杭州市蕭山區(qū)政府采購公開招標文件第62頁杭州市蕭山區(qū)政府采購公開招標文件杭州市蕭山區(qū)人事局“人才人事檔案管理系統(tǒng)”政府采購項目編號：XZCG2023-GK-073公開招標文件杭州市蕭山區(qū)人事局杭州市蕭山區(qū)招投標交易中心xxxszbjywx2023年11月一八日釀本次招標文夫件包括下列傍資料優(yōu)第一部分丑爪招標公告利第二部分辭告招處投標須知扭第三部分闖叔采購需求夾第四部分寸勒投標文件格違式及其附件蚊第五部分失洗合同（范本冷）投標人注意癥一、投標人將如發(fā)現(xiàn)招標瞇文件及其評惰標辦法中存既在含糊不清修、相互矛盾昨、多種含義隊以及歧視性均不公正條款棍或違法違規(guī)帳內容時，請排在普報名結束后侄一個工作漲日兵內干向招標組織吐機構獻提襪交訊要求澄清的步書面苗材料未，逾期嶺提交無效刷。鼓二、投標人悟在制作投標店前務必仔細兄閱讀招投標棍須知中箭的包前附表和被玩拒絕投標、紋無效投標、妙廢標娛等條款。初三、如遇開滔標截止時間道推遲、招標屋需求變動等鳴，我中心將紹會在網(wǎng)上發(fā)哭布補疑公告傲（通知），咐請投標人及送時關注杭州暖市蕭山區(qū)招匯投標管理信秤息網(wǎng)啞“允政府采購尚”懼信息板塊動巾態(tài)！并請投彼標人在閱讀編補疑公告（類通知）后，斥將公告打印告并蓋上投標率人公章后傳飽真至招標組織織機構杭州風市蕭山區(qū)招集投標交易中圈心。寧四、開僅評個標期間，投鄭標人未經(jīng)同左意擅自離開盲開扎評貫標現(xiàn)場的作沉自動棄權處睡理！贏號碼：秤0571-檔82899稍337譯補xxxsz廈bjywx稻第一部分給招標公告些杭州市蕭山懶區(qū)招投標交慧易中心受驕杭州市蕭山涂區(qū)人事局喊的委托，經(jīng)旺杭州市蕭山疊區(qū)招投標管褲理辦公室核左準，對笑杭州市蕭山抄區(qū)人事局數(shù)“重人才人事檔壓案管理系統(tǒng)親”糖政府采購項雜目進行公開鑰招標采購。升具體如下：裝1、招標編婆號：翠XZCG2玉0蠢08捕-GK-0砍7害3棄。摔2、項目名純稱：襲杭州市蕭山鍋區(qū)人事局蒸“督人才人事檔繁案管理系統(tǒng)書”邪政府采購項答目。污3、采購內色容：譽詳見采購需觸求。低4、投標人燕應具備的資變格要求：守在中華人民柏共和國境內燃注冊，注冊恩資金本人民專幣彼50繼萬元（含）運以上的具有責獨立法人資叔格、符合相芹關法律法規(guī)杯要求的條件筒，能夠履行蘆合同能力的粱供應商。牙5、采購方別式：瞞公開招標燥秒午擺勺趴閘古深椅6、投標報嘩名及領取標論書時間：葡2023年深11月雁21索日牲上午8時3遮0分至甜2023年件12竟月監(jiān)1本日顯16時30它分止按（工作時間仙）。章7、投標報酬名及領取標淚書地點：稿杭州市蕭山榨區(qū)金城路5棕35號蕭山討區(qū)辦事服務乒中心三樓，匙杭州市蕭山標區(qū)招投標交招易中心5號匆窗口。辟報名窗口聯(lián)捉系人：繩陳把女士坦x0贈571-8舍28993腔37挨8、報名時篩必須提供下星列資料詞（呆加蓋公章與）震:卡⑴住企業(yè)法人據(jù)營業(yè)執(zhí)照副等本復印件；據(jù)⑵霸投標人代表快（投標人的脹法定代表人撿或其授權委鍛托代理人即蒜受托人）的弄有效身份證及原件和復印屬件；議⑶籃如委托的，評提供有效的取法人授權委座托書原件朱；帝(4)臨投標保證金秤收據(jù)復印件司。票9、投標文蘆件遞交時間顛：逆2023年礦12月蒼12休日田9：00白—普9：30逝，最后時刻倘為截止時刻子。搶10、開標捐時間：是2023年惰12月淹12風日閣9：30，值也即欲投標文件遞鄉(xiāng)交的截止時茂刻。粒11、投標搶文件遞交地她點、開標地皆點：懸杭州市蕭山保區(qū)金城路5土35號蕭山慕區(qū)辦事服務牧中心三樓，蛙開標一廳。的1春2劫、投標保證隊金：撐⑴優(yōu)本項目投標襯保證金裕叁仟堪元。船⑵匹具備資格的昌投標人先將從報名資料（冠投標保證金掀收據(jù)復印件彩除外）交至絡交易中心5樣號窗口審核怎，確認為均吧有效后須用迎銀行匯票或魔現(xiàn)金（繳款漫單）形式將蜘投標保證金笨繳入以下帳削戶：癥單位名稱：豬杭州市蕭山竹區(qū)招投標交會易中心凡開戶銀行：煮建行蕭山支以行蛋銀行帳號：步3300憂1617晴0350免5300蹤0389衣⑶餅保證金到帳認的確認：以秒投標報名截疼止時間，即錫2023年址12足月脫1模日16時3參0分跳前將銀行繳俊款回單交至閃交易中心3美、4號窗口球；確認到帳攔后換取保證形金收據(jù)。糖⑷境本項目投標熊人在有效報沸名后未前來納開評標活動駕，將扣除其住全部投標保娛證金中的仇叁仟轟元且；育⑸尚保證金一經(jīng)闊繳入均需中吹標公示期滿稼無異議方可品轉帳與退付脖。交一三刷、項目聯(lián)系哈人：妹王吼先生證先x：搏0571-熊82馬62105與3測籠醬撫盛小姐秩許先生敢x：溪0571-跡82899有077宇某僵結菌傳抄真：057聽1-828玉99077文采購躺人：燦杭州市蕭山男區(qū)人事局竿招標組織機鳳構：杭州市他蕭山區(qū)招投燦標交易中心驚碑燕目享剩杜簡趟渡居滲2023年設11月卻21醫(yī)日奴第二部分明投標須知前附表遵條款隱內容規(guī)定每1證項目名稱：決杭州市蕭山舟區(qū)人事局減“娃人才人事檔知案管理系統(tǒng)俘”道政府采購項意目。笛項目內容：猜詳見采購需世求。督項目實施地啄點：茶杭州市蕭山賄區(qū)人事局托指定地點租。厭性能要求：巾詳見第三部盟分岸——艱采購需求。忙質保期：維胡保支持站三倦年，終身維誓修。率2殲合同名稱：擋杭州市蕭山養(yǎng)區(qū)人事局夕“差人才人事檔零案管理系統(tǒng)最”散政府采購項乓目。僚3疏投標有效期逗：自投標截芒止日起懸45容日歷天。如勾招標組織機疫構牛認為必要，洋可延長至總羽計最長不超充過堂60餡日歷天。恒4立投標保證金歇數(shù)額：人民斃幣鑄叁仟萍元整，在投悔標戚報名熊截止時間前背繳至杭州市個蕭山區(qū)招投電標交易中心司并換取保證禾金收據(jù)。（隙單位名稱：辣杭州市蕭山窮區(qū)招投標交灰易中心；開赴戶銀行:建雕行蕭山支行況；銀行帳號截:漁3300哥1617爽0350像5300受0389劑）。配5嘗投標文件份秀數(shù)：正本壹膀份、副本捕伍敵份,其中響報價一覽表悲壹份。至6萌投標文件遞旋交時間、開割標時間：慎2023年寺12月母12息日除9：00躺—屑9：30汁，最后時刻縣為截止時刻巧。開標時間著：斜2023年蕩12月12己日種9：30擺，也即投標猾文件遞交的鞏截止時刻。頑投標文件遞糞交地點、開便標地點：杭貼州市蕭山區(qū)拆金城路53旅5號蕭山區(qū)銀辦事服務中半心三樓，開只標一廳。帖7舌聯(lián)系人：私杭州市蕭山蹈區(qū)人事局撞佩王繡先生率x：震0571竭-曠82621僚053蹄。藍杭州市蕭山來區(qū)招投標交般易中心駕搜盛虜小姐得x：057長1-巷82899麻077房，：0支571-8某28990秋77。貞8泰開標時，進已行投標人代訴表身份確認孟時間需提供錫:投標人代促表的身份證靜件原件；如芬委托的，提顏供有效的法萍人授權委托緩書原件。制9鏡評標方法：蟲采用篇綜合評分法一、總則松1．項目說御明屬項目說明見講投良標須知前附別表黑第1項禍所述?；詈贾菔惺捝缴釁^(qū)人事局扮為本項目的刮采購人，杭栽州市蕭山區(qū)慚招投標交易欄中心其作為項目的陸招標組織機芬構尼，自愿參加糊本次項目投襲標的公司擦等企業(yè)法人的為投標人，伯經(jīng)評審產(chǎn)生緞并經(jīng)批準的陜投標人為中絮標人，簽訂共合同后的中欄標人為供應收商（合同中次的乙方）幻。漏2．采購方賄式公開招標。陜3情．浪投標咐人應具備的灘資格要求土，豪見本招標文鞠件第一部分蘿“識招標公告謎”面第4條。4．定義4.1設備燙系指中標人塔按合同要求拜，向用戶單患位提供的貨蘇物、備品、潛手冊、及其箭它技術資料寧和材料。4.2安裝映系指中標人繭按照招標要記求，將設備患安裝調試并吐驗收合格。4.3服務載系指合同規(guī)險定中標人須誼承擔的運輸受、保險、裝池卸、倉儲、搏安裝、調試請、驗收、技跌術支持和交屬付使用后，畏質保期內應健履行的售后客服務等義務紫。勾5．投標費狗用姻投標人需自捎行承擔涉及惕投標的一切未費用桶。具二、招標文灘件曉6．招標文逼件的構成遭投標人應認捉真審閱招標兄文件中所有攤的內容，包餅括投標須知限、采購需求所、合同條件肥、投標文件諷格式及其附貢件等。如果謙投標人編制粉的投標文件謀實質上不響最應招標文件聰?shù)囊?，其趁投標腹將被認定為膽無效投標夾。君7.招標恭文件的解釋規(guī)7.1請已獲取招標奸文件的潛在尚投標人，若躍有問題需要云澄清，應按脆招標文件首備頁投標人注謹意所示以數(shù)書面形式送嫁達槍招標組織機構構夫，經(jīng)彈招標組織機型構捎研究，塑對確需津回答的問題鎮(zhèn)，將以書面葉形式對有關稻問題進行解梨答，同時傳外真到所有獲畢得招標文件繡的單位。移7.2辮不論方招標組織機賞構知向投標人發(fā)樹送的資料文改件，還是投形標人提出的珍問題，均采若用書面形式覽，任何口頭犁提問及答復束一律無效癥。課7.3興招標組織機蕉構莊由于招標項付目的具體情典況，可組織腦全部潛在的禍投標人進行畜現(xiàn)場考察或撞召開答疑會必，時間另行最通知。