kāi)水,停機(jī)停水,操作者負(fù)直接責(zé)任。
(5)半煤巖采掘工作面煤巖必須分裝、分運(yùn),無(wú)法分裝、分運(yùn)的不能上皮帶,要排到指定場(chǎng)所,技術(shù)人員負(fù)責(zé)措施的制定和貫徹,隊(duì)長(zhǎng)組織實(shí)施,安質(zhì)工現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)。
(6)臨時(shí)發(fā)生的塌矸、漏矸,跟班干部和班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織分裝、分運(yùn)、安(質(zhì))工監(jiān)督執(zhí)行。
(7)采掘工作面必須加強(qiáng)頂板支護(hù)管理,嚴(yán)禁空頂作業(yè),防止冒落矸石,跟班干部和班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),安(質(zhì))檢工負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
(8)生產(chǎn)部門(mén)、煤質(zhì)管理部門(mén)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)必須把煤質(zhì)作為主要檢查內(nèi)容之一。
(9)采掘隊(duì)設(shè)質(zhì)檢員要兼管煤質(zhì),制訂煤質(zhì)管理目標(biāo)和煤質(zhì)分析制度,并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行分析總結(jié)活動(dòng),關(guān)鍵工序要組織工序控制活動(dòng),由隊(duì)長(zhǎng)主持,技術(shù)員協(xié)助、質(zhì)檢員負(fù)責(zé)。
(10)在地質(zhì)、工程設(shè)計(jì)、采掘煤質(zhì)預(yù)測(cè)等方面研究保證和提高煤質(zhì)的措施。制訂礦煤質(zhì)中長(zhǎng)期規(guī)劃,指導(dǎo)礦井生產(chǎn)與接續(xù)。通過(guò)優(yōu)化工作面布置方式、合理選擇回采方法等技術(shù)措施和手段,改善煤炭
3
產(chǎn)品質(zhì)量,滿(mǎn)足公司及用戶(hù)要求。
(11)在日常檢查中,煤質(zhì)管理人員有權(quán)對(duì)存在嚴(yán)重煤質(zhì)問(wèn)題或隱患的作業(yè)點(diǎn)停止其作業(yè),并責(zé)令其整改。
(12)礦月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議要分析總結(jié)上月煤質(zhì)指標(biāo)完成情況和煤質(zhì)管理工作,布置下月煤質(zhì)管理工作。
(13)礦煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組從開(kāi)采設(shè)計(jì)、采煤方法、采掘管理、技術(shù)操作、運(yùn)輸系統(tǒng)各環(huán)節(jié)考慮,必須充分考慮到影響煤質(zhì)的因素,積極采取提高煤質(zhì)的有效措施。
3、生產(chǎn)輔助管理:
(1)生產(chǎn)用料必須保證質(zhì)量,按時(shí)完成,保證正常生產(chǎn),由材料供應(yīng)部門(mén)及技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)。
(2)巷道噴霧在保證消塵的同時(shí),應(yīng)盡量減少煤中水份的增加,由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)。
(3)巷道、工作面要保證無(wú)積水,皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中嚴(yán)禁底皮帶拉水,嚴(yán)禁將泵排水直接排至皮帶上。
(4)巷道清理或維修的矸石、雜物等,嚴(yán)禁與煤混裝,必須單獨(dú)處理,由當(dāng)班班長(zhǎng)和調(diào)度員負(fù)責(zé)。
(5)生產(chǎn)調(diào)度中心要保證排矸車(chē)的正常供給。
(四)回采工作面煤質(zhì)管理措施
1、認(rèn)真執(zhí)行本礦制定的《煤質(zhì)管理辦法》和各項(xiàng)煤質(zhì)保證措施。
4
2、采煤機(jī)除內(nèi)外噴霧外,其余冷卻水都必須由管路引出到溜槽外,不準(zhǔn)混入煤流,且采煤機(jī)噴霧必須呈霧狀。
3、工作面和兩順槽不允許有積水,如有積水應(yīng)及時(shí)設(shè)水泵,并派專(zhuān)人排水。
4、工作面溜子和轉(zhuǎn)載機(jī)的冷卻水,應(yīng)排到專(zhuān)用的水箱中,并由水泵排出。
5、采煤機(jī)在割煤時(shí)應(yīng)做到“停機(jī)停水、開(kāi)機(jī)開(kāi)水”。
6、工作面或兩順槽的積水未排完時(shí)、不允許開(kāi)機(jī)割煤。
7、經(jīng)常檢查維護(hù)工作面供回液管,給排水管路,不發(fā)生跑冒滴漏現(xiàn)象。
8、煤機(jī)采割煤時(shí)絕對(duì)不允許割底板。
9、采煤機(jī)割煤時(shí)絕對(duì)不允許割頂板,視頂板情況,必要時(shí)可預(yù)留100~200mm頂煤,以防冒頂漏矸。
10、工作面發(fā)生頂板破碎或漏矸時(shí),應(yīng)及時(shí)將支架超前拉出;并且將掉下的矸石撿出。
11、工作面遇地質(zhì)構(gòu)造時(shí),應(yīng)及時(shí)匯報(bào)礦煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組、生產(chǎn)技術(shù)辦或調(diào)度室,并制定有效可行的煤質(zhì)保證措施。
12、兩順槽煤壁、底板上不能留有木楔、鐵絲、石塊等雜物,必須派專(zhuān)人檢出,集中回收。
13、當(dāng)煤壁、頂板淋、滲水增大時(shí),應(yīng)加快推進(jìn)速度。
5
14、回采工作面割煤過(guò)程中若發(fā)生頂板破碎、漏矸,應(yīng)及時(shí)停機(jī)組織人員將矸石塊撿出;工作面矸石量較大,井下難以分離外運(yùn)時(shí),地面安排人員分離矸石,將矸石撿出后利用裝載機(jī)裝車(chē)運(yùn)往指定卸載點(diǎn)。
15、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每班的煤質(zhì)檢查工作,每次升井后要向隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)明當(dāng)班的煤質(zhì)情況,并作詳細(xì)記錄。
(五)掘進(jìn)工作面煤質(zhì)管理措施
1、認(rèn)真執(zhí)行本礦制定的《煤質(zhì)管理辦法》和各項(xiàng)煤質(zhì)保證措施。
2、掘進(jìn)工作面掘進(jìn)過(guò)程遇構(gòu)造、頂板破碎、漏矸,矸石量較大時(shí),不得上皮帶運(yùn)輸,可就近掘倒車(chē)硐存放矸石。
3、工作面遇地質(zhì)構(gòu)造時(shí),應(yīng)及時(shí)匯報(bào)礦煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組、生產(chǎn)技術(shù)辦或調(diào)度室,并制定有效可行的煤質(zhì)保證措施。
4、帶班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、煤機(jī)司機(jī)要注意煤層結(jié)構(gòu),若發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)調(diào)整掘進(jìn)層位,盡量避免由于地質(zhì)構(gòu)造造成的飄層、破底現(xiàn)象。
5、工作面溜子和轉(zhuǎn)載機(jī)的冷卻水,應(yīng)排到專(zhuān)用的水箱中,并由水泵排出。
6、工作面或兩順槽的積水未排完時(shí)、不允許開(kāi)機(jī)割煤。
7、檢修班每天必須將運(yùn)順撤水管流下的水抽干凈。
8、當(dāng)掌子面滲水增大時(shí),應(yīng)先探排水,將水控制后方可掘進(jìn)。
9、經(jīng)常檢查維護(hù)工作面給排水管路,不發(fā)生漏水現(xiàn)象。
6
10、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每班的煤質(zhì)檢查工作,每次升井后要向隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)明當(dāng)班的煤質(zhì)情況,并作詳細(xì)記錄。
