下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育之我見的教育心得體會(huì)
衛(wèi)星寬帶網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的接入,使數(shù)據(jù)、課件和數(shù)字影像如瀑布般涌入我們的教學(xué)中。通過網(wǎng)絡(luò),師生可以享受到名校、名師的授課,為素養(yǎng)教育的實(shí)施、為新課程的改革,提供了有力的保證。如,北大附小、北大附中遠(yuǎn)程教育,它的最大特點(diǎn)是同步、實(shí)時(shí)的傳送優(yōu)秀的教育資源,這更為我們的老師,提供了珍貴的享用教育教學(xué)資源的空間。我們充分發(fā)揮這一優(yōu)秀教育資源的優(yōu)勢(shì),深入開展教育教學(xué)討論,學(xué)習(xí)課改的教育動(dòng)態(tài),新課改的教育理念和新課程的教育資源。加強(qiáng)了老師課程參加意識(shí);課程重構(gòu)意識(shí);課程討論意識(shí);課程創(chuàng)新意識(shí);課程開發(fā)意識(shí);課程開放意識(shí);課程評(píng)價(jià)意識(shí);課程積累意識(shí)。
為新課程改革的實(shí)施打下了良好的思想理論基礎(chǔ)。遠(yuǎn)程教育對(duì)老師的課堂教學(xué)提出了“七個(gè)利用”,
1、利用遠(yuǎn)程教育培育同學(xué)觀測(cè)、思維技能。
2、利用遠(yuǎn)程教育培育同學(xué)自主發(fā)覺探究學(xué)習(xí)技能。
3、利用教程教育培育同學(xué)積極參加、不斷探究精神和科學(xué)的討論方法。
4、利用遠(yuǎn)程教育培育同學(xué)合作學(xué)習(xí)的精神。
5、利用遠(yuǎn)程教育培育同學(xué)性格化的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
6、利用遠(yuǎn)程教育培育同學(xué)信息加工處理和表達(dá)溝通技能。
7、利用遠(yuǎn)程教育調(diào)整同學(xué)的學(xué)習(xí)起點(diǎn)和路徑。
在新課改的校本教研活動(dòng)中,讓老師利用遠(yuǎn)程教育進(jìn)行反思是校本教研的核心。利用遠(yuǎn)程教育的優(yōu)秀教育資源進(jìn)行教學(xué)反思,要求老師要有四種反思技能:
1、實(shí)踐中反思:通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)比,回顧自己的教學(xué)實(shí)踐,診斷,監(jiān)控自己的行為表現(xiàn),再經(jīng)過系統(tǒng)的、客觀的、科學(xué)的分析和討論,改進(jìn)教學(xué)方法和策略,并應(yīng)用到新的實(shí)踐中去,再反思,再實(shí)踐。
2、反思中溝通:反思不僅是個(gè)體行為,它需要群體的支持,老師通過網(wǎng)絡(luò)相互溝通,集思廣益,博采眾長(zhǎng),相互受益。
3、反思中總結(jié):通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)比,實(shí)時(shí)將反思中珍貴閱歷記錄下來(lái),這將是一筆珍貴的財(cái)寶。如教學(xué)札記、課后小記、反思日記、反思式案例、反思式總結(jié)、反思式教學(xué)設(shè)計(jì)等。
4、反思中創(chuàng)新:利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教學(xué)反思,然后激發(fā)出創(chuàng)新的火花,哪怕只有一個(gè)亮點(diǎn)、一點(diǎn)新意都會(huì)令我們思有所得,思有所獲。
二、遠(yuǎn)程教育加快了老師走向新課程的步伐
在新課程改革的實(shí)施中,老師即是實(shí)踐者又是新課程進(jìn)展的建設(shè)者,所以老師的作用至關(guān)重要。在老師利用遠(yuǎn)程教育進(jìn)行自我教學(xué)反思的同時(shí),老師還可以利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)展示自己的成果,和其他老師進(jìn)行溝通。教育主管部門和學(xué)??梢詷?gòu)建“展示性老師評(píng)價(jià)體系”,為老師制造、提供、表現(xiàn)自我技能和成就的機(jī)會(huì)。
1、計(jì)劃性展示:每個(gè)階段要展示什么,讓老師心中有數(shù),即有預(yù)備展示。如教案、作業(yè)、同學(xué)狀況記錄單等,老師特別上心的把這些工作做好,供大家相互溝通、學(xué)習(xí)。
2、過程性展示:細(xì)心安排,讓同學(xué)科、同教研組的老師相互了解,掌控每個(gè)人的工作狀況,如相互聽課、評(píng)課等,這不再是教學(xué)管理人員的專利。
3、特點(diǎn)性展示:發(fā)覺老師在教育教學(xué)的某方面有特色,實(shí)時(shí)組織其他老師觀摩學(xué)習(xí)。