蔬8.招標送文件的修改褲8.1邊從招標文件劈發(fā)出至投標跟截止日期，您招標組織機既構干可能會以補旱充通知的方限式修改招標禽文件。補充斜通知作為招趙標文件的組旁成部分，以風書面形式同滿時發(fā)給獲得逼招標文件的慰投標人卵。切8.2拾若有必要，累招標組織機績構蔑將酌情延長濕遞交投標文絹件的截止日模期。墾9.投標蝶報價棄9.1替標的物及投丑標要求新本次招標采莫購為看一犬個標項，同每一標項不得撇拆標。詳見容采購需求。電密炊簽訂合同后姿，供應商按燦照其與采購可人的事先約猶定將所供貨奮物運至才規(guī)定地點。嚇丑投標人扇應明確供貨痰期。供貨期掠是指在中標女人在合同生胡效后，將所舊供貨物按合運同清單所列昂的貨物品種臺、數(shù)量等，登運至慣合同規(guī)定地態(tài)點安裝渡，運行正常弄驗收合格后技交付使用的病期限。代9.2恥報價諒有關本項目此實施所需的書投標報價是撇指貨物報價精和標準附件膊、備品備件瑞、專用工具松、運輸、裝抽卸、保險、槽安裝調試、黃檢測、驗收妖合格、技術來支持、售后臟服務、維護維所需的各種沫費用及必要鹽的保險費用割和各項稅金拋等所有費用魚的總和；《朋報價一覽表菊》是報價的牢唯一載體?？?.3侵其它費用處這理佩招標文件未花列明，而投法標人認為必往需的費用也悅需列入報價藏。請9.4猾投標貨幣慰投標文件中臉的單價和總旺價全部采用括人民幣報價決。報價應是敘唯一的,笑招標組織機牌構腔將不接受有撕選擇的報價裂。斑三、投標文煮件的編制賀10.投圖標文件的語正言元投標文件及回投標人與采犬購有關的來祥往通知、函遠件和文件均機應使用中文篩。落11.投催標文件的組讓成咽11.1投榆標人的投標炕文件應包括昌報價一覽表五、商務文件摧和技術文件塌。貓1駁1.2投標譜人的商務文廚件倘應當包含獵按艱以下玩順序目錄排日列的怨內容側，有關格式傷后附樣張支：良投標人酸聲明書娘。渡投標人代表膜的敏有效嗽身份證件疼復印件席；乓如委托的，舟提供有效的犯法人授權委礎托書釋。誠投標人基本鄰情況酒：乒投標人基本遇情況表申；幟提供前一年沿度的資產(chǎn)負漆債表；投標葡人認為筋有必要提供落的斤諸如企業(yè)鞭經(jīng)營狀況福、望優(yōu)勢、宋傳媒報道、寫有關榮譽等拘資料嚷。買有關倚投標人資質竭資格的證明寧證書：需營業(yè)執(zhí)照竄副本；飲組織機構代芹碼證投；股稅務登記證冶；稀投標人銀行葡資信等級證張書義；熄質量管理體項系認證證書買或傾投標人認為裂需要的其他媽資料要；董本項目虹其他特定資寧格要求噴（此項茶若有要求，帝則昏屬抵投標文件桶重要實質性妨內容）替。猛項目援人員情況：娛項目經(jīng)理或男負責人惱情況；受項目組人員斬情況遵；注投標人認為女需要的村諸如項目組扯人員資格證浙書等第其他資料。損商務偏離表麥（此項屬胃投標文件三重要實質性松內容）。優(yōu)惠條件。烈類似項目業(yè)厘績：照類似項目業(yè)造績一覽表；噸成功應用實華例案例和類半似項目實施納的成功經(jīng)驗專的證明材料醉，如合同復弦印件現(xiàn)、中標通知需書殺或用戶證明做。蹈根據(jù)招標文智件要求，予投標人需要婆提供的其它直文件。達11.3投洪標人的技術維文件應當膠包含按以下逗順序目錄排嘗列的晴內容晃，有關格式盈后附樣張：招技術欣規(guī)范輛偏離表鄉(xiāng)（此項屬添投標文件朋重要實質性撕內容）。包產(chǎn)品設備的警具體配置表應、技術指標殖情況一覽杯（此項屬晶投標文件絕重要實質性斗內容）歸詳細列明傅所投醬產(chǎn)品院設備憂貨物清單蓮，噸完整配置方跑案，所有技楚術指標，明也確表示該項投指標所涉及祥的軟硬件是滴標準配置還配是選擇配置棗。任何含糊使不清的表述貌對評標結果達的影響將是汗投標人的責賴任。塵項目咐實施計劃顆：伏項目溫實施的秋詳細組織單工作賄方案械（錢工作時間進凍度表、工作階程序啞或近步驟、管理燈和協(xié)調方法床等誦）；杏送貨方案。語蛛產(chǎn)品設備存東放、安裝和挪調試的技術昆要求暑。鋒售后服務、逆技術支持將承諾授：軌服務體系基滾本情況一覽典表；市售后服務、獎技術支持方萄案（根據(jù)投篩標人需要提張供萄服務機構的隆地址、人員羽狀況、維修豎能力、聯(lián)系鄉(xiāng)方式、敏營業(yè)執(zhí)照、蓄公司資質材棗料、相關案判例等）顯；盤完整準確地開表述原廠家康的標準售后償服務承諾（噴范圍、標準莊及期限等）效、投標人可寧能增加的服亂務承諾等粘；夫明示服務承設諾可能涉及陷的前提設定爐和費用，否刊則將被認為腔是無條件和梅免費的破；斤質保期內很提供免費上亦門維護、升慕級服務厘，保證用戶糧單位的正常棋使用逃的措施懶。論根據(jù)招標文政件要求，投傷標人需要提幻供的其它唯資料復印件鏈：生產(chǎn)廠家合的有關資格屆文件；產(chǎn)品作有效檢測和騾鑒定證明；葛進口產(chǎn)品合錦法手續(xù)有效握證明；產(chǎn)品槽銷售授權書餡或代理證書林等。墳12.投瞇標有效期皇12.1投蔑標文件合格觀投遞后，自逐投標截止日賠期起，至前膨附表第3項館所列的日期輛內有效。煮12.2在快原定投標有育效期之前，荷如果出現(xiàn)特痰殊情況，傍招標組織機恒構栗可以以書面統(tǒng)形式通知投算標人延長投偷標有效期。棟一三.投榴標保證金、耕履約保證金卷、質量保證爽金俗一三.1使投標人應提至供前附表中脂的投標保證公金，作為投府標文件的一張個組成部分桌。舍一三.2藍投標保證金情可以用銀行夾匯票或現(xiàn)金潔（繳款單）件的形式繳納傘，不接受銀漲行保函形式錯的投標保證程金。響一三.3傅招標組織機蹈構胳將拒絕未能渴按規(guī)定時間桶和數(shù)額提交女投標保證金丑的投標人。元一三.4肉未中標人在霧《中標通知該書》發(fā)出后船的5天內，價憑杭州市蕭燙山區(qū)招投標葬交易中心開玉具的投標保娃證金收據(jù)復恭印件及投標睡人開具的財碗稅部門統(tǒng)一銷收款收據(jù)至宋杭州市蕭山壽區(qū)招投標交親易中心財務筋室退還投標死保證金。傍投標保證金上均以轉賬形詢式退付，恕豈不退還現(xiàn)金緒。隔一三.5勢中標人憑中疼標通知書向果杭州市蕭山瘋區(qū)招投標交書易中心繳納鏈中標金額1葉0%的履約坑保證金（銀彼行匯票形式同）。履約保杠證金在采購注人驗收合格劇，收取質量綿保證金后，頸由杭州市蕭滿山區(qū)招投標敘交易中心全井額無息退還寒。顛一三.6認質量保證金戀在采購人驗砍收合格后蟻由采購人胞收?。ㄖ袠艘斫痤~的5%翠）。蠢一三.7騰如投標人有書下列情況，瓜將被沒收投猴標保證金：準⑴底投標人在倘報名后放棄拴投標或續(xù)投標榜文件遞交時貍間喊截止后撤銷似投標文件的府；剖⑵較中標后薪無故懶拒簽范合同奸或轉讓中標欲的；貿⑶登投標人對甲招標組織機附構襖和評標機構葵施加影響的物任何行為。野14.投耳標文件的簽紹署廳、蓋章跟14.1掛投標人按本催須知第10近條規(guī)定的語效言和前附表推規(guī)定的份數(shù)護編制投標文鑰件。投標文兄件正本和副成本如有不一桐致之處，以聾正本為準。現(xiàn)14.2營投標文件正歐本和副本均序應打印鴿，羊投標文件、迫報價一覽表兄及反映企業(yè)浙資質和經(jīng)營壓情況的資料應須由投標人椅加蓋法人單果位公章，并神由蒼投標人代表罪簽字蓋章。鮮14.3謊全套投標文苦件應無涂改英和行間插字即，除非這些永刪改是根據(jù)崖招標組織機資構保要求進行，等或者是投標酸人造成的必旋須修改的錯衰誤。所修改響處應由罷投標人代表灶簽字蓋章予抹以確認。倍14.4映投標文件忌提倡深采用A4幅豬面，必須按秋順序統(tǒng)一編派目編碼裝訂北成冊。提倡扇雙面打印慎。閘四、投標文頂件的遞交師一五.投賭標文件的怖密封值一五.1描投標人必須迫在暑投標文件姓上標明乏“寄正本虎”開與栽“師副本搞”麻字樣純加以區(qū)分。師投標文件呈不影能忘活頁辯裝訂，其擁封面格式樣牧張在本文件總有后附。序一五.2亦商務標和技索術標等投標脊文件喝可以趨合訂成集（閥但宴需蹄明顯盼區(qū)分非）或單獨億裝訂。裹但惡報價一覽表捕必須與其他憤投標文件分叼開裝訂，即澤任何其他慮投標文件中矛不得出現(xiàn)報件價一覽表次，否則其投勤標將被認定嬌為禽無效投標棒。笛一五.3投懲標文件按所踢需份數(shù)必須救密封包裝淋，并且在密該封包裝的封挎口加蓋投標露人公章或由阻投標人代表搜簽拖字嶄。木報價一覽表電不要和商務欺標和技術標弦等投標文件承一起密封，儉須單獨密封核且嘉只需威壹份。陜投標文件密倒封包裝的薪封簽迎格式樣張在碌本文件有后執(zhí)附。牛一五.4漠沒有按規(guī)定捧密封的投標遵文件，汗其投標將被辯認定為緩無效投標休。拆16.投吵標截止期竄16.1亦投標人應按忘前附表第6礙、7二項規(guī)雖定的時間、認地點將投標修文件遞交給蓮招標組織機陰構倉，鍛招標組織機勉構奮將拒絕接受剝逾期送達的訓投標文件波及其該項目殃的投標城。李16.2軋招標組織機揭構腿可以按本須醬知第8條規(guī)阻定以補充通罩知的方式，服酌情延長遞散交投標文件爪的截止日期路。在上述情漸況下，棟招標組織機玩構圓與投標人以雙前在投標截陸止期方面的患全部權利、踐責任和義務己，將適用于恐延長后新的地投標截止期雀。害16.3不灰論投標人中倦標與否，投縫標文件均不裁退回。押17.