(六)工作面給排水管理
1、采掘工作面必須合理布置排水系統(tǒng),并配備足夠的排水設(shè)備和人員,確保煤水分離,工作面有積水時(shí)應(yīng)采取及時(shí)打設(shè)集水窩,巷幫挖水溝等疏排水措施,保證皮帶運(yùn)輸巷,運(yùn)輸機(jī)頭和機(jī)尾,采掘工作面無(wú)積水。禁止把外部水帶入皮帶、刮板機(jī)破碎轉(zhuǎn)載機(jī)內(nèi)。
2、井下皮帶運(yùn)輸巷水幕處上方要設(shè)防雨棚,防止水進(jìn)入皮帶。采煤機(jī)、綜掘機(jī)要做到開(kāi)機(jī)開(kāi)水、停機(jī)停水。
3、加強(qiáng)對(duì)供、排水及噴霧灑水管路的檢查、維護(hù)和管理工作,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。
4、采掘工作面要根據(jù)工作面上覆巖層水文地質(zhì)情況及下覆奧灰水賦存情況,提前安設(shè)足夠的預(yù)排水管路,并備好水泵,以便發(fā)生涌水時(shí)進(jìn)行及時(shí)排水。
(七)煤炭質(zhì)量的檢查與考核:
1、礦上對(duì)采掘生產(chǎn)單位實(shí)行灰分、水分、含矸率三項(xiàng)煤質(zhì)指標(biāo)按月考核的辦法,納入經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制中,作當(dāng)月區(qū)隊(duì)計(jì)件分配等級(jí)的主要依據(jù)。
7
2、采掘隊(duì)當(dāng)月煤質(zhì)灰分、水分、含矸三項(xiàng)指標(biāo)每月超限1%,計(jì)件單價(jià)連采隊(duì)降低0.30無(wú)/噸,采煤隊(duì)降低0.10元/噸。由煤質(zhì)管理部門(mén)提出考核依據(jù)。
3、臨時(shí)塌、漏的直徑大于30厘米的大塊矸石末揀出而上皮帶,每發(fā)生一次對(duì)施工單位罰款100元/塊,由煤質(zhì)管理部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
4、雜物、廢料上皮帶時(shí),每發(fā)生一次,罰責(zé)任單位200元/件,由煤質(zhì)管理部門(mén)、生產(chǎn)調(diào)度科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
5、半煤巖掘進(jìn)工作面必須分裝、分運(yùn),巖石上皮帶時(shí),每發(fā)生一次罰施工單位300元。由煤質(zhì)管理部門(mén)、生產(chǎn)調(diào)度科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
6、采掘工作面無(wú)故割頂、割底長(zhǎng)度達(dá)到或超過(guò)6米,厚度達(dá)到或超過(guò)0.10米時(shí),對(duì)施工單位和崗位人員罰款100元,掘進(jìn)冒頂巖石直接上皮帶每發(fā)生一次罰施工單位300元,由煤質(zhì)管理部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
7、機(jī)組、破碎機(jī)及各轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴灑用水未做到開(kāi)機(jī)開(kāi)水、停機(jī)停水,每發(fā)生一次罰操作員50元/次,由煤質(zhì)管理部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
8、工作面積水達(dá)到長(zhǎng)、5m,深100mm,先抽水后生產(chǎn),否則罰隊(duì)組負(fù)責(zé)人300元、及當(dāng)班班長(zhǎng)100元,由煤質(zhì)管理部門(mén)、生產(chǎn)調(diào)度中心負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
9、發(fā)現(xiàn)工作面100m范圍內(nèi)存留雜物不進(jìn)行清理的每發(fā)現(xiàn)一
8
次罰責(zé)任方500元。
10、如發(fā)現(xiàn)設(shè)備冷卻水進(jìn)入煤中,或煤機(jī)噴霧不呈霧狀噴出,發(fā)現(xiàn)一次罰隊(duì)組負(fù)責(zé)人300元。
11、全過(guò)程煤質(zhì)管理中,由于工作失誤,造成嚴(yán)重影響煤炭質(zhì)量時(shí),一次性罰單位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及主要責(zé)任人500元。
12、各轉(zhuǎn)載點(diǎn)浮煤未及時(shí)清理,處罰款500元。
13、炭質(zhì)量管理工作作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)否決性條件,納入考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。
14、各采、掘工作面必須完善供排水系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)利用運(yùn)輸溜子、皮帶排水,出現(xiàn)水石煤等現(xiàn)象,每次罰款5000元。
煤質(zhì)罰款專(zhuān)款專(zhuān)用,用以獎(jiǎng)勵(lì)煤質(zhì)達(dá)到要求的、沒(méi)有出現(xiàn)任何事故的生產(chǎn)單位,年底一次獎(jiǎng)勵(lì)5000元,百分之二十獎(jiǎng)勵(lì)煤質(zhì)管理先進(jìn)個(gè)人,
第六章附則
第六條本管理制度由介板溝煤礦起草,解釋權(quán)屬礦煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
第七條本管理制度由2011年1月1日起執(zhí)行。
介板溝煤礦
9
2011.1.110
第三篇:煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)
文章標(biāo)題:煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)
××煤礦集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)
各位領(lǐng)導(dǎo):
今天,國(guó)家局安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化核準(zhǔn)組蒞臨我煤礦集團(tuán)公司檢查和指導(dǎo)工作,充分體現(xiàn)了對(duì)我們集團(tuán)公司的關(guān)心和重視,也是對(duì)我們質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的鞭策和推進(jìn)。在此,我代表集團(tuán)公司黨政和全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下面,我就公司的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào):
集團(tuán)公司自1986年以來(lái)一直堅(jiān)持開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,始終把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作視為企業(yè)的形象工程、生命工程、效益工程和基礎(chǔ)工程,給予了高度的重視,公司上下形成了“搞一輩子煤礦,就要抓一輩子標(biāo)準(zhǔn)化”、“要安全、先達(dá)標(biāo)”等理念,不論在企業(yè)發(fā)展的哪個(gè)階段,一直都對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作常抓不懈。2004年是我們深入開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一年,2005年我們定位為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年,決心把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作轟轟烈烈,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展起來(lái),開(kāi)創(chuàng)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作新局面,并從方方面面加強(qiáng)了管理。去年以來(lái)我們的做法主要有以下幾個(gè)方面:
