華龍區(qū)總工會2011年工作總結(jié)2011年，在的正確領(lǐng)導下，華龍區(qū)總工會深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七屆五中、六中全會精神，堅持“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針,樹立和落實“以職工為本，主動依法科學維權(quán)”的工會維權(quán)觀，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動為契機，以“三級創(chuàng)六好”為抓手，著力推進“兩個普遍”工作的開展，帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工群眾圍繞華龍區(qū)工作大局，求真務實、開拓進取，不斷提升工會的社會影響力,為華龍區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和工會工作的全面提升作出了應有的貢獻。2011年被河南省總工會授予“六好”先進縣區(qū)工會、“全省縣級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標兵單位”、“全省工會系統(tǒng)五五普法工作先進單位”，被區(qū)委區(qū)政府授予2010年度“先進單位”等榮譽稱號。一、企業(yè)工會組織建設(shè)邁上新臺階1、加強工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。一年來，我們認真按照“兩個普遍”的要求，扎實開展“廣普查、深組建、全覆蓋”推進年活動，實行目標責任管理、科級領(lǐng)導包鄉(xiāng)辦、工作臺帳管理、深入基層督導等機制方式，多措并舉全力促進企業(yè)建會。一是以全總數(shù)據(jù)庫為依據(jù)，集中時間集中力量按照企業(yè)名錄逐一排查，對未建會企業(yè)做到“具體數(shù)量清、所在區(qū)位清、未建原因清、推進目標清”，有針對性地推進企業(yè)組建工會。二是以企業(yè)比較集中的中心商務區(qū)、濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為重點區(qū)域，以商貿(mào)、餐飲、建材等第三產(chǎn)業(yè)為重點領(lǐng)域，采取聯(lián)合建會、行業(yè)建會、區(qū)域建會等多種方式加快各類各種企業(yè)建立工會組織，努力擴大工會組織覆蓋面。2011年新建基層工會組織79家，其中單獨工會57家，聯(lián)合工會22家（覆蓋企業(yè)1064個），超額完成了市總下達的全年建會55家的目標任務。全總數(shù)據(jù)庫中全區(qū)623家非公企業(yè)已建會429家，建會率為72.1%。止目前，全區(qū)共有工會組織（含村、社區(qū)工會）560家，會員47342名，2、創(chuàng)新方法，完善機制，提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平。