第頁2023辦公室主任競聘演講稿好用的辦公室主任競聘演講稿錦集7篇

演講稿要求內(nèi)容充溢，條理清晰，重點突出。在不斷進步的社會中，演講稿運用的狀況越來越多，怎么寫演講稿才能避開踩雷呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼霓k公室主任競聘演講稿7篇，希望對大家有所幫助。

辦公室主任競聘演講稿篇1

各位領導、同事。站在今日的講臺上，參與中層干部的競選我曾度德量力思慮一再。自己能否勝任不是靠感覺來推斷，要靠事實來證明。有人說辦公室工作非常清苦，是件苦差、雜差。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，細心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！有壓力才有動力，有付出、才有收獲，在各位領導的關切、關心下，各位同事的大力支持下，我進一步明確工作目標，那就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全機關有為有位，在衛(wèi)生計生事業(yè)的改革與開展中有所作為。下面我想說說假設自己競聘勝利后的幾點想法：4、提高效勞質(zhì)量，打造工作亮點。充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，在分管領導的指導和帶著下，結(jié)合辦公室工作的特點統(tǒng)籌抓好各項工作。一是仔細總結(jié)基層工作閱歷，提煉工作亮點，為撰寫公文材料供給素材。二是黨建信息在黨建目標考核中占有較大比重，下一步將加強與新華日報、徐州日報等的聯(lián)系，提高紀檢、組織和統(tǒng)戰(zhàn)信息的報送水平，同時進一步抓好黨風廉政督查工作。三是提高效勞質(zhì)量，實行“三多兩少〞工作法，即：多學習、多思索、多做事，少說無用的廢話，少做與工作無關的事情。對待辦事群眾堅持“零障礙〞效勞全程協(xié)辦，讓百姓滿足，讓領導放心。

5、搞好后勤效勞工作，為機關工作供給有力保障。強化效勞意識，著力于創(chuàng)立良好有序的工作環(huán)境。主動主動，周密細致，把為領導效勞與機關工作效勞有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿意不同對象的效勞要求。同時，加強機關車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待工作，確保后勤保障有力。

金杯銀杯不如群眾口碑，金獎銀獎不如群眾夸獎。古人說：“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志〞，我將以這句話自勉。假設領導和同事們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。假設我未能中選，我也會聽從安排，一如既往地勤奮學習，努力工作。

感謝大家！

辦公室主任競聘演講稿篇2

各位領導、同志們：

大家好!

我叫xx，今年34歲，高校畢業(yè)，一九九五年五月從xx縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣***，一九九七年通過“一推雙考〞被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作，今日我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱難。剛剛參與辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么?我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：

一、我一九九七年六月起先主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成果，因為榮譽屬于大家，成果代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點，使我增加了工作實力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆一心一意為大家效勞的心，雖然我不擅長說一些漂亮好聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

優(yōu)勢當然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“詢問員〞，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領導決策供給信息、出謀劃策，當好“詢問員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體干警，主動傾聽大家的呼聲，了解和關切大家的疾苦，力爭為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處在我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關系，以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理，當好“***〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我肯定會加強管理，完善政治、業(yè)務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務詳細，充分調(diào)動每個同志的主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領導和同志們，最終我只想說一句話，那就是：給我一次時機，還您一個滿足!

感謝大家!

辦公室主任競聘演講稿篇3

一、競爭的優(yōu)勢：

省略

二、競崗勝利后的改革措施。

假設我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應當以搞好效勞保障為根底，以科學管理為手段，大膽引進外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必需運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)立經(jīng)濟效益。

〔二〕資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的開展軌道。

〔四〕用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競爭機制，依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結(jié)構狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。

感謝大家！

辦公室主任競聘演講稿篇4

敬愛的事事靈的家人們：

大家上午好!

首先我特別感謝公司領導給了我這次競聘的時機!同時感謝各位家人真誠的微笑和熱情的掌聲。

我叫xx，來自總公司辦公室，我今日的演講內(nèi)容主要分兩局部：一是我競聘辦公室主任的優(yōu)勢;二是談談做好辦公室主任的工作思路。

我競聘的優(yōu)勢有幾下三點：

1、我具有豐富的辦公室工作閱歷。本人從事辦公室工作13年，自03年起先后任各工程工程辦公室主任。

2、我具有較強的業(yè)務實力、較高政治素養(yǎng)。我從最基層的文書做起，能嫻熟應用各種辦公軟件。對辦公室所轄業(yè)務，如：檔案、文件、印章管理、各類文案起草、會議籌備、后勤管理等，均能得心應手處理。身為一名共產(chǎn)黨員，我能常以寬恕之心向后看，以希望之心向前看，以感謝之心向上看。

3、我能嚴格要求自己，不斷進取。多年來，工作上我能盡心盡責，業(yè)余時間注意積累，筆耕不輟，先后有多篇中、短篇小說、散文、消息、通訊發(fā)表于省、市級文學報、刊。

