2023年臨床年終總結(jié)3篇（完整）

臨床年終總結(jié)1

本人在藥劑科工作已經(jīng)有半年了，在這期間，在領(lǐng)導的指導、關(guān)懷下，在同事們的幫忙支持、親密協(xié)作下，我不斷加強學習，對工作精益求精，能夠較為順當?shù)赝瓿勺约核鶕數(shù)母黜椆ぷ?，個人的業(yè)務工作力量有肯定的提高，現(xiàn)將這一段時間的工作狀況總結(jié)匯報如下：

1、制劑檢驗工作這是科室領(lǐng)導交給我的主要工作任務。由于自己有一段時間沒有接觸檢驗方面的工作了，對理化檢驗有些生疏了，對衛(wèi)生學檢驗只知道個也許;通過不斷學習，參與培訓班，不斷熟識、積存，已經(jīng)可以較好地完成檢驗方面的工作。

2、積極參與業(yè)務學習由于本人缺乏醫(yī)院藥劑方面的工作經(jīng)受，對這方面的業(yè)務學問需要加強學習。積極參與院里組織的業(yè)務學習，并參與市藥檢所的業(yè)務培訓一次，參與省藥檢所業(yè)務培訓一次;同時自己每天擠出一點時間不斷充實自己，學習有關(guān)的法律法規(guī)，臨床藥學學問等等。

3、不斷改良工作方法制劑檢驗工作除了完成每周制劑生產(chǎn)過程中的原輔料、半成品、成品外，還需要進展留樣觀看和穩(wěn)定性考察這兩方面的檢驗，往往會有未按預定日期完成的狀況，我自行設(shè)計了一張工作表，將全部上述兩者工作按月填好，可以便利地知道當月有多少檢驗任務，有利于工作安排。

在這半年的工作中，我能仔細遵守單位的各項規(guī)章制度，工作中嚴以律己，忠于職守，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人，能夠勝任自己所擔當?shù)墓ぷ鳎疑钪约哼€存在一些缺點和缺乏，政治思想學習有待加強，業(yè)務學問不夠全面，有些工作還不夠嫻熟。

在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強各方面的學習，積存工作中的“閱歷教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己，圓滿完成自己擔當?shù)母黜椆ぷ鳌?/p>

本人自參與工作以來，在各藥店領(lǐng)導和各位同仁的關(guān)心幫忙下，通過自身的努力和工作相關(guān)閱歷的積存，學問不斷拓寬，業(yè)務不斷提高。工作多年來，我的政治和業(yè)務素養(yǎng)都有較大的提高。在藥店工作期間，仔細學習《藥品治理法》、《經(jīng)營治理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《商品質(zhì)量養(yǎng)護》等相關(guān)法規(guī)，積極參與藥品監(jiān)視、治理局組織開辦的崗位培訓。

以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。全心全意為人民效勞，以禮待人。熱忱效勞，急躁解答問題，為患者供應一些用藥的保健學問，在不斷的實踐中提高自身素養(yǎng)和業(yè)務水*，讓患者能夠用到安全、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力。

由于藥品是用于防病治病，康復療養(yǎng)，以防假藥劣藥的流通，做一個合格的藥品把關(guān)者。當患者購藥時，我們應當禮貌熱心的承受患者的詢問。并了解患者的身體狀況，為患者供應安全、有效、廉價的藥物，同時向患者具體講解藥物的性味、成效、用途、用法用量及留意事項和副作用，讓患者能夠放心的使用。

配藥過程中不能隨便更改用藥劑量，有些藥含有重金屬，如長期使用將留下后遺癥和不良反響，保證患者用藥和生命安全，通過學問由淺至深，從理論到實踐，又通過實踐不斷深化對藥理學的理解也總結(jié)了一些藥理常識。

臨床年終總結(jié)2

為了進一步標準臨床診療流程，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，為患者供應安全、有效、便利、價廉的醫(yī)療效勞，為人民群眾安康事業(yè)作出更大的奉獻。結(jié)合本院實際狀況，二病區(qū)開展了臨床路徑工作，通過精神分裂癥的臨床路徑進展了實踐，取得了一些成績和閱歷，總結(jié)匯報如下：

一、工作開展狀況及成效

1、建立評價小組，健全工作制度?？剖页闪⑴R床路徑工作實施小組，科主任、護士長擔當組長，醫(yī)療、護理人員為小組成員，明確各級各類人員職責，科室成立臨床路徑治理員，負責本專業(yè)相關(guān)病種臨床路徑的實施和相關(guān)資料填寫、收集、整理工作，并參加臨床路徑實施效果評估與分析。

2、加強學習，建立有效的工作協(xié)調(diào)機制：臨床路徑治理委員會組織科室醫(yī)務人員學習相關(guān)文件，熟識試點方案及相關(guān)要求。

3、建立合理、有效的鼓勵機制，將臨床路徑工作和績效考核掛鉤，通過績效考評，鼓舞、促進科室臨床路徑工作的開展。

4、實施效果評價及分析：臨床路徑辦公室對實施臨床路徑的試點病種相關(guān)指標進展收集、整理，建立試點文件及相關(guān)材料檔案，對中途退出路徑的病例，科室自行組織病例爭論，分析退出路徑緣由及存在問題。對勝利實施的`病例，科室通過分析治療過程、住院天數(shù)、總體費用比照狀況、患者滿足度及認可度等指標實施效果評價?？剖易鞒鲑Y料收集、整理、評價分析及改良。

