第3頁共3頁2023年工會年終總結(jié)模板一年來，在上級工會的正確指引下，在醫(yī)院黨政的直接領(lǐng)導和大力支持下，職工醫(yī)院工會以____和____為指針，認真落實職代會精神，圍繞醫(yī)院工作中心，服務醫(yī)院工作大局，突出維護，加強監(jiān)督，積極參與，切實為公司、醫(yī)院的改革服務，為確保各項目標的實現(xiàn)，做了大量細致有效的工作，取得了一定的成績。一、認真貫徹一屆五次職代會精神，積極做好落實工作一屆五次職代會的召開，為我們指明了前進奮斗目標和工作思路。職代會后，醫(yī)院工會配合黨政認真做好職代會的宣傳工作，圍繞工作中心，加大了形勢教育力度，積極引導職工樹立正確的思想觀念。在近年來由于市場變化原因所造成公司嚴重虧損等問題上達成了共識，增強了職工戰(zhàn)勝困難，走出低谷的決心和信心，職工工作責任細化，各負其責，較好的保證了醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作的順利開展，促進了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強了職工的凝聚力和向心力，醫(yī)療服務進一步提高。二、加強“民主管理、院務公開”制度全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們____一貫方針，對我們醫(yī)院來講，落實依靠職工搞好醫(yī)療服務提高醫(yī)療水平，是我們工作的指導思想。一年來，我院的“民主管理、院務公開”工作不圖形式重實效，認真按照院務公開的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣大職工積極參與民主管理，特別使職工對重大事情和關(guān)注熱點、焦點問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡，及時解決，及時公開。今年，我院職工代表所提交的議案五項，明確答復兩項，這充分體現(xiàn)了企業(yè)的力量來源于職工，積極正確引導職工參與民主管理，形成了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。三、職工素質(zhì)不斷得到提高醫(yī)院工會積極配合黨政領(lǐng)導經(jīng)常性開展思想政治教育，重點是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“____”、法制教育和女工“四自”教育以及學習吳如先進事跡等，采取各種形式鼓勵職工學習專業(yè)知識，努力爭做“學習型、專業(yè)型”人才，鼓勵職工自學，并盡量為大家創(chuàng)造條件。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開展勞動競賽，積極組織職工參與市級開展的崗位練兵技術(shù)比武活動，定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座，提高專業(yè)技能，每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓。重點是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核，大多數(shù)醫(yī)務人員都能取得較好成績。安全工作常抓不懈，一年來沒有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)不斷提高。四、積極維護職工合法權(quán)益醫(yī)院工會堅持維護職工和女職工的合法權(quán)益，認真配合公司開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案，對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù)，對婚、喪、病、困職工及時做好救濟、慰問工作。堅持開展儲金會活動，幫助職工解決燃眉之急。五、工會自身建設不斷加強在院黨政的大力支持下，醫(yī)院工會不斷加強自身建設，工會干部以身作則，對工會工作中存在的問題，一旦發(fā)現(xiàn)，就及時整改。充分發(fā)揮了電教室、娛樂室、閱覽室等硬件設施的作用，為有效開展各項活動提供了優(yōu)越條件，醫(yī)院職工之家建設再次受到公司的表揚和肯定。總之，____我院工會緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建設工作，團結(jié)、教育、帶動廣大職工發(fā)揮主人翁精神，正確維護公司的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益，為促進公司、醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應有的成績，但工作還存在著一定不足，今后要繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足，為公司和醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗。2023年工會年終總結(jié)模板（二）在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)總工會的精心指導下，____年____局工會認真____和____、____，結(jié)合保持____員先進性教育活動，用____統(tǒng)攬工會工作全局，全面貫徹實施《工會法》，帶領(lǐng)全局全體工會會員和職工，與時俱進，開拓創(chuàng)新。