第頁共頁值得！雇傭合同聚集甲方:省婦女就業(yè)效勞中心乙方:(東家)經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下協議，在協議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。一、甲方責任(一)甲方向乙方收取效勞介紹費180元，并負責派出月X效勞員，假如孕婦提早或推延分娩，甲方三天內派出月X。(二)效勞時間：白天工作8小時，晚上起來幫助嬰兒喂養(yǎng)。(三)效勞內容：(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。(2)產婦、嬰兒的衛(wèi)生。(3)對新生兒開展撫觸。(4)指導產婦做產婦操、恢復體形。(5)產婦房間的衛(wèi)生。(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。(7)月X應遵守職業(yè)道德，盡心盡責效勞二、乙方責任(一)乙方做到平等待人，尊重月X的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。(二)乙方到中心交介紹費180元預定月X后，假如不請月X，需提早一個月通知甲方，否那么180元介紹費不退。(三)月X的工資，由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方，乙方需填寫回訪單由月X帶回交給甲方。(四)月X的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除協議關系。假設乙方需求延長效勞期，應征得甲方同意，乙方會中心重新簽訂協議，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。(五)甲方派出的月X在乙方效勞，假如乙方不滿意可調換。三、本協議期限本協議有效期限為________年____月____日起至________年____月____日止。四、本協議爭議處理甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務，假設甲、乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交____市仲裁委員會裁決。本協議一式二份，中心一份，東家一份。甲方：(公章)乙方：(簽字)甲方：酒店方乙方：廚師方經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：一、甲方權利與職責1、甲方把廚房承包給乙方、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個月，即從年月日起至年月日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協議。2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供給。3、甲方免費提供乙方工作餐。4、乙方每月總工資為人民幣元，每月日~日發(fā)放上月出勤工資，日后根據營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業(yè)指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成那么適當的進展工資下浮。5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。6、甲方有權根據甲方制度對乙方進展日常，假設乙方人員違背甲方制度甲方有權給予處分。二、乙方權利與職責1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人)，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要到達國家廚師一級程度，其它廚師也要到達國家二級廚師程度，乙方假設對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資部辦理入職手續(xù)，對不合適崗位要求的人員，甲方有權進展調整。2、乙方需做好廚房各項本錢控制工作，并到達甲方要求，并保證到達的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。4、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承當。6、乙方應做好食品衛(wèi)生工作，假設因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處分，此損失由乙方承當;假設因乙方問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承當;乙方必須嚴格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費，假如因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。7、乙方人員需遵守甲方制度，假如乙方人員嚴重瀆職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違背勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離任手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。11、假設雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師前方能離任，否那么一切后果自負。臨時工雇傭協議書范本聚集臨時工雇傭協議書范本(篇一)甲方：乙方：丙方：甲乙丙三方根據平等自愿的原那么，現就涉及家庭效勞過程中的相關權利與義務達成協議，詳細內容如下：一、合同內容：乙方的效勞內容：主要包括以下內容1、家務；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人〔男、女〕；5、照顧老人〔不能自理：男、女〕；6、看護病人〔男、女〕；7、看護病人〔半自理：男、女〕；8、看護病人〔不能自理：男、女〕；9、醫(yī)院陪??；10、接送學生。2、合同期限：年月日至年月日止。3、工作地點：4、工作時間：二、丙方的權利和義務1、向甲方提供家庭效勞員。建有家庭效勞員輸送基地并保持經常聯絡，并保證家庭效勞員來明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體安康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭效勞員使用費及手續(xù)費共20xx元整。2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效勞員效勞期屆滿，甲方將家庭效勞員平安送回丙方，并確認家庭效勞員效勞期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金退還給甲方。3、對甲方自愿贈給家庭效勞員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政效勞務管理費XXXXX元。4、對新到的家庭效勞員和效勞員期滿回到公司的家庭效勞員，丙方將視情況按期進展職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。5、丙方應負責乙方人員的專業(yè)培訓，使其合適甲方的家庭需要。6、丙方應保證乙方的效勞不得中斷。三、甲方的權利和義務1、及時按月付給家庭效勞員足額的勞務工資XXXXXXX元整。家庭效勞員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭效勞員的工資。2、交納家庭效勞員使用費及手續(xù)費后，一年內免費享有正常更換三次家庭效勞員的時機。3、向家庭效勞員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭效勞員效勞期間人身、財產的平安。有義務對家庭效勞員的家政效勞工作進展指導。