一、高度重視,完善制度,保障安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面展開(kāi)
我們形成了這樣一個(gè)共識(shí):抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),也是煤
礦一切工作的基礎(chǔ),是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化搞不好,安全生產(chǎn)沒(méi)有保證,企業(yè)就沒(méi)有進(jìn)入市場(chǎng)、參與競(jìng)爭(zhēng)的能力,生存發(fā)展就是一句空話(huà)。要做到“干一輩子煤礦,抓一輩子安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”,強(qiáng)化自覺(jué)抓質(zhì)量、保安全、求生存、圖發(fā)展的戰(zhàn)略意識(shí)。而要搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,首先必須重視它。所以我們從提高地位、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度等方面對(duì)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作給以了大力保障。
首先,突出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要地位。我們把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與各級(jí)班子的工作業(yè)績(jī)掛鉤,作為年底考核生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。并且安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化季度考核結(jié)果作為精神文明考核的重要內(nèi)容,具有一票否決權(quán)。集團(tuán)公司每季度召開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化工作會(huì)議,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行總結(jié)、安排、考核;各礦每月召開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì),研究總結(jié)上月工作,分析問(wèn)題,提出下月的工作目標(biāo)、措施及要求,保證了質(zhì)
量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步發(fā)展。
其次,加強(qiáng)了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。完善了集團(tuán)公司和礦兩級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組,按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,切塊管理、分工負(fù)責(zé)的原則,規(guī)定上到集團(tuán)公司總經(jīng)理,下到區(qū)隊(duì)長(zhǎng)的各級(jí)行政正職對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面負(fù)責(zé),分管安全的副職具體負(fù)責(zé)。同時(shí)明確各級(jí)部門(mén)的責(zé)任,規(guī)定各級(jí)安監(jiān)部門(mén)是綜合檢查和考核的主管部門(mén),各專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)負(fù)責(zé)考核、檢查、指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。從而形成了從企業(yè)負(fù)責(zé)人到職工層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任體系,為搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提供了組織保障。
第三,健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度體系。搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的關(guān)鍵是有科學(xué)、嚴(yán)密的制度和對(duì)制度嚴(yán)格的落實(shí),規(guī)范人的行為,促進(jìn)物的規(guī)范管理,達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境協(xié)調(diào)有序。因此,我們十分重視安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的建立,把它作為搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)對(duì)待。我們對(duì)照《安全質(zhì)量標(biāo)
準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》,結(jié)合實(shí)際,細(xì)化、量化、深化了檢查考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,出臺(tái)了《集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》、《安全綜合業(yè)務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、《深入開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的實(shí)施辦法》等制度規(guī)定和采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、防治水六個(gè)專(zhuān)業(yè)的實(shí)施細(xì)則,形成了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比、考核獎(jiǎng)懲體系,為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了制度保證。
第四、建立激勵(lì)機(jī)制。我們一直堅(jiān)持對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行評(píng)比,對(duì)優(yōu)秀單位和落后單位分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。今年,我們提高了季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核獎(jiǎng)懲數(shù)額,對(duì)前5名礦井分別獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元;通風(fēng)專(zhuān)業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)第一名,獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。落標(biāo)(指未完成規(guī)劃目標(biāo)的單位)的礦井罰款10萬(wàn)元。對(duì)作風(fēng)扎實(shí)、檢查到位、評(píng)級(jí)嚴(yán)細(xì)、原始資料齊全、上報(bào)及時(shí)的業(yè)務(wù)部門(mén)給于一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于