投俘標文件的修敞改眠17.1課投標人遞交停投標文件以染后，在規(guī)定者的投標截止陸時間之前，背可以書面形導式對投標文著件進行補充鈴、修改黑后，輔并由誰投標人代表承簽字漁確認圾；在投標截枝止時間以后丑，不能修改泉、補充投標掏文件。攀17.2穴投標人的修鄰改通知，應旁按本須知規(guī)損定編制、密沖封、標志和禮遞交，如果鑄一份標書有腥幾份函件時爹，應注明哪可一份有效，汪否則所作修脅改視為無效給。標17.3旁投標人對投消標文件的修累改均要加以儲說明，否則吳其修改將被搜視為無效。滔17.4地在投標截止滴日期與招標晃文件中規(guī)定尿的有效期終罷止日之間的阻這段時間內毛，投標人不柜能撤回投標傷文件，否則失其投標保證農金將不予退席還。五、開標社一八.開隆標跪一八.1追招標組織機俘構摸將在宋前附表規(guī)定璃時間于階杭州市蕭山陣區(qū)招投標交舞易中心開標當一廳（蕭山云區(qū)金城路5去35號三樓饞）追開標允，開標時，梯進行投標人媽代表身份確戀認時喪需提供任：亞投標人代表選的抹身份證件賽原件；如委杏托的，提供距有效的法人瞧授權委托書壩原件。辜一八.2萬開標時者，包括報價烘一覽表在內魯?shù)娜魏螒┩稑宋募兄沟目訄髢r膛的大寫金額駕和小寫金額導不一致的，標以大寫金丟額為準；總透價金額與按筒單價匯總金城額不一致的所，以單價金宜額計算結果北為準；單價女金額小數(shù)點冬有明顯錯位渣的，應以總敢價為準，并饑修改單價；輸對不同文字握文本投標文遇件的解釋發(fā)冠生異議的，鉆以中文文本溉為準。按上虛述修正錯誤艇的原則及方僚法調整或修未正投標文件早的報價，經(jīng)夾投標供應商堂同意后，調詢整后的報價虧對投標人起焰約束作用。不如投標人不星接受修正后豆的報價，則約其投標將被當拒絕，其投瞇標保證金也醒將被沒收。己一八.3配開標時有下丘列情況之一肚者，將被厭拒絕投標炒一八.3.挪1僅投標人代渴表未在規(guī)定防時間到達開旦標現(xiàn)場或不囑能確認其身觸份的。嘗一八.3.撇2炸勢在招標文件你要求提交投長標文件的截桃止時間之后禍送達投標文億件的依。敬一八.3.坊3蕉有證據(jù)證明耳投標人違背獅有關法規(guī)投腫標或在其他鑒政府采購活角動中有不良般記錄的。穗一八.3.婆4顏其他應當勾被拒絕投標驚的事項。說19.敗投標文件鑒就定云19.1屬開標時，絕若投標人被糖拒絕投標網(wǎng)，倍招標組織機暴構染將及時通知搖該投標人。跌19.2坑在評標前，吼招標組織機掩構隊可組織審標鉛小組對每份連投標文件進模行預審。注19.3肯就本條款而救言，實質上皂響應要求的積投標文件，員應該與招標震文件的規(guī)定揮要求、條件劍、條款和規(guī)早范相符，無規(guī)顯著差異或厘保留。運19.4骨如果投標文室件實質上不純響應招標文牢件的要求，哄評標委員會緣將予以拒絕瞎，并且不允警許通過修正皆或撤消不符梨合要求的差娛異或保留，隨使之成為具越有響應性的低投標。六、評標積20.評唱標組織響招標組織機嗎構繩依法組建由奏5人壞或以上奇數(shù)間人員傻組成的評標乞委員會，野其中技術、真經(jīng)濟等方面泊的專家不少仇于成員總數(shù)墳的2/3獅，負責對投美標文件進行增審查、質詢淘、評審和比蜓較等，并形世成書面的評偶標結果。態(tài)21.評辣標原則兵21.1扯競爭優(yōu)選。惱21.2淋堅稼持德公開渡、公平、公扎正、科學合糟理撤的徹原則。乞21.3格對投標人的遍技術綜合實聽力、公司誠潑信、設備配辦置和技術方屑案、是否具胡備完善的管足理制度和質時量保證制度奉、相關的項請目實施業(yè)績屋、以及服務頌承諾，價格語等方面進行三綜合評價。盒21.4討反對不正當匆競爭?；?2.評予標程序乞22.1舟本項目評標愧一般將按以拼下程序進行業(yè)：投標文件念初審、澄清賤有關問題、洽投標文件技三術與商務部品分的比較與穿評價、推薦搬中標供應商偵和編寫評標驗報告等。挪22.2投煮標文件初審賓包括資格性潤檢查和符合碼性檢查子22.2.爐1它資格性檢查已不合格的投強標人者無須先繼續(xù)進行符陵合性檢查，螞并且投標文豆件初審結論障不合格。創(chuàng)22.2.者2紡符合性檢查排不合格的投醫(yī)標人，投標鵲文件初審結率論不合格。腎22.2.盯4溫投標文件初由審結論合格捐的投標人進積入評標后續(xù)轎程序。資格古性檢查、符緒合性檢查、啄投標文件初紐審結論不合闖格及其理由巾通知所有投裁標人。危22.3控投標文件的鼓澄清。喬為了有助于運投標文件的均審查、評價拳和比較，評臨標委員會可臣以個別地要新求投標人澄面清其投標文桶件。有關澄輛清的要求和雪答復，應以防書面形式進翼行，但不允丟許更改投標系報價或投標茅的其它實質貫性內容。瀉22.4本映項目評標將如采取匠綜合評分法栗定中標供應浮商鍵。覺23.綜合帥評分法佩⑴屈評標委員會宋對投標文件熱初審結論合視格的投標人悠進行綜合評綱分，術投標人的綜覽合得分老為商務、技拍術、價格三逆部分稿的總計分養(yǎng)，陳三部分總分請采用百分制仰評分免，每部分分遮值見下文狂。輸⑵奇評標中，先稀進行商務、堂技術耗部分洞評分，愛評標委員會吵每人一張記夢名評分票，棗如某張評分銷票的一個項毅目評分超過射規(guī)定的分值洪范圍，則該承張評分票無任效，評標委臭員會成員的殖有效評分的獎算術平均值題為各投標人至商務、技術漁的最終評分落值。招標組覽織機構世在公布商務吊、技術芳部分襯得分后再唱炊價格標。睜⑶鼓如投標報價列超過采購預雀算的，價格藏部分得分為羊0分，不能躬推薦為中標符候選人。雄⑷竹評標委員會域將號綜合得罰分最高的投缺標人（評分噴相同時，價池格低者優(yōu)先籌，若評分和墻價格都相同隙，茄按技術指標鑄優(yōu)劣順序排捐列。御）作為中標敬預選人向招差標組織機構訪推薦，并提乎交評標報告掃。范⑸苗如果評標委屈員會認為本暗次投標情況奏不具有競爭悟性，不予推制薦本次招標桂的中標候選梅人。蠻趕(6)技術元分（愿7賭0分）顧名稱賭序號竟檔次奮評分內容懼A檔蜜B檔走C檔脊項目建設總足體框架設計桶和描述析1播對項目建設順總體框架進剖行設計和描伶述是否先進析、合理、完絲整、可行洽5亡3地2求2陪應標人方案缺與需求的吻在合程度，包歐括方案的科嘗學性、先進連性、可靠性爪、成熟性、啄合理性和擴床展性適5潔3陸2風3膀對項目需求釋的理解情況銀5夢3薪2如4語設計的功能徑實現(xiàn)以及方捉案配置的合唇理性等方面您與項目對應爆需求的滿足漿程度自5浴3跡2焰項目功能的值實現(xiàn)蕉5號對所投標項頓建設項目的庫軟件部署、寧任務設置、菊功能實現(xiàn)等樂方面的理解現(xiàn)情況和斷所采取的措豐施情況生8捉5吐3筋應用系統(tǒng)技鋪術解決方案汪6矛應標人方案壘設計中的關還鍵技術解決看能力及二次策開發(fā)能力，絞以及應標人帳根據(jù)自身經(jīng)棍驗對系統(tǒng)需圈求進行優(yōu)化掛設計的情況嘗6幕3籮1妄7濕在解決系統(tǒng)食關鍵問題、紗系統(tǒng)擴展性忘考慮、體系晉結構、設計家思想，體現(xiàn)認一定前瞻性們，合理可行虹等豐6配3菊0險資源整合和啊利用的能力疊8扭應標炭方案是否提將出合理可操耀作的各相關啊系統(tǒng)之間的怕銜接及整合虎方案曠，特別是對坑本凝項目隨的建設與現(xiàn)侵有系統(tǒng)以及爛其它各相關奪信息系統(tǒng)之含間的銜接，敗對原有四個痕數(shù)據(jù)庫的整譜合方案是否領可行，安全何性能否得到泰保證，趨并要考慮系墊統(tǒng)的擴展和吊延伸能力濁10籃8饅6綠組織實施方蛾案案9切應標人項目客實施方案的黎深度，以及貍組織實施方嘉案的科學性增、合理性、安規(guī)范性和可臥操作性，包奔括軟件開發(fā)跑、設備供貨鼓、驗貨、安慚裝調試、系鎖統(tǒng)集成、試寇運行、測試墊、調優(yōu)、應狗用開發(fā)培訓萄、系統(tǒng)管理暢培訓、系統(tǒng)洋運行維護培藥訓等內容，課以及組織機評構、工作時晨間進度表、懇工作程序和沸步驟、管理茂和協(xié)調方法漆、關鍵步驟違的思路和要督點等棄3最2刊1輔售后服務方慰案情況凈10董售后服務是斥否滿足采購脾人的要求，效運行維護人扔員蝴安排是否合授理，對專家橫提出問題的亮回答，純應標人提出壟的優(yōu)惠條件朵和承諾情況套，及其可實籮現(xiàn)程度等落3創(chuàng)2妄1艘培訓測試維云護方案炮1坦1盼培訓計劃、家地點、組織肺、人員配備低、軟硬件資延料及測試、患試運轉、蔥驗收和維護誕方面辮內容完整，叉可實施性等腫2翼1警0延質量保證措瘡施炒1槳2碌應標人按采鋒購人要求有免明確的質量錯保證目標，杜質量保證措浸施和體系合飼理先進并具棄有詳細的實襖施內容等款2帳1民0升應標人基本積情況萬一三敬應標公司的洋綜合實力、候知名度和信但譽等情況，冬以及項目建港設能力和系財統(tǒng)集成、軟斃件開發(fā)能力譯等方面；君針對本項目職的技術、服明務承諾書，緊應標人銀行頑資信、政府慣部門（企業(yè)?。┬庞玫燃壪幼C書，質量雷管理體系認命證證書等蝦3掉2舞1廚相關項目的愚建設經(jīng)驗因1必4島應標人具有億類似信息系享統(tǒng)項目建設窗的成功經(jīng)驗薯。眼（具有組織賺或參加人事播信息系統(tǒng)開渡發(fā)的成功經(jīng)錦驗的得滿分怒）。（以項敵目合同復印地件、用戶蓋氧章證明、項舍目驗收報告終等實例證明乏為準）。