20xx年我們共有6例進入路徑，有2例因變異退出本路徑，通過精神分裂癥的臨床路徑工作的開展，標準了醫(yī)護人員的醫(yī)療行為，提高了整體醫(yī)療質(zhì)量，削減了不合理的檢查、治療、用藥，降低了總體治療費用，11000元/人，縮短了*均住院天數(shù)，50天/次。

二、存在問題及持續(xù)改良措施

試點科室開頭時對臨床路徑不夠熟識，開展較困難，所開展的病種例數(shù)少，運行過程中存缺乏之處：

1、各種資料信息填寫不完善。

2、個別醫(yī)生未嚴格按路徑開醫(yī)囑。

3、個別護士責任心不夠強，在記錄護理臨床路徑表單時有漏填工程現(xiàn)象。

臨床路徑評價小組依據(jù)以上存在的問題：已組織相關(guān)科室主任護士進步行溝通，并進展整改。今后需加大檢查力度，完善相關(guān)治理制度，力爭完成臨床路徑標準要求。

臨床年終總結(jié)3

時間飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬20xx年已經(jīng)過去，回想1年來的工作，在院領(lǐng)導的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，心內(nèi)科各項工作取得了可喜的成績現(xiàn)總結(jié)如下；

一、業(yè)務指標完成狀況

1、科室收入230萬元，較20xx年同期增加120萬元。

2、藥占比48、25%，較20xx年同期49、82%下降1、57%。

3、出院病人數(shù)1506人，較去年同期增加26、66%。

4、病床使用率161、9%，較去年同期增加47、9%。

5、耗材比為8、16%，比去年同期增加1、03%

二、改善病區(qū)環(huán)境，夯實根底護理，到達患者滿足、醫(yī)院滿足、*滿足。

連續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理效勞病區(qū)。通過簡化護理文書書寫，使護士有更多的時間深入病房，主動與患者進展溝通、溝通、觀看病情，幫助患者完成各項根底護理，拉近了護患之間的距離，消退患者對住院環(huán)境的生疏，深受廣闊患者及家屬的好評，在每個月的患者滿足度調(diào)查中，我科始終遙遙領(lǐng)先。

三、加大科室治理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)效勞新模式

首先我們仔細組織科室醫(yī)師，反復了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。樹立優(yōu)質(zhì)效勞理念，提出科室效勞理念，樹立各具特色的效勞理念和行為標準。落實醫(yī)療效勞標準，落實三級醫(yī)師查房制度、，住院醫(yī)生堅持對病人實施共性化醫(yī)療、人性化效勞，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，到達歷史最高水*。

科室一方面加大對醫(yī)生的治理和培訓。積極調(diào)整醫(yī)療構(gòu)造，實行有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓臨床路徑。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過實行一系列強有力措施，保證了科室圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室

業(yè)務增長速度較快的狀況下，使各項費用維持在相對較低的水*，切實減輕群眾的負擔。又提高了醫(yī)院科室的效率、

四、加強科室護士職業(yè)道德教育，樹立以人為本的效勞理念。

我們每周利用周會時間對科室人員進展職業(yè)道德教育，我們科護士人員多、年青化，工作起來，都能吃苦耐勞，科室危重病人多，1年來共搶救危重病人1000多例。大家每天早出晚歸、互幫互助。1年來好人好事曾出不窮，為科室的進展打下了堅實的根底。

五、加強學習，打造和諧科室、學習型科室。

在科室病人多，急危重病人多，工作忙的狀況下，我們科連續(xù)堅持每周一次的業(yè)務學習，從常見心血管病、臨床新進展、危重疑難病例爭論等，讓大家輪番講課，以到達人人都有熬煉的時機

六、標準醫(yī)療質(zhì)量治理，提高醫(yī)療技術(shù)水*

1、注意人才隊伍建立

我科人員利用業(yè)務培訓時間努力學習學問，利用病歷爭論，主任查房積存臨床閱歷，業(yè)務水*不斷提高，人才隊伍不斷加強。在病人多，醫(yī)生少的境況下，為開展新技術(shù)、新業(yè)務，派出進修人員1人。、

2、強化規(guī)章制度的落實

在科室每周一次周會上，強調(diào)各項規(guī)章制度的落實，醫(yī)療質(zhì)量的提高，醫(yī)療安全，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行狀況。定期進展安全教育，做到制度化、常?；６ㄆ趯Σv進展檢查和評估。定期對安全隱患進展檢查和評估

七、新業(yè)務新技術(shù)開展。

1．與阜外心血醫(yī)院等多家醫(yī)院聯(lián)合開展的“急性冠脈綜合征”臨床討論。

2、急性心肌梗死的“瑞替普酶”溶栓治療。

總之，回憶1年來的工作，成績是主流，我們會連續(xù)發(fā)揚好的做法，穩(wěn)固所取得的成績。但仍舊存在一些缺乏，廉潔行醫(yī)、誠信效勞、“細心效勞、心關(guān)心”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，科室的行政治理、經(jīng)營治理水*仍有待進一步提高，診治療疾病的力量及每位醫(yī)生的?？朴绊懥σ灿写岣摺ＥR床科研方面有待加強。

八、20xx年工作規(guī)劃。

1、完成心內(nèi)科常見病臨床治療工作,