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文檔簡介

1.0目

的：2.03.0

樹立良好的企業(yè)形象制定本規(guī)適范：職打卡管理考4.0

相規(guī)：作每天8周至下13:3017:30。打為至8:00為12:00至12:20下午為至下班打卡時間為17:30至提前或推50元

請體審批權集團本部

下屬公司申請人總裁副總裁

審批人董事長總裁

申請人

審批人集團中心總經(jīng)各分管副總裁/總裁理集團中心副總中心總經(jīng)理經(jīng)理中心總經(jīng)理（3以部門（副）經(jīng)理下/管副總裁（3天以上）直線上天以下）/其他人員中心總經(jīng)理（3以上）

各下屬公司總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理助理部門（副）經(jīng)理其他人員

總裁下屬公司總經(jīng)理分管副總經(jīng)理(3以下)/總經(jīng)理3天以上)直線上天以下）/分管副總經(jīng)理（3天以上）按規(guī)定程

、周計劃和月計劃完成工作任務，特殊、緊急任務方可安排加班。

直（法過32過8小時?？奸T制作當月考3(考等，每月，10日前交至違退10分鐘以內(nèi)罰10元11~30款20元（從當月到30分遲退累計五次者另作曠工工連續(xù)曠工三個工作日及以上或一年內(nèi)累計曠工超過八個工5.0

本定釋歸團力

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