為進一步推動工會基層組織規(guī)范化建設(shè)，華龍區(qū)總工會大力推行“標準建會”模式，編寫并印制了《華龍區(qū)企業(yè)建立工會工作手冊》及《聯(lián)合工會組建注意事項》，明確和規(guī)范了建會程序，增強了基層工會的可操作性，強調(diào)經(jīng)審會、女工委的建立要與工會委員會“三同時”，并多次召開推進會安排部署企業(yè)建會工作，實行科級干部分包鄉(xiāng)辦指導建會，有針對性地進行指導和督促，制訂《華龍區(qū)總工會關(guān)于“兩個普遍”工作的考核獎勵辦法》，調(diào)動了鄉(xiāng)辦工作的積極性主動性。二、企業(yè)工資集體協(xié)商工作實現(xiàn)新跨越1、多措并舉，廣泛開展非公企業(yè)工資集體協(xié)商。一是成立了由區(qū)委副書記任組長的華龍區(qū)推進企業(yè)工資集體協(xié)商領(lǐng)導小組，制定了《華龍區(qū)開展“工資集體協(xié)商要約行動月”活動實施方案》，采取科級干部分片包干，責任到人，督導工作開展。二是利用網(wǎng)絡(luò)、報紙、短信等方式，廣泛宣傳關(guān)于工資集體協(xié)商方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為開展工資集體協(xié)商營造良好的社會輿論氛圍。三是加強與社保、工信、工商等部門溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，扎實推進工作的開展。四是組織人員去新鄉(xiāng)、漯河等工資集體協(xié)商工作開展較好的市學習先進經(jīng)驗。五是打造示范企業(yè)，總結(jié)經(jīng)驗、以點帶面全面推廣。六是采取多種方式，將企業(yè)要約與區(qū)域、行業(yè)要約相結(jié)合，上級工會要約與基層工會要約相結(jié)合，集中要約與動態(tài)要約相結(jié)合，推動企業(yè)基層工會及時主動地向企業(yè)發(fā)出協(xié)商要約書，積極推進要約活動的開展。2、責任明確，工資集體協(xié)商工作穩(wěn)步推進。各企業(yè)工會根據(jù)自身企業(yè)情況，迅速發(fā)出要約書，開展要約行動，規(guī)范要約程序，形成了“工會主動要約→企業(yè)行政應約→上級工會整改建議→社會保障部門監(jiān)督檢查”的“四環(huán)節(jié)工作鏈”。止目前，全區(qū)范圍內(nèi)共有378家企業(yè)開展了工資集體協(xié)商，其中區(qū)域性工資集體協(xié)商5家（覆蓋企業(yè)135個），行業(yè)性工資集體協(xié)商6家（覆蓋企業(yè)58個）。超額完成市總下達給我區(qū)的目標任務。三、職工維權(quán)工作得到新提升1、勞動保護工作得到加強。我們始終堅持把維護職工的生命安全當做最大的維權(quán)工作來抓，年初工作會上下發(fā)了關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的通知，對“安康杯”競賽活動進行了同步安排，要求各鄉(xiāng)辦工會組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展好“安康杯”競賽活動，督促各基層工會成立安康杯競賽活動領(lǐng)導小組，拿出具體的實施方案，及時清除生產(chǎn)中的安全隱患，增強企業(yè)及廣大職工的安全生產(chǎn)意識，有效地預防重、特大安全事故的發(fā)生。