4、歸類性展示:按教育教學(xué)的不同類型的工作項(xiàng)目分別展示,有較為詳細(xì)的比較,讓人一目了然。
5、抽樣性展示:采用不定期抽查方法,不只是僅僅把抽查的結(jié)果通知給老師,而是把抽查的'佐證材料展示出來(lái)。
6、主動(dòng)性展示:可以由老師本人提出自我展示要求,學(xué)校予以支持。
7、反思性展示:定期進(jìn)行反思小結(jié),偶得等展示。
8、成果性展示:期末全部的老師把全部能表現(xiàn)自己本學(xué)期全部的工作成果的材料展示出來(lái)。這樣做,最大限度的調(diào)動(dòng)了老師參加課程改革的積極性,加快了老師走向的新課程的步伐。
三、遠(yuǎn)程教育為同學(xué)提供了自主學(xué)習(xí)的平臺(tái)
通過遠(yuǎn)程教育我們同學(xué)的學(xué)習(xí)成果和綜合素養(yǎng)有很大的提高,更重要的是同學(xué)們提高了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自信心,培育了獨(dú)立學(xué)習(xí)的技能、分析問題、解決問題的技能。通過實(shí)施遠(yuǎn)程教育,使我們受益非淺。
在學(xué)校方面我們感到:
1、進(jìn)一步提高了知名度,使學(xué)校辦學(xué)水平提高了新的層次。
2、提高了整體辦學(xué)水平。使學(xué)校充斥生氣。充斥活力。
3、提高了老師素養(yǎng),提高了同學(xué)的技能。
4、利用遠(yuǎn)程教育進(jìn)行校本培訓(xùn)。
5、徑直利用先進(jìn)適用的資源進(jìn)行教育、教學(xué)活動(dòng)。
6、徑直與全國(guó)合作學(xué)校實(shí)時(shí)、互動(dòng)、雙向溝通、學(xué)習(xí)、考察,使學(xué)?,F(xiàn)代化建設(shè)有了跨越式進(jìn)展。
在老師方面我們感到:
1、老師增長(zhǎng)見識(shí),提高素養(yǎng)。
2、第一時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)到最先進(jìn)的教育、教學(xué)方法。
3、各種資源可方便地徑直應(yīng)用于教育、教學(xué)活動(dòng)。
4、與全國(guó)各地
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025河北興冀人才資源開發(fā)有限公司招聘護(hù)理助理90人參考筆試題庫(kù)附答案解析
- 2025四川成都高新區(qū)婦女兒童醫(yī)院招聘技師、醫(yī)生助理招聘5人備考筆試題庫(kù)及答案解析
- 2026春季廣東廣州市天河區(qū)同仁藝體實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師招聘6人參考考試試題及答案解析
- 2025年齊齊哈爾龍江縣中醫(yī)醫(yī)院招聘編外工作人員11人備考筆試題庫(kù)及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25919.2-2010 Modbus測(cè)試規(guī)范 第2部分:Modbus串行鏈路互操作測(cè)試規(guī)范》
- 2025年福建師大泉州附中頂崗合同教師招聘3人參考考試試題及答案解析
- 深度解析(2026)GBT 25673-2010《可調(diào)節(jié)手用鉸刀》
- 2025中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所第二批招聘10人模擬筆試試題及答案解析
- 個(gè)人信息侵權(quán)精神損害賠償規(guī)則完善-基于法定賠償標(biāo)準(zhǔn)與司法傳統(tǒng)的沖突
- 2025貴州黎平肇興文化旅游開發(fā)(集團(tuán))有限公司招聘18人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 環(huán)衛(wèi)安全隱患排查報(bào)告
- 海洋氣象數(shù)據(jù)同化技術(shù)創(chuàng)新
- 《光伏發(fā)電工程安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)規(guī)程》(NB-T 32038-2017)
- 帶你聽懂中國(guó)傳統(tǒng)音樂智慧樹知到期末考試答案2024年
- 醫(yī)院檢驗(yàn)科個(gè)人述職報(bào)告
- 教改課題的選題與申報(bào)課件
- 2023年11月貴陽(yáng)人文科技學(xué)院下半年公開招聘53名專職教師筆試歷年高頻考點(diǎn)難、易錯(cuò)點(diǎn)薈萃附答案帶詳解
- 水質(zhì)分析儀安裝調(diào)試報(bào)告
- 在好的情緒里遇見更好的自己初中情緒管理主題班會(huì)-初中主題班會(huì)優(yōu)質(zhì)課件
- 教科版四年級(jí)上冊(cè)科學(xué)期末測(cè)試卷(含答案)
- 中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)三十年框架圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論