1/1就業(yè)安置過剩勞動力合同(菁華1篇)就業(yè)安置過剩勞動力合同1甲方：_________

乙方：_________

為了*衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現甲乙雙方經充分協商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

一、乙方組織輸送過來的工人(學生)年齡要在1635歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。

二、工人(學生)必須辦有真實有效的正本證件，包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)進廠生活用品自備，另須準備_________張相片。

三、工人(學生)在路途中的一切事務由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協助乙方辦理相關事務，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數和其他具體情況。

四、甲方給乙方工人(學生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內，每月到手工資在_________元，之后根據其表現和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。

五、工人(學生)到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進廠(通常只需5小時左右)，如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

六、甲方為每個工人(學生)追蹤半年服務，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內工人(學生)在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉廠等情況甲方均有專人免費協助解決。

七、工廠因生產或季節(jié)關系，有時要求新工人(學生)有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯系，以便控制男女的數量，甲方安置工人(學生)進廠，其勞務安置費為每人_________元。

八、甲方安排工人(學生)所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。

甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________

負責人(簽字)_________負責人(簽字)_________

電話：_________電話：_________

傳真：_________傳真：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)安置過剩勞動力合同(菁華1篇)擴展閱讀

就業(yè)安置過剩勞動力合同(菁華1篇)（擴展1）

——剩余勞動力就業(yè)安置合同范文(菁華1篇)

剩余勞動力就業(yè)安置合同范文1這篇《剩余勞動力就業(yè)安置合同范文》是?我為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！?。?/p>

剩余勞動力就業(yè)安置合同

甲方：_________乙方：_________為了*衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現甲乙雙方經充分協商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。一、乙方組織輸送過來的工人（學生）年齡要在1635歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。二、工人（學生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業(yè)證）。進廠生活用品自備，另須準備_________張相片。三、工人（學生）在路途中的一切事務由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協助乙方辦理相關事務，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數和其他具體情況。四、甲方給乙方工人（學生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內，每月到手工資在_________元，之后根據其表現和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。五、工人（學生）到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。六、甲方為每個工人（學生）追蹤半年服務，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內工人（學生）在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉廠等情況甲方均有專人免費協助解決。七、工廠因生產或季節(jié)關系，有時要求新工人（學生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯系，以便控制男女的數量，甲方安置工人（學生）進廠，其勞務安置費為每人_________元。八、甲方安排工人（學生）所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________電話：_________電話：_________傳真：_________傳真：__________________年____月____日_________年____月____日

剩余勞動力就業(yè)安置合同范文就業(yè)安置過剩勞動力合同(菁華1篇)（擴展2）

——剩余勞動力就業(yè)安置合同模板(菁華1篇)

剩余勞動力就業(yè)安置合同模板1甲方：_________

乙方：_________

為了*衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現甲乙雙方經充分協商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

一、乙方組織輸送過來的工人(學生)年齡要在1635歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。

二、工人(學生)必須辦有真實有效的正本證件，包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進廠生活用品自備，另須準備_________張相片。

三、工人(學生)在路途中的一切事務由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協助乙方辦理相關事務，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數和其他具體情況。

四、甲方給乙方工人(學生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內，每月到手工資在_________元，之后根據其表現和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。

五、工人(學生)到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進廠(通常只需5小時左右)，如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

六、甲方為每個工人(學生)追蹤半年服務，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內工人(學生)在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉廠等情況甲方均有專人免費協助解決。

七、工廠因生產或季節(jié)關系，有時要求新工人(學生)有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯系，以便控制男女的數量，甲方安置工人(學生)進廠，其勞務安置費為每人_________元。

八、甲方安排工人(學生)所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________

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就業(yè)安置過剩勞動力合同(菁華1篇)（擴展3）

——勞動力就業(yè)安置合同書(菁華1篇)

勞動力就業(yè)安置合同書1甲方_________

乙方_________

為了*衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現甲乙雙方經充分協商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

一、乙方組織輸送過來的工人年齡要在1635歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。

二、工人必須辦有真實有效的正本證件，包括進廠生活用品自備，另須準備_________張相片。

三、工人在路途中的一切事務由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協助乙方辦理相關事務，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數和其他具體情況。

四、甲方給乙方工人分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內，每月到手工資在_________元，之后根據其表現和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。

五、工人到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進廠，如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

六、甲方為每個工人追蹤半年服務，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內工人在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉廠等情況甲方均有專人免費協助解決。

七、工廠因生產或季節(jié)關系，有時要求新工人有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯系，以便控制男女的數量，甲方安置工人進廠，其勞務安置費為每人_________元。

八、甲方安排工人所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。

甲方_________乙方_________

負責人_________負責人_________

電話：_________電話：_________

傳真：_________傳真：_________

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就業(yè)安置過剩勞動力合同(菁華1篇)（擴展4）

——農村勞動力轉移培訓協議3篇

農村勞動力轉移培訓協議1甲方：_______縣農村勞動力轉移培訓（陽光工程）辦公室

乙方：

根據重慶市農業(yè)局、財政局、農村工作辦公室、勞動和社會保障局、教育委員會、科學技術委員會、建設委員會《關于重慶市實施全國農村勞動力轉移培訓陽光工程的通知》（渝農科發(fā)[20xx]10號）和重慶市農村勞務開發(fā)領導小組《關于下達20xx年農村勞動力轉移培訓指導性計劃的通知》（渝勞領[20xx]5號）文件精神，通過對乙方申報的內容和條件進行了綜合考評，確定乙方為_______縣農村勞動力轉移培訓（陽光工程）基地。經甲乙雙方*等協商，達成如下協議：