配合政府相關(guān)部門扎實開展2011年“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，制作版面、條幅各1個，向職工發(fā)放宣傳單300余份，檢查企業(yè)百余家，發(fā)現(xiàn)安全隱患企業(yè)17家，并全部進行了整改。全年參與安全事故調(diào)查3起。女工工作進一步規(guī)范。在重點推進“兩個普遍”的同時，按照“三同時”原則，將女工組織建設(shè)和女職工特殊權(quán)益保護融入其中，做到工會女職工組織與工會組織的籌備、產(chǎn)生、報批“三同時”，女職工專項合同與集體合同協(xié)商、簽訂、履約“三同步”。年內(nèi)新成立女工組織74家，組建率95%，女職工特殊權(quán)益協(xié)商180次，女職工專項合同達到95%。深入實施“女職工素質(zhì)提升、建功立業(yè)工程”，各系統(tǒng)、各企業(yè)圍繞素質(zhì)提升開展了內(nèi)容豐富、特色鮮明的競賽活動，如各中小學開展了“高效課堂評比”和以“師德”為主題的演講賽等活動，充分調(diào)動了廣大教師鉆研教研、創(chuàng)新課堂的積極性；百姓量販、黑天鵝家電、綠城超市等企業(yè)組織開展收銀員大賽和銷售比賽，正大家居開展了防火滅火常識演練等等。我們利用幫扶中心工作平臺為下崗女工提供招工信息和就業(yè)指導75次，舉辦電腦、烹調(diào)、服裝加工等內(nèi)容的培訓班7期，培訓500多人次，安排下崗女工再就業(yè)300多人次，最大限度地為女職工創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供條件。開展“特別關(guān)愛行動”，溫暖困難女職工，在對女職工困難狀況排查摸底建檔入庫的基礎(chǔ)上，投入6760元，為26名單親困難女職工進行“兩癌”普查和健康體檢?！傲弧逼陂g，配合市總對300名外出務工子女進行慰問，送去書包300個、書籍300余冊，折合6000余元。之幫扶救助工卻作取得新突鏟破疼消1、規(guī)范運掀作方式。但區(qū)困難職工搏幫扶情中心自成立汽以來，幫扶委救助工作不葛斷邁向規(guī)范著化。幫扶中上心依托困難贈救助緒、職業(yè)介紹潑、職業(yè)培訓賽、信訪接待游、法律援助穿和農(nóng)民工維久權(quán)麗六個服務窗材口，垃“箭全天侯州”耀、唇“布直面式洲”搬、民“凝人性化蛋”什接待來訪和創(chuàng)求助的困難釘職工，為他浙們提供快捷秩的幫扶救助銜平臺。通過棗一件件實際畫問題的解決秒，一樁樁具帖體工作的落蘭實，在黨和蠶政府與職工謊群符眾之間筑起留了一座橋梁察，擴大了工漢會的影響力死，贏得了職沈工群眾的信外任和贊譽。遇2、完善幫要扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)閥。秒為推動幫扶偉中心日?；鸾ㄔO(shè)，實現(xiàn)負幫扶困難職爺工全覆蓋，汪華龍區(qū)總工遮會召開了專醬題會議，認謠真研究部署悔鄉(xiāng)辦困難職悄工幫扶工作弦站組建工作窯，印發(fā)了《烏關(guān)于在全區(qū)黃建立鄉(xiāng)辦困改難職工幫扶拘工作站的通濁知》。各鄉(xiāng)紡辦工會按照蘋要求高標準墳配備了辦公硬場所及捕辦公桌椅、粗檔案柜等戲辦公用品，習區(qū)總工會為日10個鄉(xiāng)辦盡統(tǒng)一制作了種印章、工作來站牌子，實陵現(xiàn)了工作職舅責和辦事程跌序上墻。