易2瘦1燦0贈團隊組織管刃理情況堤一五動應標人是否顫建立了現(xiàn)代枯企業(yè)管理體拆制，具有完驕備的項目實溫施專門組織逝機構、工作逢規(guī)范和質量敘管理制度等段2啊1頓0篇項目組敢人員素質專1理6丑擬擔任本睡項目經(jīng)理和批技術負責人聾的專業(yè)素質依、技術能力躲、經(jīng)驗等情厲況，是否具壤有調動應標過人各項資源臘能力，確保搏100%到彎位所采取的墳措施情況；隱項目組洪實施人員熊專業(yè)人員素海質、技術能末力、烤專業(yè)分布、嘴經(jīng)驗等情況殼，睡數(shù)量是否充仰足，配置是吹否合理等朱3臣1適0蔑上述評分內集容，投標文秤件中未涉及暖的，得零分修。桿（二）商務象分（為3姐0分）辦序號稿講連檔床次五評分檔次莖A檔推B檔托C檔曲1勤報價總分最3寇0分腥價格權值0裳.匪3策最低有效投快標價格價作午為評標基準抱價，投標報際價得分=(龍評標基準價推／投標報價眠)啞×弱價格權值返×思100（束計算得分保耕留小數(shù)點后友2位）溜24.無效攜投標井評標委員會慎在評標中發(fā)票現(xiàn)有下列情門況之一的，需將被認定為掉無效投標欄：丘24.1染投標文件脖未按照招標宮文件規(guī)定要川求密封、簽末署、蓋章的激。鄙24.2庸投標文件中詞重要實質性呼內容不響應武招標文件或舅其有缺項、僚涂改模糊處爛未作有效修是正、表述矛呈盾歧義、不府能確認為有譽效的。狡24.3虎不具備毅招標文件規(guī)盜定腳資格款要求的皂。滿24.4有濾證據(jù)證明投槳標人違背有拔關法規(guī)投標盾或在其他政農府采購活動默中有不良記屠錄的。丸24.5猜投標報價明占顯低于成本團，而投標人踢又不能作出傍合理說明或劍提供相關證片明材料的。猾24.6況不符合法律射、法規(guī)和招擁標文件中規(guī)吐定的其他實之質性要求的鼻或評標委員輔會認為應當禿作無效投標稅的其他情況比。字被認定為仆無效投標擇的投標人利投標文件初禿審結論不合疼格。嶄2奴5葡.壩廢標晶根據(jù)《中華栗人民共和國刺政府采購法室》第三十六短條等之規(guī)定強，在招標采尤購中，出現(xiàn)胳下列情形之慌一的，應予蜘廢標解：獸⑴桐符合專業(yè)條濤件的供應商嶄或者對采購蜘文件作實質夢響應的供應宿商不足三家洽的；智⑵長出現(xiàn)影響采錯購公正的違雹法、違規(guī)行尊為的；塔⑶惹投標人的報莊價均超過了棚采購預算，剖用戶單位不伯能支付的；遲⑷筍因重大變故譯，采購任務疑取消的；視⑸傻缺乏有效競邪爭的?？嗟谝豢畎凑諣t有關法律法繪規(guī)，除作為追廢標外可經(jīng)匯區(qū)招管辦批歷準后采取其著他方式采購辛。廢標后，葵應當將廢標析理由通知所兆有滿投標人術。窗2冶6水.狼評標內容恰的保密貝2怒6荒.1公開釀開標后，直修到宣布中標悟單位止，凡哲屬于審查、斑澄清、評價腦和比較投標允的所有資料腫，都不應向刮投標人或與區(qū)評標無關的稠其他人泄漏丸。傭2靈6芬.2在投拼標文件的審擱查、澄清、塊評價和比較邪以及確定中傳標單位過程朝中，投標人非對招標組織眠機構和評標丘機構施加影重響的任何行捐為，都將導教致取消中標蓮資格究。七、定標芒2柿7茅.定標橋27.1麗評標委員會忠將根據(jù)招標轟文件和有關攏規(guī)定，履行鵲評標工作職溉責，以評標郵原則和評標擾辦法為標準男，全面衡量活各投標人對治招標文件的寄響應情況廚后厘。對實質上撐響應招標要墨求的投標人牛，乖以綜合評分萬法丹，排出推薦燈中標的投標剃人的先后順屯序啦，并按子順序瞇提出授標建訓議狠。評標結果虛報經(jīng)批準，魚最終確定中下標人。跌27.2中些標結果發(fā)布妥。確定中標注人后，招標炎組織機構將搶在杭州市蕭丘山區(qū)招投標薪中心吩xxxsz擔bjywx解或浙江政府左采購雄xxzjz耍fcg.g旬ovx/遣和杭州市蕭濱山區(qū)招投標比交易中心公姓告欄發(fā)布中翻標結果。犁八、啦合同簽訂及祝其他拜28.協(xié)尖議書和合同臨的簽訂嚼28.1確攪定中標人后申，夸招標組織機松構恐將以書面形尺式通知中標晃人其投標被證接受，并由屑采購人分別忠與中標人簽爽訂，協(xié)議書粥主要內容參龜照合同主要佛條款。嬸28.2駱中標人將在甜十個工作日汽內，按照與手采購人約定型的時間、地山點，由歸投標人代表縫按照招標文胡件規(guī)定的內傾容，與伏采購人堅簽訂合同，嚷加蓋公章后抄,經(jīng)蕭山區(qū)瘋招投標管理描辦公室備案嚼后生效。影28.3投料標人全部接洗受合同條件版并簽訂合同凳后，中標通那知書亦成為縫合同的組成肥部分。絕28.4如搖中標人拒絕諸承擔中標的這項目，或提暫出狗招標組織機消構它不能接受的串條件，致使吐合同無法簽告訂，盡招標組織機木構退將取消其中喝標資格，并挨不再退還其湯投標保證金條，考慮與下?lián)湟淮涡蛑袠藳龊蜻x人進行牙談判或另行委組織采購。仇28.5在栽中標人簽訂藏合同并生效雞后，中標人火即為供應商帽，同時感招標組織機萍構貨及時將未中斯標的結果通槐知其他投標插人。牢28.6葛如伯供應商銳無故拒絕或務延期供貨，澡除按照合同財條款處罰外框，將列入不眉良行為記錄宮一次，并給幅予通報或禁邪止其一年內秘參與市本級雞政府采購活庭動，同時采傭購人有權單鉤方面終止合座同。給參招標組織機腹構漿和采購人造朋成損失的，籃供應商應承芝擔賠償責任雹。籍29.供圈貨方式、交科貨時間及驗慈收方式周29.1供喬應商在合同丈規(guī)定期限內通，將所供設膨備（出廠原爬包裝）按合半同清單運至掠指定地點，違設備運行正做常后交付使竿用。翻29.2供疼應商必須在敏所供設備的底左側上方粘商貼填寫完整甩的《杭州市防蕭山區(qū)政府碰采購售后服勸務聯(lián)系單》譜，向采購人樣提供設備發(fā)減票、產(chǎn)品說悉明書、質量鬼保證書、伶“玉三包憑證姥”騎等相關資料輕和原配的附奇件，并對用脈戶作使用和龍維護保養(yǎng)的均培訓更。竟29.3用燒戶單位對所寨供設備和集奪成結果進行魯最終驗收。駐杭州市蕭山驚區(qū)招投標中廊心將組織有錯關專家隨機深對所供設備榆進行現(xiàn)場檢限查。如果發(fā)誤現(xiàn)與合同中礙要求的不符腔，供應商須嬸承擔由此發(fā)狡生的一切損健失和費用，紗并接受相應客的處罰。蹦30.翻合同備案莫中標供應商度在供貨結束蹦、驗收合格衫、合同履行靜完畢盡早到趴杭州市蕭山民區(qū)招投標交拔易中心進行任合同備案，鳥屆時需提供貴以下資料：吩⑴屢《中標通知內書》原件1膛份（備案后甲退還）；君⑵暴合同原件4享份（備案后還退還2份）晴；對⑶招驗收單原件勸4份（備案割后退還2份雷）；柄⑷暈發(fā)票復印件腸1份（備案堪時留存）。焰聯(lián)系人：龔陡帥；x：0三571-8滾28990扔77赴31.肯貨款結算方施式簡合同履行完磨畢，驗收合劑格后供應商棕憑用戶單位海簽字蓋章的尾《政府集中嚴采購貨物驗鑒收單》《政乞府采購申請病表》向采購昏人辦理貨款銀結算手續(xù)。手3棗2泥.售后服務團考核唯將按照顫《杭州市蕭臂山區(qū)政府采鳥購供應商管但理辦法》鈴，對供應商營進行考核。驗3革3濟.牌采購方式改病變露在符合資格球的投標人不袋足規(guī)定數(shù)量帶或投標人提吧供的貨物及住其報價、售志后服務承諾蒜等不能滿足箱招標組織機結構涌要求，以及綱招標過程中籠出現(xiàn)其他不宏正常情況時物，經(jīng)批準，苦招標組織機陵構緒將根據(jù)中華犧人民共和國躁財政部第一快八號令《政規(guī)府采購貨物與和服務招標姜投標管理辦虎法》第四十源三條之規(guī)定抵，纖重新選擇合憐適的方式進葉行采購。臭3蔥4杯.軍質疑與投訴絲33.1投紫標人對政府卻采購活動有市疑問或認為妻自己的權益棗受到損害的讀，應當在知攏道或者應知杰其權益受到燒損害之日起乘七個工作日炊內向采購人偏提出書面質松疑，籌采購人晴將在七個工霞作日內作出浪答復，但答設復的內容不侍涉及商業(yè)秘捐密。蝴33.2質務疑的投標人軌對采購人的道答復不滿意宴或者未在規(guī)鳥定的時間內規(guī)作出答復的拌，可以在答鍋復期滿后十溪五個工作日烤內向杭州市以蕭山區(qū)招投糖標管理辦公賀室提出投訴絲。猜3衰5爭.解釋權敵凡涉及本次故招標文件的堅解釋權屬于殼杭州市蕭山援區(qū)招投標交彎易中心。摘第三部分秩采購需求方一、招標一百覽表標項一古序號謝名稱丈規(guī)格型號與遷參數(shù)僑單位常數(shù)量畫1迅人才人事檔景案管理系統(tǒng)爺詳見招標需妄求輔項避1注：擾1.除采購答文件明確的南品牌外，歡待迎其它能滿蹈足本項目技記術需求且性仗能與所明確浩品牌相當?shù)乃僧a(chǎn)品參與。醬述斃凡二、帥招標需求：阿一、項目概爐述（一）背景開杭州市蕭山抱區(qū)人事局具揚有人才引進啊、畢業(yè)生就嶼業(yè)服務、人裙事代理、檔鏟案管理、流壺動黨員管理鈴、網(wǎng)上招聘毅、委托招聘放、人才派遣第、人才登記譜、人才供求爺信息發(fā)布、妻舉辦人才交蔑流會和人才銀集市、組團噴外出招聘緊賓缺人才等服回務職能，是游為全區(qū)各類壞用人單位和營人才提供人臭才人事服務魚的專業(yè)機構長。篇人事工作效光率的高低羞、槳質量的優(yōu)劣謝都直接關系眉到政府在老勺百姓心中的請形象。只有辮我們人事部密門的信息化趨建設水平提康高了，我們擠的辦事效率刮才能真正得閃到提高跟；只有我們意的辦事效率鄉(xiāng)提高了，老患百姓在辦事使過程中得到嶄了快捷周到舟的服務，才啦會增加對政抓府的信賴，如進一步促進集和諧社會的蕉發(fā)展。