一方面加強工會組織建設，充分發(fā)揮工人階級主力軍的作用，另一方面依法維護職工的合法權(quán)益，真心實意為職工群眾辦好事、辦實事，努力解決困難職工的實際問題，有力地促進了全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：一、主要做法根據(jù)“____[____]____號”文件《____進一步加強工會組織建設的工作方案》精神，結(jié)合區(qū)總工會下達的全年工作責任目標____，局工會重點做了以下幾項工作：（一）加強領(lǐng)導，提高職工對工會工作的認識工會是黨領(lǐng)導的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。針對新時期工會工作的新情況、新特點，我們認真組織職工群眾深入學習《工會法》和《河南省工會條例》以及《勞動法》的有關(guān)知識，用____武裝干部職工的頭腦，提高大家對工會工作的認識。今年以來，我們對單位職工進行了摸底調(diào)查工作，努力提高會員管理工作質(zhì)量，新吸收工會會員____人，達到了“三個一”即一個會員登記表、一份會員申請書、一個會員證;深入開展“創(chuàng)建學習知識型組織，爭做知識型職工”活動，推動職工自學活動的廣泛開展，豐富建設職工之家，積極組織本單位職工參加區(qū)總工會開展的各項活動;積極響應開展以“爭做技術(shù)創(chuàng)新能手、爭當新型勞動者、提高職工技術(shù)等級”為主要內(nèi)容的“四創(chuàng)二爭”競賽活動。圍繞工會工作目標，制定工作計劃，定期召開工會委員會議，研究解決工會工作中的重要事項和突出問題，促進我局工會工作不斷朝著規(guī)范化、制度化方向邁進。（二）健全維權(quán)機制，建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系一是按照全面落實____和構(gòu)建和諧社會的要求，進一步推動深化政務公開協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作向廣度、深度健康發(fā)展，抓住職工關(guān)心的熱點、難點和廉政建設的焦點問題進行公開，狠抓制度運行，做到政策、過程、結(jié)果“三公開”，政務公開率達到1，切實保障了職工的各項民主權(quán)利的落實;二是完善了職工代表大會制度職代會，并依照《工會法》的要求，全面推行民主管理、民主評議、民主監(jiān)督等管理制度，定期組織召開基層單位負責人、干部以及職工代表座談會，切實保障干部職工的參政、議政權(quán)利和民主決策權(quán)利，發(fā)揮職工的審議重大決策和重大事項中的把關(guān)作用;三是切實做好女職工特殊權(quán)益保護工作，利用每月末最后一周周五下午5：—6：的女職工集體活動時間，大力宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》以及《女職工勞動保護規(guī)定》這些與女職工切身利益息息相關(guān)的法律法規(guī)，并以每年____月份的女職工維權(quán)月活動的開展，進行女職工“四自”教育，切實提高女職工的法律意識，大力宣傳男女平等的基本國策和婦女應享有的基本權(quán)益，反對性別岐視和家庭暴力，為廣大女職工的進步和發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。____月份，我們?yōu)槿謃___名婦女職工辦理了特病保險，切實維護女職工的合法權(quán)益和切身利益，保障女職工身心健康。（三）服務職工群眾，積極開展幫扶解困送溫暖活動局工會深入細致地做好工作，切實關(guān)心職工生活，為職工辦實事、好事。一是積極搞好“職工之家”各項活動。職工活動室設有牌桌、象棋、羽毛球、乒乓球、藍球等活動器具，以及乒乓球臺、籃球場、羽毛球場等活動場地，現(xiàn)在我局職工已經(jīng)能自覺利用節(jié)假日、休息時間開展乒乓球賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，即鍛煉了身體，又提高了工作效率。二是了解局離退休老干部的思想動態(tài)、豐富他們的業(yè)余文化生活，局黨委副書記，工會主席____親自組織召集全局____余名老干部召開座談會、談心、交流思想，幫助其解決生活、工作中遇到的困難和問題，針對全體老干部十分關(guān)心的工資待遇問題，組織局會計、人事干部現(xiàn)場公開解疑答惑。三是摸清底數(shù)，搞好服務。針對我局個別生產(chǎn)經(jīng)營性單位長期停產(chǎn)、下崗職工較多的實際情況，局黨委組織專門人員、經(jīng)常深入下崗職工家中了解情況，并根據(jù)城市職工最低生活保障線，制定具體幫扶措施;今年我們組織了____名下崗職工參加技能培訓，積極為下崗困難職工和特困職工提供生產(chǎn)、技術(shù)和信息服務;____年____月____日，我局在接到《____在全區(qū)開展向貧困生捐款資助上大學活動____》后，立即組織全局____名職工自愿捐款____元，為考上大學的困難家庭子女能按時入學提供一份力量。