4、家庭效勞員突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當負擔家庭效勞員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。四、效勞期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，月休X天。本協議一式叁份，自簽字之日起生效。甲方〔簽字〕：：身份證號：乙方〔簽字〕：：身份證號：簽約日期：年月日臨時工雇傭協議書范本(篇二)因甲方在榆陽區(qū)岔河那么鄉(xiāng)開設養(yǎng)豬場，需要飼養(yǎng)員從事野勞務工作，經其平等自愿、友好協商，現達成如下條款，以資雙方共同信守。一、合同期限：乙方于年月日起年月二、工資及付款：雙方約定年工資為〔￥〕，付款方式為：。三、雙方的權利與義務：l、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準養(yǎng)豬。2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資；乙方有權予以索要。3、甲方應確保乙方的工作穩(wěn)定，不得無故和乙方解除合同。4、甲方應提供相關的住宿及取暖設備，供乙方居住使用。5、乙方應在甲方提供的副食地塊里種植飲食所需的蔬等，由甲方承當相關的種子及肥料費用，此種植產品與甲方共同享用。6、乙方應遵守甲方的管理制度，按時上下班，不得遲到或早退，不得無故離崗，有事應請假〔但不得在春節(jié)期間請假〕，盡職盡責完成工作任務。7、乙方在工作期間一定要注意人身平安，切忌出現安全事故，及居住生活應防止二氧化碳中毒等，否那么一切責任自負；8、乙方對養(yǎng)豬場所應勤于清掃，注意場所衛(wèi)生，符合豬場衛(wèi)生標準條件。9、乙方應按時對豬場進展消毒，確保消毒次數及消毒面，做好及時、全面、徹底的消毒工作。如出現病死豬生在兩小時內搬離后燃燒或野埋，以免造成疫情傳播。10、乙方須在氣溫降低時給豬場加溫取暖，確保豬場定的溫度要求。l1、母豬必須專人喂養(yǎng)，按規(guī)定的喂養(yǎng)量進食，不得少喂或多喂。產房必須每天沖洗，注意觀察母豬發(fā)情情況，檢查食槽內的剩余食物及雜物，應及時去除，不得在槽內長時存放，以免導致食物變質引起病害。12、乙方應做好人員出入登記備查工作，包括豬場工作人員及領導等。確保豬場監(jiān)控長期處于正常運行狀態(tài)，假設出現故障應及時向甲方報告。四、其他1、在合同履行期限屆滿前一個月內，假設雙方有繼續(xù)合作的意愿，應補充簽訂書面合同。2、如因乙方個人原因致使豬場遭受損失，由中介人協商做出加倍賠償。3、如因乙方個人情緒，出現粗心大意千萬浪費及成心損失等，由中介人協商作出相應賠償。4、乙方必須按照甲方提供的流程進展作業(yè)，如不能認真履行甲方有權進展單方面辭退，并扣除所有工資。5、本合同期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。6、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中介人執(zhí)一份。自雙方簽字后生效。甲方：乙方：中介人：年月日臨時工雇傭協議書范本(篇三)甲方：乙方：甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方帶給家政效勞。經雙方協商達成如下協議：一、共同約定1、家政效勞包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、平安監(jiān)護等)、做飯、清掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的平安。2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務報酬，(工資支付應在乙方效勞滿月后十日內發(fā)放上月勞務報酬)3、甲方愿意理解乙方帶給家政效勞，并履行以下(二)的承諾;乙方自愿理解甲方的聘請，為甲方帶給家政效勞，并履行以下(三)的承諾。4、甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。二、甲方的權利、職責和義務1、甲方以支付勞務報酬的形式，聘任乙方為甲方帶給家政效勞。2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、清掃衛(wèi)生、洗衣服等。3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬，乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。5、甲方應為乙方帶給效勞所需必要的根本條件并承當乙方的食宿。6、甲方不承當乙方為甲方效勞期間的任何人身意外傷害和安康醫(yī)療費用。7、甲方對乙方提出的合理化推薦和正當的要求應當予以考慮，并協商解決。8、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。9、甲方根據實際狀況或者不需要帶給家政效勞時，可辭退乙方，終止效勞、解除協議。三、乙方的權利、職責和義務1、乙方以理解甲方勞務報酬為前提，自愿為甲方帶給家政效勞。2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方帶給優(yōu)質的效勞。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人個性安排外由乙方合理安排調劑)。3、乙方在盡職盡責照顧老人時，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的職責。4、乙方務必服從甲方的領導，明確主人與效勞的關系，對甲方提出正常的批評意見和改好心見，應自覺理解和改善。5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。6、乙方為甲方帶給家政效勞屬臨時用工，在效勞期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月帶給一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承當，假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和安康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償的要求。7、乙方以搞好為甲方效勞為前提，不得干預或在外宣揚主人家庭涉及家政效勞之外的任何事情。乙方未經甲方主人允許，不得將閑雜人員和生疏人帶入家中。8、乙方在效勞期間享有人格尊重、人身自由、xxxx____等的根本權利。對于要求甲方合理改善和務必完善的事項，享有充分的推薦權，甲方應及時給予答復。9、乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊狀況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提早一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。四、附那么1、協議之外需要約定的事項由雙方協商，發(fā)生異議時以本協議為準。2、本協議一式兩份，雙方簽字即生效。甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：二零壹年月日臨時工雇傭協議書范本(篇四)_____________〔以下簡稱聘方〕與_____________〔以下簡稱雇員〕就聘請雇員赴國〔地區(qū)〕_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，詳細條款如下：1、聘方聘請雇員赴______國〔地區(qū)〕_____________公司從事_____________。2、工資及支付方式〔1〕薪金：聘方支付給雇員的根本月薪為_______美元〔大寫〕雇員分開中國國境之日為起算日。分開_______國境〔地區(qū)〕之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算?！?〕加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。