作風(fēng)漂浮,檢查態(tài)度不端正,責(zé)任不落實(shí)、工作不到位的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行處罰。為提高各單位開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性,我們實(shí)行重獎(jiǎng)重罰,出臺(tái)了新的安全獎(jiǎng)懲辦法,分月度、季度、年度三種形式對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押和安全獎(jiǎng)罰進(jìn)行考核,計(jì)劃用于安全和標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)的資金達(dá)到近5000萬(wàn)元。
二、精細(xì)管理,加強(qiáng)檢查,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)
我們以實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過(guò)程“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”為目的,堅(jiān)持以人為本,推行精細(xì)化管理,通過(guò)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化使現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平得到提高。
一是明確責(zé)任,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)操作行為。從嚴(yán)從細(xì)分解指標(biāo),形成了從上到下逐級(jí)落實(shí),從下到上層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體制,現(xiàn)場(chǎng)管理人員做到目標(biāo)明確、分工細(xì)致、指導(dǎo)到位、考核嚴(yán)細(xì);操作層責(zé)任清晰、工序到位
第四篇:煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)××煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)
各位領(lǐng)導(dǎo):
今天,xx質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化核準(zhǔn)組蒞臨我煤礦檢查和指導(dǎo)工作,充分體現(xiàn)了對(duì)我們的關(guān)心和重視,也是對(duì)我們質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的鞭策和推進(jìn)。在此,我代表全礦黨政和全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下面,我就礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào):xx煤礦自xx年以來(lái)一直堅(jiān)持開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,始終把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作視為企業(yè)的形象工程、生命工程、效益工程和基礎(chǔ)工程,給予了高度的重視,全礦上下形成了“搞一輩子煤礦,就要抓一輩子標(biāo)準(zhǔn)化”、“要安全、先達(dá)標(biāo)”等理念,不論在企業(yè)發(fā)展的哪個(gè)階段,一直都對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作常抓不懈。今年是我們深入開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一年,也是我們定位為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年,決心把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作轟轟烈烈,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展起來(lái),開(kāi)創(chuàng)我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作新局面,并從方方面面加強(qiáng)了管理。今年以來(lái)我們的做法主要有以下幾個(gè)方面:
一、高度重視,完善制度,保障安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面展開(kāi)我們形成了這樣一個(gè)共識(shí):抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),也是煤礦一切工作的基礎(chǔ),是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化搞不好,安全生產(chǎn)沒(méi)有保
1證,企業(yè)就沒(méi)有進(jìn)入市場(chǎng)、參與競(jìng)爭(zhēng)的能力,生存發(fā)展就是一句空話(huà)。要做到“干一輩子煤礦,抓一輩子安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”,強(qiáng)化自覺(jué)抓質(zhì)量、保安全、求生存、圖發(fā)展的戰(zhàn)略意識(shí)。而要搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,首先必須重視它。所以我們從提高地位、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度等方面對(duì)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作給以了大力保障。首先,突出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要地位。我們把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與各級(jí)班子的工作業(yè)績(jī)掛鉤,作為年底考核生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。并且安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化季度考核結(jié)果作為精神文明考核的重要內(nèi)容,具有一票否決權(quán)。礦井每季度召開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化工作會(huì)議,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行總結(jié)、安排、考核;各礦每月召開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì),研究總結(jié)上月工作,分析問(wèn)題,提出下月的工作目標(biāo)、措施及要求,保證了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步發(fā)展。
其次,加強(qiáng)礦級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。完善了礦級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,層層管理、分工負(fù)責(zé)的原則,規(guī)定上到礦長(zhǎng),下到區(qū)隊(duì)長(zhǎng)的各級(jí)行政正職對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面負(fù)責(zé),分管安全的副職具體負(fù)責(zé)。同時(shí)明確各級(jí)部門(mén)的責(zé)任,規(guī)定各級(jí)安監(jiān)部門(mén)是綜合檢查和考核的主管部門(mén),各專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)負(fù)責(zé)考核、檢查、指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。從而形成了從企業(yè)負(fù)責(zé)人到職工層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任體系,為搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提供了組織保障。