貸多年來，惑蕭山區(qū)人事遙局在區(qū)委區(qū)動政府線的正確領導扒和關懷下，支在借鑒跪兄弟單位肉先進窮管理假經(jīng)驗的基礎儲上，運用現(xiàn)沾代科學技術攝，在井實現(xiàn)人事管濤理信息化距工作橡中仆雖然已經(jīng)推取得了一定拌成績，但隨失著社會的發(fā)激展和工作流劇程的改進，纖原有的信息絞化管理系統(tǒng)捉已不再符合泰工作要求，餐迫切需要引凈進新的信息證化管理系統(tǒng)粒。甩（二）現(xiàn)有字系統(tǒng)情況介稈紹緒杭州市蕭山洋區(qū)人事局目鍛前有大中專資畢業(yè)生檔案紙管理系統(tǒng)、康大中專畢業(yè)肝生就業(yè)協(xié)議熟管理系統(tǒng)、棵人事代理管賣理系統(tǒng)、戶因口管理系統(tǒng)舒四個系統(tǒng)。伴其大致情況搞如下：拴1、大中專印畢業(yè)生檔案趣管理：開發(fā)種于2003踢年，開發(fā)語唇言異Delph棒i兄,數(shù)據(jù)庫M厭YSQL。須目前共有數(shù)恰據(jù)4500冊0余份，每呀年以進10干000份的叉數(shù)據(jù)在遞增歡。主要功能榨：畢業(yè)生檔刪案信息錄入框，單一字段促查詢、統(tǒng)計奪；無打印缺2、大中專鴿畢業(yè)生就業(yè)女協(xié)議管理系搬統(tǒng)：開發(fā)于卡2005年瞧，開發(fā)語言荒Delph塊i紅,數(shù)據(jù)庫M忽YSQL。避目前共有數(shù)談?chuàng)?000洪0余份，每主年以進60束00-70竄00份的數(shù)柔據(jù)在遞增。繭主要功能：摸畢業(yè)生就業(yè)躬協(xié)議錄入、脈單一字段查鄙詢、打印、闊統(tǒng)計；餐3、人事代型理管理系統(tǒng)獻：開發(fā)于2淺004年，擋開發(fā)語言盞Delph叔i證,數(shù)據(jù)庫M綠YSQL。累目前共有數(shù)談?chuàng)?200菜0余份，每扇年以進30辱00-40組00份的數(shù)教據(jù)在遞增。停主要功能：恰信息添加、鑰單一字段查鑼詢、打印、澇簡單的統(tǒng)計慌；動4、戶口管叉理系統(tǒng)：使僵用于200薯4年，利用薪Visua劇lFox身pro頭建立。目前降共有數(shù)據(jù)3連100余份雹，每年以進逃500份的盾數(shù)據(jù)在遞增制。主要功能覆：添加、單魚一字段查詢主、統(tǒng)計；無磚打印。察（三）現(xiàn)有諒系統(tǒng)存在的費問題祝1、數(shù)據(jù)不外共享，信息辜交換不暢：守由于以上四榆個系統(tǒng)開發(fā)朵時間上不統(tǒng)想一，四個系租統(tǒng)相互獨立治互不共享，胞導致有些數(shù)準據(jù)信息重復伏錄入，使得樹操作員數(shù)據(jù)科維護工作量偏大,人事相牢關信息調用丈困難；往2、功能性拆差：四個系仔統(tǒng)都存在部墊分功能性B班UG，在日徹常操作過程孟中經(jīng)常出錯您，使得工作鍛人員日常工決作受到影響旺；奮3、統(tǒng)計功辟能弱：作為順信息管理系調統(tǒng)，最主要短一方面功能查就是統(tǒng)計分切析，領導能超夠對統(tǒng)計和縱分析出來的弟報表進行決刷策現(xiàn)實工作?。豢?、相同信漸息重復錄入和，個別系統(tǒng)款無打印、查盼詢功能：由酬于無統(tǒng)一的講數(shù)據(jù)庫，在植日常工作中銳針對同一的仔數(shù)據(jù)信息重旱復錄入，加策大了工作量就，消耗了不詠必要的工作雹時間；駕5、無數(shù)據(jù)薪存儲備份，餡安全性能差尊。因受到系炊統(tǒng)本身開發(fā)除時間不一、坡數(shù)據(jù)庫不統(tǒng)贏一等情況的謹限制，現(xiàn)有兵系統(tǒng)在數(shù)據(jù)游存儲備份方物面大多還停氏留在手工備喬份階段，數(shù)廳據(jù)安全方面恭存在隱患。渡（四）重新按開發(fā)新系統(tǒng)氏的必要性基隨著蕭山城基市的發(fā)展和骨人才的不斷惰引進，區(qū)人柄事局接收的秤人才數(shù)量越脈來越多，信恒息更新更加某繁復，以目怨前區(qū)人事局植的四個系統(tǒng)蜂已經(jīng)不能滿稀足業(yè)務量增元長需求，同賽時，舊的系疫統(tǒng)在功能、槽數(shù)據(jù)共享、率安全性等方興面都存在一恨定弊端。因悶此，開發(fā)一賢個《杭州市抱蕭山區(qū)人才繭人事檔案管監(jiān)理系統(tǒng)》不固僅必要而且憶迫切。孝1、新系統(tǒng)烏擬改進和新邀增的功能：世（1）系統(tǒng)識集成集央成和改進現(xiàn)梅有四個系統(tǒng)道，實現(xiàn)統(tǒng)一哲調用和管理燃。增加流動禁黨員管理（勒黨組織關系活）、人才派攏遣、社會保刷障三大模塊幫；嬸（2）數(shù)據(jù)濱共享新挺系統(tǒng)集成了幸人才人事七碧大模塊管理曉需求，在日模常操作中數(shù)守據(jù)調用必不摸可少，共同叉信息一次性徑輸入后自動乘調用。方便鍋管理、查詢毛、統(tǒng)計分析似、和打?。磺o（3）企業(yè)沾現(xiàn)場辦公羽用人事局首自帶的筆記忌本電腦為企懂業(yè)現(xiàn)場辦公鉤，采用VP妨N撥號連接諸到本系統(tǒng)中高，進行操作艘本軟件。臘（4）共享疫本系統(tǒng)匹為提高信息陰化工作效率蝶，能進入政紗務網(wǎng)的區(qū)各舊職能部門，理都可以使用蛙本系統(tǒng)為它完特定定制的突顯示內容（拒姓名，姓別榮，學歷，畢窯業(yè)學校，現(xiàn)掩工作單位等形），但需后塑臺開通相應鞋權限。峰（5）加強獨安全措施槐人才人事包數(shù)據(jù)屬機密銹重要文件，董安全保護十巨分重要，新導系統(tǒng)在數(shù)據(jù)特安全及預防抖上采取全面鎮(zhèn)措施保護數(shù)噸據(jù)的安全，麥擬增加VP泊N技術；助（6）像完善的統(tǒng)計住分析功能愚新的人才平人事系統(tǒng)采沉用多種形式姑（條型圖、擋曲線圖、扇淺圖等）對學通歷、學校、銜職稱、主管賤部門、戶籍監(jiān)、就業(yè)單位娘、畢業(yè)時間糠、工作時間四、所學專業(yè)如等等所有可掌進行統(tǒng)計的晨字段進行統(tǒng)植計，并能夠演支持憂”轉定式統(tǒng)計昆”柔和弟”鎮(zhèn)自定義統(tǒng)計敵”濫,同時具備召進行分析的標能力，對相疏應的字段進求行一個或兩糕個時間與基瞎準時間進行古數(shù)據(jù)比較。今如圖1所示纖：弟圖1：數(shù)據(jù)月分析圖壟（五）、對乎原有數(shù)據(jù)安醋全遷移的陳贊述治站1、由于粒原有四個系它統(tǒng)開發(fā)語言窩和數(shù)據(jù)庫和臉現(xiàn)有系統(tǒng)的貸開發(fā)語言和腥數(shù)據(jù)庫不統(tǒng)兇一，而且原欄有四個系統(tǒng)斥之間的數(shù)據(jù)授庫與開發(fā)語壇言也不統(tǒng)一誼，這增加了并數(shù)據(jù)遷移的相難度。我們略決定借助第落三方力量（圾編寫數(shù)據(jù)遷情移的小程序受），以數(shù)據(jù)冷量最多的畢目業(yè)生檔案數(shù)囑據(jù)為主建立丈X數(shù)據(jù)庫，程其它數(shù)據(jù)庫鋤里的數(shù)據(jù)進甲行對位插入任式導入，對度唯一數(shù)據(jù)出艱現(xiàn)相同進行娘報警式跳出癥，然后進行抱手工選擇來你完成數(shù)據(jù)遷轉移。鼠2、新系統(tǒng)圍的其作用和公意義主要體嫂現(xiàn)在以下幾刪個方面：篇（1）統(tǒng)一銳本區(qū)人才人陳事檔案信息雷，加快人才位信息化建設響步伐，更好妻的為企業(yè)和冶個人服務；召（2）方便破、快捷、高自效采集人才躲人事信息，貧為各相關部旬門提供準確摸、及時的人渾才人事信息讀；桐（3）減輕肝工作人員重削復錄入的負慰擔，節(jié)約有真效工作時間醉；扮（4）是區(qū)滿政府信息化慰建設的有力旦補充。碰二、掛總體規(guī)劃忙本章明確杭溉州市蕭山區(qū)爭人才人事檔艇案管理系統(tǒng)活項目的建設卡指導思想、濫總體設計原司則。誰本章是整個歇技術方案的靠總體技術，卻是整個方案只的綱領和基澇礎，后續(xù)的雁各部分設計箏內容將以本撞章為依據(jù)界（一）項目肆建設指導思售想方案萬蕭山區(qū)人才槽人事檔案管兇理系統(tǒng)項目稻是一項復雜釣的系統(tǒng)工程亦，應本著務改實、高效、級快捷和資源徒共享的原則反，統(tǒng)一規(guī)劃脹，分步實施揀，統(tǒng)一平臺賞，統(tǒng)一標準列，互聯(lián)互通后，資源共享炎，突出應用坡，講求實效甜，遵循法規(guī)耕，安全保密疾。整個項目散實施必須具準有前瞻性，姻堅持制度先甩行、規(guī)范先季行。總之，另在蕭山區(qū)人額才人事檔案災管理系統(tǒng)建炊設規(guī)劃中，綢要丸“定堅持兩個原飲則、保持三耍個一致、實韻現(xiàn)四個結合伐”循。體1、堅持兩造個原則拘（1）效益剝原則:包括繁提高工作效辛益和社會效常益。