版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
思維導(dǎo)圖PPT模板《第五項(xiàng)修煉終身學(xué)習(xí)者》最新版讀書筆記,下載可以直接修改整體第章方式系統(tǒng)組織現(xiàn)實(shí)觀察局部行動(dòng)問題人類深度思維樹木修煉習(xí)慣工作種子商業(yè)本書關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖012010年中文版序第一部分學(xué)會觀察引言第二部分深入靜默目錄03020405第三部分成為自然之力致謝第四部分直面未來目錄0706內(nèi)容摘要“學(xué)習(xí)型組織之父”彼得·圣吉認(rèn)為,所有的學(xué)習(xí)都包含思考和行動(dòng)兩個(gè)方面,都涉及我們與世界互動(dòng)的方式,以及從中能開發(fā)的能力。深度學(xué)習(xí)能創(chuàng)造對整體的深層認(rèn)知,掌握整體的現(xiàn)狀及其演進(jìn)的方向,學(xué)習(xí)所帶來的實(shí)踐將影響我們?nèi)绾蝿?chuàng)造未來。一個(gè)有生命的系統(tǒng)總在不斷地自我創(chuàng)造,社會要實(shí)現(xiàn)不斷創(chuàng)新,取決于我們每個(gè)個(gè)體、組織和社會的認(rèn)知水平。第五項(xiàng)修煉——系統(tǒng)思考的重要性在于理解生命系統(tǒng)的局部和整體的關(guān)聯(lián),但是在實(shí)際的商業(yè)、工作和生活中,我們往往陷入舊的觀察和行動(dòng)模式。如果能深入洞察更大的整體和系統(tǒng),以及我們自己與整體的聯(lián)系,那么我們行動(dòng)的原動(dòng)力將獲得很大的提升?!兜谖屙?xiàng)修煉:終身學(xué)習(xí)者》針對商業(yè)、教育、管理和領(lǐng)導(dǎo)力,闡述了“體悟當(dāng)下”(presence)的概念:這是個(gè)源于自然的概念,即整體中的局部都能完全呈現(xiàn)整體的全部。通過深度學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高整體意識和系統(tǒng)思考,塑造整體發(fā)展和人類未來發(fā)展的行動(dòng)。2010年中文版序我相信大多數(shù)人都更愿意在有愿景指引的、基于某種核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)型組織中工作,而不愿意在充滿政治角力和屈從權(quán)威的企業(yè)組織里工作。引言在實(shí)踐中,要做到懸掛就需要耐心,需要我們主動(dòng)避免對觀察對象強(qiáng)加上自己先入為主的心智模式或思維框架。第一部分學(xué)會觀察如果我們能夠只觀察,不下結(jié)論,不去想我們觀察到的東西意味著什么,允許自己接受看似無關(guān)的、零散的信息,那么我們對觀察現(xiàn)實(shí)的新鮮的理解,就會逐步呈現(xiàn)出來。第1章安魂人類第2章觀察我們的觀察第3章從整體觀察第4章觀之以心第一部分學(xué)會觀察第二部分深入靜默體悟當(dāng)下是一種深切的聆聽,并對超越自己先入為主之見和以往的習(xí)慣思考方式,保持開放的心態(tài)。第5章生成的時(shí)刻第6章生成中的理解:U型理論第7章駱駝過針眼:放得下,拿得起第8章婚禮第二部分深入靜默第三部分成為自然之力說了這么多話,做了這么多事,而真正有效的變革,恐怕只在人心的轉(zhuǎn)變。第9章在夢的走廊中第10章高遠(yuǎn)之志第11章與宇宙的深度對話第12章掌握建設(shè)組織的技能第三部分成為自然之力第四部分直面未來與其沉默不語回避問題,或者與其指出對方觀點(diǎn)的謬誤,你完全可以說:“我的看法有所不同,我的觀點(diǎn)是……我這么看問題的原因是……是什么原因使你有不同的看法?”你的問題形式如何并不重要,重要的是你的誠意。第13章領(lǐng)導(dǎo)力:修身成人第14章用內(nèi)心智慧做科學(xué)研究第15章體悟當(dāng)下尾聲“人類消失后,猩猩就有希望了嗎?”第四部分直面未來致謝“個(gè)人修煉”
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院衛(wèi)生檢查制度
- 米東衛(wèi)生院放假制度
- 夏令營衛(wèi)生管理制度
- 手衛(wèi)生管理制度
- 機(jī)泵房環(huán)境衛(wèi)生管理制度
- 衛(wèi)生監(jiān)督內(nèi)部制度
- 養(yǎng)殖場環(huán)境衛(wèi)生管理制度
- 學(xué)校共衛(wèi)生工作制度
- 客房工作間衛(wèi)生管理制度
- 衛(wèi)生站工作制度大全
- 三萜合酶的挖掘鑒定與三萜化合物細(xì)胞工廠構(gòu)建研究
- 沖突解決之道醫(yī)患溝通實(shí)踐案例分析
- SJG01-2010地基基礎(chǔ)勘察設(shè)計(jì)規(guī)范
- 水電與新能源典型事故案例
- 2024屆新高考語文高中古詩文必背72篇 【原文+注音+翻譯】
- DZ∕T 0217-2020 石油天然氣儲量估算規(guī)范
- DL-T439-2018火力發(fā)電廠高溫緊固件技術(shù)導(dǎo)則
- 2024年首屆全國“紅旗杯”班組長大賽考試題庫1400題(含答案)
- 網(wǎng)站對歷史發(fā)布信息進(jìn)行備份和查閱的相關(guān)管理制度及執(zhí)行情況說明(模板)
- 工資新老方案對比分析報(bào)告
- HGT 2520-2023 工業(yè)亞磷酸 (正式版)
評論
0/150
提交評論