3、聘用期限，工作時間和假期〔1〕聘用期為：___________________________〔2〕工作時間：按_______國〔地區(qū)〕勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。〔3〕休假日：雇員享受所在國的法定假日?！?〕病假：雇員每年可享受帶薪病假15天?！?〕事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金〔1〕住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所，或支付租房費。〔2〕膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的程度?！?〕醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險?！?〕保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規(guī)定的各種保險?！?〕稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。5、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費〔1〕聘方負責辦理雇員出入_________國國境〔地區(qū)〕的簽證、居住和工作答應證等手續(xù)并支付其費用?！?〕聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費?！?〕雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。6、一方因特殊原因需提早終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。9、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應提早三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。11、本合同以中文〔英文〕書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。聘方：_________________________年_____月____日雇員：_________________________年_____月____日雇傭合同樣本三甲方：_____________________________法定代表人或委托代理人：___________注冊地址：_________________________通訊地址：_________________________郵政編碼：_________________________乙方姓名：_________________________性別：_____________________________居民身份證號碼：___________________出生日期：_________________________家庭住址：_________________________郵政編碼：_________________________戶口所在地：_______________________通訊地址：_________________________郵政編碼：_________________________：_____________________________鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條本協議期限為________年。本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。第二條乙方承當的勞務內容、要求為：_____________________________________。第三條乙方提供勞務的方式為：____________________________________第四條乙方認為，根據乙方目前的安康狀況，能根據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承當所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)機密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)機密主要包括：_______________________________________________________________。第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：_______________________________________________________________。第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生以下情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的；二、雙方就解除本協議協商一致的；三、乙方由于安康原因不能履行本協議義務的。第九條甲、乙雙方假設單方面解除本協議，僅需提早一周通知另一方即可。第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購置一張新華人壽保險股份_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限一樣。第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。第十三條根據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)那么進展仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址，假設在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。假設其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯絡障礙，由有過錯的一方負責。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：〔公章〕_______________日期：_______年_____月_____日乙方：〔簽章〕_______________日期：_______年_____月_____日乙方家屬意見：_______________簽字：_______________________與乙方關系：_________________身份證號碼：_______________臨時工雇傭協議書范本(篇五)聘任方(甲方):地址:法人代表:聯絡方式:受聘方(乙方):身份證號:聯絡方式:根據《中華人民共和國勞動民法典》、《中華人民共和國公司法》和我國現行相關規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、老實守信的原那么,訂立本合同,同時作為勞動合同的補充條款,以期共同遵守,并確認為解決雙方爭議時的根據。一、合同前提1、乙方受聘于甲方不違背其任何約定或法定義務,并具備完全民事行為才能,可以訂立本協議。2、甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安消費狀況、勞動報酬、規(guī)章制度以及乙方要求理解的其他情況。3、乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安消費狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關的情況。4、乙方保證其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性、合法性,并保證其執(zhí)照、證件或資格在勞動合同期間的維持。如有不實,甲方可憑乙方提供虛假信息、以欺詐手段使甲方在違犯真實意思的情況下訂立勞動合同,依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同。5、乙方應當保證與甲方簽訂勞動合同及本協議之時,與其他個人、法人或其他組織不存在勞動關系,無自營或者為別人經營與甲方同類的業(yè)務。