某工廠職業(yè)健康安全教育制度_第1頁
某工廠職業(yè)健康安全教育制度_第2頁
某工廠職業(yè)健康安全教育制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGEPAGE1某工廠職業(yè)健康安全教育制度職業(yè)健康安全是保障企業(yè)良性發(fā)展的重要基石，制定適當?shù)穆殬I(yè)健康安全教育制度不僅符合國家法律法規(guī)的要求，也有助于公司員工對職業(yè)健康安全問題的認識和重視。一、教育目標1.增強員工安全意識，提高安全素質(zhì)，有效預防和減少職業(yè)傷害事故的發(fā)生。2.強化企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度的貫徹執(zhí)行，促進職業(yè)健康安全管理的常態(tài)化、科學化、規(guī)范化。3.提高各級管理人員的職業(yè)健康安全管理水平，推動企業(yè)發(fā)展與個人職業(yè)健康安全保護的有機結合。二、教育內(nèi)容1.職業(yè)健康安全法律法規(guī)的學習與宣傳。2.企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度、程序、方法的介紹。3.職業(yè)病防治知識的講解和操作技能的培訓。4.職業(yè)健康危害因素和職業(yè)病防治措施的介紹與講解。5.緊急救援介紹與演練。三、教育方法1.通過培訓、講座、會議、報告、研討等多種方式開展職業(yè)健康安全教育。2.在培訓現(xiàn)場設置實體模型，結合音像資料等展開教育與講解。3.通過擬定考核方式，考核員工掌握的職業(yè)健康安全知識與技能。四、教育計劃1.每學年開展兩次職業(yè)健康安全教育培訓，每次培訓時間不少于8小時，員工可以根據(jù)自身情況選擇參與。2.管理層領導和安全管理部門干部每月開展一次會議，宣傳企業(yè)安全工作進展情況，介紹新安全技術和成果，探討安全管理中存在的問題及解決方案。五、教育目標考核1.設立成績優(yōu)異人員、優(yōu)秀培訓分子等榮譽稱號，表彰掌握職業(yè)健康安全知識與技能的員工。2.評選職業(yè)健康安全“典型事跡”活動，激勵員工在工作中積極參與安全工作，成為典型的職業(yè)健康安全管理人員。六、教育效果評估1.每年效果評估一次，評估結果為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四種考核等級。2.對于考核等級為優(yōu)秀和良好的員工，呈上新年俸增加、崗位晉升獎勵等相關報告，予以表彰和獎勵。七、總結建立職業(yè)健康安全教育制度，不僅是對員工負責，更是對企業(yè)發(fā)展的責任和擔當。制度的健全和完善需要通過

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論