第三,健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度體系。搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的關(guān)鍵是有科學(xué)、嚴(yán)密的制度和對(duì)制度嚴(yán)格的落實(shí),規(guī)范人的行為,促進(jìn)
2物的規(guī)范管理,達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境協(xié)調(diào)有序。因此,我們十分重視安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的建立,把它作為搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)對(duì)待。我們對(duì)照貴卅省煤礦《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》,結(jié)合實(shí)際,細(xì)化、量化、深化了檢查考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,出臺(tái)了我礦《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》、《安全綜合業(yè)務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、《深入開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的實(shí)施辦法》等制度規(guī)定和采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、防治水六個(gè)專(zhuān)業(yè)的實(shí)施細(xì)則,形成了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比、考核獎(jiǎng)懲體系,為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了制度保證。
第
四、建立激勵(lì)機(jī)制。我們一直堅(jiān)持對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行評(píng)比,對(duì)優(yōu)秀單位和落后單位分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。今年,我們提高了季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核獎(jiǎng)懲數(shù)額,對(duì)前3名礦井單項(xiàng)分別獎(jiǎng)勵(lì)x萬(wàn)元、x萬(wàn)元、x萬(wàn)元、x萬(wàn)元、x萬(wàn)元;通風(fēng)專(zhuān)業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)第一名,獎(jiǎng)勵(lì)x萬(wàn)元。落標(biāo)(指未完成規(guī)劃目標(biāo)的單位)的礦井罰款x萬(wàn)元。對(duì)作風(fēng)扎實(shí)、檢查到位、評(píng)級(jí)嚴(yán)細(xì)、原始資料齊全、上報(bào)及時(shí)的業(yè)務(wù)部門(mén)給于一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于作風(fēng)漂浮,檢查態(tài)度不端正,責(zé)任不落實(shí)、工作不到位的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行處罰。為提高各單位開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性,我們實(shí)行重獎(jiǎng)重罰,出臺(tái)了新的安全獎(jiǎng)懲辦法,分月度、季度、年度三種形式對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押和安全獎(jiǎng)罰進(jìn)行考核,計(jì)劃用于安全和標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)的資金達(dá)到近xx萬(wàn)元。
二、精細(xì)管理,加強(qiáng)檢查,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)
我們以實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過(guò)程“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”為目的,
3堅(jiān)持以人為本,推行精細(xì)化管理,通過(guò)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化使現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平得到提高。
一是明確責(zé)任,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)操作行為。從嚴(yán)從細(xì)分解指標(biāo),形成了從上到下逐級(jí)落實(shí),從下到上層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體制,現(xiàn)場(chǎng)管理人員做到目標(biāo)明確、分工細(xì)致、指導(dǎo)到位、考核嚴(yán)細(xì);操作層責(zé)任清晰、工序到位、行為規(guī)范、操作熟練,做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”。從設(shè)備穩(wěn)裝到物料碼放、從設(shè)備維修到現(xiàn)場(chǎng)操作,通過(guò)人的規(guī)范操作,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。深入實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“就近管理”和班組全過(guò)程管理,注重情感、責(zé)任、素質(zhì)三項(xiàng)管理,突出崗位個(gè)體能力的發(fā)揮和班組這個(gè)基本生產(chǎn)單元效能的發(fā)揮,以“想、看、干、管”為核心,規(guī)范了員工進(jìn)入工作面后的工作程序,責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一,使每個(gè)崗位的作業(yè)人員主體責(zé)任更明確,行為更明確,杜絕了重傷以上事故。
二是積極推行精細(xì)化管理,注重生產(chǎn)全過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序的管理,把每項(xiàng)工作具體細(xì)化、量化到生產(chǎn)全過(guò)程,達(dá)到人人、事事、時(shí)時(shí)、處處有科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的制度去約束,以精細(xì)化的制度去實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的行為、精細(xì)化的產(chǎn)出。
三是堅(jiān)持動(dòng)態(tài)檢查和綜合檢查結(jié)合,加大檢查力度。我礦都成立了標(biāo)準(zhǔn)化小分隊(duì),每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行抽查,每月組織全方位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合大檢查,覆蓋率達(dá)到了100%。礦井生產(chǎn)等部門(mén)分專(zhuān)業(yè)每月對(duì)各礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行抽查,安監(jiān)部門(mén)每月進(jìn)行綜合抽查。我礦組織各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展全方位的綜合大檢查,結(jié)合抽查情況對(duì)
