2023公司季度工作總結(jié)3篇(公司2023上半年工作總結(jié))在第四季度，__車間始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來抓，不斷提高企業(yè)對安全生產(chǎn)重要性的熟悉，加大對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度，積極開展安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)專項治理行動，實行了切實有效的措施，為車間的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步進(jìn)展供應(yīng)了一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，詳細(xì)工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化輿論宣傳

車間把安全生產(chǎn)宣傳工作放在首位，以“科學(xué)進(jìn)展、安全進(jìn)展”為主題，通過網(wǎng)站、標(biāo)語、展板、印發(fā)宣傳資料等多種形式，在車間廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育，全面提高員工的安全生產(chǎn)意識，在車間形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氣氛。

二、狠抓工作落實

1、組織開展了車間安全隱患排查治理專項行動。對車間的危急化學(xué)品、建筑施工、消防、人員密集場所等行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)展了深入排查，對發(fā)覺的安全隱患準(zhǔn)時指出，限期整改，重大安生隱患逐一登記，并下達(dá)了相應(yīng)的整改通知書，確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。

2、集中開展了車間安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動。嚴(yán)峻打擊車間安全生產(chǎn)領(lǐng)域的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)經(jīng)營秩序，突出抓好燃?xì)?、消防、建筑施工等重點行業(yè)和領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營行為，堅決嚴(yán)峻打擊或查處的行為：無證或證照不全或過期從事生產(chǎn)、經(jīng)營、建立的;關(guān)閉取締后又擅自生產(chǎn)、經(jīng)營、建立的;違反建立工程安全設(shè)施“三同時”規(guī)定，違法違規(guī)進(jìn)展工程建立的，存在重大火災(zāi)危急的建立工程，未經(jīng)消防設(shè)計審查和竣工驗收的工程。

三、積極做好車間職業(yè)危害防治工作

組織車間參與職業(yè)危害申報工作會議和職業(yè)安全安康培訓(xùn)班，并伴隨安監(jiān)局的同志到各個企業(yè)，手把手地指導(dǎo)各個企業(yè)進(jìn)展職業(yè)危害申報工作，車間的領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊對車間職業(yè)危害狀況進(jìn)展摸底調(diào)查和職業(yè)衛(wèi)生工作大檢查，這些活動極大地提高了車間治理人員和廣闊員工對職業(yè)危害的熟悉水平。

2023公司季度工作總結(jié)2

2022年第三季度馬上告一段落，第四季度馬上降臨，現(xiàn)將第三季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結(jié)：

1、第三季度接到治理中心《關(guān)于加強(qiáng)電視衛(wèi)生安全的緊急通知》后，我嘉誠公司首先成立了電視衛(wèi)生安全檢查小組，明確了任務(wù)，并對工作區(qū)和設(shè)備、庫房進(jìn)展了責(zé)任區(qū)、責(zé)任人的劃分，使安全責(zé)任和衛(wèi)生區(qū)的責(zé)任落實到位到人，強(qiáng)化了員工的安全意識和責(zé)任意識。

2、健全、完善有關(guān)電視衛(wèi)生安全工作制度，在根底上制定了《食品衛(wèi)生安全預(yù)防措施》，《食品衛(wèi)生中毒預(yù)案》，建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度，完善了食品選購，入庫檢查制度，做到層層把關(guān)，責(zé)任到人。

3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責(zé)與操作規(guī)程更加標(biāo)準(zhǔn)，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造，新增食品存放加工等部位的設(shè)備設(shè)施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個涼菜間，還安裝上了電視和紫外線消毒燈，還把后廚不標(biāo)準(zhǔn)的線路和開關(guān)重新進(jìn)展了改造，工作總結(jié)《三季度安全工作總結(jié)》。

4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的.班組安全學(xué)習(xí)外，這個季度，各部門每周又增加了關(guān)于“效勞禮儀，職業(yè)道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示“節(jié)省用電，當(dāng)心地滑”;對新來的員工進(jìn)展了安全學(xué)問培訓(xùn)，除每周日檢查外我公司針對各部門進(jìn)展了一次安全衛(wèi)生大檢查，每月一次針對員工進(jìn)展安全常識和如何正確使用消防器材進(jìn)展抽考。

