第頁2023產科護士個人工作方案產科護士個人工作安排

婦產科是迎接新生的地方，在婦產科護士迎接一個又一個新生命到來的同時，也迎來了新的一年。下面我們來看看產科護士個人工作安排，僅供大家參考！

產科護士個人工作安排1

一、提高護士理論、技術水平

1、為提高我科護士總體業(yè)務水平，自20xx年1月起，每周晨間堅持?？评碚搶W習，每月底堅持專科理論小考試，每季度堅持專科理論統(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進行約束，到達預期目標。

2、護士每月輪番進行理論主講，其目的加深并穩(wěn)固個人理論學問，樹立個人自信念，提高個人語言表達實力。

3、每月進行一次實際操作培訓，要求人人過關，考核分數納入該月獎金的審核。

4、按時、按質量完成護理部支配的各種理論學習、實際操作任務。

5、主動參與醫(yī)院組織培訓的各項業(yè)務學問，以拓展業(yè)務學問、提6、每周支配衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進行清掃。

7、做好病區(qū)終末消毒工作。

四、加強護士責任心

1、嚴格執(zhí)行“三查八對一留意〞制度。

2、防止過失事故的發(fā)生，首先要從各護士的心里抓起，增加個人的責任心，剖其重要性及護理平安與個人福利掛鉤進行約束，削減過失事仔細細致完成每項工作。

3、工作完成的真實性，當班護士必需仔細精確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造，針對此類現象將嚴懲。

4、中夜班實施坐班制，并定時巡查病房，防止特別事務的發(fā)生，針對疾病改變及特別的問題要剛好上報值班醫(yī)生，做好溝通進行處理。

5、對過失事故的發(fā)生，進行分析總結。

6、定期組織學習，加強責任心的培育。

五、做好醫(yī)護溝通工作

1、與醫(yī)生進行溝通，做到“不懂就問〞、“不清晰就問〞、“不明白就問〞。

2、敬重醫(yī)生，做到一切已病人利益為原那么，進行溝通處理。

3、醫(yī)護之間做好協(xié)作，爭取為病人做到的診療護理工作。

4、團結一樣，主動進取。

六、提高護理文書質量

1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成狀況。

2、針對特別疾病的護理文書書寫，將由護士長在場指導書寫，每日定期開會，對好的護理文書進行探討，已逐步提高大家的文字表達實力和護理文書的標準性。

3、仔細細致按醫(yī)囑進行護理記錄。

4、按時、按質上交出院病歷。

七、提高效勞水平

1、做好科室新入病人的接待工作，微笑效勞，仔細宣教。

2、責任護士定期進行相關疾病健康指導。

3、仔細為患者解答各種難題，做到尊稱不離口。

4、為出院患者做好飲食指導、用藥指導。

產科護士個人工作安排2

20xx年下半年，一個新的起點，又一輪努力的新起先，我將結合科室的實際狀況及護理部的要求，從以下的幾個方面做好產科的護理工作。

一、接著加強細微環(huán)節(jié)管理及護理人員的層級管理

保證護理平安，下半年我將嚴格執(zhí)行績效考核制度，把各項質量限制分工到人，責任到人，充分發(fā)揮責任護士及質控員的作用，在日程工作中加強檢查，增加科室各班人員的自我管理實力，標準科室管理。

二、加強業(yè)務學習

提高全科護士的整體素養(yǎng)，制定科室護士培訓安排，著重培訓護士對產程的視察及對難產的推斷，標準護理記錄，以具體記錄整個產程的進展，從而提高護士對產程異樣的視察及處理實力，同時針對科室常見病及危重病的`護理組織全體護士進行業(yè)務學習，對危重患者剛好組織護理查房，并提高全科室的理論及操作實力。

三、嚴格消毒制度，預防醫(yī)院感染

1、產房及新生兒室管理，產房及新生兒室是預防醫(yī)院感染的重中之重，質控護士及護士長負責全面質控工作，嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內感染限制及監(jiān)測工作，通過檢查與督導，全面提高產房、新生兒的管理，完成各項護理質量限制欲管理工作。

2、標準處置醫(yī)療廢物、嚴格消毒滅菌，并做好各項登記工作。

3、加強病房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，對母嬰同室、患者出院日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染。

四、加強護理平安管理

責任組長及質檢員充分發(fā)揮作用，每周2次護理質量檢查，覺察問題，標準行為，催促改正。同時剛好查找科室的擔憂全隱患，剛好分析改良工作和流程，杜絕擔憂全事務發(fā)生。嚴格帶教，將對實習生實行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動紀律的管理，制定學習安排。

五、接著開展優(yōu)質護理效勞工作

不斷拓展效勞內涵，增加優(yōu)質效勞內容，提高效勞質量。接著做好產后乳房護理及母乳喂養(yǎng)的健康教化工作，盡可能的滿意患者的合理需求，定期征求患者看法，改良效勞質量，為患者家屬供給一個滿足的醫(yī)療環(huán)境。

六、加強醫(yī)療設備、急救藥械的管理

責任到人，將各區(qū)域放置的設備分給專人負責管理、保養(yǎng)、定期檢查修理，確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài)。

七、加強健康宣教及產后訪視

在下半年科室將自制母乳喂養(yǎng)、新生兒護理等幻燈片，在宣教室每周一進行播放，同時日常工作做到入室有宣教，治療、護理隨時有指導，利用一切時機做好宣教工作。由接生助產士負責在產后7-16天打進行產后訪視，了解產后復原、母乳喂養(yǎng)狀況、新生兒黃疸及催促產婦產后42天來院復診及安排生育指導。

八、開設孕產婦學問講座

由科室資深的醫(yī)生、助產士進行授課，授課方式實行講授演示、問答互動、參觀學習等多種方式。并廣泛征求看法和建議，以調整授課內容，建立孕產婦微信群，滿意準爸