效益是粥評價項目是浮否成功的唯棍一標準；是布開展信息化伙建設的目的沫。糊（2）講求尤實效原則：踩注重實用，屑將最需要解隨決的問題首警先解決，在宜項目建設過回程中踏踏實成實地解決實乒際問題，滿匹足實際需要外。陰2、保持三劃個一致倡（1）將項針目的建設目屋標與本系統(tǒng)伏、本單位的徑業(yè)務目標保似持一致。這腦樣可以保證啊信息化建設月始終朝著正瀉確的方向發(fā)偶展，可以得悲到領導的支鞭持和認同。撲（2）將培漏訓工作與應鑒用開發(fā)保持避一致。培訓為工作不宰僅是信息化核建設的重要辣環(huán)節(jié)，而且異是信息化建貨設最終能否局實現(xiàn)預期效滴果的關鍵因男素。要重視踩專業(yè)技術人胳才的培養(yǎng)，鵝使他們能夠蒼勝任本系統(tǒng)王技術支持和狂服務的重任寫，承擔起對尿業(yè)務人員的侄應用培訓任盲務，解決系午統(tǒng)建設過程代中遇到的各宋種技術問題獨?？?）將區(qū)殊人才人事檔臟案管理系統(tǒng)磁的建設與未真來發(fā)展保持殃一致。信息響化是一個動遇態(tài)過程，不塑僅要滿足本哥單位當前的籍需求，更要燭滿足本單位豪未來發(fā)展的萄需要。偷3、實現(xiàn)四白個結合花（1）區(qū)人受才人事檔案料管理系統(tǒng)建視設的主管領曉導和行政主牲要領導相結插合。嫂（2）區(qū)人止才人事檔案押管理系統(tǒng)建旺設的技術部森門和業(yè)務部歸門相結合。鐵（3）區(qū)人努才人事檔案柱管理系統(tǒng)建似設的技術和寫實際需要相醫(yī)結合。冒（4）區(qū)人渣才人事檔案摘管理系統(tǒng)建離設的專業(yè)技無術人員和具臭體業(yè)務人員名相結合。暢（二）總體葵設計原則間為了實現(xiàn)系熊統(tǒng)建設目標科，區(qū)人才人用事管理系統(tǒng)蚊確定如下總淘體設計原則金：杠1、延續(xù)性泛原則：肌為提高系統(tǒng)謀使用人員工星作效率，原蘆有的畢業(yè)生槳檔案系統(tǒng)、綢就業(yè)協(xié)議匯恐總系統(tǒng)、人李事代事系統(tǒng)壩、戶口管理鹽系統(tǒng)四個系懸統(tǒng)的歷史數(shù)紗據(jù)需要導入該到新系統(tǒng)，親必需做好相免關的接口系適統(tǒng)。爹2、先進性鑼原則：眉先進性將通寒過網(wǎng)絡結構古的先進性、柜硬件設備的河先進性、應鍋用系統(tǒng)的先烏進性來體現(xiàn)點。把握最新即的電子計算毀機技術、網(wǎng)漆絡通信技術廉、多媒體技秘術、群件集震成技術的發(fā)謹展方向，采惱用先進的體聲系結構，選寇擇先進的軟見件和硬件技桶術構建系統(tǒng)雹的支撐平臺哨和運行環(huán)境雜，建設具有格國內領先水接平的系統(tǒng)支瑞撐平臺、應梁用基礎框架冊和應用系統(tǒng)榨。豪3、實用性鄭原則：李采用的技術蓬路線、產(chǎn)品蒙應經(jīng)過實踐飲檢驗，被證豬明是成熟可扭靠的，設計腎結果能滿足罵客戶的需求劉并且行之有暖效。充分考渡慮各類使用啦人員的能力困和素質、專精業(yè)結構、部桃門業(yè)務需求資等諸多因素染，注重各項強系統(tǒng)功能的恐實用性，人榆機界面友好環(huán)，可操作性都強。覆4、可靠性僅原則：笛可靠性將通賭過選擇能可隔靠運行的網(wǎng)潤絡結構、選模擇可靠的網(wǎng)該絡和計算機楊硬件設備，孫以及選擇可轎靠的網(wǎng)絡操蛙作系統(tǒng)和信樸息應用系統(tǒng)裹來體現(xiàn)。系摘統(tǒng)平臺采用臥高可用性技趁術，保證系豐統(tǒng)能長期穩(wěn)飲定的不間斷司運行，采用粥流行、成熟懶、穩(wěn)定、先舞進的操作系脆統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫慶、網(wǎng)絡協(xié)議皺和中間件等套系統(tǒng)軟件平病臺，在網(wǎng)絡士、主機、數(shù)紗據(jù)庫或應用醒系統(tǒng)出現(xiàn)故衫障時，能及巴時、快速地箭恢復，保證詠系統(tǒng)的穩(wěn)定型性。在應用磚系統(tǒng)設計中節(jié)，充分考慮繁到可能出現(xiàn)勻的各種情況英，采取相應彎的技術措施肯，盡可能減挑少系統(tǒng)故障寨，系統(tǒng)對主今要環(huán)節(jié)具有挪監(jiān)控功能。何5、安全性濕原則：參通過加強訪養(yǎng)問控制來保托證網(wǎng)絡和信際息安全遵。斯采用國家安坊全密碼局的諒SLL標準牧運用安全隧瘡道技術及交紋換技術雷、虛擬子網(wǎng)答、操作權限喪控制、密碼綿控制、身份材認證、系統(tǒng)陡日志監(jiān)督、催數(shù)據(jù)更新嚴蒜格憑證、入懇侵檢測等方傭法。盲6、易擴充科性原則：區(qū)為以后的發(fā)單展提供系統(tǒng)什的可擴展能濤力，避免用趴戶的投資浪尼費。項目建日設前期應做澤好總體規(guī)劃姑，保證系統(tǒng)絕平臺、應用庭平臺和應用殊軟件不僅能信夠滿足現(xiàn)在嗓的要求，而罩且可以方便械將來業(yè)務擴惕展的需要，碑并具有向未桑來技術平滑閑過渡的能力裹。在系統(tǒng)設玩計時，應保破證應用系統(tǒng)回具有良好的必二次開發(fā)功貢能，滿足用在戶對系統(tǒng)自衫擴充的需求項。在現(xiàn)階段橋就考慮到用臂戶日后網(wǎng)絡錘系統(tǒng)升級的境需要，為日偵后平滑升級惑做好硬件和熔軟件的基礎得準備工作。惡以上手段的平實現(xiàn)運用可散視化的開發(fā)臘平臺技術。嘆7、經(jīng)濟性灣原則：暢在技術性能植和價格的平兄衡中，技術的性能優(yōu)先，脊兼顧價格。偵三、總體架門構瘋（一）功能慌架構舉(二)體系坡架構襪系統(tǒng)采用C缸/S架構。仁C/S是C稠lient玻/Serv弟er的縮寫宅。服務器通永常采用高性查能的PC、蓋工作站或小夫型機，并采貪用大型數(shù)據(jù)不庫系統(tǒng)，如乒Oracl姐e、Syb羅ase、I擔nform鄙ix或S嫁QLSe認rver。區(qū)客戶端需要尊安裝專用的進客戶端軟件鳥。憐1、C/S斤網(wǎng)絡模式的閣結構、工作摧原理和特點慌C/S模式尋是一種兩層陷結構的系統(tǒng)北：第一層是錯在客戶機系扎統(tǒng)上結合了扒表示與業(yè)務克邏輯；第二晝層是通過網(wǎng)偉絡結合了數(shù)旋據(jù)庫服務器覺。C/S模堪式主要由客黑戶應用程序筋、服務器管血理程序和中謝間件三個部冊分組成。首病先，交互性嘗強是C/S凡固有的一個遙優(yōu)點。在C嫩/S中，客串戶端有一套常完整應用程搶序，在出錯望提示、在線柱幫助等方面榆都有強大的測功能，并且臺可以在子程血序間自由切悠換。其次，隊C/S模式浪提供了更安腰全的存取模楊式。由于C烘/S配備的身是點對點的怒結構模式，轟采用適用于筑局域網(wǎng)、安融全性可以得謎到可靠的保鼻證。再次，聰C/S模式卵是客戶端實目現(xiàn)與服務器倦的直接相連吉，沒有中間態(tài)環(huán)節(jié)，因此么響應速度快街。同時由于妥開發(fā)是針對及性的，因此秋，操作界面兄漂亮，形式疊多樣，可以鴿充分滿足客吐戶自身的個荷性化要求。浮2、C/S既結構軟件的橡優(yōu)勢狂（1）應用甜服務器運行禮數(shù)據(jù)負荷較許輕。最簡單姑的C/S體鴉系結構的數(shù)礦據(jù)庫應用由孔兩部分組成補，即客戶應唱用程序和數(shù)厘據(jù)庫服務器消程序。二者嫁可分別稱為比前臺程序與媽后臺程序。避運行數(shù)據(jù)庫顆服務器程序巴的機器，也文稱為應用服滲務器。一旦逝服務器程序拿被啟動，就槍隨時等待響甜應客戶程序狗發(fā)來的請求皺；客戶應用壁程序運行在稻用戶自己的限電腦上，對慶應于數(shù)據(jù)庫良服務器，可肆稱為客戶電滅腦，當需要世對數(shù)據(jù)庫中黑的數(shù)據(jù)進行舟任何操作時榨，客戶程序照就自動地尋幅找服務器程田序，并向其筑發(fā)出請求，繼服務器程序圍根據(jù)預定的計規(guī)則作出應刺答，送回結華果，應用服私務器運行數(shù)稅據(jù)負荷較輕數(shù)。襯（2）數(shù)據(jù)奉的儲存管理擔功能較為透蓄明。在數(shù)據(jù)卸庫應用中，龍數(shù)據(jù)的儲存柴管理功能，桶是由服務器擋程序和客戶侮應用程序分滲別獨立進行旨的，前臺應辰用可以違反推的規(guī)則，并毒且通常把那況些不同的（瞎不管是已知難還是未知的鞭）運行數(shù)據(jù)灣，在服務器錦程序中不集悶中實現(xiàn)，例歡如訪問者的徹權限，編號謎可以重復、屋必須有客戶鬧才能建立定撲單這樣的規(guī)脆則。所有這劈些，對于工果作在前臺程息序上的最終賄用戶，是婦“馳透明彎”值的，他們無垂須過問（通鍵常也無法干桐涉）背后的脅過程，就可錄以完成自己份的一切工作裁。在客戶服膛務器架構的瘦應用中，前霉臺程序不是淹非常車“未瘦小匯”倒，麻煩的事袋情都交給了愛服務器和網(wǎng)插絡。在C/息S體系的下善，數(shù)據(jù)庫不精能真正成為芬公共、專業(yè)侍化的倉庫，悟它受到獨立霜的專門管理刑。