如有隱瞞,甲方可憑乙方提供重大虛假信息、以欺詐手段使甲方在違犯真實意思的情況下訂立勞動合同為由,依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同。二、乙方任職限制1、根據我國《公司法》之規(guī)定,乙方具有以下情形之一,不得擔任甲方的高級管理人員:(1)無民事行為才能或者限制民事行為才能;(2)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主____市場經濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾________年,或者因犯罪被剝奪政治a,執(zhí)行期滿未逾________年;(3)擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理,對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產清算結束之日起未逾________年;(4)擔任因違法被撤消營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被撤消營業(yè)執(zhí)照之日起未逾________年;(5)個人所負數額較大的債務到期未清償。2、乙方具有上述規(guī)定情形而隱瞞不予以說明,被甲方聘任擔任高級管理人員的,該聘任無效。甲方可依法立即解除乙方的職務,并解除雙方之間的勞動合同。乙方應當返還已從甲方實際獲得的全部勞動報酬、福利待遇,并賠償甲方因此遭受的損失。三、聘任期限聘用期為年,即自________年____月____日至________年____月____日。四、乙方的報酬聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三局部組成。年薪為人民幣萬元,考核報酬和獎勵報酬由甲方財務部門根據甲方有關薪酬制度并結合乙方工作情況進展核算,核算后上報董事會(執(zhí)行董事),由董事會(執(zhí)行董事)決定同意與否五、工作任務、工作職責1、甲方根據公司需要,聘任乙方從事。2、乙方應全面協助公司總經理做好各項日常管理工作,并主持總經理交辦的消費和管理事務,對總經理負責。3、乙方工作職責由方崗位責任制度和相關制度進展標準。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經歷,保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態(tài)度,恰當且如實履行其工作職責。4、乙方須遵守甲方的各項管理制度和尊重甲方企業(yè)文化,服從甲方的工作安排。5、乙方不得在受聘期間從事以謀取個人利益為目的經營活動;不得在別的企業(yè)或單位兼職。6、乙方分開職后,不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動。六、工作時間、休息及休假方面1、甲、乙雙方約定實行標準工作制,如甲方根據工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補休或按國家規(guī)定支付加班費用。2、乙方享受法定假日休息的權利,根據甲方管理制度、詳細工作安排以及乙方制定的工作方案、工作目的,乙方為完成正常工作任務或自己制定的工作目的而自行加班的,不作加班處理。七、“商業(yè)及技術機密”保密條款1、甲方“商業(yè)和技術機密”包括甲方和消費、技術、銷售、財務、行政人事、對外投資等經營管理活動相關的各種信息。2、自本合同簽訂之日起乙方嚴格遵守甲方制定的關于“商業(yè)及技術機密”(及載體)的有管理制度和本合同約定的保密條款,不得以任何理由、任何方式(法律規(guī)定應披露的情形以外)向他方及公司員工披露或加以利用。不僅如此,乙方有義務采取相關措施預防及防止下屬泄露公司“商業(yè)及技術機密”;假設乙方縱容、暗示、指使屬下轉移、擅自保存、泄露“商業(yè)及技術機密”,視同乙方違約;3、當甲乙雙方終止本合同后,乙方須承諾遵守“商業(yè)及技術機密”保密條款。八、“同業(yè)競爭限制”條款甲乙雙方解除(含實際解除)合同關系后兩年內,乙方必須遵守以下同業(yè)競爭限制行為,否那么,甲方保存通過法律途徑追究乙方責任的權利:1、乙方不得在甲方認定產生同業(yè)競爭的企業(yè)或單位任職、兼職；2、乙方不得投資組建甲方認定產生同業(yè)競爭的企業(yè)和單位;3、乙方不得教唆或其它方式說服甲方員工參加同行競爭的企業(yè)和單位;4、乙方不得直接和間接對甲方客戶銷售或提供與甲方一樣或類似的產品與效勞;5、甲方認定產生同業(yè)競爭的其它行為。九、“知識產權保護”條款1、乙方因為履行本職工作或利用甲方工作條件、資金等產生的任何技術、管理成果、作品著作權等知識產權歸甲方所有;2、乙方承諾保護歸甲方所擁有的知識產權及甲方被受權使用的別人所有知識產權。十、乙方的忠實義務以及制止義務1、乙方作為高級管理人員,應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對甲方公司負有忠實義務,并以最大誠信實在履行協議所載明的合同義務。2、乙方不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。乙方在對外業(yè)務中,收受的回扣、商業(yè)禮品應當在承受后____日內一律上繳甲方并說明詳細情況,否那么視為乙方侵占公司財物,甲方有權解除勞動合同并無需支付任何經濟補償。乙方收受賄賂、侵占公司財產構成犯罪的,由此引起的刑事及民事責任由乙方本人承當。3、乙方嚴禁從事以下行為:(1)挪用公司資金;(2)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;(3)未經股東會(股東)或者董事會(執(zhí)行董事)同意,將公司資金借貸給別人或者以公司財產為別人提供擔保;(4)未經股東會(股東)同意,與本公司訂立合同或者進展交易;(5)未經股東會(股東)同意,利用職務便利為自己或者別人謀取屬于公司的商業(yè)時機,自營或者為別人經營與所任職公司同類的；(6)承受別人與公司交易的傭金歸為己有;(7)擅自披露公司機密;(8)違背對公司忠實義務的其他行為。乙方違背前款規(guī)定所得的收入應當歸甲方公司所有。4、乙方執(zhí)行公司職務時違背法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承當賠償責任。十一、本合同的變更、解除、終止1、本合同的變更可由甲乙雙中的作何一方提出,變更采用書面形式,經雙方書面確認后生效;2、乙方有以下情形一時,甲方可以立即解除本合同:(1)被依法追究刑事責任的;(2)營私舞弊、嚴重瀆職,并在甲方造成重大經濟損失的;(3)嚴重違背甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內造成惡劣影響的;(4)乙方甲方提供虛假簡歷、學歷證明資料的。3、甲方有以下情形之一時,乙方可以立即解除本合同;(1)甲方未能按合同約定如數發(fā)放工資且超過發(fā)放時間兩個月;(2)甲方脅迫乙方從事違法工作的。4、本合同到期,或雖未到期限,經甲乙雙方協商一致而同意解除本合同時,本合同可以解除。十二、違約責任以及合同糾紛處理1、合同糾紛以雙方協商解決為主,勞動仲裁或訴訟解決為輔;2、違約責任及違約金:乙方違背本合同約定的保密和競爭限制條款應承當的違約金為人民幣元(小寫:),除承當違約金外還應承當由此對另一方造成的一切經濟損失;十三、其他事項1、本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效;2、本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決;3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份聘任方(蓋章):受聘方(簽字臨時工雇傭協議書范本(篇六)甲方(雇主)：：地址：乙方(雇員)：身份證號：：根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、老實信譽的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關事宜，達成如下協議：一、效勞內容：乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，負責每日三餐、洗衣、老人清潔、清掃衛(wèi)生等家政效勞，同時要按時給老人吃飯、服藥。