當然，英雄不提當年勇，隔行如隔山。參加事事靈近一個月，通過1次拓展訓練和兩次周六培訓，以及日常工作中與眾多優(yōu)秀家人的接觸，在我深受感動和啟發(fā)的同時，我也看到了自身的缺乏：一是對物業(yè)行業(yè)不了解，須要盡快學習和提高。二是心態(tài)調(diào)整較慢，沒有很快進入角色;三性格比擬急躁，缺乏耐性。

火把可以向下，但火焰恒久向上。我信任，憑借我一顆主動向上的心，和火一樣的工作熱忱，我會盡快的學習和調(diào)整，融入到這個優(yōu)秀的團隊中。

聞名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華，你就應當認為自己有資格擔當這個職務。〞總結(jié)我自身的狀況，我認為我有條件、有實力勝任辦公室主任的職務。假設我競聘勝利，我將會做好以下工作：

1、加強辦公樓管理。我會逐步對公司宿舍、辦公樓衛(wèi)生、食堂管理、網(wǎng)絡維護等做近一步完善和調(diào)整。

2、推動ISO質(zhì)量體系認證標準運行，加強文件管理。下一步按質(zhì)量體系認證要求，組織各單位學習，在整體推動的同時，加強文件管理，將辦公室文件和資料限制程序、記錄限制程序按標準完善收、發(fā)文等各種記錄。近日，我將近三年公司下發(fā)的有效管理文件整理匯總為?管理文件匯編?，即將下發(fā)各工程，以便各位家人剛好駕馭和執(zhí)行。

3、加強企業(yè)宣揚力度，為企業(yè)快速開展擂鼓助威。隨著公司一級資質(zhì)就位，如何擴大企業(yè)知名度，宣揚工作將不行無視。我會利用自身優(yōu)勢，并號召各工程家人，對外在盤錦網(wǎng)站、報刊主動投稿;對內(nèi)編制好?事事靈簡報?，在公司內(nèi)、外網(wǎng)建立、完善的根底上，將先進模范、公司開展動態(tài)剛好宣揚出去。

4、提高對外、對內(nèi)效勞質(zhì)量。辦公室成員結(jié)構比擬新，須要加強業(yè)務學習，盡快帶著辦公室團隊整體提高效勞質(zhì)量。對外處理好投訴、對內(nèi)加強各工程、部室間的協(xié)調(diào)與溝通。

作為這次競聘的參加者，我希望能勝利，但是，我絕不會回避失敗。我知道失敗只是短暫的，而不是我的整個人生;智者創(chuàng)立機遇，強者把握機遇，弱者等待機遇。我信任，我就是把握機遇的強者。

假設各位有疑慮，那就請給我一個時機，給我一個時機，我會還您一個精彩。

感謝大家，我的演講完畢!

競聘人：

辦公室主任競聘演講稿篇5

各位領導：

大家好！

我競聘的崗位是學院辦公室主任。在這個崗位上我已經(jīng)工作了三年。三年的辦公室主任工作，使我深刻體會到，要想做好這一工作，必需要做到：

第一、常懷感恩之心，常念感謝之情。感恩領導、同事、親人和摯友，感恩自己的努力和社會的賜與。珍惜工作時機，珍惜和諧氣氛。只有這樣，內(nèi)心才會充溢，頭腦才會理智，眼界才會開闊，工作才會歡樂，人生才會華蜜。

其次、以責人之心責已，以恕已之心恕人。不遷怒、不報怨，保持一顆平常心。講團結(jié)、講奉獻，少計較個人得失。營造和維護和諧的工作氣氛。

第三、大事講原那么，小事講風格。身為部門領導，要嚴格按原那么辦事，一點都不能馬虎，否那么就會損害學院利益。同時又要講風格，講氣度，心胸寬敞，看透得失，不斤斤計較。

假設我能夠得到大家支持，再次擔當之一職務，將做到：

一、參謀要到位

辦公室是聯(lián)系學院上下左右的橋梁與紐帶，是信息的集散中心。在實際工作中要充分發(fā)揮辦公室作為領導的.參謀與助手的作用，主動幫助領導做好各項工作。

二、效勞要主動

為領導、員工以及各職能部門供給完善的效勞是辦公室義不容辭的責任。主動主動地想問題，辦事情，盡量把各項效勞都做在前面，與此同時還要留意做好閱歷總結(jié)，覺察問題剛好訂正，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，促進全院各項工作的順當進行。

三、管理要標準

辦公室的工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。進一步加強管理，完善各項制度，不斷推動管理的標準化，保證制度的有效性。

四、工作要創(chuàng)新

無論是工作思路、工作方法，都要敢于突破舊思想，同時進行創(chuàng)立性思維，講求“拿來主義〞、不斷總結(jié)舊有閱歷和創(chuàng)立新方法，使辦公室的工作充溢朝氣和活力。