唉令3、C/S井在中本系統(tǒng)趕的運用帝C/S結構舊最大的一個枕特點就是數(shù)潑據(jù)錄入方便巡、效率高和原可操作性強娃，由于蕭山恨區(qū)人才人事遣檔案管理系載統(tǒng)每天要處盛理的數(shù)據(jù)量劉非常大，因炎此我們選擇礦C/S結構僵來設計蕭山春區(qū)人才人事有檔案管理系身統(tǒng)。礙根據(jù)系統(tǒng)人微員角色主要撐分為三大類韻：數(shù)據(jù)錄入予類、各分站招數(shù)據(jù)查詢類覽、領導統(tǒng)計敲分析類。相首互功能轉換搬可由系統(tǒng)管照理員隨意分駐配，自由組篇合。膊數(shù)據(jù)錄入類倉職能是系統(tǒng)蹲基本職能，濕主要實現(xiàn)各臥模塊的基礎冒數(shù)據(jù)維護、遍業(yè)務數(shù)據(jù)的釋錄入，信息治發(fā)布類職能塑由區(qū)人事局篩操作員錄入紋到服務上。凝各分站數(shù)據(jù)挪查詢類職能忘則由各分站嘩通過政務外仍網(wǎng)查詢可分乒配權限模塊泰的數(shù)據(jù)。峰領導統(tǒng)計分沿析類職能，均則主要統(tǒng)計哥分析的結果鉆，指導、檢糧查工作。如豆圖2所示：已圖2：C/種S網(wǎng)絡模式待圖悶（三）網(wǎng)絡礦架構貸根據(jù)系統(tǒng)設配計原則，來掌設計杭州市梅蕭山區(qū)人才蓋人事檔案管蒼理系統(tǒng)。系丸統(tǒng)整體結構描如圖2所示宿。慰本項目的網(wǎng)海絡在局域網(wǎng)毅內部采用內擠網(wǎng)和外部網(wǎng)董絡基于政府屬政務外網(wǎng)。限為了確保內揉部數(shù)據(jù)庫服篇務器的安全穩(wěn)，我們在數(shù)蠻據(jù)庫服務器封與局域網(wǎng)和權政務外網(wǎng)之決間加了VP喚N。杰詳細的軟硬折件配置查看下第絹八劫章晨。抱圖2：網(wǎng)絡糖架構圖崖四、功能與看效果串（一）基本評信息庫內容里內容巨備畝注葛臨時檔案編銳號：拆自動生成褲檔案編號：重自動生成濤代理合同編歌號：黑半自動檢索朋（手工加檢卻索）唐戶口編號：盤半自動檢索舅（手工加檢盆索）億姓名：料手工輸入范身份證號碼曾：掉手工輸入槽身份確認：著干部專湯業(yè)技術人員神（二級頁面統(tǒng)出現(xiàn)，進行雀相應選擇）堪曾用名：片手工輸入詞出生年月：句自動生成薯性別：矩自動生成泄戶口所在地味：科二級分類選斤擇則民族：擔按犁祝設下拉選擇書最高學歷：起值膀渣下拉選擇是籍貫：撇閥二級分類選危擇霧婚姻狀況：浙下拉選擇杠畢業(yè)學校：曠撥幸繪猜半自動檢索朱（手工加檢頁索）宗畢業(yè)時間：權腎路玩下拉選擇燦專業(yè)：芳半自動檢索裙（手工加檢主索）潔政治面貌：門乳敲磚蛋下拉選擇搖現(xiàn)職稱資格揚名稱：贈撒裁揚半自動檢索栽（手工加檢攜索）捆取得時間：立下拉選擇串工作單位：笨目暑慨證半自動檢索蓮（手工加檢青索）媽工作時間：蛛寒迎翅私下拉選擇湊主管部門：惹唱半自動檢索助（手工加檢扒索）撈現(xiàn)住址：匹脊賤礎利半自動檢索即（手工加檢嬌索）賀郵芬編：驅盟詞個環(huán)手工輸入冒x：矩手工輸入朽獎（懲）記井錄：辨手工輸入吊交費記錄：顛檔案管理費歌、人事代禿理費（二級屈頁面出現(xiàn)費代用記錄清單虎）漸起止時間：悠自動生成轉缺少材料：筍入團志愿書燃、入黨志愿寶書、職稱呈攔報表、中學廈等材料、大擴學材料鞋檔案轉入原延因：狡斑羽耀半自動檢索趕（手工加檢隊索）鼠檔案轉入部里門：秤摩笨崖半自動檢索汽（手工加檢森索）伴檔案轉入時演間：絕自動生成濤檔案轉出原摟因：找廟殲濃半自動檢索姻（手工加檢桂索）筐檔案轉出部懶門：叨旨宴狂半自動檢索票（手工加檢哲索）勉檔案轉出時領間：遵自動生成車經(jīng)辦人：失自動生成瓜檔案（查）棋借閱記錄：蛇自動生成妙借閱單位名憂稱：象手工勸經(jīng)辦人：旗蒜性自動生成書x：嫂摸手工清政歷情況：享歷史上有無恐重大歷史情蒙況記錄、有臂無練習法輪贏功或參加非墳法組織帝就業(yè)推薦：纏手工脆意向擇業(yè)崗禽位冤半自動檢索蛙（手工加檢繳索）宇特長獅手工她備注驕：薯手工陸（二）畢業(yè)膜生就業(yè)協(xié)議院管理1、概述蝦增加和維護犁畢業(yè)生就業(yè)狼協(xié)議的相關響信息，并為墓到檔案時提鉤供畢業(yè)生的惠基礎信息。備2、業(yè)務流嗎程3、功能太新增、修改惠、刪除、查憤詢(按每字艷段查詢)、肌統(tǒng)計（以多正種表示方式猜和時間段進競行統(tǒng)計）,響打印。4、權限澆有畢業(yè)生就脫業(yè)協(xié)議的權疼限人員(人塘事局畢業(yè)就射業(yè)協(xié)議管理優(yōu)的相關人員供和分支機構裂相關人員)飛和全局管理饒員可以查看養(yǎng)和維護本模化塊。瀉（三）檔案桑管理1、概述井大中專畢業(yè)峽生到檔案后根或者流動人懷員到檔案后巴，把人員的圾信息維護到強檔案庫中。卻2、業(yè)務流亂程3、功能爐（1）新增狡：新增人員坑檔案以上的胖信息；如果愚某人員在畢穩(wěn)業(yè)生就業(yè)協(xié)朱議模塊中已蔽經(jīng)有信息了鉛，那么直接哲在畢業(yè)生就音業(yè)協(xié)議信息弟基礎上添加占其他信息。億（2）修改拘：同鐘“爽新增超”裂。鋪（3）刪除蓬：刪除一條詳或者批量刪割除檔案信息勤。茅（4）撓查詢、統(tǒng)計煌功能：基礎標查詢：對每元一個字段進擺行查詢，可銀全文檢索；常分類查詢（躍即多條件查屋詢）：對多遇個字段內容妥查詢；統(tǒng)計毫信息：每月珍的報表統(tǒng)計君數(shù)據(jù)自動統(tǒng)惠計（每月2上0日到下個遲月21日的吩數(shù)據(jù)），可飯用圖表、圖奶形分析功能嫩、結構分析鋸功能進行分杏析。肢（5）打印郊功能：各類丸證明的打印價（如檔案保務管證明、調唇檔函、政審快證明）。濤（6）檔案片轉出人員信薄息庫：經(jīng)辦彩理調檔手續(xù)棗后，自動轉笛入后臺轉出孟人員信息庫浪。壩（7）電子進檔案輸入輸躬出功能。4、權限素有畢業(yè)生就耳業(yè)協(xié)議的權竹限人員(人局事局檔案管摟理相關人員黃及相關分支線站點相關人貝員)和全局腎管理員可以討查看和維護欲本模塊。5、接口回與基本信息授、畢業(yè)生就舒業(yè)協(xié)議、人鈴事代理、戶赴口、黨組織林關系、人才軟派遣、社會滋保障有接口攀（四）人事邪代理1、概述孩對各單位或勁個人提供人朝事代理業(yè)務誓，并維護相服關信息。腔2、業(yè)務流藥程窄盜杠3、信息格書式旬代理單步位信息維護筋：4、功能我（1）新增糕、修改、刪枝除功能股（2）人事注代理單位維延護伸（3）人事時代理單位個崖人維護制（4）個人栗人事代理維代護鞋（5）自動更計費功能：蜂人事代理：象即可自動套捉用原設定價訪格，又可手板動設定代理坊價格；檔案甘保管費：設盼定年限（交熟一年還是兩均年），自動嶺套用價格，悶也可手動設巾置。曲（6）續(xù)費閑功能：添加驚續(xù)費時，可斷以設置好未美交費但已經(jīng)頑打算交費人爹員的名單（寫可打印，其份中不包含已訊終止人員的井信息）欠費林人員自動統(tǒng)刊計功能：可秒以上傳，也泰可以打印。覺（7）設置揮功能菜單時州，可以自動悠設置欠費菜萌單。可以打消印催費單辛（8）導入迷和導出功能沿：將兩個工貞作站的信息游導入總系統(tǒng)習庫，也可將淡總系統(tǒng)庫的婚信息導出給句兩個工作站挺。實現(xiàn)信息使共享。屬（9）終止兵代理人員自盞動轉出信息禍，不在代理異信息中顯示悼。可以在檔蟲案庫中增加封，產(chǎn)生對接各。涉（10）打章印、查詢統(tǒng)冰計功能5、權限諷有畢業(yè)生就泡業(yè)協(xié)議的權逼限人員(人萍事局人事代個理相關管理錘人員及相關覺分支機構有安權管理人員漫)和全局管攏理員可以查餡看和維護本政模塊。6、接口毅與檔案庫的欠接口島（五）戶口撿管理1、概述死一方面通過驢人事代理的頑人員直接產(chǎn)助生該人員的仁戶口信息，孝另一方面直膝接錄入人員拌的戶口信息代。棟2、業(yè)務流府程3、功能恩新增、修改僚、刪除、查豈詢、統(tǒng)計、旗打印功能4、權限亭有畢業(yè)生就類業(yè)協(xié)議的權晃限人員(人瓶事局戶口管甲理人員及相駕關分支機構犬有權管理人流員)和全局暫管理員可以高查看和維護幟本模塊。匹（六）流動朋黨員組織關速系1、概述襲管理流動黨醋員2、功能窮（1）流動交黨員信息維芳護瘡（2）流動會黨員查詢度（3）流動壞黨員統(tǒng)計3、權限父有畢業(yè)生就并業(yè)協(xié)議的權款限人員(人藍事局流動黨趟員模塊管理只人員及相關晴分支機構有蜓權管理人員丈)和全局管偽理員可以查階看和維護本秤模塊。4、接口誘與人事代理紡、檔案模塊何都有數(shù)據(jù)交勇互。個（七）人才屢派遣1、概述弦人才派遣是樓指用人單位棟將人力資源劉管理中非核母心部分的工則作全部或部只分委托人才頸派遣機構承勤擔的新興人逮才中介服務蒼方式，由派梳遣機構根據(jù)燈用人單位的閑需求，選聘次合適的派遣流人員，與其閥簽訂勞動合萄同，將人員凱派遣到用人描單位。瑞2、業(yè)務流應程與具體用人單位簽訂人才派遣協(xié)議與具體用人單位簽訂人才派遣協(xié)議人員選定后公司與個人簽訂勞動合同辦理社保、公積金等各種手續(xù)各類日常人事事務（職稱、工資等）其他交辦的日常事物3、功能悟（1）派遣莫人員信息維亭護買（2）派遣釋人員查詢貍（3）派遣榴人員數(shù)據(jù)（撓人數(shù)、參保店費用、管理戴費用）統(tǒng)計4、權限安有畢業(yè)生就搬業(yè)協(xié)議的權外限人員(人笑事局假人才派遣戴模塊相關管穿理人員及相付關分支機構然有權管理人隙員)和全局愧管理員可以休查看和維護按本模塊。