二、效勞要求：1、對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人。2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。3、按照協議規(guī)定內容履行效勞職責。乙方每個月不固定安排休息，詳細休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提早和甲方申請，征得甲方同意。4、其它補充事項：三、效勞費用：乙方每月效勞費用為：元/月，甲方于聘用合同生效起每30個工作日支付給乙方工資一次。四、甲方權利與義務1.甲方有義務提供乙方住宿，并按時支付乙方效勞費用。2.甲方有權要求乙方按照上述效勞內容提供效勞；3.甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明安康狀況以及與安康、平安有關的家庭情況。4.甲方負責提供乙方在效勞期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方效勞期間的人身、財產平安。5.甲方不承當乙方在效勞期間內突發(fā)的疾病或其他傷害產生的費用。6.有以下情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的；⑵乙方在家政效勞過程中給甲方造成較大財產損失的；⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政效勞的；⑷甲方發(fā)現乙方患有疾病等不合適繼續(xù)予以留用的；7.甲方有權向乙方追究因乙方家政效勞成心或重大過失而給甲方造成的損失。五、乙方權利與義務1.乙方有權利要求甲方按時支付效勞費用；乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。2.乙方必須自覺履行上述效勞工程，細心做好家務。同時乙方應講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方。3.乙方不能隨意往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應到外面見面。4.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀；應付賠償責任。5.未經甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；6.乙方如欲解除合同，那么需要提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責任。7.乙方在效勞期間所發(fā)生的一切平安責任事故，一概由其自行負責，甲方不承當任何責任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字時生效。2.在本合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應友好協商解決，協商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日臨時工雇傭協議書范本(篇七)飛行培訓及雇傭意向合同合同編號：_________甲方：_________法定代表人：_________甲方地址：_________乙方：_________身份證號碼：_________通訊地址：_________：_________永久聯絡方式：_________一、序言甲方是經國家工商總局，中國民用航空總局〔以下簡稱“民航總局”〕共同批準設立的，具有民用航空器商用駕駛員執(zhí)照培訓資格的專業(yè)航空培訓企業(yè)〔機構〕。乙方由于職業(yè)規(guī)劃及個人意愿，擬參加甲方組織的培訓。為此，甲乙雙方在平等協商一致的根底上簽訂本合同，用以解釋和標準甲方擬向乙方提供的培訓的各項相關事宜。二、乙方的權利與義務獲準參加甲方提供的飛行培訓：1．飛行培訓的標準為：甲方以獲得的中國民用航空總局批準的課程大綱為根據，設置培訓課程和培訓方案，并由乙方提供培訓效勞。2．飛行培訓的根本內容是：航空專業(yè)英語培訓；私用駕駛員執(zhí)照課程；儀表等級課程；商用駕駛員執(zhí)照多發(fā)等級課程；20〔二十〕小時高級飛行培訓；atpl執(zhí)照理論考試專項培訓。培訓費用的豁免：1．簽訂本合同后，如乙方通過了甲方組織的國內航空公司的面試，政治審察，并與后者簽訂了正式勞動合同，乙方將獲準獲得免費培訓的時機〔承受學員的航空公司向泛美支付學員學費〕以及獲得在航空公司從是職業(yè)飛行的工作時機〔擔任飛行員〕。2．在此過程中甲方將給予乙方足夠的組織和協助，以便乙方通過航空公司的面試，政治審查以及與航空公司勞動合同的簽訂。3．所豁免培訓費用涵蓋詳細培訓內容所涉費用，以及以下其它費用：教學課本，資料：乙方在甲方培訓期間所需教學課本及資料。制服：甲方將為乙方提供3〔三〕套制服，費用由甲方承當。保險：甲方將為乙方在甲方培訓期間提供人身意外傷亡事故保險，最高保額為人民幣20〔二十〕萬元，保險受益人由乙方確定，費用由甲方承當。乙方通過航空公司面試，政治審查，并與航空公司簽署勞動合同后，乙方的人事關系，檔案將轉入相應的航空公司。乙方在培訓期間享受甲方提供的免費食宿。三、甲方的權利與義務乙方“適飛階段”：甲方將在乙方開場正式的飛行培訓的前30〔三十〕個小時〔小時數有可能應航空公司要求而發(fā)生變更〕課程完成后，對其是否合適飛行做出判斷。假如其被確定為不合適飛行，將取消其培訓資格。被取消培訓資格飛行學員實際已產生的各項培訓費用由甲方承當，同時協助安排乙方轉入其它地面工作。教學輔導：甲方將為乙方提供有價值的教學輔導。假如甲方確信其很困難或不可能完成飛行訓練內容，將及時通知乙方。學員培訓進度報告單：甲方將為乙方保存檔案，飛行經歷記錄及各類執(zhí)照。培訓延誤：甲方將不對任何非人為能控制的情況〔包括但不局限于自然災害，訓練場地或器材的喪失，騷亂，火災，惡劣氣象條件，沒收，征用，罷工，____，戰(zhàn)爭等〕所造成的培訓進度延誤承當責任。假如由此導致培訓方案發(fā)生變更，甲方應及時通知乙方。乙方每星期休息兩天。但是由于惡劣天氣和其他不可抗力的影響，甲方將保存一周上課六天的權利，以保證教學進度。甲方將提供乙方參加民航總局組織各類考試所需的場地和器材。乙方學員必須遵守甲方的“學員個人行為準那么”。在飛行培訓過程中，非因甲方成心，造成乙方死亡，傷殘等損害，甲方不承當任何刑事和經濟賠償責任。在飛行培訓過程中，非因乙方成心，造成訓練器材損壞，乙方不承當任何刑事和經濟賠償責任。四、違約責任乙方簽署合同后如不能按照甲方要求如期參加培訓，或在培訓過程中無甲方承受的正當理由而自行中斷培訓，需向甲方支付_________〔_________〕圓整違約金。臨時工雇傭協議書范本(篇八)甲方(雇主)：_______________性別：______身份證號碼：_____________________________家庭地址：_____________________________乙方(雇員)：_______________性別：______身份證號碼：_____________________________家庭地址：_____________________________根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協商一致的根底上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，詳細合同條款如下：一、合同期限：年月日至年月日。二、工作內容及要求1、鑒于甲方的工作需要，乙方為甲方提供如下的工作效勞：2、乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內容和任務。三、工作時間和休息休假1、乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，甲方(簽字)乙方(簽字)每周至少休息一天。2、甲方由于消費經營需要經與乙方協商后可以安排乙方加班，加班時間日后用作調休處理。3、乙方享受法定休假日。