4礦井進(jìn)行評(píng)比。我們規(guī)范檢查行為,做到一把尺子,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),公開(kāi)、公正、公平;提高檢查質(zhì)量,按照要求使用檢查儀器和工具,進(jìn)行布點(diǎn)、上線、測(cè)量,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查,不能有缺項(xiàng)、漏項(xiàng);落實(shí)檢查責(zé)任,檢查人員按照“誰(shuí)檢查,誰(shuí)簽字,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)事求是,認(rèn)真填寫(xiě)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查表。在檢查中嚴(yán)格按照新標(biāo)準(zhǔn)和新規(guī)程的條款進(jìn)行,重點(diǎn)檢查考核設(shè)施、裝備、資料等基礎(chǔ)工作,主要從現(xiàn)場(chǎng)管理上的標(biāo)準(zhǔn)化水平去考核評(píng)比,以此促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化扎實(shí)開(kāi)展。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重問(wèn)題或隱患的單位,通過(guò)黃牌警告、通告等多種形式限期整改。自今以來(lái),全礦共開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查x次,動(dòng)態(tài)抽查xx次,
三、夯實(shí)基礎(chǔ),求真務(wù)實(shí),提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平我們高度重視安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),制定實(shí)施規(guī)劃,加強(qiáng)裝備、設(shè)施、資料等基礎(chǔ)性工作,實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作從注重物的管理向提高人員素質(zhì)、規(guī)范操作行為轉(zhuǎn)變,從注重形象達(dá)標(biāo)向扎實(shí)開(kāi)展基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變。
一是完善基礎(chǔ)裝備,保證裝備的適用性。按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的要求完善和使用好各類(lèi)基礎(chǔ)裝備,在裝備的選購(gòu)上,做到符合標(biāo)準(zhǔn),適用可行;在裝備的使用上,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)日常的維護(hù),規(guī)范人員的操作,確保裝備正常運(yùn)行。
二是完善基礎(chǔ)設(shè)施,保證設(shè)施的可靠性。嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)建造各類(lèi)基礎(chǔ)設(shè)施,嚴(yán)把基礎(chǔ)設(shè)施的質(zhì)量關(guān),加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的檢查和驗(yàn)收,確保數(shù)量和規(guī)格符合要求;嚴(yán)格基礎(chǔ)設(shè)施的管理,責(zé)
5任到人,保證設(shè)施的完善可靠。
三是完善基礎(chǔ)資料,保證資料的規(guī)范性。針對(duì)基礎(chǔ)資料方面存在的問(wèn)題,我們對(duì)各類(lèi)記錄、臺(tái)帳、報(bào)表、規(guī)程、措施、圖紙等資料統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)和格式,做到了內(nèi)容齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,裝幀規(guī)范,統(tǒng)一歸口,全部建檔管理。
四、典型引路、以點(diǎn)帶面,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作整體推進(jìn)我們按照“典型引路,以點(diǎn)帶面,循序漸進(jìn),整體推進(jìn)”的工作方法,促進(jìn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的不斷深入。
一是建精品,創(chuàng)品牌,標(biāo)準(zhǔn)化工作整體推進(jìn)。我們強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作精品意識(shí),大力開(kāi)展品牌創(chuàng)建活動(dòng),集中人力、物力對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)整治,做到薄弱環(huán)節(jié)有突破,優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)有鞏固,領(lǐng)先項(xiàng)目有創(chuàng)新。從管線吊掛、巷道維修、安全設(shè)施、材料碼放、圖牌板管理等基礎(chǔ)工作和“點(diǎn)滴小事”入手,建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“精品峒室”、“精品巷道”、“精品工作面”、“精品盤(pán)區(qū)”、“精品礦井”,建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)工程”、“放心工程”,去年以來(lái)共創(chuàng)建采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸?shù)葘?zhuān)業(yè)品牌示范點(diǎn)x個(gè)。我們根據(jù)各個(gè)時(shí)期、各單位的標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況,采取一事一推廣的做法,在品牌示范區(qū)適時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推廣會(huì)。今年,我們組織召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)會(huì),認(rèn)真總結(jié)、積極推廣××礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),掀起了全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的高潮。針對(duì)不足積極整改。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)、鞭策落后,各礦的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)得到提高,形成了自找差距,你追我趕,抓法多樣,相互促進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)化工作局面。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,積極培育亮點(diǎn)工程,改善整體面貌,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水