5、鍋爐班、修理班、綜合班，第三季度除了每周二次的班組安全學(xué)習(xí)以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設(shè)施進(jìn)展了除銹補(bǔ)漆工作;修理班每周二次對箱變和配電室進(jìn)展安全檢查和清掃衛(wèi)生，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時處理，并制作了“安全治理流程圖”1塊，“燃?xì)庑孤?yīng)急處理流程圖”2塊，“火警應(yīng)急處理流程圖”2塊，“消防應(yīng)急處理流程圖”1塊。

6、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地274個滅火器，76個消防栓進(jìn)展檢查，并填寫卡片。8月份我公司進(jìn)展一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動，參與人數(shù)：117人次;還對全體員工進(jìn)展了一次關(guān)于“安全學(xué)問”，“效勞禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試，參與人數(shù)103人，還進(jìn)展一次“安全學(xué)問”的電教課，參與人數(shù)：118人次。

小結(jié)：從第三季度的“安全生產(chǎn)”工作來看，我公司在今后的工作中仍舊把“安全生產(chǎn)”做為主題，逐步推行“以人為本，預(yù)防為主”“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的安全治理模式，安全治理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃樱瑥膶Ｈ酥卫磙D(zhuǎn)變?yōu)槿珕T治理，今后除了連續(xù)開展消防演練和疏散演練、設(shè)備安全大檢查、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外，重點推行，安全學(xué)問競賽和演講，安全座談會等安全文化建立活動，從而營造人人重視安全，人人維護(hù)安全，時時到處安全的和諧氣氛。

2023公司季度工作總結(jié)3

時間荏苒，第四季度馬上過去，回首過去的一個季度，內(nèi)心不禁感慨萬千，時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進(jìn)步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進(jìn)展一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。

我們的工作著重于公司的使命讓生活更美妙，秉著“以人為本”精神，圍繞協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)工作，緊跟公司各項工作部署。在公司領(lǐng)導(dǎo)教育、支持、關(guān)愛下，在各部門負(fù)責(zé)人的大力協(xié)作下，連續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時也克制存在的缺乏，現(xiàn)將第四季度的工作做如下簡要回憶和總結(jié)。

一、負(fù)責(zé)組織公司員工的聘請工作(包括聘請崗位要求的制定/聘請渠道的打算/聘請簡歷的篩選/面試/錄用);

二、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請假、調(diào)動、離職手續(xù);共入職91人，離職56人(其中9名實習(xí)生)，做好員工檔案資料的建立。

三、對每一個新員工做好入職培訓(xùn)(培訓(xùn)包括藥品生產(chǎn)質(zhì)量治理標(biāo)準(zhǔn)、GMP衛(wèi)生根底學(xué)問、公司治理制度、職業(yè)道德、消防安全根底學(xué)問等)及催促各部門實施完成第四季度度培訓(xùn)規(guī)劃;錄入培訓(xùn)匯總及個人培訓(xùn)明細(xì)，并做好定期培訓(xùn)評估。

四、核對各部門員工考勤，核對后錄入月考勤給財務(wù)核實后存檔。

五、對員工社保、住房公積金的增加申報等業(yè)務(wù)辦理;

六、了解員工想法及做法，準(zhǔn)時與員工進(jìn)展思想和工作上的溝通，以免人員流失。

七、公司工會組織活動，積極參與活動并煽動員工參與。

八、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作(__的再次注冊執(zhí)業(yè)藥師、__等助理工程師、___、___等生育費(fèi)用報銷、生育津貼、___的工傷等事宜)。

九、按規(guī)劃完成匯總各部門周規(guī)劃總結(jié)、月規(guī)劃總結(jié)、第四季度度培訓(xùn)規(guī)劃。

十、完成行政人事部、質(zhì)量保證部、質(zhì)