四、勞動報酬及支付方式與時間1、甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬為。2、甲方的勞動報酬發(fā)放日為每月日。甲方當日以貨幣形式按當月報酬的百分之發(fā)給乙方;余下的百分之按月累積待當年年底即年月日一次性結清發(fā)放給乙方，不得拖欠。3、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。4、無論出于何種原因終止本合同時，甲方應該及時結算結清，支付乙方勞動報酬。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關平安消費、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的消費工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項平安操作規(guī)程。六、合同變更、解除、終止1、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更合同，應當采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字)乙方(簽字)2、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提早15天通知對方。3、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;(4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的;(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。(6)法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4、合同期滿的，本合同自動終止。七、假如本合同任意條款被相關權利部門宣布無效、撤銷或不可執(zhí)行的，合同各方應本著合理的態(tài)度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執(zhí)行和有效。八、雙方需約定的其他事項在合同有效期內，經乙方同意，甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作范圍的，乙方的勞動報酬等事項也隨之相應調整。九、其他甲方(簽字)乙方(簽字)1、本合同在履行中發(fā)生爭議，雙方先協商解決，協商不成可向當地人民法院提起訴訟解決。2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴格履行。5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字)：乙方(簽字)：臨時工雇傭協議書范本(篇九)甲方(雇傭方)：_________乙方(受聘方)：_________甲乙雙方根據國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿雇傭關系自然終止。2、雇傭合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。3、簽訂雇傭合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推延)退休年齡(時間)的，可在乙方到達法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂雇傭合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂雇傭合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條試用期限試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三條工作崗位1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位雇傭合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責。2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作才能和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第四條工作條件和勞動保護1、甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第五條工作報酬1、根據國家、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。2、甲方根據國家、市政府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。第六條工作紀律、獎勵和懲辦1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市政府和單位有關規(guī)定，按照乙方的工作實績、奉獻大小給予獎勵。4、乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經予處分。第七條病假和事假1、乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權解除雇傭合同;假設未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在____指定的醫(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。2、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經甲方同意而擅離任守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。第八條雇傭合同的變更、終止和解除1、雇傭合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、雇傭合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，雇傭合同即自行終止。在雇傭合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。3、甲方單位被撤消，雇傭合同自行終止。4、經雇傭合同雙方當事人協商一致，雇傭合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。(1)在試用期內被證明不符合雇傭條件的;(2)嚴重違背工作紀律或雇傭單位規(guī)章制度的;(3)成心不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;(4)嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。6、有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提早三十天以書面形式通知受聘方。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)雇傭合同訂立時所根據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經當事人協商不能就變更雇傭合同達成協議的;(4)乙方不履行雇傭合同的。7、有以下情形之一的，甲方不能終止或解除雇傭合同(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8、有以下情形之一的，乙方可以通知雇傭單位解除雇傭合同。(1)在試用期內的;(2)甲方未按照雇傭合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9、乙方要求解除雇傭合同，應當提早三十天以書面形式通知甲方。第九條違背和解除雇傭合同的經濟補償1、經雇傭合同當事人協商一致，由甲方解除雇傭合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除雇傭合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。