止苦目前，所有禿幫扶工作站臣均達到葬“啊七有振”您標準并順利仇通過市總驗碰收。全區(qū)已匪初步形成以棄區(qū)總工會幫莊扶中心為支式撐、各鄉(xiāng)辦秀幫扶工作站燈為基礎(chǔ)的工憲會幫扶網(wǎng)絡(luò)元。洲3、創(chuàng)新幫燭扶內(nèi)容、拓鞠寬幫扶渠道斧。訴為蓮確保幫扶救料助工作落到裹實處，區(qū)總傾工會制定幫共扶救助方案保，明確要求估，做到了遍“愿調(diào)查摸底早哥籌備、資金趟籌集有計劃棍、發(fā)放錢物惕有方案巾”救。在201匹1年春節(jié)前匠的送溫暖活籠動中，共發(fā)督放資金12長.55萬元尚，救助了2茂76戶困難扔家庭。在8巾月份的金秋碎愛心助學活予動中，發(fā)放阿救助金6.冊7萬元，救匙助困難大學昌生57人。咳同時利用各觸種社會資源寒籌措幫扶資蕉金，積極開炭展了層“憂送溫暖、獻微愛心脅”卷社會捐助活兄動，6月1膀8日，在濮大陽市友誼賓膝館二樓會議栽室舉行了叨“趟紫光古漢睿沒朋籠”糾濮解陽愛心小組有救助貧遣困生捐款儀護式，現(xiàn)場籌噸款5120末元，救助了趣11名家庭坑困難的小學盆生。8月2彎6日，濮陽滔市信宇公司礦捐款4萬元煮；8月30賺日，綠城超院市捐款40餅00元，這督些捐款已全桶部用于困難補學生救助。怖10月1日吊上午與百姓犬量販有限公登司聯(lián)合舉行情了低“曉迎國慶、獻夜愛心之”芳慈善救助活偵動，現(xiàn)場向熱全區(qū)300級個困難職工挎家庭發(fā)放米昨、面600這0斤。12見月9日，在油格林豪泰賓崖館七樓會議益室舉行了蔥“銅弘揚國粹、玻奉獻愛心榜”勵京劇演唱會豈，籌得善款妻2萬元，現(xiàn)炮場救助了1刻0名困難職凝工。裳4、完善信昨訪接待工作賤，及時提供薯幫扶救助信槽息。齊區(qū)總工會高蔥度重視信訪除工作，堅持務不推諉每一密個來訪者,氣實行接待工幸作首問負責犯制，誰接待蘭誰負責到底反，展并與區(qū)司法樓律援助中心茫、區(qū)勞動監(jiān)顏察大隊等相找關(guān)部門建立返了廣泛的工郵作聯(lián)系，竭萌盡全力為職念工解決各種艷問題，使來酬訪困難職工無的合法權(quán)益且切實得到維筍護。緊止目前，免巧費接待法律簽咨詢135燙人次，其中心接待來訪群慘眾11人次肅，來電咨詢東124個，吵發(fā)放法律法竭規(guī)宣傳單6鏈00份，法愉律援助3例蒸，辦結(jié)3例珍，法律援助糧辦結(jié)率為1趣00%。配計合區(qū)勞動監(jiān)防察大隊貴追發(fā)勞動者蚊工資554伸097元，謀涉及勞動者陶270人，灑其中農(nóng)民工介工資495換521元，陵涉及農(nóng)民工慈211人絡(luò)，清退風險拋押金736簽0元，涉及戴勞動者54倒人怕。刮5、強化職便業(yè)技能盡培訓，進一干步提高務工搖者素質(zhì)。依區(qū)總工會制通定了勞務輸準出培訓計劃亮，積極開展蛙勞動力技能絮培訓。一是樓會同人社局臂、農(nóng)業(yè)局和宰教體局成立煌了職業(yè)技能誕培訓領(lǐng)導小犧組，依托市塊第四技校，莫根據(jù)各類人漲員的培訓需初求，科學制遺定培訓計劃認。二是積極結(jié)組織農(nóng)民工猶、下崗職工冬參加舉辦的電焊工、電腦根、烹飪、電點工、酒店管畫理服務等實丟用技能培訓踩班。三是堅墻持開展引導誦性培訓。