一、甲方職責

1、負責下達農村勞動力轉移培訓指導性（陽光工程）計劃；

2、負責對農村勞動力轉移培訓（陽光工程）的全過程進行監(jiān)督管理；

3、協助乙方做好農村勞動力轉移培訓（陽光工程）工作的宣傳和信息服務；

4、負責對農村勞動力轉移培訓（陽光工程）的評估和驗收；

5、按重慶市委、市*渝委發(fā)[20xx]7號文件的規(guī)定，財政補助農民交納培訓費標準原則上按照定點培訓機構經審核公布的培訓費標準30%補助（最高不超過_____元），以"代金券”的形式直接補助給農民；培訓學員并實現非農就業(yè)，經縣陽光工程辦公室組織抽查達到85%以上的合格率，同時就業(yè)時間穩(wěn)定在一年以上的，可按每人_____元的標準獎勵給培訓機構；

6、協助乙方辦理《職業(yè)資格證書》。

二、乙方職責

1、負責《陽光工程項目》全過程的具體實施。包括學員的招收、教學管理、考試考核、轉移就業(yè)等；

2、招收的學員必須是我縣年齡在1645周歲的農村居民。培訓時間一般為15－90天；

3、職業(yè)技能培訓以定點和定向培訓為主。培訓教材，選用或開發(fā)適合農民短期技能培訓和就業(yè)特點的教材；各崗位教學規(guī)范組織教學，檔案規(guī)范整齊（學員花名冊、學員身份證復印件、照片、學籍卡、圖片資料、教學計劃、教案等）

4、建立農村勞動力轉移培訓臺賬和轉移就業(yè)臺賬。培訓臺賬說明受訓農民姓名、年齡、性別、身份證號、文化程度、培訓專業(yè)、培訓時間和家庭住址，轉移就業(yè)臺賬要說明就業(yè)單位和聯系方式；

5、培訓工作實行季度報告制度。在每季度末的20日前必須向縣（陽光工程）辦公室報告培訓工作進展情況（見季度報表）；

6、培訓過程接受甲方的監(jiān)督管理；

7、提高培訓質量，全面完成轉移培訓任務人；就業(yè)率達到85%以上。

承擔項目的培訓單位為項目法人，項目法人對項目的申報、實施和資金使用負責。對項目實施制度不健全、財務管理混亂、弄虛作假套取財政補助資金、培訓和轉移就業(yè)質量存在嚴重問題的，要追究項目法定代表人的責任。

以上協議一式二份，甲乙雙方各持一份，雙方必須共同遵守。

甲方：_______縣農村勞動力轉移培訓（陽光工程）辦公室

負責人（簽字）

乙方：

負責人（簽字）

_____年_____月_____日

就業(yè)安置過剩勞動力合同(菁華1篇)（擴展5）

——一線城市外來勞動力勞動合同(菁華1篇)

一線城市外來勞動力勞動合同1甲方(用人單位)：______名稱_____經濟類型_____經濟類型_____法定代表人_____(單位負責人)

乙方(勞動者)：______姓名性別________年齡_____文化程度_____身份證號碼_____

甲、乙雙方根據《勞動法》及《寧夏*自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，*等自愿、協商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

自________年____月____日起至________年____月____日止或工作(工程)結束止。

二、工作內容甲方分配乙方在__________________崗位擔任_________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：____________________________________

三、工作時間

甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_________項執(zhí)行;

實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資_________元，每月工資_________元;

實行計件工資制，具體標準為________________________________________________________。

乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地*規(guī)定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

甲方和乙方按照自治區(qū)和當地人民*的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費;

乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責任

本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行;

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金;

一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：__________________________(法定代表人)：______________________(單位負責人)：______________(簽章)________年____月____日

乙方(簽章)：________________________________年____月____日

鑒證機關(章)：______________________鑒證人(簽章)：______________________________年____月____日

就業(yè)安置過剩勞動力合同(菁華1篇)（擴展6）

——學校剩余勞動力就業(yè)安置合同書(菁華1篇)

學校剩余勞動力就業(yè)安置合同書1甲方(蓋章)：_________

乙方：_________

為了*衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現甲乙雙方經充分協商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

一、乙方組織輸送過來的工人(學生)年齡要在1635歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。

二、工人(學生)必須辦有真實有效的正本證件，包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進廠生活用品自備，另須準備_________張相片。

三、工人(學生)在路途中的一切事務由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協助乙方辦理相關事務，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數和其他具體情況。

四、甲方給乙方工人(學生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內，每月到手工資在_________元，之后根據其表現和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。

五、工人(學生)到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進廠(通常只需5小時左右)，如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

六、甲方為每個工人(學生)追蹤半年服務，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內工人(學生)在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉廠等情況甲方均有專人免費協助解決。

七、工廠因生產或季節(jié)關系，有時要求新工人(學生)有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯系，以便控制男女的數量，甲方安置工人(學生)進廠，其勞務安置費為每人_________元。

八、甲方安排工人(學生)所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________

負責人(簽字)：_________

電話：_________

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