（四）建設“四有”職工隊伍，提高職工隊伍整體素質(zhì)一是組織職工開展保持____員先進性教育和學習貫徹《實施綱要》活動，大力加強廉政文化建設，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來，并積極推動廉政文化進社區(qū)、家庭、學校、企業(yè)和農(nóng)村，達到了提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作的目標;二是以開展“爭做技術(shù)創(chuàng)新能手、爭當新型勞動者、提高職工技術(shù)等級”為主要內(nèi)容的“四創(chuàng)二爭”競賽活動為載體，組織職工進行政治理論學習、業(yè)務技能培訓，堅持用豐富的科學文化知識充實職工，增強職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，提高職工隊-伍整體素質(zhì)，激勵廣大職工發(fā)揮愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，在全局形成“人人爭做崗位能手，個個爭創(chuàng)一流業(yè)績”的良好氛圍，極大的調(diào)動了職工群眾的積極性和主動性;三是廣泛開展“先鋒工程”、“文明職工”、“文明戶”評比活動，從而進一步增強了全體職工的文明修養(yǎng);四是深入實施“千名干部包千戶”扶貧工程，動員和鼓勵全局____名干部深入農(nóng)戶實施“一對一”幫扶，從觀念、技術(shù)、信息、資金等方面給貧困戶提供支持和幫助，經(jīng)過半年來的幫扶，包扶戶增收步伐普遍加快，增收項目普遍進展順利，大多數(shù)貧困戶有望年底脫貧，其中一部分還將加入致富行列。（五）積極上報信息，擴大對外影響。緊緊圍繞全區(qū)工作大局和工會重點工作、重要活動，切實加強工會新聞輿論宣傳工作，一是建立工會干部調(diào)研制度，使工會干部深入基層調(diào)查研究工作制度化、經(jīng)?；?二是及時上報工會信息____條，并積極利用網(wǎng)絡化優(yōu)勢，擴大我局工會工作對外影響。二、存在問題____年上半年，我局工會雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足。一是工會自身建設有待進一步加強;二是從我局工會的總體情況來看，對重大問題的參與和對基層的指導服務還有待加強。三、下半年工會工作打算1、要認真____和____、____，按照“組織起來，切實維權(quán)”的要求，開展形式多樣的文化體育活動、職工職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育活動，以弘揚民族精神為內(nèi)容的主題教育活動，推動“道德規(guī)范進萬家，誠實守信萬人行”活動的深入開展。2、堅持以民主監(jiān)督為重點，加強和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度、全面實施對重大決策和重大事項交由職工代表大會討論通過的議事程序。3、深入貫徹《工會法》、《勞動法》樹立職工維權(quán)意識，維護職工合法權(quán)益，進一步加大實施送溫暖工程和幫扶困難職工活動力度。4、繼續(xù)做好女職工維權(quán)工作，做好下半年女職工參加婦科疾病普查普治的準備工作，邀請有關(guān)婦女問題研究專家為全局女職工上一堂“當今婦女如何適應新時期時代發(fā)展要求”專題課。5、加強工會自身建設，努力做好新形勢下的工會工作。2023年工會年終總結(jié)模板（三）今年以來，我們堅持立足實際，注重“維權(quán)”，以嚴謹務實的作風和敢闖敢干的創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮了基層工會的職能作用，為我隊圓滿完成各項生產(chǎn)服務任務做出了積極的努力和貢獻。一、時刻關(guān)注“有問題”的職工。職工思想能否穩(wěn)定，直接關(guān)系到是否安全生產(chǎn)。為此，我們與排查安全不放心人相結(jié)合，建立了幫教機制，及時幫助困難職工解決實際問題，近年以來，我們會同隊黨政先后走訪慰問困難職工11人，協(xié)調(diào)工作崗位7人次，幫助5個家庭解決了家庭矛盾和孩子就托接送問題。通過實實在在的工作，職工看到了車間工會急職工所急，想職工所想的殷切態(tài)度，得到了職工的廣泛好評。二、全面解決熱點焦點問題。以隊務公開為陣地，我們按照有關(guān)規(guī)定運作，適時適地的公示各類分配方案、工資獎罰情況、制度規(guī)定政策等，使隊務工作有了很好的透明度，避免了隊務不透明引起的不穩(wěn)定現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時我們大力倡導職工參政議政，諸如參與改制調(diào)崗、修訂制度的討論，參加一些活動的考核驗收等等，努力使熱點焦點問題群眾化參與，促進了基層工作的民主化。三、注重協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。在日常工作中，我們突出“維權(quán)”職能，加大了維護我隊職工合法權(quán)益的力度。勞動關(guān)系具體包括主體雙方關(guān)于時間、勞動工資、勞動保護、保險福利等一系列權(quán)利和義務。我們車間工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系方面，重在立足宏觀維護，通過向“隊委會”提出合理化意見和要求，向礦工會反應重大問題，加強從源頭參與，從整體上代表職工利益，從行動上使之不受侵犯。