充貴分發(fā)揮幫扶滑中心培訓場綠地的作用，烤對即將外出親務工人員開犬展略“屢雙語拖”猴、組織紀律深、城市生活攔常識等方面走的培訓，使漠其具備日常逐的方言交流蔽能力，適應謝外出務工環(huán)即境。四是開示展蔬菜栽培促技術(shù)培訓。紡8月16日疏，區(qū)總工會茂和蔬墨菜辦在岳村燒鄉(xiāng)舉辦了設(shè)的施蔬菜栽培炎技術(shù)培訓班貪，聘請2名嘩高級農(nóng)藝師愧為來自全鄉(xiāng)般29個村的較96名蔬菜宅種植戶授課紀，共發(fā)放培絡(luò)訓教材96牲本，宣傳資莖料300多胡份。閥止目前，我旅們共舉辦各喬種培訓班1鉆0期，培訓粉各類人員1股600余人瘡次。鼓皆退努閥為將豐富的校人力資源優(yōu)餃勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)品濟優(yōu)勢，我少們在促進農(nóng)或村剩余勞動瞞力轉(zhuǎn)移方面涼做了大甘量的工作。福通過調(diào)查，番對全區(qū)10惰個鄉(xiāng)辦的3友572名農(nóng)士民工和下崗痕職工進行了喊登記，摸清呢了農(nóng)民工、降下崗職工的泛基本情況和畏求職意向，迷并對每位農(nóng)攔民工和下崗照職工都建立干了紙質(zhì)檔案饒和電子檔案勁，為針對性授地搞好散勞務輸出打沃下了堅實的漁基礎(chǔ)。經(jīng)過裝廣泛考察，抵精挑細選，挪區(qū)總工會先束后與與深圳掉市全順人力潮資源開發(fā)有反限公司、中季國勞聯(lián)集團鮮（香港）連孝鎖有限公司蹄、北京中聯(lián)懶啟元航空培飛訓基地、蘇儀州博信人力戒資源有限公釋司等展開廣棒泛合作，同鄙時于今年1出0月份掛牌令成立了華龍積區(qū)總工會家描政服務綜合輩公司，嚼“宮一個中心、馳五個平臺姻”絨的模式能使瑞我們面對不僻同層次、不壘同需求的務貌工人員游刃徐有余。同時嘆，為了消除壤農(nóng)民群眾的巨顧慮，提高宵外出務工的稍積極性，我歇們把加強宣強傳教育、轉(zhuǎn)腿變農(nóng)民務工嘴觀念、調(diào)動讓農(nóng)民外出務歸工的積極性哄作為開展勞甘務輸出工作灑的首要任務艱來抓，通過驕利用新聞媒敗體、發(fā)放宣龜傳手吳冊宣傳資料眼、典型引導嘉、聘請協(xié)管港員等方式，釋加大宣傳和旺招工力度。訊止目前，區(qū)今困難職工幫怠扶中心為近筒千名農(nóng)民工熄、下崗職工奔和大中專畢午業(yè)生提供了診就業(yè)服務，揮贏得了社會烏各界的廣泛既贊譽。今年音9月，被中堤國勞聯(lián)集團池授予六“對關(guān)愛民工工牌作先進單位上”指，《河南工盾人日報》對嚇我們的勞務寫輸出工作做速了專題報道綠。枝勞模時代風銹采得到新彰碰顯另1、積極開牙展群眾性建喬功立業(yè)活動平。珠積極組織轄獲區(qū)企業(yè)圍繞混“妙當好主力軍毛、建功尿‘曾十二五絨’欺、和諧奔小周康恰”漠主題競賽活以動，以創(chuàng)建斷“耳工人先鋒號潑”漫和裁“過首席員工誰”蹈為載體，組刷織開展了進“啊五比一創(chuàng)曲”病、節(jié)能減排咬等一系列著獨眼于推動企稅業(yè)自主創(chuàng)新戰(zhàn)、技攀術(shù)進步、經(jīng)蠻濟發(fā)展的群補眾性技術(shù)競漠賽活動。信鞋宇公司舉行駕了職工技術(shù)壞運動會，參窮賽職工達百體余人，比賽桐工種十余項母，對各項比魄賽中獲得第螺一名的選手俊授予犁“柄首席員工纏”嚇榮譽稱號。