再次競聘，重新起先。學院是嶄新的，崗位也是嶄新的。敬請各位老師支持！

感謝大家！

辦公室主任競聘演講稿篇6

敬重的各位領導、老師們：大家好！

我叫黃開武，中共黨員，大專學歷，中學高級老師職稱。工作20年來，我先后被評為全國根底教化教化科研先進個人、黃石市優(yōu)秀班主任、黃石市優(yōu)秀老師、大冶市首批骨干老師等。主講的優(yōu)質(zhì)課先后榮獲大冶市一等獎、黃石市一等獎和湖北省三等獎；撰寫的論文有多篇獲省級、國家級一、二等獎，其中有三篇論文在?小學教學參考?、?中小學數(shù)學?等國家級權威雜志公開發(fā)表；我還參加過由長春出版社出版發(fā)行的?奧數(shù)典型題舉一反三?教材七年級分冊的編寫工作。20xx年8月通過市教化局面對全市招考老師調(diào)入濱湖學校。20xx年4月被學校聘為小學一年級組副主任，同年9月被聘為小學高年級組主任。我今日要競聘的崗位是學校辦公室主任。我認為自己具有以下三大優(yōu)勢：

一是有較為扎實的專業(yè)根底學問。自參與工作以來，我始終沒有停止過學習，勤鉆研，善思索，多探討，常反思，不斷地豐富自己、提高自己。

二是有較強的工作實力。我在平常的日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以〞堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事“為信條，經(jīng)過多年學習和熬煉，自己的寫作實力、組織協(xié)調(diào)實力、推斷分析實力等都有了很大提高，能夠勝任辦公室主任的工作。

三是有一個主動進取、追求卓越的健康心態(tài)。我身體健康，精力旺盛，年輕有為，愛崗敬業(yè)，能夠全身心地投入到自己所酷愛的工作當中去。

假設我能夠有幸競聘勝利，我準備從以下幾個方面創(chuàng)新學校辦公室工作。

〔一〕加大對學校的宣揚力度。我校是一所嶄新的學校，正在開展之中，社會很關注，市民很關切，因此加大對學校宣揚工作的力度是當務之急。為了提高學校的知名度，我將會通過各種渠道剛好宣揚學校的亮點工作，讓社會了解濱湖，讓濱湖走進千家萬戶。

〔二〕幫助學校領導抓好黨建工作。我們學校的年輕老師比擬多，他們的實力強，后勁足，要加大對年輕老師的培育力度，要關切他們的生活、關切他們的進步，爭取讓他們早日參加黨組織，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

〔三〕做好干群之間的紐帶。我校是一所九年一貫制的學校，協(xié)調(diào)好初中部老師和小學部老師之間的關系，協(xié)調(diào)好領導和老師之間的關系是辦公室的中心工作之一，作為辦公室主任要深化調(diào)研，了解民意。老師是學校開展的基石，平常多聽取老師們對學校開展提出的好的看法或建議，剛好精確地為學校領導供給各種最新信息，以便更好地開展工作，從而拉近領導和老師之間的距離。

〔四〕熱心為教工排憂解難。常規(guī)事務，按程序按慣例辦；緊急事務，剛好請示領導堅決辦；大事要事，聽取校委會看法慎重辦；繁難事務要擅長抓住主要沖突、堅持原那么、求同存異敏捷辦。

各位領導、老師，我有信念、有實力做好辦公室主任工作。信任大家肯定會支持我！讓我們一起努力，共創(chuàng)濱湖學校美妙的將來，迎接濱湖學校輝煌的明天！

我的演講結(jié)束，感謝大家！

辦公室主任競聘演講稿篇7

敬重的各位領導、各位老師：

大家好！

我此次競聘的崗位是辦公室主任。首先將三年來履職狀況向各位領導和同事做一匯報：

20xx至20xx年三年任期內(nèi)我擔當黨政辦公室主任職務。主要工作內(nèi)容：一幫助領導處理日常黨政事務，做好部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，催促班子決議落實狀況；二主持黨政辦公室的日常工作，負責擬定規(guī)章制度，撰寫文字材料，督辦工作日程及會議，負責對外宣揚報道工作，負責檔案管理；三負責學校人事勞資管理，幫助領導做好教職工的調(diào)配考核、評職聘用和老干部工作，仔細做好教職工工資晉升、津貼調(diào)整以及各類獎金補助的審核發(fā)放工作；四幫助黨支部、工會領導做好黨務和工會工作。關切教職工的生活，做好慰問，做好生活福利待遇的落實。五做好來電來函、來訪接待及會務工作；組織協(xié)調(diào)學校綜合治理。工作中合理調(diào)度，講求效率，仔細落實，做到了一心一意為學校效勞，真心實意為師生員工效勞，不遺余力圓滿完成工作。

十八載教壇耕耘，十二年辦公室工作，我有幸得到組織和領導的信任、幫助和指導，感受著同事們的支持、理解和關切，在這成長的過程中，我品嘗了辛苦和艱澀，體會了瑣碎和繁雜，也學會了平和與淡定，歷練了寬忍與沉著；越來越明確了支撐自己工作的信念和動力是：只要心存酷愛和責任，只要敢于面對和擔當，只要情愿付出和賜予，就能收獲平凡崗位上的價值和滿意。

所以，今日對我個人來講不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和熬煉。假設這次競聘中，我能接著得到大家的認可和支持，我會一如既往，接著做好學校管理的參加者，做好為學校和群眾謀