在具體工作中，對各類考核加強監(jiān)督，注重關(guān)注，隨時解決出現(xiàn)的問題和偏差。四、不斷加強安全生產(chǎn)。實現(xiàn)安全生產(chǎn)是維護職工一切利益的天字號工程，是車間工會的重點工作之一。我們在配合行政做好安全生產(chǎn)管理工作的同時，不斷加強班組群監(jiān)員管理，對生產(chǎn)崗位執(zhí)行“一法三卡”工作檢查制度，對不安全因素和事故隱患，及時排查、落實、整理，并通過加強監(jiān)督，落實整改效果，促進了安全生產(chǎn)。為牢固安全防線，我們大力加強了基礎教育工作，采取各種形式，宣傳____安全生產(chǎn)方針，組織職工學習安全法規(guī)，落實“現(xiàn)場工人自主保安六項權(quán)利”；以事故案例、現(xiàn)身說法為活教材，進行實例教育；通過書面形式進行安全考核，增強了職工的安全生產(chǎn)自覺性。與此同時，對群監(jiān)員，我們以技能培訓、業(yè)務練兵為重點，采取技能書面考試、現(xiàn)場隱患排查、切磋交流等方式，不斷提高群監(jiān)員專業(yè)技能，加大了群監(jiān)力度。五、突出抓好生產(chǎn)服務工作。工會充分發(fā)揮其班組管理的職能，積極配合隊黨政工作，積極主動地排除各類制約矛盾，堅持“先急后緩，既保重點，又顧全面”的原則，把保原煤、掘進生產(chǎn)作為首要任務，通過開展勞動競賽，盡可能地為生產(chǎn)一線創(chuàng)造良好條件。為此，實行“一查、二養(yǎng)、三突出”工作制，加強了車輛維護；建立運輸環(huán)境匯報制度，及時消除了運輸障礙；開展班組勞動競賽，增強了生產(chǎn)服務工作主動性；明確司機的安全責任，強化愛車護車意識，提高了運輸能力?？傊?，近年以來，我們在隊黨政的直接領(lǐng)導和礦工會的支持下，瞄準目標，開拓創(chuàng)新，通過干部職工的努力，取得了一定的成績。但是，由于各種條件的制約，我們的工作與廣大職工的期望還有不小的差距。在今后的工作中，我們將以更加飽滿的熱情，真抓實干，切實維護，為全體職工謀福謀利，為推進膠輪車隊各項工作而努力。____度工作思路及打算一、注重過程細節(jié)，強化民主管理不斷學習和拓展新的工會工作思路，在體制建設中要有創(chuàng)新和發(fā)展。堅持以班組民管會為基本形式，健全制度，規(guī)范內(nèi)容，強化指導，提高效率，把民主管理工作的重點要放在班組建設；堅持從本車間實際出發(fā)，找準工作結(jié)合點，組織職工通過提合理化建議等形式，積極參政議政，發(fā)揮職工群眾的聰明才智，努力解決生產(chǎn)工作中的難點難題，及時化解各種矛盾，維護礦區(qū)穩(wěn)定局面。二、健全群監(jiān)組織，確保安全生產(chǎn)如何切實抓好安全教育和安全生產(chǎn)，是我們今后的工作重點。在基礎建設中，首先要在設備的安全上，繼續(xù)加大包機責任制和事故追究制度的執(zhí)行力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。在人身安全方面，要加大自主保安和相互保安的教育力度，做到每時每刻都要將安全放在第一位，做到不安全不生產(chǎn)。其次堅持隱患排查制度，做到及時整改，確保安全。三是做好群監(jiān)工作。在群監(jiān)網(wǎng)員的配備上，要充實責任心強的班組骨干，規(guī)范填卡、記錄臺帳，積極開展“身邊無違章、班組無事故”活動。同時，要按照礦工會《群監(jiān)員競賽考核辦法》，嚴格考核評比，不斷強化群監(jiān)工作，有效避免各類違章事故的發(fā)生。三、加強崗位練兵，大力開展勞動競賽在今后的工作中，要不定期的利用各種形式和手段，積極開展技術(shù)業(yè)務練兵活動，不斷加大技術(shù)革新、崗位練兵的力度，使維修人員、各車型司機在較短的時間內(nèi)有新的提高。同時，堅持用班組三級競賽這一載體，以“反事故斗爭、保生產(chǎn)服務”活動為主線，以提高服務質(zhì)量為目標，積極開展各類班組競賽活動。2023年工會年終總結(jié)模板（四）堅持以人為本的工作理念，為我工會各項工作的開展指明了方向。同時，一年來，工會在公司黨委的直接領(lǐng)導下，在上級工會的指導下，經(jīng)過各分工會全體會員的積極努力下，較好的完成了下列各項工作任務。一、全面加強員工專業(yè)培訓，提高員工素質(zhì)認真____，加強對員工的職業(yè)技術(shù)培訓，開展各項學習活動，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)。根據(jù)我公司具體情況，為了適應電力行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展提高電力員工的工作能力，按照上級部門要求，為了加強進網(wǎng)作業(yè)工作的管理，規(guī)范電網(wǎng)作業(yè)許可行為，保障供用電安全，電力集團從____月____日開始對從事電氣安裝，試驗，檢修，運行等作業(yè)的人員進行為期一周的崗位培訓，并邀請省電力管理部門的優(yōu)秀老師進行授課。最后，我們利用____月____日至____日兩天的時間對員工進行了考試，及格率為100%，員工們都通過考試并取得了《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》。這次培訓做到求真務實，理論和實踐相結(jié)合。既有老師生動的授課指導，又有精彩的現(xiàn)場演示。員工們?nèi)客ㄟ^考試