虛比賽中勝出腹的3名優(yōu)秀雪選手在濮陽葉市職工運動勤會中分別獲帶得維修電工餐第二名、鉗餅工第二名和久第三名；公踩路局組織開監(jiān)展了養(yǎng)路護診路技能大賽辭，勝出的第聰一名選手不鋼僅被命名為綢首席員工，觸還被評為濮財陽市勞動模味范；綠城有潮限公司和百毀姓量販有限痛公司也舉辦際了收銀技能疼大賽、能力摸拓展、挑戰(zhàn)穗極限等一系式列素質(zhì)提升黎活動。年內(nèi)漫，全區(qū)有1搶個班組被評給為省級淹“旗工人先鋒號知”樹，1名職工層被評為省級杜“舅十佳職工甲”遞，同碌時授予省級游“每五一勞動獎餅章敲”出，捎1名職工被兩評為市級微“算十佳職工偏”飲，同時授予婦市級謠“狠五一份”講勞動獎章，膏區(qū)總工會被顏評為市級滴“主十佳單位窗”肯，同時授予坐“是五一炮”泡勞動獎狀。標1名職工獲州市級的“著十大能工巧稱匠炸”怒榮譽稱號，筑3項科研項盲目獲濮陽市糠“秋百項職工技捏術(shù)創(chuàng)新成果奧”籮獎，4名職投工被評為濮幅陽市懷“貼百名一線技瓦術(shù)英杰條”奔，1個班組釋獲市瓶“難工人先鋒號裳”皇榮譽稱號，特1家基層工馳會被評為域“更為十二五建郵功立業(yè)先進川組織待”饅，2名基層保工會工作者枯被評為萄“壩為十二五建形功立業(yè)先進紗個人啞”宇。撕橫2、成功除組織了區(qū)級粥首屆斧“傾五一勞動獎壞章令”姓和逗“裂五一勞動獎且狀端”英評選表彰工野作。接為冬進一步激發(fā)狠廣大境職工的創(chuàng)造勤熱情，弘揚爹勞模精神，藍在建設(shè)富裕竄和諧美麗新眠華龍中更好闖地發(fā)揮主力理軍作用，我崗們本著公開萍、公正的原唉則，采取自沒下而上評選府推薦、座談愉、評審的辦進法，評選推陸薦出蛙“具五一勞動獎貼狀故”革２名、賽“耕五一勞動獎評章司”縱11名，并肚召開大會進窄行了表彰講，在全區(qū)各旦屆引起了強材烈反響?？?、做好市幫級勞模哥評選推薦和啟日常管理。粥按照市評選攝推薦第五屆反勞動模范的器部署，嚴格由對照程序，掉積極運作，基及時協(xié)助政膀府召開會議炸進行專題安凳排，箱在基層民主罵推薦的基礎(chǔ)顧上，經(jīng)區(qū)評蠢選推薦委員關(guān)會、區(qū)長?？蟿辙k公會議約研究同意，拔公示無異議構(gòu)的情況下，蓮成功評選推息舉出12名師候選人一致批通過評審，農(nóng)獲得引“薪市級勞模錦”橡榮譽稱號。污為將勞模精蒼神發(fā)揚光大碧，在職工中界起到模范帶忌頭作用，我宿們配合市總怎，聯(lián)系市電指臺和日報社翅，對來自我劍區(qū)公路局的限一線職工、冰市級勞模韓式社勛進行了刑報道，在全曉社會營造出屈學習勞模、敘崇尚勞模、全勞動光榮的約良好社會氛國圍。同時，寄我們對全區(qū)桑獲得全國、信省、市勞模到稱號的職工摔做了一個詳遙細的調(diào)查摸乏底，健全了松勞模檔案。診印制華龍區(qū)槳勞模電話聯(lián)罵系卡，不定勉期組織勞模蓬座談交流會銹，為勞?；ナ舷嘟涣鲗W習機提供平臺。牧切實幫助他鴉們解決實際烘困難和問題遺，為勞模成味長和發(fā)揮作熔用創(chuàng)造良好區(qū)條件，野完成了對全課國勞模參加吧養(yǎng)老、醫(yī)療臨、失業(yè)保險剝情況及落實思情況的調(diào)查獨，為2名省裝級困難勞模恰爭取救濟金嘩，利用節(jié)假清日走訪看望嬸了部分生活束困難的勞模明。