3、雇傭合同訂立時所根據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除雇傭合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除雇傭合同的上一年月平均工資)。5、雇傭合同履行期間，乙方要求解除雇傭合同的，應按不滿雇傭合同規(guī)定的期限，支付當月根本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因甲方未按照雇傭合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除雇傭合同的，甲方應按合同約定結算并解除雇傭合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第十條其它事項1、甲乙雙方因施行雇傭合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________臨時工雇傭協議書范本(篇十)甲方：__________________乙方：__________________根據公平、公正、平等、自愿的原那么，就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協議：一、甲方責任1、試用期第一個月工資按人民幣______元月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。2、試用期過后，第二個月工資按人民幣______元月結算給乙方;第二個月開場乙方要離任須提早30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離任及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離任，否那么甲方有權扣除乙方工資。3、乙方在甲方處工作滿________年，甲方給付乙方獎金(人民幣______元)4、甲方有權回絕、制約乙方在住宅從事與家政效勞無關的活動。5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。7、甲方應對初次上崗的乙方詳細說明家政效勞要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協商友好確定。9、甲方每月按時結算工資給乙方(7-10天內)不得克扣乙方的工資。二、乙方責任1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯絡及家庭聯絡方式給甲方。2、乙方在效勞工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假，應提早通知甲方;雙方協商友好確定。4、節(jié)儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電平安。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家打長途及每月時間合計(市內)不能超過80分鐘。5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。三、本協議一式二份，并具法律效力;四、本協議自簽約之日起生效;甲方：__________________乙方：__________________家庭地址：_____________家庭地址：______________聯絡：_____________聯絡：______________________年____月____日________年____月____日勞務雇傭協議書(篇一)甲方：法定代表人：乙方：身份證號：根據《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，在雙方平等自愿、協商一致的根底上，訂立本協議并建立勞務關系，共同遵守本協議所列條款。第一條本協議期限于年月日生效，至年月日終止〔為期年〕。第二條乙方所承當勞務工作的內容包括但不限于以下幾個方面：第三條乙方認為，根據乙方目前的安康狀況，能根據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承當所約定勞務。第四條甲方須在本協議生效之日時，在7個工作日內，提交一份三級醫(yī)院的體檢報告。第五條支付標準：甲方的勞務費標準為人民幣萬元/年，勞務費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。第六條甲方勞務費的發(fā)放標準為：每月人民幣元整，待本勞務協議完畢期屆滿之日時，將勞務費用補齊。第七條甲方可為乙方提供宿舍。詳細標準由甲方選定。第八條乙方負有保守甲方商業(yè)機密的義務。須無條件簽署甲方保密協議。第九條發(fā)生以下情形之一，本協議終止：1、本協議期滿的；2、雙方就解除本協議協商一致的；第十條雙方假設單方面解除本協議，需提早一周通知另一方。第十一條乙方同意在提供勞務期間假設發(fā)生疾病，醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。第十二條乙方同意在提供勞務期間，如無法勝任勞務工作，甲方有權解除勞務合同。第十三條根據本協議第九條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金、經濟補償金等任何費用。第十四條乙方有以下情況之一的，應當承當違約責任：1、違背本合同第十條，擅自離任的；2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經勸告仍不改正的；3、因主觀惡意給公司造成損失的。本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協定違約金，符合第3款情況的，應賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。第十五條甲方有權隨時調整本合同第二條所規(guī)定的勞務內容與要求，但應征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權解除合同并無須支付違約金。第十六條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，雙方均可向人民法院起訴解決。第十七條本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽署時間：年月日甲方〔蓋章〕：聯絡人：聯絡方式：地址：乙方〔簽字〕：聯絡人：聯絡方式：地址：勞務雇傭協議書(篇二)甲方：法人代表：住址：乙方：身份證號：聯絡：甲乙雙方根據國家法律法規(guī)和武漢市的相關規(guī)定，遵循平等自愿和協商一致的原那么，訂立本協議，約定如下條款，以資共同遵守。一、勞務期限1.1乙方勞務期限為年，自年月日至年月日止。1.2本協議期滿，那么合同效力終止，甲乙雙方之間勞務關系即解除。1.3經甲乙雙方協商一致，可以續(xù)簽本勞務協議。二、勞務內容及時間2.1乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內容無職業(yè)病危害，甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。2.2鑒于乙方所提供勞務的特點，甲方決定乙方實行工作時間制度。三、勞務報酬3.1乙方同意，每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應由乙方承當的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。3.2乙方同意，鑒于乙方的人員性質為勞務關系，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。3.3乙方同意，非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來的醫(yī)療保險途徑享受，甲方不承當任何報銷費用的責任。