6平一躍進(jìn)入前x名。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)掛牌管理,推行了回采、工掘隊(duì)組標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼工資,推動(dòng)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的扎實(shí)開(kāi)展。在創(chuàng)新安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化理念、運(yùn)行機(jī)制和工作方式上下功夫,推行安全班前預(yù)想、班后兌現(xiàn)制,提高了安全管理水平。這些礦在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上大膽創(chuàng)新,勇于探索,在提高本礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的同時(shí),也帶動(dòng)了全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的深入開(kāi)展。二是抓培訓(xùn),練內(nèi)功,提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。我們堅(jiān)持“以人為本”的原則,突出專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),突出崗位達(dá)標(biāo),組織開(kāi)展多層次、多途徑的培訓(xùn)。建立了以礦井安全技術(shù)培訓(xùn)中心為核心,以職工安全培訓(xùn)中心為基地,堅(jiān)持對(duì)所有職工及安全管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn),我們對(duì)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、主要安全工種、主要技術(shù)工種采取集中培訓(xùn),特別注重抓好特種作業(yè)人員的資質(zhì)培訓(xùn),強(qiáng)化基層管理人員和特殊崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)和技能;礦培訓(xùn)科組織抓好職工的崗前培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)和新技術(shù)培訓(xùn)。區(qū)隊(duì)通過(guò)班前學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)等形式,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際組織職工學(xué)習(xí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)。通過(guò)技術(shù)比武,崗位練兵等多種形式,開(kāi)展崗位技能培訓(xùn),全面提高員工的安全技術(shù)素質(zhì),規(guī)范員工操作行為,做到人人上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。全年共培訓(xùn)員工xxx人(次),安全管理人員xxx人,特種作業(yè)人員xxx人,安全從業(yè)人員素質(zhì)得到普遍提高。堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方法,先后組織x批基層干部到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)觀摩,結(jié)合實(shí)際積極推廣應(yīng)用。
三是抓重點(diǎn),尋突破,促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作向縱深發(fā)展。按照公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議精神,我們修定了標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)劃目標(biāo),將
7工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了“一通三防”動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),把提高“一通三防”基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量、基礎(chǔ)裝備的作用作為突破口,與采、掘、機(jī)、運(yùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),推動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)化工作整體提高。
五、保證投入,依靠科技,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的發(fā)展先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,是提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的重要途徑。我們始終堅(jiān)持優(yōu)先保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的投入,推廣使用新技術(shù)、新裝備,不斷完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)設(shè)施。全年共計(jì)投入資金xx萬(wàn)元,用于改善采掘機(jī)運(yùn)通各系統(tǒng)狀況,完善安全設(shè)施、設(shè)備,購(gòu)進(jìn)安全儀器儀表等,有力地促進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
在“一通三防”方面,投入xxx萬(wàn)元對(duì)礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)全部更新升級(jí),并投入xx萬(wàn)元建立了瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控、人員定位系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、消防防塵系統(tǒng)、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、緊急避險(xiǎn)峒室、供水施救系統(tǒng)。推廣使用了x套局扇自動(dòng)切換裝置。完善防塵管路及設(shè)施,積極推廣防瀑水袋、灑水防塵、濕式作業(yè)、大巷、溜煤口噴霧,有效改善了作業(yè)環(huán)境。
在采掘方面,今年以來(lái),我們累計(jì)投入x萬(wàn)億元用于更新采掘設(shè)備。引進(jìn)了大采高、低位放頂?shù)榷囗?xiàng)綜采新工藝。繼續(xù)推廣使用錨桿錨網(wǎng)聯(lián)合支護(hù)技術(shù),全年為掘進(jìn)隊(duì)組更新和裝備探水鉆機(jī)x套,加強(qiáng)了壓力集中區(qū)域和大斷面巷道的頂板管理和掘進(jìn)探放水工作。
在機(jī)電方面,以完善機(jī)電設(shè)備各類(lèi)保護(hù)為重點(diǎn),上齊煤電鉆、電機(jī)等綜合保護(hù)裝置xx臺(tái),安設(shè)了瓦電閉鎖裝置xx臺(tái)。采掘工作面全部實(shí)現(xiàn)了瓦斯超限全電壓自動(dòng)斷電。消滅了超長(zhǎng)距離供電,加強(qiáng)了提
8升、運(yùn)輸、主扇等大型設(shè)備的維修與保養(yǎng),確保機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行。在運(yùn)輸方面,加強(qiáng)了大巷、采區(qū)運(yùn)輸?shù)臉?biāo)準(zhǔn)化管理,斜井安裝了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的傳感式防跑車(chē)裝置x套。在引進(jìn)了人車(chē),推廣使用了礦井運(yùn)輸調(diào)度系統(tǒng),進(jìn)一步提高了運(yùn)輸裝備水平。
在防治水方面,認(rèn)真堅(jiān)持“有掘必探、先探后掘、先放后采”的原則,對(duì)積水區(qū)域?qū)嵭袆?dòng)態(tài)跟蹤管理,先后采用了國(guó)內(nèi)先進(jìn)物探新技術(shù)對(duì)小窯采空區(qū)積水進(jìn)行了探測(cè),礦井防治水工作創(chuàng)出好成績(jī)。
六、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,重獎(jiǎng)重罰,堅(jiān)決做到不安全不達(dá)標(biāo)
我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核、評(píng)比、獎(jiǎng)罰制度,突出對(duì)安全指標(biāo)和安全工作任務(wù)完成情況的考核,突出對(duì)“一通三防”工作的考核,做到月考核、季評(píng)比、年度總評(píng)。