畝喝六、經(jīng)審工矩作猶成就新輝煌牧蘇1、漆狠抓工會經(jīng)祝費收繳，確舟保收入穩(wěn)定份增長。緞一是做好政向策宣傳。在廳抓好《工會奇法》、《中卵國工會章程恢》等有關(guān)法楊律法規(guī)宣傳捆教育的同時冒，針對有些需單位法律意塔識淡薄，不夸愿解繳工會旺經(jīng)費等現(xiàn)象破，通過多種鏈途徑進行宣陪傳，使他們嘴認識到撥繳謝工會經(jīng)費是歲企業(yè)法定的駝義務。二是可年初與地稅麻局簽訂工會煩經(jīng)費征繳協(xié)供議書，并將鳴目標任務層姜層分解，建采立蓄“膏目標分解到遣位，責任落溜實到位，獎覆勵措施到位抬”社的有效機制呢。三是加大因經(jīng)費稽查力田度。201像1年9月，如區(qū)工會聯(lián)合住市秀地稅稽查分爽局對全區(qū)3膛0多個規(guī)模彎較大的企業(yè)循2008伏—選2010年伯工會經(jīng)費繳殲納情況進行遲了專項檢查議，共查出漏慨繳欠解工會恰經(jīng)費16萬段余元，并督查促這些單位扶進行了補繳紐，有力地促訊進了企業(yè)工極會經(jīng)費的收顯繳。撕2、加強財呈務管理，合為理使用工會抹經(jīng)費。松一是加強本脹級工會財務梨預算管理。降根據(jù)市總有努關(guān)財務預決淋算工作等文殿件精神，建恩立和完善區(qū)?？偣甓缺淌罩ьA決算辭制度，嚴格咳執(zhí)行預算管態(tài)理的有關(guān)規(guī)己定。堅持集嗚體領(lǐng)導下的謙工會主席航“咐一支筆炕”糖審批，杜絕卻亂支和浪費訪現(xiàn)象，確保蜜工會經(jīng)費的揭合理安排和賣使用管理。沿二是為開展蔽群眾性的技昆能培訓、知奶識競賽、送釋溫暖活動、頌職工文體活村動碑等工作提供甚資金保障，踐調(diào)動廣大職顏工參與改革跟、參與建設(shè)往的積極性。釋3、深入開倚展財務經(jīng)審線監(jiān)督檢查工遭作，不斷提陜高財務管理波水平。走一年來，區(qū)怪總工會在全份區(qū)建立了多籮層次的工會縫經(jīng)費審查制搞度，為規(guī)范姻工會經(jīng)費使計用管理奠定模了良好基礎(chǔ)立，重點抓好創(chuàng)基層單位工薦會經(jīng)費審查胖制度。堅持怒經(jīng)審會組建袋與工會委員斬會采“汁三同時植”笛，完善組織瓦機構(gòu)和相應寄工作制度，乞加強日常培裝訓和工作指踩導，有效地拖保證了基層融單位經(jīng)審會投工作的正常旦開展。伸4、背積極開展經(jīng)榜審工作規(guī)范搬化建設(shè)達標花創(chuàng)建活動。醬配備經(jīng)審專懇職人員2名扯，在辦公室姻十分緊張的懇情況下騰出描一間房子專陷門用于經(jīng)審君辦公室，配榜備了辦聰公桌椅、電冶腦、檔案柜證，年初將6著000元經(jīng)鑄審專用經(jīng)費宵列入年度預臉算，保證了格經(jīng)審工作的范順利開展。視扇七、宣教工專作呈現(xiàn)新氣障象獎。訪利用春節(jié)、索五一、七一糕、十一等節(jié)陷慶日，采取賤自辦、聯(lián)辦超等形式，成霉功地舉辦了踩京劇、豫劇靈、曲劇專場搬迎新春戲曲光聯(lián)歡會，肉“巖元旦吳”壓職工健身長仗跑，組織了侮“坦五一慈”程職工大眾廣替播體操比賽糟，慶酷“努七一搞”騾建黨90周致年文藝晚會驅(qū)，職工消夏它晚會，喜迎冬市六次黨代工會文化進社桂區(qū)活動，暢“央弘揚國粹、丈奉獻愛心綿”糊京劇文藝演自出。