不拖欠農(nóng)民工工資承諾書(shū)【優(yōu)秀4篇】不拖欠農(nóng)民工工資承諾書(shū)篇一

區(qū)清欠辦：

我公司承建xx工程，應(yīng)發(fā)工資x萬(wàn)元，已發(fā)工資x萬(wàn)元，不拖欠農(nóng)民工工資?？⒐浒负笕缬腥说较嚓P(guān)部門(mén)投訴拖欠農(nóng)民工工資，一切由本公司和項(xiàng)目部承擔(dān)責(zé)任。

特此承諾。

附：瓦工班組長(zhǎng)(簽名)：

木工班組長(zhǎng)(簽名)：

鋼筋班組長(zhǎng)(簽名)：

水電班組長(zhǎng)(簽名)：

油漆班組長(zhǎng)(簽名)：

施工企業(yè)(蓋章)：

項(xiàng)目經(jīng)理(簽名)：

xx年x月

農(nóng)民工工資承諾書(shū)篇二

致：（招標(biāo)人全稱(chēng)）

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人（法定代表人姓名）以（投標(biāo)人全稱(chēng)）法定代表人的資格，鄭重承諾：

本單位如果中標(biāo)承建（項(xiàng)目與合同段名稱(chēng)）工程，需要使用農(nóng)民工時(shí)，將保證做到：

1、按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給"包工頭"。

2、我單位分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對(duì)分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

3、嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方關(guān)于農(nóng)民工工資的其他有關(guān)規(guī)定。

4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意無(wú)條件接受業(yè)主采取的經(jīng)濟(jì)等處罰，同時(shí)愿意接受交通行政主管部門(mén)依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。

投標(biāo)人：（全稱(chēng)）（蓋章）

投標(biāo)人法定代表人：（簽字）

或被授權(quán)的代理人：（簽字）

日期：年月日

注：本承諾書(shū)原件應(yīng)裝訂在投標(biāo)文件正本中，必須由法定代表人簽字方可有效。

當(dāng)不拖欠農(nóng)民工工資承諾書(shū)簽字之后，那么就具有了法律效力，不過(guò)就算當(dāng)事人拖欠了農(nóng)民工工資，也不能以此承諾書(shū)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。

拖欠工資全稱(chēng)是無(wú)故拖欠工資，即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動(dòng)者工資的行為。

一、什么是無(wú)故拖欠工資？

無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資指用人單位無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)規(guī)定付薪時(shí)間未支付勞動(dòng)者工資。不包括：用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等原因，無(wú)法按時(shí)支付工資；用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、資金周轉(zhuǎn)收到影響，在征得本單位公會(huì)同意后，可暫時(shí)過(guò)期支付勞動(dòng)者工資，延期時(shí)間的最長(zhǎng)限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)各地情況確定。

二、拖欠工資在什么情況下構(gòu)成犯罪？

拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或法院解決。如果雇主以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法，逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，或者本來(lái)有能力支付卻不支付勞動(dòng)者報(bào)酬，在勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額較大且經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付后仍不支付的情況下，才構(gòu)成犯罪。在天津市，惡意拖欠工資總額達(dá)到5萬(wàn)元，即為"數(shù)額較大"。

三、拖欠工資多久算違法？

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，"工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資"，"按月支付"即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過(guò)30天即構(gòu)成拖欠工資。

四、遭遇拖欠工資該如何維權(quán)？

遇到拖欠工資的這種情況，建議先向當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T(mén)和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)反映被拖欠工資的具體情況，并盡可能多提供一些能夠證實(shí)用人單位轉(zhuǎn)移、隱匿財(cái)產(chǎn)或有能力支付工資的線索和材料，積極配合勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查取證。人力社保部門(mén)和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)下發(fā)有關(guān)法律文書(shū)責(zé)令雇主支付勞動(dòng)報(bào)酬后，若其在指定期限內(nèi)仍不支付，人力社保部門(mén)與勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將會(huì)把案件及材料移送給公安機(jī)關(guān)，由公安機(jī)關(guān)依法處理。

農(nóng)民工工資承諾書(shū)篇三

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人（法定代表人姓名）以（投標(biāo)人全稱(chēng)）法定代表人的資格，鄭重承諾：

本企業(yè)如果中標(biāo)承建**********項(xiàng)目****合同段工程，需要使用農(nóng)民工時(shí)，將保證做到：

1、按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給"包工頭"。

2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對(duì)分包單位清償欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。

4、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計(jì)量款的1%作為農(nóng)民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對(duì)農(nóng)民工工資支付情況，據(jù)實(shí)結(jié)算返還剩余的保障金。

投標(biāo)人：（蓋章）

法定代表人或其授權(quán)代理人：（簽名）

**年**月**日

不拖欠農(nóng)民工工資承諾書(shū)篇四

為保護(hù)民工的合法權(quán)益，做到不拖欠民工工資，我們鄭重承諾，我單位承建的項(xiàng)目，將保證做到：

按照國(guó)家規(guī)定、合同要求支付農(nóng)民工工資，決不拖欠農(nóng)民工工資，如果發(fā)生