5、接口萬（八）社會于保障痰1、概述：務推為公司派遣攜、人事外包甲人員辦理社垮會保險2、功能羨（1）派遣豬人員信息維建護奶（2）派遣隔人員查詢裂（3）派遣君人員數(shù)據(jù)（贊人數(shù)、參保港費用、管理賴費用）統(tǒng)計3、權限摔有畢業(yè)生就仗業(yè)協(xié)議的權牢限人員(人陳事局社會保圍障模塊相關哨管理人員)泥和全局管理掃員可以查看紋和維護本模亂塊。4、接口宿與人事代理朗、檔案模塊雀都有數(shù)據(jù)交罪互。汁（九）畢業(yè)堡生檔案查詢燙、黨員關系周查詢、戶口賓查詢刷按照相關欄千目，指定相崖關字段（幾塊個必要字段銀，由人事局于指定）進行川導出式查詢姐，我們在人廳才網(wǎng)上建立撞對應的數(shù)據(jù)予表，進行對鳴位式導入，瞎保證軟件的們安全可靠褲以下是給出饞的相關字段巧1、畢業(yè)生客檔案查詢配ID號、姓塌名、籍貫、炒學歷、專業(yè)辱、畢業(yè)學校翼2、黨員關吃系州ID號、姓卡名、黨員性打質、轉入時悠間、轉正時賠間、上期黨蜜費繳納時間麥3、戶口查銜詢溫ID號、姓麥名、戶口放鄙入時間、到弓期時間吹（十）系統(tǒng)新管理1、概述酬提供業(yè)務模恥塊的數(shù)據(jù)字陸典、操作人醫(yī)員信息維護各、系統(tǒng)權限乳的管理等功沖能。2、功能慌（1）操作庫人員信息維睛護：含密碼歡管理燥（2）操作筋人員權限設豪置：由系統(tǒng)巖管理員依據(jù)雞相關人員的當業(yè)務范圍進動行授權，細稈化到可控按鋒鈕，如查詢皇權、修改權員、審批權、憐打印權、導扒入權、導出拘權等，根據(jù)幼不同用戶角墻色授予。梅（3）數(shù)據(jù)衛(wèi)字典維護場（4）數(shù)據(jù)捕還原功能：汪在操作員在借進行誤操作嚴后，可以自巡動還原至某微個時間點。災（如進行了撤誤刪除，可蹦以將誤刪除貢的內容進行頁恢復）晃（5）數(shù)據(jù)畢備份功能：放每周三次及扒以上次數(shù)將后數(shù)據(jù)保存下蒼載至異地機項，可以刻錄敲成光盤保存望。切（6）多用協(xié)戶口輸入功姜能：可以實支現(xiàn)信息輸入啦多用戶操作息。稀3、基本功卡能說明燈（1）新增蒙：新增人員紹檔案以上的魯信息；如果箭某人員在畢屢業(yè)生就業(yè)協(xié)玉議模塊中已商經(jīng)有信息了盆，那么直接嫂在畢業(yè)生就速業(yè)協(xié)議信息鑰基礎上添加阻其他信息。舍（2）修改縣：同還“壩新增逢”梁（3）刪除塔：刪除一條而或者批量刪碌除檔案信息壞。療（4）查詢艘、統(tǒng)計功能吳：基礎查詢紅：對每一個爸字段進行查依詢，可全文迅檢索；分類桿查詢（即多狀條件查詢）糕：對多個字景段內容查詢驢；統(tǒng)計信息房：每月的報臣表統(tǒng)計數(shù)據(jù)塘自動統(tǒng)計（華每月21日居到下個月2熟0日的數(shù)據(jù)勉），可用圖狡表、圖形分用析功能、結跪構分析功能礎進行分析。衛(wèi)（5）打印歲功能：各類熟證明的打印每（如檔案保誠管證明、人抽事代理合同超證明、報戶貓口證明、調壺檔函、政審容證明、介紹惱信的開具等嗓），可以根院據(jù)用戶口需卻要增加打印治內容；各類薪查詢、統(tǒng)計耀信息結果打粘?。粰n案在恒庫人員信息絹打??；戶口形在我人事局循人員名單或悼基本信息打棄印；代理單廚位及代理人矩員名單打印翼；打印交費寶清單。蓋（6）自動蜻計費功能：貝人事代理：治即可自動套至用原設定價齊格，又可手習動設定代理疤價格；檔案球保管費：設桌定年限（交途一年還是兩須年），自動絕套用價格，慘也可手動設牲置。右（7）續(xù)費懇功能：添加兼續(xù)費時，可退以設置好未朋交費但已經(jīng)莫打算交費人朗員的名單（盾可打印，其禽中不包含已潮終止人員的傍信息）欠費妖人員自動統(tǒng)擦計功能：可尺以上傳，也握可以打印。吩（8）導入凈和導出功能盛：將兩個工派作站的信息懸導入總系統(tǒng)癢庫，也可將憑總系統(tǒng)庫的季信息導出給更兩個工作站贈。實現(xiàn)有選穩(wěn)擇的導入、笛導出功能。賠實現(xiàn)信息共曉享?？梢詫⒇煓n案信息排爛序后打印。困（9）數(shù)據(jù)調分析：根據(jù)倉每月每年的蘋數(shù)據(jù)對下一家年的數(shù)據(jù)進角行分析預測呼，或根據(jù)前襖幾年的數(shù)據(jù)區(qū)，對下幾年鋒的數(shù)據(jù)進行宮分析預測。巡（10）數(shù)杜據(jù)還原功能筐：在操作員猴在進行誤操燒作后，可以撒自動還原至緞某個時間點屯。（如進行公了誤刪除，殲可以將誤刪鍛除的內容進煌行恢復）場（11）檔倘案網(wǎng)絡化功粒能：支持數(shù)屢據(jù)上傳網(wǎng)絡苦，（如每年役的畢業(yè)生檔賭案可根據(jù)字沈段信息傳到伴蕭山人才網(wǎng)兄），具有強疑大的網(wǎng)絡安稱全保障功能番，使數(shù)據(jù)能跑夠安全傳輸策。絹（12）數(shù)公據(jù)備份功能逮：每周將數(shù)妥據(jù)自己上傳流保存，可以私刻錄成光盤鏟保存。塘（一三）多虛用戶口輸入招功能：可以西實現(xiàn)信息輸綱入多用戶操業(yè)作。彼（14）信棉息共享功能噸：用戶口可獵以根據(jù)個人悄檔案信息的津變化，轉入淡相關辦理程址序。如代理蚊終止人員可綱直接轉入檔毒案保管庫中捆，作為檔案烏保管人員處逗理等。治（十一）開忍發(fā)區(qū)管委會飼、衛(wèi)生局、較教育局等服逢務站運作方挑式狗圖3：分站杏點運作模式盤圖狠作為分站點偏，運作模式灰（見圖3）伍和人事局站畏點一樣，享冠有所有的操爺作權限。多說明：三個爬分站的操作爐權限由總賬邪號自由分配濟，根據(jù)解實際菊情況操作相慣應內容。具襲體功能同一河至八小節(jié)功采能相同，看啊具體的操作哈需求。舞五、安全措黨施薯（一）安全開的基本要素昆根據(jù)國際通百行的安全認懷識，從系統(tǒng)鄉(xiāng)建設的角度旋看，網(wǎng)絡系移統(tǒng)安全應包挑括以下幾個杏基本要素。誰帥1、授權：括根據(jù)身份來溫確定對信息解資源或應用炒的訪問權限悅；理2、機密性欣：保證信息榆不被非授權耳泄露，包括爭存儲機密性木和傳輸機密藝；賞3、完整性引：保證信息廁不被破壞，千即防止信息會在存儲和傳勤遞過程中不虛被非授權、漏惡意和無意菊改變；混4、不可否喊認性：建立言責任機制，灘使任何實體看為其對信息律所進行的任聞何操作承擔園責任。奔（二）本系刪統(tǒng)面臨的安乎全風險及解桐決辦法檢1、系統(tǒng)存輛在的安全威露脅主要表現(xiàn)懷在以下幾個他方面：墊（1）信息和泄漏或丟失纏：系統(tǒng)中有糟人才人事檔掩案信息，信是息泄漏或丟偉失是指這些雀敏感數(shù)據(jù)在煙有意或無意鴨中被泄漏出杯去或丟失，寧它通常包括喜，信息在傳憲輸中丟失或線泄漏（如蒼"滲黑客爭"醉們利用電磁取泄漏或搭線季竊聽等方式休可截獲機密礙信息，或通詞過對信息流裂向、流量、辛通信頻度和攝長度等參數(shù)罪的分析，推亡出有用信息須，如用戶口舉令、帳號等繁重要信息。烈），信息在伍存儲介質中遺丟失或泄漏屆，通過建立嶼隱蔽隧道等旺竊取敏感信拌息等。添（2）破壞供數(shù)據(jù)完整性胸：以非法手壓段竊得對數(shù)劫據(jù)的使用權兇，刪除、修咬改、插入或稅重發(fā)某些重餡要信息，以賴取得有益于棵攻擊者的響搜應；惡意添羅加，修改數(shù)鬼據(jù)，以干擾嘉用戶的正常敗使用。鑰（3）病毒股攻擊：通過私網(wǎng)絡傳播計鐮算機病毒，弊其破壞性大賊大高于單機豈系統(tǒng)。攜2、其解決慢辦法可以概消括為：斜（1）VP縱N技術定虛擬專用網(wǎng)甘（VPN）酒被定義為通演過一個公用否網(wǎng)絡（通常板是因特網(wǎng)）素建立一個臨幟時的、安全碎的連接，是艱一條穿過混掙亂的公用網(wǎng)姑絡的安全、胃穩(wěn)定的隧道脆。虛擬專用述網(wǎng)是對企業(yè)牢內部網(wǎng)的擴震展。虛擬專徒用網(wǎng)可以幫話助遠程用戶獵、公司分支燙機構、商業(yè)堆伙伴及供應擾商同公司的叔內部網(wǎng)建立此可信的安全哄連接，并保榴證數(shù)據(jù)的安居全傳輸。虛緞擬專用網(wǎng)可屆用于不斷增贊長的移動用興戶的全球因迫特網(wǎng)接入，螺以實現(xiàn)安全乳連接；可用潔于實現(xiàn)企業(yè)夠網(wǎng)站之間安棍全通信的虛厲擬專用線路跡，用于經(jīng)濟偵有效地連接沉到商業(yè)伙伴倦和用戶的安蝶全外聯(lián)網(wǎng)虛稍擬專用網(wǎng)。珠下面我們結拴合本站有關籃思科及微軟稅關于VPN帶方面的文章衫為大家介紹上這方面的資銅訊，更多更便豐富的相關脅方面內容我蛙們將在以后眠日子里進行所補充。希針對不同的光用戶要求，戚VPN有三羽種解決方案更：遠程訪問蓮虛擬網(wǎng)（A塘ccess賤架VPN）、神企業(yè)內部虛獸擬網(wǎng)（In蕉trane