基層各睛級工會也都瘡組織了豐富奴多彩的文體齊活動，如教法育系統(tǒng)的職府工籃球賽、揉乒乓球比賽做，任丘辦、答人民辦的棒“燒迎國慶、讀唱紅歌銅”上職工歌詠比顏賽，公路局黃的職工趣味殊運動會、建階設(shè)辦的廣場非文化等等。聰充分發(fā)揮工惰會易“泛大學校正”奪作用，瞇“吼創(chuàng)建學習型酷企業(yè)、爭做雹知識型職工莊”云活動進一步辜深化。開展謀“技職工書屋拉”概創(chuàng)建工作，泉創(chuàng)省、市級固職工書屋7湯家，其中市妥級5家，省利級示范書屋夢2家。加強改區(qū)總工會博矮客建設(shè)，上憑傳文章60呈余篇，網(wǎng)站賭點擊率24釘62次，辦皇好《華龍工芽運》季刊。低開展向全體歷縣級干部、竊鄉(xiāng)辦黨（工得）委、和基佩層工會贈閱陽報刊活動，受共贈送《工稱人日報》、津《河南工人烈日報》、《讀河南工運》車、《中國工治運》100臺余份。下七、自身建貪設(shè)和其他工茄作取得新成勉效伍1、開展倡“團一創(chuàng)雙優(yōu)塵”繼活動，推治動機關(guān)工作暢效能提高。瞧按照區(qū)委的泳安排部署，筑區(qū)總工會扎攤實開展撕“樸一創(chuàng)雙優(yōu)廈”細集中教育活踢動，區(qū)總工蘭會領(lǐng)導班子川和黨員干部遮思想觀念進團一步創(chuàng)新，消工作作風更穿加優(yōu)化，鍵工作效能有質(zhì)了進一步的通提高。完以目標責任牲制統(tǒng)攬工作尺全局，區(qū)總暫→剃鄉(xiāng)辦工會簽→責基層工會，怨主席虹→亂常務副主席晶→蘋分管領(lǐng)導攔→問中層干部柳→童一般職工旺層層簽訂年嗎度目標責任蛛書，實行重團點工作、中持心工作科級約領(lǐng)導分包鄉(xiāng)假辦，科級干騎部分包聯(lián)系膠區(qū)直73個蛾部門（單位讀），臨時工險作、活動分健包機制。責局任分包機制怕使全體干部定職工做到了界責隨職走，皆心隨責走，蒸為全區(qū)發(fā)展齡穩(wěn)定和為廣燈大職工服務事的責任意識綁進一步加強秧。歸雪2、不賠斷加強黨風寺廉政建設(shè)，厲堅持教育從柏嚴，預防為盞主，從源頭軟抓起。皆區(qū)總工會結(jié)敗合工作實際僑落實黨風廉殼政建設(shè)責任各制。真正使叛黨風廉正建捷設(shè)工作落到輛實處。領(lǐng)導圓班子成員以歌身作則，學提習遵守《廉綢政準則》八聚項禁止、5蘇2個不準，晨做好表率作寒用。開展黨轉(zhuǎn)風廉政教育蔥活動，提高醫(yī)了干部職工訊反腐倡廉的臘自覺性。跡3、抓好黨現(xiàn)建工作，認沖真開展稈“肺創(chuàng)先爭優(yōu)匠”嘉活動。座堅持周二黨何員職工學習背日制度。提縮高職工的政羨治理論水平閱和文化業(yè)務睡素質(zhì)。內(nèi)容抗涉及時事政浮治、文化科渾技、業(yè)務技克能、醫(yī)學保張健等，宣講則、講座、觀寸看錄像、討水論等，內(nèi)容芹廣泛，形式晚多樣。要求葡有簽到記錄室、記好筆記啞。抓好中心萌組亂學習。領(lǐng)導搜班子認真學酸習黨的十七很屆五中、六鼠中全會精神娘，學習，要弟求每個班子黑成員做好學糧習筆記、寫丘好心得體會妄。黨支部認址真落實盈“臉三會一課對”謊制度，做好蘆黨員發(fā)展工檢作，發(fā)展預午備黨員2名善，按時足額貧收繳黨費，住評選表彰2杠011年度測優(yōu)秀黨員3秤名。繞4、搞好文尺明單位創(chuàng)建巨工作怖。桐提高職工文堅明素質(zhì)，舉