一是實(shí)行安全、“一通三防”一票否決制。礦井季度出現(xiàn)一人死亡事故,季度礦井落標(biāo);年度安全考核指標(biāo)超控,礦井落標(biāo)?!耙煌ㄈ馈眴雾?xiàng)落標(biāo),則礦井落標(biāo)。
二是把對(duì)安全工作實(shí)行定量控制和考核作為標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要內(nèi)容,通過(guò)簽訂《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《安全遵章守紀(jì)協(xié)議書(shū)》,將安全控制指標(biāo)層層分解到各單位,將標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任層層落實(shí)到各崗位。對(duì)安全工作落實(shí)情況、質(zhì)量情況和完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,按照制度規(guī)定獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),每月對(duì)安全工作落實(shí)不力的單位和責(zé)任人在安全例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
三是把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作直接與安全獎(jiǎng)罰掛鉤?!栋踩?jiǎng)罰辦法》、《安全風(fēng)險(xiǎn)個(gè)人抵押辦法》都把標(biāo)準(zhǔn)化作為重要考核指標(biāo),增強(qiáng)
9了員工抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的自覺(jué)性,有力地推動(dòng)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,雖然我們?cè)诎踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作上做了一些工作,取得了一定成效,但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在著不足,距離上級(jí)的要求還有一定差距。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)常抓不懈、持之以恒的系統(tǒng)工程,我們一定以這次檢查為動(dòng)力,努力發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,真抓實(shí)干,不斷進(jìn)取,努力開(kāi)創(chuàng)我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的新局面。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們留下寶貴意見(jiàn)。謝謝大家。
第五篇:煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)××煤礦集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo):今天,國(guó)家局安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化核準(zhǔn)組蒞臨我煤礦集團(tuán)公司檢查和指導(dǎo)工作,充分體現(xiàn)了對(duì)我們集團(tuán)公司的關(guān)心和重視,也是對(duì)我們質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的鞭策和推進(jìn)。在此,我代表集團(tuán)公司黨政和全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面,我就公司的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào):集團(tuán)公司自1986年以來(lái)一直堅(jiān)持開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,始終把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作視為企業(yè)的形象工程、生命工程、效益工程和基礎(chǔ)工程,給予了高度的重視,公司上下形成了“搞一輩子煤礦,就要抓一輩子標(biāo)準(zhǔn)化”、“要安全、先達(dá)標(biāo)”等理念,不論在企業(yè)發(fā)展的哪個(gè)階段,一直
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中共紹興市委黨校(紹興市行政學(xué)院)招聘教師6人備考題庫(kù)(浙江)及答案詳解1套
- 2026云南昆明市官渡區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司項(xiàng)目制員工意向性招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2026中醫(yī)藥廣東省實(shí)驗(yàn)室誠(chéng)聘科研、管理、工程技術(shù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展各領(lǐng)域英才117人備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濱州市東平縣初級(jí)綜合類(lèi)崗位招聘78人備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2025中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司面向全省招聘理賠崗備考題庫(kù)(安徽)及參考答案詳解
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考棗莊市市直招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位58人備考題庫(kù)有完整答案詳解
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考安順學(xué)院招聘7人備考題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026山東濟(jì)南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位人員備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026中國(guó)電氣裝備所屬平臺(tái)公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解1套
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濟(jì)南鋼城區(qū)招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位45人備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2025貴州黔西南州安龍縣選聘城市社區(qū)工作者工作61人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 工廠裝修吊頂施工實(shí)施方案
- 墓碑銷(xiāo)售合同范本
- 眾籌服裝店合同范本
- 放射科技師年度工作總結(jié)
- 公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度范文
- 涉案資金與保證金監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)方案
- 脫硫用石灰石粉加工項(xiàng)目可行性實(shí)施報(bào)告
- 義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(2025年版)
- 《立體裁剪》課件-9.女大衣立體裁剪
- 人教版四年級(jí)數(shù)學(xué)上學(xué)期期末沖刺卷(B)(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論