1/1引咎辭職的弊端引咎辭職的辭職信(4篇)引咎辭職的弊端引咎辭職的辭職信篇一

您好!

最近公司出了不少問題，做為ceo的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工賠禮，也多謝董事會再一次肯包涵我的過失，但是我沒有方法不得不辭職。但工作由個人的事，變成了全部人的事，性質(zhì)已起了轉變。雨過天青不難，但可以保證暴風雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不當心，而是力量上消失了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排解尋求專業(yè)幫助。

在有信念改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領路人。為了令公眾安心，為了顯示我的懊悔和擔當，我打算引咎辭職，和公司結束合作關系，做回一般的消費者。這無疑是極大的損失，但我信任傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個苦痛的打算。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信念。

我在xx公司工作近二十年，一向相互支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們連續(xù)來往，處理合作的日常事務。我做錯事，認了錯，向董事會交待了，也得到董事會的原諒。基于問責分手，已是極刑。以前種種，我和董事會不會再作響應。以后種種，請大家敬重我和董事會只是伴侶的關系，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化，我們肯定第一時間通知傳媒，令大家可以再行監(jiān)督。

我已搬離，再一次多謝董事會多年來的包涵，和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，盼望事情可以告一段落。盼望我的辭職申請能夠得到批準。

此致

敬禮!

引咎辭職的弊端引咎辭職的辭職信篇二

敬重的劉總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其簡單而愧疚的心情我困難寫下這份辭職信，很圓滿自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能再和公司的一起進展!

其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的進展添磚加瓦。

特殊在這六年中，領導賜予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中賜予的關心和支持深表感謝。能夠得到大家的關心和認同深感幸福。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很興奮六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧開心的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)受，我為曾經(jīng)有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和傲慢，我想這肯定是我人生歷程中的一段很美妙很美妙的經(jīng)受和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培育和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和關心，無言以表，再次感謝!

因個人的緣由和身體健康緣由，向公司提出辭職，請批復!

此致

敬禮!

辭職人：

xx年xx月xx日

引咎辭職的弊端引咎辭職的辭職信篇三

敬重的領導：

您好!我懷著簡單的心情寫這封辭職信。由于您對我的力量的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的緣由，我不得不向公司提出申請，并盼望能與今年x月xx日正式離職。

信任每一個來到xx公司的實習生都懷揣著相同的幻想：奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是由于自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于價值，亦信任每一個離開年輕人，都會牢記在生活的日子，那些難忘的歲月。

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的緣由我還是要作出這個最苦痛的打算，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人：

xx年xx月xx日

引咎辭職的弊端引咎辭職的辭職信篇四

敬重的董事會：

您好!

最近公司出了不少問題，做為ceo的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工賠禮，也多謝董事會再一次肯包涵我的過失，但是我沒有方法不得不辭職。但工作由個人的事，變成了全部人的事，性質(zhì)已起了轉變。雨過天青不難，但可以保證暴風雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不當心，而是力量上消失了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排解尋求專業(yè)幫助。

在有信念改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領路人。為了令公眾安心，為了顯示我的懊悔和擔當，我打算引咎辭職，和公司結束合作關系，做回一般的消費者。這無疑是極大的損失，但我信任傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個苦痛的打算。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信念。

我在xx公司工作近二十年，一向相互支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們連續(xù)來往，處理合作的日常事務。我做錯事，認了錯，向董事會交待了，也得到董事會的原諒。基于問責分手，已是極刑。以前種種，我和董事會不會再作響應。以后種種，請大家敬重我和董事會只是伴侶的關系，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化，我們肯定第一時間通知傳媒，令大家可以再行監(jiān)督