四、勞務紀律4.1甲方對乙方的勞務工作具有監(jiān)視權，乙方應服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務責任，自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規(guī)定給予乙方處分直至解除本協議。4.2乙方在為甲方提供勞務期間，負有保守甲方商業(yè)機密的義務，如有違背，甲方有權追索乙方的經濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協議終止而免除。五、協議的解除5.1在本協議期內，甲乙雙方均可依法解除本協議，但應提早3天以書面形式告知對方。5.2在本協議期內，乙方有以下情形之一時，甲方可隨時解除本協議：5.2.1乙方連續(xù)請病假日〔含〕或累計請病假日〔含〕以上的；5.2.2乙方連續(xù)請事假日〔含〕或累計請事假日〔含〕以上的；5.2.3乙方連續(xù)無故缺勤日〔含〕或累計無故缺勤日〔含〕以上的；5.2.4乙方有違背甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。5.3本協議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。5.4本協議解除的，乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續(xù)，歸還甲方物品，雙方結清財務款項。六、違約責任6.1一方因違背本協議約定，造成對方損失的，違約方應向守約方承當損害賠償責任，同時應支付違約金。七、附那么7.1甲乙雙方因本協議發(fā)生爭議時，應協商解決；協商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。〔以下無正文?！臣追剑阂曳剑喝掌冢喝掌冢簞趧展蛡騾f議書(篇三)甲方：法人代表：住址：乙方：身份證號：聯絡：甲乙雙方根據國家法律法規(guī)和武漢市的相關規(guī)定，遵循平等自愿和協商一致的原那么，訂立本協議，約定如下條款，以資共同遵守。一、勞務期限1.1乙方勞務期限為年，自年月日至年月日止。1.2本協議期滿，那么合同效力終止，甲乙雙方之間勞務關系即解除。1.3經甲乙雙方協商一致，可以續(xù)簽本勞務協議。二、勞務內容及時間2.1乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內容無職業(yè)病危害，甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。2.2鑒于乙方所提供勞務的特點，甲方決定乙方實行工作時間制度。三、勞務報酬3.1乙方同意，每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應由乙方承當的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。3.2乙方同意，鑒于乙方的.人員性質為勞務關系，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。3.3乙方同意，非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來的醫(yī)療保險途徑享受，甲方不承當任何報銷費用的責任。四、勞務紀律4.1甲方對乙方的勞務工作具有監(jiān)視權，乙方應服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務責任，自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規(guī)定給予乙方處分直至解除本協議。4.2乙方在為甲方提供勞務期間，負有保守甲方商業(yè)機密的義務，如有違背，甲方有權追索乙方的經濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協議終止而免除。五、協議的解除5.1在本協議期內，甲乙雙方均可依法解除本協議，但應提早3天以書面形式告知對方。5.2在本協議期內，乙方有以下情形之一時，甲方可隨時解除本協議：5.2.1乙方連續(xù)請病假日〔含〕或累計請病假日〔含〕以上的；5.2.2乙方連續(xù)請事假日〔含〕或累計請事假日〔含〕以上的；5.2.3乙方連續(xù)無故缺勤日〔含〕或累計無故缺勤日〔含〕以上的；5.2.4乙方有違背甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。5.3本協議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。5.4本協議解除的，乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續(xù)，歸還甲方物品，雙方結清財務款項。六、違約責任6.1一方因違背本協議約定，造成對方損失的，違約方應向守約方承當損害賠償責任，同時應支付違約金。七、附那么7.1甲乙雙方因本協議發(fā)生爭議時，應協商解決；協商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效?！惨韵聼o正文。〕甲方：乙方：日期：日期：勞務雇傭協議書(篇四)甲方：身份證號：住址：乙方：身份證號：住址：根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國民法總那么》相關規(guī)定，經雙方友好協商，就甲方請乙方到甲方處從事農村宅基地房屋修建工作，達成以下協議。一、幫工期間乙方自年月日到年月日為甲方提供勞動效勞。二、幫工報酬甲方應按照法律規(guī)定為乙方支付勞動報酬，計薪標準是元/天，支付周期：〔1〕每日現結；〔2周結/月結。三、幫工時間幫工時間由甲方安排，根據實際情況，提早通知乙方。四、勞動標準4.1甲方保證乙方正常工作的必要勞動保護條件，可選在開工前為乙方購置相應的保險，實在貫徹：高溫或下雨不開工的原那么；4.2乙方保證認真努力工作，杜絕偷懶、偷工、偷料。五、違約責任雙方應按照該協議內容如實履行該協議內容。如任何一方違約應依法向另一方支付違約金5000元，并賠償守約方實際損失。六、協議解除6.1有以下情形之一的，守約方可直接通知違約方解除合同：1、甲方未按合同約定及時支付乙方幫工報酬；2、甲方未向乙方提供必要的勞動保護條件的；3、乙方提供的勞動幫工達不到工程進度要求的。6.2任何一方如需單方解除合同，那么應提早30日通知對方；或者雙方協商一致后，直接解除合同。七、爭議解決雙方如發(fā)生爭議應當協商解決，如協商不成可向合同簽訂地人民法院起訴。八、其他8.1該協議一式兩份，甲乙雙方各持一份；8.2本協議未盡事項，由雙方另行口頭或書面約定；8.3本協議自雙方簽字后即生效。甲方〔簽字〕：乙方〔簽字〕：合同簽訂日：年月日合同簽訂地：勞務雇傭協議書(篇五)甲方：_______身份證號碼：_______乙方：_______身份證號碼：_______因乙方在從事甲方臨時性事務中意外受傷，雙方在自愿、平等的根底上，就醫(yī)療及補償事宜達成共識，并簽訂本協議，供雙方遵守。第一條乙方在從事甲方臨時性工作中，因自己行為不慎發(fā)生意外，造成身體受傷。甲方除承當適當醫(yī)療費外，給予乙方一定金額的補償。第二條雙方商定，由甲方一次性向乙方補償_______元〔大寫：_______元〕，以現金的形式支付給乙方。第三條乙方收到甲方補償款時，應向甲方出具收據，該收據為本協議約定補償事宜已履行的憑證。第四條本協議生效后，雙方之前形成的臨時性工作關系終止。第五條在簽訂本協議時，雙方應對乙方就醫(yī)已產生的費用進展結算，結算金額為_______元，此費用由甲方承當。協議生效后由乙方自行承當。第六條本協議生效后，乙方不得再以同樣的事實與甲方發(fā)生糾紛。第七條本協議雙方簽字后，待乙方收到甲方補償款時生效。本協議一試兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方：_______乙方：_______協議簽訂日期：_______年_______月_______日勞務雇傭協議書(篇六)甲方：__________________乙方：__________________甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。二、工作內容1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任